虹裏img歴史資料館

1 21/08/19(木)22:53:47 No.836957233

可能

2 21/08/19(木)22:54:40 No.836957617

毎日だいたい2時間発生してんじゃねーか

3 21/08/19(木)22:54:46 No.836957670

残業月35時間をほぼ定時というのはちょっと…

4 21/08/19(木)22:55:27 No.836957942

当たり前のはずの定時退社を可能って言ってる時点でやばい

5 21/08/19(木)22:55:54 No.836958121

俺月30時間超えそうになると電話がかかって文句言われるんだけど…

6 21/08/19(木)22:56:08 No.836958212

さっき見た

7 21/08/19(木)22:56:19 No.836958274

給料は定時に帰ったものとする

8 21/08/19(木)22:57:00 No.836958539

関係ないけど俺最近まで36協定って36時間まで残業していいって意味かと思ってた

9 21/08/19(木)22:57:11 No.836958605

22時すぎなければほぼ定時退社とみなす

10 21/08/19(木)22:57:54 No.836958929

1日2時間ならほぼ定時だな！

11 21/08/19(木)22:57:54 No.836958932

35時間までは残業代付けてくれるのか！！！

12 21/08/19(木)22:58:40 No.836959235

4日定時で帰って1日24時まで残業すればほぼなし！

13 21/08/19(木)22:59:19 No.836959521

>35時間までは残業代付けてくれるのか！！！ 基本給に含まれてるから残業なし！

14 21/08/19(木)22:59:24 No.836959556

35って割とキツくない？

15 21/08/19(木)22:59:32 No.836959605

>俺月30時間超えそうになると電話がかかって文句言われるんだけど… うちは絶対20超えるなと言われる

16 21/08/19(木)23:00:28 No.836960008

>当たり前のはずの定時退社を可能って言ってる上に同じ口で残業月35時間とか言ってるからかなりやばい

17 21/08/19(木)23:00:34 No.836960065

20超えるなってそんな優しいところもあるのか…

18 21/08/19(木)23:01:08 No.836960275

45超えそうになると所定のエクセルが回ってきて 一筆入れると65まで制限解除されるよ

19 21/08/19(木)23:03:21 No.836961185

こんなのをアピールポイントの1個目に持ってきてる時点で相当ヤバくない？

20 21/08/19(木)23:07:43 No.836963015

越えるなってよく言われはするけど実際越えるとどうなるかは実はよく知らない 監査が入るの？

21 21/08/19(木)23:07:47 No.836963055

休日出勤2、3回したらそれだけでキツくなる

22 21/08/19(木)23:08:21 No.836963329

理論上はあり得る

23 21/08/19(木)23:08:45 No.836963493

>越えるなってよく言われはするけど実際越えるとどうなるかは実はよく知らない >監査が入るの？ 俺は正直に書いたら産業医が監査に来て上司に半分説教の説明を受けた

24 21/08/19(木)23:11:19 No.836964609

労基法改正して残業代125%から150%に引き上げられないかな 人雇って仕事分散したほうがマシって思ってほしい

25 21/08/19(木)23:11:36 No.836964722

実際越えるとかじゃないんだ 越えてない事にするんだよ

26 21/08/19(木)23:13:23 No.836965496

残業代払ったら潰れちゃうよなんて言ってる会社はさっさと潰れてほしい

27 21/08/19(木)23:13:25 No.836965512

２時間ぐらいならむしろやりたい 金少なくて困る

28 21/08/19(木)23:13:32 No.836965564

労組があるとこだと上司側がガチ怒られして残業禁止令がでたりしかねん

29 21/08/19(木)23:13:40 No.836965619

うちはカウンセリングみたいなのがあるな 面倒だから超えそうになった時は月末定時上がりで調整したりする

30 21/08/19(木)23:13:49 No.836965691

>20超えるなってそんな優しいところもあるのか… 厳しいところは10でも神経質になる

31 21/08/19(木)23:14:18 No.836965873

ほぼってなんだほぼって

32 21/08/19(木)23:14:27 No.836965938

>うちはカウンセリングみたいなのがあるな >面倒だから超えそうになった時は月末定時上がりで調整したりする いいよねカウンセリングとか上司への注意とか社員を守るためのシステムが完全に疎まれる風土いいよね…

