虹裏img歴史資料館

1 21/03/07(日)15:33:15 No.781208611

この後輩にだめな先輩だとバカにされてるに違いない

2 21/03/07(日)15:35:12 No.781209159

ここまでの後輩だと言わないと分からない人を馬鹿にするとかそんな段階はとっくに過ぎてる可能性がある

3 21/03/07(日)15:35:14 No.781209172

できる後輩はそんなこと言わない

4 21/03/07(日)15:35:47 No.781209338

できる後輩は何も言わずにいなくなる

5 21/03/07(日)15:36:10 No.781209449

これがニュータイプ…

6 21/03/07(日)15:36:40 No.781209615

できる後輩は人間性もできていたがさっさと俺を越えていってしまった

7 21/03/07(日)15:37:58 No.781209977

できる後輩が期間満了した結果職場はヤバいことになった

8 21/03/07(日)15:38:35 No.781210213

できる後輩がいなくなって任せっきりというか押し付けてた仕事をわかる人がいない…

9 21/03/07(日)15:38:56 No.781210335

先輩には分かるまい

10 21/03/07(日)15:39:25 No.781210483

このレベルのやつは自分よりスキルが下の人間と仕事するのに慣れてるから馬鹿にしたりとか無駄なことはしない

11 21/03/07(日)15:41:53 No.781211247

なんでできないんだろうとかじゃなく できないんだろうなと理解してる後輩

12 21/03/07(日)15:42:00 No.781211287

su4662445.jpg

13 21/03/07(日)15:42:36 No.781211457

>この後輩にだめな先輩だとバカにされてるに違いない 辞める時にめちゃくちゃ慕われてたのが分かるの良いよね…

14 21/03/07(日)15:42:56 No.781211556

勝手な事すんな！

15 21/03/07(日)15:43:35 No.781211753

>su4662445.jpg ウルトラセブンかカズレーザー

16 21/03/07(日)15:44:05 No.781211914

できるやつは人間性もちゃんと見てるからな…

17 21/03/07(日)15:44:46 No.781212156

なあ…このやり方教えてくれよ後輩…

18 21/03/07(日)15:44:50 No.781212174

ウンコみたいな職場にこういう出来る子が来ると 何でもかんでも任せるようになって負担に耐え切れなくなってやめちゃったりするよね

19 21/03/07(日)15:45:10 No.781212289

ドカタバイトやってた時のシャアはこんな感じだったんだろうな…

20 21/03/07(日)15:45:24 No.781212381

できる後輩が作ったエクセルの動かし方がわからない…

21 21/03/07(日)15:46:09 No.781212614

>できる後輩が作ったエクセルの動かし方がわからない… できる人間自身もそれは結構忘れてたりする…

22 21/03/07(日)15:47:06 No.781212894

できる後輩が色々やってくれて 打ち合わせ忘れてませんか？～の締め切り今日までですよとかしてくれたので助かってた 隣のチームに取られた…

23 21/03/07(日)15:47:15 No.781212945

俺以上にダメな上司とできる後輩に挟まれると辛い

24 21/03/07(日)15:48:01 No.781213212

>なあ…このやり方教えてくれよ後輩… これが言える奴は仕事ができる先輩 仕事ができない先輩はこれが言えずミスをする

25 21/03/07(日)15:48:52 No.781213514

>これが言える奴は仕事ができる先輩 教えられてもけっきょくできない先輩もいるんだ…

26 21/03/07(日)15:49:18 No.781213684

>なんでできないんだろうとかじゃなく >できないんだろうなと理解してる後輩 出来ない人に合わせてくれるからマニュアルもめっちゃ分かりやすい

27 21/03/07(日)15:49:36 No.781213785

オールドタイプの俺を置いて行かないでくれ後輩…

28 21/03/07(日)15:49:38 No.781213798

>勝手な事すんな！ （本当に勝手にやってダメなことはリカバリ利くかちゃんと考えているのでしない）

29 21/03/07(日)15:49:38 No.781213801

>>なあ…このやり方教えてくれよ後輩… >これが言える奴は仕事ができる先輩 >仕事ができない先輩はこれが言えずミスをする 人に自分から教わりに行けるってのは重要だよなあ...

