虹裏img歴史資料館

1 21/11/07(日)11:11:53 No.864178804

労基猫「法令遵守ヨシ！」

2 21/11/07(日)11:12:52 No.864179042

月収 35万円以上 　　　　　　　　も可能

3 21/11/07(日)11:13:57 No.864179291

テンプレなので実際は違うときもあります！

4 21/11/07(日)11:14:19 No.864179376

(終業後に) 勉強会も都度開催！

5 21/11/07(日)11:14:28 No.864179409

今日もニコニコ定時退社

6 21/11/07(日)11:15:25 No.864179653

土日祝休みでそのイメージイラストはおかしいだろ！

7 21/11/07(日)11:17:15 No.864180047

虚偽などではなくこの通りモデルが実在します！(社長の親族)

8 21/11/07(日)11:17:55 No.864180195

なんか不穏な事が小さく書かれてるんですけお…

9 21/11/07(日)11:19:46 No.864180604

なんで土曜日に電話対応してるんですか？

10 21/11/07(日)11:21:12 No.864180920

この先20年勤めても上がる見込みがなくてボーナス１ヶ月だけどウチがこれだわ

11 21/11/07(日)11:22:22 No.864181190

左上以外は大体何とかなってる 安月給なんとかするとそれ以外がヤバくなるからもう半分諦めてる

12 21/11/07(日)11:23:28 No.864181461

アットホームな職場です

13 21/11/07(日)11:24:17 No.864181634

36協定のサインもスムーズ！

14 21/11/07(日)11:25:45 No.864181998

雇用契約書もサインレスでスムーズ！

15 21/11/07(日)11:28:30 No.864182646

夢なんとか

16 21/11/07(日)11:33:02 No.864183701

>タイムカード上 これはいかんでしょ

17 21/11/07(日)11:33:25 No.864183780

なので消しておくね…

18 21/11/07(日)11:36:27 No.864184508

（法令違反の証拠を）シェアしなきゃ

19 21/11/07(日)11:36:29 No.864184517

各種手当ても完備！　　　　条件あり

20 21/11/07(日)11:36:36 No.864184547

左上は経営者一族だけ

21 21/11/07(日)11:37:46 No.864184817

>土日祝休みでそのイメージイラストはおかしいだろ！ （タイムカード上）

22 21/11/07(日)11:38:39 No.864185034

全員管理職

23 21/11/07(日)11:38:57 No.864185102

弊社では労働基準法は採用しておりません！

24 21/11/07(日)11:40:34 No.864185500

fu502411.jpg

25 21/11/07(日)11:43:18 No.864186177

よく思い付くというか実在するから恐ろしさがあるんだろうな…

26 21/11/07(日)11:43:32 No.864186234

（1時間以上前出社で）余裕のある始業開始

27 21/11/07(日)11:43:43 No.864186287

左上以外満たしてるって会社は結構多そう

28 21/11/07(日)11:44:22 No.864186468

退職って弁護士入れないとできないくらいハードル高いの…？

29 21/11/07(日)11:45:28 No.864186741

>退職って弁護士入れないとできないくらいハードル高いの…？ 代行がめんどくさいだけじゃない

30 21/11/07(日)11:45:35 No.864186756

>退職って弁護士入れないとできないくらいハードル高いの…？ めんどくさい言い争いが出来ないくらい疲弊させられている可能性が高いので口喧嘩のプロにおまかせするのだ

31 21/11/07(日)11:46:56 No.864187086

労基って実際法令違反してたら助けてくれるの？ タイムカード取られて出勤と退勤勝手に押されてんだけど

32 21/11/07(日)11:47:04 No.864187113

俺は退職時に無期限の競業避止誓約書を書かされそうになって弁護士に頼んだよ

33 21/11/07(日)11:48:33 No.864187460

目指せ年収400万以上！

34 21/11/07(日)11:49:30 No.864187702

くったくたに疲れ果ててうつになっているとそれこそ文字すら書くのに難儀するからな… 仕事中は書けるのにどうして仕事に関係ないことはできなくなるんだろう

35 21/11/07(日)11:49:33 No.864187718

>労基って実際法令違反してたら助けてくれるの？ >タイムカード取られて出勤と退勤勝手に押されてんだけど 証拠しっかり揃えてたら

36 21/11/07(日)11:50:53 No.864188053

鬱で退職した時はやけに書類いろいろ書かされたけど判断力鈍ってたし早く辞めたい一心だったしで全部よく読まずにサインしたよ 今思えばこえーことしたなって

37 21/11/07(日)11:51:41 No.864188231

残業をすると上司から叱られる これを残業あまりしなくていいと捉えるかそうでないか

38 21/11/07(日)11:52:43 No.864188508

>労基って実際法令違反してたら助けてくれるの？ >タイムカード取られて出勤と退勤勝手に押されてんだけど どうせ労基の職員の当たり外れに左右されるが相談するしかない 心配なら自分で記録付けるとか証拠を貯める

