虹裏img歴史資料館

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21/08/13(金)18:24:12 昨日ロ... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1628846652680.jpg 21/08/13(金)18:24:12 No.834546722

昨日ログインし忘れてた…

1 21/08/13(金)18:25:51 No.834547330

別にそこまで欲しいスキンでもないけど他の人が着てると持ってないんだよなぐぬぬってなる…

2 21/08/13(金)18:28:40 No.834548302

なんだかんだ初日のボブは最初の方だと使い勝手いいから良配布だと思う

3 21/08/13(金)18:30:24 No.834548887

他人に使われると強く感じるタイプ

4 21/08/13(金)18:31:30 No.834549284

おねがい社長みたいなゲームなのか

5 21/08/13(金)18:31:52 No.834549395

一日二日忘れても予備日で取り切れない? まあラストのスティーブン取り忘れるのは痛いかもね

6 21/08/13(金)18:33:47 No.834550046

トムは重なりすぎてもう名刺すらいらない...

7 21/08/13(金)18:35:36 No.834550670

女性キャラの配布って珍しい気がする

8 21/08/13(金)18:35:50 No.834550758

ジョニー取れればまあ満足かな… 今後のイベントでも活躍するの目に見えてるし

9 21/08/13(金)18:38:32 No.834551695

配布ジョニーの性能おかしくない? オリバーが雑魚に見えるレベル

10 21/08/13(金)18:40:18 No.834552354

ジョニーは初期だから運営が調整ミスった説が濃厚だから… 同じく初期配布のカールとどこで差がついたのか

11 21/08/13(金)18:41:32 No.834552806

残業耐性と責任感の高いキャラが欲しいけど出ない

12 21/08/13(金)18:41:59 No.834552978

おかげで後のステージ全部ダンス封じ持ってるボス出てくるからジョニー以外のダンサーも被害被った

13 21/08/13(金)18:42:19 No.834553101

こういう配布系は便利だから入手し忘れは損するやつ

14 21/08/13(金)18:42:42 No.834553235

ストーリーモードはジョニー入れとけば誰でもクリアできる

15 21/08/13(金)18:44:32 No.834553895

クリスマスジョニーがこれの下位互換なのが酷い あっちは限定なのに

16 21/08/13(金)18:45:29 No.834554239

星5ベンジャミンとの相性良すぎだろこいつ

17 21/08/13(金)18:46:01 No.834554458

新人系ばっかり揃ってるけど教育コスト高くて使えない

18 21/08/13(金)18:46:18 No.834554568

結局後続のジョニーはだいたい通常ジョニー越えられてないからな… サマバケジョニーがいい線行ったくらい?

19 21/08/13(金)18:48:02 No.834555199

まだ残業規制入る前の調整だからジョニーいくらでも編成できたのも大きい

20 21/08/13(金)18:48:27 No.834555366

>新人系ばっかり揃ってるけど教育コスト高くて使えない だから初期はコスト高くて伸び代も少ないから雑魚呼ばわりされてた中間管理職の評価が上がってきたんだよな

21 21/08/13(金)18:49:16 No.834555657

フェス限SSRジョニー凄いな どれだけ残業させても辞職表出してこねぇ

22 21/08/13(金)18:49:31 No.834555742

企業コラボで実装されたナカムラ有能じゃね?

23 21/08/13(金)18:49:32 No.834555755

ごく初期には星3コジマがアタッカー張ってた時代もあった

24 21/08/13(金)18:50:56 No.834556291

今日もらったのは誰なんだ

25 21/08/13(金)18:51:03 No.834556336

営業はこいつ以外は有料ガチャでしか手に入らないから絶対貰っとけよ

26 21/08/13(金)18:51:18 No.834556411

だいたい皆ジョニー褒めるけど似た性能のマークは褒めない… 二人目のジョニーとして起用できるのに

27 21/08/13(金)18:51:41 No.834556579

>今日もらったのは誰なんだ デイブ

28 21/08/13(金)18:51:42 No.834556585

教育コストと雇用コストでバランスが取れてたから良い調整だったけどそれ全部踏み倒せるブラック企業系が一気に環境壊したからなぁ…

29 21/08/13(金)18:51:54 No.834556669

>ごく初期には星3コジマがアタッカー張ってた時代もあった ステージドロップで重なる割はATK2000代余裕で超えたのが大きい 今じゃインフレし過ぎてカスダメしか出せないが…