30 21/03/07(日)15:50:14 No.781213998

>打ち合わせ忘れてませんか？～の締め切り今日までですよとかしてくれたので助かってた >隣のチームに取られた… 後輩の取り合いになるんだ

31 21/03/07(日)15:51:32 No.781214480

何ですぐに転職するんだ！？

32 21/03/07(日)15:52:02 No.781214634

会社に何か改善して欲しい事などはありますか？ →いいえ特にありません。さようなら。

33 21/03/07(日)15:52:04 No.781214646

（アムロレイの再来か……）

34 21/03/07(日)15:52:51 No.781214923

仕事の目的を理解してれば絶対的にやらなきゃいけないこととやったらいけないことは自ずとわかるでしょ 責任の発生するところは確認とらなきゃだけど

35 21/03/07(日)15:53:38 No.781215175

仕事ができない先輩は仕事ができないだけならいいけど 後輩にマウント取りたがるのだけはやめて欲しい

36 21/03/07(日)15:54:38 No.781215473

>（アムロレイの再来か……） 前も来たのかよ

37 21/03/07(日)15:54:58 No.781215594

できる後輩だから最終出勤日に挨拶に来てくれるんだ つらい…

38 21/03/07(日)15:55:25 No.781215756

あの先輩…これよかったら使ってみてください…

39 21/03/07(日)15:57:01 No.781216284

できない先輩はあれ以上の仕事をすれば給料分最低限の仕事はできてるって自信に繋がるから居て欲しい

40 21/03/07(日)15:58:10 No.781216691

入社時：わかんねえことがあったら何でも教えてやるからよ！ 入社後：わかることがあったら何でも教えてくれたまえ！

41 21/03/07(日)15:58:31 No.781216787

無限に増える仕事 後輩はしぬ

42 21/03/07(日)15:59:13 No.781216998

できるヤツの所には仕事が集まるからな…

43 21/03/07(日)15:59:37 No.781217113

後輩君さあ…いつの間に異業種とコラボしたの 取材まで来てるんだけど

44 21/03/07(日)15:59:58 No.781217210

>仕事の目的を理解してれば絶対的にやらなきゃいけないこととやったらいけないことは自ずとわかるでしょ （こいつ…ニュータイプか？）

45 21/03/07(日)16:00:18 No.781217290

できる後輩よりできない先輩の方が重要かも 精神安定的に

46 21/03/07(日)16:00:54 No.781217460

みんな超人で付いていけないようなところって辛いからな

47 21/03/07(日)16:00:55 No.781217472

俺は仕事に耐えられず入院した 復帰したら後輩ができる後輩にクラスチェンジしたうえ産地偽装が暴かれていた

48 21/03/07(日)16:01:12 No.781217575

なんでこんなうちの部署に？って子が来ても翌年には他に異動してる

49 21/03/07(日)16:01:20 No.781217620

>できる後輩よりできない先輩の方が重要かも >精神安定的に 俺は精神ぶっ壊されたからその意見には賛同できない…

50 21/03/07(日)16:01:39 No.781217708

本当にできるやつは大体1年ぐらいで止めてくな…

51 21/03/07(日)16:02:16 No.781217917

うちの会社にはこんな子来てくれない…

52 21/03/07(日)16:02:31 No.781217993

>仕事の目的を理解してれば絶対的にやらなきゃいけないこととやったらいけないことは自ずとわかるでしょ >責任の発生するところは確認とらなきゃだけど これは上司によって勝手行動ラインが違ったりするからなぁ… まあできる人はその見極めも早いんだろうけど