39 21/11/07(日)11:52:59 No.864188569

労働基準法違反してる会社みんな潰してぇ～

40 21/11/07(日)11:53:40 No.864188736

>労基って実際法令違反してたら助けてくれるの？ >タイムカード取られて出勤と退勤勝手に押されてんだけど 証拠揃えなさる 総務にメールして問いただしてもいいし

41 21/11/07(日)11:53:49 No.864188768

>労働基準法違反してる会社みんな潰してぇ～ 全体の3割くらい潰れるんじゃねぇかな…

42 21/11/07(日)11:54:33 No.864188954

仕事が終わってないのに帰るな でも残業はダメよ♥

43 21/11/07(日)11:54:34 No.864188958

労基違反はもっと厳罰にすれば保険料とかだいぶ節約できそうなんだけどなあ…

44 21/11/07(日)11:54:53 No.864189036

>>労働基準法違反してる会社みんな潰してぇ～ >全体の3割くらい潰れるんじゃねぇかな… 問題ない潰れろ

45 21/11/07(日)11:54:53 No.864189037

大企業が1割ぐらい潰れて中小企業が8割ぐらい潰れると思う

46 21/11/07(日)11:55:30 No.864189190

正直ブラック企業ってケチな金持ちよりよっぽど経済の停滞に貢献してるぞ

47 21/11/07(日)11:55:32 No.864189199

法令違反の内容によるけど証拠押さえて出したのに無反応は流石にないよ

48 21/11/07(日)11:55:45 No.864189263

>大企業が1割ぐらい潰れて中小企業が8割ぐらい潰れると思う いいことじゃん！

49 21/11/07(日)11:56:32 No.864189481

研究職は年収の数字が書いてないことも多い

50 21/11/07(日)11:57:21 No.864189690

みなし残業とかいう悪のシステム滅びろ

51 21/11/07(日)11:57:33 No.864189737

場合によっては日記とか付けててもいいと思う

52 21/11/07(日)11:57:42 No.864189761

>労働基準法違反してる会社みんな潰して >パラダイスみてえな社会つくりてぇ～

53 21/11/07(日)11:58:39 No.864189981

ブラック企業ランキングとかやってるけど効果無いよねアレ… そりゃまあ面の皮がクソ分厚いから晒されても気にもしない

54 21/11/07(日)11:58:44 No.864189993

>いいことじゃん！ それはそう

55 21/11/07(日)11:59:07 No.864190089

ホントに労基法違反が見つかったら業務停止命令が出るわよ その前に勧告があるけど

56 21/11/07(日)11:59:08 No.864190091

景気よくしたいならブラック企業をとにかく減らせばいいって聞いた

57 21/11/07(日)11:59:12 No.864190104

>ブラック企業ランキングとかやってるけど効果無いよねアレ… 富士ソフトは随分よくなったぞ 前みたいに働いてくれなくて困る

58 21/11/07(日)11:59:29 No.864190179

その手の残業の調査って定期券の記録とか調べられたりしないんだろうか 寄り道してるって言われたらまぁアレだけど

59 21/11/07(日)12:00:05 No.864190361

その点公務員はどれだけ残業時間を少ない方に嘘書いても合法だから強い

60 21/11/07(日)12:00:07 No.864190367

国としても実は言うと労基違反してる小零は潰したくて仕方ないと思ってるのが本音だと思う

