虹裏img歴史資料館

1 21/09/21(火)18:00:53 No.848269709

人に教えるのってめんどくさいよね…

2 21/09/21(火)18:03:45 No.848270489

割とあるやつ

3 21/09/21(火)18:09:16 No.848271943

めんどくさい仕事ほど人に説明するのめんどくさいんだ 誰か助けてほしい

4 21/09/21(火)18:10:07 No.848272187

あーもういい 俺がやる！

5 21/09/21(火)18:11:37 No.848272579

全部自分でやっちゃうマン亜種の 結局できなくて尻拭いてもらうマン

6 21/09/21(火)18:12:03 No.848272682

1から10教えて1か2でも吸収してくれるなら全然マシだからな… 1から2までを10回教えても0の方が多い

7 21/09/21(火)18:16:04 No.848273739

人に教える事のパワーが10だとしたら自分でパパっとやるパワーは３くらい

8 21/09/21(火)18:19:40 No.848274750

伝達力不足！

9 21/09/21(火)18:20:36 No.848274995

人育てるのって大変だよね でも自分でやると永久に育たねえんだ

10 21/09/21(火)18:23:51 No.848275901

わかる…無意識でやってる事多いから全部言語化すると膨大な項目になるんだよ… どっかで文章化して引き継げるようにしないといけないんだけど…

11 21/09/21(火)18:24:07 No.848275973

忙しくなってから人寄越すな！殺すぞ！

12 21/09/21(火)18:24:42 No.848276139

ただの無能じゃん

13 21/09/21(火)18:26:07 No.848276504

意味が分からんっていってるお前にやらせたくないんじゃ

14 21/09/21(火)18:26:15 No.848276537

>人育てるのって大変だよね >でも自分でやると永久に育たねえんだ なんか別の管理者とかが育てるだろ…たぶん…

15 21/09/21(火)18:26:44 No.848276700

人に分かりやすく教えるってのは何か別のスキルツリーって感じで…

16 21/09/21(火)18:28:05 No.848277095

自ら動く人間だから お前楽だったって言われた新人時代 動けない奴の面倒見ることになったが ほんとメンドイ

17 21/09/21(火)18:34:01 No.848278724

人にもの教えようとすると炭治郎みたいになるんだ俺

18 21/09/21(火)18:35:54 No.848279243

引き継ぎ初めてやったけど確かにクソめんどくさかった

19 21/09/21(火)18:38:28 No.848279979

目的のためにあれしてこれしてこうすると達成できるよと人に言うことはできるんだけど どうやら他人の機微に疎いようで勘違いさせてしまうので >あーもういい >俺がやる！

20 21/09/21(火)18:39:46 No.848280336

教えてる内にめんどくさいから自分でやっちゃうんだ 見て覚えてくれ

21 21/09/21(火)18:40:59 No.848280697

旧帝大の新人の子に仕事教えることがあったけど とても楽だったわ 頭いいって凄いと当たり前のことを思う

22 21/09/21(火)18:41:15 No.848280786

>1から10教えて1か2でも吸収してくれるなら全然マシだからな… >1から2までを10回教えても0の方が多い 言ったときだけ言われた通りにするけどすぐに言われた通りにやらなくなったりするよね

23 21/09/21(火)18:44:05 No.848281654

人にやらせてもなかなか思い通りにならなくて 結局ほぼほぼ全部自分でやり直す未来が見えてしまう

24 21/09/21(火)18:47:09 No.848282610

だってよぉ ネジとドライバーのサイズが合ってないからサイズの合ったドライバーに持ち替える ここから教えないとならなかったりするんだぜ？ 作業内容以前の段階から めんどくせぇよ俺がやるわそれってなる

25 21/09/21(火)18:48:39 No.848283091

やらないと自分も下も育たないけどやっぱりめんどくせえってなる

26 21/09/21(火)18:49:40 No.848283404

説明という行為からすると下手なんだけど皆がそのレベルなので下手ではないと思えるやつ

27 21/09/21(火)18:50:40 No.848283702

だって責任は自分にも来るし何なら自分の方が比率が重いし…

28 21/09/21(火)18:51:46 No.848284057

それよりも頼んでる仕事優先してほしいのでこっちでやる

29 21/09/21(火)18:52:35 No.848284318

>だってよぉ >ネジとドライバーのサイズが合ってないからサイズの合ったドライバーに持ち替える >ここから教えないとならなかったりするんだぜ？ >作業内容以前の段階から >めんどくせぇよ俺がやるわそれってなる そんなこともわからないの？ って逆にお前に言い返したいわ

30 21/09/21(火)18:52:54 No.848284439

部下としての能力と功績によって上司になってるんだからそりゃそうなる

31 21/09/21(火)18:53:58 No.848284777

他人に教えられない奴は他人から教われない人でもあるんで 一生下っ端のままなんやけどな ﾌﾞﾍﾍ

32 21/09/21(火)18:54:50 No.848285066

とりあえずマニュアル作ってみてそれに従って仕事してみたら？ 書いてないこととか足りてないことある程度はわかるでしょ

33 21/09/21(火)18:55:31 No.848285266

人を動かす才能は下に居ても発揮できるけど自分でやる能力って上に行ってから発揮すると邪魔になりかねんよね

34 21/09/21(火)18:55:41 No.848285322

こいつは俺の指導力の踏み台と好奇心の実験台になってもらう！ なるほど……こう教えるとこう反応するのか……面白いって教えてるけど 流石に限度があってストレス溜まる

35 21/09/21(火)18:55:54 No.848285389

一生懸命マニュアル作ったから読んで欲しかったのにマニュアル読めと言うと冷たい人間扱いされるのだ

36 21/09/21(火)18:56:07 No.848285446

「見ておぼえろ」とか「他人から盗め」なんてのは 早い話そいつの教える技術と余裕がないだけなんだよね んで二言目には「若いのは使えない」って自分で自分の足元を崩してるの

