21/09/24(金)16:05:59 鬱につ... のスレッド詳細
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21/09/24(金)16:05:59 No.849217354
鬱について産業医に相談したら社長に説教された 俺が何をした
1 21/09/24(金)16:07:12 No.849217629
>鬱について産業医に相談した これじゃない？
2 21/09/24(金)16:08:58 No.849218018
相談するだけで罪か
3 21/09/24(金)16:09:43 No.849218177
なんで説教すんだろ 代わり見つけりゃいいだけの話なのに
4 21/09/24(金)16:11:03 No.849218464
説教ってのは鬱は甘え路線の奴だろうか
5 21/09/24(金)16:11:53 No.849218627
>説教ってのは鬱は甘え路線の奴だろうか そうそれ 自分次第じゃない？頑張ればいいだけじゃない？ 系をつらつらと
6 21/09/24(金)16:12:07 No.849218675
産業医は社長に直結してるのがわかった
7 21/09/24(金)16:12:45 No.849218826
やっぱり「」父さん…病気なんだよ！心の！
8 21/09/24(金)16:13:32 No.849218973
転職チャンス！
9 21/09/24(金)16:13:41 No.849219014
終いにはお前は自分の欲求だけを言ってくる！わがままだ！ とまで言われたさ いやそのために産業医に相談させてもらったんじゃ …
10 21/09/24(金)16:14:28 No.849219166
社長に説教されたことも産業医に伝えるか 労基に行って全部ぶちまける
11 21/09/24(金)16:14:43 No.849219211
これが社長の本質
12 21/09/24(金)16:15:15 No.849219336
>これが社長の本質 こいつやばい
13 21/09/24(金)16:15:20 No.849219351
録音して晒せば炎上するんじゃん？ マスコミにも流そうね
14 21/09/24(金)16:15:52 No.849219469
産業医って社長にそういう報告する立場の人だっけ…
15 21/09/24(金)16:16:03 No.849219508
今度からちゃんと録音しとこうね
16 21/09/24(金)16:16:16 No.849219558
労基行こう！
17 21/09/24(金)16:16:21 No.849219581
今の世になってその程度の理解しかしてないトップの会社からは逃げるしか手はないな
18 21/09/24(金)16:16:51 No.849219687
>>説教ってのは鬱は甘え路線の奴だろうか >そうそれ >自分次第じゃない？頑張ればいいだけじゃない？ >系をつらつらと ちゃんと録音した？ 労基行こう 出来れば弁護士も
19 21/09/24(金)16:16:57 No.849219719
会社名載せたうえで産業医に鬱を相談したらそのことを社長に咎められた ってツイートしたら会社から訴えられるような罪ってあるのかな
20 21/09/24(金)16:17:26 No.849219826
録音はしてなかったな… まさか説教飛んでくるとは思わなかったし
21 21/09/24(金)16:17:29 No.849219844
ヒマそうだな社長
22 21/09/24(金)16:17:43 No.849219898
>まさか説教飛んでくるとは思わなかったし そらそうだわな…
23 21/09/24(金)16:17:49 No.849219917
>録音はしてなかったな… >まさか説教飛んでくるとは思わなかったし それはしゃーないわな…
24 21/09/24(金)16:18:54 No.849220143
どうせまた言われるだろうから準備しておけばいい
25 21/09/24(金)16:18:58 No.849220159
どうせどっかの子会社だろ 親会社の監督が厳しいからそういう事に敏感
26 21/09/24(金)16:19:06 No.849220182
だから証拠取っとけって言ったろ
27 21/09/24(金)16:19:09 No.849220196
録音して弁護士行けば一発だぞその社長 鬱だから行動自体が難しいとは思うけども
28 21/09/24(金)16:19:26 No.849220262
社長に説教されたことでさらに鬱が悪化しましたと産業医に相談して もう一度説教チャンスを誘引して録音だな
29 21/09/24(金)16:19:31 No.849220284
今このご時世で時代錯誤もいいとこな説教と認識しかない人がトップの会社なんて遅かれ早かれだと思うから早いうちに逃げ出しとこう
30 21/09/24(金)16:19:38 No.849220304