61 21/11/07(日)12:00:08 No.864190370

>>大企業が1割ぐらい潰れて中小企業が8割ぐらい潰れると思う >いいことじゃん！ そうかな…そうかも…

62 21/11/07(日)12:00:12 No.864190387

>ブラック企業ランキングとかやってるけど効果無いよねアレ… >そりゃまあ面の皮がクソ分厚いから晒されても気にもしない 新卒は確実に減るから中途採用メインのところじゃないとキツい

63 21/11/07(日)12:00:31 No.864190484

>みなし残業とかいう悪のシステム滅びろ 最近証拠がボロボロ出てるので改正あるかもって言ってたな

64 21/11/07(日)12:01:04 No.864190637

>国としても実は言うと労基違反してる小零は潰したくて仕方ないと思ってるのが本音だと思う 国どころかまともに経営してる会社もこっちは真面目にやってるのにふざけんなって思ってると思うよ

65 21/11/07(日)12:02:19 No.864191045

>全体の3割くらい潰れるんじゃねぇかな… それで潰れるくらいの会社は別に潰れても良いんじゃねえかな

66 21/11/07(日)12:02:19 No.864191052

うちは入館カードと勤務時間が連動してサビ残は無くなったけどその分就労時間中の業務内容報告とチェックがめちゃくちゃ厳しくなったな 当たり前と言えば当たり前だけど

67 21/11/07(日)12:02:30 No.864191113

小売や自営業なんかは残業しないと全滅しそうだな

68 21/11/07(日)12:02:31 No.864191122

そりゃまあ労働に対しておちんぎん無ければ経済悪くなるよね…

69 21/11/07(日)12:03:20 No.864191377

>うちは入館カードと勤務時間が連動してサビ残は無くなったけどその分就労時間中の業務内容報告とチェックがめちゃくちゃ厳しくなったな >当たり前と言えば当たり前だけど いいことだと思う 本来業務内容の報告はしっかりする物だし

70 21/11/07(日)12:03:39 No.864191481

介護業は介護業にお金やるとお金回りまくって景気よくなっちゃうせいで 介護業以外がめっちゃ給料高くなって 結果的に介護業が余計にやる人居なくなってやばくなるから出来ないとかは聞いたな もしそうなったら移民めちゃくちゃ入れまくってその移民にやらせることになるってさ

71 21/11/07(日)12:03:47 No.864191515

>そりゃまあ労働に対しておちんぎん無ければ経済悪くなるよね… 自分の時間も減らされてお賃金も少なくなったら経済回すに回せないからな… しかもこの手の経営者側はたいてい懐に貯めて結局消費しないのが本当に

72 21/11/07(日)12:04:04 No.864191594

営業職でみなし残業20hだけど実際4～5時間 しかもタイムカード適当に6時すぎてから押した分の累積が半分ぐらいの今の会社には感謝しかない

73 21/11/07(日)12:05:07 No.864191926

転職したけど自動車業界はきっちり守ってるの凄いと思う… だからこそスバルのサビ残の時は驚かれてたし…

74 21/11/07(日)12:06:11 No.864192253

移民に仕事させるって頑張ってるけどこんな地獄は無理と逃げられてるじゃないですか…

75 21/11/07(日)12:06:35 No.864192393

>転職したけど自動車業界はきっちり守ってるの凄いと思う… >だからこそスバルのサビ残の時は驚かれてたし… 出来た製品のミスがヤバ過ぎるしコスト増が製品価格に上乗せされてもわりと許される業界だからね… 車の価格10%上がるのと食品の価格10％上がるのは文句のつく量が違うし