37 21/09/21(火)18:56:37 No.848285627

>人を動かす才能は下に居ても発揮できるけど自分でやる能力って上に行ってから発揮すると邪魔になりかねんよね 責任を増やして欲しいのにどんどん仕事だけが増えていく…

38 21/09/21(火)18:56:57 No.848285753

感覚で調整しないといけない箇所とかあるともうめんどい

39 21/09/21(火)18:57:04 No.848285790

教える技術と自分ができる技術はちょっと違うから…

40 21/09/21(火)18:57:53 No.848286057

>一生懸命マニュアル作ったから読んで欲しかったのにマニュアル読めと言うと冷たい人間扱いされるのだ マニュアル作る労力をなんだと思ってるんだ…ってなるよね

41 21/09/21(火)18:59:18 No.848286508

>「見ておぼえろ」とか「他人から盗め」なんてのは >早い話そいつの教える技術と余裕がないだけなんだよね >んで二言目には「若いのは使えない」って自分で自分の足元を崩してるの 見てわかる程度の事は理解しておいて欲しい人です

42 21/09/21(火)18:59:44 No.848286664

>「見ておぼえろ」とか「他人から盗め」なんてのは あのね…… 頭いい奴ってそれが出来るんだよ 見て覚えるのも他人から盗むのも 当たり前のように…… 見て覚えるのも盗むのも出来ないなら それは恥じた方がいい

43 21/09/21(火)19:00:05 No.848286793

>見てわかる程度の事は理解しておいて欲しい人です 無茶を仰る！

44 21/09/21(火)19:00:29 No.848286932

目の前の面倒臭さから逃げるとトータルの面倒臭さは増えるのに目の前の面倒臭さに抗えない

45 21/09/21(火)19:00:37 No.848286990

教える技術と余裕がない人たちが名乗り出てくる

46 21/09/21(火)19:01:54 No.848287392

>見てわかる程度の事は理解しておいて欲しい人です こう言う人が作ったマニュアルは悲惨… しかも一回作られると作り直すハードル上がるから下手に作らんで欲しい労力がかかると言うのなら

47 21/09/21(火)19:01:56 No.848287405

マニュアルあるのはむしろありがてぇってなる ろくになくてどうすればっていう時もままあるから

48 21/09/21(火)19:02:00 No.848287429

覚えるのが面倒というよりできるって信用してないんだよなぁ

49 21/09/21(火)19:02:01 No.848287439

マニュアル作る人は尊敬する ただ本人にとって当たり前過ぎてマニュアルから飛ばされてることも割とよくある

50 21/09/21(火)19:02:03 No.848287451

作業内容の程度によるものを一概に断言する奴は信用できない

51 21/09/21(火)19:02:26 No.848287564

見て覚えろ見て盗め 見稽古で10年は覚悟しろ しっかりと体系立てて教えれば1年くらいでものにできるけど俺はうまく説明できんから

52 21/09/21(火)19:02:27 No.848287572

実際こういうのが老害になる 現場にしがみ続けて管理に行かないので新人が現場のノウハウ学ぶのが遅れる

53 21/09/21(火)19:02:54 No.848287731

引き継ぎとか申し送りとかめんどくっせえもんな…

54 21/09/21(火)19:03:06 No.848287778

自分で出来る人の作ったマニュアルって役に立たんよね定期的に公開せん限り

55 21/09/21(火)19:03:08 No.848287786

手間かかるだけならそれでいいんだがせめて出来たら出来たとかわかんなくてもこうですかとか反応だけはしてほしいかな 逆にちょっとのことでもしつこいぐらい聞きに来る新人は教えがいがある

56 21/09/21(火)19:03:57 No.848288049

一億総コミュ障かよ

57 21/09/21(火)19:03:57 No.848288053

能力の低い奴がこれやると地獄 本人は自分でやった方が手っ取り早いって満足してるけど結局周りがフォローする羽目になる

58 21/09/21(火)19:04:42 No.848288278

何でもいいから教えられないなら部下を持たないでくれ

59 21/09/21(火)19:04:57 No.848288352

管理つっても何管理してんのかうちの会社わからん

60 21/09/21(火)19:05:04 No.848288376

PCの基本操作からか…そこから教えないとダメか…となるレベルとかは勘弁していただきたい

61 21/09/21(火)19:05:25 No.848288487

>何でもいいから教えられないなら部下を持たないでくれ 持たされるんだ厄介払いだ

62 21/09/21(火)19:05:34 No.848288532

基本操作は家で勉強してこいや！としかいいようない

63 21/09/21(火)19:06:10 No.848288715

>それは恥じた方がいい 人に教える方法も 見て覚えたり盗んだりすればいいのにね

64 21/09/21(火)19:06:11 No.848288720

まず新人に必要なのは自分が提出する案や仕事の質のハードル下げることと一回目の提出や確認までの期間を縮めることだな… 上司に必要なのは添削とチェックの手間をかけること

65 21/09/21(火)19:06:39 No.848288865

仕事のやり方は教えてもらったけど仕事の教え方は教わってない! だから教え下手でも許して

66 21/09/21(火)19:07:46 No.848289228

今月も月報書いてて似たような指摘大量に食らったけど私は元気です