22/01/26(水)17:50:24 あのさあ… のスレッド詳細
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画像ファイル名:1643187024363.jpg 22/01/26(水)17:50:24 No.890764316
あのさあ…
1 22/01/26(水)17:51:22 No.890764604
当直じゃないなら業務時間終了後の電話は絶対出たくな
2 22/01/26(水)17:51:44 No.890764713
僻みがひどいな
3 22/01/26(水)17:52:12 No.890764838
ほいパワハラ
4 22/01/26(水)17:52:25 No.890764902
>当直じゃないなら業務時間終了後の電話は絶対出たくな あのさぁ～！
5 22/01/26(水)17:52:54 No.890765038
うるせ～ しらね～
6 22/01/26(水)17:53:02 No.890765075
百合だね
7 22/01/26(水)17:53:21 No.890765176
>僻みがひどいな 私情挟んでる時点で完全にカスの部類だわこの女
8 22/01/26(水)17:54:22 No.890765486
今朝までに必要を残る形で指示してないのが悪い
9 22/01/26(水)17:54:33 No.890765543
書き込みをした人によって削除されました
10 22/01/26(水)17:54:35 No.890765556
メガネかけてる女はモテないからな
11 22/01/26(水)17:55:28 No.890765804
は？
12 22/01/26(水)17:55:31 No.890765828
確認が業務時間終了後って遅くない？
13 22/01/26(水)17:55:54 No.890765926
このメガネの主張は普通に労働法規に違反してるので労基にGO！
14 22/01/26(水)17:56:04 No.890765972
>確認が業務時間終了後って遅くない？ だからキレた
15 22/01/26(水)17:56:10 No.890766005
（別室とかでやってくれねぇかな…）
16 22/01/26(水)17:56:40 No.890766150
業務時間外に電話に出るのが義務なんだったら 24時間全部に賃金が支払われてないとおかしいよね
17 22/01/26(水)17:56:57 No.890766240
せめて業務時間中に確認してから腰掛けがどうのと騒げ
18 22/01/26(水)17:57:53 No.890766520
確認が電話て…
19 22/01/26(水)17:57:54 No.890766526
とりあえず他の人の見える場所で叱るのは仕事の効率がすごく低下するってデータあるからやめたほうがいいと思う
20 22/01/26(水)17:57:54 No.890766529
これやると教育に飛ばされるよ
21 22/01/26(水)17:58:25 No.890766670
付き合ってるパートナーの仕事振りがクソだとめっちゃ気分悪くなるよね
22 22/01/26(水)17:58:41 No.890766746
指示出しも確認も業務中に出来てないってハンドリング放棄じゃん それで管理職気取りか
23 22/01/26(水)17:59:07 No.890766862
でもこういうメガネみたいなのに限って切られないんだよね 憎まれ役やってくれる子はいてくれるとありがたいから
24 22/01/26(水)18:00:36 No.890767322
義務かどうかはともかく電話ぐらい出た方がいいと思う
25 22/01/26(水)18:00:56 No.890767420
このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って 経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ 言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから
26 22/01/26(水)18:01:28 No.890767565
こんな管理職延命させるより淘汰された方が会社の競争力高まってよくない？
27 22/01/26(水)18:01:29 No.890767569
電話で確認された所で明日の朝までの仕事出来てる？って聞くつもりだったのかなこのバカ
28 22/01/26(水)18:01:47 No.890767657
取引先が社長命令で全員勤務時間中休憩時間も含めて全員ペン型ボイスレコーダー所持させたらめっちゃ静かな職場になったよ 当然経費は会社持ちだ それでもやらかした奴は皆いなくなったよ
29 22/01/26(水)18:01:51 No.890767684
失業するのはこのババアの方のようだな
30 22/01/26(水)18:02:08 No.890767765
この後理解ある彼君にもキレ散らかして年収マウント取って台湾に逃げられるんだっけ
31 22/01/26(水)18:02:10 No.890767776
モテないから仕事に尽くしてるけど無能なので成果を上げられないという悲しい存在がこうなる
32 22/01/26(水)18:03:20 No.890768112
>この後理解ある彼君にもキレ散らかして年収マウント取って台湾に逃げられるんだっけ 逃げたのはタイだ
33 22/01/26(水)18:03:29 No.890768165
>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから 言えないことあっさり言う社員を野放しにする経営者はこの先無理よ
34 22/01/26(水)18:03:40 No.890768228
朝イチで要る仕事ならなおのこと就業後に確認の電話が悪いよなぁ
35 22/01/26(水)18:04:08 No.890768380
問題になったらこのメガネを切ればいいだけだからな ありがたい存在だよ
36 22/01/26(水)18:04:09 No.890768382
>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから ただしまともかつ他で働き口のある有能な人は逃げるので当人の目線が高さに反比例して選りすぐりのクズを集めてくれるぞ
37 22/01/26(水)18:04:13 No.890768404
万が一を考えて昼に確認とかだろ朝一で要るんなら…
38 22/01/26(水)18:04:30 No.890768491
肩の可動域すごいな
39 22/01/26(水)18:04:50 No.890768585
終業後に明日の朝必要な仕事の確認されてもどうしようもなくね？
40 22/01/26(水)18:05:12 No.890768698
眼鏡いる？
41 22/01/26(水)18:05:24 No.890768763
このザマで本人は私は仕事出来てると思ってるの？
42 22/01/26(水)18:05:26 No.890768767
>終業後に明日の朝必要な仕事の確認されてもどうしようもなくね？ 今から職場戻れってか？ってなるし労基に駆け込まれたら一発よね
43 22/01/26(水)18:05:29 No.890768792
前日の就業時間中に確認するべきなのでは？
44 22/01/26(水)18:05:37 No.890768834
>ただしまともかつ他で働き口のある有能な人は逃げるので当人の目線が高さに反比例して選りすぐりのクズを集めてくれるぞ ずっと募集されてる求人枠になるよね…
45 22/01/26(水)18:05:40 No.890768843
カルト宗教がなぜカルトかというと 社会規範や一般モラルよりも教義を優先するからなんだけど こういうメガネみたいなのはまさに労働がカルト宗教になってる典型