76 21/11/07(日)12:06:40 No.864192424

>移民に仕事させるって頑張ってるけどこんな地獄は無理と逃げられてるじゃないですか… 見てくださいよこの農業

77 21/11/07(日)12:06:46 No.864192473

スレ画よりも残業代、休日出勤手当出します！というところの方がしっかりやっているしむしろ残業は少なかったりする

78 21/11/07(日)12:06:50 No.864192485

ついでに下請けとかもなんとかしてもらいたい 下請けそのものは仕方ないところはあるかもしれんが孫請けとかは規制した方がいいんじゃねぇかな…

79 21/11/07(日)12:07:03 No.864192553

>国としても実は言うと労基違反してる小零は潰したくて仕方ないと思ってるのが本音だと思う 毎年やるつるし上げが容赦なくて好き

80 21/11/07(日)12:07:25 No.864192668

>ついでに下請けとかもなんとかしてもらいたい >下請けそのものは仕方ないところはあるかもしれんが孫請けとかは規制した方がいいんじゃねぇかな… 土木業界だと流石にそれくらいはないと回らないぞ

81 21/11/07(日)12:07:34 No.864192706

>スレ画よりも残業代、休日出勤手当出します！というところの方がしっかりやっているしむしろ残業は少なかったりする 払わないで済むんならそれでいいからな…

82 21/11/07(日)12:07:54 No.864192802

>移民に仕事させるって頑張ってるけどこんな地獄は無理と逃げられてるじゃないですか… 逃げてるっつうか金十分たまったからクソ物価が安い 母国に帰ってでっけえおうち建てるね…って人も結構居ると思うけど

83 21/11/07(日)12:08:00 No.864192838

>ついでに下請けとかもなんとかしてもらいたい >下請けそのものは仕方ないところはあるかもしれんが孫請けとかは規制した方がいいんじゃねぇかな… ITとか建築とか成果物デカいところは難しいんだ…

84 21/11/07(日)12:08:29 No.864192960

>転職したけど自動車業界はきっちり守ってるの凄いと思う… 他の業界と違って労組も上手くやってるから… こっちも緩く要求するけど会社が酷いことしたら電力会社の労組みたいになるぞ！と緩く脅してるから…

85 21/11/07(日)12:09:07 No.864193152

生まれてからずっと不景気なので1回くらい好景気というかバブルなるものを体験してみとうございます

86 21/11/07(日)12:09:39 No.864193329

>土木業界だと流石にそれくらいはないと回らないぞ >ITとか建築とか成果物デカいところは難しいんだ… ある程度は仕方ないと思うから何回までみたいな感じで規制するのがいいと思う

87 21/11/07(日)12:09:47 No.864193376

>移民に仕事させるって頑張ってるけどこんな地獄は無理と逃げられてるじゃないですか… 金型やってるウチの外国人はイキイキしてるぞ 酪農に回された中国人女性はクローズアップ現代に出てたよ 業種次第と思う

88 21/11/07(日)12:10:02 No.864193445

>>土木業界だと流石にそれくらいはないと回らないぞ >>ITとか建築とか成果物デカいところは難しいんだ… >ある程度は仕方ないと思うから何回までみたいな感じで規制するのがいいと思う それはもうしてる！

89 21/11/07(日)12:10:07 No.864193475

>退職って弁護士入れないとできないくらいハードル高いの…？ ほうれん草するだけでも気が重い上司にこんな大事を相談するなんてね… まぁそういうの気にしない人ならホイホイ辞めるし鼻から気に入られてないのでさっさと消えてねってパターンも多いけど

90 21/11/07(日)12:10:17 No.864193528

ITは小規模プロジェクトでも孫受けくらいは普通に行くからな… それぞれの会社のスキルが違うから自社で全部まかなうってのはかなり厳しい

91 21/11/07(日)12:10:17 No.864193529

労基に注意されて打刻システムでPC使用時間制限されたから 帰った上司のPC使ってサビ残しなきゃならん地獄だった

92 21/11/07(日)12:10:19 No.864193540

雇用を守るためとはいうが零細中小は一回ごっそり潰して整理し直さないと経済どうにもならない気がする

93 21/11/07(日)12:10:33 No.864193606

>>土木業界だと流石にそれくらいはないと回らないぞ >>ITとか建築とか成果物デカいところは難しいんだ… >ある程度は仕方ないと思うから何回までみたいな感じで規制するのがいいと思う 原発除染は8次請けだっけ？ 頭おかしいよな…

