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    21/04/11(日)11:24:22 No.791752344

    「」の職場は大丈夫?

    1 21/04/11(日)11:26:01 No.791752762

    俺じゃない

    2 21/04/11(日)11:26:26 No.791752875

    一番若いのが30歳突入してるから大丈夫

    3 21/04/11(日)11:27:28 No.791753116

    乗るしかない…このビッグウェーブに!で辞めてくやつは結構わかる

    4 21/04/11(日)11:27:58 No.791753218

    沈没する雰囲気察してるだけじゃね

    5 21/04/11(日)11:28:51 No.791753421

    バックレじゃないけどあの真面目な「」さんが辞める…?ヤバい!俺も相当ヤバいぞ!ってなるなった

    6 21/04/11(日)11:30:18 No.791753765

    俺もやめた後の職があればすぐに辞めるのだが

    7 21/04/11(日)11:30:26 No.791753800

    同期は単に絶好のチャンスを得ただけだろ

    8 21/04/11(日)11:30:28 No.791753811

    泥舟から逃げる判断は早ければ早いほど良い

    9 21/04/11(日)11:31:53 No.791754152

    新米がすぐやめるのはまあわかるけど ある程度続いたはずの同期も辞めるのかよ!?

    10 21/04/11(日)11:34:37 No.791754822

    ヤ〇ザ屋さんが組抜けしようとしたヤツに追い込みをかける理由がよくわかりますね

    11 21/04/11(日)11:34:41 No.791754837

    >新米がすぐやめるのはまあわかるけど >ある程度続いたはずの同期も辞めるのかよ!? ウチの会社も入ってきた奴らが結婚し始めるとやめてく 同期で残ったのが独身の俺ともう一人だけだ

    12 21/04/11(日)11:34:42 No.791754838

    大分泥舟になってきたからいい転職先があればな...

    13 21/04/11(日)11:35:27 No.791755036

    俺も一回同期のバックレあったけどほんと直前まで普通に話してたのに翌朝失踪するんだな 人間の心理って不思議だわ

    14 21/04/11(日)11:35:50 No.791755130

    きっかけ待ちってのは結構あると思う バックレはちょっと怖いけど

    15 21/04/11(日)11:36:18 No.791755252

    年末にパクられた猫みたいな顔しやがって

    16 21/04/11(日)11:36:35 No.791755318

    退職は連鎖するし辞めたやつから誘いが来たり待遇の悪さが明るみに出たりするよ

    17 21/04/11(日)11:37:31 No.791755553

    まあやめるならともかく正式な手順乗っ取らないバックレが多発する職場はたぶんやばい

    18 21/04/11(日)11:37:44 No.791755618

    >ウチの会社も入ってきた奴らが結婚し始めるとやめてく >同期で残ったのが独身の俺ともう一人だけだ その点うちの会社は独身のおっさんばかりだから安心だ...?

    19 21/04/11(日)11:38:28 No.791755789

    バックレなんてそうそうないぞ… どんだけやばい職場なの

    20 21/04/11(日)11:38:35 No.791755820

    >ヤ〇ザ屋さんが組抜けしようとしたヤツに追い込みをかける理由がよくわかりますね 機密保持とかそういう観点もあるんで…

    21 21/04/11(日)11:38:58 No.791755912

    見えるけど灰色でカーソルが重ならない選択肢が だれか辞めることでアンロックされる感覚

    22 21/04/11(日)11:39:25 No.791756027

    同期が出世した端からやめていく

    23 21/04/11(日)11:39:59 No.791756153

    ダイノバックレー!

    24 21/04/11(日)11:40:09 No.791756204

    他の人にはちゃんと話してただけでは?

    25 21/04/11(日)11:40:20 No.791756236

    入ってきたばかりの新人がすぐいなくなるとあれ…うち実はヤバいのでは…?って正気になるよね

    26 21/04/11(日)11:44:44 No.791757290

    他に行くとこなさそうな奴からやめてく現象にも名前あるのだろうか

    27 21/04/11(日)11:44:53 No.791757325

    新卒の女の子が入ったよ 女に優しい職場だからうちの会社が古臭いことに気づかなければきっと大丈夫 それより採った男の定着率悪いの改善して

    28 21/04/11(日)11:46:18 No.791757713

    前勤めてた会社は新人の一週間以内の離職率70%ぐらいだったよ 俺もやめたよ

    29 21/04/11(日)11:46:20 No.791757722

    >他に行くとこなさそうな奴からやめてく現象にも名前あるのだろうか 奴隷の鎖自慢は要らん

    30 21/04/11(日)11:46:42 No.791757818

    >それより採った男の定着率悪いの改善して 女に優しい職場だからじゃねえかな…

    31 21/04/11(日)11:46:43 No.791757823

    うちの最短記録は2時間かな?初日の10時の休憩の時には居なくなってた あと2か月続いたけど突然3か月間微熱が下がらない奇病にかかって復帰したら3日くらいで今度は無断欠勤続いて親が謝罪に来て辞めた子も居た

    32 21/04/11(日)11:46:55 No.791757884

    入社して2~3ヶ月で産休入るやつなんなの

    33 21/04/11(日)11:47:04 No.791757922

    俺が…俺がおかしいのか…!?

    34 21/04/11(日)11:47:40 No.791758094

    現場で一番の年長者が40歳非正規だよウチ 役員は職員より多いよ

    35 21/04/11(日)11:48:16 No.791758253

    >一番若いのが30歳突入してるから大丈夫 こっちは一番若い俺が40になりそうだ

    36 21/04/11(日)11:48:18 No.791758264

    >乗るしかない…このビッグウェーブに!で辞めてくやつは結構わかる それもあるしそのまま残ってると確実にしわ寄せが来るからね

    37 21/04/11(日)11:48:58 No.791758425

    >他に行くとこなさそうな奴からやめてく現象にも名前あるのだろうか 追い出しパワハラ

    38 21/04/11(日)11:49:29 No.791758550

    船から逃げ出すネズミと同じ

    39 21/04/11(日)11:49:41 No.791758599

    つうか沈む船なんじゃないの? もしくは人食いの怪異がいる

    40 21/04/11(日)11:49:53 No.791758656

    転職するかどうするか迷ってたら30後半になっちまった…

    41 21/04/11(日)11:50:29 No.791758820

    やめてから半年したら会社名変わってた

    42 21/04/11(日)11:51:20 No.791759034

    >もしくは人食いの怪異がいる たまにいるよね新人に無駄にキツく当たる人… 覚えたことが身につかないからマニュアル見ちゃダメとかいうお局はおまえ会社傾ける気かってなった傾いた

    43 21/04/11(日)11:51:22 No.791759042

    >前勤めてた会社は新人の一週間以内の離職率70%ぐらいだったよ すさまじいね… 社内環境も凄惨だったんだろうね

    44 21/04/11(日)11:52:56 No.791759444

    >社内環境も凄惨だったんだろうね 社長の次に偉いのが20後半の若い女だったけど職場で「タバコどこで吸えます?」て聞いた新人のオッサンに真面目に仕事しろって怒鳴り散らしてたよ

    45 21/04/11(日)11:53:09 No.791759507

    売り上げに固執してる割に人のスイッチングコストに無頓着な会社は多い

    46 21/04/11(日)11:53:14 No.791759534

    こういう時期に踏ん張って会社を支えたからといって 後で何か厚遇される事も特にない…

    47 21/04/11(日)11:53:41 No.791759666

    アホだよな新人追い出す環境ってつまり先がないってことなのに

    48 21/04/11(日)11:54:04 No.791759773

    社内の暗黙の了解的な謎の決まり事も求人に記載しておいてほしい 始業1時間前には顔出さないとダメなんて知ってたら応募しとらんわ

    49 21/04/11(日)11:54:13 No.791759819

    >>社内環境も凄惨だったんだろうね >社長の次に偉いのが20後半の若い女だったけど職場で「タバコどこで吸えます?」て聞いた新人のオッサンに真面目に仕事しろって怒鳴り散らしてたよ 一行だけでもう色々とひどい…

    50 21/04/11(日)11:54:23 No.791759857

    どんな職種なんです?

