21/10/05(火)00:02:10 作り話... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
21/10/05(火)00:02:10 No.852927210
作り話をするんぬ 上司に経理行きの書類が間違ってるとネチネチ言われたんぬ 今までそんなことも知らずにやってたのか的なことを言われたんぬな でもどこが間違ってるかわからなくて経理に聞いたんぬ 間違ってなかったんぬ 上司にそう報告したらそっからは上司が不機嫌になったんぬ ぬはどうするのが正解だったんぬ
1 21/10/05(火)00:03:14 No.852927552
そんなガキみたいな上司は更に上にチクるんぬ
2 21/10/05(火)00:06:45 No.852928702
1レスで完璧な結論を出すんじゃねえんぬ
3 21/10/05(火)00:13:16 No.852930919
>ぬはどうするのが正解だったんぬ 疲れてる上司にコーヒーでも奢ってやるんぬ
4 21/10/05(火)00:43:19 No.852940449
経理に確認したら間違ってないようでした 上長はもしかして今までそんなこともご存じないまま業務を進められていたんですか? って煽り返してやればよかった
5 21/10/05(火)00:44:24 No.852940770
ごめんちゃいテヘヘって誤魔化されるのもなんだけどそれすらないとは嫌ねえ
6 21/10/05(火)00:48:15 No.852941858
ということは上司が今まで出してた書類は不備ありそうだな…
7 21/10/05(火)00:49:23 No.852942230
その上司はお前をいびるのが目的だよ
8 21/10/05(火)00:55:50 No.852943968
報告する前から不機嫌だったのでは
9 21/10/05(火)00:57:14 No.852944339
作り話なら何もする必要はないんぬー
10 21/10/05(火)00:57:58 No.852944508
パワハラじゃん 地球ごと滅ぼせ
11 21/10/05(火)01:00:44 No.852945109
極端なことをいう人ほどこの上司みたいに自爆でめんどくさい拗ね方をするよね
12 21/10/05(火)01:08:35 No.852946856
とりあえずこれからはネチネチされない程度には反撃しておくのがベストなんぬ