94 21/11/07(日)12:10:52 No.864193688

>>>土木業界だと流石にそれくらいはないと回らないぞ >>>ITとか建築とか成果物デカいところは難しいんだ… >>ある程度は仕方ないと思うから何回までみたいな感じで規制するのがいいと思う >それはもうしてる！ だが守らない！

95 21/11/07(日)12:11:01 No.864193738

>こっちも緩く要求するけど会社が酷いことしたら電力会社の労組みたいになるぞ！と緩く脅してるから… 電力会社の労組ってそんなに酷いの？

96 21/11/07(日)12:11:05 No.864193764

安く商売してるブラックが潰れねぇとまともな会社が育たねぇんだよ！

97 21/11/07(日)12:11:07 No.864193774

定時上がりは素晴らしいんだけど頑なに守るせいで終わらない時残らせてくれないのはお前の体裁なんぞ知るかぶちころがすぞって思う

98 21/11/07(日)12:11:58 No.864194043

>安く商売してるブラックが潰れねぇとまともな会社が育たねぇんだよ！ 安いところをもとめてブラック企業に仕事を渡してまともな企業に仕事がわたらない…

99 21/11/07(日)12:12:07 No.864194083

>原発除染は8次請けだっけ？ 8次！？ 最初のお金の何割が労働者に渡るか見てみたいわ…

100 21/11/07(日)12:12:42 No.864194263

>ITは小規模プロジェクトでも孫受けくらいは普通に行くからな… >それぞれの会社のスキルが違うから自社で全部まかなうってのはかなり厳しい そもそも孫請けとかって本来はその会社じゃ持ってない技術やスキルを賄うためにあるしな

101 21/11/07(日)12:12:45 No.864194277

>>こっちも緩く要求するけど会社が酷いことしたら電力会社の労組みたいになるぞ！と緩く脅してるから… >電力会社の労組ってそんなに酷いの？ 会社を潰すことを目的としてる労組だぞ

102 21/11/07(日)12:13:20 No.864194474

せめて下請けは4次までにしようよ…

103 21/11/07(日)12:13:31 No.864194525

>最初のお金の何割が労働者に渡るか見てみたいわ… 派遣会社は大体もらったお金の7割～半分ぐらいが労働者にいくね 8回重ねたら…うｎ…

104 21/11/07(日)12:13:42 No.864194587

>8次！？ >最初のお金の何割が労働者に渡るか見てみたいわ… 電通は9次受けまで使ってるって一昨日ニュースになってたな もうよくわからなくなってそう

105 21/11/07(日)12:14:22 No.864194805

>>ある程度は仕方ないと思うから何回までみたいな感じで規制するのがいいと思う >それはもうしてる！ 9回くらいまでおっけーだったりするの？ 福一の作業員とかすごかったよねそのへん

106 21/11/07(日)12:14:28 No.864194844

>酪農に回された中国人女性はクローズアップ現代に出てたよ >業種次第と思う 酪農はな… 学園祭で悪い「」に騙されて牧場の奴隷にされてた「」いたよね…

107 21/11/07(日)12:15:19 No.864195074

9次請けって… 数字がインフレし過ぎだろ…

108 21/11/07(日)12:15:23 No.864195094

>最初のお金の何割が労働者に渡るか見てみたいわ… 最初は億で最後は10万単位で 何割だか考えたくないな…

109 21/11/07(日)12:15:35 No.864195164

>定時上がりは素晴らしいんだけど頑なに守るせいで終わらない時残らせてくれないのはお前の体裁なんぞ知るかぶちころがすぞって思う そもそも定時でやってて終わんねぇスケジュール組むやつが悪いのでは？