    51 21/04/11(日)11:54:53 No.791759996

    こういうのを防ぐために緩衝材的な役割の人はどこの職場にも必要なんだが この緩衝材使い心地いいなってキツく当たって壊してしまう人も多い

    52 21/04/11(日)11:55:00 No.791760028

    一人抜けたらシフト組めないレベルの会社でなんでパワハラするのか本当に頭抱えたよ… 赤字だろうが他で補填できてるならそれでやるしかないだろ!

    53 21/04/11(日)11:55:02 No.791760039

    >社内の暗黙の了解的な謎の決まり事も求人に記載しておいてほしい >始業1時間前には顔出さないとダメなんて知ってたら応募しとらんわ それ正直に書いたら載せる側からダメだされるからな…

    54 21/04/11(日)11:55:07 No.791760064

    この非常勤ここ辞めて若いうちに次探したほうが正社員雇用されるだろうに…ってのもいるし正社員で来た人でここ以外仕事面倒見てくれる所ねーぞ…って人なのにバックレ退職する子もいた 生き方とかそれぞれだぁなという軽い悟りになった

    55 21/04/11(日)11:55:33 No.791760188

    とりあえず指示役が2人いるのは勘弁してほしかった

    56 21/04/11(日)11:55:40 No.791760216

    普通にやめる分ならありがたい 会社のトイレで覚せい剤使って逮捕されたり辞めるときに会社の事務所とか自販機荒らしたり 憂さ晴らしにメンターの車勝手に車解体に持ってったりしないのであれば

    57 21/04/11(日)11:56:20 No.791760382

    >普通にやめる分ならありがたい >会社のトイレで覚せい剤使って逮捕されたり辞めるときに会社の事務所とか自販機荒らしたり >憂さ晴らしにメンターの車勝手に車解体に持ってったりしないのであれば 会社の方がヤバイパターンだろそれ

    58 21/04/11(日)11:56:35 No.791760444

    >この非常勤ここ辞めて若いうちに次探したほうが正社員雇用されるだろうに…ってのもいるし正社員で来た人でここ以外仕事面倒見てくれる所ねーぞ…って人なのにバックレ退職する子もいた >生き方とかそれぞれだぁなという軽い悟りになった 案外後者は図太く気楽に生きてたりするよね 本当はコンプレックスとかあるんだろうけど少し羨ましい

    59 21/04/11(日)11:56:52 No.791760506

    入社式で代表で喋った同期が初日バックレから辞めたのはレジェンド級

    60 21/04/11(日)11:56:59 No.791760538

    >普通にやめる分ならありがたい >会社のトイレで覚せい剤使って逮捕されたり辞めるときに会社の事務所とか自販機荒らしたり >憂さ晴らしにメンターの車勝手に車解体に持ってったりしないのであれば それは人事がヤバいだろ!

    61 21/04/11(日)11:57:01 No.791760554

    >こういうのを防ぐために緩衝材的な役割の人はどこの職場にも必要なんだが >この緩衝材使い心地いいなってキツく当たって壊してしまう人も多い 今流行りの追放モノだな

    62 21/04/11(日)11:57:06 No.791760582

    在住資格持ってない派遣の中国人とかどうやって見つけてくるんだろう…

    63 21/04/11(日)11:57:19 No.791760638

    >とりあえず指示役が2人いるのは勘弁してほしかった 本来の指示役の他に指示役気取りとかがいて困る

    64 21/04/11(日)11:57:32 No.791760701

    バックラーコピペ懐かしいな

    65 21/04/11(日)11:57:59 No.791760802

    上司が逃げると黄色信号かなって感じがするぜ!

    66 21/04/11(日)11:58:06 No.791760829

    >在住資格持ってない派遣の中国人とかどうやって見つけてくるんだろう… 明らかに犯罪組織が関わってるやつじゃん!

    67 21/04/11(日)11:58:07 No.791760836

    うちの会社前年度の新入社員が一人も辞めてなくて皆すげぇ…ってなってる まあ4年目5年目が数人辞めたんですけどね

    68 21/04/11(日)11:58:16 No.791760871

    人がいなくなった分仕事がキツくなる→辞めるのスパイラル

    69 21/04/11(日)11:58:20 No.791760892

    >上司が逃げると黄色信号かなって感じがするぜ! 赤じゃね!?

    70 21/04/11(日)11:58:23 No.791760907

    >とりあえず指示役が2人いるのは勘弁してほしかった 二人が言ってること違ったりすると辛いよね

    71 21/04/11(日)11:58:26 No.791760924

    一向に作業マニュアル作らず毎回新人にキツく当たる我社は本当に昭和感覚で生きてるなと実感させられる

    72 21/04/11(日)11:58:45 No.791760993

    ぶっちゃけ一般企業程ヤクザみたいな職場多い

    73 21/04/11(日)11:59:43 No.791761231

    >うちの会社前年度の新入社員が一人も辞めてなくて皆すげぇ…ってなってる >まあ4年目5年目が数人辞めたんですけどね ベテランと新人だけで中堅がいない会社はやべーぞこれ!ってなる なってる

    74 21/04/11(日)12:00:09 No.791761332

    コロナ禍のおかげで騙し騙しやってたとこは騙せなくなってきてるよね

    75 21/04/11(日)12:00:17 No.791761376

    現場の主力になった途端辞めるの気持ちよすぎて辞められない 俺の事信頼してる上司の絶望した顔ったら

    76 21/04/11(日)12:00:24 No.791761417

    弊社は平均年齢28ぐらいの社長が30半ばだ

    77 21/04/11(日)12:00:32 No.791761445

    >この緩衝材使い心地いいなってキツく当たって壊してしまう人も多い それサンドバッグでは…?

    78 21/04/11(日)12:00:37 No.791761471

    >一向に作業マニュアル作らず毎回新人にキツく当たる我社は本当に昭和感覚で生きてるなと実感させられる 辛さ苦しさを乗り越えてこそ立派な社会人になれる!って神話はいつまで信仰されるんだろうな… 仕事で苦しむならまだしも同じ会社内の人間関係で苦しむのはただのデバフじゃん

    79 21/04/11(日)12:01:14 No.791761634

    >俺の事信頼してる上司の絶望した顔ったら クズがよ…

    80 21/04/11(日)12:01:15 No.791761636

    社会人一年目だと職場が良かろうと辞める子は辞める

    81 21/04/11(日)12:02:11 No.791761883

    転職クチコミサイトは便利だけど企業側も業者に金払って操作してるんだよな… うちの会社がそうだったし

    82 21/04/11(日)12:02:55 No.791762071

    >>俺の事信頼してる上司の絶望した顔ったら >クズがよ… でも新人の時散々苛めた上司も悪いんですよ…

    83 21/04/11(日)12:03:10 No.791762141

    >転職クチコミサイトは便利だけど企業側も業者に金払って操作してるんだよな… >うちの会社がそうだったし 悪評消したりしてるの?

    84 21/04/11(日)12:03:12 No.791762149

    辞めるって言うと握りつぶされて滅茶苦茶冷遇されるから誰も辞めなくなったのがウチだ

    85 21/04/11(日)12:03:32 No.791762238

    長年現場支えてきた上司が異動になって新しい上司が現場めちゃくちゃにするのいいよね 俺も含めて4人辞めた

    86 21/04/11(日)12:03:49 No.791762308

    新人が歓迎会でダメ出しされまくって辞めていったときはすげえ職場だと思ったよ…

    87 21/04/11(日)12:03:51 No.791762317

    >辞めるって言うと握りつぶされて滅茶苦茶冷遇されるから誰も辞めなくなったのがウチだ こういうとこのために退職代行があるんだなあ

    88 21/04/11(日)12:04:11 No.791762395

    >辞めるって言うと握りつぶされて滅茶苦茶冷遇されるから誰も辞めなくなったのがウチだ 訴訟されそう

    89 21/04/11(日)12:04:22 No.791762447

    数カ月微熱下がらないやつはストレスや自律神経由来でなる

    90 21/04/11(日)12:04:30 No.791762484

    >新人が歓迎会でダメ出しされまくって辞めていったときはすげえ職場だと思ったよ… 何がしたいの君んとこの会社

    91 21/04/11(日)12:04:30 No.791762486

    なんで見所のありそうな奴ばっかり辞めていくんですかね…

    92 21/04/11(日)12:04:41 No.791762527

    >辞めるって言うと握りつぶされて滅茶苦茶冷遇されるから誰も辞めなくなったのがウチだ 犯罪組織かなにか…?