53 21/03/07(日)16:02:32 No.781217998

できないけど気配りができる先輩とできない上人間性もクソな先輩がいるからな…

54 21/03/07(日)16:02:48 No.781218073

程々に出来ないけどコミュ力あって馴染んでる人いいよね… 自覚なくて驕ってると一気に反転するけど

55 21/03/07(日)16:03:05 No.781218174

>うちの会社にはこんな子来てくれない… 会社に来る人材じゃねえ…

56 21/03/07(日)16:03:26 No.781218274

>本当にできるやつは大体1年ぐらいで止めてくな… 辞めてもこんなところにいてもな…ってなる

57 21/03/07(日)16:03:42 No.781218356

チームのムードメーカー的先輩は仕事ができる先輩よりも大切だよね…

58 21/03/07(日)16:03:46 No.781218371

>できる後輩よりできない先輩の方が重要かも >精神安定的に 先輩ができない分仕事が下に押し付けられるからきつい 人員に余裕のある会社ならありだけど

59 21/03/07(日)16:04:49 No.781218714

教えてないことをさらっとこなすのでどこまで教えたかわからなくなる 専攻全然違う筈…

60 21/03/07(日)16:04:52 No.781218730

できない先輩の性格が重要だわ クソオブクソだと殺意がヤバい

61 21/03/07(日)16:04:58 No.781218752

>チームのムードメーカー的先輩は仕事ができる先輩よりも大切だよね… でもムードメーカーができないけど自信だけはある先輩を助長させてるようち…

62 21/03/07(日)16:05:38 No.781218942

>>チームのムードメーカー的先輩は仕事ができる先輩よりも大切だよね… >でもムードメーカーができないけど自信だけはある先輩を助長させてるようち… 助長じゃねえや増長だ 助長ならどれだけよかったか

63 21/03/07(日)16:05:43 No.781218979

あまり期待かけられるとできる奴でいないとって強迫観念が出てきて病みやすくなるから長続きしない かといって何もできないやつ扱いされると意見が通らなくて不満が出てくる どっちも嫌だな

64 21/03/07(日)16:06:00 No.781219082

3教えると5ぐらいで返ってきたり 開始時点で4あったりする

65 21/03/07(日)16:06:48 No.781219361

正直バリバリ出来て意識も高い人より 程々に出来なくて愚痴ってくれる上司・先輩の方が色々聞きやすいなってのはある

66 21/03/07(日)16:06:59 No.781219434

出来ないなら出来ないなりに歯車としての自覚を持っていただいた方が結果として必要な人材になるのだ

67 21/03/07(日)16:07:02 No.781219453

なんでこの後輩こんなに優秀なのにこの会社いるんだろう…ってなったことはある

68 21/03/07(日)16:08:04 No.781219785

できない先輩からもう特に学ぶことはないなって段階になるときは寂しさを覚える

69 21/03/07(日)16:08:39 No.781219965

俺の考えそうなこと予測して計画たててきて俺もういらないじゃん…ってなったことある

70 21/03/07(日)16:09:10 No.781220131

>俺は精神ぶっ壊されたからその意見には賛同できない… 任せたら仕事が倍に・・・苦労は4倍に なんでできないんだ後輩に任せればいいだろう 2人いるから余裕だろう なんで育てられないんだでトドメだね