46 22/01/26(水)18:05:57 No.890768928
>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから 一昔前なら人材はいくらでもいるお前の代わりはすぐに見つかる論で見逃されてたかもしれない でも今これやるとマジ人いなくなる上に法的にリスク大きいんで大手の会社なら真っ先に潰すよ 小さいとこは諦めよう
47 22/01/26(水)18:06:19 No.890769040
>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから 同類のカスを集めてもくれるから無能がわかりやすいしね…
48 22/01/26(水)18:06:39 No.890769132
日曜日に仕事の電話なんてされてもガン無視するわ
49 22/01/26(水)18:06:59 No.890769242
自分が働くの大好きな人は勝手にどんどんやってくれていいけど 重圧で部下に仕事をやらせる人がいると全体のパフォーマンスが落ちるんだよなぁ
50 22/01/26(水)18:07:15 No.890769311
>>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >>経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >>言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから >同類のカスを集めてもくれるから無能がわかりやすいしね… つまり職場全体が無能のカスの溜まり場って事じゃん！
51 22/01/26(水)18:07:36 No.890769408
>こんな管理職延命させるより淘汰された方が会社の競争力高まってよくない？ いくら淘汰した所で管理職やってくれる人が増えるわけじゃないから… 淘汰しまくった結果こんな管理職でも管理職やってくれるだけマシなんだ
52 22/01/26(水)18:07:51 No.890769480
>重圧で部下に仕事をやらせる人がいると全体のパフォーマンスが落ちるんだよなぁ こういうの今じゃデータで出ちゃってるからな
53 22/01/26(水)18:07:55 No.890769495
>ただしまともかつ他で働き口のある有能な人は逃げるので当人の目線が高さに反比例して選りすぐりのクズを集めてくれるぞ 周囲にはめっちゃありがたいよ>>>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >>>経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >>>言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから >>同類のカスを集めてもくれるから無能がわかりやすいしね… >つまり職場全体が無能のカスの溜まり場って事じゃん！ ありがたい……
54 22/01/26(水)18:08:00 No.890769522
>小さいとこは諦めよう アッハイ…
55 22/01/26(水)18:08:18 No.890769612
明日の朝までが納期の場合は勘違いする様な言い方しないし 普通は前日の昼頃と定時前に進捗確認するだろ
56 22/01/26(水)18:08:46 No.890769766
>>この後理解ある彼君にもキレ散らかして年収マウント取って台湾に逃げられるんだっけ >逃げたのはタイだ 彼氏にタイに逃げられたと同じ漫画なら確かこの眼鏡40歳じゃなかった？
57 22/01/26(水)18:08:51 No.890769787
業務時間外に電話に出なかったことを問題にされたとして それを訴えたらどうなるんだろうな 過去の労働契約を締結して以降すべての日数に 勤務してない時間すべてに賃金を請求できちゃうのかな
58 22/01/26(水)18:08:53 No.890769798
>淘汰しまくった結果こんな管理職でも管理職やってくれるだけマシなんだ 管理職は本人が望んでいようがいまいが部下のメンタル管理も仕事のうちなんで それが出来ない人は管理職やるべきじゃないんだよね
59 22/01/26(水)18:09:19 No.890769898
イキリ無能管理職がいるコミュは例外なく終わってるから見切りやすいんだよね
60 22/01/26(水)18:09:22 No.890769913
こんなんでキレる眼鏡とかそりゃ結婚できねーわ
61 22/01/26(水)18:09:57 No.890770080
>過去の労働契約を締結して以降すべての日数に >勤務してない時間すべてに賃金を請求できちゃうのかな できる 加えて言うなら日常的に起きてる場合勤務時間中の待機時間扱いで滅茶苦茶長い残業扱いになるケースもある
62 22/01/26(水)18:09:58 No.890770085
まず最初の仕事振る時点でこの日の朝までって言ってない方が悪いし それを前日の終業後に確認しようとしたのも段取り悪すぎる
63 22/01/26(水)18:10:05 No.890770116
このタイミングで怒ってもしゃーない
64 22/01/26(水)18:10:13 No.890770161
怒られてる方はメンタルげきつよでこの後も普通に仕事してるみたいでよかった
65 22/01/26(水)18:10:24 No.890770224
お前が言ってることって法律にガッツリ違反してるけど訂正しなくていいの？っていったらどういう反応するんだろうこのメガネ
66 22/01/26(水)18:10:56 No.890770374
翌朝必要な内容とか午前中までに連絡もらわんと終わらんでしょ普通
67 22/01/26(水)18:10:59 No.890770390
>お前が言ってることって法律にガッツリ違反してるけど訂正しなくていいの？っていったらどういう反応するんだろうこのメガネ ヒスるに決まってんじゃん
68 22/01/26(水)18:11:26 No.890770513
腰掛け云々は口に出してしまった時点でセクハラてパワハラですよね？
69 22/01/26(水)18:11:28 No.890770519
電話出た時間に給料出してくれるなら出る
70 22/01/26(水)18:11:31 No.890770531
正直やるべきことやってねーじゃんと思ったが…
71 22/01/26(水)18:11:32 No.890770536
じゃ今から録音して労基に渡すんで 同じこともう一度言ってもらっていいですか？
72 22/01/26(水)18:11:32 No.890770539
>お前が言ってることって法律にガッツリ違反してるけど訂正しなくていいの？っていったらどういう反応するんだろうこのメガネ ……あんたねぇっ
73 22/01/26(水)18:12:23 No.890770826
>正直やるべきことやってねーじゃんと思ったが… やるべきことじゃないからですね 契約見直ししてからにしてください
74 22/01/26(水)18:12:25 No.890770835
>お前が言ってることって法律にガッツリ違反してるけど訂正しなくていいの？っていったらどういう反応するんだろうこのメガネ 逆ギレ一択でしょ この件自分に非は一切ないと本気で思ってるぽいからなこの嫉妬メガネ
75 22/01/26(水)18:12:45 No.890770941
マネジメント能力がカス
76 22/01/26(水)18:12:50 No.890770954
どっちもどっちだろこれ
77 22/01/26(水)18:12:54 No.890770970
彼氏が出来たのと勝手に脳内でいらん事結びつけて感情論に出てる時点で負け
78 22/01/26(水)18:13:17 No.890771086
