虹裏img歴史資料館

1 22/02/09(水)10:02:43 No.895266476

それ系の対応が出来ないから自宅待機なんぬがミスをわざわざ送られてきてもまた胃がキリキリして胸やけしてきたんぬ…

2 22/02/09(水)10:04:35 No.895266775

大変だねクッピーラムネ食べる？

3 22/02/09(水)10:04:40 No.895266779

胃が最近むかむかして胃薬ばかり飲んでるんぬ…

4 22/02/09(水)10:07:15 No.895267200

かわうそ…

5 22/02/09(水)10:08:19 No.895267382

その上司は何がしたいの

6 22/02/09(水)10:08:22 No.895267391

パワハラなんぬなー

7 22/02/09(水)10:08:42 No.895267454

くそじょうしなんぬ…

8 22/02/09(水)10:09:16 No.895267545

>その上司は何がしたいの パワハラRTA

9 22/02/09(水)10:11:11 No.895267885

職場で叱るより陰湿すぎる…

10 22/02/09(水)10:12:17 No.895268078

申し訳ございません、すみません。深夜に会社来て直しに行きますと伝えようかと思いますんぬ…

11 22/02/09(水)10:12:46 No.895268165

労基でも労組でもいいから駆け込め コロナ明けたらな

12 22/02/09(水)10:12:46 No.895268166

わざわざパワハラの証拠を貼り付けてくなんてデキる上司なんぬー

13 22/02/09(水)10:13:24 No.895268281

これで待機中有給消化扱いだったらマジでやってられねーと思うんぬがどうなんぬ？

14 22/02/09(水)10:13:26 No.895268286

いや自宅待機なんだから行っちゃだめなんぬ

15 22/02/09(水)10:13:40 No.895268330

スクショ撮って後で垂れ込めばいいんぬなぁ なんなら今から反省の意を伝えて現場に乗り込むのがいいんぬ

16 22/02/09(水)10:15:09 No.895268590

コロナ明けたらその証拠持って労基行って辞めるのが成果なんぬ 今はコロナでお金もらえる期間クソ長いんぬ

17 22/02/09(水)10:15:31 No.895268654

>いや自宅待機なんだから行っちゃだめなんぬ ぬあああ…行っちゃだめなのは分かってるんぬが自宅待機で何も出来ないしそもそも陽性が出た時点で途中で切り上げて帰らされたので掃除しとけばよかったんぬ… ミスは作業場の机の下にゴミがあってそれを写真で延々と隅っこ隅っこを貼られてるんぬ…

18 22/02/09(水)10:15:49 No.895268708

>なんなら今から反省の意を伝えて現場に乗り込むのがいいんぬ 待機中濃厚接触者が職場に出るなんて反撃の糸口を与えてるだけなんぬ 今は証拠だけ蓄えて気を伺うんぬ

19 22/02/09(水)10:16:50 No.895268877

陰湿すぎる…

20 22/02/09(水)10:17:47 No.895269048

やり玉に挙げられるようなゴミってざー汁ティッシュでも落ちてたんぬ…？

21 22/02/09(水)10:17:47 No.895269049

「職場の人員がいなくなったので私がかわりに作業してるんですか早くもこんなミスを発見しました！いやー私ってば仕事できるなー！こいつらよりもずっとずっと仕事ができますからこいつらをクビにしても私はクビにしないでください」 ってやりたいんじゃないのその上司

22 22/02/09(水)10:18:20 No.895269141

>ぬあああ…行っちゃだめなのは分かってるんぬ コロナ菌撒き散らしに行くなよ絶対にな

23 22/02/09(水)10:18:44 No.895269218

ミスはミスだから仕方ないとは言えキツいんぬなぁ スレぬの仕事が何かは知らないけどたぶんファイルの更新漏れとかなんぬなぁ… >ミスは作業場の机の下にゴミがあってそれを写真で延々と隅っこ隅っこを貼られてるんぬ… は？