    93 21/04/11(日)12:04:55 No.791762575

    >なんで見所のありそうな奴ばっかり辞めていくんですかね… 他所でやったほうがいいわってなるからじゃないっすかね

    94 21/04/11(日)12:05:01 No.791762600

    「」つて意外とやばいところに勤めてるよね なんで辞めないの?

    95 21/04/11(日)12:05:01 No.791762602

    バックレで来なくなって連絡してもつながらず 後日母親から辞めるとの連絡あり手続きも母親と行った新人が去年居たなぁ 聞いたところによると前日機材見ないままよそ見して動かして壊しかけて怒鳴られてたそうだ

    96 21/04/11(日)12:05:26 No.791762702

    >悪評消したりしてるの? 当然する

    97 21/04/11(日)12:05:27 No.791762706

    >バックレなんてそうそうないぞ… >どんだけやばい職場なの バックレないのは周りがやってないのに自分がやるわけには行かないと言う心理が強いから 一人が先駆者としてバックれたら俺も俺もとなるのはおかしくはないと思う

    98 21/04/11(日)12:05:30 No.791762713

    >聞いたところによると前日機材見ないままよそ見して動かして壊しかけて怒鳴られてたそうだ お互い辞めてよかっただろそれは

    99 21/04/11(日)12:05:45 No.791762779

    書き込みをした人によって削除されました

    100 21/04/11(日)12:05:58 No.791762835

    >>悪評消したりしてるの? >当然する サイトめちゃめちゃ儲かるな… 俺もやりたい

    101 21/04/11(日)12:06:11 No.791762883

    一人のバックレならそいつの資質だよ 2,3人年内にバックレてるなら職場がヤバイ

    102 21/04/11(日)12:06:30 No.791762963

    >バックレないのは周りがやってないのに自分がやるわけには行かないと言う心理が強いから >一人が先駆者としてバックれたら俺も俺もとなるのはおかしくはないと思う あっそういうので辞めれるんだやめよってなるよね

    103 21/04/11(日)12:06:44 No.791763039

    野心ありそうなギラついた人が辞めていく のほほんとした人や欲がそんなに無い人が残っていく

    104 21/04/11(日)12:06:44 No.791763041

    >「」つて意外とやばいところに勤めてるよね >なんで辞めないの? 手に職つけられないような業界もあるしなあ まあ勇気がないだけなんだが…

    105 21/04/11(日)12:06:58 No.791763100

    もしかしてちゃんとした職場ってあんまりないのでは…?

    106 21/04/11(日)12:07:17 No.791763171

    >>なんで見所のありそうな奴ばっかり辞めていくんですかね… >他所でやったほうがいいわってなるからじゃないっすかね このまま続けたら壊れるのわかってて辞めたときの損と続けたときの被害を天秤にかけて辞めるわけだしな…

    107 21/04/11(日)12:07:22 No.791763197

    初日から出てこないやつとか居た

    108 21/04/11(日)12:07:45 No.791763299

    ぎっくり腰になって動けないって電話したら 「みんななるよ(笑)二週間後に出ておいで」って言われて 絶対ココ辞めようと思いました

    109 21/04/11(日)12:07:51 No.791763324

    まだ半年も経ってない新人だけど 俺より後に入った後輩がもう辞めた

    110 21/04/11(日)12:07:59 No.791763360

    ある程度やって上手くいかなければ別の所に行きたいとは思うよ

    111 21/04/11(日)12:08:01 No.791763370

    >野心ありそうなギラついた人が辞めていく >のほほんとした人や欲がそんなに無い人が残っていく ブラックに長いこと勤めてるのはお人好しかそこ以外で働けないワケありかのどっちかなんだよな…

    112 21/04/11(日)12:08:07 No.791763402

    >初日から出てこないやつとか居た そういう奴は逆にありがたいわ

    113 21/04/11(日)12:08:16 No.791763444

    この時期の新人が辞めた!は新人がよっぽど悪いか職場がよっぽど悪いかだからなんとも言えないんだよな…

    114 21/04/11(日)12:08:21 No.791763463

    >もしかしてちゃんとした職場ってあんまりないのでは…? 労働者弱いからね…

    115 21/04/11(日)12:08:25 No.791763485

    再就職に有利とされてる作業覚えたらいつでも辞めれるぜ だから先輩たちで独占してないで覚えさせてくれ

    116 21/04/11(日)12:08:35 No.791763527

    新人追い出して潰れてないんだから大丈夫なんじゃね 大丈夫かなこの会社...系のレスや話でその後潰れた話とか聞かないし

    117 21/04/11(日)12:08:47 No.791763576

    ほんとつっかえんわ!ってキレてるけど要領の良い出来る新人がうちみたいな会社選ぶ訳ないじゃん… って喉から出そうになるから危ない

    118 21/04/11(日)12:08:51 No.791763590

    >もしかしてちゃんとした職場ってあんまりないのでは…? しょうもねえ中小企業多すぎ問題

    119 21/04/11(日)12:08:57 No.791763615

    社長に堂々とうちには有給とか無いよって言われたときはアカン…ってなった

    120 21/04/11(日)12:09:28 No.791763735

    >ほんとつっかえんわ!ってキレてるけど要領の良い出来る新人がうちみたいな会社選ぶ訳ないじゃん… >って喉から出そうになるから危ない 何やってもキレるから余計に動けなくなってんだよね…

    121 21/04/11(日)12:09:35 No.791763762

    クソな会社ほど意外と潰れないよね クソが

    122 21/04/11(日)12:09:42 No.791763807

    求人で嘘ついても滅多なことじゃ罰せられないしね… 就業規則すら読ませない会社もある

    123 21/04/11(日)12:09:51 No.791763850

    書き込みをした人によって削除されました

    124 21/04/11(日)12:09:52 No.791763852

    突然よく分からない理由でキレていなくなった同期ならいたな… まあ俺も今月でやめるんだが

    125 21/04/11(日)12:09:57 No.791763875

    有給は確かに労働者の権利だけど新人の教育係が4/1から休んだり前日に伝えずに休むのはマジでやめてくれよ…新人困ってるじゃん…

    126 21/04/11(日)12:10:00 No.791763895

    下が辞めまくった結果上司が詰腹切らされることなんてあるの?

    127 21/04/11(日)12:10:05 No.791763919

    手取り少ない民間企業は働かないほうがこの国のためだと思う

    128 21/04/11(日)12:10:10 No.791763936

    >新人追い出して潰れてないんだから大丈夫なんじゃね >大丈夫かなこの会社...系のレスや話でその後潰れた話とか聞かないし パートのお局様がいばりちらしたりスメハラしてるパイセンがいたりした会社は潰れたぜー!

    129 21/04/11(日)12:10:20 No.791763970

    >この時期の新人が辞めた!は新人がよっぽど悪いか職場がよっぽど悪いかだからなんとも言えないんだよな… 合う合わないもあるから職場がいいところでも早々に辞められる新人が悪いとも一概には言えないしな バックレに関しては完全に環境か本人かどちらかが悪だが

    130 21/04/11(日)12:10:22 No.791763978

    >何やってもキレるから余計に動けなくなってんだよね… 俺はもうあきらめたよ この人はキレならが対応するのがデフォなんだって思って そういうわりきりができない奴からやめていく

    131 21/04/11(日)12:10:26 No.791763996

    そもそも上で決めて現場の方は新人受け入れ態勢全然整ってないということも多々あるように感じる

    132 21/04/11(日)12:10:29 No.791764008

    >社長に堂々とうちには有給とか無いよって言われたときはアカン…ってなった それマジで言われてドン引きしたわ

    133 21/04/11(日)12:10:37 No.791764038

    派遣とはいえ20歳くらい年上の白髪生えた新人のオッサンとか そんなやつ採らないでほしい

    134 21/04/11(日)12:10:39 No.791764044

    >のほほんとした人や欲がそんなに無い人が残っていく えっヒラでいいのに管理職とかちょっと…やめます

    135 21/04/11(日)12:10:41 No.791764055

    >社長に堂々と給料やってんだから休憩時間とか関係なく働けよって言われたときはアカン…ってなった

    136 21/04/11(日)12:10:45 No.791764080

    >クソな会社ほど意外と潰れないよね 潰さないために様々な違法なことしてるからな…

    137 21/04/11(日)12:10:52 No.791764113

    >まあ俺も今月でやめるんだが あいつも突然わけわかんない理由で辞めたよな って言われる

    138 21/04/11(日)12:10:53 No.791764120

    いいですよね就業規則が存在しないことが分かった現場

    139 21/04/11(日)12:11:06 No.791764165

    >俺はもうあきらめたよ >この人はキレならが対応するのがデフォなんだって思って >そういうわりきりができない奴からやめていく 辞めたやつが正解だぞ お前が間違っている

    140 21/04/11(日)12:11:06 No.791764167

    >求人で嘘ついても滅多なことじゃ罰せられないしね… >就業規則すら読ませない会社もある 就業規則を社員の目の届くところにおいて置かないのは法律違反だけどね...