社長めっちゃ暇なんだな
31 21/09/24(金)16:19:58 No.849220382
言われた後でいいから「もう一度同じ発言お願いしていいでしょうか？今から録音致しますので」でも可
32 21/09/24(金)16:20:02 No.849220399
鬱状態で会社と対決路線はキツくないか？
33 21/09/24(金)16:20:05 No.849220407
産業医に相談するだけでいくらでも誘発できそうだしチャンスはまだまだある
34 21/09/24(金)16:20:52 No.849220572
未だにそんなステレオタイプなカスいるのか…
35 21/09/24(金)16:21:10 No.849220648
>鬱状態で会社と対決路線はキツくないか？ キッツイ 現状地獄のような現場に居残るか辞めるかの二択
36 21/09/24(金)16:21:24 No.849220694
まぁ産業医の方はどういう診察があったかを会社に報告せんとだろうから仕方ないが社長はアウトだ
37 21/09/24(金)16:21:33 No.849220740
録音しますよって事前に言わないと盗聴扱いにならない？
38 21/09/24(金)16:22:00 No.849220819
どのみちもう一度産業医に相談するのは必須だよ
39 21/09/24(金)16:22:29 No.849220940
会社が囲ってる医者に相談は相当判断力落ちてるな…
40 21/09/24(金)16:22:33 No.849220956
>鬱状態で会社と対決路線はキツくないか？ なので労基と弁護士に話をつける
41 21/09/24(金)16:22:33 No.849220957
>録音しますよって事前に言わないと盗聴扱いにならない？ こういうのは大丈夫
42 21/09/24(金)16:22:41 No.849220984
産業医だと思って安心したお前の姿はお笑いだったぜ
43 21/09/24(金)16:22:46 No.849221007
スレ「」の話が事実とした場合甘えてるのは社長自身で時代錯誤のゴミカス野郎だよ
44 21/09/24(金)16:22:47 No.849221011
あと鬱で休職なんて聞いたことないよ？？とか言われたので 現代はそういったケースもありますよといったら いや聞いたことない知らないで押し切られた
45 21/09/24(金)16:23:12 No.849221094
>あと鬱で休職なんて聞いたことないよ？？とか言われたので >現代はそういったケースもありますよといったら >いや聞いたことない知らないで押し切られた 頭悪すぎる…
46 21/09/24(金)16:23:31 No.849221159
こういうのがあるから俺はストレスチェックに引っかかったが医師面談しなかったんだよ…
47 21/09/24(金)16:23:44 No.849221206
産業医側はどうなんよ
48 21/09/24(金)16:23:44 No.849221209
無知は言い訳にならないんだ
49 21/09/24(金)16:24:05 No.849221280
>こういうのがあるから俺はストレスチェックに引っかかったが医師面談しなかったんだよ… 言っちゃなんだがこの社長と同等のバカでは…？
50 21/09/24(金)16:24:15 No.849221323
>こういうのがあるから俺はストレスチェックに引っかかったが医師面談しなかったんだよ… 泣き寝入りが一番最悪なんだけどね
51 21/09/24(金)16:24:24 No.849221353
>いや聞いたことない知らないで押し切られた もうだめださっさとやめろその会社
52 21/09/24(金)16:24:39 No.849221392
そんな化石みたいな価値観の人間ってやっぱ居るんだよな
53 21/09/24(金)16:24:41 No.849221400
スマホアプリでも良いから録音しとくと良いよマジで
54 21/09/24(金)16:25:05 No.849221496
頭昭和かよ
55 21/09/24(金)16:25:09 No.849221522
>そんな化石みたいな価値観の人間ってやっぱ居るんだよな 世の中にはこんなん今時いねーよってくらいのバカが沢山いて困る…… なんでなんだろう…
56 21/09/24(金)16:25:24 No.849221578
帝愛の社長みたいだ
57 21/09/24(金)16:25:25 No.849221579
笑っちゃうくらい見識狭くて古臭い社長だな…
58 21/09/24(金)16:25:27 No.849221589
鬱関係なく現代についていけない社長だこれ
59 21/09/24(金)16:25:34 No.849221610
労働基準法採用してなさそうな会社だな
60 21/09/24(金)16:25:52 No.849221701
