21/09/29(水)22:50:51 どうして… のスレッド詳細
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画像ファイル名:1632923451696.jpg 21/09/29(水)22:50:51 No.851130806
どうして…
1 21/09/29(水)22:55:17 No.851132560
このまま勤めたいのか転職したいのかどっちだよ！！！！
2 21/09/29(水)22:56:14 No.851132930
>このまま勤めたいのか転職したいのかどっちだよ！！！！ 働きたくない
3 21/09/29(水)22:57:21 No.851133430
管理職になりたい割合が異様に低いのはどうして？
4 21/09/29(水)22:57:53 No.851133667
なにもしたくねえ
5 21/09/29(水)22:58:15 No.851133816
>管理職になりたい割合が異様に低いのはどうして？ 残業代出ないからね
6 21/09/29(水)22:58:52 No.851134094
>働きたくない インド人はどうなんだ
7 21/09/29(水)23:00:42 No.851134899
総うつ
8 21/09/29(水)23:01:26 No.851135196
昇進と自己研鑽が飛びぬけて低いのはもう言い訳不可避
9 21/09/29(水)23:03:17 No.851135945
いんどじんはイエスマンなのかな…
10 21/09/29(水)23:03:45 No.851136150
パリは燃えているか？
11 21/09/29(水)23:04:12 No.851136364
これ実際の労働環境ってより国民性的なもんじゃないのか インド人とか出来ないのに出来るよ！っていうやつ多かった
12 21/09/29(水)23:07:40 No.851137754
進退に関する意欲の合計が100パーセント超えてる国は何なの…
13 21/09/29(水)23:12:21 No.851139621
日本に対するアンケートはどちらでもないをつけてはダメって海外メディアが何か言ってたな
14 21/09/29(水)23:13:23 No.851140014
仕事で疲弊してるのに自己啓発まで手が回らんよ…
15 21/09/29(水)23:15:11 No.851140729
多くの会社は責任と給与比例しないからなあ… 仮に比例しても責任負いたくないというデキるクズスタイルを貫く奴も多いし
16 21/09/29(水)23:17:29 No.851141668
新しいスキル身につけても仕事で評価される気がしない 評価されるというのは給料が上がるという意味
17 21/09/29(水)23:19:38 No.851142533
>新しいスキル身につけても仕事で評価される気がしない >評価されるというのは給料が上がるという意味 正直評価しなきゃならないから資格なんか身につけてもらったら困るんだよ！！
18 21/09/29(水)23:19:43 No.851142562
韓国台湾も相当だな
19 21/09/29(水)23:20:00 No.851142671
>進退に関する意欲の合計が100パーセント超えてる国は何なの… 重複回答可能……って感じなんだろうか？
20 21/09/29(水)23:23:14 No.851143816
そうでもない会社もあるけど日本の法律では管理職は残業代出さなくてもOKになってる
21 21/09/29(水)23:24:13 No.851144153
90年代から現在に至るまで会社はクソっていう価値観を叩きこまれてるから…
22 21/09/29(水)23:30:35 No.851146400
>そうでもない会社もあるけど日本の法律では管理職は残業代出さなくてもOKになってる それは管理職じゃなくて管理監督者のことでものすごく要件厳しいんだよ 本来は準役員くらいの待遇じゃないとダメ あと管理監督者で深夜割り増しは払う義務がある
23 21/09/29(水)23:31:49 No.851146766
日本は名ばかり管理職が多すぎなんじゃないの？
24 21/09/29(水)23:34:14 No.851147534
超勤対象外になるには出勤の義務に縛られず経営にある程度参画する立場でさらに言うとそれにふさわしい報酬貰ってないとダメなんだけど中小で守ってるところはほぼ無いんじゃなかろうか
25 21/09/29(水)23:35:03 No.851147838
当面猫のままでいいかな
26 21/09/29(水)23:36:31 No.851148350
管理職になると手取りが減る！ってのが横行してるのは控え目に言って狂気だと思うます
27 21/09/29(水)23:39:59 No.851149506
給料安いけど楽な仕事だから概ね満足です
28 21/09/29(水)23:44:50 No.851151049
とはいえ傾向は他のアジア先進地域も同じだし国民性の問題というよりは先進国がいずれ抱える問題点なんじゃないかな
29 21/09/29(水)23:46:38 No.851151622
管理職の下の方より組合員の上の方が幸せなんだから仕方ねえだろそれをなんとかしろ