21/06/04(金)23:57:52 面接っ... のスレッド詳細
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21/06/04(金)23:57:52 No.809863126
面接ってもっと緩くていいと思うの
1 21/06/04(金)23:58:38 No.809863448
メールも「んじゃこんだけよろ～」とか「りょ」とかだけにして欲しい
2 21/06/05(土)00:01:50 No.809864883
スレ画は緩すぎだ
3 21/06/05(土)00:07:29 No.809867010
>スレ画は緩すぎだ でも締まりは中々だぞ
4 21/06/05(土)00:27:02 No.809874123
堅苦しい表現が必要なのは十分理解してるつもりだけど 個人的感情としては堅苦しい表現の一切を省いた会社はもっと社会的に受け入れられてしかるべきに感じる ゆるい言葉遣いを許しても誰かを傷付ける事なんかないんだし
5 21/06/05(土)00:28:08 No.809874503
>堅苦しい表現が必要なのは十分理解してるつもりだけど >個人的感情としては堅苦しい表現の一切を省いた会社はもっと社会的に受け入れられてしかるべきに感じる >ゆるい言葉遣いを許しても誰かを傷付ける事なんかないんだし もっとゆるく言って
6 21/06/05(土)00:29:45 No.809875012
中傷企業だと割とゆるゆるじゃない？ 面接対策ビデオみたいなのやるところ見たことない
7 21/06/05(土)00:31:00 No.809875398
>もっとゆるく言って 雑に喋って誰が傷つくの？マジめんどい
8 21/06/05(土)00:34:56 No.809876636
刺青でヤクザか否かを判定するのと同じ仕組みで 敬語ひとつ使えるかどうかで最低限のバカを排除できる 自分が馬鹿じゃないなら黙ってそのシステムを維持したほうが得
9 21/06/05(土)00:42:19 No.809879065
今年入った新人が一人称俺だけど客相手の時は一人称出さないようにしてるっぽいから敢えて何も指摘してない そのままの自分でいてほしい