33 21/08/19(木)23:15:32 No.836966375

これをほぼって言えちゃう価値観の狂い方が一番心配 今月ちょっと忙しいから頑張ってよで更に残業時間10時間上乗せされそう

34 21/08/19(木)23:15:51 No.836966485

残る時はめっちゃ残るけどそれ以外は定時上がりの一点集中型なのかもしれない

35 21/08/19(木)23:16:12 No.836966626

残業時間に文句は言われるけど人数増やしたり業務減らしたりはしてくれないんだよな なんでだろう

36 21/08/19(木)23:16:35 No.836966768

>残る時はめっちゃ残るけどそれ以外は定時上がりの一点集中型なのかもしれない 常態化してるよりはよっぽどマシだな

37 21/08/19(木)23:17:53 No.836967291

残業しないと仕事が回らないですけお！

38 21/08/19(木)23:18:33 No.836967537

>残業しないと仕事が回らないですけお！ >さっさと潰れてほしい

39 21/08/19(木)23:18:40 No.836967587

役所あいてないとダメな仕事だと普段は楽だけど年度末がゲロ吐くほど忙しくなるぜ

40 21/08/19(木)23:18:54 No.836967663

みなし残業ってなんなの…

41 21/08/19(木)23:20:22 No.836968247

残業ほぼない会社だけどもう定時10分前から帰りたくて事務所の出口前でみんな並んでる

42 21/08/19(木)23:20:23 No.836968254

残業ほぼ無しで休出デフォとかなんだろう 月4 休出すれば矛盾しない …無理があるな！

43 21/08/19(木)23:20:43 No.836968400

>残業ほぼない会社だけどもう定時10分前から帰りたくて事務所の出口前でみんな並んでる 羨ましい…

44 21/08/19(木)23:20:55 No.836968482

ほぼ定時だからほぼ基本給でいいよね

45 21/08/19(木)23:21:24 No.836968704

>いいよねカウンセリングとか上司への注意とか社員を守るためのシステムが完全に疎まれる風土いいよね… カウンセリングする時間あるのなら寝かせてくれってなる

46 21/08/19(木)23:22:00 No.836968939

週休2日制って載せてるのに土曜日当たり前のように働かせるブラックは倒産して欲しい

47 21/08/19(木)23:22:50 No.836969285

>みなし残業ってなんなの… 前の会社だと直接と間接業務者で勤務サイクル違ったからズレブンくださいをみなし残業ってしていた

48 21/08/19(木)23:26:28 No.836970751

残業時間の管理は各自でエクセルのシートに出勤と退勤の時間を入力するだけだから 大体いつも定時に帰ってることにしてる

49 21/08/19(木)23:27:41 No.836971221

>いいよねカウンセリングとか上司への注意とか社員を守るためのシステムが完全に疎まれる風土いいよね… 本人を守るんじゃなくて会社の体裁を守るための仕組みなので…

50 21/08/19(木)23:28:00 No.836971329

残業しないふりして会社に残ってる奴が問題になって 勤務時間外で社内のPC付けるのすら禁止になりつつある

51 21/08/19(木)23:28:24 No.836971487

みなし残業代出てるから毎月50ぐらいだぜー

52 21/08/19(木)23:29:14 No.836971842

ブラックの代名詞といえばワタミみたいなこと思ってたことあったけど 「」の話聞いてると世の中にはああいう会社いっぱいあるんだなってなる

53 21/08/19(木)23:29:40 No.836972000

>残業時間の管理は各自でエクセルのシートに出勤と退勤の時間を入力するだけだから >大体いつも定時に帰ってることにしてる 残業代一円もいらないとか聖人なの？

54 21/08/19(木)23:29:48 No.836972044

テレワークだと雑に出退勤の時間ごまかせるから実際の残業時間がヤバいことになってる人が相当数いそう

55 21/08/19(木)23:29:49 No.836972048

