虹裏img歴史資料館

1 21/05/24(月)18:08:55 No.806076008

のび太キャッツ！

2 21/05/24(月)18:09:30 No.806076182

その正規雇用は身体じゃないかぬ…

3 21/05/24(月)18:09:43 No.806076246

>アドバイス欲しいんぬ 来世で頑張る

4 21/05/24(月)18:11:13 No.806076704

優しい上司でよかったんぬ 嫌われてたらそっち行ってって言われるよ

5 21/05/24(月)18:12:46 No.806077154

>その正規雇用は身体じゃないかぬ… ぬも最初は どうせ身体だけなんぬ… と思っていたらどうやら精神も採るらしいしかも昨年度発達の採用実績もあるらしいと聞いたんぬ どうしよう…ってなってるんぬ

6 21/05/24(月)18:12:58 No.806077210

あったかい上司なんぬ 生活保護とか貰って俺たちに迷惑かけないで生きてねって言われたぬよりポカポカなんぬ

7 21/05/24(月)18:13:36 No.806077425

そもそも正社員が務まるタイプのADHDはクローズで就職出来ると思うんぬ…

8 21/05/24(月)18:14:15 No.806077623

ぬも身体で今バイトで凌いでるんぬがその会社教えて欲しいんぬ

9 21/05/24(月)18:14:45 No.806077783

>来世で頑張る 昔はマジでそう思ってたけど今は来世で頑張るためにも今世頑張ってみようと思ってるんぬ

10 21/05/24(月)18:15:44 No.806078091

今の時期に障害者雇用増やすなんてずいぶん景気のいい作り話なんぬ 最近はどちらかというとコロナの影響受けたりオフィスを減らした企業が一般雇用を減らしてるので一緒に障害者雇用も打ち切られる厳しい現実なんぬ

11 21/05/24(月)18:16:19 No.806078305

そう言えばimgで障害枠で採用された！ スレ立ててその採用する企業にバレて取り消しになった子がいたんぬ

12 21/05/24(月)18:16:48 No.806078469

一応やってみてダメならやめればいいんでないの？

13 21/05/24(月)18:17:37 No.806078727

>優しい上司でよかったんぬ >嫌われてたらそっち行ってって言われるよ そこは本当に感謝してるんぬ 優しい人しかいなくて今まで修羅の国の住人みたいなキャッツしかいない企業に勤めてきたから涙が出そうになるんぬ

14 21/05/24(月)18:18:43 No.806079084

正社員雇用を目指すということはそれだけ責任も増えるってことだから異動も仕方ないんぬ それでも正社員になりたいなら苦手な仕事でも自分なりのやり方を見つけるよう努力する覚悟が必要なんぬ そこらへんは障害者じゃなくても同じなんぬー

15 21/05/24(月)18:18:53 No.806079129

正社員並みに働ける人間を安く雇いたいだけだと思うんぬ 恐らく厳しい成果主義が待っていると思うんぬなぁ

16 21/05/24(月)18:19:46 No.806079397

>そう言えばimgで障害枠で採用された！ >スレ立ててその採用する企業にバレて取り消しになった子がいたんぬ えええええ

17 21/05/24(月)18:20:17 No.806079554

上司の言う通りにするんぬ 馬鹿の考え休むに似たりなんぬ

18 21/05/24(月)18:20:43 No.806079661

>昔はマジでそう思ってたけど今は来世で頑張るためにも今世頑張ってみようと思ってるんぬ 今頑張れないやつは来世でも同じだろうしな

19 21/05/24(月)18:22:18 No.806080122

>そう言えばimgで障害枠で採用された！ >スレ立ててその採用する企業にバレて取り消しになった子がいたんぬ 入る前から守秘義務違反は面白かったんぬ

20 21/05/24(月)18:22:22 No.806080136

正社員並の仕事を任せられるのは身体障害者だけだから安心？していいんぬ

21 21/05/24(月)18:23:05 No.806080330

>生活保護とか貰って俺たちに迷惑かけないで生きてねって言われたぬよりポカポカなんぬ ぬも就労移行支援で収入が心配だと伝えたら 軽々しく生活保護を受けろと言われたんぬ 家に帰って号泣したんぬ

22 21/05/24(月)18:24:00 No.806080623

>>そう言えばimgで障害枠で採用された！ >入る前から守秘義務違反は面白かったんぬ あれは障がい者以前にばかなんぬ

23 21/05/24(月)18:24:32 No.806080787

実際正社員になれたらちょっと業務についていけないくらいじゃ切られないしやるだけやってみたらいいんじゃないかぬ 精神障害でもいいって言ってくれるとこ少ないからチャンスなんぬ

