21/05/13(木)20:54:50 ID:4gx7IkEo 暗黒メ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1620906890794.jpg 21/05/13(木)20:54:50 ID:4gx7IkEo 4gx7IkEo No.802365574
暗黒メガコーポ貼る
1 21/05/13(木)20:55:25 No.802365775
何のための目標なの…
2 21/05/13(木)20:55:43 No.802365883
邪悪な制度やめろ
3 21/05/13(木)20:56:29 No.802366149
首切りノルマがあるのか…
4 21/05/13(木)20:56:42 No.802366244
>何のための目標なの… 嫌いな部下はクビにしてもいいし 新しい部下が有能なら無能な部下を切ってもいい
5 21/05/13(木)20:57:19 No.802366459
長年働いてる者のために許してほしい
6 21/05/13(木)20:57:30 No.802366528
解雇数ノルマはおかしいでしょ！？
7 21/05/13(木)20:57:41 No.802366595
>>何のための目標なの… >嫌いな部下はクビにしてもいいし >新しい部下が有能なら無能な部下を切ってもいい 「切ってもいい」ならまあいいんだ 「切らなきゃいけない」なのがおかしいんだ
8 21/05/13(木)20:57:47 No.802366628
>解雇数ノルマはおかしいでしょ！？ ホイクビ
9 21/05/13(木)20:57:55 No.802366675
人事評価の下位2割ぐらいを定期的に解雇する制度は向こうの大企業ではよくある
10 21/05/13(木)20:57:57 No.802366691
達成必須なの…？ ていうかこの人が読み間違えてるとかそういうオチだったりしないの…
11 21/05/13(木)20:58:01 No.802366705
みんな優秀だったら？
12 21/05/13(木)20:58:02 No.802366709
ハゲが邪悪だと逆に安心する
13 21/05/13(木)20:58:06 No.802366742
悪くない制度だとは思う
14 21/05/13(木)20:58:21 No.802366834
海兵隊式かよ 一定期間内に昇進できないと除隊っていう
15 21/05/13(木)20:58:22 No.802366841
ビジネスインサイダーじゃ信憑性なさすぎる
16 21/05/13(木)20:58:27 No.802366875
まあ定期的に人員を入れ替えることで新しい風を入れるってのもあるんだろうけど…
17 21/05/13(木)20:58:38 No.802366960
>解雇数ノルマはおかしいでしょ！？ 常に安定してるより常にケツに火がついてる方が働くと言う思想じゃない？
18 21/05/13(木)20:58:50 No.802367030
本当に優秀なら切られない側に入り込めるし
19 21/05/13(木)20:58:54 No.802367053
>悪くない制度だとは思う 「」mazon幹部きたな…
20 21/05/13(木)20:58:56 No.802367065
雇用が流動的だからできることだな 日本じゃまず無理だ
21 21/05/13(木)20:59:11 No.802367152
>悪くない制度だとは思う 問題は俺が切られる方だという事
22 21/05/13(木)20:59:34 No.802367290
シリコンバレーの同僚や部下の足を引っ張らないと出世出来ないし長年勤められない話を聞くとアメリカンドリームも大変だなあと思う
23 21/05/13(木)20:59:37 No.802367307
まあナアナアになるよかマシって判断なのかな…
24 21/05/13(木)20:59:41 No.802367330
企業を大きくするには優秀な人材を多く残すしか無いんだ だからこうして沢山ガチャする
25 21/05/13(木)20:59:44 No.802367356
amazonで働く社員ってくらいだしみんな優秀なんでしょ？
26 21/05/13(木)20:59:51 No.802367398
書き込みをした人によって削除されました
27 21/05/13(木)20:59:59 No.802367438
>問題は俺が切られる方だという事 アマゾン入社するようなエリートたちには丁度いいと思う
28 21/05/13(木)21:00:06 No.802367488
日本と違ってアメリカ企業はその場で首切れるのが強すぎる…
29 21/05/13(木)21:00:41 No.802367738
>シリコンバレーの同僚や部下の足を引っ張らないと出世出来ないし長年勤められない話を聞くとアメリカンドリームも大変だなあと思う ドロドロすぎる…
30 21/05/13(木)21:00:46 No.802367767
本来は常に人を入れ替えて新陳代謝を保つとか 良くない要素を即排出するとかのためなんだろうけど…
31 21/05/13(木)21:00:47 No.802367775
>自分の地位が脅かされそうな有能も切るんでしょ それしてるとさらに上位の存在に切られるのでは…
32 21/05/13(木)21:01:01 No.802367858
amazonは入社しやすいって聞く
33 21/05/13(木)21:01:02 No.802367861
>雇用が流動的だからできることだな アメリカ雇用の話は面白いよね バイト君並にポンポンくびを切るから ローン組んでる奴はどうするんだよってエピソードが面白い
34 21/05/13(木)21:01:22 No.802368004
アメリカはすぐ首切れるとか日本と比べると引き継ぎが全然無いとか聞くけどどうなんだろう
35 21/05/13(木)21:01:42 No.802368138
>amazonは入社しやすいって聞く 大学も入りやすいしな
36 21/05/13(木)21:01:44 No.802368156
新陳代謝しないと腐るからな 雇用を守るのは会社にも負担だ
37 21/05/13(木)21:01:47 No.802368175
超守銭奴のベゾスならありえそうって思っちゃう
38 21/05/13(木)21:01:53 No.802368216
下からどんどん切っていけば優秀なやつしか残らない理論は割とありなのかもしれない
39 21/05/13(木)21:01:58 No.802368251
まぁこのクラスだと切られた連中の多くががそうですかで切り替えて次に行くんだろうが
40 21/05/13(木)21:02:06 No.802368304
本来必要だった人材どんどん流れていきそう
41 21/05/13(木)21:02:11 No.802368342
新入り少なかったら誰か既存のメンバーが首切られるサインってことか
42 21/05/13(木)21:02:28 No.802368469
日本と違って労働力が畑で取れるからな
43 21/05/13(木)21:02:31 No.802368486
>アメリカはすぐ首切れるとか日本と比べると引き継ぎが全然無いとか聞くけどどうなんだろう ジョブが明確だからな すぐに人呼べるし交換できる
44 21/05/13(木)21:02:33 No.802368493
引き継ぎがないって事は引き継ぎが必要ないシステムが構築されてるのか
45 21/05/13(木)21:02:45 No.802368569
労働組合とかどうなってるんです…？
46 21/05/13(木)21:02:49 No.802368593
社会主義や共産主義が頭おかしいのはごらんの通りだけど 資本主義も行き過ぎると頭おかしくなるんだよ
47 21/05/13(木)21:03:04 No.802368678
>本来必要だった人材どんどん流れていきそう 組織を停滞させるデメリットとどっちが大きいかだな
48 21/05/13(木)21:03:09 No.802368721
能力持ってるやつにはちゃんと報酬出るからほかから引っ張ってきても良い
49 21/05/13(木)21:03:21 No.802368797
imgにもこの制度欲しい
50 21/05/13(木)21:03:28 No.802368843
>本来必要だった人材どんどん流れていきそう 必要な人材とかいないって思想かもしれん
51 21/05/13(木)21:03:30 No.802368858
>本来必要だった人材どんどん流れていきそう そうしてその上司の部門が成績あげられないなら上司が首切られるんだろうしそんなテキトーじゃないと思うよ
52 21/05/13(木)21:03:34 No.802368880
俺の洋ドラ知識だと車の営業がこういう事やってるイメージ
53 21/05/13(木)21:03:34 No.802368888
>労働組合とかどうなってるんです…？ 無い
54 21/05/13(木)21:03:38 No.802368909
そりゃ有能な人は独立するわな
55 21/05/13(木)21:03:49 No.802368978
>imgにもこの制度欲しい >ホイid
56 21/05/13(木)21:03:51 No.802369000
>労働組合とかどうなってるんです…？ 業種別労働組合だろうしどこもそうだから何も言わないんじゃない 労働組合の意味がないのは日本の方
57 21/05/13(木)21:03:51 No.802369002
俺は切られる側だけど有用な仕組みとしか思えない だって俺みたいなパラサイトを会社で飼っておくメリットなんてないから
58 21/05/13(木)21:04:03 No.802369085
でもアマゾンで働いてましたって言えるからステータスになるし
59 21/05/13(木)21:04:07 No.802369115
アメリカって年収3000万でも家借りる審査に落とされてホームレスしてるって聞くから怖い
60 21/05/13(木)21:04:15 No.802369169
逆に首にする要員として雇ってもらって短期間でいろんなところを渡り歩くって仕事が成立しそう
61 21/05/13(木)21:04:21 No.802369228
無能を入れ替えるための制度でしょ？ ある種合理的なのでは
62 21/05/13(木)21:04:28 No.802369264
映画とかであるけど解雇を言い渡されたら即出ていかないといけない契約をそもそも結んでる
63 21/05/13(木)21:04:28 No.802369265
>ジョブが明確だからな >すぐに人呼べるし交換できる 夢見てんじゃねえ！
64 21/05/13(木)21:04:29 No.802369274
FAANGで言えばネトフリも壮絶と聞く
65 21/05/13(木)21:04:35 No.802369332
日本よりひどい国はないよ
66 21/05/13(木)21:04:45 No.802369396
映画とかドラマでよく見る例の私物を入れる箱の出番
67 21/05/13(木)21:04:47 No.802369408
税金払わねえわで何なのこの会社
68 21/05/13(木)21:04:58 No.802369486
首切られ屋とかちょっと想像した
69 21/05/13(木)21:05:05 No.802369532
>労働組合とかどうなってるんです…？ ちゃんと企業都合でクビにしたら会社からお金出るからな向こうは 賃金自体は間違いなく沢山もらえるだろうし
70 21/05/13(木)21:05:08 No.802369561
>映画とかであるけど解雇を言い渡されたら即出ていかないといけない契約をそもそも結んでる 明日までに机を綺麗にしておけよ！とかドラマでよくみるね 怖い…
71 21/05/13(木)21:05:10 No.802369572
>映画とかドラマでよく見る例の私物を入れる箱の出番 みんなあのダンボール1箱分しか私物が会社に無いんだよな…
72 21/05/13(木)21:05:33 No.802369715
>無能を入れ替えるための制度でしょ？ >ある種合理的なのでは スレ画くらいちゃんと読めよ
73 21/05/13(木)21:05:41 No.802369759
こうなったら有能な人稼ぎたい人は自分で企業するしかないのかな 勤め人のキャリアハイは無いのか
74 21/05/13(木)21:05:55 No.802369864
>社会主義や共産主義が頭おかしいのはごらんの通りだけど >資本主義も行き過ぎると頭おかしくなるんだよ 資本主義のカウンターが共産主義なので両方のバランスが大事なんだよ 資本主義100%が産業革命時のイギリスとかで共産主義100%がソ連
75 21/05/13(木)21:05:56 No.802369872
個人の資質に関係無く一定の業績を維持できるシステムが完成してるって事なのか…？ 誰がどの役職についても安定出来る体制作れたら災害とか事故で人が死んでも困らないからいいな
76 21/05/13(木)21:06:05 No.802369953
色んな会社を渡り歩くエリート無能とかもいるんだろうな
77 21/05/13(木)21:06:13 No.802370002
あんまりきつきつ過ぎるから機能不全が起きてるしトランプも大統領になるくらいにはヤバいからね まずホームレズ60万人いるからおかしいよ
78 21/05/13(木)21:06:19 No.802370048
>こうなったら有能な人稼ぎたい人は自分で企業するしかないのかな >勤め人のキャリアハイは無いのか ギャンブルで一番儲かるのは胴元ってのと同じだろ
79 21/05/13(木)21:06:32 No.802370152
>賃金自体は間違いなく沢山もらえるだろうし 額面ではそうだけど物価がね…
80 21/05/13(木)21:06:34 No.802370168
ほんとローンってどうするんだ
81 21/05/13(木)21:06:38 No.802370207
>>無能を入れ替えるための制度でしょ？ >>ある種合理的なのでは >スレ画くらいちゃんと読めよ その中で稀に生き残るやつもいるかもじゃん
82 21/05/13(木)21:06:40 No.802370228
hire to fireって韻を踏んでて耳心地がいいけど内容は邪悪だな
83 21/05/13(木)21:06:42 No.802370247
そういうのはソ連の役目ではないのか
84 21/05/13(木)21:06:49 No.802370298
こういう国の生産性って多様性と真逆を行ってるからしょうがない
85 21/05/13(木)21:06:50 No.802370313
