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21/09/05(日)19:08:28 週明け... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1630836508373.jpg 21/09/05(日)19:08:28 No.842937960

週明けにまた一人辞めるヨシ!!

1 21/09/05(日)19:14:26 No.842940856

何でコロナ不況なのに人が減るんですか?

2 21/09/05(日)19:15:35 No.842941331

職場がマトモじゃないからだよ

3 21/09/05(日)19:19:18 No.842943256

残業代は満額出してるのに何で… ちょっとみんな月80時間自主的に残ってるだけなのに…

4 21/09/05(日)19:21:49 No.842944496

ほんとうか~?ほんとうに自主的か~?

5 21/09/05(日)19:22:03 No.842944601

>残業代は満額出してるのに何で… >ちょっとみんな月80時間自主的に残ってるだけなのに… それは満額とは言わない…

6 21/09/05(日)19:23:04 No.842945069

建設業楽しいのにね ヨシっ!

7 21/09/05(日)19:24:54 No.842945936

アパート代 電気ガス水道代 レンタカーと燃料費 全部支給してるのに辞めるとか何考えてんの こんなにいい職場他にないでしょ

8 21/09/05(日)19:25:01 No.842945982

工場だけど増産増産でクソ忙しくなって壊れた人が2人ほど辞めてやばい

9 21/09/05(日)19:26:45 No.842946767

ブラックな会社がどんどんでてくる 全部滅びてしまえ

10 21/09/05(日)19:27:18 No.842947019

>こんなにいい職場他にないでしょ それで業務時間と手取りはいくらなんです?

11 21/09/05(日)19:28:59 No.842947759

うちも工場だけど出来る人にガンガン仕事が集中して潰れて休職して そこを引き継いだ人も潰れてってのを繰り返してる 出来ない奴はのんびり作業してるが

12 21/09/05(日)19:29:04 No.842947799

うちは割とまともだけど優秀な人は出世するより転職した方が稼げると思う 優秀な人が辞めていく…

13 21/09/05(日)19:29:15 No.842947867

JV他社で派遣2人ほど逃亡して現場に出て来なくなって 正社員1人に全部のしかかって その人いま誰かと話すといきなり手がアル中みたいに震え出すの めっちゃ面白くない?

14 21/09/05(日)19:30:05 No.842948185

>それで業務時間と手取りはいくらなんです? 残業120時間!おちんぎん手取りで40万ぐらい!

15 21/09/05(日)19:32:46 No.842949246

わぁすごい高給だぁ 辞めるね…

16 21/09/05(日)19:33:43 No.842949639

過労死ラインをご存知でない?

17 21/09/05(日)19:35:07 No.842950185

まともなやつは辞める

18 21/09/05(日)19:35:53 No.842950479

>過労死ラインをご存知でない? 建設業の上限規制は2024年からだからかんけいないね!

19 21/09/05(日)19:35:59 No.842950533

残業が毎月50時間越えると手取りが多少増えても体力が死ぬ

20 21/09/05(日)19:36:22 No.842950683

>>それで業務時間と手取りはいくらなんです? >残業120時間!おちんぎん手取りで40万ぐらい! 起業したい若い人が期間限定ならありか

21 21/09/05(日)19:36:46 No.842950867

>残業120時間!おちんぎん手取りで40万ぐらい! 稼働日20日として1日6時間残業は労基ものでは 無論休日出勤とか含めてだろうけどそれでも何ヶ月も続くなら労基では

22 21/09/05(日)19:36:52 No.842950911

うちは部長クラスが急に二人消えたぜ! 1人は消息不明 1人は一身上の都合で急に退職

23 21/09/05(日)19:37:43 No.842951250

>うちは部長クラスが急に二人消えたぜ! >1人は消息不明 >1人は一身上の都合で急に退職 行方不明なの超こわい!

24 21/09/05(日)19:38:26 No.842951544

給料手当がつくなら許すが…

25 21/09/05(日)19:38:51 No.842951674

>建設業楽しいのにね >ヨシっ! どこが

26 21/09/05(日)19:39:03 No.842951751

糞みたいな職場がどんどんでてくる

27 21/09/05(日)19:39:19 No.842951849

残業代もらってもやだ

28 21/09/05(日)19:39:24 No.842951893

平社員と待遇が大して変わらないけど仕事量と責任は増える名ばかりの役職

29 21/09/05(日)19:39:43 No.842952008

>給料手当がつくなら許すが… 手当てが付いても無理だよ 確実に心身壊す 壊した

30 21/09/05(日)19:40:31 No.842952319

ノルマあるのまじキツイ

31 21/09/05(日)19:40:48 No.842952454

>平社員と待遇が大して変わらないけど仕事量と責任は増える名ばかりの役職 残業手当つかなくなってむしろダウンするまである やっぱ残業代いらないよ制度はダメだよ!

