虹裏img歴史資料館

1 22/01/01(土)09:38:36 No.882383345

できないヤツがいるとこっちが困るからな

2 22/01/01(土)09:40:22 No.882383781

以下、「」からのありがたい説法

3 22/01/01(土)09:40:51 No.882383888

職場に恵まれてるんですね以外の感想が出ない できないやつが過半数だとできるやつはキツイぞ…俺はできないやつだからいいけど

4 22/01/01(土)09:42:19 No.882384207

そこまで聖人になれない

5 22/01/01(土)09:42:45 No.882384289

いやスレ画は甘すぎでしょ

6 22/01/01(土)09:43:27 No.882384430

一度ならまだしも何回も同じことを繰り返すってことは覚える気や改善する気がないってことだからそんなやつにかけるリソースも無駄だしそういう奴と扱うしかなくない？

7 22/01/01(土)09:44:19 No.882384606

>一度ならまだしも何回も同じことを繰り返すってことは覚える気や改善する気がないってことだからそんなやつにかけるリソースも無駄だしそういう奴と扱うしかなくない？ 他人に対してもすぐ諦めるのは「」の悪い癖だ

8 22/01/01(土)09:45:25 No.882384806

社会人なら仕事は出来て当然 自分の一挙手一投足が周囲の利益に通じてる 無駄な時間は過ごさない 俺はそんな意識で働いてるよ

9 22/01/01(土)09:47:10 No.882385221

>>一度ならまだしも何回も同じことを繰り返すってことは覚える気や改善する気がないってことだからそんなやつにかけるリソースも無駄だしそういう奴と扱うしかなくない？ >他人に対してもすぐ諦めるのは「」の悪い癖だ 今はどこもやる気ない無能の介護してる余裕はないんだ

10 22/01/01(土)09:47:23 No.882385264

9つ褒めるのはいいけど1つ叱る必要あるか？ むしろこういうやつってこれは1つ叱ってるだけですから！ とか言いながらパワハラやってそう

11 22/01/01(土)09:48:41 No.882385540

仕事できないなんてマナー守れない子供と同じでしょ 人間として未熟なんだよ って仕事できない先輩から言われたからまったく同意バブゥ…って言ったら舌打ちされた

12 22/01/01(土)09:50:03 No.882385830

>社会人なら仕事は出来て当然 >自分の一挙手一投足が周囲の利益に通じてる >無駄な時間は過ごさない >俺はそんな意識で働いてるよ 正月からimgは必要な時間ですか？

13 22/01/01(土)09:50:06 No.882385836

あいつはできない奴だからさぁってそれなりの扱いで済んでるのはクビになるよりむしろありがたいことでは

14 22/01/01(土)09:50:43 No.882385954

>他人に対してもすぐ諦めるのは「」の悪い癖だ 他人を諦めないのって自分が諦めないことの倍ぐらい労力使うから仕方ないとは思う 特別手当とか給料に反映されるとかがないと本当に心が折れる