>ホームレズ60万人いるからおかしいよ それはおかしいな
86 21/05/13(木)21:06:51 No.802370321
>色んな会社を渡り歩くエリート無能とかもいるんだろうな 反面教師のプロとかだろうか…
87 21/05/13(木)21:06:53 No.802370342
>ホームレズ60万人 やめろ～～～！！こんなもの～～～！！！
88 21/05/13(木)21:06:55 No.802370355
>資本主義のカウンターが共産主義なので両方のバランスが大事なんだよ アメリカの若いのの社会主義ブームってのもまあそういう事よね… 果たしてあの国でどれだけ根付くのかは怪しいが…
89 21/05/13(木)21:07:03 No.802370410
>その中で稀に生き残るやつもいるかもじゃん 稀にという時点で合理性が死んでる…
90 21/05/13(木)21:07:08 No.802370456
資本家つえー
91 21/05/13(木)21:07:13 No.802370494
誰が入ってもすぐ仕事ができる環境が整っているならいいと思う 仕事を整備するやつと仕事を作る奴だけいればいいんだし下の3割が誰でもできる仕事をすれば良い
92 21/05/13(木)21:07:15 No.802370501
>まあナアナアになるよかマシって判断なのかな… このツイートの次に似たようなことしたバルマー時代のMSが凋落した原因ってソース付きで書いてたからたぶんシリコンバレーでも悪い文化だ
93 21/05/13(木)21:07:15 No.802370502
>まずホームレズ60万人いるからおかしいよ まじかよ理想郷じゃねぇか挟まりたい
94 21/05/13(木)21:07:27 No.802370597
>>映画とかであるけど解雇を言い渡されたら即出ていかないといけない契約をそもそも結んでる >明日までに机を綺麗にしておけよ！とかドラマでよくみるね >怖い… いまそれやると暴れられたり銃持って来られたりするので いきなり屈強な男が3人くらいデスクに来て上司の部屋に連行される そこで解雇通知されて社員証返されて私物はすべて後日送るから二度とこの会社内に立ち入らない事って言われて 屈強な男が建物の外に出るまでついてくるのが普通
95 21/05/13(木)21:07:27 No.802370602
>引き継ぎがないって事は引き継ぎが必要ないシステムが構築されてるのか そんなことしたらウイルス仕込まれたり就活用にデータ抜かれたりするので朝に今日中に荷物まとめて出て行ってねで終わり
96 21/05/13(木)21:07:29 No.802370615
まぁこうやって自分のお気に入りの無能を抱え続けても 結果を出せなくて逆に自分の首が飛ぶんだろう
97 21/05/13(木)21:07:38 No.802370690
自宅なら別に自由では
98 21/05/13(木)21:07:38 No.802370692
無駄な社員を切り捨てるって始まりから変な方向に行ってそうだな…
99 21/05/13(木)21:07:39 No.802370700
日本人には理解し難いけどアメリカ人からすると当たり前なんだろうな 理屈で考えても無能な人は入れ替えた方が全体としては良くなるもんね
100 21/05/13(木)21:07:42 No.802370734
>資本家つえー 資本がほぼ戦闘力だもんな…
101 21/05/13(木)21:07:45 No.802370756
>みんな優秀だったら？ 無能雇ってクビにする
102 21/05/13(木)21:07:53 No.802370819
密林の掟…
103 21/05/13(木)21:08:01 No.802370872
レックスルーサーかと
104 21/05/13(木)21:08:09 No.802370941
>日本人には理解し難いけどアメリカ人からすると当たり前なんだろうな 当たり前じゃないからこうやって英文記事になってるわけで
105 21/05/13(木)21:08:10 No.802370952
>社会主義や共産主義が頭おかしいのはごらんの通りだけど >資本主義も行き過ぎると頭おかしくなるんだよ 逆だろ 資本主義が頭おかしかったからカウンターとして頭おかしい共産主義とかが出てきた
106 21/05/13(木)21:08:21 No.802371020
>屈強な男が建物の外に出るまでついてくるのが普通 その屈強な男の仕事したい
107 21/05/13(木)21:08:27 No.802371066
米アマゾンは晩成型のスキルツリーの者は求めてない
108 21/05/13(木)21:08:37 No.802371152
>まずホームレズ60万人いるからおかしいよ もうそいつら集めて起業した方がいいんじゃないか
109 21/05/13(木)21:08:44 No.802371195
俺はこんな競争世界では生き残れない・・
110 21/05/13(木)21:08:46 No.802371207
社会主義の成功例って日本だろ
111 21/05/13(木)21:08:49 No.802371227
あんまり詳しくないけど欧米の大企業の経営者はみんな資本論読んでるとも聞いたことある
112 21/05/13(木)21:08:49 No.802371233
資本主義だろうと共産主義だろうと所詮は人間のやることなので
113 21/05/13(木)21:08:50 No.802371246
屈強な男を首にするときはさらに屈強な男がいらない？
114 21/05/13(木)21:09:00 No.802371314
向こうと日本じゃ色々と違うからしゃーない 簡単に採用されるけど簡単に首を切られるのがアメリカ 逆にほぼ首を切られないけど凄まじく採用されにくいフランス どっちも良い所と悪い所はあるし
115 21/05/13(木)21:09:00 No.802371316
日本は契約社員ですら切れないからな問題があっても
116 21/05/13(木)21:09:09 No.802371377
アメリカ人の思考回路どうなってるんだよ…
117 21/05/13(木)21:09:11 No.802371394
合理的なようで居てその実人事権持ってるリーダーに媚びへつらうようにしか動かなくなるので組織の癒着化が進行してグダグダになるよ
118 21/05/13(木)21:09:13 No.802371415
気軽に首切られる世界で引き継ぎの期間があったら そりゃいろいろ仕込むやつわんさか出てくるよな
119 21/05/13(木)21:09:14 No.802371423
会社都合って体裁ならまだ優しい気がする
120 21/05/13(木)21:09:15 No.802371432
アメリカの中小企業ってどんな感じなんだろ
121 21/05/13(木)21:09:18 No.802371471
>勤め人のキャリアハイは無いのか マイクロソフトのCEOは現、前ふたりとも社内生え抜きだよ
122 21/05/13(木)21:09:23 No.802371511
ハイアートゥファイアーとか洒落てやがる
123 21/05/13(木)21:09:28 No.802371541
>>屈強な男が建物の外に出るまでついてくるのが普通 >その屈強な男の仕事したい そういう解雇に伴う仕事やトラブルを引き受ける会社があるから応募したら？
124 21/05/13(木)21:09:28 No.802371544
>>まずホームレズ60万人いるからおかしいよ >もうそいつら集めて起業した方がいいんじゃないか アメリカって教育の格差がかなり大きいので底辺はガチで何もできないと思った方がいい 具体的にいうと「」レベルのが底辺にごろごろしていると考えていただければ
125 21/05/13(木)21:09:31 No.802371558
せいじはだめ.
126 21/05/13(木)21:09:38 No.802371605
>社会主義の成功例って日本だろ それも昭和の話だ
127 21/05/13(木)21:09:39 No.802371613
警察だって検挙ノルマあるしな…
128 21/05/13(木)21:09:41 No.802371635
社会主義の中の人民は社会の駒で 資本主義の中の人民は会社の駒なんだよ 個人はどこにもない！
129 21/05/13(木)21:09:41 No.802371639
>屈強な男を首にするときはさらに屈強な男がいらない？ 少年漫画のインフレみたいなことすんな
130 21/05/13(木)21:09:56 No.802371732
>いまそれやると暴れられたり銃持って来られたりするので >いきなり屈強な男が3人くらいデスクに来て上司の部屋に連行される >そこで解雇通知されて社員証返されて私物はすべて後日送るから二度とこの会社内に立ち入らない事って言われて >屈強な男が建物の外に出るまでついてくるのが普通 屈強な男を解雇したいときはどうするんだ
131 21/05/13(木)21:09:56 No.802371735
100円で100連ガチャしてSSRを揃えよう！
132 21/05/13(木)21:10:01 No.802371764
アマゾンはあの有名な下の1割はクビにするを最初に初めた会社です あと出店業者の情報とか普通にパクってます あれくさの半分はパクリです
133 21/05/13(木)21:10:01 No.802371766
逆に言えばチャンスをつかみやすいから ボスと先輩の嫌がらせを掻い潜り死ぬ気で働いて結果出せば他が出ていく
134 21/05/13(木)21:10:02 No.802371777
>ほんとローンってどうするんだ 定期的にめっちゃ問題になってるよ
135 21/05/13(木)21:10:06 No.802371804
そりゃあ訴訟まみれになるわ 真面目に働くよりもバカ煽ってパブリックエネミーに仕立てたほうが楽に稼げるもん
136 21/05/13(木)21:10:06 No.802371811
>屈強な男を首にするときはさらに屈強な男がいらない？ アメリカ企業のマネージャーはもれなくジム通いしてるから大丈夫
137 21/05/13(木)21:10:10 No.802371835
これ合理的か？ 幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ
138 21/05/13(木)21:10:10 No.802371841
クビになるプロとか生まれたら新しい産業構造になりそうだな… 傘下にクビ切られ屋専門会社作ってそこから雇い入れれば自己完結できる
139 21/05/13(木)21:10:12 No.802371861
週間ジャンプの掲載順みたいなものか
140 21/05/13(木)21:10:13 No.802371872
これがあるとないとじゃ大違いだし
141 21/05/13(木)21:10:33 No.802372016
>屈強な男を解雇したいときはどうするんだ 頭ヤンキーかよ
142 21/05/13(木)21:10:34 No.802372023
>社会主義の中の人民は社会の駒で >資本主義の中の人民は会社の駒なんだよ >個人はどこにもない！ ある あるけどそれは社会に必要とされない
143 21/05/13(木)21:10:35 No.802372026
そんな反則金にノルマがあるみたいな…
144 21/05/13(木)21:10:39 No.802372068
切るために雇うのは本末転倒すぎない？
145 21/05/13(木)21:10:44 No.802372094
>社会主義の中の人民は社会の駒で >資本主義の中の人民は会社の駒なんだよ >個人はどこにもない！ 互いに争って「あーそんなことされるともう片方の方につきたくなっちゃうなー」って出来る状態が個人にとって一番都合がいい
146 21/05/13(木)21:10:44 No.802372095
アマゾンはずーっと労働組合をぶっ潰して秒単位で上から下まで人間を管理してるので この現代にピンカートン探偵社使うような感覚で運用されてる
147 21/05/13(木)21:10:45 No.802372098
>いまそれやると暴れられたり銃持って来られたりするので >いきなり屈強な男が3人くらいデスクに来て上司の部屋に連行される >そこで解雇通知されて社員証返されて私物はすべて後日送るから二度とこの会社内に立ち入らない事って言われて >屈強な男が建物の外に出るまでついてくるのが普通 なんか色々と歪んでるな… いやアメリカ的には適正なのかもしれんけど…歪んで見える…
148 21/05/13(木)21:10:48 No.802372130
まぁか弱い企業は死ぬだけだし…
149 21/05/13(木)21:10:58 No.802372212
>具体的にいうと「」レベルのが底辺にごろごろしていると考えていただければ 思ってたよりレベル高くない？
150 21/05/13(木)21:11:12 No.802372320
>>屈強な男を解雇したいときはどうするんだ >頭ヤンキーかよ 向こうはヤンキーの本場だからな
151 21/05/13(木)21:11:15 No.802372348
ここまでAmazon「」なし 嘘だねこりゃ
152 21/05/13(木)21:11:16 No.802372354
>幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ 新人ガチャだからSSR引いたら容赦なく元チームクビにするでしょ
153 21/05/13(木)21:11:18 No.802372363
>日本は契約社員ですら切れないからな問題があっても 日本でもやる外資はあるよ 箱崎行くといつもIBMの前でIBM労組がデモやってるしこないだIBMのインフラ部門分社化したのも体の良いリストラだよ
154 21/05/13(木)21:11:20 No.802372382
>ほんとローンってどうするんだ すぐ転職する自信がある人しか組まないよ 実際上の方はそんな感じでスピンアウト先でも成功する 下の人は配達業とかベンチャーに
155 21/05/13(木)21:11:21 No.802372392
資本主義の社会・共産主義の対立軸で見るとおかしな認識になる 資本家優遇と労働者保護の軸で見るべきでそこのバランスが大事
156 21/05/13(木)21:11:34 No.802372481
屈強な男は屈強ではなくなったら解雇されてしまうの？
157 21/05/13(木)21:11:45 No.802372555
>これ合理的か？ >幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ SSR人材を引き当てればチャラになる 企業の利益の大半は僅かな有能社員が作ってるからな その為の強制ガチャみたいなもんだろう