71 21/03/07(日)16:10:00 No.781220377

右も左もわからん新人の頃は素直に慕ってたけど 仕事覚えたらこいつこんな使えねーんだってことあるよね…

72 21/03/07(日)16:11:17 No.781220800

できない後輩に仕事任せるのはボケ徘徊老人に仕事をたのんでいる感覚だよね 怒ってるときになんでどっか行っちゃうの！？

73 21/03/07(日)16:11:24 No.781220836

ここ息の抜きどころだよって暗黙のお約束を理解してくれる後輩はできるやつ

74 21/03/07(日)16:12:33 No.781221192

なんで君みたいな出来る人がここに？的なのって最初は嬉しいけど あんまり擦られると普通に嫌になってくる

75 21/03/07(日)16:13:10 No.781221384

できる後輩の作ったExcelは本当に便利なんだけど 俺じゃあ全く中身を弄れないから説明を…マニュアルを併記してください…

76 21/03/07(日)16:13:38 No.781221535

転々としてると本質を掴むのが早くなることがある 会社のやり方は違くてもやろうとしてることは一緒だからこれは良くてこれは駄目ってのが見えてくるし こうしておけば楽だって応用も色々なところのやり方見てれば出てくる だから最初はできる奴扱いされることが多いんだけど本当は根気のないクソ野郎なんですごめんなさい

77 21/03/07(日)16:13:54 No.781221613

お前はニュータイプかもしれんが周りはそうじゃねえんだ 誰もが理解してくれると思うんじゃねえ！

78 21/03/07(日)16:14:16 No.781221715

勝手なことするな 俺が言ったことだけやれ どうして一々言わないと出来ないんだ！？

79 21/03/07(日)16:14:32 No.781221783

出来る後輩！会社のおいしい部分を効率化するんじゃないバカ！

80 21/03/07(日)16:14:34 No.781221790

>なんで君みたいな出来る人がここに？的なのって最初は嬉しいけど >あんまり擦られると普通に嫌になってくる 能ある鷹は爪を隠すって昔の人はいいました

81 21/03/07(日)16:14:49 No.781221861

俺は何故かいつもできる後輩とは仲が良いから俺にだけ転職する事を教えてくれるよ ベテランの人で「」さんみたいに喋ってくれる人珍しいですよって嬉しそうに話してくれる うｎ…辞めるよね君…わかってた… というか俺ベテランじゃないんだ…ごめん…

82 21/03/07(日)16:15:21 No.781222024

スイマセンって言ったら「スイマセンはいらんねん」で封殺してくる

83 21/03/07(日)16:15:22 No.781222027

質問に質問で返すマウントおじさんがマニュアル超速で整備されてすぐ仕事取られてたのは笑った この後輩くんクソ覚えるの早いし差し入れも的確で怖いな！

84 21/03/07(日)16:15:29 No.781222068

>勝手なことするな >俺が言ったことだけやれ >どうして一々言わないと出来ないんだ！？ 学校で何学んできたんだ！？ わかんねえなら手出すな！ いちいち命令されないと動けないのか！

85 21/03/07(日)16:16:05 No.781222242

>スイマセンって言ったら「スイマセンはいらんねん」で封殺してくる （注意してくれて）ありがとうございますって言ってみる

86 21/03/07(日)16:16:10 No.781222271

できる後輩じゃなくてもできる人が急に居なくなるとホント困る… その人が管理してた案件とか弄ってたファイルとか引き継ぎされてなおわかんない…

87 21/03/07(日)16:16:41 No.781222411

圧倒的に優秀でムードメーカだった先輩がとうとう栄転してしまう その人がひと月出張してる間同僚との会話も仕事も完全に停止したのを知ってるから先行きが暗い…

88 21/03/07(日)16:17:41 No.781222695

わからないことは質問しろっていうのに 質問したら自分で考えろとかいちいちそんなこと聞くなって言うおじさん 職場に本当にいるからできる後輩が入っても嫌になる…

89 21/03/07(日)16:17:47 No.781222727

残業するのが嫌だから気分よく帰りたいからって理由で部署の繁忙期の残業時間を大幅に減らした後輩 年輩社員ができないって反論のために毎回プランBまで提出するからガンガン新しいスキーム作ってる

90 21/03/07(日)16:17:50 No.781222757

>その人がひと月出張してる間同僚との会話も仕事も完全に停止したのを知ってるから先行きが暗い… その人が入る前は一体どうやって…

91 21/03/07(日)16:17:57 No.781222804

後輩くん差し入れはいいから… それ君にやられると俺の立場が無いっていうか… 俺がめんどくさがってそういうことやってなかったのが悪いんだけどさ…

92 21/03/07(日)16:18:31 No.781222963

自分が持ってた仕事をすぐに理解してくれて資料作成や他チームとの話し合いも上手くて こいつは出来るやつですよって上司も自分も太鼓判押してもっと困難な部署に送り出したら 半年で心折れて休職しちゃった…