    141 21/04/11(日)12:11:19 No.791764222

    必要以上に社員に負担掛ける会社は潰れないといけないんだけど違法行為で延命してるクソだらけよ

    142 21/04/11(日)12:11:25 No.791764248

    >そもそも上で決めて現場の方は新人受け入れ態勢全然整ってないということも多々あるように感じる 直近でいた会社はコロナで仕事減ってるのに 新入社員コロナ前よりも増やしてマジか…ってなった…

    143 21/04/11(日)12:11:24 No.791764249

    >それサンドバッグでは…? 一応なったことあるけど毎日ブレイクスルー探して楽しかった 一生懸命やるのもたまにはいいね

    144 21/04/11(日)12:11:27 No.791764259

    有給は取れるけど取った場合取った時間分の残業をしなきゃならないうちはまだマシだな

    145 21/04/11(日)12:11:35 No.791764298

    スレ画に関してはこの人に話すとなんでもヒに書き込むとか思われてそう 漫画にしてるわけだし

    146 21/04/11(日)12:11:36 No.791764302

    >えっヒラでいいのに管理職とかちょっと…やめます あれでしょ3万しか給料上がらないくせに 責任とトラブルと残業だけクッッッソ増えるクソみたいな役職あるよな

    147 21/04/11(日)12:11:55 No.791764372

    数年前のことだけど毎朝元気なくて普段遊びまわってた土日ですらずっと家に篭るようになったからやめさせたよ… 職場変わってからか元気になってよかった…

    148 21/04/11(日)12:12:06 No.791764428

    まあ生活保護費以下の民間企業は潰したほうが良い

    149 21/04/11(日)12:12:08 No.791764438

    >辞めたやつが正解だぞ >お前が間違っている それでよくみると 俺以外の人にはキレてないのがわかった キレてるのは俺だけ?

    150 21/04/11(日)12:12:18 No.791764475

    >直近でいた会社はコロナで仕事減ってるのに >新入社員コロナ前よりも増やしてマジか…ってなった… それは仕事ないタイミングなら教育に工数割けるし 経営的に問題ないなら正解だろ

    151 21/04/11(日)12:12:37 No.791764547

    出世して給料あげるとか考えると同じところに居た方がいいんだけど 結婚する気ないから出世しなくても金そこまで困らないいつでも辞めれると思いながら働いてます

    152 21/04/11(日)12:12:53 No.791764617

    >>社長に堂々とうちには有給とか無いよって言われたときはアカン…ってなった >それマジで言われてドン引きしたわ 大怪我して辞めるときにそれありえねえかんなって言ったらちゃんと冠婚葬祭は取らせてるとか言ってた… 労災だけど労災にはならなかった

    153 21/04/11(日)12:12:57 No.791764640

    有給届に2週間前までの申請って書いてあるんだけど前日でも受け付けてくれる上司が異動したら前月までに申請しないと受け付けて貰えなくなったんだよね

    154 21/04/11(日)12:13:02 No.791764657

    >まあ生活保護費以下の民間企業は潰したほうが良い 年間休日70日なのに手取り12万だった時は 泣いた

    155 21/04/11(日)12:13:18 No.791764728

    有給は取れないけどその分ある程度は休ませてもらってる ほいほいと従えば安月給で無限にブラックに働けてしまう会社なので

    156 21/04/11(日)12:13:29 No.791764777

    一年目で始末書8回出した時はお前頭の病気だから病院行った方がいいよって社長直々に言われたけど休暇一つくれなかったからやっぱ辞めてよかった

    157 21/04/11(日)12:13:32 No.791764790

    お局っていうとベテランのオバサンを想像するけど 高校入ってすぐバイト始めて同じところでずっとバイトしてる娘とかは大学2、3年でも もう勤続5年目とかで立派なベテランだからお局化するよ 情けないけどその娘にイビられて1年くらいで辞めた 入った直後から別の先輩にあの人怖いから気を付けなって言われてはいたけど

    158 21/04/11(日)12:13:34 No.791764799

    中小だとケチるために繁忙期に人員合わせない会社とかもあるしな…

    159 21/04/11(日)12:13:36 No.791764812

    サビ残と休出手当なしくらいなら目をつぶってたけどパワハラ超えて暴力かましたクソに何もしないで放置したのには失望して辞めた 散々言ったのにあのクソと一緒に仕事するポジションつかされそうになったし

    160 21/04/11(日)12:13:36 No.791764813

    >有給届に2週間前までの申請って書いてあるんだけど前日でも受け付けてくれる上司が異動したら前月までに申請しないと受け付けて貰えなくなったんだよね はよ辞めろ

    161 21/04/11(日)12:14:05 No.791764928

    >有給は取れないけどその分ある程度は休ませてもらってる ある程度が他の会社の普通なんだよね

    162 21/04/11(日)12:14:11 No.791764954

    >大怪我して辞めるときにそれありえねえかんなって言ったらちゃんと冠婚葬祭は取らせてるとか言ってた… >労災だけど労災にはならなかった 労災にはなった しかし「あいつは大した怪我でもないのに休んで労災ってことにして会社に迷惑かけてる」って噂流された どっちがいいのやら

    163 21/04/11(日)12:14:14 No.791764958

    転勤したらキレ芸人が一人もいない職場でめっちゃ快適 ヒラなのにキレまくってたあいつがやっぱおかしかったんだな…

    164 21/04/11(日)12:14:32 No.791765028

    >>有給は取れないけどその分ある程度は休ませてもらってる >ある程度が他の会社の普通なんだよね ほんとそれ

    165 21/04/11(日)12:14:40 No.791765070

    >あれでしょ3万しか給料上がらないくせに >責任とトラブルと残業だけクッッッソ増えるクソみたいな役職あるよな うちは基本給1万しか上がらないのに各種手当が貰えなくなるわ

    166 21/04/11(日)12:14:44 No.791765090

    もう休日で一週間分稼げるけど 大変そうな顔して叱られるのが心地いい

    167 21/04/11(日)12:14:51 No.791765120

    9月から忙しくなるから派遣入れるわと言われて 既に忙しくなってる8月末に5人もほぼ未経験連れてこられて現場にどうしろと…?