24 22/02/09(水)10:19:29 No.895269343

病気だろその上司

25 22/02/09(水)10:19:42 No.895269389

上司がそういうことやればやるほど証拠は集まるし心証はこっちに傾くしぬならガッツポーズするんぬ

26 22/02/09(水)10:20:40 No.895269562

おにぎり食べただけなのに胃が凄く痛くなってきましたんぬ…

27 22/02/09(水)10:21:14 No.895269663

別に絶対隔離なんて法律無いし必要な用事なら出かけていいんだぞ まあそんな細けえネチネチの対応なんて普段でも休みに出向く必要なんて無いしスクショして労基所でいいけど

28 22/02/09(水)10:21:26 No.895269705

休み取れば繋がらない権利を行使できるんぬ

29 22/02/09(水)10:21:45 No.895269761

>ミスは作業場の机の下にゴミがあってそれを写真で延々と隅っこ隅っこを貼られてるんぬ… マジでパワハラRTAでもやってるんぬ？

30 22/02/09(水)10:22:07 No.895269832

普通の会社ならただの分かりやすいパワハラなんぬ… でもそう言うパワハラが当たり前の文化な不良グループ一歩手前の会社のこともあるからなんとも言えんぬ……

31 22/02/09(水)10:22:43 No.895269929

最近の作り話は手が込んでるな

32 22/02/09(水)10:22:54 No.895269966

とりあえずクソ上司の頭越えてさらに上司に相談かぬ

33 22/02/09(水)10:22:55 No.895269969

胃薬飲むんぬ

34 22/02/09(水)10:23:47 No.895270132

予想だけど 「何故コロナに感染したのか。職場での対策はどうなっているのか。感染対策をしっかりしてなかったのではないか。改善及び問題点をあらいだしてください」 って上司の上司に詰められて 「みてください！こいつらこんなに不衛生なんぬ！！ぬのせいじゃないんぬ！！こいつらが日ごろから不真面目で不衛生なのが悪いんぬ！！」 ってなったんだと思う わりとマジで思う

35 22/02/09(水)10:25:08 No.895270384

お辛い…体と精神労るんぬお疲れ様なんぬ

36 22/02/09(水)10:26:08 No.895270563

クソ上司持ちキャッツ！！

37 22/02/09(水)10:26:17 No.895270592

>「何故コロナに感染したのか。職場での対策はどうなっているのか。感染対策をしっかりしてなかったのではないか。改善及び問題点をあらいだしてください」 >って上司の上司に詰められて あーウチもコロナ出た時に「確実に二度とコロナ患者が発生しないような対策を現場で考えろ」って指示が出たから分かるわ

38 22/02/09(水)10:27:11 No.895270750

部下のミスをみんなに見てもらって辱めてもう二度ミスしないようにしてやるぞってやってたアホがいたけど社長が激怒して解雇なったな

39 22/02/09(水)10:27:24 No.895270782

でも俺は懇切丁寧に教えてるんだって隅っこだけ突きたがる上司いるからわかるんぬ

40 22/02/09(水)10:27:28 No.895270793

>>「何故コロナに感染したのか。職場での対策はどうなっているのか。感染対策をしっかりしてなかったのではないか。改善及び問題点をあらいだしてください」 >>って上司の上司に詰められて >あーウチもコロナ出た時に「確実に二度とコロナ患者が発生しないような対策を現場で考えろ」って指示が出たから分かるわ それでなんとかなるならコロナ収束してるわ

