21/09/14(火)18:13:38 鬱病へ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1631610818174.jpg 21/09/14(火)18:13:38 No.846046728
鬱病への理解度０の社長に鬱病カミングアウトしちゃった どうしよ
1 21/09/14(火)18:15:37 No.846047316
だ画完
2 21/09/14(火)18:16:24 No.846047541
ﾊ ﾊ ；
3 21/09/14(火)18:17:23 No.846047794
「うつ病 補助金」 「うつ病 解雇 自己都合」 「うつ病 法律」
4 21/09/14(火)18:18:13 No.846048041
>「うつ病 補助金」 >「うつ病 解雇 自己都合」 >「うつ病 法律」 確か鬱を理由に解雇するのはダメなんじゃなかったかな
5 21/09/14(火)18:25:39 No.846050098
鬱病でも傷病手当出るもんね 人事の仕事やるようになってから知ってびっくりした
6 21/09/14(火)18:42:26 No.846054620
>確か鬱を理由に解雇するのはダメなんじゃなかったかな 馬鹿正直に言わずに自主的に辞めてもらう方向に持っていく会社も多いよ
7 21/09/14(火)18:43:26 No.846054929
>馬鹿正直に言わずに自主的に辞めてもらう方向に持っていく会社も多いよ てことはこれから陰湿な辞めろオーラを発したコールがかかるのかなぁ… 鬱が加速しそうだ
8 21/09/14(火)18:55:12 No.846058401
よーし！それじゃあ傷病手当申請しようぜー！ 在職中に申請すれば退職後も貰えるぜー！
9 21/09/14(火)18:55:55 No.846058641
>よーし！それじゃあ傷病手当申請しようぜー！ >在職中に申請すれば退職後も貰えるぜー！ そういうのってどこに言えば通るの？ 人事？
10 21/09/14(火)18:59:22 No.846059761
>>よーし！それじゃあ傷病手当申請しようぜー！ >>在職中に申請すれば退職後も貰えるぜー！ >そういうのってどこに言えば通るの？ >人事？ 社保担当の部署に聞いてみればいいんじゃない？ 日本年金機構に出す書類だから
11 21/09/14(火)19:00:36 No.846060178
傷病手当はその会社が所属してる社会年金が出してる制度だから直接年金事務所に聞くといいよ
12 21/09/14(火)19:03:12 No.846060988
>傷病手当はその会社が所属してる社会年金が出してる制度だから直接年金事務所に聞くといいよ へー年金事務所でいいんだ サンキュー「」！
13 21/09/14(火)19:04:48 No.846061491
まあ書類もらって会社に書いてもらう必要あるけどなｸﾞﾍﾍ
14 21/09/14(火)19:05:22 No.846061705
あと医者の証明もね
15 21/09/14(火)19:05:34 No.846061776
ちなみにうつ病だと通院暦のために証明書いるから貰っとけよ
16 21/09/14(火)19:06:13 No.846062001
在職中は会社に書いてもらう必要あるけど退職後は医者には書いてもらうのだけでいいよ
17 21/09/14(火)19:06:29 No.846062081
>まあ書類もらって会社に書いてもらう必要あるけどなｸﾞﾍﾍ ……やだなぁ >あと医者の証明もね >ちなみにうつ病だと通院暦のために証明書いるから貰っとけよ なるほどね クリニックのかかりつけ医に言うか
18 21/09/14(火)19:08:20 No.846062703
会社に書いてもらう必要あるが会社がそれを拒否する事はできないってのは覚えとけ
19 21/09/14(火)19:11:05 No.846063533
>会社に書いてもらう必要あるが会社がそれを拒否する事はできないってのは覚えとけ でも雰囲気悪くなって退職に追い込まれそうで怖いな…
20 21/09/14(火)19:11:47 No.846063747
そんな会社に居続ける必要あるの？
21 21/09/14(火)19:15:15 No.846064850
>そんな会社に居続ける必要あるの？ 再就職も手間だし 鬱病を受け入れてくれる会社をわざわざ探すのもなんか見つからなさそうだし…