聞いたことない知らないでしらばっくれるような奴が社長だったらこれまでなんかやましい事してるのに知りませーんで逃げてるような可能性だってあるしな…
61 21/09/24(金)16:26:04 No.849221751
辞めちまおうぜ 楽しいよ無職
62 21/09/24(金)16:26:40 No.849221882
案外生きていけるよ
63 21/09/24(金)16:27:28 No.849222082
昭和の残党はさっさと滅ぼそう
64 21/09/24(金)16:28:28 No.849222299
辞めるなら辞めるでいいけど労基には絶対に相談しとけ 損することはない
65 21/09/24(金)16:28:39 No.849222349
社員の誰かが全力で遵法精神したら会社潰れそう
66 21/09/24(金)16:29:08 No.849222478
産業医信用できないから自分でメンクリ行って抗うつ剤飲んで無理やり仕事しているけどこれダメだね 環境を変えないとすり減るだけだね
67 21/09/24(金)16:29:13 No.849222497
とりあえず鬱なら休め もうずっと頑張ってきただろうし頑張れとは言わんぞ 今後の不安もあるだろうけどキツいならやめた方がトータルじゃプラスだ
68 21/09/24(金)16:29:37 No.849222579
産業医への相談内容って会社に分かっていいんだっけ？
69 21/09/24(金)16:29:41 No.849222588
ワンマン企業の創業者社長とかならそんなものだろう
70 21/09/24(金)16:29:49 No.849222620
まあ要するに俺が言ったのはパワハラ0.1歩手前の上司と先輩に囲まれて俺の能力じゃ処理しきれないタスク押し付けられてるんで 鬱病が悪化してどうしょうもないから部署替えと 部署替えまでの休職をお願いしますってはなしだったんだが いや君みたいなのはどこに部署行っても同じだよ？休職？休んで何か変わるの？ダメダメ って言うことだった
71 21/09/24(金)16:29:53 No.849222640
>産業医信用できないから自分でメンクリ行って抗うつ剤飲んで無理やり仕事しているけどこれダメだね >環境を変えないとすり減るだけだね 原因取り除かないと対症療法しかないのはどの病気でも同じだからな
72 21/09/24(金)16:30:08 No.849222690
逃げた先にも意外と楽園はあるから準備を色々して逃げた方が楽しいはずだよ
73 21/09/24(金)16:31:02 No.849222869
>いや君みたいなのはどこに部署行っても同じだよ？休職？休んで何か変わるの？ダメダメ >って言うことだった よし労基GO
74 21/09/24(金)16:31:14 No.849222916
通常処理しきれないタスクを与えるのは普通にパワハラの範囲内なので それはパワハラですよ
75 21/09/24(金)16:31:33 No.849222993
説教録音したいならともかく別の医者当たった方がいいと思う！
76 21/09/24(金)16:31:37 No.849223012
>まあ要するに俺が言ったのはパワハラ0.1歩手前の上司と先輩に囲まれて俺の能力じゃ処理しきれないタスク押し付けられてるんで >鬱病が悪化してどうしょうもないから部署替えと >いや君みたいなのはどこに部署行っても同じだよ？休職？休んで何か変わるの？ダメダメ >って言うことだった 辞めちゃおう！割とどうとでもなるぞ！
77 21/09/24(金)16:31:46 No.849223043
>産業医への相談内容って会社に分かっていいんだっけ？ 内容によるけど丸通しはダメ
78 21/09/24(金)16:31:51 No.849223062
>産業医への相談内容って会社に分かっていいんだっけ？ ダメだよ 報告義務あるけど社長の会話的に診断内容を深く話してると思われるから訴えたら勝てるレベル
79 21/09/24(金)16:31:59 No.849223088
勝手な憶測というか個人的な経験則でもあるんだけど社長がその手のタイプだと労働基準法だけじゃなくて色んな法令違反してそう
80 21/09/24(金)16:32:22 No.849223162
何から何まで馬鹿社長のテンプレみたいな問答だな
81 21/09/24(金)16:32:35 No.849223215
>って言うことだった これを我儘の一言で一蹴してくるところにいたって辛いだけだろ 鬱のせいで気力は湧かないかもしれないが自衛のためにも今頑張ってやめる方向で動きな
82 21/09/24(金)16:32:41 No.849223232
病院の診断結果は個人情報だからプライバシー侵害だよ
83 21/09/24(金)16:32:42 No.849223238
産業医の許可ないと休職できないって話だったから社長に産業医が言ったんだけど まぁそう言うわけで
84 21/09/24(金)16:33:10 No.849223335
