21/12/29(水)00:58:39 月曜日... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1640707119749.jpg 21/12/29(水)00:58:39 No.881156421
月曜日いきなり仕様かけって言われた いろんな人にわからないところ聞いて回った上司前任者プログラマー みんな同じこと言う「取引先と色々決まってないしわかんない」 火曜日頑張って書いたでも遅れてる俺謝った 上司の上司こういう「あいつ水曜日有給だしてるじゃんダメっしょ今日中に終わらないと有給取り下げねあと深夜残業させるなよ残業代取られるから」 俺有給2か月前から申請してた さっき無理やり仕上げて会社に投げた俺疲れた 俺はやく転職したい
1 21/12/29(水)01:05:38 No.881158862
そこまでナメた真似されてどうしておめおめ生きて戻って来た
2 21/12/29(水)01:08:16 No.881159677
何故その場で上司の首を搔き切り腹を切って果てぬ
3 21/12/29(水)01:09:29 No.881160051
「」の恥さらしめが
4 21/12/29(水)01:11:59 No.881160863
決まってないなら書けませんで終わりじゃん
5 21/12/29(水)01:12:52 No.881161161
俺がんばった なんで「」ほめてくれない
6 21/12/29(水)01:13:18 No.881161285
何でベトナム人みたいな話し方してるの
7 21/12/29(水)01:14:41 No.881161678
そこで頑張っちゃうからこいつは次もまたこれぐらい無茶言っても平気だなって思われるんだな
8 21/12/29(水)01:15:41 No.881161962
その書き上がったもの後々描き直さなきゃダメなんじゃないの
9 21/12/29(水)01:16:00 No.881162061
ようがんばった
10 21/12/29(水)01:16:44 No.881162234
侍とベトナム人しかいないスレ
11 21/12/29(水)01:18:19 No.881162666
>その書き上がったもの後々描き直さなきゃダメなんじゃないの そう 俺悲しい もう年明けドロンしたい
12 21/12/29(水)01:21:34 No.881163515
もう退職しよう
13 21/12/29(水)01:23:35 No.881164068
登場人物誰一人仕事できなさそう
14 21/12/29(水)01:26:57 No.881165032
頑張ってて偉いから仕事辞めていいよ
15 21/12/29(水)01:29:09 No.881165589
転職しな ちゃんと上司は殺しといてくれよ
16 21/12/29(水)01:29:22 No.881165653
無責任と罵られようが完遂を待たずとっとと辞めないとタマ取られかねない状況すぎる
17 21/12/29(水)01:29:45 No.881165743
自発的に辞めさせたいから嫌がらせしてんだろ 転職した方がお互いのためだよ
18 21/12/29(水)01:30:10 No.881165832
上司の上司に状況を報告すればいいよ それがどういう状況か相手が汲んでくれるならがんばって 汲んでくれないなら立ち去ろうね
19 21/12/29(水)01:31:34 No.881166225
これがきまってないのでできませんでした 有休が通らないならそんな非人道的な職場には居られません辞めます お前が言うべきことはこれだぞ
20 21/12/29(水)01:33:00 No.881166563
言い方がある これが決まってないからできたのはここまでです だな 言葉は慎重に選ぶべきだぜ
21 21/12/29(水)01:33:26 No.881166695
上司の上司の上司に掛け合え
22 21/12/29(水)01:35:31 No.881167299
決まってないから書けません！って堂々と言え それで決める権限を貰ったなら決めよう 貰わなかったら毎日権限持ってる人にせっつこう
23 21/12/29(水)01:37:48 No.881167913
ライムをかましてるのかと
24 21/12/29(水)01:38:40 No.881168131
ここで言いなりになるのは当人にはもちろん会社にもよくない それを是とする会社なら労基コースだろ
25 21/12/29(水)01:42:06 No.881168948
まず有給以前に一般的には昨日で仕事納めなんだ
26 21/12/29(水)01:49:44 No.881170716
正気を疑うくらいの舐められっぷりだが なんでこんな意味不明な仕事指示してんのかよくわからん あと結局仕様書けたのもよく分からん この状況なら書けないはずでは？
27 21/12/29(水)01:52:53 No.881171392
分からない部分はでっちあげたとか？
28 21/12/29(水)01:53:50 No.881171570
そもそもいきなり仕様かけってところが引っかかる 普段からやってる業務が追加で急に着たのか 全然知らんもんを0からいきなりやらされたのか どっちにしてもクソみたいな会社だが
29 21/12/29(水)01:55:56 No.881171962
ここに出てくる人間にそんなん提出したら なんでこんな仕様勝手に決めたとかって押し付けられるだけじゃん 自分で自分の首絞めてね
30 21/12/29(水)01:59:16 No.881172589
何年目か知らないけど仕事の仕方を教わってる段階にも見える >これが決まってないからできたのはここまでです だな これを言えるようになれとかそんなレベルじゃないのか
31 21/12/29(水)02:01:39 No.881172990
そんなレベルの子に有給取り下げなんてチラつかせたら今日日即パワハラ懲戒くらうだろ
32 21/12/29(水)02:05:27 No.881173656
常識が通じない職場なんだろう
33 21/12/29(水)02:14:32 No.881175252
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