21/06/10(木)00:46:15 有給取... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1623253575017.png 21/06/10(木)00:46:15 No.811597224
有給取る方が珍しいような風潮は良くないと思う
1 21/06/10(木)00:50:44 No.811598630
風潮というか社風は会社によるが 管理職が勝手に部下の有休を妨害しているパティーンもあるでよ
2 21/06/10(木)00:55:30 No.811600104
うち二日前に言えば自由に取れるよ 元々の休日少ないよ
3 21/06/10(木)00:56:55 No.811600517
流石に冠婚葬祭でれない会社はダメだろう…
4 21/06/10(木)01:08:31 No.811603681
冠婚祭はどうだかしらんが 葬儀に関しては通常の有給休暇とは別に忌引き休暇（有給）もらえない？
5 21/06/10(木)01:11:47 No.811604553
そこは就業規則によるけど普通は別枠の有給になる
6 21/06/10(木)01:11:58 No.811604589
弊社は冠婚葬祭での特別休暇日数は割と多いな 有給とも違うし
7 21/06/10(木)01:14:10 No.811605170
この国はルールや法律より空気嫁が優先されるからな
8 21/06/10(木)01:17:01 No.811605916
なんか労働時間2000時間以下にしろとかなんとか
9 21/06/10(木)01:23:24 No.811607512
冠婚葬祭とはいうけど成人式は正直親いらないよね…
10 21/06/10(木)01:26:26 No.811608288
>冠婚葬祭とはいうけど成人式は正直親いらないよね… 女の子なら着付けの送り迎えとかするでしょ
11 21/06/10(木)01:29:41 No.811609112
冠婚葬祭はいつも祭って何だったっけ…てなる 法事とか葬じゃなくて祭なんだな
12 21/06/10(木)01:31:55 No.811609717
>冠婚葬祭はいつも祭って何だったっけ…てなる >法事とか葬じゃなくて祭なんだな 祭祀だよ
13 21/06/10(木)01:33:46 No.811610161
>>冠婚葬祭はいつも祭って何だったっけ…てなる >>法事とか葬じゃなくて祭なんだな >祭祀だよ そこはわかるよ！
14 21/06/10(木)01:36:33 No.811610788
うちの会社は上司が遠慮せず取れって言ってくれるしみんな適当な理由で取るしで取りやすい
15 21/06/10(木)01:38:32 No.811611249
前の会社は葬式で有給取らせてはくれたけど なんとなく取りづらさあったな…
16 21/06/10(木)02:01:52 No.811616541
葬式で休んでも電話は掛かってくるからな...