虹裏img歴史資料館

1 21/04/16(金)19:22:21 No.793368557

辞めたんだな良かった！

2 21/04/16(金)19:22:45 No.793368702

田舎の中小とかだとよくある話なんぬ

3 21/04/16(金)19:23:19 No.793368885

作り話でよかったんぬ

4 21/04/16(金)19:24:04 No.793369116

スレ「」が生きてて良かった

5 21/04/16(金)19:24:05 No.793369124

パワハラ先輩の方が有能だったんだな

6 21/04/16(金)19:24:24 No.793369241

>辞めたんだな良かった！ これがポジティブシンキング…

7 21/04/16(金)19:26:01 No.793369746

>パワハラ先輩の方が有能だったんだな というかアイツにしかできない仕事があってしかもパワハラ野郎だから下に誰かつけても持たないから結局仕事独占状態って感じなんぬ

8 21/04/16(金)19:27:09 No.793370133

つまりぬよりパワハラ先輩の方が会社にとって大事だったんぬな

9 21/04/16(金)19:28:09 No.793370468

>というかアイツにしかできない仕事があってしかもパワハラ野郎だから下に誰かつけても持たないから結局仕事独占状態って感じなんぬ >パワハラ先輩の方が有能だったんだな

10 21/04/16(金)19:28:34 No.793370624

相手はどんどん出世してスレぬはアイツのせいでと愚痴愚痴するだけの人生の始まりなんぬ～

11 21/04/16(金)19:29:00 No.793370768

>田舎の中小とかだとよくある話なんぬ 実はこれ東京の会社なんぬ

12 21/04/16(金)19:29:38 No.793370980

メンタル回復は時間かかるからブラックからはさっさとバックれろって新卒に教えるべき

13 21/04/16(金)19:29:57 No.793371092

まずはコンプラ部門へ、それでもダメなら労基へGO

14 21/04/16(金)19:31:45 No.793371723

会社の体質なんか社長が今更変えたがる訳ないから外部に助けを求めなかった時点でおわりなんぬ

15 21/04/16(金)19:32:09 No.793371888

簡単に社長へコンタクト取れるような小さな会社ならまあ…って感じではある

16 21/04/16(金)19:33:44 No.793372468

有能なやつはある程度むちゃくちゃしてても許されるんぬ…

17 21/04/16(金)19:33:46 No.793372495

YouTubeとSNS上に上げれば勝てたものを

18 21/04/16(金)19:34:13 No.793372657

>スレ「」が生きてて良かった ありがとうなんぬ たまに自殺しようかと思うことあるけどとりあえずまだ生きてるんぬ

19 21/04/16(金)19:34:16 No.793372678

辞める気ならそこの会社に大ダメージ与えてやるべきだったんぬな

20 21/04/16(金)19:34:43 No.793372841

無理矢理飲ませる先輩に毎回ゲロ吐きかけてたら飲ませられなくなったんぬ

21 21/04/16(金)19:34:46 No.793372863

パワハラ社員を処分しない会社はすぐに辞めて正解

22 21/04/16(金)19:34:52 No.793372898

性格最悪だけど辞めされられない人ってだいたい偉い人と仲がいいんぬ

23 21/04/16(金)19:35:27 No.793373134

顔面にうんこしてやればよかったんぬなー

24 21/04/16(金)19:35:30 No.793373150

こういう時の為に労基とか言うのがあるんじゃないんぬ？

25 21/04/16(金)19:35:41 No.793373228

>無理矢理飲ませる先輩に毎回ゲロ吐きかけてたら飲ませられなくなったんぬ これは頭いいんぬ

26 21/04/16(金)19:38:07 No.793374104

>>辞めたんだな良かった！ >これがポジティブシンキング… 後ろ向きに考えすぎたらあっという間に折れるんぬー

27 21/04/16(金)19:39:24 No.793374632

×パワハラ先輩しかできない仕事がある ○パワハラ先輩がロクに後輩に仕事を教えない引き継がない

28 21/04/16(金)19:40:25 No.793375010

ぬは派遣SEなんぬが話しかけてもガン無視新卒つけられて病んで休職中なんぬ～

29 21/04/16(金)19:46:23 No.793377193