自分に非がないって思ってるなら 証拠おさえられて労基に出されても問題ないよね♪
79 22/01/26(水)18:13:18 No.890771090
>明日の朝までが納期の場合は勘違いする様な言い方しないし >普通は前日の昼頃と定時前に進捗確認するだろ 大体こういうのって何となく遅れそうって感づいてても 嫌いだからちゃんとコミュニケーション取らなかったりするんだよね 男女関わらずそういう人は結構多い
80 22/01/26(水)18:13:26 No.890771133
メガネのレスが増えてきた
81 22/01/26(水)18:13:26 No.890771136
>お前が言ってることって法律にガッツリ違反してるけど訂正しなくていいの？っていったらどういう反応するんだろうこのメガネ 仕事は出来ない癖にそういうところだけは主張するのねって返してくるよ
82 22/01/26(水)18:13:30 No.890771154
>どっちもどっちだろこれ どこが…？
83 22/01/26(水)18:13:50 No.890771233
責任は責任者がとれよ
84 22/01/26(水)18:13:50 No.890771237
どっちもどっち要素あるか…？ 就業時間外の電話に出れないだけで責められる謂れなんかねえぞ
85 22/01/26(水)18:14:14 No.890771362
いまだにこのメガネみたいな昭和脳がゴロゴロしてるから嫌だよね
86 22/01/26(水)18:14:20 No.890771399
>嫌いだからちゃんとコミュニケーション取らなかったりするんだよね 管理職がやる事かよ！ まあやってる人いるけど…
87 22/01/26(水)18:14:34 No.890771482
まず朝に必要な資料とかなら 期限はその前日で伝えない？
88 22/01/26(水)18:14:52 No.890771575
>>淘汰しまくった結果こんな管理職でも管理職やってくれるだけマシなんだ >管理職は本人が望んでいようがいまいが部下のメンタル管理も仕事のうちなんで >それが出来ない人は管理職やるべきじゃないんだよね やっぱり管理職って一種の専門職な気がする どれだけその会社に長く勤めてても出来ない人には出来んわ
89 22/01/26(水)18:14:56 No.890771592
電話出ないのはいいけど仕事はちゃんとやろうよ
90 22/01/26(水)18:15:01 No.890771618
>まず朝に必要な資料とかなら >期限はその前日で伝えない？ 明日の朝まででいいんで！
91 22/01/26(水)18:15:09 No.890771656
>どっちもどっちだろこれ 明日の朝締め切りの仕事の確認を終業後にする上司擁護できるってすげえな
92 22/01/26(水)18:15:20 No.890771704
今日までだと思ってたって時点で絶対日付しか伝えてねえ
93 22/01/26(水)18:15:25 No.890771728
明日の朝イチに必要なものを夜連絡すんなとしか…
94 22/01/26(水)18:15:32 No.890771763
期限を勘違いしたまま念押し確認しなかったのは良くないかもしれないが こういう上司は確認するとキレるものだ
95 22/01/26(水)18:15:36 No.890771784
>このメガネみたいな労働をカルト宗教みたいに信仰してる人って >経営側からするとスゲェありがたいんだよなぁ >言いたくても言えないことをなぜか率先して言ってくれるから いやこう言う人いるとマジで困るよ… 勝手に働きすぎるし…朝早く来るの周りに強要しだすし…止めてもやめないからやめてもらったけど
96 22/01/26(水)18:15:46 No.890771842
>電話出ないのはいいけど仕事はちゃんとやろうよ >明日の朝イチに必要なものを夜連絡すんなとしか…
97 22/01/26(水)18:15:56 No.890771898
証拠抑えるのはマジ大事だよ 大人げない恥ずかしいって思わされるだろうけど キッチリ対応すれば普通に勝てるから法律に違反してる時点で
98 22/01/26(水)18:16:07 No.890771940
今朝までに必要だったって発言からこの会話昼とかか？ なんで朝イチで騒いでないんだこの眼鏡…
99 22/01/26(水)18:16:16 No.890771991
割とマジであれ朝使うから完成させて持ってきてね言って 資料会社だから無理ですって返されたらどうする気だったんだろ
100 22/01/26(水)18:17:03 No.890772212
急にプライベートの話持ち出されるのはかわいそうだけどそれに乗っかったらだめだよ…
101 22/01/26(水)18:17:08 No.890772248
夜連絡して朝必要ってつまり退勤後なのに作って朝持ってこいってこと？？ 言ってて何か違和感持たないのかな
102 22/01/26(水)18:17:10 No.890772253
だからこうして必ず証跡を残す 仕事のやり取りは基本的に上司をCCに入れたメールで行うし 電話や口頭でのやりとりも事後で同内容の確認メールを出す
103 22/01/26(水)18:17:17 No.890772290
朝の締め切り業後に確認したのは単にその日の業務終了時に出さずに帰ったからじゃ
104 22/01/26(水)18:17:29 No.890772349
俺は仕事中に虹裏見て勤務時間中にやるべきことすらやってないぜ
105 22/01/26(水)18:17:55 No.890772476
逆張りつまんな
106 22/01/26(水)18:18:02 No.890772518
貴重なご意見ありがとうございます！！！！！！！！
107 22/01/26(水)18:18:11 No.890772569
明確な納期指示して進捗逐一見れてないのが悪いと思いますね
108 22/01/26(水)18:18:18 No.890772602
メガネが言ってることを男が言ったら一発アウトだろうな
109 22/01/26(水)18:18:21 No.890772620
何が必要だったのか分からんけど 前日までに内容チェックぐらいしてないと不備があったときの修正間に合わないよね
110 22/01/26(水)18:18:26 No.890772642
クソだとは思うけど電話は絶対な職種も多いから仕方ない ネットワーク障害いいよね…死ね
111 22/01/26(水)18:18:27 No.890772646
こんな性格最悪なのがこの後理解ある彼女ができてハッピーエンドってなるの納得いかない
112 22/01/26(水)18:18:31 No.890772666
ババアヒスってて笑う
113 22/01/26(水)18:18:36 No.890772684
>やっぱり管理職って一種の専門職な気がする >どれだけその会社に長く勤めてても出来ない人には出来んわ 向いてなくてもやらされるよね…転職しよ
114 22/01/26(水)18:18:40 No.890772702
会社の資料って家に持ち帰って良いものなの？ 俺ボールペンすら会社に置いて帰ってるよ
115 22/01/26(水)18:18:47 No.890772725
>朝の締め切り業後に確認したのは単にその日の業務終了時に出さずに帰ったからじゃ 帰る前に言えって話だし 電話したの夜だぞこの眼鏡
116 22/01/26(水)18:18:53 No.890772758
朝イチで必要なら前日に手元に置いてチェックしてないと遅いよ
117 22/01/26(水)18:19:05 No.890772806
今朝までに必要な物の確認を前日の就業後にしてもどうにもならんて
118 22/01/26(水)18:19:14 No.890772847
今朝までにならちゃんとその旨伝えてください 退勤後の電話は出ませんよメール出しました？ あのさぁはこっちのセリフですねぇ…
