虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 21/09/15(水)16:48:02 No.846352447

死ね！

2 21/09/15(水)16:48:40 No.846352584

すぐにだ！

3 21/09/15(水)16:49:10 No.846352684

それを考えるのが「上」の仕事だよな…

4 21/09/15(水)16:49:26 No.846352745

仕事辞める！

5 21/09/15(水)16:49:45 No.846352819

このポスターを貼るやつは知恵が遅れているようだが…

6 21/09/15(水)16:50:53 No.846353042

このポスターの存在でブラック企業を判別できるナイス仕組み

7 21/09/15(水)16:51:49 No.846353227

人がいないのはわりと致命的だよな 初手からそれかよ

8 21/09/15(水)16:53:16 No.846353522

アメリカにだって勝てる

9 21/09/15(水)16:54:01 No.846353695

まさにほしがりママせんずりパパだな

10 21/09/15(水)16:54:25 No.846353794

>それを考えるのが「上」の仕事だよな… どうすれば「上」が考えるか？それを考えるのがあなたの仕事！

11 21/09/15(水)16:54:28 No.846353807

人がいればできる！ 設備や商品があればできる！ 予算があればできる！ 時間があればできる！ よし！

12 21/09/15(水)16:54:57 No.846353888

おどろく程に何も無いな

13 21/09/15(水)16:55:25 No.846353982

商品が無かったらどうにもできなくないか

14 21/09/15(水)16:55:29 No.846353998

カタログからモチベーションアップしてきたと思ったらモチベーションアップ株式会社のポスターだった

15 21/09/15(水)16:55:43 No.846354049

上を変えるしかないな

16 21/09/15(水)16:56:08 No.846354129

>どうすれば「上」が考えるか？それを考えるのがあなたの仕事！ ワイの答えはコレや！（ﾊﾞｯ

17 21/09/15(水)16:56:33 No.846354224

潰れる会社の前兆でもある

18 21/09/15(水)16:56:56 No.846354303

一人で全部解決できるならそこ勤めてる意味ないよね

19 21/09/15(水)16:59:02 No.846354726

金がないから給料が払えないじゃねぇんだ

20 21/09/15(水)16:59:15 No.846354765

経営者に心地よい言葉を与える魔法の会社

21 21/09/15(水)17:03:00 No.846355611

気持ちよくしてくれる絵という意味では エロ画像と言えなくもない

22 21/09/15(水)17:05:44 No.846356188

今この会社どういう活動してるのかすごく気になる…

23 21/09/15(水)17:06:12 No.846356314

転職！

24 21/09/15(水)17:07:02 No.846356501

無い無い尽くし過ぎる 何やってるんだよ経営陣…

25 21/09/15(水)17:07:04 No.846356514

>一人で全部解決できるならそこ勤めてる意味ないよね 独立だよね

26 21/09/15(水)17:07:36 No.846356623

モチベーションダウン株式会社

27 21/09/15(水)17:08:02 No.846356710

>無い無い尽くし過ぎる >何やってるんだよ経営陣… コスト払いたくない！ 人増やしたくない！ 教えるなんてできないし面倒くさい！

28 21/09/15(水)17:08:18 No.846356782

これ売り物なのか社内で作られたバカポスターかと思ってた モチベーションアップ株式会社のポスターを見たら今すぐ転職しろ！ - ALLOUT https://alllout.com/motivationup-kuso/