え？うち毎年来る協会けんぽの医療費のやつコピー提出させられてる…
85 21/09/24(金)16:33:38 No.849223448
訴えて金もらおう！
86 21/09/24(金)16:33:51 No.849223508
産業医って会社の味方だからなぁ
87 21/09/24(金)16:33:53 No.849223514
>え？うち毎年来る協会けんぽの医療費のやつコピー提出させられてる… それは問題ないよ 診断結果を他人に漏らすのがアウト
88 21/09/24(金)16:33:59 No.849223533
ノリとかギャグとかじゃなくてマジで辞めた方がいい そんな会社潰した方が世のためだ
89 21/09/24(金)16:34:20 No.849223614
産業医の先生に相談しただけで社長に説教食らったんですけどって産業医の先生に言ってみよう
90 21/09/24(金)16:34:55 No.849223748
>>え？うち毎年来る協会けんぽの医療費のやつコピー提出させられてる… >それは問題ないよ >診断結果を他人に漏らすのがアウト あるわバカどこの病院行ったとか何で会社に言わないとあかんねん
91 21/09/24(金)16:34:58 No.849223760
>産業医の先生に相談しただけで社長に説教食らったんですけどって産業医の先生に言ってみよう それも録音しておけばいいかもしれぬ
92 21/09/24(金)16:35:08 No.849223794
>産業医の先生に相談しただけで社長に説教食らったんですけどって産業医の先生に言ってみよう これやるならちゃんと録音してな
93 21/09/24(金)16:35:25 No.849223855
産業医だって雇われだから会社には楯突けないだろう 黙って労基と弁護士にGO
94 21/09/24(金)16:36:07 No.849224012
この手の話は泣き寝入りするだけ損だけど本人が泣き寝入りしたがるから相手側がつけあがって何回もやるという
95 21/09/24(金)16:36:33 No.849224106
>いや聞いたことない知らないで押し切られた この論法使う経営者は実際いるし完全アウトなので >よし労基GO
96 21/09/24(金)16:37:06 No.849224220
産業医は会社の犬だぞ
97 21/09/24(金)16:37:24 No.849224295
ギュッ
98 21/09/24(金)16:37:47 No.849224368
我社は労働基準法と労災保険は取り入れてないんだが
99 21/09/24(金)16:38:21 No.849224508
それがその会社の本質
100 21/09/24(金)16:38:36 No.849224552
横からだけど弁護士に相談ってどうすりゃいいんだろ
101 21/09/24(金)16:38:59 No.849224625
鬱の診断もらってたら辞めても会社都合になったりするんじゃなかったっけ
102 21/09/24(金)16:39:25 No.849224726
>我社は労働基準法と労災保険は取り入れてないんだが 法律を取り入れてないってなんだ？？？？
103 21/09/24(金)16:39:38 No.849224760
>勝手な憶測というか個人的な経験則でもあるんだけど社長がその手のタイプだと労働基準法だけじゃなくて色んな法令違反してそう ソフトウェアの違法コピーとかライセンス違反とか普通にやってそう
104 21/09/24(金)16:39:44 No.849224780
治外法権…ってコト！？
105 21/09/24(金)16:39:50 No.849224801
>横からだけど弁護士に相談ってどうすりゃいいんだろ そりゃ弁護士に相談すりゃいいだろ
106 21/09/24(金)16:39:58 No.849224827
>横からだけど弁護士に相談ってどうすりゃいいんだろ よく聞くのは法テラスに相談してみるとかだね
107 21/09/24(金)16:40:07 No.849224865
ちょっと労基電話したわ
108 21/09/24(金)16:40:20 No.849224912
>横からだけど弁護士に相談ってどうすりゃいいんだろ 企業案件取り扱う法律事務所に相談する
109 21/09/24(金)16:40:29 No.849224945
産業医じゃないところのうつ診断結果出して休業って認められないの？
110 21/09/24(金)16:40:31 No.849224951
確実に監査とかはすり抜けてるだろうな
111 21/09/24(金)16:40:46 No.849225010
しかし令和にもなってそんないかにもパワハラ社長みたいなのいるんだな…
112 21/09/24(金)16:40:49 No.849225024
>産業医じゃないところのうつ診断結果出して休業って認められないの？ >いや聞いたことない知らない