93 21/03/07(日)16:18:41 No.781223018

出来ない先輩(年齢的にのみ)がニヤニヤしながら社内外に「すみません まだ出来てないです」 を毎日繰り返すので すみませんが軽すぎないですか？って言ってしまった

94 21/03/07(日)16:19:11 No.781223188

「」先輩なんで予定通り終わらないんです？

95 21/03/07(日)16:20:03 No.781223435

後輩クラッシャーがちらほら居るのが怖い

96 21/03/07(日)16:20:57 No.781223674

ブライトなら扱いがうまいはずだ

97 21/03/07(日)16:21:01 No.781223687

>自分が持ってた仕事をすぐに理解してくれて資料作成や他チームとの話し合いも上手くて >こいつは出来るやつですよって上司も自分も太鼓判押してもっと困難な部署に送り出したら >半年で心折れて休職しちゃった… お前の人事能力がないからだ 可哀想に

98 21/03/07(日)16:21:08 No.781223709

>後輩クラッシャーがちらほら居るのが怖い 世の中クラッシャーの方が多いんだ…

99 21/03/07(日)16:21:10 No.781223716

>自分が持ってた仕事をすぐに理解してくれて資料作成や他チームとの話し合いも上手くて >こいつは出来るやつですよって上司も自分も太鼓判押してもっと困難な部署に送り出したら どうしてそんな事するんです！？ >半年で心折れて休職しちゃった… お前が行けや！！！

100 21/03/07(日)16:22:42 No.781224130

>こいつは出来るやつですよって上司も自分も太鼓判押してもっと困難な部署に送り出したら >半年で心折れて休職しちゃった… まあできる奴って見られるのも困るんだよな 最初の頃なんて特に良く見られようって気を張ってたからボロが出てないだけとかあるし

101 21/03/07(日)16:23:08 No.781224249

育成能力ってかなりレアな特殊技能だと思うんすよ

102 21/03/07(日)16:23:22 No.781224310

やたら意識高い系の先輩がいた所は精神的にキツくていられなかったな… なんでそんなに会議したがるんです…資料作りで普段の業務進まないんですけど…

103 21/03/07(日)16:23:47 No.781224410

>俺がめんどくさがってそういうことやってなかったのが悪いんだけどさ… 今からでもやれば？

104 21/03/07(日)16:24:03 No.781224487

違っ…私そんなつもりじゃ…

105 21/03/07(日)16:24:05 No.781224503

>自分が持ってた仕事をすぐに理解してくれて資料作成や他チームとの話し合いも上手くて >こいつは出来るやつですよって上司も自分も太鼓判押してもっと困難な部署に送り出したら >半年で心折れて休職しちゃった… 当人の意思はどこに…？