41 22/02/09(水)10:28:08 No.895270910

その上司の会社でのポジションが有能寄りだったら泣き寝入りするしかないな

42 22/02/09(水)10:28:16 No.895270933

あー作り話でよかっ…作り話じゃねえんぬ…

43 22/02/09(水)10:28:52 No.895271049

もうその上司はぬを殺しにきてるので謝らなくていいし相手しないで上司の上司に相談することだな

44 22/02/09(水)10:29:51 No.895271222

対策で完全にコロナがでないんなら医者はいらないんぬなー

45 22/02/09(水)10:30:19 No.895271316

そもそも感染じゃなくて濃厚接触なのでぬの机が汚いのは全く関係ねえんぬ

46 22/02/09(水)10:31:27 No.895271507

相手を刺してるつもりで自分の喉を掻き切るような上司なんぬな

47 22/02/09(水)10:31:51 No.895271564

コロナ明けからはミスあるごとに上司以外の同僚からも小さいミスでボロクソに言われる日々が続いて退職までの道筋が見える うちの会社でそれ食らった奴は社長に直接話しにいって更に社員のパワハラが加速して発狂したあと音信不通後退職した

48 22/02/09(水)10:32:14 No.895271623

>それでなんとかなるならコロナ収束してるわ 今までも似たようなこと多かったけどそれがきっかけになったのか有能なやつからだんだん会社抜けていってるんぬ このままだと会社無くなったからコロナも発生しなくなったみたいなことになりそうんぬ

49 22/02/09(水)10:32:23 No.895271648

コロナもそうだけど人為的ミスとかどうしようもなく起こるのに「対策を徹底しろ！二度と起こすな！」っていうの本当無意味だと思う お前今までの人生でタンスの角に小指ぶつけたり小銭落としたり文字書き間違ったりしたしたことねぇのかよ なにやったってそういうの起きるだろうよ 最終的には仕事しないかミスを隠すかの二択にしかならねぇよ

50 22/02/09(水)10:32:28 No.895271662

ぬの職場にはクソ人間が多すぎるんぬ

51 22/02/09(水)10:32:57 No.895271731

誰が犯人みたいな話がないならパワハラ扱いはちょっと厳しくないんぬ？ 弊社もトイレが汚いとかゴミ箱にマスクを捨てるなとかデスクに缶や紙コップを放置するなとかメールで飛んでくるんぬ

52 22/02/09(水)10:33:52 No.895271904

机の隅っこにゴミあったからなんなんぬぅ… 5S活動実行できてないってことなんかぬ…？

53 22/02/09(水)10:33:56 No.895271915

>誰が犯人みたいな話がないならパワハラ扱いはちょっと厳しくないんぬ？ 休んでるぬの机の下晒すのは名指しみたいなもんなのでは

54 22/02/09(水)10:34:13 No.895271964

どうせそんな刺してくる職場ならパワハラでとことん燃やしてやればいいんぬな

55 22/02/09(水)10:34:22 No.895271994

独身以外クビにして完全リモートにして会社が飯宅配するぐらいしかなくない？

56 22/02/09(水)10:34:30 No.895272019

コロナのせいにしてるけど多かれ少なかれ駄目な会社が死ぬのは変わらんぬなぁ

57 22/02/09(水)10:34:44 No.895272057

個人の対策ごときで防げるモノじゃないよ 他人と会わない以外の対策は無駄と言い切ってもいい 他人と接触する限りは感染リスクはみんなにあるんだから 重箱の隅を楊枝でほじくっても改善にはなんないよね