>残業しないふりして会社に残ってる奴が問題になって >勤務時間外で社内のPC付けるのすら禁止になりつつある 勤務時間外で社内のPCつける状況ってなんだよ！

56 21/08/19(木)23:30:19 No.836972265

残業ほぼ無しで35時間ってらどういう事…？

57 21/08/19(木)23:31:31 No.836972843

とっくに辞めた会社だけどサビ残横行しててさ ある日「まとまったお金受け取る代わりにこれまでのサビ残について一切請求しません」って念書書かされた 新人から定年間際のベテランまで一人残らず 何かと思ったら一部上場するにあたって身ぎれいにしときたかったらしい 会社にもイラついたが文句言いながらハンコ押す上司や先輩にも嫌気がさしたな

58 21/08/19(木)23:32:18 No.836973226

>勤務時間外で社内のPCつける状況ってなんだよ！ 定時過ぎに残業のためPC付ける状況じゃない？

59 21/08/19(木)23:32:31 No.836973319

>勤務時間外で社内のPCつける状況ってなんだよ！ 残業しちゃ駄目って言われているけど提定時で業務消化出来ない状況

60 21/08/19(木)23:32:42 No.836973392

ホワイト企業アピしてるとこだとかなり神経質に残業管理させられる お持ち帰りダメですか！？だめか…

61 21/08/19(木)23:33:39 No.836973839

>ある日「まとまったお金受け取る代わりにこれまでのサビ残について一切請求しません」って念書書かされた その念書効力あんのかな… サビ残の給料よこせよ！って訴えられた時にテメー念書書いてるだろーがってカウンターするの…？

62 21/08/19(木)23:34:14 No.836974067

ほぼ無しだしその2倍残業しても大体無しだよね

63 21/08/19(木)23:34:19 No.836974113

>テレワークだと雑に出退勤の時間ごまかせるから実際の残業時間がヤバいことになってる人が相当数いそう 初期のテレワークは3日くらいて業務完了できるから4日遊べて天国だった

64 21/08/19(木)23:34:32 No.836974196

>ブラックの代名詞といえばワタミみたいなこと思ってたことあったけど >「」の話聞いてると世の中にはああいう会社いっぱいあるんだなってなる あるよ 本当にたくさん

65 21/08/19(木)23:34:41 No.836974256

>ある日「まとまったお金受け取る代わりにこれまでのサビ残について一切請求しません」って念書書かされた そんな念書効果あるのか……？

66 21/08/19(木)23:35:27 No.836974623

>とっくに辞めた会社だけどサビ残横行しててさ >ある日「まとまったお金受け取る代わりにこれまでのサビ残について一切請求しません」って念書書かされた >新人から定年間際のベテランまで一人残らず >何かと思ったら一部上場するにあたって身ぎれいにしときたかったらしい >会社にもイラついたが文句言いながらハンコ押す上司や先輩にも嫌気がさしたな 金貰った上で労基に駆け込めるやつだ

67 21/08/19(木)23:36:02 No.836974902

>実際越えるとかじゃないんだ >越えてない事にするんだよ うちでそれやったら部署の責任者降格だわ

68 21/08/19(木)23:36:32 No.836975172

残業はないけど休憩取れないんですけお …これ実質一時間超過勤務なのでは？

69 21/08/19(木)23:36:51 No.836975329

いろんな会社就職するとサビ残強要するところ3社に1社ぐらいはあると体感思う

70 21/08/19(木)23:36:55 No.836975367

過去のサビ残消すかわりにいくらか知らないけどまとまった金をもらったならいいんじゃないか？

71 21/08/19(木)23:37:11 No.836975520

サビ残なんてやったら上司にマジ怒られる 怒られた だからもうやってないよ やってない

72 21/08/19(木)23:37:35 No.836975764

やってるな…

73 21/08/19(木)23:38:06 No.836976035

週休二日で毎月だいたい10~15時間の残業しかなく基本的に定時退社です♪ って求人あってそれって勤務日20日のうち2日に1回1時間は残業してるよな… ってなったの思い出した