29 21/09/15(水)17:12:43 No.846357767

人がいなければ予算も設備も用意できないんだ 悔しいんだろうが仕方ないんだ

30 21/09/15(水)17:13:54 No.846358060

全部できるやつは独立するだけってのを理解できない奴が張りたがるポスター

31 21/09/15(水)17:14:34 No.846358224

会社の上の人間は何してんだろう

32 21/09/15(水)17:14:38 No.846358244

経営者のモチベーションというか気分はアップさせられるんだよな 社員のそれと引き換えに

33 21/09/15(水)17:18:45 No.846359178

上司がこれを貼ってその後ビリビリに破ったらモチベーション上がると思う

34 21/09/15(水)17:20:08 No.846359510

中間管理職向けのポスター

35 21/09/15(水)17:23:14 No.846360299

社名書いてないのにモチベアップってすぐ分かるのすごい

36 21/09/15(水)17:24:27 No.846360614

流れるような人任せでダメだった

37 21/09/15(水)17:25:16 No.846360837

時間がないのはどうしようもないだろう

38 21/09/15(水)17:25:29 No.846360891

貼ったやつは何が仕事なの？

39 21/09/15(水)17:26:04 No.846361030

自分の時間を削って働くしか答えが出なくてモチベーションなんか上がりゃしねえ

40 21/09/15(水)17:26:23 No.846361116

下が考えた所で変えようがないじゃないですか

41 21/09/15(水)17:27:12 No.846361309

改善なんてもろ現場じゃないと出来ん実務を経営者にやらせるなよ

42 21/09/15(水)17:27:48 No.846361454

下が考え上が却下するのが会社って存在だよ

43 21/09/15(水)17:28:25 No.846361601

１枚1800円するこんなポスターを最低８万社が導入してるとか地獄だな

44 21/09/15(水)17:29:24 No.846361845

>１枚1800円するこんなポスターを最低８万社が導入してるとか地獄だな それだけどこも人件費に苦労してるってことだろ

45 21/09/15(水)17:29:32 No.846361888

>どうすれば「上」が考えるか？それを考えるのがあなたの仕事！ ボイコットすればいいんだけど皆変に真面目だからな…

46 21/09/15(水)17:30:00 No.846362007

いらすとや使ってないだけで評価高いよこれは

47 21/09/15(水)17:36:50 No.846363731

これのパチモンみたいなの会社にある…

48 21/09/15(水)17:38:14 No.846364088

モチベーションアップ株式会社のGoogle口コミで 「月見バーガーっていくらでしたっけ？」 の回答欄に「与謝野晶子は何故力道山を殺さなかったのか」の回答

49 21/09/15(水)17:40:20 No.846364611

>１枚1800円するこんなポスターを最低８万社が導入してるとか地獄だな 現場猫の安全ポスターはたった250円なのに…

50 21/09/15(水)17:44:35 No.846365722

このポスターの内容に感銘受けて買うやつってマジで居るんだろうか

51 21/09/15(水)17:44:40 No.846365744

>どうすれば「上」が考えるか？それを考えるのがあなたの仕事！ そういう時に即相談できるって大事だよね…

52 21/09/15(水)17:45:23 No.846365916

>このポスターの内容に感銘受けて買うやつってマジで居るんだろうか ８万社います

53 21/09/15(水)17:47:30 No.846366507

面接で会社に行ったらこれが貼ってあって内定辞退したとかいう話も聞く どこまで本当化はわからないけどあり得るのが怖い

54 21/09/15(水)17:49:11 No.846366978

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55 21/09/15(水)17:50:32 No.846367361

モチベーションアップ株式会社 評価★☆☆☆☆1.1

56 21/09/15(水)17:51:34 No.846367654

>面接で会社に行ったらこれが貼ってあって内定辞退したとかいう話も聞く >どこまで本当化はわからないけどあり得るのが怖い それは本当に嫌だな…

57 21/09/15(水)17:51:55 No.846367763

>このポスターの内容に感銘受けて買うやつってマジで居るんだろうか 感銘受けてるんじゃなくて適当に実績作るために入れてるだけだよどこも 社員の心に響かないことは当然理解しているが「効率化のための努力をしてますよ」って上に説明する材料がいるのだ

58 21/09/15(水)17:55:05 No.846368626

人が足らないから改善するって何だよ死ねよ

59 21/09/15(水)17:56:25 No.846368995

>人が足らないから改善するって何だよ死ねよ どうすれば改善するのか？考えるのが「」の仕事！

60 21/09/15(水)17:57:04 No.846369179

なんかこじらせて毎月1回業務改善（確実にお金に換算できるカイゼン）を提出するようになってからマジで転職したくなってきてる

61 21/09/15(水)17:58:54 No.846369720

>なんかこじらせて毎月1回業務改善（確実にお金に換算できるカイゼン）を提出するようになってからマジで転職したくなってきてる それは大企業が先導してやってる事だから嫌なら零細行きな

62 21/09/15(水)17:59:20 No.846369830

人員転換による削減の波が来たのでまず自分自身を削減する事にしたぜ

63 21/09/15(水)18:00:00 No.846369980

>>なんかこじらせて毎月1回業務改善（確実にお金に換算できるカイゼン）を提出するようになってからマジで転職したくなってきてる >それは大企業が先導してやってる事だから嫌なら零細行きな モチベーションアップさん!

64 21/09/15(水)18:00:20 No.846370081

>それは大企業が先導してやってる事だから嫌なら零細行きな 大企業ならカイゼン専門部隊が居るだろ

65 21/09/15(水)18:01:47 No.846370461

まあ方法や解決策を提案するのは確かに仕事ではあるわ ただこのポスターは別の意味で言ってそうだから嫌い

66 21/09/15(水)18:01:51 No.846370476

ふーんじゃあアンタいらないじゃん

67 21/09/15(水)18:02:48 No.846370702

CADソフトのライセンスが設計者全員分行き渡って無くて確実に誰かが犠牲になる状況で 改善活動しましょうね ↓ ライセンス増やしたら仮に1ライセンス100万円でも1年でおつりが来ます ↓ は？死ね ってやりとりは既に何人もやってきた

68 21/09/15(水)18:02:54 No.846370730

出先の会社で見かける度あのポスターいいですねぇって褒めてる

69 21/09/15(水)18:03:09 No.846370791

>大企業ならカイゼン専門部隊が居るだろ 居ないよ…現場の問題は現場の人間じゃないと上手くカイゼン出来んし 文句はこの流れを作り出したトヨタに言え

70 21/09/15(水)18:03:19 No.846370828

なぜ不快ポスターは無くならないのか

71 21/09/15(水)18:03:45 No.846370928

>それは大企業が先導してやってる事だから嫌なら零細行きな クソな助言は「」の仕事！

72 21/09/15(水)18:03:56 No.846370975

>出先の会社で見かける度あのポスターいいですねぇって褒めてる 楽しいことしやがって

73 21/09/15(水)18:04:30 No.846371106

>出先の会社で見かける度あのポスターいいですねぇって褒めてる 悪魔かな？

74 21/09/15(水)18:04:35 No.846371131

入社日にこういうポスターがベタベタ貼ってある部屋に案内されて察した

75 21/09/15(水)18:04:52 No.846371208

QCストーリーだ何だ言うけど別に問題だと思った事なんてないしな… 製造業なら生産設計のベテランに丸一日眺めてもらうくらいやらないと当事者にアイデアなんて無いよ

76 21/09/15(水)18:05:36 No.846371372

こういうのがあるからフォークリフトに脚立たてたりすんだよな

77 21/09/15(水)18:07:02 No.846371728

まあ真面目な話上が一人頑張って自分の人件費五十万円減らすより 下の百人に頑張らせて人件費一人当たり一万円減らす方が楽だからな さらにそれで上の評価も当然上げられるんだからそりゃあ楽な方選ぶわ

78 21/09/15(水)18:07:30 No.846371837

人も設備も予算も時間も上が用意するもんだろ…

79 21/09/15(水)18:08:49 No.846372171

>こういうのがあるからフォークリフトに脚立たてたりすんだよな 工夫だけはしてるからな…