58 22/02/09(水)10:34:53 No.895272078

上司のくせに部下が濃厚接触で職場に来れないの知らないのか…

59 22/02/09(水)10:35:05 No.895272107

そんな写真撮って貼り付けるようなことなんぬか…？

60 22/02/09(水)10:35:20 No.895272151

無言でグループに貼っつけるのは性格悪すぎない？

61 22/02/09(水)10:35:25 No.895272169

>ぬの職場にはクソ人間が多すぎるんぬ 昔からの体質をそのまま残してる中小企業はどこもこんな感じな気がするんぬ ブラックと同じで淘汰されるべき存在なんぬ

62 22/02/09(水)10:35:31 No.895272190

今の状況で出社してるのは常に発症リスクあるようなもんだしなぁ…

63 22/02/09(水)10:35:55 No.895272278

そもそも写真撮ってる暇あるなら働けよ サボってパワハラとかクズの極みじゃん

64 22/02/09(水)10:35:59 No.895272288

じゃぁ徹底的にお掃除しましょうねってすると 「そんなことする時間あるなら仕事するんぬうううううう！」って怒るんだ どうしようもねぇんだ

65 22/02/09(水)10:36:27 No.895272365

飲みに出かけるなとか盛り場行くなとかやれる範囲なら呼びかけてもいいとは思うけど それ以上はまあ無理なんぬー

66 22/02/09(水)10:37:21 No.895272543

吐きそうなんぬ…吐いた

67 22/02/09(水)10:37:23 No.895272548

>じゃぁ徹底的にお掃除しましょうねってすると >「そんなことする時間あるなら仕事するんぬうううううう！」って怒るんだ あるあるすぎるんぬ… ようは早く出るか遅くまで残ってサービスで誠意示せってことなんぬなー

68 22/02/09(水)10:37:37 No.895272591

>誰が犯人みたいな話がないならパワハラ扱いはちょっと厳しくないんぬ？ こんなん普通に社内いじめなんぬ…

69 22/02/09(水)10:38:17 No.895272702

一度嫌われると人間はとても残酷になるんぬ たぶんスレぬがどんなに相談を上にしたところで直属の上司が心変わりすることないんぬ詰みなんぬ 作り話で良かったんぬ

70 22/02/09(水)10:38:35 No.895272761

>ようは早く出るか遅くまで残ってサービスで誠意示せってことなんぬなー やってる感出してりゃ結果はどうでもいい上司はよくいるんぬ

71 22/02/09(水)10:38:54 No.895272824

>コロナもそうだけど人為的ミスとかどうしようもなく起こるのに「対策を徹底しろ！二度と起こすな！」っていうの本当無意味だと思う 事が起きた後に責めてなんの意味あんのってなるんぬなー

72 22/02/09(水)10:38:57 No.895272829

>作り話で良かったんぬ 作り話じゃないんぬ…

73 22/02/09(水)10:39:00 No.895272839

上司を訴えて会社をやめるのが最善なんぬ ここをやめたら次君を雇ってくれる場所なんてないよとかも行ってそうな上司なんぬ

74 22/02/09(水)10:39:02 No.895272843

大体そういう指摘はその場のノリでしかなくてよく矛盾してることがあるので 以前こう仰ってたけど今回指示いただいた内容はそれと反しているのでどうすればいいですか って一々全社メーリス入りで質問してたら上司が辞めた… 俺も辞めた… 死なば諸共…

75 22/02/09(水)10:39:36 No.895272948

>一度嫌われると人間はとても残酷になるんぬ >たぶんスレぬがどんなに相談を上にしたところで直属の上司が心変わりすることないんぬ詰みなんぬ >作り話で良かったんぬ 上司が心変わりする必要あるんぬ？ 異動になればいいだけに見えるんぬが

76 22/02/09(水)10:40:01 No.895273002

>一々全社メーリス入りで質問してたら 全面戦争見せつけるのやめてください…

77 22/02/09(水)10:40:05 No.895273008

こういうパワハラクレーマー社会の行き着いた先が定義ハッキリしない接触判定で人生左右する試験受けられなかったり赤ん坊にマスク被せたりなんぬなあ…

78 22/02/09(水)10:41:01 No.895273166

上司が自爆して貼ってるパワハラの証拠削除する前に保存して 会社に相談窓口あるなら早めに連絡するしかないかと…

79 22/02/09(水)10:41:01 No.895273167

ミスは起きてはならないで止まってるタイプと ミスは起きてはならないんだけどどうしても起きるからその時どうリカバリーするかというタイプ 前者に当たると非常に面倒くさい