113 21/09/24(金)16:41:18 No.849225123
転職前は超絶ブラックだった 何が恐ろしいってそこに居る間は「辛いけどまあこんなものだろう」って異常に思わない事なんだよね
114 21/09/24(金)16:41:24 No.849225151
いきなり労基いっても難しいぞ まず組合に相談したほうがいい 御用組合しかないなら外部の組合に頼るんだ
115 21/09/24(金)16:42:16 No.849225317
>あと鬱で休職なんて聞いたことないよ？？とか言われたので >現代はそういったケースもありますよといったら >いや聞いたことない知らないで押し切られた 「しらなーい！きこえなーい！（知ってるし聞こえてる）」を地で行きすぎてる…
116 21/09/24(金)16:42:51 No.849225454
俺も上司に診断書出したけどそっと返されたことあった そのまま働いてたらなんか病状落ち着いてきたけど
117 21/09/24(金)16:43:33 No.849225595
総合労働相談コーナーのご案内｜厚生労働省 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
118 21/09/24(金)16:44:10 No.849225739
>俺も上司に診断書出したけどそっと返されたことあった >そのまま働いてたらなんか病状落ち着いてきたけど そんな前例作るから後の患者がより一層苦労するんだぞ 「どうせコイツも前のと一緒で鬱なんて嘘だろ」って
119 21/09/24(金)16:44:35 No.849225827
こういう会社が近い将来45歳定年導入するんだろうな
120 21/09/24(金)16:44:37 No.849225838
会社を辞める前に1.5年分ちゃんと休んで傷病手当貰ってから辞めるんだぞ
121 21/09/24(金)16:44:57 No.849225914
>こういう会社が近い将来45歳定年導入するんだろうな 定年とは…ってなりそう
122 21/09/24(金)16:45:28 No.849226009
>総合労働相談コーナーのご案内｜厚生労働省 >https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html これはありがたい…
123 21/09/24(金)16:46:17 No.849226200
>会社を辞める前に1.5年分ちゃんと休んで傷病手当貰ってから辞めるんだぞ ちなみにやめる際も退社の際に一日だけ出社とかしちゃ駄目だぞ そのままやめれば判事案件と同じ理由での退職扱いで１０か月分失業給付がもらえる上に即座にもらえる
124 21/09/24(金)16:46:42 No.849226302
鬱で退職したら会社都合退職に出来たような
125 21/09/24(金)16:47:11 No.849226400
キツイけど労基なり弁護士なり医者なり外部に相談しとくと後がめっちゃ楽になるよ
126 21/09/24(金)16:47:30 No.849226465
わざわざ社長が時間割いてくれるとかすごくない？
127 21/09/24(金)16:52:50 No.849227727
似たような目に遭って正しい手段で反撃できずにそのまま辞めたの凄く後悔してるからスレ「」は上手くいって欲しいな こっちはまぁ二代目が完全下位互換の馬鹿息子だから社長が寿命で死ねば会社が傾くだろうって思えるくらいしか出来ない
128 21/09/24(金)16:53:15 No.849227831
>わざわざ社長が時間割いてくれるとかすごくない？ すごくはない
129 21/09/24(金)16:53:30 No.849227886
うちも産業医が社長の友達だったよ 労組長は社長を親父のように慕ってる右腕
130 21/09/24(金)16:53:42 No.849227935
医者の守秘義務とかどうなってんだよ
131 21/09/24(金)16:58:06 No.849228938
メンタル関係は酷いダメージを負わないとわからない人は絶対いる 俺だってこんなに苦労してる(してない)んだから泣き言言うなって神経だと思う だから他の｢｣が言ってるように金せびれるだけせびってやめちゃえ
132 21/09/24(金)16:59:39 No.849229304
まあ辞める方向はいいと思うが目途立ててからのがいいぞ
133 21/09/24(金)17:00:14 No.849229435
>聞いたことない知らないでしらばっくれるような奴が社長だったらこれまでなんかやましい事してるのに知りませーんで逃げてるような可能性だってあるしな… なんかやらかしてて隠してるのが表沙汰になってからあの会社の……って扱い受けるよりは早く逃げたいなこれ……
134 21/09/24(金)17:00:34 No.849229503