158 21/05/13(木)21:11:57 No.802372626
>日本は契約社員ですら切れないからな問題があっても なのでこうして子会社にクビにしたい社員を集めてから子会社ごと切り離す
159 21/05/13(木)21:12:03 No.802372658
>屈強な男を解雇したいときはどうするんだ ピストル持った屈強な男3人で囲む
160 21/05/13(木)21:12:14 No.802372743
>>幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ >新人ガチャだからSSR引いたら容赦なく元チームクビにするでしょ クビにならないためにNしか採用しないようにするね…
161 21/05/13(木)21:12:20 No.802372780
>屈強な男を解雇したいときはどうするんだ 銃を持った屈強な男を…
162 21/05/13(木)21:12:23 No.802372819
>屈強な男を解雇したいときはどうするんだ その屈強な男に指示を下せるんだから上司は当然屈強な男より強い
163 21/05/13(木)21:12:39 No.802372936
>>>幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ >>新人ガチャだからSSR引いたら容赦なく元チームクビにするでしょ >クビにならないためにNしか採用しないようにするね… 採用は人事じゃないの？
164 21/05/13(木)21:12:45 No.802372976
>あんまり詳しくないけど欧米の大企業の経営者はみんな資本論読んでるとも聞いたことある そんなアメリカ人が免許持ってるくらいのジョークだぜ？
165 21/05/13(木)21:12:45 No.802372981
住居費医療費高すぎて中流とは…ってなる
166 21/05/13(木)21:12:48 No.802372997
労働者の権利が弱いのも自由の国アメリカの特徴なんだな…
167 21/05/13(木)21:12:50 No.802373009
気を抜くと首切られるから社員は全力で働く面白い制度だと思うよ 入社したくはない
168 21/05/13(木)21:12:50 No.802373014
>これ合理的か？ クビ予定の人材雇ってそいつをクビにしてれば人員そのままにするような抜け道がある制度が合理的なはずがない
169 21/05/13(木)21:12:51 No.802373020
>屈強な男は屈強ではなくなったら解雇されてしまうの？ 鹿の子のみじめに死ぬのじゃをちょっと思い出した
170 21/05/13(木)21:13:00 No.802373078
有能な部下ばかり切れば自分の地位守れるって事じゃん！！
171 21/05/13(木)21:13:06 No.802373121
>採用は人事じゃないの？ 人事だって有能人事ざが入ってきたらクビになるぞ？
172 21/05/13(木)21:13:23 No.802373234
ベゾス刺されねえかな～
173 21/05/13(木)21:13:24 No.802373239
>これ合理的か？ >幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ 無駄に人材雇うって時点でクビにしたくない部下抱え込んでるってことだからな 目指すところの流動性も死んでそう
174 21/05/13(木)21:13:31 No.802373304
私物を２０トンくらい持ち込んだら解雇しにくくなるのでは？
175 21/05/13(木)21:13:41 No.802373375
>クビにならないためにNしか採用しないようにするね… 安心した既存社員が怠けるようになる ↓ 業績悪化 ↓ 自分の首が飛ぶ
176 21/05/13(木)21:13:48 No.802373417
>>これ合理的か？ >クビ予定の人材雇ってそいつをクビにしてれば人員そのままにするような抜け道がある制度が合理的なはずがない アマゾンの現場猫案件だよね
177 21/05/13(木)21:13:53 No.802373448
やっぱ普通の労働者にとっては日本型のなかなか首切られない＆年功序列給が平和でいいな 実力主義を持て囃す人間がまるで理解できないや
178 21/05/13(木)21:13:54 No.802373457
>あんまり詳しくないけど欧米の大企業の経営者はみんな資本論読んでるとも聞いたことある 先の情勢を考えるためにはビジネス書より一般論について触れた本のほうが大事だからな…
179 21/05/13(木)21:13:57 No.802373480
カチコミ防衛用に自社内に専門の排撃チーム雇ってる会社も少なく無いから向こうは治安って言うか暴力に対する構えが違う
180 21/05/13(木)21:13:58 No.802373489
>爆発物を２０トンくらい持ち込んだら解雇しにくくなるのでは？
181 21/05/13(木)21:14:02 No.802373514
>これ合理的か？ >幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ 常に新陳代謝をし続けることで停滞しない 「」が少年ジャンプで受けてる恩恵と同じだぞ
182 21/05/13(木)21:14:10 No.802373560
ジョーンズお前はクビだ！はリアルで出来ることだったんだ
183 21/05/13(木)21:14:13 No.802373588
アメリカの採用はマネージャーが行うことが多いと聞くぞ
184 21/05/13(木)21:14:17 No.802373608
単純にAmazonが企業として特殊過ぎる
185 21/05/13(木)21:14:17 No.802373610
たくさん雇っても実際に利益を生んでるのはごく少数ってデータが実際に出ちゃってるんで 株主に対してこの会社はしっかり利益生む体質ですよって言うためにはこういうシステム必要とされちゃうんだ
186 21/05/13(木)21:14:17 No.802373614
>労働者の権利が弱いのも自由の国アメリカの特徴なんだな… ガチガチの資本主義だから資本家が強いだけだよ 別に労働者もこんな会社には行かねぇって言う権利はあるし
187 21/05/13(木)21:14:31 No.802373726
結構アホな会社なんだな
188 21/05/13(木)21:14:45 No.802373814
結局自分が核兵器になるのが一番いいってことか
189 21/05/13(木)21:14:51 No.802373862
>やっぱ普通の労働者にとっては日本型のなかなか首切られない＆年功序列給が平和でいいな 良いと思って言ってねぇだろお前！１
190 21/05/13(木)21:14:52 No.802373875
>ベゾス刺されねえかな～ ベゾスはサイコパスかもしれないけどこの人が取り除かれたとしても絶対同じような人間がトップになるわ
191 21/05/13(木)21:14:56 No.802373898
そのへんの官僚主義の指摘はアマゾンは陥ってないからなんとかしてるんだろう誰かが
192 21/05/13(木)21:14:56 No.802373902
>私物を２０トンくらい持ち込んだら解雇しにくくなるのでは？ 私物を20トン持ち込んだって理由で解雇されるのでは？
193 21/05/13(木)21:14:59 No.802373923
>住居費医療費高すぎて中流とは…ってなる 中流階級って中小企業の社長とか士業とかのことだから 大体年収1千万以上の層じゃね
194 21/05/13(木)21:15:13 No.802374026
中国目指してんのかな
195 21/05/13(木)21:15:15 No.802374044
誰がSSRかわかればこんな事しなくて済む
196 21/05/13(木)21:15:19 No.802374083
雇う人数よりクビにする人数が多ければ社内に残るのは優秀なやつだけになるだろ？ 100人雇っても200人クビにすれば優秀な奴だけ残る
197 21/05/13(木)21:15:22 No.802374105
経済ガチャでウルトラハイパーレア引けたワンマン企業だもんベゾス様の宮殿よ
198 21/05/13(木)21:15:26 No.802374135
>労働者の権利が弱いのも自由の国アメリカの特徴なんだな… 今日読んだ記事で労働者は労使交渉で勝てないからトランプに投票してグローバリズムやGAFAに一矢報いたって主張読んだよ
199 21/05/13(木)21:15:26 No.802374139
ホームレズになっても向こうは優秀な奴多いよね パフォーマンスしたり
200 21/05/13(木)21:15:29 No.802374158
>>勤め人のキャリアハイは無いのか >マイクロソフトのCEOは現、前ふたりとも社内生え抜きだよ 生え抜きしか経営陣に入れないって文化の会社と頭なんかいくらでもすげ替えるってとこは結構分かれるな 一番ダメなのは創業者がいつまでも引退しないパターンだけど
201 21/05/13(木)21:15:30 No.802374172
>>これ合理的か？ >>幹部がクビにされないために無駄に人員雇ってそのために余計に人件費かかってるだろ >常に新陳代謝をし続けることで停滞しない >「」が少年ジャンプで受けてる恩恵と同じだぞ 少年ジャンプの編集が管理職になった途端に胡散臭くなるよ 編集部員ですら胡散臭いけど
202 21/05/13(木)21:15:33 No.802374197
人事考課が無い会社で働いてるからやる事やって適当に流して働いてるわ Amazonだと真っ先に切られると思う
203 21/05/13(木)21:15:38 No.802374233
力があるからちょっとアホなことするぐらいじゃ揺るがないんだろう
204 21/05/13(木)21:15:43 No.802374271
お前は首だって言うとロボコップがありがとう！って言って射殺するのが一般的なアメリカの解雇スタイル
205 21/05/13(木)21:15:51 No.802374338
アメリカはクビになりやすい分給料も高いからね 1年働けば日本で2年働くのと同じぐらい稼げるから もう1年はクビで無職でも全く問題ない
206 21/05/13(木)21:15:57 No.802374389
新陳代謝ってそんなん経営陣の問題であって 経営陣や取締役をボンボコ入れ替えれば済む問題であって 末端の労働者は関係なくない？
207 21/05/13(木)21:16:03 No.802374430
>100人雇っても200人クビにすれば優秀な奴だけ残る 社員がどんどん減ってく…
208 21/05/13(木)21:16:13 No.802374510
それがわかってて職歴付けたくて入ってくる奴もいてwin-winだったりして
209 21/05/13(木)21:16:18 No.802374559
ネトフリも同じような解雇基準制度持ってるけど新聞にどうなのって聞かれた「うちは動画配信業のオリンピックチームだからしょうがない」とか返答してた
210 21/05/13(木)21:16:21 No.802374579
>労働者の権利が弱いのも自由の国アメリカの特徴なんだな… あと単純に成功した人間はそれに向かって努力した素晴らしい人間であり 成功してない人間は怠惰なゴミクズっていうプロテスタント的な価値観で上の方の社会が回ってるってのも
211 21/05/13(木)21:16:21 No.802374582
>切るために雇うのは本末転倒すぎない？ 下位の人材を切らないといけない制度だと全員優秀でも何とかして順位をつけて優秀な人材を切らないといけなくなら
212 21/05/13(木)21:16:29 No.802374648
>ホームレズになっても向こうは優秀な奴多いよね >パフォーマンスしたり その日に首になっても翌日は銃一丁で人生を切り拓ける競争社会だしな
213 21/05/13(木)21:16:35 No.802374695
>良いと思って言ってねぇだろお前！１ いや思ってるよ 現に今たいして有能でもないのにそれなりのおちんぎんもらえてるし どうせ会社も潰れないから一生安泰じゃ
214 21/05/13(木)21:16:35 No.802374700
amazonはマジで参考にしちゃダメ 漫画に出てくる暗黒メガコーポそのまんまな人材運用や運営だから
215 21/05/13(木)21:16:35 No.802374702
流動性を常に確保するために必要なんだろうと理解はできるが 納得はいかないルールだな
216 21/05/13(木)21:16:40 No.802374745
ネットフリックスも同じようなルールあるよね 恐怖で社員を支配して働かせるらしい
217 21/05/13(木)21:16:51 No.802374822
>経営陣や取締役をボンボコ入れ替えれば済む問題であって 株主「そうだよ」
218 21/05/13(木)21:17:02 No.802374900
>アメリカはクビになりやすい分給料も高いからね >1年働けば日本で2年働くのと同じぐらい稼げるから >もう1年はクビで無職でも全く問題ない 給料高いけど東海岸とか家賃がクソ高くて エリートホームレスとか湧いてるじゃないか
219 21/05/13(木)21:17:06 No.802374924
>常に新陳代謝をし続けることで停滞しない >「」が少年ジャンプで受けてる恩恵と同じだぞ スレ画の言い分だと打ち切りのために敢えてクソ漫画を大量投入させてるんだが…
220 21/05/13(木)21:17:09 No.802374946
>アメリカはすぐ首切れるとか日本と比べると引き継ぎが全然無いとか聞くけどどうなんだろう 前のやつより優秀ならできるだろ？
221 21/05/13(木)21:17:10 No.802374957
>ベゾスはサイコパスかもしれないけどこの人が取り除かれたとしても絶対同じような人間がトップになるわ ベンチャー企業家で成功してるのなんてサイコパス並じゃないと無理よね あと政治家
222 21/05/13(木)21:17:16 No.802375002
>新陳代謝ってそんなん経営陣の問題であって >経営陣や取締役をボンボコ入れ替えれば済む問題であって >末端の労働者は関係なくない？ オーナー経営者はともかく雇われ経営者はそうだね
223 21/05/13(木)21:17:19 No.802375021
amazon ネトフリ ボーイング これがアメリカ3大グローバル企業だ！