15 22/01/01(土)09:51:37 No.882386153

できないヤツならまだいいんだけど明確にサボってる奴が「あの人はああいう人だから戦力に数えないでやる人だけでやろう！」みたいな雰囲気に染まった時は本当にクソだった

16 22/01/01(土)09:52:06 No.882386257

その使えないやつのフォローや教育に手当がつくんならやるけどそうじゃないからな

17 22/01/01(土)09:52:11 No.882386277

>正月からimgは必要な時間ですか？ 精神の安定が期待できる 休む時は仕事を忘れてしっかり休まないとね

18 22/01/01(土)09:52:35 No.882386365

本当に「」からのありがたい説法がどんどん出てくる…

19 22/01/01(土)09:52:59 No.882386437

どうして同じ職場の仲間に優しくできないんだい？

20 22/01/01(土)09:53:11 No.882386479

>精神の安定が期待できる そうかな？

21 22/01/01(土)09:53:46 No.882386614

出来ない人はそりゃ辛いだろうけどその辛さを考えても出来ないこと自体お互いや全体にとって不幸でしょ

22 22/01/01(土)09:54:31 No.882386773

>そうかな？ そうやってレスする度にMPが回復してる実感があるだろう 誰かとのコミュニケーションは癒しなんだよ

23 22/01/01(土)09:55:29 No.882386984

仕事以前の人としての当たり前の姿勢だよねスレ画は 仕事以前にこれが出来ない人が多すぎる…

24 22/01/01(土)09:55:49 No.882387056

不思議なレスをして俺からMPを奪うのをやめてくれ

25 22/01/01(土)09:56:50 No.882387265

>できないヤツならまだいいんだけど明確にサボってる奴が「あの人はああいう人だから戦力に数えないでやる人だけでやろう！」みたいな雰囲気に染まった時は本当にクソだった 直接迫害してガソリン撒かれるルートに行くよりはマシかな… 上に言ってクビにしてくれないなら戦力に数えず頑張るしかない

26 22/01/01(土)09:57:34 No.882387438

2回まではいいけど3回同じミスするのやめろ

27 22/01/01(土)09:58:10 No.882387567

こういう人が増えてくれた方が良くない？

28 22/01/01(土)09:58:28 No.882387648

ありがた～い説法ありがとうございま～す

29 22/01/01(土)09:58:40 No.882387694

誰かに説法するのはMP回復するもんな…

30 22/01/01(土)09:58:58 No.882387760

>上に言ってクビにしてくれないなら戦力に数えず頑張るしかない だからクソだったんよ お前の所は○人いるのに成果出してないじゃん的な事言われるし まあもうそこは辞めたからいいんだけどとにかくクソだった

