21/09/29(水)14:29:59 この先... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1632893399612.jpg 21/09/29(水)14:29:59 No.850966597
この先に発生するであろう問題を述べなさい
1 21/09/29(水)14:31:06 No.850966807
9ヶ月かかる
2 21/09/29(水)14:31:51 No.850966988
自殺者が出る
3 21/09/29(水)14:33:00 No.850967204
3ヶ月後には4人ぐらいでやる事になる
4 21/09/29(水)14:33:07 No.850967225
交代要員のスキルが事前に聞いた話より低い
5 21/09/29(水)14:33:14 No.850967259
たかしくんは仕事を辞める
6 21/09/29(水)14:33:53 No.850967384
児童労働が問題になる
7 21/09/29(水)14:33:53 No.850967385
完遂すると今後も8人でやることになる
8 21/09/29(水)14:34:11 No.850967444
>9ヶ月で終わらない
9 21/09/29(水)14:35:33 No.850967755
単純に仕事の量が個人で等分出来るわけねぇだろクソボケが とたかしくんが上司を殴る
10 21/09/29(水)14:35:36 No.850967767
たかしと倒産
11 21/09/29(水)14:35:40 No.850967781
むしろ納期が早まる
12 21/09/29(水)14:35:43 No.850967794
8人でもできることが共通認識になる
13 21/09/29(水)14:35:56 No.850967841
要件が途中で変わる
14 21/09/29(水)14:36:39 No.850967987
この仕事を6ヶ月以内で終わらせるにはどうしたらいいでしょう？
15 21/09/29(水)14:36:41 No.850967994
次回6人でやることになる
16 21/09/29(水)14:37:11 No.850968090
納期が決まっているので6ヶ月で無理矢理やらされる >たかしくんは仕事を辞める
17 21/09/29(水)14:37:14 No.850968101
>この仕事を6ヶ月以内で終わらせるにはどうしたらいいでしょう？ 切り分けたあと中抜きして丸投げ
18 21/09/29(水)14:37:18 No.850968119
>8人でやることになりました どうしてそうなる？
19 21/09/29(水)14:37:21 No.850968127
>この仕事を6ヶ月以内で終わらせるにはどうしたらいいでしょう？ スーパーマンを雇う
20 21/09/29(水)14:37:56 No.850968246
どこに問題があったでしょうか？
21 21/09/29(水)14:37:57 No.850968255
8人でも6ヶ月で終わらせるように考えるのがあなたの仕事です 不平不満を言うよりも努力をしましょう
22 21/09/29(水)14:38:02 No.850968267
助けて即戦力！
23 21/09/29(水)14:38:31 No.850968395
>助けて（単価が安い）即戦力！
24 21/09/29(水)14:38:33 No.850968407
>どこに問題があったでしょうか？ 会社
25 21/09/29(水)14:38:51 No.850968478
>助けて即戦力！ 24人でやりゃ3カ月だな！
26 21/09/29(水)14:38:54 No.850968487
4ヶ月でよろしくと言われました
27 21/09/29(水)14:38:58 No.850968501
こんな単価でスーパーマンは来ないよ
28 21/09/29(水)14:39:01 No.850968504
>どこに問題があったでしょうか？ 営業
29 21/09/29(水)14:39:07 No.850968518
>助けて（単価が安く文句を言わない奴隷みたいな）即戦力！
30 21/09/29(水)14:39:16 No.850968539
>24人でやりゃ3カ月だな！ プロジェクトリーダーに足りないものはなんでしょう？
31 21/09/29(水)14:39:30 No.850968582
>>24人でやりゃ3カ月だな！ >プロジェクトリーダーに足りないものはなんでしょう？ 知能
32 21/09/29(水)14:39:40 No.850968624
しかし3交代制で回せば・・・？
33 21/09/29(水)14:39:47 No.850968645
>>24人でやりゃ3カ月だな！ >プロジェクトリーダーに足りないものはなんでしょう？ 努力が足りない！
34 21/09/29(水)14:40:41 No.850968824
たかしくんは気が狂い廊下を泣き叫びながら走ることになる 傷病手当はもらえるけど
35 21/09/29(水)14:40:44 No.850968832
8人程の予算しかなかったため高単価な主力人員削りを削り数を増やしました
36 21/09/29(水)14:41:18 No.850968958
「納期は3ヶ月後でよろしく」
37 <a href="mailto:上司">21/09/29(水)14:41:35</a> [上司] No.850969020
なんで勝手に9ヶ月の想定にしてるの…？ 6ヶ月って書いてあるじゃん…
38 21/09/29(水)14:42:35 No.850969260
>>24人でやりゃ3カ月だな！ >プロジェクトリーダーに足りないものはなんでしょう？ プロジェクトリーダーには脳が5つ心臓が3つあった