110 21/11/07(日)12:15:58 No.864195274

自分は手を汚さずに下請けによろしく！って言うだけでお金もらってる企業が7社も噛んでる…ってコト？！

111 21/11/07(日)12:16:09 No.864195343

>自分は手を汚さずに下請けによろしく！って言うだけでお金もらってる企業が7社も噛んでる…ってコト？！ はい

112 21/11/07(日)12:16:25 No.864195427

>そもそも定時でやってて終わんねぇスケジュール組むやつが悪いのでは？ ブラック企業は普通より早いスケジュールで安く請け負ってくれるからな… そいつらに対抗しなきゃならん

113 21/11/07(日)12:16:37 No.864195497

最近の若い子はあの手この手で情報を集めるからちょっとでも悪い印象があると敬遠する だから企業側も見栄えだけは良くしようとする

114 21/11/07(日)12:16:47 No.864195543

汚染されたとこを切り離せるから一石二鳥よ

115 21/11/07(日)12:17:12 No.864195682

養豚やってる人がテレビで見た北朝鮮の養豚の方が自由時間あるなってぼやいてたな… 日本の農業ヤバい…

116 21/11/07(日)12:17:13 No.864195688

>そいつらに対抗しなきゃならん 対抗するな

117 21/11/07(日)12:17:46 No.864195863

派遣会社は大体7割とか半分ぐらいがおちんぎんになるよ 月収30万の人を50万とか60万で送り込むイメージだよ じゃあその差額20～30万でなにしてるのかというと 事務員さんのおちんぎんとか営業のおちんぎんとか会社の家賃とか勤怠のシステムとか払ってるよ 大変だね

118 21/11/07(日)12:18:02 No.864195933

うちの職場は労基法に縛られないし労組も無いから文句の付けようがないぜ

119 21/11/07(日)12:18:10 No.864195971

>最近の若い子はあの手この手で情報を集めるからちょっとでも悪い印象があると敬遠する >だから企業側も見栄えだけは良くしようとする 採用情報によくある先輩社員の1日のスケジュールなんてあてにならないからな たまにがっつり残業時間まで載せてるところもあるけど

120 21/11/07(日)12:18:17 No.864196008

下請け増やし過ぎるから半グレや完グレが原発除染に絡んでくるんじゃないですか！？

121 21/11/07(日)12:18:18 No.864196017

派遣会社は派遣会社で人集めるのに苦労してるからな…すぐ消えるし…

122 21/11/07(日)12:18:26 No.864196045

>そいつらに対抗しなきゃならん 企業競争といえば聞こえはいいがやってることは黒に染まってるだけなんだよな…

123 21/11/07(日)12:18:28 No.864196058

>最近の若い子はあの手この手で情報を集めるからちょっとでも悪い印象があると敬遠する >だから企業側も見栄えだけは良くしようとする 見栄えじゃなくて中身を良くしろよえー！

124 21/11/07(日)12:18:40 No.864196115

経済回すためには他の国みたいに気軽に上司銃殺したほうがいいのかもしれん

125 21/11/07(日)12:18:52 No.864196162

>うちの職場は労基法に縛られないし労組も無いから文句の付けようがないぜ 労基法に縛られてないのは半グレのオレオレ詐欺組織ぐらいだよう！

126 21/11/07(日)12:19:09 No.864196247

>養豚やってる人がテレビで見た北朝鮮の養豚の方が自由時間あるなってぼやいてたな… >日本の農業ヤバい… あっちは軍人が交代でやるから… こっちは家族が生きるためにやってるから…

127 21/11/07(日)12:19:13 No.864196265

>そもそも定時でやってて終わんねぇスケジュール組むやつが悪いのでは？ 勘定に入ってない仕事が横からバンバン来るのまでは想定できん…！ しろって言われるけどそれない状態でもスケジュールカツカツなの❤

128 21/11/07(日)12:19:24 No.864196319

(求人票上)

129 21/11/07(日)12:19:25 No.864196326

>>そいつらに対抗しなきゃならん >企業競争といえば聞こえはいいがやってることは黒に染まってるだけなんだよな… とはいえ競争させないとそれはそれで内部が腐ってやっぱりだめになるのよ！