119 22/01/26(水)18:19:22 No.890772880
>クソだとは思うけど電話は絶対な職種も多いから仕方ない >ネットワーク障害いいよね…死ね そういうのは当番制で手当もつくでしょ
120 22/01/26(水)18:19:27 No.890772905
やる気が無いならやめろとかすぐに言い出すアホいるよね… 頭が弱いからお前にそんなこと言う権利は無いって上に言われてもいい続けてたよ…
121 22/01/26(水)18:19:32 No.890772929
このホリエモンちょっとかわいいな
122 22/01/26(水)18:19:34 No.890772942
>今朝までに必要な物の確認を前日の就業後にしてもどうにもならんて は？出社してやれよ と言うに決まってるじゃん
123 22/01/26(水)18:19:49 No.890773031
今朝までに必要なら明瞭にそれを伝えておいて 緊急で連絡必要なら電話繋がらないくらいで諦めずに用件LINEで送るくらいしておけよ…
124 22/01/26(水)18:20:05 No.890773097
>帰る前に言えって話だし そのタイミングで既に帰られてたって話じゃねーのこれ
125 22/01/26(水)18:20:18 No.890773155
まぁでもこのメガネは他人が見てるまでこれを言ってるレベルの無能だからなんとでもなるよ 頭のいいクソは証拠が残らないようにこういうこと言ってくるから
126 22/01/26(水)18:20:21 No.890773171
働いたことなさそう それウチじゃ通用しないよ
127 22/01/26(水)18:20:29 No.890773199
退勤後の電話に出る義務ってないと思うぞい…
128 22/01/26(水)18:20:37 No.890773257
fu747561.jpg このあとの愚痴
129 22/01/26(水)18:20:38 No.890773264
>このメガネの主張は普通に労働法規に違反してるので労基にGO！ この手の人は 「労働法規なんてこの業界で順守できるわけないでしょ？イヤなら転職したらいいじゃない！」 「だいたい労働法規なんて言えるほどあなた働いてるの？あなたが足引っ張ってるのわからない？」 という風に追い詰めてくる
130 22/01/26(水)18:20:44 No.890773298
>こんな性格最悪なのがこの後理解ある彼女ができてハッピーエンドってなるの納得いかない 女女時空なら何でもいいという意識の低さか…
131 22/01/26(水)18:20:47 No.890773309
>そのタイミングで既に帰られてたって話じゃねーのこれ 定時過ぎたらいなくても当然としか言えん
132 22/01/26(水)18:20:50 No.890773333
>働いたことなさそう >それウチじゃ通用しないよ よく言うやーつ
133 22/01/26(水)18:20:57 No.890773386
>そのタイミングで既に帰られてたって話じゃねーのこれ 翌日朝イチから必要なもの夜に確認入れる？
134 22/01/26(水)18:21:07 No.890773430
>働いたことなさそう >それウチじゃ通用しないよ まあ眼鏡が悪いよな
135 22/01/26(水)18:21:11 No.890773444
>退勤後の電話に出る義務ってないと思うぞい… 緊急の場合もあるから電話鳴ったらメールの確認はするなあ
136 22/01/26(水)18:21:13 No.890773453
作中でもメガネが悪い扱いだから安心してシコってほしい
137 22/01/26(水)18:21:19 No.890773483
>>帰る前に言えって話だし >そのタイミングで既に帰られてたって話じゃねーのこれ 早引けしたならともかく就業時間終わったから帰ったのにアイツ居ねえ！ってなったらただのアホやん…
138 22/01/26(水)18:21:23 No.890773498
衆人環視の中こんなことしたらメガネ上司の方が評価落ちそう
139 22/01/26(水)18:21:24 No.890773504
>働いたことなさそう >それウチじゃ通用しないよ 明日の朝イチに使う物の進捗や所在が前日の夜まで掴めてない奴なんてどこでも通用しねえよ
140 22/01/26(水)18:21:25 No.890773510
この女ならチンポでなんとかできそうだからまだマシ
141 22/01/26(水)18:21:26 No.890773525
ン十年前みたいに会社が一生面倒見てくれる時代なら そりゃまあプライベートの時間も多少は仕事に都合合わせるけどさあ
142 22/01/26(水)18:21:33 No.890773546
朝までに必要な仕事を退職後に確認って完全にブラックやんか 昔俺のいた会社だわ残業中に明日の朝までにって持ってきたクソ営業
143 22/01/26(水)18:21:43 No.890773590
>まぁでもこのメガネは他人が見てるまでこれを言ってるレベルの無能だからなんとでもなるよ >頭のいいクソは証拠が残らないようにこういうこと言ってくるから 仕事に関係ない事言って思いっきりパワハラしてるしな… さっさと寿退社しろなんて男性上司が言ったらまともな会社なら大問題になる
144 22/01/26(水)18:21:51 No.890773617
>fu747561.jpg >このあとの愚痴 見れない
145 22/01/26(水)18:21:52 No.890773621
>そのタイミングで既に帰られてたって話じゃねーのこれ 業務終了前に帰ってるのなら問題だけどそうじゃないのなら業務終了前に言え
146 22/01/26(水)18:21:56 No.890773633
1日の進捗の確認って普通は定時前にやるのでは
147 22/01/26(水)18:22:05 No.890773678
パワハラだけでなくセクハラ(寿退社がどうこう)まで挟むのは技術点高い
148 22/01/26(水)18:22:08 No.890773698
>定時過ぎたらいなくても当然としか言えん 帰宅前に作業報告するのは流石に普通のことだぞ
149 22/01/26(水)18:22:14 No.890773737
労基法を完全に守ってる企業はどのくらい日本にありますか…？
150 22/01/26(水)18:22:30 No.890773820
翌朝締めの仕事を前日終業後に確認取るのがおかしいって何回も言われてるのにメガネ女擁護してる奴って文章も読めないホントに仕事出来ない奴なんだろうな
151 22/01/26(水)18:22:43 No.890773881
ふーんまぁいいけど 評価と査定最低にしとくね
152 22/01/26(水)18:22:50 No.890773923
「そんなんじゃウチ以外でもやってけないよ」
153 22/01/26(水)18:22:55 No.890773941
相手に悪いとか言って〆ギリギリまで確認しない人たまーにいる マジで一緒に仕事したくない
154 22/01/26(水)18:22:57 No.890773954
>退勤後の電話に出る義務ってないと思うぞい… ぞいぞい言ってないでさぁ！
155 22/01/26(水)18:23:01 No.890773973
こういうのがあるからメールというシステムはありがたいんだよな CCなりBCCなりに入れて事後に「こういう指示をあなたから口頭で受けたんだけど為念で確認しますね！」って出せるし 組織的にクソならどうしようもないけどな！
156 22/01/26(水)18:23:04 No.890773985
>仕事に関係ない事言って思いっきりパワハラしてるしな… >さっさと寿退社しろなんて男性上司が言ったらまともな会社なら大問題になる 性別関係なく大問題だよ！
157 22/01/26(水)18:23:45 No.890774181
メガネが女性社員好きで男に取られたからキレてるんでしょう？
