21/07/27(火)11:20:16 作り話... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1627352416028.jpg 21/07/27(火)11:20:16 No.828073021
作り話をするんぬ やっと内定もらえたんぬが研修でしばらく施工管理をやってもらうと言われたんぬ 施工管理かぁ……
1 21/07/27(火)11:21:33 No.828073300
しばらく(ダメになるまで)
2 21/07/27(火)11:23:04 No.828073612
地獄への一丁目おめでとうなんぬ
3 21/07/27(火)11:26:19 No.828074305
書面で言質残してもらったほうがいいぞ 「何月何日まで研修で施工管理をしてその後は施工管理は二度としない事」と書面で残しハンコを貰う そうでないと人が居なくてこのまま続けてとか言われるのがオチ
4 21/07/27(火)11:26:56 No.828074439
そもそもいきなり放り込まれていけるやつなの施工管理って
5 21/07/27(火)11:29:15 No.828074954
>「何月何日まで研修で施工管理をしてその後は施工管理は二度としない事」と書面で残しハンコを貰う 試用期間でクビね
6 21/07/27(火)11:30:12 No.828075151
ごくろーさん
7 21/07/27(火)11:33:08 No.828075812
辞退をオススメするんぬ
8 21/07/27(火)11:34:38 No.828076172
元々何で採用されたんぬ
9 21/07/27(火)11:34:54 No.828076235
施工管理って何やるの
10 21/07/27(火)11:35:24 No.828076325
昔の期限過ぎても完成しない工事キャッツの作り話思い出すんぬ…
11 21/07/27(火)11:35:40 No.828076378
ご安全ぬ
12 21/07/27(火)11:36:25 No.828076522
>元々何で採用されたんぬ 営業なんぬ 知識習得のためにとりあえず人出足りないとこに行くとのことらしいんぬ
13 21/07/27(火)11:37:09 No.828076704
やめとけやめとけ 俺みたいに死ぬぞ
14 21/07/27(火)11:37:15 No.828076729
作り話でよかったんぬ~
15 21/07/27(火)11:37:17 No.828076743
ありがちな新人の利用方法なんぬ…
16 21/07/27(火)11:37:47 No.828076857
就活の猶予ができたんぬな
17 21/07/27(火)11:37:54 No.828076883
言質取らなくてもズルズルセコカン続けさせられそうになる時点で辞めたらいいんぬ むしろそんな事させるような所のセコカンなんて続ける意思があっても続かんと思うんぬ…
18 21/07/27(火)11:38:07 No.828076934
業務内容に施工管理は事前に書かれてたの?
19 21/07/27(火)11:40:19 No.828077421
>業務内容に施工管理は事前に書かれてたの? 知識習得に2~3年はいるのでじっくり育てます! みたいなことは書かれてたんぬ それだけぬ
20 21/07/27(火)11:40:23 No.828077439
まず最初に取ったところと全然違うところに振る時点でちょっと怪しいんぬでもこれだけなら本当に人手が足りなさすぎてとりあえず助けてもありえるんぬ >施工管理 スリーアウトなんぬ
21 21/07/27(火)11:41:19 No.828077669
ごめん人が居ないからもう少し我慢してくれる?っていつ言われるかな
22 21/07/27(火)11:42:08 No.828077889
人が居ないからで振ったのがそのまんま定着するんぬ よくある話なんぬ
23 21/07/27(火)11:42:41 No.828077996
>知識習得に2~3年はいるのでじっくり育てます! >みたいなことは書かれてたんぬ >それだけぬ じっくり使い潰すの間違いじゃないんぬ?