130 21/11/07(日)12:19:35 No.864196375

>うちの職場は労基法に縛られないし労組も無いから文句の付けようがないぜ それもう反社会的組織じゃないですか…

131 21/11/07(日)12:19:49 No.864196457

>経済回すためには他の国みたいに気軽に上司銃殺したほうがいいのかもしれん 代わりの上司来るまでの仕事が残された同僚を襲う…！

132 21/11/07(日)12:20:30 No.864196662

>とはいえ競争させないとそれはそれで内部が腐ってやっぱりだめになるのよ！ ルールの中で競うんだよ！

133 21/11/07(日)12:20:42 No.864196711

他社のメールそのまま転送して下記の内容の発注よろしくね⭐︎みたいなの普通にあったから営業は二度とやりたくないな…担当営業の顔見ると殺意湧いちゃう それでその分野の知識があるならまだしもただ仕事を渡してるだけなんで詳細を聞かれても発注元に聞いてよ…って

134 21/11/07(日)12:20:48 No.864196736

>労基法に縛られてないのは半グレのオレオレ詐欺組織ぐらいだよう！ >それもう反社会的組織じゃないですか… 残念ながら公務員様だぜ

135 21/11/07(日)12:20:54 No.864196763

>とはいえ競争させないとそれはそれで内部が腐ってやっぱりだめになるのよ！ 競争はまともなところとしろと言ってるんだ 100m走で10m前からスタートしてる奴を相手にするな

136 21/11/07(日)12:21:02 No.864196798

>>電力会社の労組ってそんなに酷いの？ >会社を潰すことを目的としてる労組だぞ どんな労働組合だよ…

137 21/11/07(日)12:21:13 No.864196866

>しろって言われるけどそれない状態でもスケジュールカツカツなの❤ その冗長性のないスケジュールがダメなんじゃねーか！

138 21/11/07(日)12:21:20 No.864196894

>>労基法に縛られてないのは半グレのオレオレ詐欺組織ぐらいだよう！ >>それもう反社会的組織じゃないですか… >残念ながら公務員様だぜ お疲れ様です…

139 21/11/07(日)12:21:30 No.864196939

労基に連絡すれば改善するなりすると思うけど 自分の立場悪くなったら食い扶持なくなるリスクあるし…で負のスパイラルは無くならない

140 21/11/07(日)12:21:38 No.864196985

>残念ながら公務員様だぜ お疲れ様です…

141 21/11/07(日)12:21:46 No.864197022

>それでその分野の知識があるならまだしもただ仕事を渡してるだけなんで詳細を聞かれても発注元に聞いてよ…って やってることが転売屋どもと同じだ…

142 21/11/07(日)12:22:52 No.864197366

>お疲れ様です… >お疲れ様です… 人事院勧告で今年のボーナス減るの確定してるぜ

143 21/11/07(日)12:23:10 No.864197446

ほとんどの経営者は労基はごめんなさい。言うこと聞きます。すれば許されると知ってるから会社はなくならない たまにそれを知らないワンマン経営者がとんでもない目に合う

144 21/11/07(日)12:23:55 No.864197654

下請け下請けでこんな値段でやってられっかってなるの いいですよね https://www.afpbb.com/articles/-/3251221?cx_amp=all&act=all

145 21/11/07(日)12:25:13 No.864198021

>https://www.afpbb.com/articles/-/3251221?cx_amp=all&act=all 関連リンクのニュースがキッツい…

146 21/11/07(日)12:25:29 No.864198097

>人事院勧告で今年のボーナス減るの確定してるぜ まあ税金めちゃくちゃ減るだろうからだろうなとは思うがお疲れ様です…

147 21/11/07(日)12:25:43 No.864198169

>>それでその分野の知識があるならまだしもただ仕事を渡してるだけなんで詳細を聞かれても発注元に聞いてよ…って >やってることが転売屋どもと同じだ… 発注の大元と仲良くなるからあれ？中間のただ横流すこいついらないよね？ってお互いなるけどここら辺のタイムラグ生むだけの中間会社整理整頓した方がいいよマジで