21/12/23(木)23:47:30 そうな... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1640270850288.jpg 21/12/23(木)23:47:30 No.879364875
そうなんだ…
1 21/12/23(木)23:52:22 No.879366381
そういう上司が評価されないなら組織自体がヤバいからな…
2 21/12/23(木)23:53:02 No.879366562
そんな聖人みたいな人早々いねえよなって
3 21/12/23(木)23:57:22 No.879367937
転職(箱化)
4 21/12/24(金)00:01:06 No.879369130
つまり仕事はできるが性格はクソだったら頼っていい
5 21/12/24(金)00:35:24 No.879379373
仕事ができてなぜか出世を拒否する人がいたら頼れ
6 21/12/24(金)00:40:40 No.879381000
梯子外すの使い方ってこれで合ってる？
7 21/12/24(金)00:43:05 No.879381718
出世出世出世！てのもアレだけど度を越して昇進を忌避すんのはそれはそれで責任感に欠けてるとも言えるからな… そりゃ大抵の人は管理職なんてやりたかないが誰かできる人がやらなきゃいけない役割なのだし
8 21/12/24(金)00:43:49 No.879381922
やり手営業とかだと逆に管理職になることで固定給になって手取り下がる人もいる
9 21/12/24(金)00:46:11 No.879382561
>そういう上司が評価されないなら組織自体がヤバいからな… じゃあ悟が学生の教鞭取り始める組織は…
10 21/12/24(金)00:48:13 No.879383102
いやでも女子生徒の制服で女装するようなやつが理想の上司ってのはなあ…