24 21/07/27(火)11:43:39 No.828078244
セコカンで3年もったらまあ教育完了と言えるんぬ
25 21/07/27(火)11:45:23 No.828078670
セコカンで2年耐えられる奴を営業に回すと思うのか
26 21/07/27(火)11:45:38 No.828078726
教育とは…
27 21/07/27(火)11:45:58 No.828078798
>>「何月何日まで研修で施工管理をしてその後は施工管理は二度としない事」と書面で残しハンコを貰う >試用期間でクビね 手間が省けるんぬ~
28 21/07/27(火)11:48:24 No.828079424
セコカンか…上からも下からもボロクソに言われるクソ仕事だよな…
29 21/07/27(火)11:50:45 No.828080007
>ごめん人が居ないからもう少し我慢してくれる?っていつ言われるかな 多分こうなるよね…… 施工管理なんていくらいても足りないだろうし
30 21/07/27(火)11:50:52 No.828080035
ぬの所はボロクソに言われたても言い返すようなセコカン以外残ってないんぬ… しょっちゅう職人や上と喧嘩して色んな現場出禁になってるやつなんぬがそいつしかおらんからクビにできんぬ
31 21/07/27(火)11:53:30 No.828080641
研修で人手足りないところ送って教育体制あると思えない
32 21/07/27(火)11:53:31 No.828080644
>しょっちゅう職人や上と喧嘩して色んな現場出禁になってるやつなんぬがそいつしかおらんからクビにできんぬ 部下をつけてもパワハラするのが目に見える奴なんぬ
33 21/07/27(火)11:53:48 No.828080703
>知識習得のためにとりあえず人出足りないとこに行くとのことらしいんぬ たぶん教えてくれる人すらいねーんぬ
34 21/07/27(火)11:55:24 No.828081074
ぬはエスパーなんぬが 多分スレ「」は辞退するんぬ
35 21/07/27(火)11:55:36 No.828081115
むしろそんな奴でもないと勤まらないんぬ まともな奴は大抵精神病むか死ぬかするんぬ
36 21/07/27(火)11:56:54 No.828081437
施工管理って素人突っ込んで何とかなるもんなんです?
37 21/07/27(火)11:58:59 No.828081953
はためには進退窮まってるんぬ 2年後に廃人になるか今逃げるかの選択なんぬ
38 21/07/27(火)11:59:06 No.828081988
>施工管理って素人突っ込んで何とかなるもんなんです? 主なお仕事は上司と職人のサンドバッグなんで何とかなるんぬ
39 21/07/27(火)11:59:32 No.828082077
>>しょっちゅう職人や上と喧嘩して色んな現場出禁になってるやつなんぬがそいつしかおらんからクビにできんぬ >部下をつけてもパワハラするのが目に見える奴なんぬ そう言うやつしか生き残れない仕事を押し付けてるんだから会社の自業自得なんぬなぁ
40 21/07/27(火)11:59:46 No.828082141
>施工管理って素人突っ込んで何とかなるもんなんです? こういうのは何とかするためではなく 生贄を放り込んで埋まらなければ次のぬを選ぶだけなんぬな
41 21/07/27(火)12:01:25 No.828082565
入社前に言ってくれるとか親切な会社だな
42 21/07/27(火)12:03:53 No.828083223
……やめとくかぁ 嫌な予感しかしないし
43 21/07/27(火)12:04:07 No.828083294
>入社前に言ってくれるとか親切な会社だな 本当なんぬ 辞退するなら今しかないんぬ
44 21/07/27(火)12:04:40 No.828083444
最初は土方の下っ端がやるような素人でもできる雑用をやらされるんぬ その分日雇い1人分の人件費が浮くんぬ 現場の皆が帰った後にセコカンの仕事を前任者から引き継ぐんぬ 日雇い土方の方がマシって言われる所以なんぬ
45 21/07/27(火)12:07:37 No.828084243
エージェントかハロワか知らないけど苦情入れておいたほうがいいぞ!
46 21/07/27(火)12:09:46 No.828084835
fu196202.jpg こういうケースもある
47 21/07/27(火)12:09:52 No.828084865
施工管理やるならフリーターのがマシなんぬ
48 21/07/27(火)12:09:59 No.828084896
飲食店作り話なんぬが「研修期間はエリアマネージャーの下で見習いね」と言われてから不在のエリアマネージャー代理をさせられて早4年、いまだに後任が来ないのでエリアマネージャー代理(給料は代理並)みたいなのもいるんぬ 早く逃げるんぬ
49 21/07/27(火)12:10:48 No.828085128
施工管理で募集しても全然こないなあ そうだ!
50 21/07/27(火)12:12:25 No.828085688
新人の施工管理って何を管理することができるんぬ?