産業医にも当然守秘義務があるけど健康上の問題がある場合に事業者に指摘報告する義務もある 具体的には当人の同意を取るのが難しく当人のためになると産業医が判断した場合は情報を開示できると厚労省が示している だってさ
135 21/09/24(金)17:00:45 No.849229553
俺に対会社マネジメントさせてほしい 鬱にはなってもらうけど
136 21/09/24(金)17:00:55 No.849229599
>録音はしてなかったな… >まさか説教飛んでくるとは思わなかったし もういつもレコーダー持ち歩いてたほうがいいぞ
137 21/09/24(金)17:01:21 No.849229690
>鬱にはなってもらうけど 本末転倒じゃないですか
138 21/09/24(金)17:01:24 No.849229705
>メンタル関係は酷いダメージを負わないとわからない人は絶対いる 俺うつ病について知識０だもん！だからお前が言ってること甘えにしか聞こえない！ 周りに自分を理解してって甘えてるふうにしか見えない！ って言われたわ（原文ママ
139 21/09/24(金)17:02:00 No.849229852
>>鬱にはなってもらうけど >本末転倒じゃないですか 鬱ってことにはなってもらうけどって意味でしょ
140 21/09/24(金)17:02:24 No.849229948
理想は次の仕事見つけてから辞めることだけど自分の死が見えてるなら次の事なんて忘れてすぐ辞めてくれ 自分の命最優先で動いてくれ
141 21/09/24(金)17:02:36 No.849229999
とりあえず労基に電話して相談したら「客観的に見たら個人の判断だけで休職したいと思ってるようにしか見えないのでかかりつけのクリニックに診断書書いてもらったほうがいいですよ」と言われたので そのとおりにしようと思う
142 21/09/24(金)17:02:49 No.849230052
>俺うつ病について知識０だもん！だからお前が言ってること甘えにしか聞こえない！ >周りに自分を理解してって甘えてるふうにしか見えない！ >って言われたわ（原文ママ ガン患者に同じこと言えるのかって話だ
143 21/09/24(金)17:03:07 No.849230124
>俺うつ病について知識０だもん！だからお前が言ってること甘えにしか聞こえない！ >周りに自分を理解してって甘えてるふうにしか見えない！ 理解しようとしないんじゃもう信頼関係なんてなくなってんじゃん さっさとやめないともっと辛くなりそうだ
144 21/09/24(金)17:03:15 No.849230157
鬱が続くと脳がダメージを受けて萎縮してしまう その状態が長引き過ぎると鬱を脱しても100%元の状態まで戻らなくなる 悪いこと言わんからさっさとストレスフルな環境から離れた方がいいぞ
145 21/09/24(金)17:03:54 No.849230305
俺の前の会社の社長は俺が仕事中倒れたらちょっと体調悪かっただけって言っても産業医呼んで精神科への紹介状書いてもらって精神科の初診も一緒に付いてきたけどなぁ というかそんな法律違反してる会社がそんな存在するもんなの？訴えられたら損するのは自分なのに
146 21/09/24(金)17:03:57 No.849230313
俺なんて一人前になるまで残業代出さないって言われて即辞めたぜ
147 21/09/24(金)17:04:14 No.849230377
>理解しようとしないんじゃもう信頼関係なんてなくなってんじゃん >さっさとやめないともっと辛くなりそうだ 面接の時に鬱だって聞いてたら採用してなかったよ（意訳）とまで言われたから もう辞めてほしいのかもな社長的には
148 21/09/24(金)17:04:58 No.849230541
>俺なんて一人前になるまで残業代出さないって言われて即辞めたぜ ヤバすぎて笑う
149 21/09/24(金)17:05:39 No.849230704
>俺なんて一人前になるまで残業代出さないって言われて即辞めたぜ 判断が早い上に正しい！
150 21/09/24(金)17:05:47 No.849230733
労災隠しくらいしか無いうちの会社はまだ良い方だったんだな
151 21/09/24(金)17:06:15 No.849230857
ところで仮に休職することになったら保険証没収されるって言われたんだけど これ普通なの？
152 21/09/24(金)17:06:47 No.849230992
>労災隠しくらいしか そっちの方がやばくない？
153 21/09/24(金)17:06:50 No.849231005
>ところで仮に休職することになったら保険証没収されるって言われたんだけど >これ普通なの？ 絶対にノゥ
154 21/09/24(金)17:07:00 No.849231036