224 21/05/13(木)21:17:22 No.802375039
理不尽には理不尽で返すしかねえんだ
225 21/05/13(木)21:17:23 No.802375046
ダモクレスの剣はやっぱり必要だなと確信できる
226 21/05/13(木)21:17:26 No.802375063
シリコンバレーのテック企業が頭おかしいだけなのでは…？
227 21/05/13(木)21:17:27 No.802375079
まあAmazon来る奴も一時キャリアとしか思ってない奴が大半だしいいだろ
228 21/05/13(木)21:17:28 No.802375087
雇う人間の方が多いんだからどんどん煮詰まらない？ 相対的にマシってヤツが生き残っちゃうじゃん
229 21/05/13(木)21:17:49 No.802375240
本気でこういうの嫌ならこういう方針の会社のサービスは利用しなきゃ良いんです？
230 21/05/13(木)21:17:55 No.802375291
>経済ガチャでウルトラハイパーレア引けたワンマン企業だもんベゾス様の宮殿よ 実際それまでECサイト作ってただけなのに自社でデータセンタ作ったらよくね！？ってAWS構築したチーム持ってたのはハイパーウルトラレアだからな…
231 21/05/13(木)21:17:58 No.802375320
衰退した時と見限られた時がソ連崩壊前みたいになるだけだから それまでは止まれないにょ
232 21/05/13(木)21:18:09 No.802375390
>新陳代謝ってそんなん経営陣の問題であって >経営陣や取締役をボンボコ入れ替えれば済む問題であって >末端の労働者は関係なくない？ でも多分ここの末端って数千万貰ってると思うよ 倉庫の人は関係ないだろうけど
233 21/05/13(木)21:18:11 No.802375402
アメリカは給与以上に物価がおかしすぎて生活どうしてんだか
234 21/05/13(木)21:18:13 No.802375418
>切るために雇うのは本末転倒すぎない？ もしかしたらその中にSSRがいてまさかの一発逆転とか夢があるやん まぁ大抵そのままリリースされるんだけど
235 21/05/13(木)21:18:17 No.802375446
まあキャピタリズムといえば奴隷労働と児童労働だしな
236 21/05/13(木)21:18:18 No.802375453
>>常に新陳代謝をし続けることで停滞しない >>「」が少年ジャンプで受けてる恩恵と同じだぞ >スレ画の言い分だと打ち切りのために敢えてクソ漫画を大量投入させてるんだが… むしろジャンプってそういうところあるよね
237 21/05/13(木)21:18:22 No.802375479
グーグルの福利厚生や無料社員食堂すげえってのが結構前に言われたけど 社員が体調崩すと生産性落ちるし金かかるし福利厚生に金回したほうが安上がりって言ってたのはちょっと感心した
238 21/05/13(木)21:18:49 No.802375692
理想的な経営者による管理社会なのはわかる
239 21/05/13(木)21:19:08 No.802375806
あージャンプの打ち切りくそ漫画ってそういうシステムだからか
240 21/05/13(木)21:19:09 No.802375811
>ダモクレスの剣はやっぱり必要だなと確信できる 経営層も結果残さないと株主に突き上げ喰らうのだ
241 21/05/13(木)21:19:23 No.802375923
Googleは暗黒メガコーポみたいなことしてんのに社員待遇みたいなのはいい噂しか聞かないな
242 21/05/13(木)21:19:30 No.802375988
>理想的な経営者による管理社会なのはわかる 共産主義で無理じゃんって言われてたやつだこれ
243 21/05/13(木)21:19:43 No.802376071
ちなみにアマゾンくんは最近労組作られそうになったけど 「うちは地元も他の企業より給料いいだろ？」って煽って 阻止に成功しました
244 21/05/13(木)21:19:46 No.802376096
Amazonは機械化メッチャクチャ進めてるし人は少ないほうがいいって思ってるフシはある
245 21/05/13(木)21:19:47 No.802376104
>まあキャピタリズムといえば奴隷労働と児童労働だしな 人権無いのが前提で働かせてるだけだし 利益をちょっと多めに還元してないだけだから…
246 21/05/13(木)21:19:52 No.802376137
パワハラ判定がガチガチなのは憧れる 日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる
247 21/05/13(木)21:19:56 No.802376163
クビになるような奴を多く採用した人をクビにするようにしよう
248 21/05/13(木)21:20:09 No.802376261
誰が良い労働者か分からんから労働者のクラップシュートだぜ！ってわけだ
249 21/05/13(木)21:20:13 No.802376289
>シリコンバレーのテック企業が頭おかしいだけなのでは…？ それで会社傾けて「あ、これだめだわ」って軌道修正できたMSみたいなとこもあるので頭おかしいとこがおかしいだけだよ
250 21/05/13(木)21:20:32 No.802376422
>Amazonは機械化メッチャクチャ進めてるし人は少ないほうがいいって思ってるフシはある 実際目指してるのはそこなんでしょ？ 人間とか最初からいらんやったんや！
251 21/05/13(木)21:20:38 No.802376462
そんな事やってるからアメリカ人の若者が学費ローン返済できず破綻する割合は日本の８倍ほどある
252 21/05/13(木)21:20:40 No.802376481
Googleも非正規雇用多いからなんとかしろって言われてたろ
253 21/05/13(木)21:20:55 No.802376594
>アメリカは給与以上に物価がおかしすぎて生活どうしてんだか そりゃ給与も日本より上だし と思ったが貧富の差が激しすぎて下の方は日本とあんま変わんねえ…
254 21/05/13(木)21:20:57 No.802376606
>共産主義で無理じゃんって言われてたやつだこれ 国家がやるから駄目で私企業がやるぶんには合理的ではいいんじゃね？ 駄目なら潰れるだけだからな ただAmazonは独占禁止法に抵触しかねてるから それはそれで厄介な存在ではある
255 21/05/13(木)21:20:59 No.802376629
>日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる バーで飲む位なら普通にあるぞ
256 21/05/13(木)21:21:10 No.802376715
ネットフリックスにも首切りノルマあるから結構ポピュラーなのかもしれない
257 21/05/13(木)21:21:14 No.802376743
>日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる 「」はホームパーティ来るよね？
258 21/05/13(木)21:21:23 No.802376795
>何のための目標なの… 人件費
259 21/05/13(木)21:21:26 No.802376825
>と思ったが貧富の差が激しすぎて下の方は日本とあんま変わんねえ… 実のところ一番貧しい州の平均賃金でも日本の平均賃金より上
260 21/05/13(木)21:21:28 No.802376836
>>日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる >「」はホームパーティ来るよね？ すみません週末は予定が…
261 21/05/13(木)21:21:36 No.802376891
>>常に新陳代謝をし続けることで停滞しない >>「」が少年ジャンプで受けてる恩恵と同じだぞ >スレ画の言い分だと打ち切りのために敢えてクソ漫画を大量投入させてるんだが… まともな候補がいようといまいと一定のスパンで新連載入れる事になってるんだからまさにそう
262 21/05/13(木)21:21:59 No.802377060
>>日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる >バーで飲む位なら普通にあるぞ 誘い方の問題だ 一緒に食事に行かね？だとアウト 〇〇に何時に居るからよかったら来てねって言い方ならセーフ
263 21/05/13(木)21:22:03 No.802377086
>シリコンバレーのテック企業が頭おかしいだけなのでは…？ リーマンショックで人減らしたけど特に減った分の社員増やすことなく業績回復したわ！ってなったからな 少ない人員で回せるって気づいた企業が多い
264 21/05/13(木)21:22:07 No.802377106
これ今後日本も真似していく流れなの？
265 21/05/13(木)21:22:15 No.802377162
アメリカの方が給料はいいけどアメリカの物価上昇に比べると追いついてないという指摘はある
266 21/05/13(木)21:22:23 No.802377206
アメリカはパーティー文化だし陽キャ強制だし
267 21/05/13(木)21:22:25 No.802377227
>>>日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる >>「」はホームパーティ来るよね？ >すみません週末は予定が… （屈強な男3人）
268 21/05/13(木)21:22:25 No.802377228
Googleは社内で自社研究にダメ出しし辛くなったというか思惑があることを隠しもしなくなったというか
269 21/05/13(木)21:22:29 No.802377272
>これ今後日本も真似していく流れなの？ 安心して欲しい 悪いところは日本のままだぞ
270 21/05/13(木)21:22:36 No.802377321
>>日本でよくある上司から飲み会誘われるのもアメリカじゃパワハラで即訴えられる >バーで飲む位なら普通にあるぞ 言うてもグラス1杯飲んでお疲れみたいな軽いやつじゃない
271 21/05/13(木)21:22:38 No.802377337
>これ今後日本も真似していく流れなの？ もうちょい気軽に再就職させてくれる社会じゃないと…
272 21/05/13(木)21:22:42 No.802377380
でもアメリカでは人事権を握ってるすぐ上の上司に日本以上に媚びるのも当然なことなんだ
273 21/05/13(木)21:22:44 No.802377396
>>と思ったが貧富の差が激しすぎて下の方は日本とあんま変わんねえ… >実のところ一番貧しい州の平均賃金でも日本の平均賃金より上 そもそも働かせてもらえないケースも多いけどね…
274 21/05/13(木)21:22:52 No.802377450
>少ない人員で回せるって気づいた企業が多い 絶対個人の負担増えてると思うんだが…
275 21/05/13(木)21:22:57 No.802377495
>これ今後日本も真似していく流れなの？ 制度そのものから変えんと無理や
276 21/05/13(木)21:22:59 No.802377506
>そんな事やってるからアメリカ人の若者が学費ローン返済できず破綻する割合は日本の８倍ほどある 目先の利益の為に社会負担を増やすのって長い目で見たら損しかしないけど 頭が良すぎるとお金に目が眩んでわからなくなる死ね
277 21/05/13(木)21:22:59 No.802377509
>実のところ一番貧しい州の平均賃金でも日本の平均賃金より上 少数の上位層と多数の下位層の差が激しすぎて平均が当てにならねえという話なのだ
278 21/05/13(木)21:23:09 No.802377593
>実のところ一番貧しい州の平均賃金でも日本の平均賃金より上 貧富の差激しいって言ってるのに平均賃金で語るとおかしくなるぞ 賃金に下限はあるけど上限はねえんだ
279 21/05/13(木)21:23:10 No.802377600
外人も会社の飲み会とかBBQパーティーうぜえって思ってるだろ
280 21/05/13(木)21:23:26 No.802377742
そりゃ暴動や銃乱射が頻発するわ
281 21/05/13(木)21:23:27 No.802377749
>無能を入れ替えるための制度でしょ？ 無能でなくてもクビにして新しい風を吹き込む事により会社がなんか良くなりそうかなって
282 21/05/13(木)21:23:27 No.802377750
90年代に俺が入社したころは仕事終わって社員で飲み会って申請すると会社から金出たんだよ 足りない分は上司が全部出したからタダで飲み食い出来て食費浮いてありがたかった 最近そういう制度もなくなって上司も割り勘とか言い出すのに飲み会誘うのは脳が腐ってると思う
283 21/05/13(木)21:23:38 No.802377838
うつ病の治療薬とか出来ても今度はそれ使うのを前提にしたキツさになっていくのは地獄みがある
284 21/05/13(木)21:23:48 No.802377928
>絶対個人の負担増えてると思うんだが… その分いい給料は出る キャパオーバーしたら首だが
285 21/05/13(木)21:23:56 No.802377979
でもガイジンってパーティ全員好きだよね 創作ですら嫌いな奴見たことなかったりする
286 21/05/13(木)21:24:00 No.802378003
>目先の利益の為に社会負担を増やすのって長い目で見たら損しかしないけど >頭が良すぎるとお金に目が眩んでわからなくなる死ね 殺伐としてるな
287 21/05/13(木)21:24:01 No.802378020
まあアメリカは貧乏人は盲腸なっただけでも人生アウトだからな なんとかかんとか言っても日本は優しい
288 21/05/13(木)21:24:08 No.802378059
>そりゃ給与も日本より上だし >と思ったが貧富の差が激しすぎて下の方は日本とあんま変わんねえ… これがアメリカ最底辺ランキング一位を飾った職の給与だ！ なんと中央値800万！ su4847734.jpg
289 21/05/13(木)21:24:08 No.802378061
例えばパートナーがいないおっさんに対する風当たりは日本のす数倍キツイ
290 21/05/13(木)21:24:13 No.802378093