106 21/03/07(日)16:24:18 No.781224560

出来る後輩のおかげで仕事が楽になる！ 他所の部署（通称：ミートグラインダー）にとられちゃった

107 21/03/07(日)16:24:39 No.781224658

じゃあできなくて日に日に肌も髪もボロボロになってる後輩の方がいいのかよ

108 21/03/07(日)16:24:40 No.781224669

>なんでそんなに会議したがるんです…資料作りで普段の業務進まないんですけど… 簡単な資料でいいから…と言われても作るのは結構神経使うんだよね

109 21/03/07(日)16:24:44 No.781224684

あいつ…俺の知らない仕事を周りからどんどん振られてどんどん擦り切れていくけど俺にはその仕事できないから何も助けてやれない…

110 21/03/07(日)16:24:59 No.781224742

俺が教育担当だった出来る後輩はとっとと出世していまや本社勤務だが たまに会うと気さくに話しかけてくれる 人間性まで出来てる…

111 21/03/07(日)16:25:30 No.781224880

もう先輩でも後輩でもいいから仕事教えてくれ…

112 21/03/07(日)16:25:50 No.781224973

>もう先輩でも後輩でもいいから仕事教えてくれ… 誰も仕事をわかっていないのである！

113 21/03/07(日)16:25:57 No.781225007

>当人の意思はどこに…？ 人事してるとそんなもん考慮されないって分かる つらい

114 21/03/07(日)16:26:11 No.781225069

俺は後輩には慕われるけど先輩には超受け悪いこと多いな… 思ったことポンポン言うからだろうが…

115 21/03/07(日)16:26:14 No.781225088

自分だってまっとうに仕事できてないのに 後輩に仕事教えられるわけない でも教えないと後で後輩が困るので気張るしかねえ

116 21/03/07(日)16:26:51 No.781225261

>人間性まで出来てる… 本当にできる人間って能力だけじゃなく人間性まであるから困る いや困らないんだけど何かこう同じ人間としてレベルが違い過ぎて困る

117 21/03/07(日)16:26:57 No.781225292

>俺は後輩には慕われるけど先輩には超受け悪いこと多いな… >思ったことポンポン言うからだろうが… (慕われてるかも怪しいな…)

118 21/03/07(日)16:26:59 No.781225300

ミーティングでスライドのズレだの言葉だの関係ないところばかり指摘してくるアホをうまく使いこなしたい どうしたらいいんだ「」輩！

119 21/03/07(日)16:27:02 No.781225311

>俺が教育担当だった出来る後輩はとっとと出世していまや本社勤務だが >たまに会うと気さくに話しかけてくれる >人間性まで出来てる… どういう関係か知らんけど普通話しかけない？

120 21/03/07(日)16:27:15 No.781225385

>もう先輩でも後輩でもいいから仕事教えてくれ… お前今まで何してきた

121 21/03/07(日)16:28:00 No.781225628

>>もう先輩でも後輩でもいいから仕事教えてくれ… >お前今まで何してきた なんだろう… 何してたんだろう…

122 21/03/07(日)16:28:16 No.781225695

一回見せたら全部覚えた奴に教え方が良かったんスよって言われてもなあ！ ありがとう！

123 21/03/07(日)16:28:23 No.781225730

>育成能力ってかなりレアな特殊技能だと思うんすよ レアかな…普通に考えたらできると思うんだが…

124 21/03/07(日)16:28:28 No.781225756

あそこの部署はよう新人を吸い取っていくけど 吸い取られた新人は3年以内に心身壊すか辞めてしまうわ なんでやろなあ

125 21/03/07(日)16:28:29 No.781225764

>お前今まで何してきた 分からない…俺は一体何をしてきたんだろう…

126 21/03/07(日)16:28:36 No.781225785

褒めてくれるのはいいんだけど待遇は…?ってなってる後輩…

127 21/03/07(日)16:28:47 No.781225834

>(慕われてるかも怪しいな…) 俺だけ結婚式とかに呼ばれてもらったりしたし！ まぁ仕事の先輩として慕われてるかは怪しい

128 21/03/07(日)16:29:05 No.781225913

>ミーティングでスライドのズレだの言葉だの関係ないところばかり指摘してくるアホをうまく使いこなしたい >どうしたらいいんだ「」輩！ 予め直しておけば？ あるいはスライド使わないで印刷して投げるとか

129 21/03/07(日)16:29:10 No.781225931

大学から一般企業へ移ったとたんにミーティングの進捗が悪くなった 会話って相手の能力に依存するところが大きいことを知った きつい

130 21/03/07(日)16:29:17 No.781225972

事務職とか営業って何できる？って言われると困るよね困った

131 21/03/07(日)16:29:20 No.781225987

>レアかな…普通に考えたらできると思うんだが… 出来るやつは皆こういう言い方する！

132 21/03/07(日)16:29:21 No.781225993

>>もう先輩でも後輩でもいいから仕事教えてくれ… >お前今まで何してきた この「」は違うだろうけど なにもしてないをして来た！って人居るからね… 社員少ない会社でこの手が居るとつらい… アイツがやらないやれないから君ね！が積まれていく…