>ぬは派遣SEなんぬが話しかけてもガン無視新卒つけられて病んで休職中なんぬ～ その新卒はちゃんとお仕事できてたんぬ？

30 21/04/16(金)19:47:37 No.793377674

>ぬは派遣SEなんぬが話しかけてもガン無視新卒つけられて病んで休職中なんぬ～ 同じ所属会社の新卒社員なんぬ？

31 21/04/16(金)19:48:01 No.793377827

実際上に持ち込んだけど対処されずに鬱になって退社だとどういうルートでダメージ与えるんだ

32 21/04/16(金)19:48:05 No.793377856

サガフロみたいにリマスターして…

33 21/04/16(金)19:50:03 No.793378619

そういうヤツは自分にしか出来ない仕事を独り占めする事で地位を固めてるんぬ クソだが狡猾な奴んぬ

34 21/04/16(金)19:50:39 No.793378847

業界どこよ

35 21/04/16(金)19:52:19 No.793379450

負の連鎖を断ち切れ お前がヤるんだ

36 21/04/16(金)19:52:25 No.793379484

どうせ作り話なら顔面うんこぬみたいなスカッとする話が読みたいんぬなー

37 21/04/16(金)19:52:29 No.793379505

>サガフロみたいにリマスターして… リマスターパワハラ先輩…

38 21/04/16(金)19:52:59 No.793379722

>どうせ作り話なら顔面うんこぬみたいなスカッとする話が読みたいんぬなー それはスカの話じゃねえか！

39 21/04/16(金)19:53:02 No.793379744

>こういう時の為に労基とか言うのがあるんじゃないんぬ？ 労基が役に立つと思ってる人初めて見た

40 21/04/16(金)19:54:32 No.793380368

>>こういう時の為に労基とか言うのがあるんじゃないんぬ？ >労基が役に立つと思ってる人初めて見た 別件だけど実際役に立ったぞ どこのハズレ引いたんだよ

41 21/04/16(金)19:57:42 No.793381569

録音と労基と上司相談とSNS流出は同時並行にするもんだよ

42 21/04/16(金)19:58:28 No.793381884

憎まれっ子世に憚るなんぬ 下にクソみてぇなムーブする奴ほど上へのご機嫌取りが上手いんぬ 味方につけるべきは先輩の先輩なんぬなー

43 21/04/16(金)19:58:34 No.793381921

労基がやるのはあくまでも是正勧告であって命令ではないから企業側が無視を決め込んでいたら何の意味もありゃしない

44 21/04/16(金)19:59:53 No.793382447

ぬもクソみてえな上司のおかげで鬱で手帳もらえたんぬ それと泣きながら身につけたスキルで障害者雇用潜り込めたけど鬱再発したんぬ

45 21/04/16(金)19:59:54 No.793382460

パワハラやセクハラは労基よりも弁護士に相談したほうがよさそう

46 21/04/16(金)20:00:26 No.793382682

典型的な体育会系人物の場合後輩をいびる代わりに先輩や上司の言う事は率直に従う筈なんぬ 次そういうのを見かけたら先輩に直接支持できる立場の人間に掛け合ってみるのがいいんぬなぁ

47 21/04/16(金)20:01:43 No.793383230

ま…もう終わった作り話なんぬ

48 21/04/16(金)20:01:44 No.793383239

うちの上司もそんな感じなんぬな

49 21/04/16(金)20:02:04 No.793383386

逆に考えるンぬ そんな奴に頼り切ってる会社未来がないから逃げ出せてよかったんぬ

50 21/04/16(金)20:02:30 No.793383569

問題ある社員は責任者同士では愚痴の的になってるんぬ でもスレぬの事まで気を配ってくれるやつはいないんぬ

51 21/04/16(金)20:02:52 No.793383737

パワハラ原因で辞めると人間関係に難のある人物とみなされて転職で不利になるの本当にクソ

52 21/04/16(金)20:04:06 No.793384324

>そんな奴に頼り切ってる会社未来がないから逃げ出せてよかったんぬ これに尽きるんぬ

53 21/04/16(金)20:04:36 No.793384542

モジュールはブラックボックスでいいんぬなー

54 21/04/16(金)20:05:10 No.793384785

作り話でよかったんぬー これも作り話なんぬがパワハラがキツイ部署があったんぬがついにそこが人材難になったんぬ 代わりはいくらでもいる的なノリだったんぬが派遣に頼るレベルで人が集まらなくなったんぬ そして人材流出から仕事できる中堅が消えてしまったんぬ ツケが回るってのを見させられたんぬ

