虹裏img歴史資料館

1 21/06/12(土)00:44:34 No.812248522

人足りないけど人件費も増えないのでやめました

2 21/06/12(土)00:44:54 No.812248622

みんなが頑張ってるのは頑張る理由にならないんぬ？！

3 21/06/12(土)00:47:26 No.812249309

みんな頑張らなければいいんぬ 最後に責任を取るのは一番上にするんぬ

4 21/06/12(土)00:47:57 No.812249457

会社のために働いてる訳じゃないし

5 21/06/12(土)00:48:46 No.812249686

人足りないけど人件費も増えない中みんな頑張ってるから辞めたんぬ

6 21/06/12(土)00:48:48 No.812249696

割に合わないと思ったら続ける必要はないんぬ 後は任せるんぬ お前ならできるんぬ

7 21/06/12(土)00:48:50 No.812249704

>人足りないけど人件費も増えない中みんな頑張ってるのに辞めるってどういう神経してるんぬ！？ 人足りなくて人件費も増えない中頑張らないといけないのに辞めないってどういう神経してるんぬ！？

8 21/06/12(土)00:49:35 No.812249938

人が足りないからとその場の人達だけで頑張っているとその人数でもやれば出来ると思われて補充されないという有名な話がある

9 21/06/12(土)00:49:56 No.812250031

破滅に向かい突き進んで何が楽しいんぬ？

10 21/06/12(土)00:50:46 No.812250274

辞める側はノーダメなんぬ

11 21/06/12(土)00:50:56 No.812250327

そんな人が足りないような職場はさっさと辞めるに限るんぬ

12 21/06/12(土)00:51:19 No.812250437

このご時世働けるだけでありがたくないんぬ！？

13 21/06/12(土)00:52:32 No.812250771

頑張っても無理だった分は周りのみんなにやってもらうんぬ

14 21/06/12(土)00:52:48 No.812250857

誰か辞めたら回らなくなるようなら元々長くはなかったんぬ

15 21/06/12(土)00:53:18 No.812251012

メンタルがぶっ壊れるよりマシなんぬ！？

16 21/06/12(土)00:53:19 No.812251024

>人足りないけど人件費も増えない中みんな頑張ってるのに辞めるってどういう神経してるんぬ！？ どうすればいいか考えるのはあなたの仕事！

17 21/06/12(土)00:54:00 No.812251241

やばそうな職場だったから軽い気持ちで辞めたら潰れたんぬ

18 21/06/12(土)00:54:37 No.812251400

会社への忠誠心なんてないんぬ 垂れ込みしないだけえらいんぬ

19 21/06/12(土)00:58:06 No.812252341

会社への忠誠心は無いけど社長の横にいるそいつぬよりもっと無いんぬ そいつのせいで仕事できる奴すげえ抜けてるから業績下がってる事に気付いてないけどぬも辞める予定決まったから安心なんぬ

20 21/06/12(土)00:59:32 No.812252709

ただでさえ転職が難しいこのご時世に辞めたくなるって相当なんぬ

21 21/06/12(土)01:00:35 No.812252989

辞めたくなったら辞めるのに人を気遣う必要はないんぬ 初戦他人は他人なんぬ

22 21/06/12(土)01:06:13 No.812254554

>人足りないけど人件費も増えない中みんな頑張ってるのに辞めるってどういう神経してるんぬ！？ それを考えるのが会社なんぬ辞めた人には関係ないぬ

23 21/06/12(土)01:07:36 No.812254980

俺が入って2人体制になったと思ったら上司が辞めた マジかよこいつ最初からそのつもりで俺を…！

24 21/06/12(土)01:09:23 No.812255500

>俺が入って2人体制になったと思ったら上司が辞めた >マジかよこいつ最初からそのつもりで俺を…！ 残念ながらマジでそうなんぬ 死にそうな面で今から後釜面接行ってくるんぬ早く良い人来て欲しいんぬって言ってた同僚いたから割とよくある話なんぬ