32 21/09/05(日)19:41:09 No.842952588

時間外40時間 手取り30ぐらいでいいや

33 21/09/05(日)19:41:15 No.842952642

うちは半導体不足の影響が出て暇だぜ 非正規雇用の人たちは仕事なさすぎて死にそうだけどプロパーは手取り確保されてるのでヨシ

34 21/09/05(日)19:42:03 No.842952946

屋根ないのにボード貼り進める →雨降る 屋根ないのにボード貼り進める →雨降る 屋根ないのにボード貼り進めさせようとする →ボード屋ついにキレた! ってなった時は笑った

35 21/09/05(日)19:44:42 No.842954114

>起業したい若い人が期間限定ならありか 若い人は20万円台だよ

36 21/09/05(日)19:45:20 No.842954404

>>起業したい若い人が期間限定ならありか >若い人は20万円台だよ だめじゃん

37 21/09/05(日)19:46:11 No.842954739

>うちは半導体不足の影響が出て暇だぜ うちは樹脂メーカーの製造ラインが修復不可能になるまで破壊されて供給止まった 影響受けてる「」は俺以外にもいるんじゃなかろうか

38 21/09/05(日)19:47:18 No.842955215

例え残業代が満額だろうと使う時間的体力的余裕も無いし何なら身体壊した時の医療費を前もって受け取ってるだけだと思う

39 21/09/05(日)19:49:49 No.842956292

長時間労働は何時か壊れるからな耐えられる人いる可能性はあるが

40 21/09/05(日)19:50:00 No.842956361

会社がM&Aで買収されちゃったんですがこれってやばいんですかね?

41 21/09/05(日)19:50:01 No.842956367

仕事しろ残業減らせってバカなの?

42 21/09/05(日)19:50:29 No.842956568

日曜日は36協定の時間外カウントに該当しないからそこに詰め込むってうちはよくやるんだけど 調べても根拠がよくわからなくて難しい

43 21/09/05(日)19:50:51 No.842956751

給料良くても体が壊れる可能性が有ればそりゃ辞めるよね

44 21/09/05(日)19:50:59 No.842956797

>日曜日は36協定の時間外カウントに該当しないからそこに詰め込むってうちはよくやるんだけど ……?

45 21/09/05(日)19:51:09 No.842956869

>会社がM&Aで買収されちゃったんですがこれってやばいんですかね? 待遇良くなる場合もあるからなんとも

46 21/09/05(日)19:51:30 No.842957025

残業代出したり役員が定時で帰ると会社が破綻するからサビ残と役員の時間外労働が発生するわけだけど この会社そこまでして存続させるべきものなのか?って疑問になる

47 21/09/05(日)19:51:37 No.842957071

うちの会社製造業かつ超力仕事なのに平均年齢48歳だよ…未来がない

48 21/09/05(日)19:52:44 No.842957568

みなし残業ってなんなの…

49 21/09/05(日)19:53:07 No.842957750

つまんねーって思いながら5年耐えて派遣から直接雇用になったけど ある日突然やる気0になって辞める事になったよ

50 21/09/05(日)19:53:17 No.842957818

わお社内が素人だらけ!

51 21/09/05(日)19:54:05 No.842958157

忙しいのもまああるが部材がねえから作れねえっつってんのに 「いついつまでに作ってくださいね」 って言って来る客先には参っちまうぜ

52 21/09/05(日)19:54:11 No.842958201

>つまんねーって思いながら5年耐えて派遣から直接雇用になったけど >ある日突然やる気0になって辞める事になったよ 尋常じゃないくらい暑かったからゆっくり休んでほしい

53 21/09/05(日)19:55:11 No.842958623

>調べても根拠がよくわからなくて難しい 騙されてるよ…振替休日にしないと時間外にカウントされるよ…

54 21/09/05(日)19:55:22 No.842958699

>って言って来る客先には参っちまうぜ それこそ客先支給って条件つければ済む話では?

55 21/09/05(日)19:55:27 No.842958735

俺も仕事辞めるぜ クソ忙しいのに夏のボーナスが3万だったぜ!

56 21/09/05(日)19:55:29 No.842958740

>>会社がM&Aで買収されちゃったんですがこれってやばいんですかね? >待遇良くなる場合もあるからなんとも よそが買う気になる程度には魅力あるってことだからな…よかったね

57 21/09/05(日)19:55:36 No.842958798

親会社に目をつけられていて赤字減らして残業ゼロにしないとお取り潰しだかんな? って言われてみんなでサビ残工作してる 憧れのT社(車じゃない方)の傘下だ!って一瞬喜んだけど全然いい事ねえ

58 21/09/05(日)19:56:23 No.842959122

軽い気持ちで労基に相談してみよう!

