虹裏img歴史資料館

1 22/02/06(日)06:27:54 No.894214733

和？

2 22/02/06(日)06:39:09 No.894215239

ちょっとデータ見ただけなのに消えたのか

3 22/02/06(日)06:42:13 No.894215394

クソ企業過ぎる

4 22/02/06(日)06:43:38 No.894215451

権限の設定はしっかりしようということだな

5 22/02/06(日)06:44:03 No.894215476

研修生にそんな権限あたえるな

6 22/02/06(日)06:49:13 No.894215750

ギアを一つあげていくぞっ

7 22/02/06(日)06:55:21 No.894216052

オフィス百合か

8 22/02/06(日)07:02:10 No.894216393

何で消えたか意味不明だけど取り合えずサーバに履歴残ってるでしょ

9 22/02/06(日)07:07:24 No.894216705

仕事じゃないけどこんだけ絵が描ければ人生楽しいだろうなぁと思う時ある

10 22/02/06(日)07:12:49 No.894217041

>ちょっとデータ見ただけなのに消えたのか ここだけだとわからんが実は勘違いでこの子のせいじゃなかったとか？

11 22/02/06(日)07:14:24 No.894217158

仕事でミスした時に助けてもらえるから普段からコミュ取った方がいいよって話なんだろうけどまあまあ事実なんだろうけどそれでも異を唱え続けたい…！

12 22/02/06(日)07:17:05 No.894217334

まあ別に仲良かろうが悪かろうが助けるしな

13 22/02/06(日)07:18:50 No.894217455

よくある人間良好でサビ残強要される会社だな 自主的だから残業ではないのだ

14 22/02/06(日)07:20:36 No.894217574

共有ファイル一つ消えたか移動したか程度でこんなバタバタする会社嫌だよ

15 22/02/06(日)07:22:35 No.894217717

仕事の場は仲良しの場じゃないって意見には賛同だけど極端すぎる

16 22/02/06(日)07:22:38 No.894217718

何でそんな重要な資料がバックアップも無しに新人の触れる場所に…

17 22/02/06(日)07:22:41 No.894217723

通勤距離が長いと周りに合わせて残業したら家で何もできないんすよ

18 22/02/06(日)07:23:42 No.894217794

>通勤距離が長いと周りに合わせて残業したら家で何もできないんすよ 通勤中に遊べる趣味をしよう

19 22/02/06(日)07:23:54 No.894217811

残業しろなんて話どこにも無いでしょ

20 22/02/06(日)07:24:50 No.894217870

ここまでだと別に仲良くしてたとか関係ないトラブルに見える この後なんか有るのかな

21 22/02/06(日)07:25:18 No.894217914

>残業しろなんて話どこにも無いでしょ よび戻されてるでしょ これは残業

22 22/02/06(日)07:27:10 No.894218057

会社で全員が楽しいわけないだろ

23 22/02/06(日)07:28:18 No.894218136

別に好きにすれば良いと思うよ たとえコミュニケーション取りたくないって言ってる社員のミスでまずい事になっても助ける助けないは気持ちの問題じゃなくて業務だし ただコミュニケーションとっておいた方がコツとか仕事を教えてもらいやすいし多少のミスなら悪い言い方をすれば握りつぶしてもらえるし どっちを取るかってだけだと思う

24 22/02/06(日)07:28:18 No.894218137

家で特撮見てそうな先輩だな

25 22/02/06(日)07:31:19 No.894218360

新人研修受けてるレベルの新人をトラブってるからといって帰った後に呼んでもな…感はある

26 22/02/06(日)07:32:39 No.894218492

>新人研修受けてるレベルの新人をトラブってるからといって帰った後に呼んでもな…感はある 研修中の人間なんて能力的にもだけど業務のケツ拭かせるわけにもいかんから帰すとこだと思うわ

27 22/02/06(日)07:34:38 No.894218649

>新人研修受けてるレベルの新人をトラブってるからといって帰った後に呼んでもな…感はある こういった場合ニコやかだけどあなたじゃないとは思うけど何か心あたりある？ってパターンも 人間関係構築してないとトラブル発生した時に証拠なしにあいつがやったに違いないとなる

28 22/02/06(日)07:34:50 No.894218668

新人には残業させんだろ普通… 残業代も出らんし

29 22/02/06(日)07:34:59 No.894218677

>>残業しろなんて話どこにも無いでしょ >よび戻されてるでしょ >これは残業 緊急対応が発生したらやむを得ないしそもそもサービス残業ではない

30 22/02/06(日)07:35:39 No.894218750

こういう会社は辛いから絶対やめておけ

31 22/02/06(日)07:35:47 No.894218763

仕事って楽しみながらしなきゃいけないもんなのか？辛いからこそ金がもらえるもんじゃないのか？

32 22/02/06(日)07:37:16 No.894218906

>緊急対応が発生したらやむを得ないしそもそもサービス残業ではない まぁ残業代払わない描写がないからね 払ってるなら問題ないよ

33 22/02/06(日)07:37:21 No.894218913

>この後なんか有るのかな 新人が上司に惚れる

34 22/02/06(日)07:39:08 No.894219052

お仕事漫画と思った？ レズビアン漫画でした

35 22/02/06(日)07:39:44 No.894219115

レズかあ…

36 22/02/06(日)07:41:13 No.894219265

仕事を円滑にすすめるためにある程度のコミュニケーションはとっておいたほうがいい トラブル対応や残業は自分で残るとかで判断することではなく上長の指示で行われる 研修用アカウントからアクセスにどんな権限つけといたんだ の三本です

37 22/02/06(日)07:42:21 No.894219398

なぜここで止めるのか それはこの先の展開が気になるからです

38 22/02/06(日)07:45:30 No.894219770

ここがガバなのは突っ込まれてる 百合の導入だから大目に見てとも言われてる

39 22/02/06(日)07:46:31 No.894219899

バックアップ定期的に取りなよ リスクマネジメント…

40 22/02/06(日)07:51:47 No.894220483

これもし新人が原因だとしても怒られるのはそんな権限渡したクソ馬鹿のせいでは？