>外人も会社の飲み会とかBBQパーティーうぜえって思ってるだろ でも出ないと人脈増えないから自分が不利になるだけだ
291 21/05/13(木)21:24:14 No.802378106
>無能でなくてもクビにして新しい風を吹き込む事により会社がなんか良くなりそうかなって 実際それで回ってるならデメリットは少ないんだろう
292 21/05/13(木)21:24:25 No.802378196
アメリカの所得格差の酷さで平均で語られても参考にならない
293 21/05/13(木)21:24:35 No.802378271
>>無能を入れ替えるための制度でしょ？ >無能でなくてもクビにして新しい風を吹き込む事により会社がなんか良くなりそうかなって 無能がいなくなったら悪用される制度なだけなのに…
294 21/05/13(木)21:24:42 No.802378329
>それで会社傾けて「あ、これだめだわ」って軌道修正できたMSみたいなとこもあるので頭おかしいとこがおかしいだけだよ 逆に「クビになりたくなきゃ成果を出せ！」と突き抜けた結果破滅したのがかのエンロンである
295 21/05/13(木)21:24:43 No.802378334
>>そんな事やってるからアメリカ人の若者が学費ローン返済できず破綻する割合は日本の８倍ほどある >目先の利益の為に社会負担を増やすのって長い目で見たら損しかしないけど >頭が良すぎるとお金に目が眩んでわからなくなる死ね 違うんだ…一流大学行くためにたくさん借りてるやつはほとんど破産しない 破産するのは底辺大学行くために数十万程度の小金借りるけど 卒業出来なかったり底辺だからまともなところに就職できないような層なんだ
296 21/05/13(木)21:24:48 No.802378371
>これがアメリカ最底辺ランキング一位を飾った職の給与だ！ >なんと中央値800万！ >su4847734.jpg Oil…？
297 21/05/13(木)21:24:55 No.802378437
新しいの雇ってホイ首って意味あるのそれ…？
298 21/05/13(木)21:24:56 No.802378452
これでオワコンになったのって
299 21/05/13(木)21:24:57 No.802378461
>>と思ったが貧富の差が激しすぎて下の方は日本とあんま変わんねえ… >実のところ一番貧しい州の平均賃金でも日本の平均賃金より上 アメリカの闇ってのはそういう「平均賃金」の計算に含まれてないくらいの底辺がいっぱい居ることなんだ
300 21/05/13(木)21:24:58 No.802378467
うちの会社の上の世代は 「昔は殴られてたがコミュニケーションがあったから問題にならなかった」 とか言ってた いっそ飲み会に誘う＝パワハラの方がいいかもしれんな
301 21/05/13(木)21:24:59 No.802378478
無能がいなくなったら次の無能が生まれるだけだろ
302 21/05/13(木)21:25:01 No.802378495
>>>無能を入れ替えるための制度でしょ？ >>無能でなくてもクビにして新しい風を吹き込む事により会社がなんか良くなりそうかなって >無能がいなくなったら悪用される制度なだけなのに… バカなんだな
303 21/05/13(木)21:25:02 No.802378504
アメリカは色々とおかしいので比較として持ってこられても比べようが無いんや
304 21/05/13(木)21:25:04 No.802378518
>外人も会社の飲み会とかBBQパーティーうぜえって思ってるだろ 日本でもホームパーティー圧がやばいって聞くようになったよな
305 21/05/13(木)21:25:09 No.802378577
ヤフーのコメント欄みたいになってきた
306 21/05/13(木)21:25:15 No.802378634
この企業クビノルマあるらしいぜー！なんて喧伝されたら大抵の日本人はロクに食いつかないと思うの
307 21/05/13(木)21:25:23 No.802378682
>でも出ないと人脈増えないから自分が不利になるだけだ 人種どころか家柄のガラスの天井があるのエグいよな
308 21/05/13(木)21:25:31 No.802378739
自由の国ってそういう…
309 21/05/13(木)21:25:36 No.802378776
>安心して欲しい >悪いところは日本のままだぞ 首切られないのはむしろ数少ない日本のいいところだろ 経営者目線か
310 21/05/13(木)21:25:46 No.802378847
>Oil…？ オイルリグ作業員 油井掘り職人だよ 日本の林業みたいな危険作業
311 21/05/13(木)21:25:54 No.802378887
>アメリカの所得格差の酷さで平均で語られても参考にならない ちゅうごくのITしょにんきゅうにせんまん！とかでもそうだけど上も下も見て自分がどのレベルに居られるのか考えないと隣の芝にしかならない
312 21/05/13(木)21:26:06 No.802378959
でもアメリカ人のめっちゃ消費して経済回そうぜーってとこは羨ましいよ
313 21/05/13(木)21:26:16 No.802379040
>>外人も会社の飲み会とかBBQパーティーうぜえって思ってるだろ >日本でもホームパーティー圧がやばいって聞くようになったよな こんな状況なのに上司から自宅で飲み会誘われるのいいよね
314 21/05/13(木)21:26:16 No.802379042
>違うんだ…一流大学行くためにたくさん借りてるやつはほとんど破産しない >破産するのは底辺大学行くために数十万程度の小金借りるけど >卒業出来なかったり底辺だからまともなところに就職できないような層なんだ そういう層が身を持ち崩す環境がヤバいんだよね…
315 21/05/13(木)21:26:21 No.802379070
続けてるってことはこれで成功してるのかな？ マイクロソフトが前にやった画期的な人事評価制度は大失敗してすぐにやめてたよね…
316 21/05/13(木)21:26:26 No.802379121
わりと結構前から日本人よりアメリカ人の方が働きすぎって聞くようになってる
317 21/05/13(木)21:26:26 No.802379127
嫌だよそんなノルマがあるくらい毎年毎年無能が出てくる会社！
318 21/05/13(木)21:26:27 No.802379134
>でもガイジンってパーティ全員好きだよね >創作ですら嫌いな奴見たことなかったりする ほんとに？ ナードが主役のアメリカの学生もののドラマとか見聞きしたことほんとにないの？
319 21/05/13(木)21:26:28 No.802379138
事故物件に数ヶ月安く住む人みたいに最初から首になる前提でいい給料もらえたりしないかな
320 21/05/13(木)21:26:31 No.802379166
>新しいの雇ってホイ首って意味あるのそれ…？ 切りたくない使いやすいイエスマンを残せる
321 21/05/13(木)21:26:33 No.802379181
>これがアメリカ最底辺ランキング一位を飾った職の給与だ！ >なんと中央値800万！ >su4847734.jpg 超専門職だからめっちゃ金もらう海底油田採掘と労災の化身みたいな地上採掘員…
322 21/05/13(木)21:26:43 No.802379265
>無能がいなくなったら次の無能が生まれるだけだろ なので無能を補充する
323 21/05/13(木)21:26:46 No.802379289
あっちでノーマスクパーティーやってるからよかったら来てね
324 21/05/13(木)21:26:46 No.802379292
amazonJPも似たり寄ったりで大変なのかな
325 21/05/13(木)21:26:49 No.802379326
>アメリカの所得格差の酷さで平均で語られても参考にならない むしろ一般的と見られる大学出の平均を見よう さらに白人と有色人種で分かれる ついでに裕福な地域とそうでない地域で分かれる わかるかってんだバーカ！！！
326 21/05/13(木)21:26:50 No.802379334
ジャンプは読者のアンケートで判断するからガンガン新連載投げてるだけだし…
327 21/05/13(木)21:26:51 No.802379345
クソ企業に絞り殺されるなら銃乱射して絞首刑になってパッと死んだほうがマシってやつ絶対いるよなあ
328 21/05/13(木)21:26:58 No.802379395
>あっちでノーマスクパーティーやってるからよかったら来てね 死ねば？
329 21/05/13(木)21:27:14 No.802379521
なんとかアマゾンを腐したくてもMSとかアップルみたいにコケないからな20年間走り続けてる
330 21/05/13(木)21:27:25 No.802379617
アメリカ人が庭付きの家でホームパーティやBBQやりたがるのは ご近所や仕事づきあいしてる相手に「自分はまともな市民ですよ」ってアピールするためだよ やっておかないと潜在的に危ない奴とみなされる
331 21/05/13(木)21:27:27 No.802379635
>あっちでノーマスクパーティーやってるからよかったら来てね これは流石にパワハラで訴えられるからやめろ！
332 21/05/13(木)21:27:28 No.802379643
即ハラスメントが発生して何十万ドルの賠償が出るからパワハラ保険がある国だぞ
333 21/05/13(木)21:27:32 No.802379680
トリクルダウンとか幻想だと分かる
334 21/05/13(木)21:27:42 No.802379752
外人のパーティ出たことないけど外人のパーティ出るような分厚いステーキ食べてみたいマン
335 21/05/13(木)21:27:45 No.802379777
ワシントンDCの平均いいよね 川向こうにスラムがあるせいで平均値だと低く見える
336 21/05/13(木)21:27:46 No.802379790
ノルマがやべえから事故る速度と手順で作業することになってる ってのがどこもそうだってんだから狂ってるよな
337 21/05/13(木)21:27:47 No.802379792
>トリクルダウンとか幻想だと分かる それはそう
338 21/05/13(木)21:28:01 No.802379896
自由ってのは何しても良いってことでもあるしね
339 21/05/13(木)21:28:13 No.802380003
野球選手も枠が決まってるし…
340 21/05/13(木)21:28:17 No.802380028
>あっちでノーマスクパーティーやってるからよかったら来てね よっしゃ訴訟の材料ゲット
341 21/05/13(木)21:28:20 No.802380048
>自由ってのは何しても良いってことでもあるしね 責任も伴うけどね
342 21/05/13(木)21:28:27 No.802380088
>嫌だよそんなノルマがあるくらい毎年毎年無能が出てくる会社！ 無能だから首じゃなくて下から順に切っていくだけなので有能でも順位がしたなら首 だからどっかの一流会社勤務だけどリストラされましたってのは他だと評価の対象になったりする
343 21/05/13(木)21:28:27 No.802380092
何でそんな有能ばっか雇ってるはずなのにゲーム部門ゴミみたいなんだよ 優秀な奴しか居ないんじゃないのか？
344 21/05/13(木)21:28:28 No.802380103
>違うんだ…一流大学行くためにたくさん借りてるやつはほとんど破産しない >破産するのは底辺大学行くために数十万程度の小金借りるけど >卒業出来なかったり底辺だからまともなところに就職できないような層なんだ >そういう層が身を持ち崩す環境がヤバいんだよね… 負のスパイラルから抜け出せない…
345 21/05/13(木)21:28:30 No.802380112
>ノルマがやべえから事故る速度と手順で作業することになってる >ってのがどこもそうだってんだから狂ってるよな マルクスも地獄で嘆いてるわ
346 21/05/13(木)21:28:36 No.802380165
>amazonJPも似たり寄ったりで大変なのかな ベルトコンベアのメンテナンスやってた知り合いが言うには休みはしっかり取れるけど給料安いってさ
347 21/05/13(木)21:28:39 No.802380187
同じエレベーターに乗ったとか香水の匂いが気に食わないとかそんな理由でその場でクビにできるアメリカの雇用システムは羨ましくはならないかな…
348 21/05/13(木)21:28:45 No.802380234
>やっておかないと潜在的に危ない奴とみなされる 外資勤めのノルマみたいなもんだよって説明されたとき凄く納得いった 仕事も波風立てないし一番付き合いやすかったなーあの人
349 21/05/13(木)21:28:55 No.802380287
リニアテクノロジーだったかな 不景気になったけど技術力落ちる方がダメだって社員の整理しなかったの
350 21/05/13(木)21:29:08 No.802380395
>やっておかないと潜在的に危ない奴とみなされる あと肉を焼くのはダディの仕事でちゃんと焼けないと参加者にバカにされる恐ろしい村社会でもある
351 21/05/13(木)21:29:10 No.802380406
向こうはコロナ対策が不十分なのに働かせたなんて訴訟がバンバン起きてるぞ 去年聞いたから今の状況知らないけど
352 21/05/13(木)21:29:14 No.802380440
>>嫌だよそんなノルマがあるくらい毎年毎年無能が出てくる会社！ >無能だから首じゃなくて下から順に切っていくだけなので有能でも順位がしたなら首 >だからどっかの一流会社勤務だけどリストラされましたってのは他だと評価の対象になったりする んーと… クビになりたくないなら早く上に上がりな！ とかそういうシステムなの…？
353 21/05/13(木)21:29:32 No.802380580
アマゾンで働いたこと無いけど結果さえ出してればクビ切られないいつものメンバーにクビ切り要員外付けしてルーチンで回してても社内的には問題なさそうだな…
354 21/05/13(木)21:29:33 No.802380596
大声を上げて自力で動かない人間にはどこまでも人権がないよねあの国
355 21/05/13(木)21:29:35 No.802380608
>トリクルダウンとか幻想だと分かる 昔の日本はトリクルダウン成功してたと思うよ 大企業の周りに城下町みたいな感じでお店たくさん合ったりね