30 21/08/13(金)18:52:20 No.834556828

>フェス限SSRジョニー凄いな >どれだけ残業させても辞職表出してこねぇ もう離職0%以外のキャラ使ってられなくなる

31 21/08/13(金)18:53:45 No.834557356

ジョニーは初心者クエで名指しでレベルマ指定してくるからマジで救済キャラよ

32 21/08/13(金)18:54:12 No.834557521

無課金だけど☆5ジェニファーと今回のジョニーで何とかやってけそう

33 21/08/13(金)18:54:22 No.834557581

リモート実装後はメンタル気にせず編成できるようになったからベンジャミンとかペニーみたいなナード勢も扱いやすくなった

34 21/08/13(金)18:54:37 No.834557663

フェス限ジョニーかと思ったら恒常ジョージだったわ こういう演出詐欺マジでやめてほしい

35 21/08/13(金)18:54:40 No.834557694

そろそろ星4のエディに救いの手をだな…

36 21/08/13(金)18:54:43 No.834557708

離職率高いやつはどれだけ強くてもダメだ

37 21/08/13(金)18:55:10 No.834557879

初期から一切救済措置のないパトリックは何なんだ… 嫌われてんのか…

38 21/08/13(金)18:55:49 No.834558141

ジョニー持ってないとか真面目にゲームする気あるの? 真面目に

39 21/08/13(金)18:56:34 No.834558387

【サマーバケーション】サワダまで粘れればあとは無理に取らなくてもいいかな

40 21/08/13(金)18:56:38 No.834558412

さっき引いたんだけどスージーって当たりキャラ?

41 21/08/13(金)18:57:36 No.834558725

結局初期ステ良くても年間昇給ボーナスで最終ステ決まるから必ずしも限定星5が強くはならないんだよな… 配布や恒常が強いのはありがたいけどガチャ回らないのは心配になる

42 21/08/13(金)18:57:36 No.834558731

マイクのスキルがゴミすぎるんだけど運営ちゃんとテストしたのってレベルだわ

43 21/08/13(金)18:57:37 No.834558735

>初期から一切救済措置のないパトリックは何なんだ… どうせ限定パトリックも離職率高いんだろうな…

44 21/08/13(金)18:57:50 No.834558826

>さっき引いたんだけどスージーって当たりキャラ? 離職率20%だけど確定で業績アップさせる

45 21/08/13(金)18:58:05 No.834558905

ストーリーに出てくる派遣のケンの実装まだかよ

46 21/08/13(金)18:58:17 No.834558989

ジョニー人気キャラだからって部署異動水増しさせすぎだろ

47 21/08/13(金)18:58:23 No.834559032

>さっき引いたんだけどスージーって当たりキャラ? お茶汲みヒーラーとしてはハラスメントゲージ上がらないから優秀

48 21/08/13(金)18:58:50 No.834559204

>フェス限ジョニーかと思ったら恒常ジョージだったわ >こういう演出詐欺マジでやめてほしい 恒常の方が営業適正範囲広いから特攻消えた後のこと考えると恒常の方が有利

49 21/08/13(金)18:59:20 No.834559399

最新ストーリー追いついたけど日本支社勢全滅マジ?

50 21/08/13(金)18:59:33 No.834559478

フェス限チャーチル引いたけどこいつ強い?

51 21/08/13(金)18:59:47 No.834559557

バケーションシリーズは休ませてやれよ…って思う

52 21/08/13(金)19:00:25 No.834559792

水着エドワードの離職率50%って完全にバグだろこれ 修正まだ?

53 21/08/13(金)19:00:44 No.834559891

営業部ゲーすぎてやめたけど今バランス良くなってんの?

54 21/08/13(金)19:01:05 No.834560021

>離職率高いやつはどれだけ強くてもダメだ ガチンコのホワイト企業パの強さをご存知ない?