25 21/06/12(土)01:14:37 No.812256966

仲良し助け合いが尊いならご自由にやっててほしいんぬ… こっちは不満のなるたけ少ない生き方がしたいんぬ

26 21/06/12(土)01:15:14 No.812257118

やめてもいいけど後釜確保したらねは多分どこにでもある 本来辞める奴の責任じゃないんだけどね

27 21/06/12(土)01:18:42 No.812257998

頭おかしくなった言動してると割と同情されて見逃してもらえるんぬ 辞めたあとにおかしくなった頭が元に戻るとは限らないんぬなー

28 21/06/12(土)01:20:04 No.812258298

>残念ながらマジでそうなんぬ じっくり教えてくれるって言うから来たけど 素人に毛の生えた程度の知識しかないのにいいんすかねこれ… まあ管理職じゃないしどうしようもなくなったら辞めればいいか… 元上司…あなたはクソだ

29 21/06/12(土)01:20:37 No.812258431

お前ら辞めんなよって言ってた上司が辞めたんぬ というか部下にこれは会社の新しい事業だって騙して自分で興した会社の仕事やらせてたのバレてクビになったんぬ

30 21/06/12(土)01:21:51 No.812258743

頼られるのは好きだけど利用されるのは大嫌いなんぬ 似てるけど非なるものなんぬ だからやめるんぬ

31 21/06/12(土)01:22:02 No.812258780

ありがとうが貰えているのに辞めるってどういう神経してるんぬ！？

32 21/06/12(土)01:22:32 No.812258908

毎日無茶するくらいなら無理してでも辞めるんぬ

33 21/06/12(土)01:23:14 No.812259090

>ありがとうが貰えているのに辞めるってどういう神経してるんぬ！？ いいねとか何の意味もないんぬ

34 21/06/12(土)01:23:26 No.812259139

後釜見つけて辞めた同僚は転職先でちゃんと評価されて良い待遇みたいなんぬ…行きてえんぬ

35 21/06/12(土)01:23:41 No.812259208

このご時世なんで普通は辞めないんぬ でも何の通知もなく夏のボーナスなしになったり昇給も何もなかったり挙げ句パワハラを放置するどころか擁護するわ適応障害になるわ限界なんぬ