    168 21/04/11(日)12:14:56 No.791765135

    >どっちがいいのやら やめるのが正解

    169 21/04/11(日)12:15:05 No.791765183

    ちゃんとした手順で辞めないと離職票貰えないだろ バックレとかどんだけ適当に生きてんだよ

    170 21/04/11(日)12:15:07 No.791765196

    とりあえず今の現場で重宝されてるから頑張ってる スラムダンクのフクちゃんみたいな心境になってきてる

    171 21/04/11(日)12:15:10 No.791765212

    正社員の無能を見てると長いとこやってくれる派遣社員の有能を正式に雇ってくれよ…ってなる、本人も正社員にはなりたいっぽいのにどうして…

    172 21/04/11(日)12:15:13 No.791765226

    >うちは基本給1万しか上がらないのに各種手当が貰えなくなるわ 駄目だった 名前だけやん

    173 21/04/11(日)12:15:24 No.791765282

    >入った直後から別の先輩にあの人怖いから気を付けなって言われてはいたけど よく先輩に気を付けなって言われることあるけどどうしようもなくない? なるべく顔合わせないようにするとかできるなら別だけど

    174 21/04/11(日)12:15:41 No.791765347

    >バックレとかどんだけ適当に生きてんだよ 適当な会社に真面目に付き合うなという教訓だよ

    175 21/04/11(日)12:15:41 No.791765349

    >9月から忙しくなるから派遣入れるわと言われて >既に忙しくなってる8月末に5人もほぼ未経験連れてこられて現場にどうしろと…? 頑張って教育するしかないだろそれは 人手ないよりいいんだ

    176 21/04/11(日)12:15:50 No.791765390

    そりゃ有能な順に辞めるからな…

    177 21/04/11(日)12:16:16 No.791765494

    >>バックレとかどんだけ適当に生きてんだよ >適当な会社に真面目に付き合うなという教訓だよ そんなことで真面目な人生を適当にするのかという話だろう

    178 21/04/11(日)12:16:47 No.791765614

    実際離職票とかどうしてるんだろう

    179 21/04/11(日)12:16:53 No.791765638

    ゴールドバックラーとか見たことないしな

    180 21/04/11(日)12:17:02 No.791765684

    >そんなことで真面目な人生を適当にするのかという話だろう クソ真面目な人生なんて損するだけだぜ

    181 21/04/11(日)12:17:12 No.791765731

    前の職場で学んだことは職人なんて人種にろくな奴はいないってことくらいだったな パワハラアルハラ当たり前とかできるだけ早く死んでほしい

    182 21/04/11(日)12:17:24 No.791765777

    隙間のゴミを取るのに針金のクリップ伸ばして使用したら事務の人にクリップ伸ばした事をキレられた キレる事ですかこれは?

    183 21/04/11(日)12:17:29 No.791765801

    職種にもよるけど未経験でもちょっと教えとけばやれる量だけはある簡単な仕事とかもあるから人がいるだけいいよね ある程度安定してきたらちゃんと教育すればいいだけだし

    184 21/04/11(日)12:17:48 No.791765872

    離職票渡さないようなところもいっぱいある なんなら雇用保険入ったことにして未加入とかある

    185 21/04/11(日)12:17:53 No.791765896

    >>そんなことで真面目な人生を適当にするのかという話だろう >クソ真面目な人生なんて損するだけだぜ その結果生活保護も就職支援金ももらえないで損してる...

    186 21/04/11(日)12:17:59 No.791765919

    人生にバカにされたんだから 人生をバカにして何が悪いの?

    187 21/04/11(日)12:18:05 No.791765953

    離職票送ってくるのに1ヶ月かかったな…催促入れた上で

    188 21/04/11(日)12:18:10 No.791765967

    >よく先輩に気を付けなって言われることあるけどどうしようもなくない? >なるべく顔合わせないようにするとかできるなら別だけど クソ狭い職場だとどうしようもないんだよな 仲悪い人同士を離せないから雰囲気が常に悪い

    189 21/04/11(日)12:18:41 No.791766083

    >人生にバカにされたんだから >人生をバカにして何が悪いの? たまにブーメランになるのがよくない

    190 21/04/11(日)12:18:44 No.791766092

    4月から仕事量据え置きで所課の人数減らされた しかもそのタイミングで来なくなった人がいるのでもうヤバイ

    191 21/04/11(日)12:18:53 No.791766128

    >正社員の無能を見てると長いとこやってくれる派遣社員の有能を正式に雇ってくれよ…ってなる、本人も正社員にはなりたいっぽいのにどうして… 正社員より現場で長年やってきてる派遣の人の方が知識が多いとかもよくある いっそ引き抜いちゃえばいいのに

    192 21/04/11(日)12:19:01 No.791766167

    よっぽど酷いとこだとハロワで配慮してくれることもあるし実際自分はされた

    193 21/04/11(日)12:19:15 No.791766221

    アルハラはどこでもそうだよねえ 酒嫌いなんですとか言ってみても酒のまないなんてありえないみたいな反応されるし

    194 21/04/11(日)12:19:22 No.791766255

    >クソ狭い職場だとどうしようもないんだよな >仲悪い人同士を離せないから雰囲気が常に悪い これが嫌だからなるべく人多い会社がいいんだけど 今時募集してるとこなんか少人数のとこしかないんだよな…

    195 21/04/11(日)12:19:22 No.791766259

    >前の職場で学んだことは職人なんて人種にろくな奴はいないってことくらいだったな >パワハラアルハラ当たり前とかできるだけ早く死んでほしい 職人の世界は厳しいんだ。甘えたこと言ってんじゃねぇ みたいに言ってる人が ホワイトな同業他社のことを「札束で顔ひっぱたいて人集めてる会社」って言ってたな 普通のサラリーマン程度の収入なんだけど……

    196 21/04/11(日)12:19:28 No.791766283

    みんな同じでみんな苦しんだよ~とか言う輩には ヘイト・スピーチとして逮捕するような法律になんねえかなあ

    197 21/04/11(日)12:19:55 No.791766404

    >>9月から忙しくなるから派遣入れるわと言われて >>既に忙しくなってる8月末に5人もほぼ未経験連れてこられて現場にどうしろと…? >頑張って教育するしかないだろそれは >人手ないよりいいんだ ガチャで低レアばっか引いたって意味ないどころか 余計な時間と手間を食われるだけなんだが?

    198 21/04/11(日)12:19:58 No.791766418

    >いっそ引き抜いちゃえばいいのに 給料3万下がるから断られたよ

    199 21/04/11(日)12:20:06 No.791766452

    何も言わずにバックレは同職種間で情報回って再就職できない可能性があるのが怖い 資格が必要な職種だから無駄にはちょっとしたくない

    200 21/04/11(日)12:20:21 No.791766508

    残業いっぱいしてた頃は寝る直前に食べたりするから太ると思ってたけどBMI17まで下がって怖くなった 転職して27超えの小デブに戻ってしまったデブ

    201 21/04/11(日)12:20:28 No.791766539

    >正社員より現場で長年やってきてる派遣の人の方が知識が多いとかもよくある >いっそ引き抜いちゃえばいいのに 派遣社員に支払う給料は派遣会社の取り分が上乗せされてるから有能なのはさっさと正社員にした方がコストかからないって聞くのにな

    202 21/04/11(日)12:20:30 No.791766545

    >クソ狭い職場だとどうしようもないんだよな >仲悪い人同士を離せないから雰囲気が常に悪い 部署でわかれてないと遠間からあいつは気に入らないってチクり入れ始めるのがほんとね…

    203 21/04/11(日)12:20:36 No.791766558

    やべえパワハラとかセクハラする40代50代ってあちこちにいるんだな…と感心した とりあえず関わりを減らすために会社に言って距離を離してもらった

    204 21/04/11(日)12:20:42 No.791766589

    >>いっそ引き抜いちゃえばいいのに >給料3万下がるから断られたよ クソ会社すぎない?

    205 21/04/11(日)12:20:57 No.791766650

    >残業いっぱいしてた頃は寝る直前に食べたりするから太ると思ってたけどBMI17まで下がって怖くなった 俺も接客に付いた時筋トレしてねえのに不自然に痩せてビビった

    206 21/04/11(日)12:21:07 No.791766692

    >正社員より現場で長年やってきてる派遣の人の方が知識が多いとかもよくある >いっそ引き抜いちゃえばいいのに クビに出来るなら年数だけしか取り柄のないゴミ正社員を外して引き入れたいよ 昔はやってたけど今の時代それは出来ねえし

    207 21/04/11(日)12:21:11 No.791766704

    >みんな同じでみんな苦しんだよ~とか言う輩には 実際は大したことしてなくて極端な一例上げてるだけとかだしな

    208 21/04/11(日)12:21:17 No.791766727

    残った人員でやりくりできるとじゃあこのままでいいかってなるのいいよね

    209 21/04/11(日)12:21:21 No.791766749

    >>いっそ引き抜いちゃえばいいのに >給料3万下がるから断られたよ 当たり前すぎる…

    210 21/04/11(日)12:21:37 No.791766819

    職場の愚痴聞くたびに なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う

    211 21/04/11(日)12:21:54 No.791766897

    派遣→正社員で一応試用期間はあるところもあるから少しだけ下がるのはしょうがないよね

    212 21/04/11(日)12:22:06 No.791766945

    >職場の愚痴聞くたびに >なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う 頑張ってもこれなんだが?