55 21/08/13(金)19:01:10 No.834560049

夏のボーナスパックって買った方がいいのかなぁ

56 21/08/13(金)19:01:11 No.834560054

最近サビ残スキル持ってる新規キャラ見てない気がする 時代かな…

57 21/08/13(金)19:01:24 No.834560128

パトリックまた営業行くっつってサボってやがる

58 21/08/13(金)19:01:27 No.834560144

>営業部ゲーすぎてやめたけど今バランス良くなってんの? リモートワーク実装で露骨な営業部弱体入ったよ

59 21/08/13(金)19:01:35 No.834560191

ゴンザレスちょうだい やくめでしょ?

60 21/08/13(金)19:01:49 No.834560292

離職率の低さが一番大事なのは確かだけど体力とかももっと重要視されるべきだよね 残業させまくってもコンディション悪化でステ下がる影響受けにくいし

61 21/08/13(金)19:02:45 No.834560651

コラボキャラの営業部ヘルナンデスはやたら尖った性能してたな…

62 21/08/13(金)19:03:46 No.834561044

ぶっちゃけ低レアキャラに業務押し付けて離職するまで使い潰してから休ませまくってコンディション最高にした主力で成果上げるのが一番効率いいよね やたら叩かれるけど…

63 21/08/13(金)19:04:06 No.834561161

今度のレイドボスの女社長フェミニスのリーク出たけど男性社員にかかるデバフ多くね?

64 21/08/13(金)19:04:23 No.834561258

流石にトップ層とかはジョニー使わないけど中堅層くらいまでだったらコストも安いし取れる資格も多いからスキマ埋めとしてジョニー使うよね

65 21/08/13(金)19:04:25 No.834561271

>離職率の低さが一番大事なのは確かだけど体力とかももっと重要視されるべきだよね >残業させまくってもコンディション悪化でステ下がる影響受けにくいし 現状体力高いやつが体育会系に偏ってるのが痛すぎ ナード系や女子社員にガンガンデバフかけやがる

66 21/08/13(金)19:04:51 No.834561412

>今度のレイドボスの女社長フェミニスのリーク出たけど男性社員にかかるデバフ多くね? 現環境だと女性パ組む必要が無いことに対するテコ入れなのかね…

67 21/08/13(金)19:04:52 No.834561420

>フェス限チャーチル引いたけどこいつ強い? 微妙… ぶっちゃけフェス限じゃないチャーチルと大差ないしこの人使うくらいなら初期配布でもらえるボブの方がマシ

68 21/08/13(金)19:04:58 No.834561469

今年の新卒ガチャどうだった? 俺はとりあえずステイシーとアンソニー引けたから満足

69 21/08/13(金)19:05:01 No.834561486

>一日二日忘れても予備日で取り切れない? たまに連続ログインが途切れるとそこで強制終了になるゲームがある…

70 21/08/13(金)19:05:11 No.834561543

タフなキャラ優先 それから使い方が確立されてる強力なキャラへ って流れがベターだな

71 21/08/13(金)19:05:18 No.834561590

開発特化楽しいよ…

72 21/08/13(金)19:05:28 No.834561655

リモートは真面目値必要だから俺の手持ちだとコロナイベ辛い

73 21/08/13(金)19:05:33 No.834561681

ナード系はイベント発生がデメリットばっかりなのが使いにくさに拍車をかける かといってステの伸びも微妙だし…

74 21/08/13(金)19:05:42 No.834561730

どうせ男性デバフと見せかけてジョニーにけん制かけてるよこれ 巻き込みで他の人達が死ぬんですけどね

75 21/08/13(金)19:06:02 No.834561869

>フェス限チャーチル引いたけどこいつ強い? 雑に言うとアンディの下位互換

76 21/08/13(金)19:06:02 No.834561872

よし!ジェニファーは全員に行き渡ったな!

77 21/08/13(金)19:06:05 No.834561888

ボブ引けたから黒人パ作りたい

78 21/08/13(金)19:06:49 No.834562165

>現環境だと女性パ組む必要が無いことに対するテコ入れなのかね… 女性パ組もうとするとどうしてもポジションがかぶるのが気になる 秘書ばっかりじゃねーか!