24 21/05/24(月)18:25:18 No.806081022

>あれは障がい者以前にばかなんぬ 大手だった覚えがあるんぬ 多分浮かれてたんだろうなって

25 21/05/24(月)18:25:25 No.806081055

大企業は障害者の雇用義務があって必要数の障害者雇用を満たしてないと割当金を支払う事になるんぬ 割当金を減らしつつ障害者雇用回りの助成金を貰って社屋のバリアフリー費用に当てたいとか考えてる気がするんぬ その時に考慮対象になるのはある程度スキルがある車椅子とか身体の人になるんぬ スレキャットは多分それでよかったんぬ

26 21/05/24(月)18:27:42 No.806081747

守秘義務に引っ掛かる事喋っちゃったんぬ？

27 21/05/24(月)18:28:29 No.806081994

>えええええ JALの特例子会社（障害者雇用専用会社）に受かった子だっけな 内定通知晒してドヤってたからまあ無理もねえな

28 21/05/24(月)18:29:16 No.806082273

発達障害でメンタル通いしてるの隠しながら働いてるんぬ 説明下手くそだったり思い込みで動きすぎていつも上司に怒られてるんぬ 正直仕事がキャパオーバーになっててそのうち首切られると思うんぬ 作り話なんぬ

29 21/05/24(月)18:30:18 No.806082595

>説明下手くそだったり思い込みで動きすぎていつも上司に怒られてるんぬ >正直仕事がキャパオーバーになっててそのうち首切られると思うんぬ >作り話なんぬ 上司に言えんぬ 取り返しがつかなくなるんぬ

30 21/05/24(月)18:30:23 No.806082614

>>えええええ >JALの特例子会社（障害者雇用専用会社）に受かった子だっけな >内定通知晒してドヤってたからまあ無理もねえな ツイッターで会社ごと世間の正義マンにボコボコにされる前でよかったんぬ

31 21/05/24(月)18:30:27 No.806082637

>JALの特例子会社（障害者雇用専用会社）に受かった子だっけな それなら有頂天になるのもわかる気がするんぬ…

32 21/05/24(月)18:30:42 No.806082705

>大手だった覚えがあるんぬ >多分浮かれてたんだろうなって しかもアレなんか普通枠みたいなノリで来てたよな…

33 21/05/24(月)18:31:46 No.806083027

>それなら有頂天になるのもわかる気がするんぬ… いやまあJALはJALだが特例子会社なんでその…仕事は…

34 21/05/24(月)18:32:46 No.806083349

いやまあ猫なりきりしてる障害者どもも同レベルだろ 恥を知りなさい

35 21/05/24(月)18:33:18 No.806083523

取り消しされた子の入った会社は清掃とかダイレクトメール折り込みとかを専門にやるとこなんぬな…

36 21/05/24(月)18:33:23 No.806083546

内定取り消しとか親は本人より悲しんだだろうなあ…

37 21/05/24(月)18:34:58 No.806084036

>>来世で頑張る >昔はマジでそう思ってたけど今は来世で頑張るためにも今世頑張ってみようと思ってるんぬ imgなのにすごい胸を突かれた 残業サボってる時に見るもんじゃなかった

38 21/05/24(月)18:35:10 No.806084111

>上司に言えんぬ >取り返しがつかなくなるんぬ 上司とは仕事以外では全く口聞かないくらいには嫌われるんぬ カミングアウトしても入社時に健康欄に問題なしってかいちゃってるから虚偽記載で首にされると思うんぬ

39 21/05/24(月)18:35:46 No.806084290

統失オープンで正社員雇用されていたことがあるんぬ 3年ちょっと働いたところで辞めたんぬ 作り話なんぬ

40 21/05/24(月)18:35:55 No.806084342

>発達障害でメンタル通いしてるの隠しながら働いてるんぬ 隠したまま会社に損害出るような事したら首切るだけじゃすまなくなりそうだから作り話でよかったんぬ…

41 21/05/24(月)18:36:05 No.806084391

>カミングアウトしても入社時に健康欄に問題なしってかいちゃってるから虚偽記載で首にされると思うんぬ 入社時からなんぬ？

42 21/05/24(月)18:36:46 No.806084603

隠すのは誰も幸せにならないんぬ…

43 21/05/24(月)18:38:12 No.806085093

自業自得だからどうにもならないんぬ 転職準備するか心のお薬飲みながら働くんぬ 裏技として就職後に発症したとか嘘の上塗りする事もできるんぬ

44 21/05/24(月)18:38:32 No.806085214

>統失オープンで正社員雇用されていたことがあるんぬ すげえ

45 21/05/24(月)18:39:36 No.806085565

>統失オープンで正社員雇用されていたことがあるんぬ >3年ちょっと働いたところで辞めたんぬ >作り話なんぬ 統失で正社員はマジですごいんぬ

46 21/05/24(月)18:39:46 No.806085626

>JALの特例子会社（障害者雇用専用会社）に受かった子だっけな 浮かれるのもわか… >内定通知晒してドヤってたからまあ無理もねえな ただのバカだわ

47 21/05/24(月)18:41:41 No.806086190

JALのやつ内定取り消しになってたんだ知らなかった

48 21/05/24(月)18:43:13 No.806086656

ぬーっぬっぬっぬっ ぬはどう考えても精神障害なんぬが手帳取ってないからまだ健常者扱いなんぬ！ 仕事のできないゴミカスながらも正社員の座にしがみつくんぬ！ ぬーっぬっぬっぬっ