数年前がんなってしばらく休んでたんだけどその時の上司は お前のやる気の無さは病気のせいか？ 退院したってことはもう治ったんだろ？ うつ病って病気らしいぞ知ってたか？ とか欲張りセットみたいな発言してきたからどこにでも妙なやつはいる
155 21/09/24(金)17:07:02 No.849231046
>というかそんな法律違反してる会社がそんな存在するもんなの？訴えられたら損するのは自分なのに だから訴えられないくらい社員をボコボコにする
156 21/09/24(金)17:07:13 No.849231082
>ところで仮に休職することになったら保険証没収されるって言われたんだけど >これ普通なの？ これ普通なの？って聞くお前が普通じゃない こうやって馬鹿は搾取されるんだな…
157 21/09/24(金)17:07:31 No.849231164
>俺の前の会社の社長は俺が仕事中倒れたらちょっと体調悪かっただけって言っても産業医呼んで精神科への紹介状書いてもらって精神科の初診も一緒に付いてきたけどなぁ >というかそんな法律違反してる会社がそんな存在するもんなの？訴えられたら損するのは自分なのに 結構会社回ったけど中小ほどスレ「」の社長みたいなのは多いよ こういうのに限って（自分のところじゃなるわけがない）って考えで動くから入社面接の時とかすごい甘いこと言うくせに いざうつ病とか発生すると俺は知らんと突っぱねるのが多い
158 21/09/24(金)17:08:30 No.849231416
>ところで仮に休職することになったら保険証没収されるって言われたんだけど >これ普通なの？ 社会だけでも義務教育からやり直した方が良い 割とマジで生きるための基本が抜け落ちてる
159 21/09/24(金)17:08:35 No.849231435
>退院したってことはもう治ったんだろ？ 通院って知らないのかな
160 21/09/24(金)17:10:28 No.849231876
無神経な馬鹿程自分に順番が回ってくると余計に泣き叫ぶよ パラワラ上司が理不尽に新人いびりまくってその部署にパートしか残らなくなった結果本人の仕事が増えすぎて「最近寝れないんや～目の前がグルグルするんや～どうすればいいんや～」って言いながら辞めてった時は流石に何も言えなかった
161 21/09/24(金)17:11:19 No.849232082
録音に関してはネットとか他人に無断公開しなきゃ証拠として使えるし罪にはならなかったはず
162 21/09/24(金)17:11:48 No.849232202
>社会だけでも義務教育からやり直した方が良い >割とマジで生きるための基本が抜け落ちてる 義務教育でそんなの習ってない よくできてる支配スキームだよわが国
163 21/09/24(金)17:12:00 No.849232256
クリニックの診断書があれば傷病手当金入るんだよね
164 21/09/24(金)17:12:10 No.849232291
>>社会だけでも義務教育からやり直した方が良い >>割とマジで生きるための基本が抜け落ちてる >義務教育でそんなの習ってない >よくできてる支配スキームだよわが国 こんな所に来る前に勉強しなさい！
165 21/09/24(金)17:12:44 No.849232443
義務教育はもうちょい書類の出し方とかも教えるべきだと思うの…
166 21/09/24(金)17:13:48 No.849232697
>産業医は社長に直結してるのがわかった 外の医者にバレないための中の医者だからな
167 21/09/24(金)17:14:04 No.849232776
税と保険は毎年制度変わるから小学校で教えてもとは思うんだけど 就職控えた高校生大学生には教えとけよと思う
168 21/09/24(金)17:15:15 No.849233068
書き込みをした人によって削除されました
169 21/09/24(金)17:15:40 No.849233183
大人の義務教育として書類や手続きに確定申告のやり方を教わる期間欲しい
170 21/09/24(金)17:16:22 No.849233356
手持ちの端末で調べろ
171 21/09/24(金)17:17:02 No.849233509
>手持ちの端末で調べろ 偉い人は調べてない そんなの知らないお前の作り話ヨシ！！
172 21/09/24(金)17:17:14 No.849233558
>外の医者にバレないための中の医者だからな 鬱ってほど大きな話じゃないんだが面談で現場のリーダーと折り合いが悪いって話をしたら 総務に筒抜けになった挙句総務の課長が直接そのリーダーにその話して全方位にバレた事があって絶対信用しないってなった
173 21/09/24(金)17:17:59 No.849233739
俺は涙ながらに社長に相談してパワハラ上司にパワハラされないようバリア張ったけど 社長がボスだとバリア張ってくれるのは労基とかだからやるしかないな…
174 21/09/24(金)17:18:49 No.849233962