79 21/08/13(金)19:06:59 No.834562224

>ボブ引けたから黒人パ作りたい 黒人ならではの強みとかないし現状趣味でしかなくない?

80 21/08/13(金)19:06:59 No.834562226

>ボブ引けたから黒人パ作りたい ボブよりマッケンジー入れないと今は黒人パキツい

81 21/08/13(金)19:07:09 No.834562293

広報部レイチェルがアプデで強化されたけどまだ弱い

82 21/08/13(金)19:07:21 No.834562373

複数人種必須ミッションが増えてきそうだなぁ

83 21/08/13(金)19:07:22 No.834562377

>よし!ジェニファーは全員に行き渡ったな! すり抜けマイケルが重なったわクソ…

84 21/08/13(金)19:07:22 No.834562380

>ナード系はイベント発生がデメリットばっかりなのが使いにくさに拍車をかける >かといってステの伸びも微妙だし… でも一点特化型が多いから高難度イベだと手持ちによっては育てて無いと詰むからな…

85 21/08/13(金)19:07:24 No.834562391

>ボブ引けたから黒人パ作りたい 人種ポイントのバランス偏るとヤバいぞ

86 21/08/13(金)19:08:10 No.834562685

エンジニアのニック引いた 何これうちの環境だと凄い使い勝手良い… このゲームカタログスペックより上手く運用出来る環境があるかの方が重要だよこれ…

87 21/08/13(金)19:08:37 No.834562838

どの業態でもパナマ必須なの萎えるわナーフしろ

88 21/08/13(金)19:08:38 No.834562848

いきなり役員編成に女性枠強制になるのキツくない?

89 21/08/13(金)19:09:40 No.834563232

クレーム対応スキル持ちがいないから全員のメンタルがゴリゴリ削れていくんだけど…

90 21/08/13(金)19:09:44 No.834563264

LGBT値とかいうクソシステム実装した運営は何考えてんだ

91 21/08/13(金)19:09:45 No.834563267

社長息子のケビンとか外れ枠すぎる

92 21/08/13(金)19:09:46 No.834563274

ケビンつえーって思ってたら他の人の感想見る感じボロクソに言われててビックリした 上振れした時の爆発力はすごいのに…

93 21/08/13(金)19:09:47 No.834563281

>このゲームカタログスペックより上手く運用出来る環境があるかの方が重要だよこれ… それはそう強キャラ一人いてももともとなんもできないゲームだし

94 21/08/13(金)19:09:51 No.834563310

やばい社内でコロナ出た…これ詰んだ?

95 21/08/13(金)19:10:40 No.834563613

>やばい社内でコロナ出た…これ詰んだ? 終息全振りで乗り切れ

96 21/08/13(金)19:10:40 No.834563616

>やばい社内でコロナ出た…これ詰んだ? 課金で社内消毒しとけ

97 21/08/13(金)19:10:44 No.834563637

RM-06の情報出たけど今後ロボで良くねって場面増えるじゃんこれ 水着ステファニー引かせた後にこれは酷い

98 21/08/13(金)19:11:11 No.834563816

内部システム的には倒産エンドあるらしいけど未だに見かけてないな…

99 21/08/13(金)19:11:18 No.834563863

>やばい社内でコロナ出た…これ詰んだ? リモートワークに切り替えていけ 営業メインならご臨終です...

100 21/08/13(金)19:11:28 No.834563937

>ケビンつえーって思ってたら他の人の感想見る感じボロクソに言われててビックリした >上振れした時の爆発力はすごいのに… 何だかんだ周りの社員ありきみたいなところはある 必須社員いないと使いづらい系だから

101 21/08/13(金)19:11:31 No.834563960

リモートワークデイリー放置してた人ヤバイだろうな今の状況

102 21/08/13(金)19:11:37 No.834563988

>社長息子のケビンとか外れ枠すぎる ケビンとかヨシエとかめちゃくちゃ強化してる人見ると愛を感じるよね

103 21/08/13(金)19:11:41 No.834564017

今の手持ちで最強の編成! リーダーとサブリーダーが元夫婦なせいでめっちゃぐだる!

