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    22/01/31(月)16:25:34 No.892440951

    内定出た会社に条件提示された 残業代は出ませんだって

    1 22/01/31(月)16:26:39 No.892441167

    労基に通報

    2 22/01/31(月)16:27:51 No.892441412

    次を探せ どうせ社内もクソだ

    3 22/01/31(月)16:27:52 No.892441415

    ジャンケングーして次行こう

    4 22/01/31(月)16:28:55 No.892441622

    先に言ってくれるのはまだ良い方だと思う

    5 22/01/31(月)16:29:17 No.892441707

    それ出さないって言っていいの? みなし残業代が給料に含まれてるとかならわかるんだが

    6 22/01/31(月)16:29:38 No.892441774

    出ないってなんだそれ やめとけよそんな会社

    7 22/01/31(月)16:30:52 No.892442046

    ちゃんと証拠に録音してから労基に通報しとけ

    8 22/01/31(月)16:34:48 No.892442857

    時給じゃなくて成功報酬制?

    9 22/01/31(月)16:37:56 No.892443487

    残業代出せない儲けしか産め無い会社なら人材逃げてそのうち潰れそう 残業無しで回ってるなら超当たり

    10 22/01/31(月)16:38:38 No.892443630

    ていうか名前出せ

    11 22/01/31(月)16:38:55 No.892443706

    今どき固定残業って抜け道使わずに出ませんなんてもろ違反する会社ねえだろ

    12 22/01/31(月)16:43:36 No.892444672

    残業がないから残業代とかもないよとか給料成果制とかでなく残業あるけど残業代はないとかなら明確にやばいところだ

    13 22/01/31(月)16:43:49 No.892444711

    >今どき固定残業って抜け道使わずに出ませんなんてもろ違反する会社ねえだろ 抜け道でもなんでもねーよそれ

    14 22/01/31(月)16:44:39 No.892444870

    いいよね基本給を2万下げてその分を固定残業代にしてるの 残業ない月でも残業代貰えます!お得でしょ!?あほか

    15 22/01/31(月)16:44:56 No.892444932

    うちは労働基準法採用してないんですよ

    16 22/01/31(月)16:45:38 No.892445068

    内定なら蹴ればいい

    17 22/01/31(月)16:47:56 No.892445582

    >うちは労働基準法採用してないんですよ これマジで言い出すところあるから困惑する

    18 22/01/31(月)16:48:07 No.892445625

    賭けてもいい 残業代云々以外にもクソ要素だらけだぞそこ

    19 22/01/31(月)17:00:24 No.892448333

    でもワタミとかみたいに死を強いる労働をやらせてくるのは論外としてもそこそこブラック程度なら居心地自体はいいから無くならないんだよなぁ 大体がなあなあで通るから必死に働かなくてもいいし…

    20 22/01/31(月)17:13:12 No.892451165

    残業代って時効2年なんじゃなかったかな 1年半くらい勤めてあとで証拠と一緒に請求書突きつければいい 支払いを拒否されたら裁判で勝てるし

    21 22/01/31(月)17:25:27 No.892453979

    失業手当貰える期間分働いて労基にチクれば?

    22 22/01/31(月)17:27:55 No.892454516

    みなし残業の術を使っているんだろう オーバー分は払わないといけないんだが…