36 21/06/12(土)01:23:56 No.812259248

ブラックキャッツ！

37 21/06/12(土)01:23:59 No.812259258

>というか部下にこれは会社の新しい事業だって騙して自分で興した会社の仕事やらせてたのバレてクビになったんぬ ひっでえ

38 21/06/12(土)01:24:16 No.812259341

健康なうちに辞めるか 身体か心を壊してから辞めるかの2択なんぬ

39 21/06/12(土)01:24:22 No.812259367

>ありがとうが貰えているのに辞めるってどういう神経してるんぬ！？ 失敗した時だけリアルな対応されるんぬなー

40 21/06/12(土)01:24:38 No.812259436

>というか部下にこれは会社の新しい事業だって騙して自分で興した会社の仕事やらせてたのバレてクビになったんぬ お縄になってないのが不思議なんぬ…

41 21/06/12(土)01:24:45 No.812259481

ごめんね… あいつ無視しようぜと圧力かけてくる職場は嫌だから辞めるね… そりゃいつも求人してるわけだよってなったよ

42 21/06/12(土)01:25:53 No.812259806

それ謝る必要すらないほど辞めるべきパターンなんぬぁぁ…

43 21/06/12(土)01:27:02 No.812260059

>あいつ無視しようぜと圧力かけてくる職場は嫌だから辞めるね… >そりゃいつも求人してるわけだよってなったよ 中学生の集まりなんぬ？

44 21/06/12(土)01:29:24 No.812260561

やべー職場がどんどん出てくるんぬ…

45 21/06/12(土)01:30:10 No.812260740

辞めるまで行かなくても病気怪我で長期休まれてヤバくなる職場いいよね…ぬ 有給取りづらいんぬぅぅぅ

46 21/06/12(土)01:30:25 No.812260787

人間関係の潤滑油的なポジションには残って欲しいんぬ…え？それが辛かった？ …すまなかったんぬ…もう引き止めないんぬ

47 21/06/12(土)01:32:05 No.812261129

何かの拍子にキレて「なら俺はケツ持たねえからな！！」っていきなり社長がキレた時こいつの下で働くのは無理だと思ったんぬ そもそもお前部下のケツ持ったことねえだろ面倒な案件相談すると逃げやがって

48 21/06/12(土)01:32:07 No.812261143

体験談からの偏見だけど社会で病まずにまともにやってるやつほど陽キャ体育会系の集まりみたいな傾向があるんぬ そんな人達が形成してる会社ばかりなんだから一般的な「」みたいな根暗陰キャは理解も適応もできないんぬ

49 21/06/12(土)01:32:27 No.812261212

どいつもこいつも潤滑油なんぬ ぬるぬるぬるぬるして人がどんどん抜けるんぬ

50 21/06/12(土)01:33:25 No.812261424

職人系の仕事だったんぬが わからなかったら聞けからのなんでこんなこともわからねえんだ！のクソコンボ食らったんぬ ついでにめちゃくちゃ手が出たんぬ 組合から来てる外国からの実習生をハンマーで殴って国際問題になりかけたんぬ

51 21/06/12(土)01:34:16 No.812261606

ブラック自慢の猫ってどういう業界で働いてるんぬ？

52 21/06/12(土)01:34:22 No.812261630

>人間関係の潤滑油的なポジションには残って欲しいんぬ…え？それが辛かった？ >…すまなかったんぬ…もう引き止めないんぬ 作り話をするんぬあの人抜けたら破綻するんじゃないぬ！？って人が要らん奴の大声のせいで抜けて 大声出した奴が仕切れるわけも無くすぐ部署は無くなったんぬ

53 21/06/12(土)01:34:27 No.812261640

>職人系の仕事だったんぬが >わからなかったら聞けからのなんでこんなこともわからねえんだ！のクソコンボ食らったんぬ そりゃ職人じゃねえんぬ 肩書だけ立派なただのチンピラなんぬ

54 21/06/12(土)01:34:32 No.812261653

心軽く壊して辞めて3ヶ月経ったんぬ そろそろ仕事探さなきゃをここ一週間ずっと言うけど起きて気づいたら夕方なんぬ ぼーっとするのってトイレすら行く必要なくなるんぬね

55 21/06/12(土)01:35:43 No.812261888

>心軽く壊して辞めて3ヶ月経ったんぬ >そろそろ仕事探さなきゃをここ一週間ずっと言うけど起きて気づいたら夕方なんぬ >ぼーっとするのってトイレすら行く必要なくなるんぬね 信じたくないようだがそれ軽く壊した程度じゃねえんぬ

56 21/06/12(土)01:35:49 No.812261921

これ言って怒る人マジでいる

57 21/06/12(土)01:35:59 No.812261958

直視すると怖くなるからコロナって怖いんぬなーって事にするんぬ…

58 21/06/12(土)01:36:13 No.812262011

>職人系の仕事だったんぬが >わからなかったら聞けからのなんでこんなこともわからねえんだ！のクソコンボ食らったんぬ 分かるんぬ先に聞かれるまでもなく指示出す方が具体的に言うべきなんぬ >ついでにめちゃくちゃ手が出たんぬ >組合から来てる外国からの実習生をハンマーで殴って国際問題になりかけたんぬ うん？