104 21/08/13(金)19:11:49 No.834564070

コロナになると2週間その社員とパーティ組んだやつもしばらく使えなくなるのが痛い

105 21/08/13(金)19:11:56 No.834564119

>やばい社内でコロナ出た…これ詰んだ? 早いうちにリモートワークに切り替えろ

106 21/08/13(金)19:11:59 No.834564142

今の環境はリモートワークスキル持ってないキャラだと辛い…

107 21/08/13(金)19:12:05 No.834564182

コロナイベマジでつまらんかった まだやるみたいだし本気でやめて欲しい

108 21/08/13(金)19:12:06 No.834564192

クリスマスイベントに女性社員パでいどむと炎上フラグ立つのやめてほしい

109 21/08/13(金)19:12:36 No.834564399

使い方がまだ全然確立されてないのに よえーよえー使えねー言ってるやつも多いんで wikiではなく自分の会社の社員と向き合う様にしよう

110 21/08/13(金)19:12:37 No.834564408

ITツリー伸ばして電子署名まで取らないとテレワークドクトリンのメリットなくなるぞ

111 21/08/13(金)19:12:44 No.834564451

>社長息子のケビンとか外れ枠すぎる コスト高すぎだし能力低いし周りのメンタル削るしでクソだけどゴマすっとくと超低確率だけど異例の出世出来るから無課金でもワンチャンあるぞ

112 21/08/13(金)19:13:02 No.834564555

ジョニー族では警備部が一番好き スキル回してる時の相手の焦燥が心地いい

113 21/08/13(金)19:13:22 No.834564688

黒人かぁ

114 21/08/13(金)19:13:34 No.834564765

水着社員の離職率高くない?ストレス値の溜まり方ヤバいんだけど

115 21/08/13(金)19:13:45 No.834564829

ケビンはウィルソンとかジョン辺り揃ってるとクソ強いと思う それでも監査部染めとかウィッキーに対して弱いのが環境に噛み合わないせいで評価低い

116 21/08/13(金)19:14:01 No.834564946

メッセンジャーボーイ・ニック底抜けに明るいキャラですき 現状使い道ないけど…

117 21/08/13(金)19:14:20 No.834565056

結構前に引退したけど未だにウィルソンに上方修正入ってないの?

118 21/08/13(金)19:14:20 No.834565059

コロナイベは持ち物検査みたいなところあったからな テレワーク適正染めとか廃課金かよ

119 21/08/13(金)19:14:22 No.834565068

広報は適当で良いかってニック配置してたら炎上してて酷い目にあった…

120 21/08/13(金)19:14:24 No.834565077

白染めしてるから白人以外出るとマジで萎える

121 21/08/13(金)19:14:46 No.834565237

リーマンショック時代はヤバかった あれで微課金者はふるい落とされた

122 21/08/13(金)19:14:56 No.834565290

清掃係のゲンザブロウの過去が気になるけどストーリー解禁まだかな

123 21/08/13(金)19:15:10 No.834565382

人事はヨシムラで回してるけどいい加減辛くなってきた

124 21/08/13(金)19:15:15 No.834565412

初心者救済用の派遣社員クリスに未だにお世話になってる

125 21/08/13(金)19:15:23 No.834565469

>白染めしてるから白人以外出るとマジで萎える クランKKKに入りませんか?

