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21/10/19(火)06:16:08 分かる のスレッド詳細

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21/10/19(火)06:16:08 No.857900425

分かる

1 21/10/19(火)06:16:57 No.857900468

このカス!

2 21/10/19(火)06:21:29 No.857900705

遅れそうなら報告してくれ…

3 21/10/19(火)06:23:30 No.857900804

そりゃこんな手抜きみたいなヘタクソな絵ならサクッと終わるけどよォ…

4 21/10/19(火)06:28:52 No.857901089

まぁ確かに上旬っていつまでだよとは思うことはある

5 21/10/19(火)06:28:58 No.857901093

>遅れそうなら報告してくれ… 遅れてませんよ!まだ何一つ終わってませんけど!

6 21/10/19(火)06:31:02 No.857901211

上・中・下で三分割されてるなら12は確実にアウトではないでしょうか

7 21/10/19(火)06:34:22 No.857901381

一般職の分際でエロすぎる

8 21/10/19(火)06:34:46 No.857901407

>上・中・下で三分割されてるなら12は確実にアウトではないでしょうか 上旬と下旬の二分のパターンもあるし…

9 21/10/19(火)06:41:52 No.857901815

でも俺も金曜辺りに出してくれればいいよって言われた書類は月曜まで伸ばしたりする…

10 21/10/19(火)06:45:11 No.857902010

これやって社内で干されないの…?

11 21/10/19(火)06:46:09 No.857902055

干されるか こういうこと込みで仕事させてるか こういうことするために送り込まれたか いろいろある

12 21/10/19(火)06:51:37 No.857902401

>これやって社内で干されないの…? これ社内で干されたくてわざとやってんじゃなかったっけ 別のやつかもしれん

13 21/10/19(火)06:54:55 No.857902615

>これやって社内で干されないの…? こういう期限って客先や社内でも本当のギリギリじゃなく ある程度余裕を持って指定してくるからわりと過ぎても大丈夫!

14 21/10/19(火)06:56:39 No.857902738

こんな奴でも採用した責任持って肩持ってくれる上司居るのが可哀想過ぎる

15 21/10/19(火)06:58:00 No.857902854

12日はギリ上旬って言いながら12日時点で全く手付けてねーじゃねーか

16 21/10/19(火)07:06:09 No.857903492

>12日はギリ上旬って言いながら12日時点で全く手付けてねーじゃねーか ギリ上旬なのでまだ約束破ったことにはなってない(それはそれとしてやってない)

17 21/10/19(火)07:06:12 No.857903495

>12日はギリ上旬って言いながら12日時点で全く手付けてねーじゃねーか ギリ上旬って事はそこからちょっとはみ出てもいいって事だし…

18 21/10/19(火)07:10:30 No.857903837

まだ約束破ったわけではないって主張してるだけで約束守るかどうかについては何も言ってないからな…

19 21/10/19(火)07:13:57 No.857904104

何日までにって明確にされれば予定も立てやすいから順調に進んでいくんだけど なるはやでとか言い出す人がいて困る…いつまでに出来ればいいですか?って聞くとでき次第とか言うし…

20 21/10/19(火)07:15:21 No.857904230

今週中って事は月曜の朝でいいですよね?

21 21/10/19(火)07:21:27 No.857904759

日本語特有?のふわっとした表現やめてほしいと思うことは割とある

22 21/10/19(火)07:29:52 No.857905474

>何日までにって明確にされれば予定も立てやすいから順調に進んでいくんだけど >なるはやでとか言い出す人がいて困る…いつまでに出来ればいいですか?って聞くとでき次第とか言うし… そういう時はこっちで適当に勝手に決めて声に出して確認する じゃあ◯日昼に出しますねとかそんな感じ ◯日昼までにって切り方だと早めにって言ったじゃん!とか意味不明な難癖つけられるから日時をパシッと指定する そうやって言質取っても理不尽にキレる相手はどうしようもないけど

23 21/10/19(火)07:31:17 No.857905601

俺も上旬は何となく14日までならセーフじゃね…?みたいに思うところはある

24 21/10/19(火)07:33:34 No.857905833

俺は中旬と言う曖昧な存在を認めないから許すよ

25 21/10/19(火)07:37:26 No.857906225

>>これやって社内で干されないの…? >これ社内で干されたくてわざとやってんじゃなかったっけ >別のやつかもしれん それ眼鏡のキャラじゃなかった? しかも全て裏目に出て出世していくやつ

26 21/10/19(火)07:37:46 No.857906259

ちょくちょく懲戒ライン超える事やらかすよねこの人の作品

27 21/10/19(火)07:41:12 No.857906596

こういう風に威張ったりはしないが期限に対してこのスタンスで仕事してたら干されかけた 今は直ったけど

28 21/10/19(火)07:54:35 No.857907855

そもそもこいつは自分が忘れた発注書流したりとダメ社員のレベルを越えてる害悪だから

29 21/10/19(火)07:57:14 No.857908128

例えばハッキリ10日までって言ってくれれば11日くらいまでは行けるなって分かるんだけど…

30 21/10/19(火)08:02:54 No.857908842

>そもそもこいつは自分が忘れた発注書流したりとダメ社員のレベルを越えてる害悪だから 害悪なのにやたら上から目線なの笑う

31 21/10/19(火)08:06:52 No.857909362

週末(週末ではない)

32 21/10/19(火)08:07:08 No.857909417

>例えばハッキリ10日までって言ってくれれば11日くらいまでは行けるなって分かるんだけど… このカス!