59 21/06/12(土)01:36:35 No.812262087

次期社長内定してる副社長と折り合い悪すぎてトップ営業マンが客丸ごと持って足抜けしたんぬ 案の定売上はみごとにガタ落ちしたんぬ

60 21/06/12(土)01:37:54 No.812262359

書き方が紛らわしかったけど殴ったのはぬじゃないんぬ

61 21/06/12(土)01:37:58 No.812262370

うちはそこまで当たり散らさないけれども なんでもかんでも幹部がコロナのせいにするんぬ これこっそり別の仕事探すべきなんぬ？

62 21/06/12(土)01:38:09 No.812262403

>最後に責任を取るのは一番上にするんぬ 本当に責任がとれる管理職や役員がいたら苦労しないんぬな～

63 21/06/12(土)01:40:01 No.812262788

>わからなかったら聞けからのなんでこんなこともわからねえんだ！のクソコンボ これやるやつは大体分からないこと確認しに行ったら自分で考えろって放り投げて 分からないなりに自分で判断した結果間違いがあるとなんで分からないなら聞きに来ないんだ！って切れ散らかすんぬおそろしいんぬ

64 21/06/12(土)01:41:24 No.812263048

>>わからなかったら聞けからのなんでこんなこともわからねえんだ！のクソコンボ >これやるやつは大体分からないこと確認しに行ったら自分で考えろって放り投げて >分からないなりに自分で判断した結果間違いがあるとなんで分からないなら聞きに来ないんだ！って切れ散らかすんぬおそろしいんぬ エスパーのぬかなにかなんぬ？ 書いてあること全部やられてメンタル参って1年で辞めたんぬ

65 21/06/12(土)01:41:32 ID:RoqvFhss RoqvFhss No.812263066

このスレ志低いクソ見てーな人間ばっかなんぬなー

66 21/06/12(土)01:41:59 No.812263156

>心軽く壊して辞めて3ヶ月経ったんぬ >そろそろ仕事探さなきゃをここ一週間ずっと言うけど起きて気づいたら夕方なんぬ >ぼーっとするのってトイレすら行く必要なくなるんぬね 憂鬱くんとサキュバスさんで鬱の人間は寝床から出るどころか寝返りにすら気力が必要になるみたいな描写みてゾッとしたんぬ まんま自分だったんぬ