74 21/08/19(木)23:38:19 No.836976142

>金貰った上で労基に駆け込めるやつだ 労基なんてそんなすぐ動けないよ まずは当事者同士で話し合ってくださいと言われる

75 21/08/19(木)23:38:31 No.836976239

月35って結構大変だぜ！

76 21/08/19(木)23:39:41 No.836976830

むしろ30下回る事が無いわ

77 21/08/19(木)23:40:06 No.836977030

月給20万円（みなし残業20時間分を含みます）

78 21/08/19(木)23:40:06 No.836977036

>って求人あってそれって勤務日20日のうち2日に1回1時間は残業してるよな… それくらいなら余裕だろって思ってしまった自分がいやだ

79 21/08/19(木)23:40:43 No.836977334

>それくらいなら余裕だろって思ってしまった自分がいやだ 2日に1回の残業を「基本的に定時退社」と表現していいのか

80 21/08/19(木)23:41:02 No.836977477

月に一度でも定時帰れるなら嘘は言ってない

81 21/08/19(木)23:41:20 No.836977674

残業ほぼなしと感じられるラインは月7時間くらいまでだな個人的には

82 21/08/19(木)23:41:25 No.836977743

ところで年間休日はいかほどで？

83 21/08/19(木)23:41:35 No.836977834

fu261882.jpg 先月の残業だぜー

84 21/08/19(木)23:41:56 No.836977984

>月収35万って結構大変だぜ！

85 21/08/19(木)23:42:04 No.836978051

>先月の残業だぜー おおお いいい

86 21/08/19(木)23:42:20 No.836978195

これつまり日に2時間くらいなら誤差だろって言いたい訳？

87 21/08/19(木)23:42:25 No.836978234

月10～15時間の会社入りてぇわ

88 21/08/19(木)23:42:30 No.836978274

>先月の残業だぜー 休め

89 21/08/19(木)23:42:42 No.836978364

弊社の規則では月残業45時間超えたら産業医との面談が義務付けられている だが実際には超過しても今まで一回も面談したことない どういうことなんだろう…

90 21/08/19(木)23:42:46 No.836978396

>先月の残業だぜー 「愛車手当」ってなに

91 21/08/19(木)23:42:59 No.836978502

継ぎ手当って何…？

92 21/08/19(木)23:43:02 No.836978521

>休め 今月めっちゃ休んだぜー

93 21/08/19(木)23:43:09 No.836978589

>ブラックの代名詞といえばワタミみたいなこと思ってたことあったけど >「」の話聞いてると世の中にはああいう会社いっぱいあるんだなってなる 法律よりも今までやってきた悪しき社内ルールや認識が常態化してるところはマジで無数にある

