21/03/12(金)20:04:04 三菱U... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1615547044695.jpg 21/03/12(金)20:04:04 No.782757325
三菱UFJ銀行が2022年春に入社する新卒社員から、能力によって給与が決まる仕組みを一部で導入する方針であることが12日、分かった。初任給は1千万円程度になる可能性もある。 マジかよ俺も応募しなくっちゃ
1 21/03/12(金)20:13:05 No.782760237
新卒なの？
2 21/03/12(金)20:14:38 No.782760749
新卒でもなけりゃ正社員でもなくておまけに無能の「」には縁ないよ
3 21/03/12(金)20:14:54 No.782760836
ハゲは写真で落とされるぞ
4 21/03/12(金)20:16:06 No.782761212
既存社員も能力評価してやれよ
5 21/03/12(金)20:17:40 No.782761737
先輩より新卒のが給料高くていじめられそう
6 21/03/12(金)20:19:18 No.782762324
>既存社員も能力評価してやれよ リストラするね…
7 21/03/12(金)20:20:45 No.782762827
年収じゃなくて初任給が！？
8 21/03/12(金)20:26:33 No.782764725
年収1000万円はデジタル分野の新卒人材みたいだけどけしからんクラスでも想定してるのかな
9 21/03/12(金)20:31:39 No.782766466
初年度1000万はまぁ理論値だろ 証券でもそんなのいねぇ
10 21/03/12(金)20:57:54 No.782775855
プレッシャーですぐ潰れそう