虹裏img歴史資料館

1 21/07/28(水)18:39:08 No.828539402

なんじゃそりゃ聞いたこともないわ

2 21/07/28(水)18:39:38 No.828539570

詳細！

3 21/07/28(水)18:40:53 No.828540032

適正値たったの5 ふん…ゴミめ

4 21/07/28(水)18:40:54 No.828540038

ピピピ…採用力5…ふんゴミめ

5 21/07/28(水)18:41:37 No.828540289

俺も初めて見たよ… ホームページには定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける業界唯一の不適性検査って書いてあった！ なんかいいイメージないぞこれ！

6 21/07/28(水)18:43:43 No.828540994

次年度の契約更新無いから早めに仕事探さないと…

7 21/07/28(水)18:44:46 No.828541368

いつも自己PRと志望動機で困る

8 21/07/28(水)18:45:24 No.828541568

>ホームページには定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける業界唯一の不適性検査って書いてあった！ >なんかいいイメージないぞこれ！ そこ断った方がよくね？

9 21/07/28(水)18:46:09 No.828541816

普通の適正検査と違うのか

10 21/07/28(水)18:46:55 No.828542106

>いつも自己PRと志望動機で困る なんか自作した履歴書にその欄無いわ俺

11 21/07/28(水)18:48:19 No.828542611

ある種機能してるな

12 21/07/28(水)18:52:13 No.828543939

>定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける 体のいいこと書いてあるけど要するに精神・発達障害炙り出しだからなこれ リスク回避とかって書いてあるけどつまり障害者を会社に入れるのはリスクだってことだろうな

13 21/07/28(水)18:52:48 No.828544143

業界唯一かあ目新しいもの好きな社長なんだろうな

14 21/07/28(水)18:53:01 No.828544219

なんかこれで落ちたらちょっとショックだな…

15 21/07/28(水)18:53:33 No.828544401

意図は分かるけど言葉を選ばない検査そのまま出してくる所は警戒度跳ね上がるわ…

16 21/07/28(水)18:53:40 No.828544445

>なんか自作した履歴書にその欄無いわ俺 どのみち面接で尋ねられるから無駄な努力してない？

17 21/07/28(水)18:54:44 No.828544786

>どのみち面接で尋ねられるから無駄な努力してない？ 書いてても尋ねられるし書くだけ無駄じゃない？

18 21/07/28(水)18:55:11 No.828544935

>>なんか自作した履歴書にその欄無いわ俺 >どのみち面接で尋ねられるから無駄な努力してない？ どちらかというと努力しなさ過ぎな気はしてる

19 21/07/28(水)18:55:43 No.828545107

>社員がストレスに弱くて困っている。 こんなこと項目に入れてる検査を良しとする会社はやめとけやめとけ

20 21/07/28(水)18:56:18 No.828545321

HP見てきたけど…凄いな！

21 21/07/28(水)18:57:16 No.828545680

>早い、安い、すごい

22 21/07/28(水)18:57:17 No.828545684

既に行きたくなくなってる… 適当に受けてみて上手く行っちゃったら辞退しようかな せっかく有給取ってハロワ行ってきたのにー！

23 21/07/28(水)18:57:27 No.828545735

>HP見てきたけど…凄いな！ 踏む気もおきん ログ残るとかぞっとする

24 21/07/28(水)18:57:52 No.828545875

不適正検査スカウターの推奨ブラウザがことごとく最新の安定バージョンってふんわりした表記でダメだった どこからどこまでがそれに当たるんだよ！！

25 21/07/28(水)18:59:01 No.828546243

一目で不適正検査スカウターってのが分かる形式で来たの？ 隠す努力はされてないの？

26 21/07/28(水)18:59:23 No.828546364

>HP見てきたけど…凄いな！ 不適正検査を使ってみる（無料） ってボタンが１ページに６個もあって駄目だった

27 21/07/28(水)18:59:29 No.828546400

心を無くしたマシーンのような人材を選別できる…ってコト！？

28 21/07/28(水)18:59:53 No.828546552

下手に受かって名前覚えられても嫌だし辞退した方がいいんじゃないかな…

29 21/07/28(水)19:00:13 No.828546646

モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそうな会社だな

30 21/07/28(水)19:00:54 No.828546893

適性検査はどこでもやってるんだよ、そこは分かるよ こんなネガティブな印象がダダ漏れなのは凄いよ怖いよ

31 21/07/28(水)19:01:30 No.828547090

いやここはあえて受かって断って欲しい 不適正検査スカウターなんかぶち壊してしまえ

32 21/07/28(水)19:02:28 No.828547439

すげー良さげなことばっかり並び立ててあって恐怖しかかんじねぇ…

33 21/07/28(水)19:02:31 No.828547462

>モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそうな会社だな 最近就職したけど貼ってないかハラハラした