80 22/02/09(水)10:41:45 No.895273328

会社グループのラインが他の課も含まれてなければまだ助かるんぬ

81 22/02/09(水)10:41:49 No.895273336

完璧主義を他人にまで適用して強迫性障害一歩手前みたいになってる中高年は結構いるんぬ

82 22/02/09(水)10:41:56 No.895273353

>上司が自爆して貼ってるパワハラの証拠削除する前に保存して >会社に相談窓口あるなら早めに連絡するしかないかと… ラインくれたんならこっちに送られたメッセージは消えないから安心なんぬ！ 画像はどうだったかぬ

83 22/02/09(水)10:42:15 No.895273398

そもそもお上からして 「入国規制なんていらないんぬ！」 「ワクチン三発うつんぬ！」 「ロックダウンぬ！ロックダウンぬ！！」 て右往左往してるんだ そのくせ満員電車は黙認してやがるんだ

84 22/02/09(水)10:42:17 No.895273405

もう既に何度も言われてるけど上司の上司に相談するしかないな…

85 22/02/09(水)10:42:29 No.895273441

会社ラインに流された時点で異動しても噂がついて回るんぬな 実情なんて外の人は知らないしほぼ詰みなんぬ

86 22/02/09(水)10:42:29 No.895273444

別にパワハラではないだろ 恫喝とか書いてあれば別

87 22/02/09(水)10:42:30 No.895273450

コロナ対策での消毒や掃除は立派な仕事じゃん 毎日やるもんだろ

88 22/02/09(水)10:42:43 No.895273501

上司の上司がまともであることを祈るんぬ

89 22/02/09(水)10:42:52 No.895273522

>ラインくれたんならこっちに送られたメッセージは消えないから安心なんぬ！ >画像はどうだったかぬ 画像は一定期間過ぎるとサムネしか残らなかった気がするんぬ 嫌かもしれんぬが今のうちに全画像ダウンロードしとくんぬ

90 22/02/09(水)10:42:55 No.895273534

>以前こう仰ってたけど今回指示いただいた内容はそれと反しているのでどうすればいいですか 現場知らないのに指摘だけしてアドバイスも解決策も出さない上司いいよね…

91 22/02/09(水)10:43:04 No.895273556

多分日頃から心証良くないところにズル休みみたいなことしやがってという大きなマイナスと ほら見ろ机も汚いこいつはとことん不真面目だみたいに累積していってるんぬ 叱責のつもりか嫌がらせかあるいはその両方なんぬ？

92 22/02/09(水)10:43:13 No.895273577

パワハラではないが性格は悪い

93 22/02/09(水)10:43:29 No.895273638

そして生真面目な上司は部下に仕事をまかすのすら不安になって自分で全部抱え込んだあげく処理しきれなくて自爆していく

94 22/02/09(水)10:43:36 No.895273660

>完璧主義を他人にまで適用して強迫性障害一歩手前みたいになってる中高年は結構いるんぬ こういう手合いは自分に甘いイメージあるんぬ

95 22/02/09(水)10:43:48 No.895273704

コロナで休んでんじゃねえぞ…すぞ…！！…ﾃｺﾄ!?

96 22/02/09(水)10:44:08 No.895273768

>コロナ対策での消毒や掃除は立派な仕事じゃん 写真撮って晒すのが消毒や掃除なんぬ？ 知らない世界なんぬ…

97 22/02/09(水)10:44:18 No.895273792

>別にパワハラではないだろ まぁ仕事中にこんなことやってるアホがエスカレートしないわけないんだけどな

98 22/02/09(水)10:44:31 No.895273835

毎日飲み歩いてたぬも悪いところあるんぬ

99 22/02/09(水)10:44:31 No.895273836

>>完璧主義を他人にまで適用して強迫性障害一歩手前みたいになってる中高年は結構いるんぬ >こういう手合いは自分に甘いイメージあるんぬ なんの対策もしないでぶらついてるうちの上司なんぬ