49 21/05/24(月)18:43:14 No.806086657

>入社時からなんぬ？ メンタル通いは前の会社からなんぬ 前の会社でカミングアウトしたら自己都合退職にしてくれたんぬ

50 21/05/24(月)18:43:40 No.806086796

JALとかコンプラクソ厳しいところだからそらそうなるよ

51 21/05/24(月)18:44:59 No.806087171

>ぬーっぬっぬっぬっ >ぬはどう考えても精神障害なんぬが手帳取ってないからまだ健常者扱いなんぬ！ >仕事のできないゴミカスながらも正社員の座にしがみつくんぬ！ >ぬーっぬっぬっぬっ ぬ ぬも多分ギリギリなアレだと思うんぬ 世の中こういうタイプ多いと思うんぬ…

52 21/05/24(月)18:45:10 No.806087235

>メンタル通いは前の会社からなんぬ >前の会社でカミングアウトしたら自己都合退職にしてくれたんぬ あの病気による退職なら自己都合じゃあないんぬ

53 21/05/24(月)18:46:45 No.806087767

>統失で正社員はマジですごいんぬ 子育て支援とかが充実していて短時間勤務制度があるIT企業だったんぬ ぬはプログラマーとして働いていたんぬ いい会社だったんぬ

54 21/05/24(月)18:47:44 No.806088066

統失でもプログラムできるもんなんぬ？ プログラム内で完結してるからいけるのかぬ…？

55 21/05/24(月)18:47:58 No.806088142

>子育て支援とかが充実していて短時間勤務制度があるIT企業だったんぬ >ぬはプログラマーとして働いていたんぬ すげえ もったいねえ

56 21/05/24(月)18:48:55 No.806088467

>JALの特例子会社（障害者雇用専用会社）に受かった子だっけな >内定通知晒してドヤってたからまあ無理もねえな なんか「」にマウント取ってドヤってたのは覚えてる

57 21/05/24(月)18:49:23 No.806088605

ぬはイフェクサーを飲むことで常人の10分の1の力を発揮する事ができるんぬ でも20時には燃料切れで眠って7時まで起きないんぬ

58 21/05/24(月)18:49:25 No.806088617

>子育て支援とかが充実していて短時間勤務制度があるIT企業だったんぬ >ぬはプログラマーとして働いていたんぬ >いい会社だったんぬ そこまで充実したIT企業だとあそこかな？ってところが思い浮かんだけどそこだったらマジで優秀なキャッツだとおもうんぬ うらやましいんぬ

59 21/05/24(月)18:49:26 No.806088621

「その傾向があるので診断書は書けるけど、「」さんは個性の範疇だと思いますよ」って言われたんぬ… 障害者にもなれずさりとて健常者でもないんぬ…

60 21/05/24(月)18:51:46 No.806089339

>「その傾向があるので診断書は書けるけど、「」さんは個性の範疇だと思いますよ」って言われたんぬ… >障害者にもなれずさりとて健常者でもないんぬ… 書いてくれるっていうなら書いてもらえばいいんじゃないか？

61 21/05/24(月)18:52:14 No.806089478

ADHDって電話番できるのか

62 21/05/24(月)18:52:52 No.806089666

>ADHDって電話番できるのか コミュ力でリミッター突破したADHDは居る

63 21/05/24(月)18:53:00 No.806089706

>あの病気による退職なら自己都合じゃあないんぬ そうなんぬ？ でも前の会社でも干されて限界だったので鬱になる前にやめるしかなかったと思うしかないんぬなー

64 21/05/24(月)18:53:48 No.806089958

>統失でもプログラムできるもんなんぬ？ >プログラム内で完結してるからいけるのかぬ…？ 過酷な勤務でメンタルぶっこわした統合失調症キャッツ向けに求人があったりするんぬ でもブラック企業で有名なところも障害者雇用で求人出してたりするんぬ この世は不思議なんぬ