31 22/01/01(土)09:59:08 No.882387792

こういう真面目な人は足引っ張られたり嫌がらせされるから…なかなか増えない…

32 22/01/01(土)09:59:47 No.882387937

できない奴に感情的になっても仕方がないと思うんだよな ただ迷惑かけられるのも困るので全力で排斥するね

33 22/01/01(土)09:59:52 No.882387965

出来ないやつとは言うけれど大体言ってる奴らはそんな彼らを上手く扱う能力が無いのを転嫁してるだけ

34 22/01/01(土)10:00:46 No.882388175

>2回まではいいけど3回同じミスするのやめろ imgをやめろ 一回目の忠告だぞ

35 22/01/01(土)10:00:51 No.882388190

>こういう人が増えてくれた方が良くない？ これだと上司をナメるようになったりして難しい

36 22/01/01(土)10:01:56 No.882388443

>出来ないやつとは言うけれど大体言ってる奴らはそんな彼らを上手く扱う能力が無いのを転嫁してるだけ そう思うだろ？ 時々想像を絶する無能が現れるから困る

37 22/01/01(土)10:03:12 No.882388745

出来ない奴っていうかこの仕事をやっちゃダメだろみたいな話があるしな

38 22/01/01(土)10:03:46 No.882388859

>出来ないやつとは言うけれど大体言ってる奴らはそんな彼らを上手く扱う能力が無いのを転嫁してるだけ そう言うなら君には「」係をやってくれ

39 22/01/01(土)10:04:11 No.882388971

>imgをやめろ >一回目の忠告だぞ （あともう一機あるな…）

40 22/01/01(土)10:04:19 No.882389009

叱りたい1つのことがあるとき いいことを９つ用意しなきゃいけないのか…

41 22/01/01(土)10:04:48 No.882389106

imgで意識高い話するのやめて欲しい

42 22/01/01(土)10:04:55 No.882389144

めちゃくちゃ立派な人だと思うし正しいことを言っていると思う だけど俺にはできない…

43 22/01/01(土)10:05:29 No.882389300

仕事ができないから普通の社員より敬意が払われない

44 22/01/01(土)10:05:32 No.882389316

「」ちゃんは教育するような立場なの？

45 22/01/01(土)10:06:37 No.882389552

仕事できないし遅いから馬鹿にされてるけど頑張って辞めてないよ

46 22/01/01(土)10:06:37 No.882389554

半人前でも一人前のように敬意を持って接するって普通じゃないの？ そういう態度が納得出来ない人いるの？ メンタルやばくないその人？

47 22/01/01(土)10:07:04 No.882389679

やる気があったら同じミスは二度としないって凄いこと言うなぁ どんだけ覚悟持って生きてんだよ

48 22/01/01(土)10:07:14 No.882389716

精進が夢精に見えた

49 22/01/01(土)10:08:24 No.882389976

仕事できないのは言い聞かせてなんとかなるけど見え見えの手抜きしてくるの辛い

50 22/01/01(土)10:08:29 No.882389991

>これだと上司をナメるようになったりして難しい そんな要素あるかな…？

51 22/01/01(土)10:09:14 No.882390157

>出来ないやつとは言うけれど大体言ってる奴らはそんな彼らを上手く扱う能力が無いのを転嫁してるだけ 出来ないやつって言われてそう

52 22/01/01(土)10:10:25 No.882390423

>そう思うだろ？ >時々想像を絶する無能が現れるから困る そんな感じの心持ちになったらウルトラマンAの最後のくだり思い返す事にしてる イラッとはしてる

53 22/01/01(土)10:11:24 No.882390677

>>こういう人が増えてくれた方が良くない？ >これだと上司をナメるようになったりして難しい ナメる余裕が出てくるくらいでちょうどいい 緊張されてストレスたまった挙句パワハラ扱いされたら仕事やりにくい

54 22/01/01(土)10:11:41 No.882390752

中途とか派遣のおっさんはガチャ

55 22/01/01(土)10:12:07 No.882390855

>>これだと上司をナメるようになったりして難しい >そんな要素あるかな…？ 自分に高圧的じゃない人間を見下すクズは存在する

56 22/01/01(土)10:12:13 No.882390881

できない奴がいるのは上司の責任でもあるよね

57 22/01/01(土)10:12:17 No.882390904

新人とか中途でも業界初めてみたいな伸びしろが期待できる人にはわりと優しくするよ お前ここ何年目だって言いたくなる人には相応の態度になると思う

58 22/01/01(土)10:12:38 No.882390987

人を使う立場なら使われる人がどんな屑でも使うのが仕事で それが出来なければ自分の仕事が出来てないんだよ その前に人事が仕事してくれれば良いんだけどね…

59 22/01/01(土)10:13:40 No.882391257

imgやってることを >精神の安定が期待できる とか言い出したら タバコ休憩も給湯室雑談もなんだって仕事の為だと肯定できるから逆に信用ならない

60 22/01/01(土)10:13:46 No.882391278

>今のところ、それで問題なく、次々課題を抱えています。 っていうオチかと思った

61 22/01/01(土)10:14:06 No.882391373

いい考えだけど他者に押し付けなかったらいいんじゃない

62 22/01/01(土)10:14:38 No.882391496

つまり良い環境の職場に勤めるのが良いということか…

63 22/01/01(土)10:17:53 No.882392295

>できない奴がいるのは人事の責任でもあるよね

64 22/01/01(土)10:18:43 No.882392531

何回教えてもダメなやつは いい方悪いけど多分なんか障害持ってると思う

65 22/01/01(土)10:19:09 No.882392626

人的ミスが想定にあるのがまともな職場であって 無いと勝手に隠すし人的ミスが想定されてない故に独りでミスが発覚しづらい環境にもなりやすい

66 22/01/01(土)10:19:33 No.882392725

まあそういう人の教育係になってもスレ画の精神でいられるなら良いんじゃね あいつは出来ないからしょうがないってのは基本的には言う方も言われる方もお互いを守るための結論よ

67 22/01/01(土)10:19:53 No.882392790

>何回教えてもダメなやつは >いい方悪いけど多分なんか障害持ってると思う 他の人やバイトでさえできる事や教育方法でもダメな場合は高確率でそうだね

68 22/01/01(土)10:21:22 No.882393170

大抵の場合確認に必要なものがどこにあるか判らないってのが理由だと思ってる 高齢者に片付けるとは見えない場所に隠すことだって認識の人間多いし

69 22/01/01(土)10:21:45 No.882393263

同じ失敗する奴は我慢強く付き合ってやれば失敗は減っていくよ仕事しようとしてんだから どうしようもないのは時間潰そうとする奴だ

70 22/01/01(土)10:21:48 No.882393269

>人的ミスが想定にあるのがまともな職場であって >無いと勝手に隠すし人的ミスが想定されてない故に独りでミスが発覚しづらい環境にもなりやすい 何度も教えた後に失敗を自覚的に何度も隠されたりする死ね