55 21/04/16(金)20:06:05 No.793385184

ゴミみたいな人格の持ち主に限って偉い立場の人の機嫌を取る能力が発達してるんぬなぁ… いやこの理屈だと「」の大半が出世頭になっちゃうんぬな

56 21/04/16(金)20:06:15 No.793385258

仕事抱えて後輩育てる気のないクソ先輩いるから有能かどうかわからないんぬなー

57 21/04/16(金)20:06:54 No.793385502

>ゴミみたいな人格の持ち主に限って偉い立場の人の機嫌を取る能力が発達してるんぬなぁ… >いやこの理屈だと「」の大半が出世頭になっちゃうんぬな 偉い立場の人もゴミみたいな人格してるからでは

58 21/04/16(金)20:07:09 No.793385599

>逆に考えるンぬ >そんな奴に頼り切ってる会社未来がないから逃げ出せてよかったんぬ スレぬじゃないけど精神病む前に逃げるべきだったと今でも後悔してるんぬ 鬱ともう七年の付き合いなんぬ

59 21/04/16(金)20:07:13 No.793385618

そういう場を下から支えてはいけないんぬ 良い給料もらってないかぎりはぬ

60 21/04/16(金)20:08:34 No.793386199

逃げても地獄 残っても地獄

61 21/04/16(金)20:08:54 No.793386317

少し前までは傷病手当貰いながら履歴書に空白期間空いててもコロナのせいで仕事見つからなかったってことにできたんぬな 今はどうなんぬかね

62 21/04/16(金)20:09:37 No.793386612

>少し前までは傷病手当貰いながら履歴書に空白期間空いててもコロナのせいで仕事見つからなかったってことにできたんぬな >今はどうなんぬかね 流石に今はプータロー扱いされると思う

63 21/04/16(金)20:10:06 No.793386801

>いやこの理屈だと「」の大半が出世頭になっちゃうんぬな 正直「」なんて冗談で茶化されてる時点でそこまでキツい人間じゃないんぬ

64 21/04/16(金)20:10:25 No.793386918

昔の作り話してたらキリ無いんぬ お仕事探す作業に戻るんぬ 作業してる間は作り話を忘れられるんぬ

65 21/04/16(金)20:12:06 No.793387666

自分が代わりにやりますよで仕事を奪わなかったのが悪いぬるいんぬな

66 21/04/16(金)20:12:09 No.793387679

ぬもパワハラで辞めたんぬ 辞めた当初はその上司も職務として厳しいことを言った部分もあったのだろうと訴えるのはよしたんぬ 数年経った今はあいつはただのクソ野郎だったと気づいたんぬ 野郎ぶっころがしてやるんぬ

67 21/04/16(金)20:12:26 No.793387798

さすがに人格否定するまで腐ってねぇんぬ…

68 21/04/16(金)20:12:34 No.793387866

>少し前までは傷病手当貰いながら履歴書に空白期間空いててもコロナのせいで仕事見つからなかったってことにできたんぬな >今はどうなんぬかね 地方なら仕事選ばなければ見つからないわけないけどな ブルーカラーばっかりだが

69 21/04/16(金)20:12:48 No.793387965

なんか前も見たなパワハラ先輩

70 21/04/16(金)20:13:16 No.793388167

パワハラが多い業種ってなんかあるんぬ？

71 21/04/16(金)20:14:26 No.793388664

>パワハラが多い業種ってなんかあるんぬ？ ノルマがきつい営業とか

72 21/04/16(金)20:15:16 No.793389063

書き込みをした人によって削除されました

73 21/04/16(金)20:15:38 No.793389214

派遣先でパワハラなんかなくてれた優しいくらいの上司だったんぬが ただその優しさから取り返そうとするプレッシャーに自分が負けて精神がズタボロになって仕事中に幻覚見てそのまま休職→退職コンボだったんぬ… 通勤片道3時間は今思い返せば気が狂ってたんぬなー

74 21/04/16(金)20:15:47 No.793389279

薄給職だけどパワハラ野郎には出逢ったことないんから生きてるんぬ

75 21/04/16(金)20:16:42 No.793389713

大きい会社だとこういう先輩はどうなるんぬ？

76 21/04/16(金)20:17:12 No.793389906

>大きい会社だとこういう先輩はどうなるんぬ？ 出世する

77 21/04/16(金)20:17:53 No.793390166

>通勤片道3時間は今思い返せば気が狂ってたんぬなー 往復で6時間なんぬ

78 21/04/16(金)20:18:06 No.793390253

30-40位の世代はちょうど過渡期で 物理的暴力禁止だから言葉の暴力で鍛えてあげようって時代だったんぬ 自分の世代は正しいって思い込みは怖いんぬなー