65 21/05/24(月)18:54:41 No.806090218

>統失でもプログラムできるもんなんぬ？ >プログラム内で完結してるからいけるのかぬ…？ 発症後はプログラミングするのがかなりしんどかったんぬがリハビリを重ねて何とかできるようになったんぬ ぬは優秀なキャッツではないし入ったのは中小なので多分違う会社なんぬ

66 21/05/24(月)18:55:11 No.806090375

ぬは新卒で障害者枠で入ったんぬ 給与も仕事も通常の同期と変わらないんぬ どういうことなんぬ？

67 21/05/24(月)18:55:15 No.806090399

合わなかったら戻って来るんで 席開けといてくださいと聞け

68 21/05/24(月)18:55:26 No.806090459

正社員なれるならならない理由ないだろ 上司が止めてるのも移動されてもっと面倒臭い障害者が入ってきたら嫌だからだ

69 21/05/24(月)18:56:01 No.806090630

とりあえず受けてみれば？ 受からないと思うけど受けてみるのはいいよ

70 21/05/24(月)18:56:04 No.806090660

>>あれは障がい者以前にばかなんぬ >大手だった覚えがあるんぬ >多分浮かれてたんだろうなって JALなんぬ

71 21/05/24(月)18:58:04 No.806091258

障害枠でしっかり働けて勤続できたら障害枠転職で無双できないかなぁ 会社は枠を埋めた上に通常の社員と同じ労働力が得られる どうです？

72 21/05/24(月)18:58:11 No.806091298

>どういうことなんぬ？ どうもこうもないんぬ 一人前として見られてるってことなんぬ

73 21/05/24(月)18:59:06 No.806091594

>どうです？ 健常者採用するんぬ！ 障害者用のお仕事は用意してあるんで大丈夫なんぬ！

74 21/05/24(月)18:59:24 No.806091692

>会社は枠を埋めた上に うn >通常の社員と同じ労働力が得られる 思い上がりも甚だしいんぬ

75 21/05/24(月)19:01:17 No.806092271

>>会社は枠を埋めた上に >うn >>通常の社員と同じ労働力が得られる >思い上がりも甚だしいんぬ 俺だって本気だしたら健常者くらいなれる

76 21/05/24(月)19:01:27 No.806092318

酷なようなんぬが通常の社員と同じ労働力にならないから手帳が貰えてるんぬな…

77 21/05/24(月)19:01:44 No.806092405

>俺だって本気だしたら健常者くらいなれる 嘘をつくな

78 21/05/24(月)19:02:41 No.806092681

アスペルガーってなんでお薬ないんぬ？ 周りとすれ違いが多すぎて発狂しそうなんぬ…

79 21/05/24(月)19:02:48 No.806092709

肉体ならまあそうかもしれないんぬ 精神なら一昨日くるんぬ

80 21/05/24(月)19:02:57 No.806092763

ぬは受けるべきではないと思うんぬ上司の視点で考えるんぬ スレぬのことを役立たずだと思ってて まして障害枠なら処分するチャンスなんだから即挑戦してみろと言うはずなんぬ それを勧めないということはその部署で現状必要とされてるってことなんぬ 仕事量は多いかもだけどこの「必要とされてる」って感覚は人生でも割と重要で自信や自己肯定感に繋がってくるんぬ 障害者には得難いものなんぬな

81 21/05/24(月)19:03:17 No.806092864

特例子会社って障害者集めてノルマ果たしましたよアピールしてるあれ？

82 21/05/24(月)19:05:34 No.806093571

>特例子会社って障害者集めてノルマ果たしましたよアピールしてるあれ？ 左ぬ

83 21/05/24(月)19:05:38 No.806093591

詳細は分からないし好きにするのが一番いいと思う 正社員になりたいなら当然受けるべきだし気が変わったら受かっても蹴ったっていいんだ

84 21/05/24(月)19:06:09 No.806093765

受けるにしてもその上司さんとはもっと話し合った方がいいんぬ

85 21/05/24(月)19:06:15 No.806093806

普通に立派なんぬ

86 21/05/24(月)19:06:23 No.806093841

>そう言えばimgで障害枠で採用された！ >スレ立ててその採用する企業にバレて取り消しになった子がいたんぬ どうやったらバレるんぬ？

87 21/05/24(月)19:07:56 No.806094339

企業名言わなきゃ受かってもわかんないと思うけど 内部情報べらべらいっちゃったのかな？

88 21/05/24(月)19:08:06 No.806094390

>>そう言えばimgで障害枠で採用された！ >>スレ立ててその採用する企業にバレて取り消しになった子がいたんぬ >どうやったらバレるんぬ？ 普通に内定通知書塩にあげてたのを「」がJALに通報してたんぬ

89 21/05/24(月)19:08:27 No.806094494

>企業名言わなきゃ受かってもわかんないと思うけど >内部情報べらべらいっちゃったのかな？ 内定通知晒したんぬ