33 21/10/19(火)08:10:43 No.857909940

業務評価ーシートとかもふわっとした評価書かれると 給料上げる気が失せちゃうんだよな

34 21/10/19(火)08:11:55 No.857910100

>業務評価ーシートとかもふわっとした評価書かれると >給料上げる気が失せちゃうんだよな ちゃんとした数字書くと達成できないかもしれないし…

35 21/10/19(火)08:13:08 No.857910266

曖昧な期限指定されてイラッとするのは分かる

36 21/10/19(火)08:14:37 No.857910463

これは干されたいとは別の奴の 普通にクズで仕事ができない毎回クビになりかける奴 ギャグ漫画なので首にはならない仕様

37 21/10/19(火)08:15:33 No.857910609

1話のやらかしも相当なのに意図した悪意じゃない分マシに見える問題

38 21/10/19(火)08:16:57 No.857910813

うんこは完全にアウト

39 21/10/19(火)08:18:44 No.857911058

こいつはカスだが社長にAV女優握手会のチャンス譲ったからセーフ

40 21/10/19(火)08:19:52 No.857911183

最悪の釣りバカ日記

41 21/10/19(火)08:23:11 No.857911583

靴盗んだのだけライン超えてる

42 21/10/19(火)08:23:39 No.857911652

10日まで休みって言われたから10日家で寝てたらなんで会社来てないんだって電話かかってきたことなら俺もある

43 21/10/19(火)08:24:10 No.857911716

まぁ明確な日時を示せって言う主張はもっともだ 最初に言えってなるけど

44 21/10/19(火)08:25:08 No.857911834

>10日まで休みって言われたから10日家で寝てたらなんで会社来てないんだって電話かかってきたことなら俺もある 何が間違ってるんだこれ…

45 21/10/19(火)08:25:41 No.857911906

>まぁ明確な日時を示せって言う主張はもっともだ >最初に言えってなるけど 2、3日過ぎた方が可愛げが出ませんか?

46 21/10/19(火)08:27:47 No.857912173

>何が間違ってるんだこれ… 会社が間違ってる

47 21/10/19(火)08:31:28 No.857912735

>>何が間違ってるんだこれ… >会社が間違ってる だが会社は会社なので間違いを認めるわけにはいかないのだ

48 21/10/19(火)08:37:40 No.857913594

期限に余裕を持たせてない方が悪い所もあります

49 21/10/19(火)08:37:46 No.857913613

>ギャグ漫画なので首にはならない仕様 普通に懲戒食らえや!

50 21/10/19(火)08:38:37 No.857913744

EARLY 2022

51 21/10/19(火)08:41:03 No.857914132

でもズルいよなーゲームなんかは数日どころか数ヶ月は軽く延期したりするのが普通なのに

52 21/10/19(火)08:42:22 No.857914318

上旬とかなるはやとかふんわり系はマジで勘弁してくれ…

53 21/10/19(火)08:44:25 No.857914583

だから何日までって言うよ

54 21/10/19(火)08:44:34 No.857914610

>でもズルいよなーゲームなんかは数日どころか数ヶ月は軽く延期したりするのが普通なのに スレ画みたいなやり取りの結果なのかも知れないとネットや裏話的なん聞くと思う…

55 21/10/19(火)08:49:45 No.857915312

>上旬とかなるはやとかふんわり系はマジで勘弁してくれ… 早くすれば早すぎだと煙たがられ ギリギリだと遅すぎると怒られる

56 21/10/19(火)08:50:35 No.857915435

>でもズルいよなーゲームなんかは数日どころか数ヶ月は軽く延期したりするのが普通なのに 趣味のものは緊急性がないからね 鉄模なんて半年延期とかやっぱ売りませんとか普通だし

57 21/10/19(火)08:55:24 No.857916200

うちの会社だと上旬は15日まで中旬は22,23までとなっている

58 21/10/19(火)08:59:56 No.857916865

わかる…締め切り後2日あれば…!ってなるけど伸びても結局変わらん

59 21/10/19(火)09:01:30 No.857917109

日付がしっかりしてるから遅れそうなら遅れるって事前連絡出来るしな

60 21/10/19(火)09:02:58 No.857917309

うちの会社ではなる早っていう曖昧な締め切り文化がある…

61 21/10/19(火)09:03:33 No.857917373

明日クビになりそうってタイトルだけどこいつは今日クビにしていいんじゃねえかな…意外とめんどいのかな社員をクビにするのって

62 21/10/19(火)09:04:29 No.857917505

こいつはそもそも自分なんかに仕事振るのが悪いと思ってるフシがある

63 21/10/19(火)09:08:14 No.857918032

>明日クビになりそうってタイトルだけどこいつは今日クビにしていいんじゃねえかな…意外とめんどいのかな社員をクビにするのって 面倒い けどコイツレベルだとサボって事故起こしたりと解雇出来るやらかししてる

64 21/10/19(火)09:12:15 No.857918607

明日中に送ります!と約束して 次の日の22時に送ったらキレられた

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