34 21/07/28(水)19:03:20 No.828547737

>一目で不適正検査スカウターってのが分かる形式で来たの？ 流石に不適正という言葉は使ってなかった スカウターからの検査送りますってきて何それって調べたらこれ… 履歴書職務経歴書送ってメールきた段階だけどこの段階で辞退してもいいのか！？ 実際一気にやる気無くしたんですが！

35 21/07/28(水)19:03:37 No.828547860

https://scouter.transition.jp/

36 21/07/28(水)19:04:22 No.828548109

>スカウターからの検査送りますってきて何それって調べたらこれ… 同僚に一人馬鹿がいるのは確定したな…

37 21/07/28(水)19:04:58 No.828548318

面接行った時例のクソポスター貼ってないか必死に探すよね…

38 21/07/28(水)19:05:13 No.828548404

「」の不適正力でスカウターを爆発させてやれ

39 21/07/28(水)19:05:17 No.828548419

この会社から逃げろって送り主からのメッセージかもしれん

40 21/07/28(水)19:05:58 No.828548684

>この会社から逃げろって送り主からのメッセージかもしれん サスペンス映画か何かじゃねぇんだから…

41 21/07/28(水)19:06:30 No.828548868

サスペンス映画なんかじゃないよホラー映画だよこれ

42 21/07/28(水)19:07:39 No.828549282

>いつも自己PRと志望動機で困る ハロワ経由の就職でその2つ重視してるような会社なんて存在しないと思う

43 21/07/28(水)19:08:39 No.828549591

不適正検査とかスカウターとかそんな言葉は検査中には全く出てこないし隠すのが基本だからそいつはうっかりした奴だな 隠されててもURLとかにtracs.jpがあったら不適正検査確定だぞ

44 21/07/28(水)19:08:53 No.828549680

>ハロワ経由の就職でその2つ重視してるような会社なんて存在しないと思う 奴隷になってくれるかどうかだよね

45 21/07/28(水)19:08:57 No.828549705

>いつも自己PRと志望動機で困る こんなん気合い入れて書かないといけないの新卒だけだろ…

46 21/07/28(水)19:10:21 No.828550187

まず志望動機の欄が小さい履歴書を買います

47 21/07/28(水)19:10:45 No.828550341

>隠されててもURLとかにtracs.jpがあったら不適正検査確定だぞ WEB受験だからURL送られてきた というかこの会社求人票だと書類選考と面接だけだったんだけどな…

48 21/07/28(水)19:10:53 No.828550388

社員のやる気がないのは経営層の責任なんだよね

49 21/07/28(水)19:11:38 No.828550648

>履歴書職務経歴書送ってメールきた段階だけどこの段階で辞退してもいいのか！？ >実際一気にやる気無くしたんですが！ それこそが適性検査の第一段階！ こんなの送られてきても平気かどうかでまずはふるいわける