126 21/08/13(金)19:15:29 No.834565523

>結構前に引退したけど未だにウィルソンに上方修正入ってないの? 入ったけどだいぶ明後日の修正だったよ 問題は残業耐久の低さなのに離職率下げてどうすんだよ…

127 21/08/13(金)19:15:32 No.834565537

>白染めしてるから白人以外出るとマジで萎える それ運営から目をつけられるよ気をつけて

128 21/08/13(金)19:15:38 No.834565566

秘書課のキャシー 私のイチオシです

129 21/08/13(金)19:15:43 No.834565586

>結構前に引退したけど未だにウィルソンに上方修正入ってないの? クールビズイベの時に強化入って未だに環境上位だよ

130 21/08/13(金)19:15:53 No.834565657

>テレワーク適正染めとか廃課金かよ しかもイベント実装で終化された新ステだから誰が高いか事前に分からなかったし手持ちキャラ少ないとマジで積むんだよな…

131 21/08/13(金)19:15:55 No.834565668

>広報は適当で良いかってニック配置してたら炎上してて酷い目にあった… ニックの炎上時メッセージ面白いからすき 炎上のダメージ継続エグいからきらい

132 21/08/13(金)19:16:10 No.834565779

水着系は社長のテンションゲージ上限超えるから編成したいんだけどね ストレスにハラスメントにコンプライアンスととにかく最近は溜まるのが早くなり過ぎて離職の危険性がマッハになった

133 21/08/13(金)19:16:12 No.834565796

飲み会開催が使用不可だから年配層のメンタル回復が捗らんのよな

134 21/08/13(金)19:16:14 No.834565811

このゲームやってると無借金経営も良し悪しだな……ってなる いま得られる1億と経営が軌道に乗ってからの1億じゃ価値が違うから序盤から借り入れはどんどんするべき

135 21/08/13(金)19:16:25 No.834565878

世界ランキング4位これ「」だろ

136 21/08/13(金)19:16:28 No.834565895

最近のイベントは人種統一派にはだいぶ厳しいよな…

137 21/08/13(金)19:16:29 No.834565899

今白染めに拘ってるのは逆に愛だな… 昔は人種統一にボーナスついたけど

138 21/08/13(金)19:16:53 No.834566043

最近雨イベントが多くて出勤率にデバフがかかるのやめてほしい

139 21/08/13(金)19:17:11 No.834566153

ステファニー間違えて売っちゃった…

140 21/08/13(金)19:17:19 No.834566220

最初の地域でアジア選ぶと社員的に黄色染め一択になるからガンガン差別ポイント溜まるよ

141 21/08/13(金)19:17:20 No.834566223

スキルセクハラとか使い道ないよな 好感度下がるし

142 21/08/13(金)19:17:44 No.834566401

最近始めたけど「」のwikiはあるの?

143 21/08/13(金)19:17:53 No.834566464

セクハラ対策に女性と男性完全に分けた編成にすると男性よりも女性社員のモチベーションが下がり続けるのはもうお前らなんなんだよ!って感じだ

144 21/08/13(金)19:18:00 No.834566513

>最初の地域でアジア選ぶと社員的に黄色染め一択になるからガンガン差別ポイント溜まるよ アジアはSP高くても結構なんとかならん?

145 21/08/13(金)19:18:00 No.834566514

新卒ガチャ時々引くけど全然うちに定着しない…ちょっとぐらい疲労度高いまま仕事ささてもいいじゃん…

146 21/08/13(金)19:18:08 No.834566560

共和党支持か民主党支持かをマスクデータにするのやめてください!

147 21/08/13(金)19:18:29 No.834566695

開発部の女子もっと増えて欲しい メアリーがんばって強化して使ってるけどしんどい

148 21/08/13(金)19:18:30 No.834566710

忘年会して体育会系のコンディション全快にできたのにここ2年やらなくなったからマジで詰んでる ちまちま有休取得させてたら効率上がらんし上位者はどうやって業績維持してるんだろう…

149 21/08/13(金)19:18:49 No.834566836

>スキルセクハラとか使い道ないよな >好感度下がるし 経営者一族系のキャラに継承させると下克上イベント起きるぞ

150 21/08/13(金)19:18:52 No.834566865

>ステファニー間違えて売っちゃった… 別企業に売った方が得なキャラも結構いるし 限定の方ならご愁傷さま

151 21/08/13(金)19:19:08 No.834566988

白染め以外はぶっちゃけ言うほど差別値変わらん気もする 人種揃えると社員同士の友好値が勝手に上がるから便利

152 21/08/13(金)19:19:23 No.834567075

>スキルセクハラとか使い道ないよな >好感度下がるし セクハラスキル持ってる奴はストレス値の減りがめちゃくちゃ早いんだよ 代わりに女性社員の離職率上がるけど

153 21/08/13(金)19:19:24 No.834567089

人権キャラどれ?