59 21/09/05(日)19:56:29 No.842959166

いつも思うんだけど何でみなし残業みたいな詐欺は合法なんだろうね…

60 21/09/05(日)19:56:56 No.842959339

ろくすっぽ教えもしないくせにあいつ使えねーとか言ってるの聞くと一生身内だけでやってろよって思っちゃう言えないけど

61 21/09/05(日)19:57:02 No.842959372

人員補充はありません宣言ヨシ!退職準備ヨシ!

62 21/09/05(日)19:57:18 No.842959471

うちなんかコロナで仕事減った時に工場縮小したら その最中にリバウンドでパンクして怒った中堅とベテランが辞めていったぜ! 毎日がパーリナイ!

63 21/09/05(日)19:57:39 No.842959602

>いつも思うんだけど何でみなし残業みたいな詐欺は合法なんだろうね… みなし残業時間過ぎたら残業付くんだから詐欺じゃないだろ(付かない)

64 21/09/05(日)19:57:42 No.842959623

>いつも思うんだけど何でみなし残業みたいな詐欺は合法なんだろうね… 年間目標の生産性向上が実際に達成出来てれば 残業ゼロでも貰えるんですよ

65 21/09/05(日)19:58:31 No.842959948

人雇ってもすぐ辞めるから募集しないと決めて早5年 そろそろ新人雇わないとやばいのでは…?

66 21/09/05(日)19:58:38 No.842960006

今日うちの業界の難関資格受けてきたよ! まあ確実に受かってると思うよ! 明日退職するって言うよ!

67 21/09/05(日)19:58:42 No.842960033

仕事は好きなんだけどなあ なんで毎日終わらないくらい仕事があるんだろうな

68 21/09/05(日)19:58:51 No.842960099

>>いつも思うんだけど何でみなし残業みたいな詐欺は合法なんだろうね… >みなし残業時間過ぎたら残業付くんだから詐欺じゃないだろ(付かない) 本当は管理面倒だからこれだけは確実にあげるよ超えたら更に払うよって制度のはずなのに…

69 21/09/05(日)19:59:44 No.842960433

残業しないと回らない職場ってかわいそうだ

70 21/09/05(日)19:59:54 No.842960498

>って言われてみんなでサビ残工作してる サビ残を するな

71 21/09/05(日)20:00:05 No.842960573

毎月最低60時間残業してようやく手取り24万円だからちくしょう!!

72 21/09/05(日)20:00:13 No.842960629

定額使い放題のお得プランじゃなかったのか…

73 21/09/05(日)20:00:15 No.842960641

ワクチン打つために特別休暇とっていいよ! 休暇の穴はみんなで頑張るヨシ!

74 21/09/05(日)20:00:32 No.842960750

10年くらい前に中堅技術者が辞めて会社の技術者が年寄りしかいない その年寄りが定年なったらうちの会社は終わる

75 21/09/05(日)20:00:48 No.842960857

>騙されてるよ…振替休日にしないと時間外にカウントされるよ… やっぱりそうか ちっちゃい零細故みんなよくわからないまま運用していて探り探りになってる …そりゃ日曜日はカウント外なわけねえよな!

76 21/09/05(日)20:00:57 No.842960915

みなし残業って本来は労働者側へのサービスですよね?あれえ?

77 21/09/05(日)20:01:40 No.842961229

ベテランがほいほい辞めていく 人員補充は派遣の素人です

78 21/09/05(日)20:01:53 No.842961345

10人以下の会社だから感染者一人でも出たらお陀仏なのにみんな忙し過ぎて打ちに行く暇がないらしい

79 21/09/05(日)20:02:04 No.842961423

家賃天引きされて月50h残業で手取り20万ぐらいです

80 21/09/05(日)20:02:07 No.842961454

一向に資格取らせて貰えないから辞めて違う会社に就いた 一刻も早く辞めたほうがいいね…

81 21/09/05(日)20:02:12 No.842961484

ブラックで働く奴がいるからブラックは無くならないんだ

82 21/09/05(日)20:02:21 No.842961552

スレ「」の会社持ち施工管理はやっぱり忙しいの?

