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今の気分 のスレッド詳細

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21/08/19(木)15:32:26 No.836809852

今の気分

1 21/08/19(木)15:33:08 No.836810046

できらあっ!

2 21/08/19(木)15:34:54 No.836810450

できねえー!!

3 21/08/19(木)15:35:08 No.836810497

やってもいいけど工数は3倍にしてね…

4 21/08/19(木)15:36:06 No.836810741

じゃあ給料は倍に!?

5 21/08/19(木)15:36:08 No.836810756

いやすいません こいつ短納期やコストダウンの話になるとすぐムキになるんですよ

6 21/08/19(木)15:38:23 No.836811394

クオリティは落とさないでね

7 21/08/19(木)15:38:48 No.836811527

無理ですね

8 21/08/19(木)15:39:02 No.836811598

>じゃあ給料は倍に!? できねぇー!

9 21/08/19(木)15:39:49 No.836811848

倍の人員で倍の仕事すら普通は無理

10 21/08/19(木)15:41:24 No.836812250

無理な仕事は見積り額を通常の5掛にしてやんわり断る

11 21/08/19(木)15:42:25 No.836812496

通った場合は理由付けて断る

12 21/08/19(木)15:42:35 No.836812538

よし!(よくない)

13 21/08/19(木)15:45:21 No.836813240

(この人員数でも作業出来るの証明できたし人員削減するか…)

14 21/08/19(木)15:47:12 No.836813660

>無理な仕事は見積り額を通常の5掛にしてやんわり断る これでお願いします

15 21/08/19(木)15:47:24 No.836813712

>>じゃあ給料は倍に!? >できねぇー! 人員が半分になったからコストも半分で済むよな

16 21/08/19(木)15:48:35 No.836813992

残業ヨシ!

17 21/08/19(木)15:48:38 No.836814005

>これでお願いします 御社が一番安かったんです

18 21/08/19(木)15:50:43 No.836814471

>できらあっ! 経営陣のレス

19 21/08/19(木)15:51:21 No.836814616

なんで給料は上がらないんだろうな…

20 21/08/19(木)15:56:08 No.836815600

金にならないYOUTUBEチャンネル用動画で仕事を増やすんじゃねえよ

21 21/08/19(木)16:01:07 No.836816682

無理を常態化させると大変な事になるからマジでやめろ! 倍の人数いれば倍の仕事出来るって発想もマジでやめろ!

22 21/08/19(木)16:04:38 No.836817480

こんなの流石にみないけど 倍の人数投入するから納期半分にはみた

23 21/08/19(木)16:06:36 No.836817934

>倍の人数投入するから納期半分にはみた リスクと管理コスト考えたら請求3~4倍にしないと割に合わないよなそれ

24 21/08/19(木)16:20:38 No.836821011

>無理を常態化させると大変な事になるからマジでやめろ! >倍の人数いれば倍の仕事出来るって発想もマジでやめろ! 一旦流れが出来るともう止められない…

25 21/08/19(木)16:31:44 No.836823365

君今月残業40時間超えてるんだけど

26 21/08/19(木)16:32:34 No.836823556

>君今月残業40時間超えてるんだけど ×ちゃんと休みなよ ◯申請時間調整しろよ

27 21/08/19(木)16:35:28 No.836824191

流石に分身はできねぇよ!?という現場の声

28 21/08/19(木)16:36:25 No.836824391

22時以降の残業付けると怒られる(責任者が)から他の日ふかして申請しろって言われた 今度は月の残業50時間超えて怒られた(責任者が)

29 21/08/19(木)16:36:52 No.836824482

60時間で申請してから残業全部使って辞めた

30 21/08/19(木)16:39:29 No.836825099

こういう時は在宅ワークでできる部分は出来高払いにしてワーカーに分業させてるイメージ なお報酬は日本企業の暗部といえるくらい安い

31 21/08/19(木)16:40:04 No.836825219

大丈夫だ「」君!今回の仕事はパイプ作りだから次回はたんまり取るよ。だから頑張ってくれ

32 21/08/19(木)16:40:23 No.836825294

これで成功実績作るんじゃなくて意図的に失敗したほうが良かったのかなって今でもよく分からん

33 21/08/19(木)16:40:49 No.836825405

倍の人員で倍の仕事すら出来るか怪しいのに…

34 21/08/19(木)16:42:38 No.836825798

>>無理な仕事は見積り額を通常の5掛にしてやんわり断る >これでお願いします 倍額が通ってひどい目にあった事がある

35 21/08/19(木)16:45:07 No.836826336

>大丈夫だ「」君!今回の仕事はパイプ作りだから次回はたんまり取るよ。だから頑張ってくれ ハンコ付きの書類でも貰わなきゃ信じちゃいけない言葉来たな… 俺なんでこんな言葉に騙されまくってたんだろ

36 21/08/19(木)16:45:33 No.836826428

ダメな時と無理な時ははっきり言わないと… ダメな時と無理な時って大体他の同業者も似たようなことになっててどうせ顧客とられないし…

37 21/08/19(木)16:45:35 No.836826431

人が増えたら集まって駄弁って仕事しなくなった

38 21/08/19(木)16:46:15 No.836826562

>>大丈夫だ「」君!今回の仕事はパイプ作りだから次回はたんまり取るよ。だから頑張ってくれ >俺なんでこんな言葉に騙されまくってたんだろ 人間こんな辛い目に会うならそれに見合う利益があると思ってしまうんだ もちろんそんなことはないんだ

39 21/08/19(木)16:47:12 No.836826764

>なお報酬は日本企業の暗部といえるくらい安い 1件完成で200円の出来高払い!10分で1件完成させれば時給換算で1200円相当のお仕事です! 実際は慣れるまで相当時間がかかるので素人では頑張っても1時間2~3件分くらいしか消化できない模様

40 21/08/19(木)16:48:02 No.836826929

>こんなの流石にみないけど >倍の人数投入するから納期半分にはみた 一人一人の担当箇所が多すぎで分担できるなら…

41 21/08/19(木)16:48:02 No.836826932

建設業界では今コロナでポシャった筈の案件がゾンビみたいに復活して来てるんだけど何故か工期がポシャる前から据え置きなんだよね凄くない?

42 21/08/19(木)16:48:50 No.836827101

今後の取引のためだから!って言うけど今後のこと考えているなら尚更適正価格でやろうと思いますよね?

43 21/08/19(木)16:49:25 No.836827223

>建設業界では今コロナでポシャった筈の案件がゾンビみたいに復活して来てるんだけど何故か工期がポシャる前から据え置きなんだよね凄くない? そうか!さらに上のクライアントが日数を譲らないから末端に皺寄せだけどんどんよってくるんだね! かわうそ…

44 21/08/19(木)16:49:34 No.836827251

通常「蜘蛛の巣」

45 21/08/19(木)16:53:41 No.836828150

>かわうそ… ポシャッやつがたくさんくるから無理なのは断れるのだけ救い 断ったのが回ってくるところはご愁傷様…

46 21/08/19(木)16:57:35 No.836829002

>今後の取引のためだから!って言うけど今後のこと考えているなら尚更適正価格でやろうと思いますよね? 本当に感謝とか誠意込めるならアホみたいな値切りしないよね普通は