100 22/02/09(水)10:44:39 No.895273867

スレぬが優秀ならどこの部署でもやっていけるんぬ 社内評価はどうなんぬ？

101 22/02/09(水)10:45:00 No.895273942

>写真撮って晒すのが消毒や掃除なんぬ？ >知らない世界なんぬ… これは >「そんなことする時間あるなら仕事するんぬうううううう！」って怒るんだ これ見た感想だったんぬ

102 22/02/09(水)10:45:05 No.895273958

>まぁ仕事中にこんなことやってるアホがエスカレートしないわけないんだけどな 仕事中にimgやってる「」が言うと説得力あるんぬ

103 22/02/09(水)10:45:06 No.895273965

作り話するんぬ 上司に円筒研削盤どうやって使うのか教えろって言われて説明中に手滑らせてちょっと切って血が出たんぬ そしたら俺に怪我させる気か！とブチキレ出したんぬ 因みにその上司はその数ヶ月前にマシニングセンタに片足入れてy軸早送りして足折ってたんぬ

104 22/02/09(水)10:45:31 No.895274050

普通の人は巻き込まれたくないから上司にもスレぬにも近づきたくなくなってる 横着しないで証拠ちゃんと保存して早めに電話で上の上か窓口か人事に相談しろ これを横着するなら仕事の仕方もその程度なんだと思われて誰も味方にならないよ

105 22/02/09(水)10:45:41 No.895274092

>上司の上司がまともであることを祈るんぬ 辞めた前職の役員がこういうタイプなのを思い出したんぬ まあ辞めた半年後に会社ごと同業他社に買収されて失脚したと聞いたから許すが…

106 22/02/09(水)10:45:44 No.895274114

はー掃除一つできない奴が病欠なせいで負担増えるわーってグループLINEに貼ってるんぬ？ お局じみてるんぬ

107 22/02/09(水)10:46:13 No.895274196

今自治体とかでもそういう相談所あるんじゃなかったんぬ？

108 22/02/09(水)10:46:34 No.895274256

>会社ラインに流された時点で異動しても噂がついて回るんぬな >実情なんて外の人は知らないしほぼ詰みなんぬ この場合異動させられるのはクソ上司の方なんぬ

109 22/02/09(水)10:46:47 No.895274295

>これ見た感想だったんぬ そうだったのか すまんぬ

110 22/02/09(水)10:47:10 No.895274363

>そうだったのか >すまんぬ ぬもわかりにくくてすまんぬ

111 22/02/09(水)10:47:11 No.895274366

>上司に円筒研削盤どうやって使うのか教えろって言われて説明中に手滑らせてちょっと切って血が出たんぬ >そしたら俺に怪我させる気か！とブチキレ出したんぬ >因みにその上司はその数ヶ月前にマシニングセンタに片足入れてy軸早送りして足折ってたんぬ なぜ上司が知らないのか理解できないんぬが 事務方が何かやらかして現場送りにされたパターンなんぬ…？

112 22/02/09(水)10:48:06 No.895274540

>上司に円筒研削盤どうやって使うのか教えろって言われて説明中に手滑らせてちょっと切って血が出たんぬ >そしたら俺に怪我させる気か！とブチキレ出したんぬ >因みにその上司はその数ヶ月前にマシニングセンタに片足入れてy軸早送りして足折ってたんぬ 上司がアホなのはよくわかったんぬ

