虹裏img歴史資料館

1 21/04/07(水)19:40:26 No.790646681

役に立たない研修なのはわかった

2 21/04/07(水)19:41:14 No.790646923

なんで落語？

3 21/04/07(水)19:42:00 No.790647138

うちもパワハラ講習会を管理職じゃなくて普通の社員対象でやりだしていやいやいやちょっと待てってなった

4 21/04/07(水)19:45:49 No.790648344

どこの中小企業の話だよと思ったら官僚だった

5 21/04/07(水)19:47:26 No.790648849

めっちゃキレてる

6 21/04/07(水)19:47:54 No.790649011

疑問だったのでなら効き目あったって感じなのに >腹が立ったので 効かない くすり だ な

7 21/04/07(水)19:47:55 No.790649017

アンガーマネジメントしろ

8 21/04/07(水)19:48:02 No.790649059

研修必要だな…

9 21/04/07(水)19:49:01 No.790649414

アンガーマネジメントは腹が立たないようにするんじゃなくて腹が立っても冷静に応対するための研修だから…

10 21/04/07(水)19:50:13 No.790649826

ツイッター速報も研修受けとけ

11 21/04/07(水)19:51:15 No.790650181

くだらない

12 21/04/07(水)19:51:45 No.790650353

上司には上司用の研修あんじゃねえの知らんけど

13 21/04/07(水)19:51:53 No.790650400

怒りに任せてTwitterに書き込ませない為のアンガーマネジメントだろ？

14 21/04/07(水)19:53:44 No.790651107

>ツイッター速報も研修受けとけ そうだね入れてる人はこれ理解できるの？ なんかうまいこと言ってやった感じなんだろうか

15 21/04/07(水)19:55:11 No.790651635

>>ツイッター速報も研修受けとけ >そうだね入れてる人はこれ理解できるの？ >なんかうまいこと言ってやった感じなんだろうか 「自分が嫌いなものが石投げられてるだけで気持ちいい」って人は多いだろ

16 21/04/07(水)20:00:12 No.790653588

普通に考えると上司は既に受けていると思うんだけど

17 21/04/07(水)20:00:53 No.790653860

落語じゃなくてアメリカンジョークだろこれ

18 21/04/07(水)20:02:51 No.790654613

けおけお

19 21/04/07(水)20:03:17 No.790654754

飲酒は健康に悪いと本に書いてあったので 私は読書をやめました

20 21/04/07(水)20:04:09 No.790655071

>アンケートに書いて出してやりました だから何…

21 21/04/07(水)20:04:47 No.790655336

必要な人にちゃんと講習を受けさせている…

22 21/04/07(水)20:05:16 No.790655523

マネジメントって結局なんなの？ 諦めること？

23 21/04/07(水)20:08:18 No.790656728

効かねえ研修だな！？

24 21/04/07(水)20:08:21 No.790656748

>必要な人にちゃんと講習を受けさせている… でも効果なかったね...

25 21/04/07(水)20:08:40 No.790656871

>マネジメントって結局なんなの？ >諦めること？ はらわたの中が煮えくり返っても対応や出力は理論的にするというか 出てくる便はトイレで撒き散らさないように便器に出して水にも流すとかたぶんそういうことかな…

26 21/04/07(水)20:11:25 No.790657867

>出てくる便はトイレで撒き散らさないように便器に出して水にも流すとかたぶんそういうことかな… ﾋという便器に吐き出しつつ建設的提案という昇華を行っている マネジメントできていてえらい

27 21/04/07(水)20:11:31 No.790657912

>でも効果なかったね... 再履修！

28 21/04/07(水)20:12:20 No.790658235

アンガーマネジメントって瞬間的な怒りを抑えるのがメインで 長年蓄積された怒りには効果ないんですよ

29 21/04/07(水)20:14:19 No.790658971

アンケートにぶちまけただけで我慢出来なかったんだろうか… ﾋでやる意味ある？

30 21/04/07(水)20:18:33 No.790660666

アンガーマネジメントは怒りがなくなるわけじゃないので スレ画は別に何もおかしくなくない？

31 21/04/07(水)20:20:20 No.790661364

アンガーマネジメントで怒りがなくなると思ってる人がいてちょっと怖い どういうものだと想像してるの…

32 21/04/07(水)20:20:25 No.790661392

怒りを表に出さず冷静に要望を伝えてるからまぁ成功だろう

33 21/04/07(水)20:21:29 No.790661838

警察でやれややなぁ 偉い奴呼んで謝らせたからええものを 若いのは部長でも沸点低くて話ならんわ

34 21/04/07(水)20:22:19 No.790662146

腹が立っても冷静にやるべきことやってるんだから何も変じゃないよねこれ

35 21/04/07(水)20:23:20 No.790662543

研修受けると穏やかで決して怒らない人間になると勘違いしてるっぽいレスがあるの面白いな…

36 21/04/07(水)20:23:30 No.790662630

幹部は幹部研修があるよ

37 21/04/07(水)20:23:52 No.790662778

>ID:urHouixU 帰れID野郎

38 21/04/07(水)20:24:55 No.790663184

いもげでツイプリでスレ立ってたんですが、なぜここでやる？？ 「わざわざ持ってこないでﾋでコメントなりリツイートなりしてやったらいいのではないでしょうか」と書き込んでdel入れてやりました。

39 21/04/07(水)20:27:25 No.790664164

研修の成果かどうか知らないけどスレ画の人は怒りを冷静に制御して行動してるよね

40 21/04/07(水)20:29:36 No.790664943

6秒冷静に考えたけどやっぱ腹立つから怒る！ アンガーマネジメントは怒らないための訓練じゃない！

41 21/04/07(水)20:30:05 No.790665132

>研修の成果かどうか知らないけどスレ画の人は怒りを冷静に制御して行動してるよね 効果あるな！全社員受けようぜ！

42 21/04/07(水)20:30:06 No.790665141

キャリアの課長補佐ってこれまたずいぶん偉い人で

43 21/04/07(水)20:31:04 No.790665528

>研修受けると穏やかで決して怒らない人間になると勘違いしてるっぽいレスがあるの面白いな… 洗脳みたいなの想像してるのかな…

44 21/04/07(水)20:31:13 No.790665599

マネジメントできるやつしか部下として残れないんじゃねえかな…

45 21/04/07(水)20:31:26 No.790665682

あきらめる訓練するといいよ 部下も上司も言うこと聞いてくれない それが当然

46 21/04/07(水)20:32:38 No.790666176

民間ならともかく官僚だと天下りはあっても居座らんし 費用対効果考えて未来の幹部への研修って割りとあり得る選択では？

47 21/04/07(水)20:35:53 No.790667421

ドラマだと俺はアンガーマネジメントをやってる！！！とキレてる人しか見た事ないイメージ