50 21/07/28(水)19:11:38 No.828550649

人間のやる気なんて簡単に削げるぞ！

51 21/07/28(水)19:11:46 No.828550698

次に自己PRと長所欄がない事を確認します

52 21/07/28(水)19:12:30 No.828550968

>こんなの送られてきても平気かどうかでまずはふるいわける 俺は古い分けられたわけか… もしかして機能してるのでは？

53 21/07/28(水)19:12:38 No.828551022

>まず志望動機の欄が小さい履歴書を買います >次に自己PRと長所欄がない事を確認します 条件が多いの探すより自作したほうが早いぞ

54 21/07/28(水)19:12:38 No.828551028

転職もしくは再就職の志望動機なんて今までの経験から通用すると考えてる、とかそんな程度でいいよ 自己PRも同じ 馬鹿みたいにつらつらと書き連ねるのは新卒だけの儀式

55 21/07/28(水)19:12:51 No.828551111

２つ応募して片方は履歴書添付メールによる書類選考 もう片方は明日に面接だ どちらも面白そうで楽しみ どっちも行きてえ受かりてえ

56 21/07/28(水)19:13:01 No.828551160

履歴書なんて適当で職務経歴書のが大切じゃないんかね？ 今は違うの？

57 21/07/28(水)19:13:12 No.828551213

そんなのに手を出すほど離職率が高いってことじゃない…？

58 21/07/28(水)19:13:15 No.828551239

そりゃリスク回避はしたいだろうけど こんなものを導入する会社のイメージ最悪すぎるだろ…

59 21/07/28(水)19:13:39 No.828551357

「」だったらこれ送られてきたらどうする？

60 21/07/28(水)19:13:45 No.828551404

>こんなものを導入する会社のイメージ最悪すぎるだろ… そう思い至らないほどぶっ壊れてる会社ってことだから まあ御察し

61 21/07/28(水)19:14:14 No.828551583

こんなものを入れるという最大のリスクが回避できてないわけだからな

62 21/07/28(水)19:14:37 No.828551721

不適正が検査されていたのは会社のほうかもしれない

63 21/07/28(水)19:14:42 No.828551749

>というかこの会社求人票だと書類選考と面接だけだったんだけどな… スカウターの結果か書類選考の一部なんだろう

64 21/07/28(水)19:14:46 No.828551764

>「」だったらこれ送られてきたらどうする？ 可能な限りパスする様に全力で答えた上で採用って通知来たら辞退する

65 21/07/28(水)19:14:52 No.828551797

離職率ってハロワで教えてくれないのかな

66 21/07/28(水)19:15:22 No.828551979

やるのは良いけどバレる迂闊さがやべぇ

67 21/07/28(水)19:15:25 No.828551992

>可能な限りパスする様に全力で答えた上で採用って通知来たら辞退する 興味本位はわかるが俺は検査受けたという履歴残したくねえな ！

68 21/07/28(水)19:15:56 No.828552210

>離職率ってハロワで教えてくれないのかな あんまりにもあんまりなのは教えてくれるというかおすすめしないって言われるよ

69 21/07/28(水)19:16:23 No.828552386

>興味本位はわかるが俺は検査受けたという履歴残したくねえな それもそうだな…

70 21/07/28(水)19:17:02 No.828552613

>離職率ってハロワで教えてくれないのかな >あんまりにもあんまりなのは教えてくれるというかおすすめしないって言われるよ 前聞いたらすげえ変な顔されたし教えてくれなかったな…

71 21/07/28(水)19:17:20 No.828552730

>離職率ってハロワで教えてくれないのかな 本当にヤバイのはハロワに募集出せないレベル

72 21/07/28(水)19:18:29 No.828553125

どんな問題なのか気になるけど絶対に登録したくない

73 21/07/28(水)19:19:58 No.828553680

モチベーションアップ株式会社と違ってヤバさが画像一枚でわからないから話題になりにくいな

74 21/07/28(水)19:20:42 No.828553972

>https://scouter.transition.jp/ 踏みたくねえ！

75 21/07/28(水)19:20:57 No.828554057

こんなにネガティブな用語使ってるの前面に押し出してくるって何考えてるんです…？

76 21/07/28(水)19:21:36 No.828554297

つーかスカウターでふるいにかけたとしてそれ応募者に送り付けるものなの？

77 21/07/28(水)19:21:45 No.828554363

検査NRってやつはやった

78 21/07/28(水)19:23:38 No.828555133

おかげさまで導入社数 12,000社 以上 人材で失敗したくない企業のための不適性検査® 新卒採用・中途採用の両方に対応。 定着しない、成長しない、頑張らない人材を見分ける業界唯一の不適性検査 これ受けさせる方にばれないようなシステムになってんじゃないの普通