    213 21/04/11(日)12:22:15 No.791766973

    >職場の愚痴聞くたびに >なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う 入る前から分かってたなら入ってねぇよ!

    214 21/04/11(日)12:22:16 No.791766979

    後輩を自室に呼び出して無理矢理酒飲ませて暴言やセクハラ込みの糞説教かました挙げ句反論にキレて首を締めたクズがいたけど そいつしかできない仕事があるから結局黙認かました会社には失望するしかなかったわ アイツのせいで辞めた奴何人いるんだよ

    215 21/04/11(日)12:22:18 No.791766994

    ブラックだった前職止めた時は諸々の書類が送られてこなくて一か月ほど無保険で暮らしてた時あったな…

    216 21/04/11(日)12:22:20 No.791767001

    感覚が古いオッサン連中が自分の時と同じように新人に接するからヤベェと思われて逃げちゃう

    217 21/04/11(日)12:22:26 No.791767026

    >なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う 人間関係とかは入らないとわからないでしょ

    218 21/04/11(日)12:22:28 No.791767040

    >なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う バカだから 勉強できないから

    219 21/04/11(日)12:22:30 No.791767043

    前居た工場では踊り場に幽霊がいます!って半日でバックれた新人がいたと聞いたことがある

    220 21/04/11(日)12:22:44 No.791767100

    >残った人員でやりくりできるとじゃあこのままでいいかってなるのいいよね あのOL進化論の4コマは真理をついてる 残業でどうにか回しちゃうともう残業前提になってくる

    221 21/04/11(日)12:22:44 No.791767103

    >職場の愚痴聞くたびに >なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う 後悔先に立たずというだろ

    222 21/04/11(日)12:22:44 No.791767106

    派遣は上澄みの企業に行ける人なら当たりもあるんだろうけど中小だとうn…

    223 21/04/11(日)12:22:59 No.791767175

    有能な派遣さんに誘いかけて社員に出来たことも出来なかったこともある 断られる時は給料がって言われるのと色々事情があって派遣がいいって言われるパターン多いな

    224 21/04/11(日)12:22:59 No.791767176

    激やせはわかりやすい危険信号っていうか最終警告だからな…

    225 21/04/11(日)12:23:01 No.791767182

    世の中良い大学を出て良い会社に入れるのが普通ならもっと普通の人溢れてると思うんだが

    226 21/04/11(日)12:23:46 No.791767379

    大学中退したクズだけど職場に恵まれて平和に生きてるよ

    227 21/04/11(日)12:23:47 No.791767383

    >職場の愚痴聞くたびに >なんで大学受験とか就活頑張らなかったの?って思う 配属先の人間と職務内容を大学受験と就活で知る方法があるなら教えてくれ

    228 21/04/11(日)12:23:52 No.791767411

    どのレベルの大学出れば愚痴の無い職場に入れますか?

    229 21/04/11(日)12:24:05 No.791767452

    太るはまだ食えてるからいいけど痩せるというかやつれていくのは見るからにやばい

    230 21/04/11(日)12:24:07 No.791767459

    事前に会社にパワハラする奴がいるかどうかわかるなんて頑張りじゃなくてエスパーだよ

    231 21/04/11(日)12:24:20 No.791767510

    毎日レッドブル2本とADHDの薬で内臓と脳に負担かけまくってるので 長生きできないだろうなーと思って日々をやり過ごしてる

    232 21/04/11(日)12:24:20 No.791767512

    転職何回かしたけど結局人間関係なんだよな… そして人間関係は入らないと分からない

    233 21/04/11(日)12:24:25 No.791767534

    >断られる時は給料がって言われるのと色々事情があって派遣がいいって言われるパターン多いな 派遣は責任ないから気楽なんだよね 正社員になるとそうもいかないから嫌がる人も多い

    234 21/04/11(日)12:24:33 No.791767558

    新人教育はいいけど無駄に新人を脅すせいで新人辞めちゃったじゃんマジでどうしてくれるのさ…普通にGWもお盆も有給もあるしたまたま今月忙しいだけで祝日出勤なんてよっぽどないのに普通にあるとかマジで無駄な嘘ついてんじゃねぇよ…

    235 21/04/11(日)12:24:43 No.791767600

    >太るはまだ食えてるからいいけど痩せるというかやつれていくのは見るからにやばい 本当にヤバイやつって食えないからな 自死に向かってるだけだから

    236 21/04/11(日)12:24:45 No.791767611

    派遣は派遣先かえてださいで環境変えやすいのかな なら派遣も悪いことじゃないかもなあ

    237 21/04/11(日)12:24:51 No.791767632

    有給がないとか手取り12万とかはさすがに

    238 21/04/11(日)12:25:04 No.791767691

    >毎日レッドブル2本とADHDの薬で内臓と脳に負担かけまくってるので 病気じゃん 俺もカフェイン錠で過ごしてるけど

    239 21/04/11(日)12:25:05 No.791767695

    >毎日レッドブル2本とADHDの薬で内臓と脳に負担かけまくってるので 薬はともかくレッドブルはやめれるだろ

    240 21/04/11(日)12:25:28 No.791767806

    >毎日レッドブル2本とADHDの薬で内臓と脳に負担かけまくってるので >長生きできないだろうなーと思って日々をやり過ごしてる 薬はともかくレッドブルは止めろや! 無糖コーヒーでも飲め

    241 21/04/11(日)12:25:37 No.791767856

    入って3ヶ月ぐらいでこっそり部長クラスにかけあって別部署に離脱した後輩ならいる んでそれ見て俺もやるかなあって悩んでる後輩もいる

    242 21/04/11(日)12:25:41 No.791767865

    毎年10人くらい雇っては年内に全滅してるんだけどなんで雇ってるのか逆に気になる

    243 21/04/11(日)12:25:46 No.791767886

    パワハラ我慢すべきじゃないね 職場どころか休日でも何もしたくなくなる

    244 21/04/11(日)12:25:58 No.791767940

    テレワークで顔も知らない同僚がどんどん辞めていくと結構来るものがある…

    245 21/04/11(日)12:26:24 No.791768041

    言ってくれれば別部署に移せるよって言ってたけど新人にそれを言わせるのは色々ハードル高くないか?上司

    246 21/04/11(日)12:26:40 No.791768114

    七つの会議の野村萬斎くらい図々しい生き方がしたい

    247 21/04/11(日)12:26:41 No.791768120

    起業してえなぁ 元手がねえなぁ

    248 21/04/11(日)12:26:52 No.791768167

    凄い出来る上役が現場に来たんだけど その代わりに怒鳴る机叩く暴言を吐くが当たり前みたいな人で 直属の部署の成果は上がったのに関わった他の部署の人が辞めていく…

    249 21/04/11(日)12:26:59 No.791768198

    生きるために働いてるのに余計死に近づいてる気がする…

    250 21/04/11(日)12:27:32 No.791768337

    勉強頑張って大手一流扱いされてるような企業に入っても1年持たずに辞めていく人は結構居ると聞くし 大企業でも中小でも入ってみるまで分からん事は多いと思う

    251 21/04/11(日)12:27:36 No.791768355

    >職場どころか休日でも何もしたくなくなる 精神的な疲れはどうしようもないな 入社当時は会社から帰ったあとも色々やる気力あったのに今はすぐに寝てる…

    252 21/04/11(日)12:27:40 No.791768371

    エナドリ常飲はやめておけ飲んでやっと普通未満のコンディションになるデバフ剤になる

    253 21/04/11(日)12:28:29 No.791768585

    >新人教育はいいけど無駄に新人を脅すせいで新人辞めちゃったじゃんマジでどうしてくれるのさ…普通にGWもお盆も有給もあるしたまたま今月忙しいだけで祝日出勤なんてよっぽどないのに普通にあるとかマジで無駄な嘘ついてんじゃねぇよ… 無駄なコミュニケーションのせいで辞めちゃう子いるよね…