158 22/01/26(水)18:23:47 No.890774193
人生において仕事しか縋るものが無いんだろうな… おれは何もないけど
159 22/01/26(水)18:23:50 No.890774209
>労基法を完全に守ってる企業はどのくらい日本にありますか…？ 守っているかどうかは別として 法律にのっとって対処すれば普通に違反してるやつが負ける
160 22/01/26(水)18:24:10 No.890774301
>>退勤後の電話に出る義務ってないと思うぞい… >ぞいぞい言ってないでさぁ！ この空気があるからぞいぞい言ってる漫画何となく遠ざけてる
161 22/01/26(水)18:24:17 No.890774341
>帰宅前に作業報告するのは流石に普通のことだぞ 作業報告してないなんて話は少なくともスレ画からは読み取れんから仮定で非難されても困るとしか言えないかな
162 22/01/26(水)18:24:31 No.890774405
労基なんて守る義務無いと思うんで
163 22/01/26(水)18:24:47 No.890774495
これなんて作品？
164 22/01/26(水)18:24:58 No.890774553
こんなメガネみたいなこと言われたら逆にうれしくなっちゃうんじゃね あ、金とれる！って
165 22/01/26(水)18:24:58 No.890774559
締め切りの勘違いの非はあるけどそれを管理するのが上司の仕事だからなあ
166 22/01/26(水)18:25:00 No.890774571
>見れない fu747560.jpg 確認って大事だね…ズレてた
167 22/01/26(水)18:25:01 No.890774583
>>帰宅前に作業報告するのは流石に普通のことだぞ >作業報告してないなんて話は少なくともスレ画からは読み取れんから仮定で非難されても困るとしか言えないかな 元の話題に無い前提を追加して妄想で叩く「」割と居るよね
168 22/01/26(水)18:25:06 No.890774609
>労基法を完全に守ってる企業はどのくらい日本にありますか…？ ない けど段々新人が主張してくるようにはなって来てる…気がする
169 22/01/26(水)18:25:13 No.890774643
>>定時過ぎたらいなくても当然としか言えん >帰宅前に作業報告するのは流石に普通のことだぞ 明日までだろ？今日は帰るかあ
170 22/01/26(水)18:25:16 No.890774658
>これなんて作品？ 瓜を破る
171 22/01/26(水)18:25:28 No.890774721
>人生において仕事しか縋るものが無いんだろうな… >おれは何もないけど 独身女性はそうなってくタイプ多いな 私は独身男性ですが仕事すらままなりません
172 22/01/26(水)18:25:34 No.890774740
○日までにって依頼で朝イチならだいたい時間もきっちり書くようにしてるな…
173 22/01/26(水)18:25:34 No.890774742
>帰宅前に作業報告するのは流石に普通のことだぞ もしそれが定着してなくて放置してたんなら上司なり組織の問題じゃね？
174 22/01/26(水)18:25:54 No.890774846
定時過ぎたら時間外付いて余計コストかかるのわかってんのかなあ
175 22/01/26(水)18:26:00 No.890774874
あのさぁ！ 社会人なら対応しようよ 学生気分じゃないんだからさ
176 22/01/26(水)18:26:02 No.890774884
完全に守ってる企業はあまり無いだろうけど大体の企業はある程度は守ろうとしてるよ
177 22/01/26(水)18:26:25 No.890774987
なんで仕事ごときにそんな本気になれるのかわからない やる気なんてあるわけないだろ…
178 22/01/26(水)18:26:34 No.890775035
ヒスってる相手に反論しても火に油だからこの彼氏くん賢いな
179 22/01/26(水)18:26:34 No.890775036
説教されてる最中に終業後は電話出る義理ありません とか言える度胸は見習いたい
180 22/01/26(水)18:26:35 No.890775037
ミスして納期破ってるのになんで態度でかくできんのってのと他人がフォローできるように整えてないクソ上司と対消滅してほしいレベル
181 22/01/26(水)18:26:37 No.890775049
>>見れない >fu747560.jpg >確認って大事だね…ズレてた ヒモ飼ってるお前がさっさと退職しろよ
182 22/01/26(水)18:26:39 No.890775057
>fu747560.jpg よかったな！お荷物がいなくなってよォ！ もっとお似合いの相手が居るから気を落とすなって！なァ！
183 22/01/26(水)18:26:40 No.890775066
>締め切りの勘違いの非はあるけどそれを管理するのが上司の仕事だからなあ 勘違いも何も伝えてないのは上司の非だろう
184 22/01/26(水)18:26:41 No.890775070
このおばさんって彼氏と連絡つかなくなったところで出番終わり？
185 22/01/26(水)18:26:43 No.890775083
そりゃ勤務外の電話なんて出たいか出たくないかなら誰だって出たくないじゃろ でも出ないと後で問題大きくなったりするから結局出るよ
186 22/01/26(水)18:27:00 No.890775170
就業時間中にやるべき事はやってます！ って納期勘違いしてやるべき事終わってないじゃん そこは上司の伝え方がどうこうとか関係なく事実だから反省しろよと思う
187 22/01/26(水)18:27:05 No.890775190
>完全に守ってる企業はあまり無いだろうけど大体の企業はある程度は守ろうとしてるよ 問題になった時の被害が洒落にならないんで企業の規模が大きくなればなるほど守る傾向にあると思う 例外はある
188 22/01/26(水)18:27:13 No.890775231
そもそもこの部下の子にミスの責任あろうが有るまいが メガネの言ってる内容が完全に私情挟んだセクハラ&パワハラなのは変わらないからスレ画だけで語るなら上司が糞以外に言うことないぞ
189 22/01/26(水)18:27:15 No.890775242
怒られてる方は期日ギリまでその頼まれてたお仕事やってなかったの
190 22/01/26(水)18:27:21 No.890775270
無能な管理職ほど若い奴が使えないって言い訳をして自分で背負い込む キャパオーバーして結局ダメになる
191 22/01/26(水)18:27:28 No.890775311
>って納期勘違いしてやるべき事終わってないじゃん >今朝までに必要を残る形で指示してないのが悪い
192 22/01/26(水)18:27:54 No.890775445
>このおばさんって彼氏と連絡つかなくなったところで出番終わり？ この後反省して彼氏を探しにタイまで追いかけに行く
193 22/01/26(水)18:27:56 No.890775454
守る義務ないことはないのだが既に迷宮化した違法建築のようなあれこれの上に生きてるからそう容易くクリーンな環境になったりしないのも事実ではあるな…
194 22/01/26(水)18:27:59 No.890775470
>瓜を破る 表紙見てだめだった そういうことかァ〜〜〜〜！
195 22/01/26(水)18:28:09 No.890775512
ヒスってる暇あったら終わらせろ今そいつにぶちまけても仕事は終わらん
196 22/01/26(水)18:28:16 No.890775548
背負い込むならいいけど言い訳に使うじゃろがい！
197 22/01/26(水)18:28:18 No.890775566