356 21/05/13(木)21:29:49 No.802380727
これで偉そうに正義だの平等だの環境だの金持ちは言うから庶民は精神から肉体まであらゆる物の正統性を奪われてる
357 21/05/13(木)21:29:49 No.802380735
アメリカは日本以上にコネ社会なので横の付き合い縦の付き合いがめちゃくちゃ重要 会社の飲み会レベルですんでる日本の比じゃない
358 21/05/13(木)21:30:00 No.802380839
>トリクルダウンとか幻想だと分かる 一応状況によってはトリクルダウンは成立するんだ 現代じゃ無理ってだけで
359 21/05/13(木)21:30:03 No.802380861
前に日本の警察学校でもこのノルマあるって話題になったよね
360 21/05/13(木)21:30:20 No.802380983
実際BLMとかいって無理にねじ込もうとする前に 社会民主主義的な発想から底上げするのが必要なんじゃねと思う
361 21/05/13(木)21:30:38 No.802381099
>これで偉そうに正義だの平等だの環境だの金持ちは言うから庶民は精神から肉体まであらゆる物の正統性を奪われてる 努力したものに正当な評価を与える正義だぞ？ 怠惰な人間には侮蔑を与えるのが正義だ
362 21/05/13(木)21:30:39 No.802381106
そんなこんなで日本にも欧米のエリートがちょいちょい来るようになったのであった
363 21/05/13(木)21:30:42 No.802381130
>前に日本の警察学校でもこのノルマあるって話題になったよね 交通違反を誤魔化してた話？
364 21/05/13(木)21:30:45 No.802381150
>>トリクルダウンとか幻想だと分かる >一応状況によってはトリクルダウンは成立するんだ >現代じゃ無理ってだけで そんな不可能だという事以外は完璧な理論みたいな
365 21/05/13(木)21:30:53 No.802381205
なんか社会主義も資本主義も息詰まると監視社会に変わるな 人間の本質なのかな
366 21/05/13(木)21:30:54 No.802381211
>これで偉そうに正義だの平等だの環境だの金持ちは言うから庶民は精神から肉体まであらゆる物の正統性を奪われてる 正義と平等と環境は強者が享受するものであって弱者からは取り上げるものなんだ 取り上げるとめっちゃ金になるし
367 21/05/13(木)21:30:57 No.802381232
グーグルジャパンは首にした社員は0だと そして社員みんなめちゃくちゃ優しい 仕事も押し付けられるどころか他の人が気軽に自分からやってくれる
368 21/05/13(木)21:31:03 No.802381270
だがもし有能だがサーバールームでウンコして会社に迷惑かける奴と 無能だが電車でウンコ漏らして会社には迷惑かけない奴がいたらどっちを残す？
369 21/05/13(木)21:31:05 No.802381294
長生きできたら第二次赤狩りとかも見ることできるのかな
370 21/05/13(木)21:31:06 No.802381299
>>amazonJPも似たり寄ったりで大変なのかな >ベルトコンベアのメンテナンスやってた知り合いが言うには休みはしっかり取れるけど給料安いってさ 年俸制で年収300万で求人出したら即埋まってこの額で良いんだってなったとかならないとか 残りの人材は派遣で埋めてた
371 21/05/13(木)21:31:12 No.802381340
>そんなこんなで日本にも欧米のエリートがちょいちょい来るようになったのであった そしてアメリカではインドとロシアのエリートだらけがになっていくのであった
372 21/05/13(木)21:31:20 No.802381391
>努力したものに正当な評価を与える正義だぞ？ >怠惰な人間には侮蔑を与えるのが正義だ それでその努力と怠惰の判定は誰がするんです？
373 21/05/13(木)21:31:22 No.802381409
アメリカで学生運動ブームみたいなの来たら面白いのに
374 21/05/13(木)21:31:25 No.802381423
>なんか社会主義も資本主義も息詰まると監視社会に変わるな >人間の本質なのかな オレ以外のやつが得するなんて許せないじゃん？
375 21/05/13(木)21:31:26 No.802381441
>トリクルダウンとか幻想だと分かる 食うに困らずスマホとか最新機器で遊んでれるのは十分にトリクルダウンな気がするけど…
376 21/05/13(木)21:31:45 No.802381558
金持ちの自称努力した者ってのがそもそも幻想じゃんって最近本出たな
377 21/05/13(木)21:31:48 No.802381580
>何でそんな有能ばっか雇ってるはずなのにゲーム部門ゴミみたいなんだよ >優秀な奴しか居ないんじゃないのか？ めっちゃ気合い入れてたのに一年持たずに死んだCrucibleいいよね… お前本当にこのゲーム面白いと思ったのか？
378 21/05/13(木)21:31:50 No.802381599
>実際BLMとかいって無理にねじ込もうとする前に >社会民主主義的な発想から底上げするのが必要なんじゃねと思う 教育精度自体ぶっ壊れてるのでそこから手を入れないとどうしようもないけど金と権限がないので手をつけられません！
379 21/05/13(木)21:32:02 No.802381695
>だがもし有能だがサーバールームでウンコして会社に迷惑かける奴と >無能だが電車でウンコ漏らして会社には迷惑かけない奴がいたらどっちを残す？ お前みたいな馬鹿二択を用意する無能から消す
380 21/05/13(木)21:32:03 No.802381703
>金持ちの自称努力した者ってのがそもそも幻想じゃんって最近本出たな なんて本？
381 21/05/13(木)21:32:03 No.802381711
>>自由ってのは何しても良いってことでもあるしね >責任も伴うけどね なんてこった アメリカだと責任が伴うのは大いなる力にだけだと思ってた
382 21/05/13(木)21:32:07 No.802381743
これ本当ならamazonでは人事やるのが一番安全だな…
383 21/05/13(木)21:32:09 No.802381762
週65時間労働が辛いならこの仕事は向いてないって上司に言われたってのもAmazonだっけ
384 21/05/13(木)21:32:14 No.802381817
言っちゃなんだけど分かりやすいトリクルダウンって昭和の日本企業だよね
385 21/05/13(木)21:32:15 No.802381820
ぶっちゃけコネ無しでやっていける国なんてないよ
386 21/05/13(木)21:32:24 No.802381900
>アマゾンで働いたこと無いけど結果さえ出してればクビ切られないいつものメンバーにクビ切り要員外付けしてルーチンで回してても社内的には問題なさそうだな… (裏切られて失敗を押し付けられる「」)
387 21/05/13(木)21:32:42 No.802382047
>>これで偉そうに正義だの平等だの環境だの金持ちは言うから庶民は精神から肉体まであらゆる物の正統性を奪われてる >正義と平等と環境は強者が享受するものであって弱者からは取り上げるものなんだ >取り上げるとめっちゃ金になるし そして弱者に対しては「お前は弱者なんかじゃねえよ、権利ばっか主張しやがって」と言っておけば反抗の意志すら摘めるって寸法よ
388 21/05/13(木)21:32:53 No.802382150
サンデルのなんちゃらかんちゃらはなんちゃらかんちゃらってタイトルの本
389 21/05/13(木)21:32:55 No.802382164
>何でそんな有能ばっか雇ってるはずなのにゲーム部門ゴミみたいなんだよ 優秀だから損切りできた 日本の企業なら倒産まで解散できず赤字を垂れ流していた
390 21/05/13(木)21:32:59 No.802382197
IBMでも似たような話聞いたことある
391 21/05/13(木)21:33:05 No.802382240
ジャンプの打ち切り制度みたいな感じか
392 21/05/13(木)21:33:05 No.802382244
>教育精度自体ぶっ壊れてるのでそこから手を入れないとどうしようもないけど金と権限がないので手をつけられません！ アフリカの国みたいにNPOみたいなんが学校行けない子とか向けの学校作ったりとかないんか
393 21/05/13(木)21:33:06 No.802382250
やっぱ成功する奴ってサイコパスが多いと思う
394 21/05/13(木)21:33:15 No.802382320
この制度を既婚者でやるのはしんどそうだな
395 21/05/13(木)21:33:24 No.802382376
>ぶっちゃけコネ無しでやっていける国なんてないよ お仕事なんて他人とのコミュニケーション無しじゃ出来ないしね
396 21/05/13(木)21:33:26 No.802382397
amazonは労組結成に動いてた社員のネガキャンして潰したりアメリカのIT企業のなかでもかなり優しくない方だと思う
397 21/05/13(木)21:33:35 No.802382466
>ぶっちゃけコネ無しでやっていける国なんてないよ 群れを作って政治力で動かしていくのが人間社会ってやつだもんな
398 21/05/13(木)21:33:37 No.802382487
>それでその努力と怠惰の判定は誰がするんです？ 暴論だけど文化的には 成功すれば努力したということで失敗したというのは怠惰扱い なので能力と関係なく成功を妨げる系の差別には敏感
399 21/05/13(木)21:33:44 No.802382547
>やっぱ成功する奴ってサイコパスが多いと思う それはそう
400 21/05/13(木)21:33:45 No.802382559
結局ルール作る側に立った人間が自分たちに都合がいいように下の人間から搾取できるシステムを作るだけだから民主主義も社会主義も一緒よ 定期的に戦争起こしてリセットかけようね
401 21/05/13(木)21:34:02 No.802382685
まったく逆に考えて仕事で実績出さなくても優しく解雇せず…って会社にすると それを利用した寄生虫みたいな社員が増えるだけだからまあ仕方ないかな
402 21/05/13(木)21:34:03 No.802382691
ローンとか組めないように思えるけどすぐ次見つかるなら大丈夫なのかなぁ
403 21/05/13(木)21:34:04 No.802382698
皆保険制度とかクソだしホームレスは救うなってのを長年やり続けるとアメリカみたいになるんだよね… 金持ちは寄付してるのが普通ってそんなヤバい倫理観だから寄付でもしないとダメだよねってだけだろ アフリカに寄付する暇で自国救いなよ…
404 21/05/13(木)21:34:10 No.802382736
自分の国の業績を差し置いてアメリカsage 立派な中年になったなみんな
405 21/05/13(木)21:34:23 No.802382828
>>何でそんな有能ばっか雇ってるはずなのにゲーム部門ゴミみたいなんだよ >優秀だから損切りできた >日本の企業なら倒産まで解散できず赤字を垂れ流していた セガのこと？
406 21/05/13(木)21:34:27 No.802382864
トリクルダウンは庶民レベルだと実感しづらいが 公共機関の充実って点では目に見えて変わってくるよ トヨタ虐めて逃げられたカルフォルニアは一気に金がなくなって死にかけたし トヨタとアップルがやってきたテキサスはアホみたいな金満州になってる
407 21/05/13(木)21:34:30 No.802382890
>ぶっちゃけコネ無しでやっていける国なんてないよ というかアメリカはコネが日本よりずっと強い社会だろ
408 21/05/13(木)21:34:50 No.802383039
>日本の企業なら倒産まで解散できず赤字を垂れ流していた 今セガやコンパイルの話はしてないんですけど
409 21/05/13(木)21:34:56 No.802383096
なんかゲハが来たぞ
410 21/05/13(木)21:35:06 No.802383173
>なんてこった >アメリカだと責任が伴うのは大いなる力にだけだと思ってた 大いなる力があれば外から責任を迫ってくる人つぶしたり無視することはできそう
411 21/05/13(木)21:35:07 No.802383183
>アフリカに寄付する暇で自国救いなよ… 近くの困った人にお金配るより遠くのニガーだよ
412 21/05/13(木)21:35:14 No.802383224
ぷよマンもノルマありそう
413 21/05/13(木)21:35:19 No.802383261
>自分の国の業績を差し置いてアメリカsage >立派な中年になったなみんな 半島育ちのお前には負けるぜ
414 21/05/13(木)21:35:36 No.802383374
>amazonは労組結成に動いてた社員のネガキャンして潰したりアメリカのIT企業のなかでもかなり優しくない方だと思う あれはマジでヒくわ
415 21/05/13(木)21:35:49 No.802383453
日本のアマプラ値上がりしたとはいえ安いよな アメリカのは2倍以上するわ
416 21/05/13(木)21:35:50 No.802383461
専門性の高い会社のトップの懇親会みたいな異業種に顔広めるためのイベントあるんだけど 社長のつきそいで行ったらサイコパスと躁病しかいなくて愕然としたぞ
417 21/05/13(木)21:35:52 No.802383476
社員皆家族！のも突き詰めると息苦しいが今となってはどっちも一長一短でしかないなという当たり前の結論に収束しつつある
418 21/05/13(木)21:35:54 No.802383484
サイゲくらい天才の集団でないと今のゲーム企業とかやってけないよね
419 21/05/13(木)21:35:57 No.802383516
こういう制度あると評価ボーダー付近の社員から賄賂受け取る悪習が出来そう
420 21/05/13(木)21:36:03 ID:4gx7IkEo 4gx7IkEo No.802383562
>なんかゲハが来たぞ セガを見てゲハって言うのは中傷だからね？
421 21/05/13(木)21:36:18 No.802383665