    254 21/04/11(日)12:28:37 No.791768623

    販売職で先輩1人新卒新人14人くらいのチームだったけど半年で新人10人消えた

    255 21/04/11(日)12:28:48 No.791768671

    >直属の部署の成果は上がったのに関わった他の部署の人が辞めていく… 実情を上が把握してなかったら最悪のパターンじゃんこれ

    256 21/04/11(日)12:28:52 No.791768692

    >販売職で先輩1人新卒新人14人くらいのチームだったけど半年で新人10人消えた そりゃそうだ

    257 21/04/11(日)12:29:01 No.791768730

    以前居た会社で連鎖の引き金になれた時はちょっとワクワク感があったし 辞めた人がみんな連絡くれたの嬉しかった

    258 21/04/11(日)12:29:23 No.791768837

    >販売職で先輩1人新卒新人14人くらいのチームだったけど半年で新人10人消えた 先輩も遠からず消えそう

    259 21/04/11(日)12:29:26 No.791768855

    >勉強頑張って大手一流扱いされてるような企業に入っても1年持たずに辞めていく人は結構居ると聞くし >大企業でも中小でも入ってみるまで分からん事は多いと思う 離職率とか調べないの

    260 21/04/11(日)12:29:34 No.791768894

    >販売職で先輩1人新卒新人14人くらいのチームだったけど半年で新人10人消えた どうやって教育するつもりだったんでしょうねお上は…

    261 21/04/11(日)12:30:07 No.791769058

    >勉強頑張って大手一流扱いされてるような企業に入っても1年持たずに辞めていく人は結構居ると聞くし >大企業でも中小でも入ってみるまで分からん事は多いと思う 大企業でもヤバいところはあるからな… 中小と違うのは異動の機会があるってことくらいかも

    262 21/04/11(日)12:30:12 No.791769081

    >エナドリ常飲はやめておけ飲んでやっと普通未満のコンディションになるデバフ剤になる もう限界無理って状態で飲んで一時のカンフル剤にはなったけど 落ち着いた時に帯状疱疹出て医療費かかるわ散々だったよ

    263 21/04/11(日)12:30:40 No.791769223

    >無糖コーヒーでも飲め いやでも飲まないと手が震えるし…

    264 21/04/11(日)12:30:43 No.791769235

    >>勉強頑張って大手一流扱いされてるような企業に入っても1年持たずに辞めていく人は結構居ると聞くし >>大企業でも中小でも入ってみるまで分からん事は多いと思う >離職率とか調べないの 離職率と自分が合うか合わないかはまた別の話だよ

    265 21/04/11(日)12:30:59 No.791769306

    起業してえとかいうやつは 10年後の設計図できてるの?

    266 21/04/11(日)12:31:21 No.791769405

    ミ・・・ミーの職場は6年前にミーが中途入社して以来誰も辞めていないけど これはもしかしてホワイト企業なのか

    267 21/04/11(日)12:31:24 No.791769419

    ベテランは増長してパワハラ三昧で新人はやる気なくして辞めるか腐るの二択が前の職場でした 俺はベテラン側行けたけど鬱病こじらせて辞めた

    268 21/04/11(日)12:31:27 No.791769440

    >>販売職で先輩1人新卒新人14人くらいのチームだったけど半年で新人10人消えた >どうやって教育するつもりだったんでしょうねお上は… 現場で育てるんだよ! 覚えるまでは現場で声出しとかフロア案内だけ8時間とかやってたよ

    269 21/04/11(日)12:31:35 No.791769469

    まず派遣より手取り低くなる正社員ってなんだよ…

    270 21/04/11(日)12:31:40 No.791769504

    調べて確率下げる事は出来るけど0には出来ないし… そりゃブラック引いた人を馬鹿にして溜飲下げるのは楽しいだろうけど

    271 21/04/11(日)12:32:01 No.791769593

    >新人教育はいいけど無駄に新人を脅すせいで新人辞めちゃったじゃんマジでどうしてくれるのさ…普通にGWもお盆も有給もあるしたまたま今月忙しいだけで祝日出勤なんてよっぽどないのに普通にあるとかマジで無駄な嘘ついてんじゃねぇよ… 高校や大学で部活やサークルやったことないやつだとそういう空気が読めないんだよな ちゃんと経験してたらそうやって脅すと新人が逃げるって分かってるのに

    272 21/04/11(日)12:32:15 No.791769658

    弊社就職サイトに4年以内に辞めた新人0人です!って嘘ずっと掲載してんの怒られねえのかなって思ってる

    273 21/04/11(日)12:32:26 No.791769717

    新人がマジで育つ前に辞めていく

    274 21/04/11(日)12:32:33 No.791769763

    >離職率と自分が合うか合わないかはまた別の話だよ 普通調べるでしょ?

    275 21/04/11(日)12:32:35 No.791769780

    >弊社就職サイトに4年以内に辞めた新人0人です!って嘘ずっと掲載してんの怒られねえのかなって思ってる 邪悪…

    276 21/04/11(日)12:32:48 No.791769844

    某銀行の運用だが人手不足なので新人を2名雇ったが 2名とも2ヶ月程で精神を病んで来なくなってしまった??? 慣れてしまったのでマヒしていたがウチってやばかったんだな???

    277 21/04/11(日)12:33:03 No.791769904

    >まず派遣より手取り低くなる正社員ってなんだよ… 別に派遣が下ってわけではないからな

    278 21/04/11(日)12:33:05 No.791769915

    新人教育をマウンティングと勘違いしてるジジイはたまにいる そんな奴ばっかりなとこもある

    279 21/04/11(日)12:33:09 No.791769939

    >普通調べるでしょ? インターンってこと?

    280 21/04/11(日)12:33:27 No.791770033

    一度教えられたら忘れんなよって圧かけるのはいいんだけど圧かけすぎて潰してるのすげえバカらしいと思う

    281 21/04/11(日)12:33:35 No.791770075

    まあクソが!って思いでやってると案外好転する事もある それでなんとかなっちゃってるからダメな気もする

    282 21/04/11(日)12:33:35 No.791770077

    >まず派遣より手取り低くなる正社員ってなんだよ… うち自動車だけど普通に20台の間接部門や開発系だと残業と深夜勤務のある期間工の方が手取りは高いと思うよ ボーナス等を入れると逆転するけど向こうは満了金とかあるからどうなんだろ

    283 21/04/11(日)12:33:36 No.791770080

    あいつ辞めるってことはやばいんだな

    284 21/04/11(日)12:33:44 No.791770121

    大切にされてないなら居る必要がない

    285 21/04/11(日)12:33:48 No.791770146

    >調べて確率下げる事は出来るけど0には出来ないし… >そりゃブラック引いた人を馬鹿にして溜飲下げるのは楽しいだろうけど どんな企業でもブラックな側面有るけど要は合うか合わないかだからな それに年月が経つと会社自体も変貌するし

    286 21/04/11(日)12:34:23 No.791770304

    大企業もきついよ 今は公務員になってもキツいところ多いし 暇でお茶飲んでればいいなんてのは 団塊やバブル世代で楽々公務員になれた世代しか無理だったし

    287 21/04/11(日)12:34:57 No.791770465

    >一度教えられたら忘れんなよって圧かけるのはいいんだけど圧かけすぎて潰してるのすげえバカらしいと思う 一度で覚えさせるより正しい手順にアクセスしやすくしとく方がいいよね うちは閲覧権限バカみたいに絞って確認の手間が増えてる

    288 21/04/11(日)12:35:08 No.791770510

    派遣でとある大手外資系に行ってたけど新卒は二年目でプロジェクトリーダー任せられて超激務だった 当然みんな優秀だけどよく辞めないなと思ってた

    289 21/04/11(日)12:35:11 No.791770526

    権限もってる先輩がホリエモンのサロンにハマりだしたので俺も真剣に次を探さないとだ

    290 21/04/11(日)12:35:20 No.791770563

    >一度教えられたら忘れんなよって圧かけるのはいいんだけど圧かけすぎて潰してるのすげえバカらしいと思う 一回で覚えろってバカの一つ覚えみたいにみんな言いたがるよね

    291 21/04/11(日)12:35:23 No.791770579

    自分から勉強したくなるような職に就かないと長続きしない気がする 俺は何が好きなんだ…

    292 21/04/11(日)12:35:27 No.791770596

    >一度教えられたら忘れんなよって圧かけるのはいいんだけど圧かけすぎて潰してるのすげえバカらしいと思う 圧すらも正直やめてほしいけどな何回でもいいから聞いてくれ…下手にうろ覚えでやられてミスされるよりマシだ