71 22/01/01(土)10:22:31 No.882393460

>何回教えてもダメなやつは >いい方悪いけど多分なんか障害持ってると思う MP下がること言うのやめて 不思議な踊りかよ

72 22/01/01(土)10:22:36 No.882393479

責任感があればまだ目をかける余地はあるけど

73 22/01/01(土)10:22:57 No.882393556

世の中には教える＝攻撃されたとか責められたとか思い込むのがいるからな…

74 22/01/01(土)10:24:43 No.882393992

健常者相手でも駄目な時は駄目だし やり方自体にもノウハウあるけどそれ教えるのも難しいのよね 特にアホ相手には あいつらメモも取らないし

75 22/01/01(土)10:26:29 No.882394450

クビにならない程度にやってればいいと思ってる人間を認識しないと永久に噛み合わないと思う

76 22/01/01(土)10:26:38 No.882394488

ヨハン・ハインリッヒ・ペスタロッチでググれ

77 22/01/01(土)10:26:52 No.882394549

俺は出来ない側だからこういう人がいると申し訳ないけど助かるよ 自分なりにやってたらあれこれフォローしてもらえる

78 22/01/01(土)10:27:58 No.882394840

仕事のことで他人に必要以上に攻撃的になる必要なくない？

79 22/01/01(土)10:28:09 No.882394891

本当にできない奴に出会ったことない奴の戯言だとは思う

80 22/01/01(土)10:28:56 No.882395118

あのさあ！ わからない事や忘れた事は聞こうよ！ ガキじゃねえんだからさあ！ できないならできないと言おう？ 言わずに小一時間とか昼休みまでまごまごするのやめようよ！！

81 22/01/01(土)10:29:01 No.882395150

スレ画の人は仕事できない側の発言だと思う

82 22/01/01(土)10:29:19 No.882395230

中にはいるんだよ 「出来ませんわかりません」を通せば苦労せずとも最低限の給料を得られて楽していられるって人が

83 22/01/01(土)10:29:36 No.882395306

>あのさあ！ >わからない事や忘れた事は聞こうよ！ >ガキじゃねえんだからさあ！ >できないならできないと言おう？ >言わずに小一時間とか昼休みまでまごまごするのやめようよ！！ 本物はここまで言ってもしないんだよね…

84 22/01/01(土)10:30:20 No.882395485

何度も失敗する人や何度言ってもダメな人と同じ給料で働くの？ しかもその人の尻拭いまでさせられて？

85 22/01/01(土)10:30:42 No.882395560

根気強く丁寧に何度でも教えればそのうち開花するなんて幻想なんだ…

86 22/01/01(土)10:31:02 No.882395644

>仕事のことで他人に必要以上に攻撃的になる必要なくない？ 教えてるだけでこういう気持ちになる奴がいるからヤバいんだよな 周りもただ教えてるだけに見えてるからいきなり来なくなってどうしたのあいつ？となる

87 22/01/01(土)10:31:44 No.882395797

上に行くほど基本は諦めの気持ちで接して できるところがあったらラッキーの精神だよ

88 22/01/01(土)10:33:02 No.882396100

できない人間でいいからこの仕事から外して欲しい…

89 22/01/01(土)10:33:54 No.882396315

あいつ使えねーよなってみんなで陰口叩くと絆が深まって空気が良くなるからな 必要な犠牲

90 22/01/01(土)10:33:58 No.882396339

>できない人間でいいからこの仕事から外して欲しい… 会社に何も伝えてないのに何か変わるとでも

91 22/01/01(土)10:34:50 No.882396534

>中にはいるんだよ >「出来ませんわかりません」を通せば苦労せずとも最低限の給料を得られて楽していられるって人が 出来ないわからないって言ってくれるだけマシでは…