51 21/07/27(火)12:13:16 No.828085959
>fu196202.jpg >こういうケースもある 正直なのは好感持てるけどこれでは来ないだろう
52 21/07/27(火)12:13:58 No.828086174
>こういうケースもある これは専門的な学部の大卒で入るケースだからキツイけどまだ身になる部類だとは思うんぬ 一般的な施工管理はこのレベルのスケジュールに加えて仕事内容も虚無なんぬ
53 21/07/27(火)12:14:05 No.828086226
>fu196202.jpg >こういうケースもある 正直でよろしい
54 21/07/27(火)12:17:01 No.828087111
>>fu196202.jpg >>こういうケースもある >正直なのは好感持てるけどこれでは来ないだろう 実際修正されたヤツ
55 21/07/27(火)12:18:22 No.828087545
内定後に話が違うパターンは超あるあるなんぬ どっちにしてもこういう手で新人使い捨ててきたであろう会社には長居もできないから他探したほうがいいと思うんぬな
56 21/07/27(火)12:18:45 No.828087663
>新人の施工管理って何を管理することができるんぬ? 管理するしないできるできないんじゃないんだ現場の人足と施工主両方からのクレームを受け取るサンドバッグ…それがセコカンなんぬ なんなら会社からも文句言われるんぬ
57 21/07/27(火)12:18:49 No.828087686
まあ辞めるつもりでやってみるというのもありかもしれないんぬ 保証はできないんぬ
58 21/07/27(火)12:19:25 No.828087901
舐められたら職人という名の輩から罵倒されたりなんて日常茶飯事だから…
59 21/07/27(火)12:19:36 No.828087962
短期離職の糞みたいな職歴ついちゃうからやめたほうがええ
60 21/07/27(火)12:20:40 No.828088354
作り話だから安心なんぬ 安心してボロ布になって欲しいんぬ
61 21/07/27(火)12:21:23 No.828088630
>>>fu196202.jpg >>>こういうケースもある >>正直なのは好感持てるけどこれでは来ないだろう >実際修正されたヤツ 業務内容が?それとも記載内容が?
62 21/07/27(火)12:22:07 No.828088858
メンタル強い自覚があるならやってみるといい
63 21/07/27(火)12:23:07 No.828089219
人手足りないところに未経験者ぶち込む時点でクソマネジメントじゃん…
64 21/07/27(火)12:23:07 No.828089224
素人なのに年上の(多分)我が強い職人を管理しろ… それは人類に可能なんぬ?
65 21/07/27(火)12:23:36 No.828089413
短期離職4つくらいついてる俺は割と詰んでる 悲しいが自業自得だ
66 21/07/27(火)12:24:34 No.828089734
まあ最悪やってみて糞だったらあとなんか知るかってぶっちすればいいのでは?
67 21/07/27(火)12:24:59 No.828089868
ぬも就活やってるんぬが セコカンからしか内定もらってないんぬ RE就活がそこまで見えてるんぬなー
68 21/07/27(火)12:25:06 No.828089906
短期離職って3年間以下だと言われるのか
69 21/07/27(火)12:25:34 No.828090070
おめでたいけどなんでそんな報告をこの画像でやるんぬ
70 21/07/27(火)12:25:51 No.828090165
下も上も小学生レベルの報連相すらできん人間が大勢いるから禄に情報が共有されてなくて 日常的に言っただとそんなの聞いてないだと揉めてるんぬ その相手に施工管理が入って宥めたり問題が起こる前に情報が回ってるか確認したり周知させると現場が上手く回るんぬ
71 21/07/27(火)12:25:52 No.828090171
>おめでたいけどなんでそんな報告をこの画像でやるんぬ おめでたくないからだぬー
72 21/07/27(火)12:26:20 No.828090320
>おめでたくないからだぬー なおさら別の画でやればいい気がするんぬ
73 21/07/27(火)12:26:26 No.828090354
施工管理やってくれる・できる人を工事会社がクビにするなんて無いから安泰だぞ すごいぞスレ「」
74 21/07/27(火)12:26:59 No.828090537
32で離職回数5回ある 我ながらどうやってこんなに就職できるんだと少し疑問に思う
75 21/07/27(火)12:30:00 No.828091504
施工管理やるならまだ別の仕事探したほうがいいんぬ どうせ長持ちしないんぬ
76 21/07/27(火)12:30:32 No.828091691
>fu196202.jpg >こういうケースもある こんな証拠残したら行政から殴られない?
77 21/07/27(火)12:31:53 No.828092113
権限とか力関係が半端だとめんどくさいんぬな 俺ができると言ったらできるしできないっつったらできないんだから分かれよ
78 21/07/27(火)12:33:10 No.828092524
億が一くらいの可能性でスレぬに施工管理の適正があるかもしれないんぬ 結論を急ぐのは早いんぬ逃がさないんぬ