>この後反省して彼氏を探しにタイまで追いかけに行く 怖っ
198 22/01/26(水)18:28:23 No.890775586
今朝必要な書類なら納期昨日じゃん…
199 22/01/26(水)18:28:27 No.890775610
俺なら電話出るけど出たところで明日の朝イチで提出しろよって帰宅後に言われてもどうも出来ねえよ
200 22/01/26(水)18:28:28 No.890775618
>就業時間中にやるべき事はやってます！ >って納期勘違いしてやるべき事終わってないじゃん >そこは上司の伝え方がどうこうとか関係なく事実だから反省しろよと思う 納期勘違いってどっから出てきた？
201 22/01/26(水)18:28:28 No.890775620
>なんで仕事ごときにそんな本気になれるのかわからない >やる気なんてあるわけないだろ… みんな本気出さずに7分くらいの力でこなすのよ 全力出さないと周りについてけない時点で職場合ってない
202 22/01/26(水)18:28:43 No.890775702
でも役員や管理職はどちらを評価するかな？考えてみよう
203 22/01/26(水)18:28:48 No.890775729
>そりゃ勤務外の電話なんて出たいか出たくないかなら誰だって出たくないじゃろ >でも出ないと後で問題大きくなったりするから結局出るよ スレ画みたいな返しが出来るんなら出ないと言う選択肢もとれる …この新人？キモ据わってるよね
204 22/01/26(水)18:28:49 No.890775731
ええタイに行くルート選択してんの…
205 22/01/26(水)18:28:53 No.890775755
>ヒモ飼ってるお前がさっさと退職しろよ 年収半分の男養わなきゃいけないのに仕事やめれるわけ無いじゃん それより使えないやる気ない新人が消えるべき
206 22/01/26(水)18:28:56 No.890775775
>この後反省して彼氏を探しにタイまで追いかけに行く タイ？！
207 22/01/26(水)18:29:08 No.890775840
>怒られてる方は期日ギリまでその頼まれてたお仕事やってなかったの 毎日進捗確認して駄目そうなら他の社員に割りを食わせなよ 管理職でしょ
208 22/01/26(水)18:29:19 No.890775884
>そこは上司の伝え方がどうこうとか関係なく事実だから反省しろよと思う ちゃんと見た？2ページ目でもう謝ってるよ？
209 22/01/26(水)18:29:27 No.890775927
まぁ今の若い子はネット知識で利口だから こういうのにも対処できるだろう できると思いたい
210 22/01/26(水)18:29:35 No.890775975
>この後反省して彼氏を探しにタイまで追いかけに行く 失意の彼氏 タイ まさか…
211 22/01/26(水)18:30:12 No.890776150
>この後反省して彼氏を探しにタイまで追いかけに行く ちょっと女子高生の自作漫画を職員室で読む教師の話思い出した
212 22/01/26(水)18:30:13 No.890776151
>全力出さないと周りについてけない時点で職場合ってない ちくちく言葉やめて
213 22/01/26(水)18:30:14 No.890776154
>失意の彼氏 >タイ >まさか… 止めねば…！
214 22/01/26(水)18:30:18 No.890776177
パイプカット……
215 22/01/26(水)18:30:42 No.890776293
定時までに終わらせられない量の仕事振ってるほうが明らかにおかしくない？
216 22/01/26(水)18:30:42 No.890776296
彼氏さん今回だけじゃなくいろいろ積み重なってたんだろうな
217 22/01/26(水)18:30:54 No.890776356
おばさんがどれくらいもらってるかわからんけど半分ってヤバくね？
218 22/01/26(水)18:30:56 No.890776367
新人潰す管理職はいらない
219 22/01/26(水)18:31:00 No.890776386
>納期勘違いってどっから出てきた？ 自分でそう言ってるし…
220 22/01/26(水)18:31:10 No.890776434
>パイプカット…… まあさ…タイまで追いかけるほど愛しい彼氏だったんだし 性別が変わってても愛してやってほしい
221 22/01/26(水)18:31:18 No.890776466
>>全力出さないと周りについてけない時点で職場合ってない >ちくちく言葉やめて 全力で仕事したらそれに合わせた量の仕事を流してくるから適度に手を抜くんだぞ
222 22/01/26(水)18:31:20 No.890776478
年収マウントなんてさいてー
223 22/01/26(水)18:31:24 No.890776501
終わりそうにないなら自分から報告しようよ ホウレンソウ！
224 22/01/26(水)18:31:50 No.890776639
理解ある彼女ができるってそういう…
225 22/01/26(水)18:31:53 No.890776652
>○日までにって依頼で朝イチならだいたい時間もきっちり書くようにしてるな… 朝イチじゃなくても自分の場合は時間もきっちり書いてるな 定時後に出しましたってやられたらこっちも困るし…
226 22/01/26(水)18:32:03 No.890776699
>終わりそうにないなら自分から報告しようよ >ホウレンソウ！ 正しいホウレンソウ初めて見た
227 22/01/26(水)18:32:06 No.890776720
カレシがタイに失踪するって展開をみたら なんかどうでもよくなっちゃったじゃないか！
228 22/01/26(水)18:32:20 No.890776795
これパワハラとセクハラに片足突っ込んでるだろ…
229 22/01/26(水)18:32:20 No.890776802
>俺なら電話出るけど出たところで明日の朝イチで提出しろよって帰宅後に言われてもどうも出来ねえよ だいたい朝イチで必要なら前日の定時にはできてないとだめなのでそんな納期かつかつの案件で工程チェックしてないこのクソ上司は上からめちゃくちゃ怒られるやつではある
230 22/01/26(水)18:32:24 No.890776819
>>納期勘違いってどっから出てきた？ >自分でそう言ってるし… 「今日中にってことだと思ってました」 「今朝までに必要なのに」 全く伝達できてないっすね…ダメ上司
231 22/01/26(水)18:32:41 No.890776911
>>納期勘違いってどっから出てきた？ >自分でそう言ってるし… スレ画だけで考えると眼鏡の伝達不充分な可能性が拭えない
232 22/01/26(水)18:32:48 No.890776945
具体的な指示が描写されてないから勘違いの原因はエスパーじゃないと分からん
233 22/01/26(水)18:32:51 No.890776965
なんの話なのかわからないけど スレ画は喧嘩ックスの前振りなの？
234 22/01/26(水)18:32:59 No.890776989
怒ってる間にやれらせればいいじゃんか 時間の無駄
235 22/01/26(水)18:33:01 No.890777000
>これパワハラとセクハラに片足突っ込んでるだろ… 両足だと思います
236 22/01/26(水)18:33:08 No.890777028
>これパワハラとセクハラに片足突っ込んでるだろ… いいえ両足ともズッポリですよ
237 22/01/26(水)18:33:18 No.890777068
◯日(の朝)までに用意しなさい ◯日(いっぱい)までですね ぐらいにしか伝えられてなさそう
238 22/01/26(水)18:33:23 No.890777085