154 21/08/13(金)19:20:02 No.834567338

人種複数配置する時は日本人便利だよな 開発日本だからか色々と日本人優遇されてる気がする

155 21/08/13(金)19:20:31 No.834567524

弁護士のあたりって誰?

156 21/08/13(金)19:20:34 No.834567542

>人権キャラどれ? 現環境だと黒人かな…

157 21/08/13(金)19:20:41 No.834567581

清掃員とか外部社員パ以外と楽しい 相手の会社戦力にかなり依存するけど

158 21/08/13(金)19:20:56 No.834567680

コラボイベントで貰ったヤング島耕作って使えるの? 評価安定しなくて中々使う勇気が持てない

159 21/08/13(金)19:20:57 No.834567685

日本人は語学力低いからなー 強化無しで使えるのシンノスケぐらいじゃない?

160 21/08/13(金)19:21:06 No.834567735

ゴンザレスが退職しちゃった………うちの主力キャラなのに……(´;ω;`)

161 21/08/13(金)19:21:15 No.834567794

>人権キャラどれ? その気になれば幾らでも残業させられるから本来の意味での人権なんて誰にもないよ 裏を返せば幾ら残業させてもぶっ壊れない奴が人権キャラ

162 21/08/13(金)19:21:16 No.834567808

>>人権キャラどれ? >現環境だと黒人かな… 人権ねえじゃねえか 騙しやがって

163 21/08/13(金)19:21:23 No.834567863

>人権キャラどれ? コラボ限のリヴァイ兵長

164 21/08/13(金)19:21:24 No.834567869

これなんかレアリティ詐欺の営業いない?

165 21/08/13(金)19:21:34 No.834567939

日本人は残業させても文句言わないから便利すぎる あまりにやりすぎると身投げするけど1ヶ月に一回くらい休ませるだけでいい

166 21/08/13(金)19:21:42 No.834567988

>人権キャラどれ? フェス限ジョニーは属性黒人で離職率0%で人権だと思うわ ログボジョニーも強いけどもう戻れん

167 21/08/13(金)19:21:55 No.834568080

>>>人権キャラどれ? >>現環境だと黒人かな… >人権ねえじゃねえか >騙しやがって それ白人系クランに入ってるんじゃない? 一回クラン設定見てみたら

168 21/08/13(金)19:21:55 No.834568081

>ゴンザレスが退職しちゃった………うちの主力キャラなのに……(´;ω;`) ストレスチェッククエストは面倒だけど日課にしよう

169 21/08/13(金)19:22:00 No.834568106

詐欺スキルはちょっとピーキーすぎる…

170 21/08/13(金)19:22:08 No.834568149

>弁護士のあたりって誰? 恒常枠ならマイク 限定ならチャン

171 21/08/13(金)19:22:34 No.834568300

脱サラしたジェイコブがここまで厄介なやつになって戻ってくるなんて思わなかった

172 21/08/13(金)19:22:36 No.834568310

どうして存在しないゲームを語るのが上手いの…

173 21/08/13(金)19:22:39 No.834568329

なんだったんだこのスレ

174 21/08/13(金)19:22:47 No.834568376

>詐欺スキルはちょっとピーキーすぎる… この前産業スパイイベで一瞬の輝きを放ったじゃん

175 21/08/13(金)19:23:03 No.834568476

>詐欺スキルはちょっとピーキーすぎる… 交渉スキル【嘘「は」つかない】持たせるとかなり安定するぞ

176 21/08/13(金)19:23:09 No.834568510

>>人権キャラどれ? >コラボ限のリヴァイ兵長 ほんとどこにでもいんだけどあのチビ ランキング上位とかいないチーム探すのが難しいレベル

177 21/08/13(金)19:23:17 No.834568561

今どきキャラロストありの課金ゲームとか強気すぎる…

178 21/08/13(金)19:23:39 No.834568702

閉店ガラガラ

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