    293 21/04/11(日)12:35:41 No.791770661

    人事とか総務とか購買に新人入れてる場合じゃねーだろ!ってくらい迷走してる

    294 21/04/11(日)12:35:41 No.791770665

    人それぞれに適正があるからなんとも言えないよね 弊社深夜業あってもちろんわかって入社してくるけど身体に合わない人は辞めてくし合う人はずっと現場に居たいって言う人もいるし

    295 21/04/11(日)12:35:56 No.791770731

    人間忘れる生き物だから だからこそメモの重要性があるんだ

    296 21/04/11(日)12:36:01 No.791770750

    >一回で覚えろってバカの一つ覚えみたいにみんな言いたがるよね 楽をしたいからな 簡単に言うと手抜きだ

    297 21/04/11(日)12:36:02 No.791770763

    5年くらい同じことを聞いてもいいくらいの度量を持ってほしい

    298 21/04/11(日)12:36:16 No.791770819

    業界3位だけどクソだよ 上2社もかなりヤバい この業種は駄目だ

    299 21/04/11(日)12:36:26 No.791770866

    怒るにしてもレベルってもんがあるよね

    300 21/04/11(日)12:36:33 No.791770904

    >派遣でとある大手外資系に行ってたけど新卒は二年目でプロジェクトリーダー任せられて超激務だった >当然みんな優秀だけどよく辞めないなと思ってた 待遇良いし働いてる人もすげえなと思うけど働きたくはないな…ってなるところあるよね

    301 21/04/11(日)12:36:46 No.791770966

    ソシャゲのクランとかでもそうだけど エース格が辞めるとあっこの人いないなら無理だなって早い人はすぐ辞める それ見て辞める人は辞める 残ったのは能力なくて仕事できないから転職も難しい人や転職して給料下がるのや転職活動の時間取るのが厳しい小さい子持ち

    302 21/04/11(日)12:36:50 No.791770989

    >暇でお茶飲んでればいいなんてのは >団塊やバブル世代で楽々公務員になれた世代しか無理だったし なんかそういう仕事やる気なかった世代が上の立場に行ってるのが概ねの悲劇を生み出してる原因な気がするぜー!

    303 21/04/11(日)12:37:01 No.791771032

    俺はやる気ないから今の会社でホワイトだなあくらいの気持ちでいるけど 数年で知ってる人どんどんやめていったなあ

    304 21/04/11(日)12:37:02 No.791771041

    緑茶だって仏教の坊さんが修行で眠くならないように飲んでた伝統あるエナドリだぞ しかもノンシュガーゼロカロリーだ 緑茶を飲め

    305 21/04/11(日)12:37:03 No.791771048

    一回ヘソ曲げるともう聞きませーんみたいな態度取る上司…あなたはクソだ

    306 21/04/11(日)12:37:04 No.791771053

    でも正直中途で来る人はやっぱり長続きする人じゃないんだな…って思うところはある いやうちの職場に来た人がそんな人ばかりだったってのもあるんだが…

    307 21/04/11(日)12:37:05 No.791771057

    >怒るにしてもレベルってもんがあるよね 人格そのもの否定するまでいくとこいつの言うこと聞いても無駄だなってなるなった

    308 21/04/11(日)12:37:14 No.791771093

    別に怒るのは仕事じゃないからな…舐められたところで困るのは俺じゃなくて経営者だし

    309 21/04/11(日)12:37:21 No.791771126

    教えることで終わってるから新人が覚えないんだよな

    310 21/04/11(日)12:37:24 No.791771142

    経団連よこれが労働力の流動性だ

    311 21/04/11(日)12:37:53 No.791771254

    >待遇良いし働いてる人もすげえなと思うけど働きたくはないな…ってなるところあるよね 辞めるの多い待遇いいってのは電通とかサイバーエージェントとか労働時間がやばくてよく怒られてるとこってイメージだな ただのブラックは怒られたことニュースにならない

    312 21/04/11(日)12:37:55 No.791771263

    >自分から勉強したくなるような職に就かないと長続きしない気がする >俺は何が好きなんだ… はい!趣味を仕事にするのが一番ですよ!

    313 21/04/11(日)12:38:37 No.791771459

    >自分から勉強したくなるような職に就かないと長続きしない気がする >俺は何が好きなんだ… 人が不幸になるの見るのが好きなんだけど 葬儀屋かな……

    314 21/04/11(日)12:38:40 No.791771470

    一方的に話すだけで教えた気になるのいいよね

    315 21/04/11(日)12:39:01 No.791771567

    >人が不幸になるの見るのが好きなんだけど >葬儀屋かな…… 医療介護とか…

    316 21/04/11(日)12:39:03 No.791771580

    裏エースみたいな人の優遇とかケアを怠る会社は多い

    317 21/04/11(日)12:39:11 No.791771627

    >はい!趣味を仕事にするのが一番ですよ! 最近は割と正解になりつつある気がする… 同じ嫌なことでも耐えられるかどうかってかなり大事だわ…

    318 21/04/11(日)12:39:14 No.791771643

    >人が不幸になるの見るのが好きなんだけど 浮気調査とかどうよ

    319 21/04/11(日)12:39:17 No.791771661

    >でも正直中途で来る人はやっぱり長続きする人じゃないんだな…って思うところはある >いやうちの職場に来た人がそんな人ばかりだったってのもあるんだが… 何人もいるならそれはもう人じゃなくて職場の問題に思える…

    320 21/04/11(日)12:39:17 No.791771663

    >人が不幸になるの見るのが好きなんだけど >葬儀屋かな…… 借金の取り立てとか…

    321 21/04/11(日)12:39:22 No.791771684

    >ソシャゲのクランとかでもそうだけど >エース格が辞めるとあっこの人いないなら無理だなって早い人はすぐ辞める エースではなかったけど色々疲れて抜けた「」のクランが自分が抜けた人数以上の募集をしてたから俺以外にもゲームにつかれてた奴いたのか…ってなった

    322 21/04/11(日)12:39:32 No.791771735

    >派遣とはいえ20歳くらい年上の白髪生えた新人のオッサンとか >そんなやつ採らないでほしい そんな奴しか採れない職場は辛い 派遣料ケチるところは相応のクソ人材しか派遣されない

    323 21/04/11(日)12:39:34 No.791771745

    >人が不幸になるの見るのが好きなんだけど 闇金!

    324 21/04/11(日)12:39:46 No.791771809

    >はい!趣味を仕事にするのが一番ですよ! 昼寝が趣味なんですがどうやって仕事に生かせばいいですか?

    325 21/04/11(日)12:39:50 No.791771832

    でも上でも出たけど仕事内容よりやっぱり人間関係だよ…

    326 21/04/11(日)12:39:51 No.791771836

    趣味と仕事分けたい人は向かないだろうけど概ねやりたいことやったほうがいいに決まってるんだ

    327 21/04/11(日)12:39:51 No.791771837

    >でも正直中途で来る人はやっぱり長続きする人じゃないんだな…って思うところはある >いやうちの職場に来た人がそんな人ばかりだったってのもあるんだが… 中途は転職経験ある分辞めるハードル低いし他の会社知ってると会社のやべえところ目につくから 新卒はどんなに変な職場でもこんなもんかなってなっちゃう

    328 21/04/11(日)12:40:05 No.791771899

    >なんで見所のありそうな奴ばっかり辞めていくんですかね… 見所があるからじゃないかな…

    329 21/04/11(日)12:40:14 No.791771938

    クソブラックだったけど社長がケツ拭いてくれるからやれてた 社長が代替わりして自分の仕事しかしたがらない人になった 辞めた

    330 21/04/11(日)12:40:37 No.791772035

    >でも上でも出たけど仕事内容よりやっぱり人間関係だよ… 上司と同僚が優しいと給料が低くても何とかなる気がしてくる

    331 21/04/11(日)12:40:49 No.791772083

    怒ってるわけじゃないんだよ(怒ってる)