92 22/01/01(土)10:35:22 No.882396690

優しく教えていれば少しずつ成長していく… そんなふうに考えていた時期が俺にもありました

93 22/01/01(土)10:35:29 No.882396732

>根気強く丁寧に何度でも教えればそのうち開花するなんて幻想なんだ… 引きこもりやメンヘラと同じ

94 22/01/01(土)10:35:54 No.882396846

まず適性が無いとどうにもならないので 適性が無ければどうしようもない

95 22/01/01(土)10:35:59 No.882396870

人手不足と嘆きながらマネンジメト教育怠ってる企業の多いこと多いこと

96 22/01/01(土)10:36:34 No.882397023

こういう事言う奴同僚にいるけど一度嫌いになるとこっちが逆に引くぐらいずっとネチネチ悪口いってるよ

97 22/01/01(土)10:36:37 No.882397033

本物は怒られても自分は一生懸命やって頑張ってるんだからいきなりキレるなよくらいにしか思ってないよ

98 22/01/01(土)10:36:42 No.882397062

>あいつ使えねーよなってみんなで陰口叩くと絆が深まって空気が良くなるからな ちゃんと使えない上に性格もクソじゃないとその儀式は危険だぞ 全部揃ったらやっていいけど

99 22/01/01(土)10:37:58 No.882397371

>ちゃんと使えない上に性格もクソじゃないとその儀式は危険だぞ >全部揃ったらやっていいけど 性格問題なければあいつはしょうがないからなくらいの感じになる イーノックみたいな

100 22/01/01(土)10:38:28 No.882397505

正月そうそうなんて気の滅入る話してるんだ

101 22/01/01(土)10:39:24 No.882397753

できません分かりませんなんて言ったらまた怒られるから何も言わないよ 代わりに言われてもない事勝手に自分で考えてやっておくね…

102 22/01/01(土)10:39:50 No.882397865

>まず適性が無いとどうにもならないので >適性が無ければどうしようもない 職業適性はマジで大事だからな… 俺だってこのくらいできる！なんて事は無いから

103 22/01/01(土)10:41:14 No.882398229

本当にダメな奴はホウレンソウも駄目だし判断力も駄目だし それなのにミスだけは隠して場合によっては虚言癖にもなる そこまで行くとマジで誰にとっても敵なので扱いが明確に変わるが

104 22/01/01(土)10:41:49 No.882398369

>本当にダメな奴はホウレンソウも駄目だし判断力も駄目だし >それなのにミスだけは隠して場合によっては虚言癖にもなる >そこまで行くとマジで誰にとっても敵なので扱いが明確に変わるが まるで本物に出会ったみたい書き込みだね

105 22/01/01(土)10:41:54 No.882398389

出来ない部下をそれなりに出来る様に育てるのが得意だけど現場知らない上司がパワハラで部下を潰すのを辞めなくて困る

106 22/01/01(土)10:42:05 No.882398444

仕事は出来て当然みたいに意識高いのなら確かに出来ない人を前にしても優しく真摯に対応するくらいの意識の高さはなんで持てないんだろうと思うレスは多いな

107 22/01/01(土)10:42:14 No.882398490

（出会ったこと無いんだな…）

108 22/01/01(土)10:42:21 No.882398529

自分は人を責めたりしないそんな風潮はどうかと思うって奴ほど信頼できない語り手はいない

109 22/01/01(土)10:42:50 No.882398661

出来ない奴の足を引っ張ってさらに出来なくするなんて意味なくね？ 仕事が増える不満は新人相手じゃなくて会社や上司相手にするもの

110 22/01/01(土)10:43:23 No.882398815

>仕事は出来て当然みたいに意識高いのなら確かに出来ない人を前にしても優しく真摯に対応するくらいの意識の高さはなんで持てないんだろうと思うレスは多いな そこ通り越してできないのレベルが違うんだ できないじゃなくてこの仕事やらせちゃいけないになる