79 21/07/28(水)19:25:02 No.828555635

この人だけはやめておいた方がいい人物が一目瞭然！

80 21/07/28(水)19:26:16 No.828556057

所定労働7時間で10時出社のとこに就職したら驚くほどやる気出たから世の中の経営者は真似するといいと思う

81 21/07/28(水)19:26:24 No.828556100

>この会社だけはやめておいた方がいい会社が一目瞭然！

82 21/07/28(水)19:26:37 No.828556171

>おかげさまで導入社数 12,000社 以上 頼むから全部潰れてくれ

83 21/07/28(水)19:26:40 No.828556198

確かにブラック企業でも辞めない奴隷適正の高い奴を知りたいって需要はあるだろうな うまい商売を思いついたもんだ

84 21/07/28(水)19:27:17 No.828556439

>これ受けさせる方にばれないようなシステムになってんじゃないの普通 被験者は人間扱いしてないんじゃね システムの導入を営業する先はあくまで会社の経営者なんで

85 21/07/28(水)19:27:58 No.828556697

ハロワの担当さんに申し訳ないけど辞退します！

86 21/07/28(水)19:28:34 No.828556916

>これ受けさせる方にばれないようなシステムになってんじゃないの普通 一応ばれないようにやってる（URLでばれる） うっかり言っちゃった

87 21/07/28(水)19:28:53 No.828557021

>>おかげさまで導入社数 12,000社 以上 >頼むから全部潰れてくれ たぶん数字は適当だと思うよ

88 21/07/28(水)19:29:21 No.828557206

>ハロワの担当さんに申し訳ないけど辞退します！ こんなもん紹介してくるほうが悪い 気にするな

89 21/07/28(水)19:29:45 No.828557354

>>>おかげさまで導入社数 12,000社 以上 >>頼むから全部潰れてくれ >たぶん数字は適当だと思うよ ベンチャーにありがちな底の浅さを思う

90 21/07/28(水)19:30:10 No.828557526

>本当にヤバイのはハロワに募集出せないレベル 普通に出すよアイツら… しんじんがみんな逃げたのに紹介しやがった 聞いても教えてくれなかったのに

91 21/07/28(水)19:30:38 No.828557702

>ハロワの担当さんに申し訳ないけど辞退します！ 面接の約束だけでもやべーってのわかるから正直に言えばそんなとこやめときましょうかって言われる

92 21/07/28(水)19:31:17 No.828557980

>普通に出すよアイツら… >しんじんがみんな逃げたのに紹介しやがった >聞いても教えてくれなかったのに ハロワは聖人君子じゃないから知ったことじゃねえんだ

93 21/07/28(水)19:32:11 No.828558337

というか12000社も導入してるならビッグビジネスだしもっといろんなスカウターが氾濫してるだろうしな

94 21/07/28(水)19:32:11 No.828558338

>モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそうな会社だな これ貼ってたら結構やばめ…？

95 21/07/28(水)19:32:25 No.828558421

有給取れるような会社に務めてんならハロワより素直に転職サイト使った方が良くない？ ハロワっていい会社が求人出してるイメージない

96 21/07/28(水)19:32:27 No.828558428

ハロワに出禁食らうのはハロワへの不義理というか違反なので本当にやばいやつ

97 21/07/28(水)19:32:30 No.828558451

>>モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそうな会社だな >これ貼ってたら結構やばめ…？ すぐ逃げだした方がいいレベル

98 21/07/28(水)19:33:28 No.828558844

>有給取れるような会社に務めてんならハロワより素直に転職サイト使った方が良くない？ 田舎だと転職サイトもいいのあんまりないのよ…

99 21/07/28(水)19:33:28 No.828558849

>これ貼ってたら結構やばめ…？ 結構じゃない普通にやばい あのゴミかなり高いんだぞ

100 21/07/28(水)19:33:45 No.828558949

>これ貼ってたら結構やばめ…？ 退職届だして逃げたほうがいい

101 21/07/28(水)19:33:53 No.828559001

>モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそうな会社だな >これ貼ってたら結構やばめ…？ 悪名高いよ

102 21/07/28(水)19:34:12 No.828559140

>これ貼ってたら結構やばめ…？ ご愁傷様です

103 21/07/28(水)19:34:17 No.828559179

こんな都合のいい求人あるわけないやろぉ って社名を転職で検索してみるとほんとに大嘘だったのはどてらい衝撃だった 人手が足りれば求人の通りだが今は足りてないからできない 工夫が足りず満足な仕事もできてないのに残業代は出せない 定期的に生贄をピックアップして土曜出勤の日に一日中吊し上げて自己都合退職させて 常に足りない状態を作り上げる までが赤裸々に語られてた

104 21/07/28(水)19:34:19 No.828559191

>WEB受験だからURL送られてきた >というかこの会社求人票だと書類選考と面接だけだったんだけどな… 書かれてることと違うことをやってくるということは書かれていることは嘘ということなので 休日やら給与も嘘の可能性があるのでマジでやめたほうがいい

105 21/07/28(水)19:34:28 No.828559255

>>これ貼ってたら結構やばめ…？ >ご臨終です

106 21/07/28(水)19:34:50 No.828559401

>特に性格検査では普通の適性検査では聞かれないような、かなりツッコんだ質問もされます。 >実際に僕も下記のような質問をされました。 >蕁麻疹は出ないか？ >胃腸は弱くないか？ 際どい所を攻めると言うかアウトでは？

107 21/07/28(水)19:34:53 No.828559423

>モチベーションアップ株式会社のポスター貼ってそうな会社だな >これ貼ってたら結構やばめ…？ 金出す奴と貼るの許可した奴とおかしいと思わない奴がいるという詰みである

108 21/07/28(水)19:35:02 No.828559479

>すぐ逃げだした方がいいレベル >結構じゃない普通にやばい >あのゴミかなり高いんだぞ そんなに

109 21/07/28(水)19:35:32 No.828559683

目に見える地雷ってのはある意味ありがたいけどな 遠慮なく逃げられる