83 21/09/05(日)20:02:31 No.842961615

>みなし残業って本来は労働者側へのサービスですよね?あれえ? おっかしいな~制度設計したときは悪用される訳ないと思ってたんだけどな~ 嘘をつくな

84 21/09/05(日)20:02:47 No.842961745

このスレ見てる限りオツムが弱いからこき使われてるのでは…?と思うのがちらほらいる…

85 21/09/05(日)20:02:52 No.842961773

外国人労働者雇えば言いとはいうが外国人労働者だって選ぶ権利があるんだよな…誰も教えられないから無理だわ

86 21/09/05(日)20:02:57 No.842961801

最近は年棒制っていうちょっとカッコいい良い方もできる

87 21/09/05(日)20:03:00 No.842961831

数年キャリア積んだ中堅から出て行っちゃうせいでベテランと新人しかいねえ… 俺と同時期に入った人全員辞めるか別の現場行っちゃってもう一人もいねえ…

88 21/09/05(日)20:03:22 No.842962001

週6で祝日も無しなんてやるもんじゃない とか言うともっと強い奴隷に怒られそうだが

89 21/09/05(日)20:03:25 No.842962023

ベテラン派遣を社長が無理やり雇って正社員にしちゃったな… 訴訟とかにならないのかな?

90 21/09/05(日)20:03:33 No.842962083

>最近は年棒制っていうちょっとカッコいい良い方もできる 年俸制も残業代はきちんと出ることを教える

91 21/09/05(日)20:03:40 No.842962123

法定休日出てんなら45超え云々ぶっちぎって月100超えるでしょうそれ… あるいは2~6ヶ月平均80とかぶっちぎってそう

92 21/09/05(日)20:03:40 No.842962128

建設系の設計会社に勤めてるんだけど この業界転職してキャリアアップもくそもなさそうだしどうしようかなあと思ってる

93 21/09/05(日)20:03:47 No.842962175

>このスレ見てる限りオツムが弱いからこき使われてるのでは…?と思うのがちらほらいる… 実際建設業になぜかいるオタク系の人はほとんど発達障害と言っても過言ではないよ

94 21/09/05(日)20:04:13 No.842962377

>このスレ見てる限りオツムが弱いからこき使われてるのでは…?と思うのがちらほらいる… 本当のこと書くわけないじゃん…幾分か誇張してるに決まってんだろ オツム足りないのか

95 21/09/05(日)20:04:42 No.842962597

>>このスレ見てる限りオツムが弱いからこき使われてるのでは…?と思うのがちらほらいる… >本当のこと書くわけないじゃん…幾分か誇張してるに決まってんだろ >オツム足りないのか バカなのか

96 21/09/05(日)20:04:55 No.842962721

休日出たら一気に上がるよねえ

97 21/09/05(日)20:05:03 No.842962784

建設業界に殺された「」がいる…

98 21/09/05(日)20:05:04 No.842962795

建築業だから朝7時から10時くらいと17時から20時くらいが1番電話なるよ その間の時間に発注処理と現場確認すませるから休む時間はないよ 見積もりなんかのその日中の仕事は電話鳴らなくなったあとだよ

99 21/09/05(日)20:05:12 No.842962874

製造業で待遇はイイと思うんだけど 社長が営業の中核でガンガン仕事とってくるけど下があーんまり育ってない感じがする もう社長60超えてて先がちと怖い

100 21/09/05(日)20:05:20 No.842962961

トラウマ刺激されたのか「」

101 21/09/05(日)20:05:27 No.842963033

>建設業界に殺された「」がいる… 知り合いにいる…

102 21/09/05(日)20:05:30 No.842963057

4時間寝る部屋の金が会社から出る… 退職ヨシ!

103 21/09/05(日)20:05:33 No.842963075

平日ちまちま残業するよりは土曜1日出るほうが早いし楽だなってなる まぁ土曜休日じゃないんやけどなブヘヘヘ

104 21/09/05(日)20:05:47 No.842963203

>建設業界に殺された「」がいる… 過労死は殺されたうちに入りますか…?

105 21/09/05(日)20:06:07 No.842963370

ほんとに人生半殺しにされてる人間多いから冗談になってないよ

106 21/09/05(日)20:06:45 No.842963663

施工管理はブラックという言葉すら生温いという事を社会に出てようやく知りました

107 21/09/05(日)20:06:45 No.842963667

比喩抜きに殺される業界だからまあ

108 21/09/05(日)20:06:54 No.842963741

ちょっと前に隣の現場にいた爺さんがしばらく見ないうちに現場で死んでたとかあったな

109 21/09/05(日)20:07:10 No.842963869

1日5時間労働で週5出勤でぎりぎり保険入れてもらえて手取り12万でのんびり生きてるフリーターの俺は恵まれてるな…

110 21/09/05(日)20:07:10 No.842963870

力こそパウワーな業界って大変だな…

111 21/09/05(日)20:07:12 No.842963887

>製造業で待遇はイイと思うんだけど >社長が営業の中核でガンガン仕事とってくるけど下があーんまり育ってない感じがする 製造現場が育ってれば問題ない だめならうn…

112 21/09/05(日)20:07:57 No.842964273

みんな建築が大好きだから死にそうになっても頑張ってるんだ

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