そんなに重要なものなら直前まで進捗確認しないほうが悪いよな…
239 22/01/26(水)18:33:24 No.890777096
俺とかいまだに細かく進捗どうなってるか聞かれるぞ？
240 22/01/26(水)18:33:34 No.890777160
これでマジで彼氏がタイで手術済になってたら 真面目に労働法規的議論をしてたのがアホみたいじゃないか
241 22/01/26(水)18:33:43 No.890777205
>なんの話なのかわからないけど >スレ画は喧嘩ックスの前振りなの？ プライベートってそういうこと！？
242 22/01/26(水)18:33:46 No.890777217
〇〇日に提出して という指示の仕方
243 22/01/26(水)18:33:53 No.890777252
LINE？入れてません 携帯の番号？覚えてません
244 22/01/26(水)18:33:55 No.890777264
必要だったのにだけで必要って言ったのにとは言ってない
245 22/01/26(水)18:33:56 No.890777266
>>終わりそうにないなら自分から報告しようよ >>ホウレンソウ！ >正しいホウレンソウ初めて見た ホウレンソウは報告連絡相談をしろって意味じゃなくて 報告連絡相談をしやすい環境を作ろうって話だからメガネは全然できてないよ
246 22/01/26(水)18:34:29 No.890777427
>LINE？入れてません そうだね >携帯の番号？覚えてません 無理よぉ…
247 22/01/26(水)18:34:30 No.890777434
自分が狙ってたのに彼氏作ったのが許せないという感情はあった
248 22/01/26(水)18:34:39 No.890777473
>これパワハラとセクハラに片足突っ込んでるだろ… 頭のてっぺんまで沈んでるよ
249 22/01/26(水)18:34:46 No.890777511
進捗確認遅くて怒鳴り散らす管理職と納期間違えて怒られたら上司に逆切れする社員 自分に関係なくても居たたまれなくなりそうだから俺ここで働きたくない！
250 22/01/26(水)18:34:47 No.890777515
>>全力出さないと周りについてけない時点で職場合ってない >ちくちく言葉やめて うーん もっと手抜ける職場に行ってもいいんだぜ 周り優秀な職場は誇らしいけど同時に自己嫌悪半端ない
251 22/01/26(水)18:34:56 No.890777554
タイて男が女働かせて基本プラプラしてるて聞くが本当だろうか
252 22/01/26(水)18:34:59 No.890777576
>新人潰す管理職はいらない 人不足が一番つらい 今は新人補充も簡単じゃねえし
253 22/01/26(水)18:35:05 No.890777607
女にまでなったのに地雷おばさんに海外までストーキングされるの可哀相 どこ行ってもなにをどうしてもこのおばさんからは逃げられないって恐怖刻まれるよね
254 22/01/26(水)18:35:08 No.890777629
上司も怒られてる方もどっちもダメダメじゃん
255 22/01/26(水)18:35:27 No.890777725
メガネ外したらすごい美人なんでしょ そういうの分かっちゃうんだから
256 22/01/26(水)18:35:43 No.890777808
俺にはミスった挙句にギャイってる部下が一番ヤベーやつに見える
257 22/01/26(水)18:35:44 No.890777816
>定時までに終わらせられない量の仕事振ってるほうが明らかにおかしくない？ 言いたいことはわかるけど それやると仕事遅い人基準で皆手抜いちゃうんだよね
258 22/01/26(水)18:35:52 No.890777860
>これパワハラとセクハラに片足突っ込んでるだろ… 首までズッポリだぞ
259 22/01/26(水)18:36:03 No.890777925
まあ就業時間中ちゃんとやれてたら怒られなかっただけだよね
260 22/01/26(水)18:36:06 No.890777940
彼氏はタイに行ったまま作品からは退場するらしいな
261 22/01/26(水)18:36:12 No.890777983
>定時までに終わらせられない量の仕事振ってるほうが明らかにおかしくない？ 結果的にできてないのでそこまでに増員なり手打ってない上司に払う役職手当は無駄金だね
262 22/01/26(水)18:36:16 No.890778007
ぶっちゃけ怒りまくったところで新人のパフォーマンスなんて上がらねえよ それより効率のいいことやった時ちゃんと褒めろ
263 22/01/26(水)18:36:23 No.890778047
時間はちゃんと伝えないとね でないと金曜日までって言ったら月曜日の朝までいいんだってなるからね
264 22/01/26(水)18:36:47 No.890778161
>俺にはミスった挙句にギャイってる部下が一番ヤベーやつに見える ミスじゃないよ バカ上司がちゃんと確認とってないだけ
265 22/01/26(水)18:36:52 No.890778193
東大出てる女性が電通入ったらついていけなくて自殺するなんて事例もあるし あんま仕事ごときを重要にとらえ過ぎるのもどうかと思う 所詮は金稼ぎって割り切るのも必要
266 22/01/26(水)18:36:52 No.890778195
>まあ就業時間中ちゃんとやれてたら怒られなかっただけだよね ちゃんとやるべきことやってます！
267 22/01/26(水)18:36:54 No.890778198
>彼氏はタイに行ったまま作品からは退場するらしいな 安心しました
268 22/01/26(水)18:36:59 No.890778231
>進捗確認遅くて怒鳴り散らす管理職と納期間違えて怒られたら上司に逆切れする社員 逆ギレしたのは納期間違いの部分じゃなくてパワハラ・セクハラかまされた直後だぞ
269 22/01/26(水)18:37:17 No.890778334
>タイて男が女働かせて基本プラプラしてるて聞くが本当だろうか フィリピンはよく聞くが
270 22/01/26(水)18:37:19 No.890778341
>定時までに終わらせられない量の仕事振ってるほうが明らかにおかしくない？ 物には限度があると言うか業務である以上リミットだってあるから
271 22/01/26(水)18:37:26 No.890778365
>ぶっちゃけ怒りまくったところで新人のパフォーマンスなんて上がらねえよ >それより効率のいいことやった時ちゃんと褒めろ 怒ってもいいけどすぐ終わらせてリカバリーに回せ 怒りだけのクソ上司はいらん
272 22/01/26(水)18:37:40 No.890778437
朝までに必要なものの確認を前日の夜にしてる時点で上司の監督不足ですね…
273 22/01/26(水)18:37:44 No.890778450
「」も管理側になってる人もそこそこいそうだけどこういうことしてないよね？
274 22/01/26(水)18:37:58 No.890778508
fu747617.jpg fu747618.jpg 判定！
275 22/01/26(水)18:38:09 No.890778572
>上司も怒られてる方もどっちもダメダメじゃん さらに上から見たらはらわた煮えくり返るよ そこじゃねえだろ！って怒鳴りたくなる
276 22/01/26(水)18:38:19 No.890778630
退勤後の相手に確認しようとしてる時点で超絶無能だろ
277 22/01/26(水)18:38:23 No.890778649
定時後に携帯に連絡してる時点でやべーわ
278 22/01/26(水)18:38:31 No.890778706
>こういうメガネみたいなのはまさに労働がカルト宗教になってる典型 でも勤労は義務だし....