111 22/01/01(土)10:44:00 No.882398994

正真正銘の本物は無断欠勤するから教えようがないぞ

112 22/01/01(土)10:44:20 No.882399074

人望あるやつは許されるしフォローされるのは当たり前なのでコミュ力高めよう

113 22/01/01(土)10:45:14 No.882399339

労働者同士で攻撃し合っても意味ないよね… 使用者からしたら凄い楽だと思う

114 22/01/01(土)10:45:14 No.882399340

嫌なりに仕事を楽しむ姿勢とか向き合う心を持っててくれればいいけど首にならないとたかをくくって定時内出社してればいいやって奴もいるからな 仕事任せると尻拭いの時間が増えるだけという

115 22/01/01(土)10:45:31 No.882399416

>人望あるやつは許されるしフォローされるのは当たり前なのでコミュ力高めよう 本物はコミュ障で性格も悪くて怒られたくなくて誤魔化しばかりしてるからな…

116 22/01/01(土)10:45:58 No.882399542

>労働者同士で攻撃し合っても意味ないよね… >使用者からしたら凄い楽だと思う 障害者を職場に入れること自体が凄い損だよ！？

117 22/01/01(土)10:46:07 No.882399585

>>仕事は出来て当然みたいに意識高いのなら確かに出来ない人を前にしても優しく真摯に対応するくらいの意識の高さはなんで持てないんだろうと思うレスは多いな >そこ通り越してできないのレベルが違うんだ >できないじゃなくてこの仕事やらせちゃいけないになる それを通り越して出来ないレベルってのが良くわからん 一定のライン越えたら罵倒OKになるってことなのか？