アマゾン倉庫もかなり暗黒メガコーポ運営 一定期間で規律違反を一定数やるとお情け無しで必ず首 電車遅れで1分遅刻打刻機が混んでて1分昼休憩の打刻遅れでも規律違反としてカウント
422 21/05/13(木)21:36:21 No.802383693
>「」を見てハゲって言うのは中傷だからね？
423 21/05/13(木)21:36:39 No.802383826
アメリカ的自己責任論は努力したかどうかの判定基準が成功してるかどうかの結果論だからな アメリカでも学者の中には産まれもった才能もその才能が評価される時代に産まれたこともその才能を磨ける環境に育ったのも一から十まで全部運じゃねえかって言ってる人もいるけど
424 21/05/13(木)21:36:41 No.802383848
>「」を見てハゲって言うのは中傷だからね？ それはそう
425 21/05/13(木)21:36:42 No.802383851
>アマゾン倉庫もかなり暗黒メガコーポ運営 >一定期間で規律違反を一定数やるとお情け無しで必ず首 >電車遅れで1分遅刻打刻機が混んでて1分昼休憩の打刻遅れでも規律違反としてカウント 電車遅延で…？
426 21/05/13(木)21:36:43 No.802383861
デター！
427 21/05/13(木)21:37:05 No.802384019
優秀な人ばっか集まってます！って言ってるけど正直信用できない… 有能揃いならLunaがあんな惨状にはなってないだろ
428 21/05/13(木)21:37:08 No.802384047
>サイゲくらい天才の集団でないと今のゲーム企業とかやってけないよね なんか上が日本のゲームはウチが引っ張り上げるとかイキったらしいが悪徳ガチャで消費者庁コラボした実績のある企業はさすがだな
429 21/05/13(木)21:37:21 No.802384146
松下幸之助だか忘れたけどその分野でトップになったらあえて値下げしてみんなに広く使ってもらってシェアを拡大するって経営方法を日本はやった方がいいのかもね これすると数字の見かけ上は超非効率で今と全く逆の価値観になるけど
430 21/05/13(木)21:37:23 No.802384156
>こういう制度あると評価ボーダー付近の社員から賄賂受け取る悪習が出来そう 自分はボーダーラインかも知れんって自覚できて工作できるようなヤツがボーダーラインに居るだろうか
431 21/05/13(木)21:37:28 No.802384205
配達も倉庫もそこらで立小便するしかないスケジュール組まれてるから尿ペット必須なあたり本場のAmazonは怖い
432 21/05/13(木)21:37:34 No.802384247
>サイゲくらい天才の集団でないと今のゲーム企業とかやってけないよね 頭にウジでも飼ってるの？
433 21/05/13(木)21:37:50 No.802384374
>人事評価の下位2割ぐらいを定期的に解雇する制度は向こうの大企業ではよくある up or out
434 21/05/13(木)21:37:56 No.802384425
遅延証明書は効力ないの…？
435 21/05/13(木)21:37:56 No.802384427
>ID:4gx7IkEo けお
436 21/05/13(木)21:38:02 No.802384465
>>自分の国の業績を差し置いてアメリカsage >>立派な中年になったなみんな >半島育ちのお前には負けるぜ そもそもアメリカの社会問題として貧困層の過酷さが日本の比じゃない事を知らないの悲しいだろ
437 21/05/13(木)21:38:10 No.802384519
>なんか上が日本のゲームはウチが引っ張り上げるとかイキったらしいが悪徳ガチャで消費者庁コラボした実績のある企業はさすがだな 任天堂を倒すとかいってた会社って今どうなってるんだっけ
438 21/05/13(木)21:38:11 No.802384534
アマゾンはおかしくないと思う 資本主義の中で資本家が自分の利益を守るために それを脅かす相手を先立って潰すのは当然
439 21/05/13(木)21:38:14 No.802384557
トランプはもちろんサンダースが担がれるのも理由はあるよな
440 21/05/13(木)21:38:20 No.802384586
どこも一長一短あるって事で 隣の芝生は青く見えるってやつだな！
441 21/05/13(木)21:38:36 No.802384698
>サイゲくらい天才の集団でないと今のゲーム企業とかやってけないよね こんな見え見えの釣り針に引っかかる訳ねえだろ！ ……いや結構釣れるか
442 21/05/13(木)21:38:48 No.802384770
こういう話してるとジョンレノンのこのインタビューが見たくなる https://www.youtube.com/watch?v=EWJiRR0seA4
443 21/05/13(木)21:39:16 No.802384976
>遅延証明書は効力ないの…？ 無い 減点方式として使えるもの全て使ってモチベーションのないやる気無い奴は辞めてもらう
444 21/05/13(木)21:39:18 No.802384996
企業そのものが一個の生命体として振る舞ってるよな
445 21/05/13(木)21:39:23 No.802385036
資本主義も宗教みたいだななんか
446 21/05/13(木)21:39:28 No.802385076
>アメリカ的自己責任論は努力したかどうかの判定基準が成功してるかどうかの結果論だからな >アメリカでも学者の中には産まれもった才能もその才能が評価される時代に産まれたこともその才能を磨ける環境に育ったのも一から十まで全部運じゃねえかって言ってる人もいるけど 全部が全部運も極端だとは思うけどまあ運の要素は大分大きい気はするね…
447 21/05/13(木)21:39:34 No.802385128
>どこも一長一短あるって事で >隣の芝生は青く見えるってやつだな！ なんだかんだ今でも真面目に生きれるならギリギリ中流維持できる日本は楽 どこまで続くか…はあるけど
448 21/05/13(木)21:39:35 No.802385137
>トランプはもちろんサンダースが担がれるのも理由はあるよな サンダースはあれヤッピー（都市部に住む金持ちの若者）の支持を得るために 弱者救済のふりして金持ちのための政策やろうとしてたので……
449 21/05/13(木)21:39:36 No.802385144
もうRuleではなくLawだ
450 21/05/13(木)21:39:43 No.802385179
>どこも一長一短あるって事で >隣の芝生は青く見えるってやつだな！ どの国も上澄みのエリート見てたら理想郷だからな その下にどれだけの屍があるかが庶民には重要な訳で
451 21/05/13(木)21:39:50 No.802385227
アメリカって自由だと嘯いてるけどその実封建制の時代より強固な階級社会だよね その歪みがコロナでモロに出てた
452 21/05/13(木)21:40:05 No.802385329
アマゾン倉庫なんて悪評しか聞かないのに何故働こうとする奴がいるのか
453 21/05/13(木)21:40:06 No.802385333
>アマゾンはおかしくないと思う >資本主義の中で資本家が自分の利益を守るために >それを脅かす相手を先立って潰すのは当然 潰してるのは今後も利用してくれるかもしれない消費者だと思ってんすがね…
454 21/05/13(木)21:40:06 No.802385337
>アマゾン倉庫もかなり暗黒メガコーポ運営 >一定期間で規律違反を一定数やるとお情け無しで必ず首 >電車遅れで1分遅刻打刻機が混んでて1分昼休憩の打刻遅れでも規律違反としてカウント そんなギリギリで行動してんじゃねえってのは分かるけど遅延証明あったら勘弁してやってくれんか…
455 21/05/13(木)21:40:40 No.802385608
>そんなギリギリで行動してんじゃねえってのは分かるけど遅延証明あったら勘弁してやってくれんか… ギリギリで行動させてんだよ amazonが 小便する暇もねえんだよ
456 21/05/13(木)21:40:47 No.802385659
アリの生態を知らないの？ 無能な2割を殺しても残りの8割から無能が現れるんだよ？ 無能でも優しく見守れば伸び代あるかもよ？
457 21/05/13(木)21:41:02 No.802385752
>潰してるのは今後も利用してくれるかもしれない消費者だと思ってんすがね… もうインフラになってるからお前の変わりはいくらでもいる
458 21/05/13(木)21:41:14 No.802385853
>アリの生態を知らないの？ >無能な2割を殺しても残りの8割から無能が現れるんだよ？ >無能でも優しく見守れば伸び代あるかもよ？ ヒトはアリではないので
459 21/05/13(木)21:41:16 No.802385875
>アメリカって自由だと嘯いてるけどその実封建制の時代より強固な階級社会だよね >その歪みがコロナでモロに出てた だよねとか言われても 俺もお前も英語喋れんしアメリカ住んだこともないのにコロナだけで判断するの無理あるやろ
460 21/05/13(木)21:41:38 No.802386065
資本主義も共産主義も加速しすぎたら行き着く末路は一緒ってのが面白いな
461 21/05/13(木)21:41:52 No.802386163
下っ端の首が軽いから 気軽に治安は悪化するし暴動もスナック感覚で起きるのだろうか
462 21/05/13(木)21:42:04 No.802386235
>アマゾン倉庫なんて悪評しか聞かないのに何故働こうとする奴がいるのか 募集は多いんだろう
463 21/05/13(木)21:42:06 No.802386249
日本の県なんかより州によって全然違うのにアメリカで一括にするのが無理がある…
464 21/05/13(木)21:42:26 No.802386385
>アリの生態を知らないの？ >無能な2割を殺しても残りの8割から無能が現れるんだよ？ >無能でも優しく見守れば伸び代あるかもよ？ あれは交代で休んでるだけです…
465 21/05/13(木)21:42:31 No.802386411
企業の飽くなき利益追従姿勢に立ち向かうのは コンプライアンスとか人権とかの視点なんだろうけど そういう肩書を実際持ってるのは胡散臭い人たちばかり
466 21/05/13(木)21:42:32 No.802386416
なんでもいいからさっさとサクラレビューを排除する方法を考えろハゲ
467 21/05/13(木)21:42:32 No.802386421
何が怖いって恐らくこのアマゾンの偉い人が突然居なくなっても歯車取り替えるみたいに会社普通に回りそうなのが怖い
468 21/05/13(木)21:43:00 No.802386622
>なんでもいいからさっさとサクラレビューを排除する方法を考えろハゲ 楽天市場で物を買う
469 21/05/13(木)21:43:06 No.802386671
>なんでもいいからさっさとサクラレビューを排除する方法を考えろハゲ 業績に影響ないからしません！！！！
470 21/05/13(木)21:43:16 No.802386746
>下っ端の首が軽いから >気軽に治安は悪化するし暴動もスナック感覚で起きるのだろうか 簡単にクビになるから仕事失うかもしれんっていうリスクに対して理性が働かないのはあるんじゃないか 日本だと何かやらかさない限りまあクビにはならないからあんま無茶しないってのはあると思う
471 21/05/13(木)21:43:18 No.802386765
100人の社員が居て、評価が下から5人は解雇する規則がある それだけの話でしょスレ画は
472 21/05/13(木)21:43:34 No.802386869
>>アメリカって自由だと嘯いてるけどその実封建制の時代より強固な階級社会だよね >>その歪みがコロナでモロに出てた >だよねとか言われても >俺もお前も英語喋れんしアメリカ住んだこともないのにコロナだけで判断するの無理あるやろ 新型コロナで死者がちょっと60万人出ただけだもんな
473 21/05/13(木)21:43:45 No.802386951
>アリの生態を知らないの？ >無能な2割を殺しても残りの8割から無能が現れるんだよ？ >無能でも優しく見守れば伸び代あるかもよ？ 無能な2割を殺しつつその穴埋めをよその巣や野良から引っ張ってくればいいのだ…
474 21/05/13(木)21:43:46 No.802386968
面接とか面談の直前になんか吸入器で薬吸うのも分かるな
475 21/05/13(木)21:43:49 No.802386992
ソシャゲのキャラ整理感覚か
476 21/05/13(木)21:43:59 No.802387071
>何が怖いって恐らくこのアマゾンの偉い人が突然居なくなっても歯車取り替えるみたいに会社普通に回りそうなのが怖い 「企業」としては怖すぎるほど理想的過ぎる…
477 21/05/13(木)21:44:00 No.802387078
>>そんなギリギリで行動してんじゃねえってのは分かるけど遅延証明あったら勘弁してやってくれんか… >ギリギリで行動させてんだよ >amazonが >小便する暇もねえんだよ 通勤と昼休みだからギリギリとか関係なくない？
478 21/05/13(木)21:44:10 No.802387130
>アリの生態を知らないの？ >無能な2割を殺しても残りの8割から無能が現れるんだよ？ >無能でも優しく見守れば伸び代あるかもよ？ その2割は交代で休憩してるだけって研究結果出ただろ お前こそ知らないんじゃねーか
479 21/05/13(木)21:44:11 No.802387133
結局どんなシステムやルールがあろうが人は悪用するし妥協も怠けもするよね
480 21/05/13(木)21:44:13 No.802387146
>アメリカって自由だと嘯いてるけどその実封建制の時代より強固な階級社会だよね >その歪みがコロナでモロに出てた でも世界で最初に自由を掲げた国であることは間違いない 自由という価値観はアメリカが全世界に輸出したと言ってもいい
481 21/05/13(木)21:44:17 No.802387184
>無能な2割を殺しつつその穴埋めをよその巣や野良から引っ張ってくればいいのだ… アメリカンサムライアリ…
482 21/05/13(木)21:44:20 No.802387209
アメリカの生産性って障害者は当然現場に立たせないからね
483 21/05/13(木)21:44:21 No.802387214