113 22/02/09(水)10:48:31 No.895274625

最初みんなこういうミスしないように気をつけようね…って上司だとおもったらただのクソ野郎じゃん

114 22/02/09(水)10:48:44 No.895274663

>もう既に何度も言われてるけど上司の上司に相談するしかないな… これで駄目ならすぐ辞めなきゃメンタル殺されるよね…

115 22/02/09(水)10:48:49 No.895274677

上司も言い訳の話作成中だろうから早めに誰かしらに報告しないとその話が採用されるよ

116 22/02/09(水)10:49:14 No.895274749

というかもう上司だろうがなんだろうがライングループでなんのつもりだって聞いちゃった方がいいと思うんぬ ちゃんと言わんと悪い方にしかとられんぬ

117 22/02/09(水)10:49:43 No.895274849

コロナになった人出たんぬ 濃厚接触者もいないし仕方ないんぬなーで話は済んで 事務所に消毒液増やしたくらいのぬの会社はぬるいんぬ？

118 22/02/09(水)10:49:43 No.895274851

>>完璧主義を他人にまで適用して強迫性障害一歩手前みたいになってる中高年は結構いるんぬ >こういう手合いは自分に甘いイメージあるんぬ 多分だけど自他の境界が曖昧なんだと思うんぬ 自分が出来る事は他人もできて当然みたいな考えをお持ちなんぬ

119 22/02/09(水)10:50:31 No.895274995

関係ないけどぬは無断欠勤２日目なんぬ 誰か労働に真面目になれる秘訣教えてほしいんぬ…

120 22/02/09(水)10:50:32 No.895275001

グループにいる人達もどんな反応したらいいのかわからんだろうしな…

121 22/02/09(水)10:50:32 No.895275003

>というかもう上司だろうがなんだろうがライングループでなんのつもりだって聞いちゃった方がいいと思うんぬ >ちゃんと言わんと悪い方にしかとられんぬ それは言ってもいいな ほかの従業員もこいつヤバいって思ってるだろうから

122 22/02/09(水)10:50:49 No.895275055

コロナで出勤しようがない時に仕事の不備あげつらうのは何がしたいか分からないんぬ 見せ付けられてる周りもかわいそうなんぬ

123 22/02/09(水)10:50:59 No.895275089

>マシニングセンタに片足入れてy軸早送り >マシニングセンタに片足入れてy軸早送り >マシニングセンタに片足入れてy軸早送り

124 22/02/09(水)10:51:06 No.895275106

>関係ないけどぬは無断欠勤２日目なんぬ >誰か労働に真面目になれる秘訣教えてほしいんぬ… もう終わりだよその職場

125 22/02/09(水)10:51:25 No.895275165

>関係ないけどぬは無断欠勤２日目なんぬ >誰か労働に真面目になれる秘訣教えてほしいんぬ… 無断欠勤なんてやらかす勇気あれば何でもできる気がするんぬ…

126 22/02/09(水)10:51:28 No.895275169

>毎日飲み歩いてたぬも悪いところあるんぬ 陽性はぬの家族で店員していた弟なんぬ…弟が陽性だと連絡来た時に途中の仕事も切り上げて帰らされたから掃除も机も何もしてないんぬ… その後簡易検査で陰性だったから職場に影響はないとはおもうんぬが

127 22/02/09(水)10:51:32 No.895275180

>事務所に消毒液増やしたくらいのぬの会社はぬるいんぬ？ うちは延々とずっと消毒作業なんぬ 朝30分は全員でいたるところ消毒してその後はアルバイトさんに使いそうなもの消毒させるんぬ その後は誰かなにか使うたび消毒する感じなんぬ

128 22/02/09(水)10:51:35 No.895275192

>>上司に円筒研削盤どうやって使うのか教えろって言われて説明中に手滑らせてちょっと切って血が出たんぬ >>そしたら俺に怪我させる気か！とブチキレ出したんぬ >>因みにその上司はその数ヶ月前にマシニングセンタに片足入れてy軸早送りして足折ってたんぬ >なぜ上司が知らないのか理解できないんぬが >事務方が何かやらかして現場送りにされたパターンなんぬ…？ 理由は色々あるんぬが工場が合併して元々円筒研削が無かった所に他の機械諸々と一緒入ったんぬ

129 22/02/09(水)10:51:51 No.895275245

嫌がらせのつもりでやってるおじさんと そんな事は思いもしてなくて正当な指導のつもりのおじさんならどっちが厄介なんぬ？