94 21/08/19(木)23:43:15 No.836978648

残業代はくれるけど仕事が終わらないのでもう死にたい

95 21/08/19(木)23:43:39 No.836978842

ホワイトな弊社はなんと水曜日が定時退社デーです！

96 21/08/19(木)23:43:54 No.836978947

みなし残業って規定の時間超えた分は会社に請求出来るんだよね？ 辞める時にやったろうかな タイムカードはさの記録は取ってないけど…

97 21/08/19(木)23:43:56 No.836978970

>fu261882.jpg >先月の残業だぜー 今年あと半分もないけど年休使い切れるんです？

98 21/08/19(木)23:43:57 No.836978984

残業１００時間って法に違反しているのでは？

99 21/08/19(木)23:44:28 No.836979216

新しく人雇うより残業の方がお得！

100 21/08/19(木)23:44:41 No.836979322

定時退社の日を設けても残業量自体は減らしてくれない罠

101 21/08/19(木)23:44:50 No.836979402

子供は夜9時くらいまで迎えを待つんだろうな

102 21/08/19(木)23:45:47 No.836979859

>ホワイトな弊社はなんと水曜日が定時退社デーです！ （努力目標であって確定ではない）

103 21/08/19(木)23:45:48 No.836979870

水曜定退の会社ってよくあるの？ 週の真ん中だからかな

104 21/08/19(木)23:45:49 No.836979875

>残業１００時間って法に違反しているのでは？ 3ヶ月あると会社都合扱いでやめられる

105 21/08/19(木)23:45:52 No.836979907

ほぼなしって言うからにはせめて10時間前後にしてくれ

106 21/08/19(木)23:46:04 No.836980016

同僚が今年はあと何回45時間超過できるぜってカウントしてるような会社にいて最近転職したけどめっちゃ待遇良くなって相当足元見られてたんだなって思った 前の会社早く潰れてほしい

107 21/08/19(木)23:46:29 No.836980202

定時退社していることにすることが可能

108 21/08/19(木)23:46:46 No.836980345

バカヤロウ！ ノー残業デーだからって本当に定時退社する奴があるか！

109 21/08/19(木)23:46:46 No.836980347

でも600万くらい貰ってるんでしょう？

110 21/08/19(木)23:46:51 No.836980388

>今年あと半分もないけど年休使い切れるんです？ 0にするもんでもなくない？

111 21/08/19(木)23:47:12 No.836980551

医療職で残業代は自己研鑽ってなってて出ないから実質さっさと帰ることになる

112 21/08/19(木)23:47:24 No.836980668

>子供は夜9時くらいまで迎えを待つんだろうな そんなんだから少子化が取り返しつかない状態で詰んだんだよこの国は…

113 21/08/19(木)23:48:56 No.836981481

やっぱり8時-5時勤務定時上がりの工場仕事が最高だな

114 21/08/19(木)23:49:01 No.836981526

残業は厳罰に処すくらいしてほしい

115 21/08/19(木)23:49:06 No.836981561

毎日8時間労働土曜日は8時間を残業扱いで出社とか？

116 21/08/19(木)23:49:13 No.836981620

いくら効率化してもどうせ違う残業押し付けられるなら最初からダラダラ仕事してもいいよね

117 21/08/19(木)23:49:19 No.836981686

定時退社日とは残業許可をもらうために提出する書類が増える日である

118 21/08/19(木)23:49:21 No.836981703

>やっぱり8時-5時勤務定時上がりの工場仕事が最高だな 工場にもよる 自動車工場は死ね

119 21/08/19(木)23:49:30 No.836981772

ぶっちゃけ今の若い子は退社時間と休日日数さえしっかりしててばお給料低くてもやめない そんだけ上目指さなくなったってのもどうかと思うけどみんな枯れてる

120 21/08/19(木)23:49:32 No.836981786

うちタイムカード無いよ役所だからかな

121 21/08/19(木)23:49:59 No.836981996

>そんだけ上目指さなくなったってのもどうかと思うけどみんな枯れてる 上なんて目指していいことありますか？ なりたい人がなりゃいいんですよ

122 21/08/19(木)23:50:08 No.836982063

>やっぱり8時-5時勤務定時上がりの工場仕事が最高だな 工場カレンダーは時々無茶苦茶なことするから嫌い

123 21/08/19(木)23:50:34 No.836982251

>うちタイムカード無いよ役所だからかな 俺もお国の委託施設だけどタイムカードないわ

124 21/08/19(木)23:50:55 No.836982434

定時退社日があるということは他の日は残業確定ということだよね

125 21/08/19(木)23:51:04 No.836982497

就職してから祝日の感覚が消えた

126 21/08/19(木)23:52:03 No.836982941

>でも600万くらい貰ってるんでしょう？ 月60時間残業で250万くらい…

127 21/08/19(木)23:52:07 No.836982984

>定時退社日があるということは他の日は残業確定ということだよね 昔いたとこは定時退社デーのために前日からがっつり残業して仕事消化しておくのが常態化してたな…