>企業の飽くなき利益追従姿勢に立ち向かうのは >コンプライアンスとか人権とかの視点なんだろうけど >そういう肩書を実際持ってるのは胡散臭い人たちばかり 虐げられる側が勝手に胡散臭いってレッテルを貼って嫌ってるケースも多分にあるけどな 福祉のセーフティネットを拒否して誇り高く餓死する奴みたいなもんだ
484 21/05/13(木)21:44:51 No.802387431
今のアメリカには昔のアメリカが必要
485 21/05/13(木)21:45:05 No.802387526
書き込みをした人によって削除されました
486 21/05/13(木)21:45:42 No.802387777
アメリカは古い企業は労組が強過ぎてボロボロになったりするからその反動か新しい企業は労組そのものを作らないイメージ
487 21/05/13(木)21:45:46 No.802387811
シグルイで見た
488 21/05/13(木)21:45:47 No.802387815
よく夜道で襲撃されないもんだ…
489 21/05/13(木)21:45:50 No.802387840
>企業の飽くなき利益追従姿勢に立ち向かうのは >コンプライアンスとか人権とかの視点なんだろうけど >そういう肩書を実際持ってるのは胡散臭い人たちばかり コンプライアンスや人権なんて所詮良心頼みの脆いものだから頼るもんでもないと思う 利益追従姿勢に対抗できるのは別の視点からの利益やアドバンテージだと思う それこそ昔の大企業と城下町みたいな
490 21/05/13(木)21:45:57 No.802387882
たまに聞く2週で給料はどう言う理屈なんだろう そんなに金に困る層がいるのか
491 21/05/13(木)21:45:59 No.802387893
社会保障入れるだけでも赤派だって荒れる層が一定するいるからな…
492 21/05/13(木)21:46:02 No.802387919
雇う人間の数がクビにする奴より多いと会社全体のレベルはどんどん下がっていく気がする… このシステムだと雇い入れより解雇が多くないと成り立たなくない？
493 21/05/13(木)21:46:08 No.802387966
労働の仕方を揶揄したのかと思ったらウマかい
494 21/05/13(木)21:46:09 No.802387972
辞めさせられる側にも元amazon社員って箔付くからwinwin
495 21/05/13(木)21:46:13 No.802388000
>100人の社員が居て、評価が下から5人は解雇する規則がある >それだけの話でしょスレ画は スレ画は100人の中から5人選ぶんじゃなくて 最初からクビにする人間を5人雇うという話
496 21/05/13(木)21:46:18 No.802388043
クビにされるのがわかっててもamazonで働いた事がありますって言えるんだったら入りたがる人も多そう
497 21/05/13(木)21:46:25 No.802388095
>利益追従姿勢に対抗できるのは別の視点からの利益やアドバンテージだと思う >それこそ昔の大企業と城下町みたいな やっぱ企業同士で直接に闘争させるっきゃねえな
498 21/05/13(木)21:46:26 No.802388105
具体的に何がとか言わないけど 庶民に味方してくれる集団の事を一番嫌ってるのが庶民だったりするからな…
499 21/05/13(木)21:46:47 No.802388254
企業のコンプライアンスなんてそれこそ現場猫以下の運用と悪用しかされてないとこばかりでしょ… チクった奴特定したりとか問題揉み消したりとか コンプライアンスしてますって外部に言って見せてるだけ
500 21/05/13(木)21:47:00 No.802388335
もしかしてアメリカって遠くから見てる分には楽しいけど いざ自分が住むとしたら嫌な国なんだろうか
501 21/05/13(木)21:47:06 No.802388381
>やっぱ企業同士で直接に闘争させるっきゃねえな アーマードコア新作でないかな…
502 21/05/13(木)21:47:06 No.802388384
>辞めさせられる側にも元amazon社員って箔付くからwinwin (あいつ首切られた無能なんだ…)
503 21/05/13(木)21:47:15 No.802388457
その５人を最初から雇わないようにすれば 普通に損失少ないんじゃないの？
504 21/05/13(木)21:47:26 No.802388562
>企業のコンプライアンスなんてそれこそ現場猫以下の運用と悪用しかされてないとこばかりでしょ… >チクった奴特定したりとか問題揉み消したりとか >コンプライアンスしてますって外部に言って見せてるだけ だから最近は報道機関へのタレコミ・内部告発が復権してるのはなんか皮肉なもんだ
505 21/05/13(木)21:47:38 No.802388645
倉庫係の働きに応じてポイントが増えるゲームを仕事として導入とかamazonは特におかしな企業体質だよな…
506 21/05/13(木)21:47:38 No.802388650
>クビにされるのがわかっててもamazonで働いた事がありますって言えるんだったら入りたがる人も多そう 実際は会社の名前だけだと大して効力は無くて業務履歴の方が重要というありきたりなオチだろう
507 21/05/13(木)21:48:01 No.802388835
コンプラ違反で通報もされてたのにスルーされてたかんぽ生命があってもいい
508 21/05/13(木)21:48:02 No.802388846
>無能な2割を殺しつつその穴埋めをよその巣や野良から引っ張ってくればいいのだ… そうすると以前は仕事できたやつ仕事できなくなったりとかで必ずできるやつ2:普通6:ダメなやつ2になる働きアリの法則ってのが企業運営の定説としてあるとか何かで読んだな だからダメなやつもいなくちゃ出来るやつも増えないよって
509 21/05/13(木)21:48:14 No.802388940
日本は海外を見習った方がいいよね
510 21/05/13(木)21:48:32 No.802389087
アメリカ敵視してるのいるけど、今日の安全な食糧の大量生産は全部アメリカが開発した生産システムのおかげなんだけどな
511 21/05/13(木)21:49:08 No.802389405
>日本は海外を見習った方がいいよね もっと具体的に
512 21/05/13(木)21:49:23 No.802389531
まるでジャンプの10週打ち切りみたいな制度だなって思った
513 21/05/13(木)21:49:26 No.802389557
>日本は海外でも商売で戦えるようになったほうがいいよね
514 21/05/13(木)21:49:27 No.802389565
敵視はしてねえだろ 極端なところは否定せざるをえんだけで
515 21/05/13(木)21:49:39 No.802389645
>もしかしてアメリカって遠くから見てる分には楽しいけど >いざ自分が住むとしたら嫌な国なんだろうか 傍目から見る分にはきっついだろうなこれとしか写らん…
516 21/05/13(木)21:49:53 No.802389732
切り捨て式は評価余程ちゃんとやれない限り社内政治が上手いやつとか人の成果横取りするやつがのさばるようになるぞ
517 21/05/13(木)21:49:58 No.802389771
仕事に手隙時間も無いんじゃ心身に悪いよ
518 21/05/13(木)21:50:07 No.802389844
制度上のストッパーを無くせばより自由に活動できるし利益も上がるじゃん！ って実際にやって利益を出してるからな その結果出てくるリスクはもっと大きいんだけど見ないものとする
519 21/05/13(木)21:50:27 No.802390018
目標のために雇わなくていい奴をわざわざ雇ってクビにするアホな事態になりそう
520 21/05/13(木)21:50:30 No.802390045
Amazon倉庫の下っ端は減点方式なのもあるけど加点になる事がないから基本的に数年で解雇されると聞く 仕事のシステム化が進んでいるからベテランの育成の必要性が薄いんだろうな あと出入りの時に盗みがないか靴の裏までチェックされる
521 21/05/13(木)21:50:42 No.802390129
>その５人を最初から雇わないようにすれば >普通に損失少ないんじゃないの？ うん。だから大体の企業はそうだよ
522 21/05/13(木)21:50:54 No.802390218
>もっと具体的に 命の価値をもっと下げて治安の価値を上げよう！
523 21/05/13(木)21:50:58 No.802390251
日本はワクチン敵視してる！って言ってる人多いけど アメリカだとワクチン嫌がり過ぎてついにワクチン打ったら1億円があたるチャンス！とかやり始めてて笑ってしまった
524 21/05/13(木)21:51:03 No.802390299
怠け者が出る前にサイクルを回せばみんなキビキビ働いてくれるというわけだね？
525 21/05/13(木)21:51:14 No.802390376
>切り捨て式は評価余程ちゃんとやれない限り社内政治が上手いやつとか人の成果横取りするやつがのさばるようになるぞ 李林甫みたいなやつが権力闘争に明け暮れそうだ…
526 21/05/13(木)21:51:18 No.802390417
>>日本は海外を見習った方がいいよね >もっと具体的に モザイクを先ず消していこう…
527 21/05/13(木)21:51:20 No.802390432
>アメリカ敵視してるのいるけど、今日の安全な食糧の大量生産は全部アメリカが開発した生産システムのおかげなんだけどな "昔のアメリカ"に感謝だね
528 21/05/13(木)21:51:28 No.802390484
>その結果出てくるリスクはもっと大きいんだけど見ないものとする リスクは斜めに受けて社会に押し付ける
529 21/05/13(木)21:51:30 No.802390508
元amazon社員って箔付くかなぁ？ ただの荷物運びみたいな印象
530 21/05/13(木)21:51:44 No.802390603
>切り捨て式は評価余程ちゃんとやれない限り社内政治が上手いやつとか人の成果横取りするやつがのさばるようになるぞ そうならないように監視する部署も当然あるから上手く行ってる企業はそうなってないってことだよ
531 21/05/13(木)21:51:45 No.802390615
>>もっと具体的に >命の価値をもっと下げて治安の価値を上げよう！ 頭ライフル協会かよ
532 21/05/13(木)21:51:50 No.802390652
クビになるまでに足掻いた結果小さい成果はいくつも出せてるはずなんだし それをうまく語れれば拾う神も出てくる
533 21/05/13(木)21:51:56 No.802390702
ちょっと前もどうしても雇って欲しい！という学生インターンこき使ってた話もあったなしな
534 21/05/13(木)21:52:03 No.802390760
アメリカに生まれたらなんだかんだ楽しいんじゃないか 日本の価値観持ってアメリカに住むのはちと怖い
535 21/05/13(木)21:52:09 No.802390801
>目標のために雇わなくていい奴をわざわざ雇ってクビにするアホな事態になりそう そうなってるやろがい
536 21/05/13(木)21:52:12 No.802390823
>>>日本は海外を見習った方がいいよね >>もっと具体的に >モザイクを先ず消していこう… もっとアナルセックスしよう
537 21/05/13(木)21:52:13 No.802390836
>>その結果出てくるリスクはもっと大きいんだけど見ないものとする >リスクは斜めに受けて社会に押し付ける 社会に押し付けるなら税金払えや！
538 21/05/13(木)21:52:30 No.802390965
>あと出入りの時に盗みがないか靴の裏までチェックされる 当たり前過ぎる
539 21/05/13(木)21:52:31 No.802390972
>もっとアナルセックスしよう それは別にいらない…
540 21/05/13(木)21:52:47 No.802391088
>日本はワクチン敵視してる！って言ってる人多いけど >アメリカだとワクチン嫌がり過ぎてついにワクチン打ったら1億円があたるチャンス！とかやり始めてて笑ってしまった 底辺のレベルは間違いなくあちらのほうがやばいからな…
541 21/05/13(木)21:52:50 No.802391126
>社会に押し付けるなら税金払えや！ 社会が税金を我が社に収めろ！ってくらいじゃないと成功できん
542 21/05/13(木)21:52:57 No.802391182
>日本よりひどい国はないよ そうかなあ どの国も一長一短な感じするけど
543 21/05/13(木)21:53:03 No.802391224
極端に進んだ資本主義は共産主義と区別がつかない
544 21/05/13(木)21:53:10 No.802391291
>アメリカに生まれたらなんだかんだ楽しいんじゃないか >日本の価値観持ってアメリカに住むのはちと怖い 楽しさと銃が隣り合わせだとしたら？
545 21/05/13(木)21:53:19 No.802391349
一応首になりたくないから頑張って働くみたいなかんじになるんじゃないか
546 21/05/13(木)21:53:34 No.802391469
>元amazon社員って箔付くかなぁ？ >ただの荷物運びみたいな印象 自分の周りに荷物運びしてそうな人しか居ないからじゃない？
547 21/05/13(木)21:53:36 No.802391495
駐禁やらスピード違反でお巡りさんやらが賄賂要求してこないだけかなりマシ
548 21/05/13(木)21:53:38 No.802391514
>一応首になりたくないから頑張って働くみたいなかんじになるんじゃないか (首にするのはもう既定路線)
549 21/05/13(木)21:53:39 No.802391517
再雇用用意で点数リセットあるならまぁ悪いモンでもない気がするな減点倉庫員
550 21/05/13(木)21:53:42 No.802391535
>モザイクを先ず消していこう… 局部のモザイク無くすのには賛成するが顔のモザイクはあったほうが想像力刺激していい場合もあると考えます
551 21/05/13(木)21:53:51 No.802391601
>底辺のレベルは間違いなくあちらのほうがやばいからな… アジアじんうざいから襲って殴り殺すね…とか出てきてるからなあ…