俺が知らないものは存在しない！
175 21/09/24(金)17:18:50 No.849233967
>>手持ちの端末で調べろ >偉い人は調べてない >そんなの知らないお前の作り話ヨシ！！ いや普通の会社の社長や部長はちゃんと知ってるんで 分からせしてやるしかないよ
176 21/09/24(金)17:19:27 No.849234153
普通の会社は鬱で休職なんてしないよ（笑）って言われたときは あぁ…駄目なんだな…って思ったよ
177 21/09/24(金)17:19:45 No.849234215
ライアーゲームの参加証と1億送りつけてメンタル壊すカウンターを使うとか
178 21/09/24(金)17:19:50 No.849234237
普通は会社作る時にもらう書類の中にこの手の制度の話は入ってる
179 21/09/24(金)17:20:46 No.849234488
この状態で労基に行ってあれやこれやするのも負担だろうけど それしないと確実に潰れちゃう…
180 21/09/24(金)17:20:55 No.849234541
結局信用できない会社だと感じてしまうわけだし もう無理だよな…
181 21/09/24(金)17:21:08 No.849234595
義務教育で新幹線の切符の買い方と航空チケットの買い方と女の子の口説き方を教えた方がいい
182 21/09/24(金)17:21:49 No.849234753
>いや普通の会社の社長や部長はちゃんと知ってるんで >分からせしてやるしかないよ 分かってもやるかどうかは話が別じゃん ちゃんと痛い目あって初めてなんとかなるもんだし痛い目会わせるための道のりはかなり険しい
183 21/09/24(金)17:21:50 No.849234754
信用できないとかの前に無辜の人間から搾取しようとする犯罪者の集まりだって認識しないとダメ
184 21/09/24(金)17:22:45 No.849234975
田舎で相手が地元の名士とかだと最高にめんどくさいんだよな… なんにも出来なかったわ
185 21/09/24(金)17:23:22 No.849235133
こういうのってたいてい自分の都合のいい情報だけ開示して 相手側の正論とかは伏せてるから話半分に聞いたほうがいいよ そもそもimgでこんなスレ立ててる時点でかまってちゃん確定だしね
186 21/09/24(金)17:23:58 No.849235260
>こういうのってたいてい自分の都合のいい情報だけ開示して >相手側の正論とかは伏せてるから話半分に聞いたほうがいいよ >そもそもimgでこんなスレ立ててる時点でかまってちゃん確定だしね 君以外わかってること急に喚かれても困る
187 21/09/24(金)17:24:00 No.849235269
人生がもったいないよ
188 21/09/24(金)17:24:08 No.849235308
弱者が法律を振りかざしても振りかざしてる人間を食っていけなくしてやれば自然としっぽ振ってくれるからな
189 21/09/24(金)17:24:22 No.849235373
誰にも教えてない健康診断の結果を言いふらされるのムカつく！
190 21/09/24(金)17:25:09 No.849235576
ボイスレコーダーは2本隠し持って録音しておいて 相手が失言した後1本取り出して録音しましたからねって言って止めて見せると2本目にもっと色々録れる って「」が言ってた
191 21/09/24(金)17:25:26 No.849235651
>人生がもったいないよ いい言葉だな 今度使おう
192 21/09/24(金)17:25:53 No.849235749
>ボイスレコーダーは2本隠し持って録音しておいて >相手が失言した後1本取り出して録音しましたからねって言って止めて見せると2本目にもっと色々録れる >って「」が言ってた やってみてぇ…
193 21/09/24(金)17:26:44 No.849235962
>ボイスレコーダーは2本隠し持って録音しておいて >相手が失言した後1本取り出して録音しましたからねって言って止めて見せると2本目にもっと色々録れる >って「」が言ってた つまり3本用意しとけば…！
194 21/09/24(金)17:27:26 No.849236135
>つまり3本用意しとけば…！ 2本目でもう疑心暗鬼じゃないですか
195 21/09/24(金)17:27:56 No.849236259
社員 つらいです→産業医 産業医 こんな事がありましたよ→会社 会社 ごらぁあああ！！！→社員
196 21/09/24(金)17:29:06 No.849236565
>社員 つらいです→産業医 >産業医 こんな事がありましたよ→会社 >会社 ごらぁあああ！！！→社員 永久機関できた！
197 21/09/24(金)17:29:42 No.849236731
この永久機関パーツがすぐこわれるんだけど…