118 22/01/01(土)10:46:12 No.882399610

誰がミスしても規則に沿ってて公共とか命に関わるやつ以外は 職場内では次は気にすんなワハハーで終わるうちはまだ恵まれてるのか

119 22/01/01(土)10:46:53 No.882399794

>それを通り越して出来ないレベルってのが良くわからん >一定のライン越えたら罵倒OKになるってことなのか？ まず罵倒もしてないんだ わからないならいいよ

120 22/01/01(土)10:47:16 No.882399899

同じ部署で明らかに手が止まってるのに付いてる人に相談したりしない 何ならスマホいじって時間潰してるような人がいるけどこんなの指導のしようがなくない？と思う

121 22/01/01(土)10:47:25 No.882399949

>まず罵倒もしてないんだ >わからないならいいよ とりあえず職場でそういう言動してると嫌われるよ

122 22/01/01(土)10:47:26 No.882399954

自分は横着で面倒くさがりなのでスレ画の忍耐力と我慢強さには足元にも及ばない 俺は簡単に見切るし簡単に見捨てる でもそんなバッサバッサと切り捨てられる自分が大好き

123 22/01/01(土)10:47:31 No.882399980

多分想定してるできないの基準が違う

124 22/01/01(土)10:48:15 No.882400166

そもそも仕事したくないから優しく指導されるだけで嫌そうな顔するんだもんね 俺はただぼーっと座ってるよりは仕事してる方が辛うじて楽しいと思うんだけど

125 22/01/01(土)10:48:24 No.882400210

まず仕事ができるできないの前に仕事を覚えない事から始まるからな…

126 22/01/01(土)10:48:26 No.882400222

>>まず罵倒もしてないんだ >>わからないならいいよ >とりあえず職場でそういう言動してると嫌われるよ そいつはもう辞めたけど誰が教えてもできなかった奴だよ

127 22/01/01(土)10:49:06 No.882400399

>自分は人を責めたりしないそんな風潮はどうかと思うって奴ほど信頼できない語り手はいない 悪口大会に参加しないと虐めてくるお局様みたいな思考回路の「」きたな…

128 22/01/01(土)10:49:23 No.882400462

…人間足引っ張られたり余計な仕事増やされると腹立つからね 余裕がない時は特に 仕方ないね

129 22/01/01(土)10:49:38 No.882400542

何年教えても教えた通りにやってくれないヤツに何教えても無駄だという結論に達した

130 22/01/01(土)10:49:49 No.882400582

他人の悪口言うのってしんどくない…？ 口にした瞬間自分のMP削れる感覚がある…

131 22/01/01(土)10:50:03 No.882400647

自分では力が足りなくて無理で教えるのがうまい人に投げてももう無理と匙を投げられる奴はその仕事向いてないよ

132 22/01/01(土)10:50:15 No.882400706

>悪口大会に参加しないと虐めてくるお局様みたいな思考回路の「」きたな… 参加しろって言ってるんじゃなくて人の振り見て我が振り直せって言ってるんだよ

133 22/01/01(土)10:50:42 No.882400841

>そいつはもう辞めたけど誰が教えてもできなかった奴だよ いやだから当人が駄目かどうかじゃなくて駄目な人がいる時の対応の話であいつ駄目な奴だわー！ って言い続けてなんになるんだって話だろう？ ここでもそういう奴がいた！出来ないやつを他は知らないんだなんて言ってもだからなんなんだになる

134 22/01/01(土)10:50:55 No.882400896

指示待ち人間は…ネ

135 22/01/01(土)10:51:02 No.882400930

わざわざ職場で他人の事で何か言うことはないかな…

136 22/01/01(土)10:51:02 No.882400931

>あいつはできない奴だからさぁってそれなりの扱いで済んでるのはクビになるよりむしろありがたいことでは 簡単にクビにできないから周りはおみそ扱いにして溜飲下げるしかないんじゃないの 試用期間ならともかく出来ないが理由で解雇になるってよっぽどでしょ

137 22/01/01(土)10:51:28 No.882401037

>同じ部署で明らかに手が止まってるのに付いてる人に相談したりしない >何ならスマホいじって時間潰してるような人がいるけどこんなの指導のしようがなくない？と思う スマホいじってるのは必死で自分で答えを探そうとしてるとかない？ 人に聞きづらいとか聞くの嫌って人は一定数いる ついでに聞きづらい雰囲気出してる指導員とか上司もいる

138 22/01/01(土)10:51:28 No.882401041

コンビニバイトしてた時は適性ない新入り来たら店長から一日体験してもらったけど辞めてほしいと頼んでたな

139 22/01/01(土)10:51:54 No.882401154

陰口大会やってる職場は嫌だなあ

140 22/01/01(土)10:52:03 No.882401197

>何年教えても教えた通りにやってくれないヤツに何教えても無駄だという結論に達した 教え方が下手なんでしょ 相手の反応見ずに自分勝手に話したりしてない？

141 22/01/01(土)10:52:14 No.882401258

知識不足や習熟不足で仕事できないのは本人のせいじゃないからそこは起こる必要ないし褒めて伸ばせばいいんだけど 本物は教えられることから意識的に逃げ出すし 管理してないと8時間中7時間寝たりする

142 22/01/01(土)10:52:33 No.882401365

>人に聞きづらいとか聞くの嫌って人は一定数いる >ついでに聞きづらい雰囲気出してる指導員とか上司もいる 支援施設か何かの話？ 仕事してる相手に声が掛けづらいのを言い訳しちゃ駄目だよ

143 22/01/01(土)10:52:55 No.882401462

なんかその出来ない人を過剰に出来てないみたいに見てる「」がいるな…

144 22/01/01(土)10:52:58 No.882401481

指示待ちは上等な方よ 指示すりゃ動くんだから

145 22/01/01(土)10:53:07 No.882401521

>いやだから当人が駄目かどうかじゃなくて駄目な人がいる時の対応の話であいつ駄目な奴だわー！ >って言い続けてなんになるんだって話だろう？ >ここでもそういう奴がいた！出来ないやつを他は知らないんだなんて言ってもだからなんなんだになる 別に積極的に馬鹿にしてるわけじゃなくて出来ないやつって事実を新人とかに共有してるだけだよ もっと会社の上の方とか何なら社会全体の要請で雇い続けてるだけだし