133 21/03/07(日)16:29:22 No.781225994

本当に何してきたんだろう…何処に行くんだろう…

134 21/03/07(日)16:29:43 No.781226087

いやあ「しっかりと理解させて問題無く実行できるようにする」 っていうレベルの育成能力ってかなりレアスキルだと思うよ

135 21/03/07(日)16:29:48 No.781226112

>この「」は違うだろうけど >なにもしてないをして来た！って人居るからね… >社員少ない会社でこの手が居るとつらい… >アイツがやらないやれないから君ね！が積まれていく… 何もしない社員を飼えるのがなあ… 良い会社ってもんなんだよ！

136 21/03/07(日)16:30:11 No.781226239

仕事してると身体壊すか心壊すか どんどん頭が悪くなるかのどれかだなと思う

137 21/03/07(日)16:30:17 No.781226272

わからない 製品を上げては落下させてきたしか記憶にない…

138 21/03/07(日)16:30:35 No.781226360

>>ミーティングでスライドのズレだの言葉だの関係ないところばかり指摘してくるアホをうまく使いこなしたい >>どうしたらいいんだ「」輩！ >予め直しておけば？ >あるいはスライド使わないで印刷して投げるとか そこで別の工数を割くのは無理だ 直すのも限度あるし指摘させないために資料用意しないとかもっと意味が分からない

139 21/03/07(日)16:30:46 No.781226420

>何もしない社員を飼えるのがなあ… >良い会社ってもんなんだよ！ 飼う余裕があるのとそれに何も手を打たないのは別だと思うんだ…

140 21/03/07(日)16:30:48 No.781226438

>大学から一般企業へ移ったとたんにミーティングの進捗が悪くなった >会話って相手の能力に依存するところが大きいことを知った 教養のレベルが近くないと会話がつらいよね…

141 21/03/07(日)16:31:00 No.781226497

>ミーティングでスライドのズレだの言葉だの関係ないところばかり指摘してくるアホをうまく使いこなしたい >どうしたらいいんだ「」輩！ んなもん雛型作ったから修正してくれで投げちまえばいいんじゃねえの

142 21/03/07(日)16:31:00 No.781226500

ダメになる過程をすぐ言うのと先輩クイーズ！始めない人はだいたい教え方がうまい どっちもやる人は新人の破壊者だから教育からは外さないとダメだ

143 21/03/07(日)16:31:07 No.781226528

>俺は後輩には慕われるけど先輩には超受け悪いこと多いな… >思ったことポンポン言うからだろうが… 後輩ってだいたい会社になんらかの不満を抱えてるし話していい人間が誰かわからないからストレスが貯まるんだよ そこに話しかけてくれる先輩で好感度急上昇 さらに思ってた不満をぶちまけてくれりゃ最高なんだ

144 21/03/07(日)16:31:22 No.781226605

>>レアかな…普通に考えたらできると思うんだが… >出来るやつは皆こういう言い方する！ 人に言われたら嫌なことは言わない 一定の期間でこれくらいになってほしいと決めておく 定期的にOJT入れていく これだけのような気がするが…伸びないのはたまにいるけど