39 21/09/29(水)14:43:55 No.850969554
1人1.5倍働けばいいだけじゃん 18時間働け
40 21/09/29(水)14:44:50 No.850969726
仕事が終わったので6人を解雇する
41 21/09/29(水)14:44:59 No.850969761
>1人1.5倍働けばいいだけじゃん >18時間働け あっ怒られるから定時で帰っ（たことにし）てね
42 21/09/29(水)14:45:10 No.850969810
そうじゃない！ あいつ一人の体に三体だ！！
43 21/09/29(水)14:45:48 No.850969927
社会の問題
44 21/09/29(水)14:46:28 No.850970073
無理くり8人でやりきると今度は次からも8人でよろしくってなるから詰みである
45 21/09/29(水)14:46:31 No.850970085
下請けに5ヶ月でやれと投げる
46 21/09/29(水)14:47:38 No.850970296
>下請けに5ヶ月でやれと投げる 唯一の正解きたな…
47 21/09/29(水)14:47:53 No.850970344
顧客から納期を2週間早めて欲しいと要望があり営業が了承しましたが
48 21/09/29(水)14:48:07 No.850970409
まあ品質ボロボロなんですがね
49 21/09/29(水)14:48:13 No.850970437
9ヶ月に伸ばしてもらうことはできるが納品後のアフターケアはやっぱり8人でやるわけだ
50 21/09/29(水)14:48:30 No.850970501
たかし「出来るかなぁ！！？オレ出来るかなぁ！！！？」
51 21/09/29(水)14:48:40 No.850970541
>9ヶ月に伸ばしてもらうことはできるが納品後のアフターケアはやっぱり8人でやるわけだ え？1人だよ？
52 21/09/29(水)14:48:50 No.850970580
8人で12か月やることになりました
53 21/09/29(水)14:48:55 No.850970603
>下請けに5ヶ月でやれと投げる 下請けが孫請けに4ヶ月でやれと投げる
54 21/09/29(水)14:49:29 No.850970729
こういう誰も幸せにならない仕事ってなんで生まれるの
55 21/09/29(水)14:49:49 No.850970818
>え？1人だよ？ （何も知らん新人）
56 21/09/29(水)14:50:44 No.850970996
>こういう誰も幸せにならない仕事ってなんで生まれるの大体は営業が出来らぁ！！したせい
57 21/09/29(水)14:50:55 No.850971031
オレが3人分になる
58 21/09/29(水)14:51:26 No.850971141
>こういう誰も幸せにならない仕事ってなんで生まれるの 普通の会社は断るよ こういうの受けるのはべったりくっついてる上に上下関係はっきり決まった所だ
59 21/09/29(水)14:51:38 No.850971190
営業「追加で仕事取ってきました」
60 21/09/29(水)14:52:09 No.850971306
>こういう誰も幸せにならない仕事ってなんで生まれるの 請け負った奴は不幸にならないから
61 21/09/29(水)14:52:12 No.850971318
J( 'ｰ`)し たかし、無理せずおうちに帰っておいで
62 21/09/29(水)14:52:54 No.850971482
過労
63 21/09/29(水)14:53:20 No.850971571
>J( 'ｰ`)し たかし、無理せずおうちに帰っておいで そっちに仕事なんてないだろｶｰﾁｬﾝ…
64 21/09/29(水)14:53:28 No.850971606
ロープにかかる力の大きさを求めよ ただしたかしくんの体重は60kgとする
65 21/09/29(水)14:54:24 No.850971797
※納期は変わらないものとする
66 21/09/29(水)14:54:55 No.850971904
>>J( 'ｰ`)し たかし、無理せずおうちに帰っておいで >そっちに仕事なんてないだろｶｰﾁｬﾝ… たかし、わたしの介護をするんだよ
67 21/09/29(水)14:55:09 No.850971945
チームにノウハウは無いものとする
68 21/09/29(水)14:56:24 No.850972211
>こういう誰も幸せにならない仕事ってなんで生まれるの 納品先以外の仕事が取れないので逆らえない
69 21/09/29(水)14:56:31 No.850972239
ただし最新のソフトウェア（聞いたこともないメーカー）を使用しても良いものとする
70 21/09/29(水)14:57:18 No.850972423
納期は半分とする
71 21/09/29(水)14:58:55 No.850972772
たかしくんを自殺させるのに必要な条件を求めるな
72 21/09/29(水)14:58:56 No.850972780
納入後もサポートは続けるものとする
73 21/09/29(水)15:00:24 No.850973085
バックオフィス部門の人数は変わりませんが たかしくんは前年度と同等の利益や売り上げをあげなくてはいけません
74 21/09/29(水)15:01:37 No.850973372
給料は変わらないものとする
75 21/09/29(水)15:03:44 No.850973863
>ただし最新のソフトウェア（聞いたこともないメーカー）を使用しても良いものとする 仕様理解に1ヶ月要するのいいよね… よくない