146 22/01/01(土)10:53:10 No.882401531

ここにもいるけど自分ができないのを責任転嫁してる手合いがまとな訳ねーだろ

147 22/01/01(土)10:53:13 No.882401546

オタクに教育役を任せると 「相手の反応を見ずに話す」と「関係無い部分まで脱線して話す」の二つの悪癖を発動するよね… うちの職場でもそうだった…

148 22/01/01(土)10:53:27 No.882401590

単純に人は他人の誹謗中傷で共感しやすい生き物だから画像の心構えは大衆に受け入れられないよ

149 22/01/01(土)10:53:29 No.882401597

>指示待ち人間は…ネ 指示待ちでも指示された事ができるのはまだいい 指示されてない余計な事やってトラブル増やされるのとどっちがいい？

150 22/01/01(土)10:53:54 No.882401720

>自分では力が足りなくて無理で教えるのがうまい人に投げてももう無理と匙を投げられる奴はその仕事向いてないよ その職場に向いてないだけだろう 転職ガチャすればよい

151 22/01/01(土)10:53:59 No.882401742

褒め上手になりてぇ～

152 22/01/01(土)10:54:21 No.882401845

聞きづらいって昔は思ってたけど逆に聞かれる側になってから別に本当に忙しい時はちょっと待ってって言うだけだから対して手間にもならないどころか手戻りよりマシだなって

153 22/01/01(土)10:54:36 No.882401905

>人に聞きづらいとか聞くの嫌って人は一定数いる 人に聞く前に自分で調べないと駄目だからな…

154 22/01/01(土)10:54:49 No.882401966

「」は自信過剰か自信喪失の両端に寄ってる人間が多い印象

155 22/01/01(土)10:55:01 No.882402022

>>自分では力が足りなくて無理で教えるのがうまい人に投げてももう無理と匙を投げられる奴はその仕事向いてないよ >その職場に向いてないだけだろう >転職ガチャすればよい それを教える方が悪いとかアホな逆張りしてるのがいるんだよ

156 22/01/01(土)10:55:19 No.882402106

なんか個人に能力の差があって出来る人間出来ない人間がいるけどそれでも仕事は回さなきゃならない状況みたいなのを理解出来ずに能力不足は罵倒するもんだみたいな尖った人がいる…

157 22/01/01(土)10:55:46 No.882402232

聞きづらい上司がいる事は否定しないけどよ 何すればいいのかわからんなら聞きづらいとか言ってないで聞くしかねえだろ なんなら同僚にでも聞きゃいいだろ

158 22/01/01(土)10:56:09 No.882402341

本物は虚言癖もあるってのが本当にきつい

159 22/01/01(土)10:56:31 No.882402445

前に居た会社で沢山ある仕事のうちの一つしか出来ない人が居たんだよね 仕事の内容は色々でそれもやりつつ平行して他の仕事も覚えてねと言っても 「これをきちんと覚えないと他のも覚えられない ！仕事は一つ一つ覚えるものだ！」と言って聞かず 5時間かけてその一個の仕事しかやらない人が居た 他の人が言っても聞かずまぁ結局辞めていったけど それなのに給料はみんな一緒 本人は頑張っているつもりだろうけどそんな人はやっぱり要らないよね

160 22/01/01(土)10:57:00 No.882402572

特に良く怒鳴ったり叱ったりする上司だと職場の報連相無くなって一大事になる時結構あるよね

161 22/01/01(土)10:57:18 No.882402656

>指示待ちは上等な方よ >指示すりゃ動くんだから 「指示待ち」って4文字を勝手に「指示されたら動く」って変換するのは

162 22/01/01(土)10:57:39 No.882402735

>特に良く怒鳴ったり叱ったりする上司だと職場の報連相無くなって一大事になる時結構あるよね 怒鳴らなくても報連相は無くなるしやばいミスを隠す奴が実在する

163 22/01/01(土)10:57:44 No.882402760

聞きづらいどころかこっちに非がない報告でも仕事が増えるって理由で怒る上司はいるからな…

164 22/01/01(土)10:57:53 No.882402798

>変換するのは このスレそんなんばっかじゃん！

165 22/01/01(土)10:57:57 No.882402817

「指示待ってるだけ」って人いるよね… サボりもせず…されとて業務もせず…しかして指示は受け取る…