67 21/06/12(土)01:42:15 No.812263202

>案の定売上はみごとにガタ落ちしたんぬ 会社はもってはいるんぬ？

68 21/06/12(土)01:42:38 No.812263293

>このスレ志低いクソ見てーな人間ばっかなんぬなー 意識がアセンションしてるぬ来たんぬ！

69 21/06/12(土)01:42:43 ID:RoqvFhss RoqvFhss No.812263310

なんで「」はそんなにブラック企業が好きなんぬ？ 修行の一環かぬ？

70 21/06/12(土)01:43:05 No.812263370

>このスレ志低いクソ見てーな人間ばっかなんぬなー 他人を下に見て虚勢はるよりはマシなんぬなー

71 21/06/12(土)01:43:18 No.812263414

セコカンの会社の事務んぬがセコカンの人たち深夜までブツブツ文句言いながら働いてるんぬ そりゃ若い人に受けない訳なんぬ

72 21/06/12(土)01:43:29 No.812263445

>>このスレ志低いクソ見てーな人間ばっかなんぬなー >他人を下に見て虚勢はるよりはマシなんぬなー ぬっぬーん

73 21/06/12(土)01:43:52 No.812263530

書き込みをした人によって削除されました

74 21/06/12(土)01:44:01 No.812263560

簡単なこともできねーんなら早く辞めちまえんぬ

75 21/06/12(土)01:44:05 No.812263577

ミスする→怒鳴られる→萎縮してミスする これのループなんぬ

76 21/06/12(土)01:44:22 No.812263619

>ミスする→怒鳴られる→萎縮してミスする >これのループなんぬ 根性がないんぬなー

77 21/06/12(土)01:44:25 No.812263635

>ミスする→怒鳴られる→萎縮してミスする >これのループなんぬ っかえねえな…

78 21/06/12(土)01:44:38 No.812263680

なんかマジモンの病人がきたな…

79 21/06/12(土)01:45:25 No.812263837

まともだと思ってるキチガイっているんぬなー もちろんメンタルやられたぬの上司の話なんぬ

80 21/06/12(土)01:45:38 No.812263879

そう言えばいつだかNスペでやってた重症コロナ患者受け入れ病院の若手看護師はキツかったんぬ… そりゃ鬱になるんぬ

81 21/06/12(土)01:45:46 No.812263911

>なんかマジモンの病人がきたな… 心の病気ってなかなか治らないんぬ… こんな掲示板に入り浸ってると悪化する一方なんぬ…

82 21/06/12(土)01:46:08 No.812263979

>会社はもってはいるんぬ？ 俺も辞めたから知らんぬ なんか辞める半年前に変な会社に身売りしてたからまだなんとかなってはいるんじゃないかぬ

83 21/06/12(土)01:46:45 No.812264094

みんなすごいところで働いてるんぬなー ネットで聞いたことしかないレベルの黒さなんぬ

84 21/06/12(土)01:46:46 No.812264102

>ミスする→怒鳴られる→萎縮してミスする >これのループなんぬ 動かないと怒られるんぬ 思考は停止しててもとにかく動くんぬ 自分でも意味の分からないミスを起こすんぬ …

85 21/06/12(土)01:46:49 No.812264121

別の部署にいた派遣が産休で辞めるって聞いたんぬ 派遣でその場凌ぎしてきたツケをくらうんぬそろそろ潮時な気がするんぬ

86 21/06/12(土)01:46:52 No.812264134

キリキリ働いてる人はいくら成果上げられる人でも心の余裕がないから大体後進の育成ができない人ばっかなんぬ 余裕がないせいで新人の気持ちを慮ることができないから質問するとなんでこんな事もできないんだって割とすぐキレるんぬ

87 21/06/12(土)01:47:23 No.812264228

>ミスする→怒鳴られる→萎縮してミスする >これのループなんぬ 今はパワハラで訴えられるからまだマシなんぬ

88 21/06/12(土)01:47:41 No.812264294

>>ミスする→怒鳴られる→萎縮してミスする >>これのループなんぬ >動かないと怒られるんぬ >思考は停止しててもとにかく動くんぬ >自分でも意味の分からないミスを起こすんぬ >… 新入社員あるあるなんぬ これからなんだしゆっくり実力つけていくんぬ

89 21/06/12(土)01:47:45 No.812264301

ルーパチしてそうなのがいるんぬな

90 21/06/12(土)01:47:58 No.812264344

地獄から１抜けできる上に残ったやつを更に地獄に落とせてお得！

91 21/06/12(土)01:48:35 No.812264454

大人数で示し合わせて会社辞めれば一泡吹かせられるんぬ！

92 21/06/12(土)01:49:41 No.812264675

>ネットで聞いたことしかないレベルの黒さなんぬ ネットで聞いたこと「しか」ない と ネットで「しか」聞いたことない は意味が変わるんぬ

93 21/06/12(土)01:50:08 No.812264769

>>ネットで聞いたことしかないレベルの黒さなんぬ >ネットで聞いたこと「しか」ない >と >ネットで「しか」聞いたことない >は意味が変わるんぬ こういう上司には出会いたくないんぬ

94 21/06/12(土)01:50:17 No.812264804

>次期社長内定してる副社長と折り合い悪すぎてトップ営業マンが客丸ごと持って足抜けしたんぬ >案の定売上はみごとにガタ落ちしたんぬ まるでうちの会社みたいなんぬな…