76 21/09/29(水)15:04:49 No.850974118
足りないのはまともな上司じゃない？
77 21/09/29(水)15:06:20 No.850974461
たかしくんは最近頬の痙攣が止まらなくなりました 僕は病院に行った方がいいんでしょうか？
78 21/09/29(水)15:08:58 No.850975071
>ただし最新のソフトウェア（聞いたこともないメーカー）を使用しても良いものとする 開発はなんとかなるけど保守要員がいなくて死ぬやつだこれ…
79 21/09/29(水)15:09:12 No.850975125
たかしくんのクローンをあと11人作れば解決では？
80 21/09/29(水)15:10:07 No.850975317
>たかしくんは最近頬の痙攣が止まらなくなりました >僕は病院に行った方がいいんでしょうか？ お前の仕事は病気を治すことだｷﾞｭｯ
81 21/09/29(水)15:12:42 No.850975881
スレ画の状態になったからやめたよ これからどうしよう
82 21/09/29(水)15:14:18 No.850976217
3回は頭からやり直しになる
83 21/09/29(水)15:14:20 No.850976226
3人は通院することになる
84 21/09/29(水)15:15:51 No.850976589
現場に残ったのは何人でしょう
85 21/09/29(水)15:17:24 No.850976922
待てよたかし その納期てえやつに間に合わなかった時はどうするんだ
86 21/09/29(水)15:19:10 No.850977299
なんとか誤魔化して形になったものを納品しました 後は知りません
87 21/09/29(水)15:20:06 No.850977505
>スレ画の状態になったからやめたよ >これからどうしよう 壊れるよりマシだ 切り替えよう
88 21/09/29(水)15:21:10 No.850977769
抵抗はないものとする
89 21/09/29(水)15:22:13 No.850977999
社会人なのにたかしくん呼ばわりされてる環境は異常な可能性が高いので逃げた方が良い
90 21/09/29(水)15:28:06 No.850979268
たかしくんに類い稀な胆力があればなにを言われようとヘラヘラして定時で帰り納期が来たらここまでしかできませんでしたで済ませるのをクビになるまで続けるというのはできないだろうか
91 21/09/29(水)15:33:19 No.850980508
上司「うーんなんかこれイメージと違うんじゃない？たかしくん」
92 21/09/29(水)15:36:54 No.850981314
話があるからプロジェクトマネージャーを呼んでくれ
93 21/09/29(水)15:38:43 No.850981709
本社に訴えたら派遣が2人増援されました 業務効率は何倍になるでしょう
94 21/09/29(水)15:44:32 No.850983046
みんなで転職する
95 21/09/29(水)15:45:29 No.850983254
>スレ画の状態になったからやめたよ 逃げれて偉い
96 21/09/29(水)15:45:34 No.850983273
きっと本来12人で6ヶ月でやるような仕事ではない仕事を頑張ってこなした4人が抜けた後の話なんだろう
97 21/09/29(水)15:45:34 No.850983280
ヨシ！（たかし君以外）
98 21/09/29(水)15:46:01 No.850983390
>業務効率は何倍になるでしょう 0.8倍
99 21/09/29(水)15:46:53 No.850983571
ただしたかしくんは会社に家のローンと家族人質に取られているものとします
100 21/09/29(水)15:47:20 No.850983680
人月の神話
101 21/09/29(水)15:47:52 No.850983813
土木なら営業ぶん殴って作業班は飲みに行く
102 21/09/29(水)15:48:01 No.850983842
ちなみに抜けた4人は職場に嫌気がさした有能なエンジニアとする
103 21/09/29(水)15:48:27 No.850983952
別に間に合わなくても給料貰えるなら間に合わせる必要なくない？
104 21/09/29(水)15:49:47 No.850984243
え！？12人で6ヶ月かかる仕事を8人で4ヶ月で！？
105 21/09/29(水)15:50:15 No.850984329
>別に間に合わなくても給料貰えるなら間に合わせる必要なくない？ 間に合わなくてもクビにされるなら万々歳と言えるかもしれない
106 21/09/29(水)15:50:23 No.850984356
12人で6ヵ月かかる仕事をたかしくんがやることになりました
107 21/09/29(水)15:50:33 No.850984385
無事みんで仕事を達成できました 次は二倍にします
108 21/09/29(水)15:52:16 No.850984744
前見た時612人で8ヶ月を1人でって画像だった スレ画はだいぶ楽だな…
109 21/09/29(水)15:54:07 No.850985137
プログラマーには段位制度が必要だと思う
110 21/09/29(水)15:54:20 No.850985179
ベテランが抜けて新人でやることになりました
111 21/09/29(水)15:56:43 No.850985652
もしかして上司って算数が苦手なのか…？
112 21/09/29(水)15:59:19 No.850986164
最終的に何人残るでしょうか