279 22/01/26(水)18:38:34 No.890778716
寿退社で笑う 俺も明日から使おう
280 22/01/26(水)18:39:00 No.890778846
朝一必要なら確認も含めて就業時間2時間前を締め切りにするよな…
281 22/01/26(水)18:39:03 No.890778857
本当に反省してたらなにも言わずに出ていかれたときは相手のことを考えてそこまで追い掛けないだろうに あくまで自分が謝りたいって自分の勝手を優先する辺りすぐ元の木阿弥だと思うなあ
282 22/01/26(水)18:39:15 No.890778900
>fu747617.jpg >fu747618.jpg >判定！ …しばらくタイで遊んできてもいいと思う
283 22/01/26(水)18:39:17 No.890778910
>自分が働くの大好きな人は勝手にどんどんやってくれていいけど ワタミの社長はそういう人が社長になっちゃった典型だよね
284 22/01/26(水)18:39:21 No.890778933
>朝一必要なら確認も含めて就業時間2時間前を締め切りにするよな… それもそうだしそこまで一度も進捗見てないの？って思っちゃう
285 22/01/26(水)18:39:33 No.890778986
>>彼氏はタイに行ったまま作品からは退場するらしいな >安心しました やっぱりオフィスレズなんだ！
286 22/01/26(水)18:39:48 No.890779054
>東大出てる女性が電通入ったらついていけなくて自殺するなんて事例もあるし あの子はミスコンとか荒らしてただ派手な世界に憧れてて東大のプライドから逃げられずずっと無能扱いされてたような子なので…
287 22/01/26(水)18:39:50 No.890779065
休日や退社後に確認の電話なんて罪悪感すごくて俺は無理だわ…
288 22/01/26(水)18:39:54 No.890779080
>朝一必要なら確認も含めて就業時間2時間前を締め切りにするよな… 遅いよ！？
289 22/01/26(水)18:39:56 No.890779090
>fu747617.jpg >fu747618.jpg >判定！ 怪物になったからパワハラとセクハラが許されるわけじゃないし…
290 22/01/26(水)18:40:06 No.890779137
>>自分が働くの大好きな人は勝手にどんどんやってくれていいけど >ワタミの社長はそういう人が社長になっちゃった典型だよね 事業立ち上げる人の半分くらいはそういう人だと思う
291 22/01/26(水)18:40:22 No.890779219
自分でチェック入れること考えたら〆切を早めずに仕事投げる上司が無能すぎる
292 22/01/26(水)18:40:30 No.890779255
>管理職は本人が望んでいようがいまいが部下のメンタル管理も仕事のうちなんで >それが出来ない人は管理職やるべきじゃないんだよね やりたくない 向いてないって何度も言ってんのに管理職にさせられた場合はどうしたら....
293 22/01/26(水)18:40:31 No.890779257
帰宅後の電話ってよっぽどの緊急事態だから流石に取るかな… 会社や上司によるのだろうけど
294 22/01/26(水)18:40:43 No.890779326
>fu747617.jpg 今まで何度も似たような暴言吐いててダメだった
295 22/01/26(水)18:40:44 No.890779333
>あの子はミスコンとか荒らしてただ派手な世界に憧れてて東大のプライドから逃げられずずっと無能扱いされてたような子なので… それはそれとして電通の就業規則ヤバいと思う
296 22/01/26(水)18:40:44 No.890779334
納期はちゃんと伝えてないのが悪いよ
297 22/01/26(水)18:40:49 No.890779355
>朝までに必要なものの確認を前日の夜にしてる時点で上司の監督不足ですね… 納期過ぎてごめんで済むものじゃない限り朝にできてないの？は馬鹿すぎるんよ
298 22/01/26(水)18:40:51 No.890779364
退勤後にスンマセンで枕詞つければ何言ってもいいぞ 俺はそうやっとる
299 22/01/26(水)18:40:55 No.890779392
>休日や退社後に確認の電話なんて罪悪感すごくて俺は無理だわ… 自分でやればいいか…になるよね
300 22/01/26(水)18:40:58 No.890779410
>やりたくない >向いてないって何度も言ってんのに管理職にさせられた場合はどうしたら.... 打診する それでもやれって言われるなら転職する
301 22/01/26(水)18:41:01 No.890779424
>男だけど死神姫の嫁になりました（仮） 気持ち悪いわーッ！
302 22/01/26(水)18:41:02 No.890779429
画像を貼れとは言わないけど途中の話を見せられても打からなんなんだよレズチンポでレズ乞食以外に何の意図があるんだよ 気遣いの達人がこのgoogirlの落ちを文章で説明してくれ
303 22/01/26(水)18:41:04 No.890779433
電話だけは出て欲しいなって…内容は置いといて
304 22/01/26(水)18:41:08 No.890779466
この手の話だと仕事割り振りすぎーって言い出すの出るけど 少ない仕事すらまともにできない奴普通にいるからな ちゃんと能力見て減らした仕事サボって進めないクズ
305 22/01/26(水)18:41:12 No.890779483
>あの子はミスコンとか荒らしてただ派手な世界に憧れてて東大のプライドから逃げられずずっと無能扱いされてたような子なので… あんまそういう事言わない方がいいよ…
306 22/01/26(水)18:41:13 No.890779487
>退勤後にスンマセンで枕詞つければ何言ってもいいぞ >俺はそうやっとる メガネかよ
307 22/01/26(水)18:41:16 No.890779514
>帰宅後の電話ってよっぽどの緊急事態だから流石に取るかな… >会社や上司によるのだろうけど こんな上司の電話を就業時間外に取りたいか？ 俺は取りたくない
308 22/01/26(水)18:41:21 No.890779536
真さんタイで一級のレディボーイになってそう
309 22/01/26(水)18:41:23 No.890779547
なんか上の方で適当言ってるのいるけど業務時間外の電話出る出ないは 実の所結構曖昧だよ、今のところすごい頻繁に毎日かかってくるみたいなケースで ようやく労働者側が電話出てる時間外を業務待機時間に出来たってくらい 多分だけど週1くらいだと負けるかなあなあで終わりになる
310 22/01/26(水)18:41:27 No.890779559
>fu747617.jpg >fu747618.jpg >判定！ ｻﾞﾏｧ