95 21/06/12(土)01:50:59 No.812264939

みなさん楽しそうでなによりなんぬ

96 21/06/12(土)01:52:05 No.812265133

>こういう上司には出会いたくないんぬ まともな日本語が使えないうちは就職に縁なんて無いから気にしなくていいんぬ

97 21/06/12(土)01:52:43 No.812265247

きたきたんぬ

98 21/06/12(土)01:53:16 No.812265350

本物が来たんぬ！

99 21/06/12(土)01:53:22 No.812265368

仕事忙しくなるのが見えてるなら先に人員確保してほしいんぬ 忙しくなってから間に合わせの派遣寄越されても研修に時間がかかるんぬ 本当に間に合わせな人員投げるせいで1週間たたずにやめるを繰り返されて教育するだけ無駄な時間を消費させられたんぬ

100 21/06/12(土)01:53:29 No.812265390

人手足りてないの分かってたから毎日休憩一切無しで午前様サビ残やってあげてたんぬ なのにまだ足りねえから今後は早く終わった日にも最低午後９時までは残るよう クビをちらつかせて言われたので次の日に辞めたんぬ

101 21/06/12(土)01:53:48 No.812265444

頑張って抱えた仕事を減らすんぬ休みを取るんぬ 手が空いたみたいだからこれやれにゃん♪ …ぬーぬっぬっぬ

102 21/06/12(土)01:55:07 No.812265677

普通にやれば誰でも普通にできることをあたかも難題かのように語ってるダメ人間さんは発達障害の疑いがあるからお仕事やめて病院に行くことをおすすめするんぬ

103 21/06/12(土)01:55:19 No.812265719

流石に7割近くは冗談で言ってると思うよ… それはそうとして3割本当なら問題なわけだけど

104 21/06/12(土)01:56:12 No.812265888

ママぬが昔言ってたんぬ 雇う側は死ぬまで働いたらいいけど雇われる側は給料分働けばいいって

105 21/06/12(土)01:56:57 No.812266005

十数人程度の中小で人が立て続けに辞めたけど社長は「雇ってもすぐ辞めるから補充しない」ってキレ散らかしたんぬ 意味わかんねえんぬが残業６０近くなった辺りで自分もパワハラで気分悪くなったんぬ 自殺を覚悟した時のあの体の底から冷たくなる感覚が連日襲ったので辞めたんぬ ぬが抜けて２週間しないうちに年配が１人倒れてますますどうしようもなくなったらしいんぬが とうとう社長が心底渋ってた設備投資を始めたらしく最新の機械が入ったのか今でも会社は存続してるんぬ

106 21/06/12(土)01:57:24 No.812266062

>ママぬが昔言ってたんぬ >雇う側は死ぬまで働いたらいいけど雇われる側は給料分働けばいいって 雇う側も適度に働いておさらばするんぬなー

107 21/06/12(土)01:59:14 No.812266370

自分が社長ならともかく たかが一従業員が会社の為に～とか馬鹿丸出しなんぬな

108 21/06/12(土)01:59:27 No.812266409

誰よりも早く自分の仕事終わらせて残業回避するんぬ！ダラダラ残業してる奴らと違ってぬは優秀なんぬなー！ 早く終わった分残業して他の人の仕事手伝え？はい…

109 21/06/12(土)01:59:28 No.812266411

改善は人が居る間にやらないと意味ねーんぬぅ 改善されたとは言ってないんぬ

110 21/06/12(土)02:02:07 No.812266871

足りない人員を毎日頑張って残業でカバーしてたらそりゃ表面的には補充の必要がないって思われちゃうんぬぁ

111 21/06/12(土)02:03:02 No.812267035

「」はなんでそんなに仕事が好きなの…？ 社畜なの…？

112 21/06/12(土)02:06:18 No.812267644

>>ママぬが昔言ってたんぬ >>雇う側は死ぬまで働いたらいいけど雇われる側は給料分働けばいいって >雇う側も適度に働いておさらばするんぬなー この辺アメリカ人は信じられないくらいドライでビビるんぬ