145 21/03/07(日)16:31:33 No.781226657

話し上手は聞き上手って言うけど 頑張って聞いても脳が理解をできねえんだ…すまない…

146 21/03/07(日)16:31:57 No.781226769

教えるべき仕事について理解していないのに 他人に教えられるわけがねえ

147 21/03/07(日)16:32:41 No.781226971

そこって本質じゃないよね？？なんだと思う？？ これで１５分くらいつぶしてきて言葉遊びしてきたときはマジかお前って口に出そうになった

148 21/03/07(日)16:32:53 No.781227024

俺は取引先とか上司からは受けがいいけど後輩の受けが悪い ってか俺に教育やらせないで…絶望的に向いてねえんだから…

149 21/03/07(日)16:32:53 No.781227027

いい感じにやれを乱発しまくるおじさんは見てていたたまれなかった

150 21/03/07(日)16:33:07 No.781227092

そそっかしいんだよお前は！

151 21/03/07(日)16:33:16 No.781227143

>俺は後輩には慕われるけど先輩には超受け悪いこと多いな… >思ったことポンポン言うからだろうが… 私男には好かれるんだけど女には嫌われるんだよね～って言ってる自称サバサバ系ブスが思い浮かぶ

152 21/03/07(日)16:33:18 No.781227150

人と関わるのがもう無理

153 21/03/07(日)16:33:18 No.781227151

>>>ミーティングでスライドのズレだの言葉だの関係ないところばかり指摘してくるアホをうまく使いこなしたい >>>どうしたらいいんだ「」輩！ >>予め直しておけば？ >>あるいはスライド使わないで印刷して投げるとか >そこで別の工数を割くのは無理だ >直すのも限度あるし指摘させないために資料用意しないとかもっと意味が分からない 優しさを割く工数がないならそのアホは無視すればいいんじゃないかな ビジネスでやってんのに意味不明な指摘は無視でいいだろ

154 21/03/07(日)16:33:47 No.781227320

>いい感じにやれを乱発しまくるおじさんは見てていたたまれなかった そいつは自分もいい感じにやるしかやったことないおじさんだ 彼の通った後には地雷原が残るぞ

155 21/03/07(日)16:34:16 No.781227468

いい感じにやる（やるべき調整をしてない）

156 21/03/07(日)16:34:27 No.781227526

出来ない後輩だけど出来る先輩に「あいつ言われた事一つやらねえカス」みたいに陰で愚痴られてると知って心が折れた 出来ないよりは出来る方がええよ…

157 21/03/07(日)16:34:39 No.781227588

>>>>ミーティングでスライドのズレだの言葉だの関係ないところばかり指摘してくるアホをうまく使いこなしたい >>>>どうしたらいいんだ「」輩！ >>>予め直しておけば？ >>>あるいはスライド使わないで印刷して投げるとか >>そこで別の工数を割くのは無理だ >>直すのも限度あるし指摘させないために資料用意しないとかもっと意味が分からない >優しさを割く工数がないならそのアホは無視すればいいんじゃないかな >ビジネスでやってんのに意味不明な指摘は無視でいいだろ どうやって無視したらいいんだ

158 21/03/07(日)16:34:44 No.781227618

なんでも具体的な期限を言わずに「急ぎで」で投げてくるおじさんをなんとかしたい

159 21/03/07(日)16:34:52 No.781227658

先輩の先輩に嫌われてる先輩は 正直あんまり関わりたくねえなあ…

160 21/03/07(日)16:34:57 No.781227692

>出来るやつは皆こういう言い方する！ 育成するだけだろ！何がわからないんだよ！ 適度に話かけて話しかけやすい状態を作って仕事は全容を把握できるように教えるだけ！ やり方だけ教えて何をやってるかわからない状態にしない！ 注意点はまとめて教えておくこれら全部を資料にまとめて渡す それくらいだろ！？

161 21/03/07(日)16:35:11 No.781227761

>なんでも具体的な期限を言わずに「急ぎで」で投げてくるおじさんをなんとかしたい こっちからこれだけかかるって言え

162 21/03/07(日)16:35:20 No.781227794

ミスったときにそういや始末書の書き方はまだ教えてなかったなってニヤリと笑って見せた先輩は超かっこ良かった 書き慣れてるのはどうかと思ったけど

163 21/03/07(日)16:35:31 No.781227841

それじゃあダメだよね？どうしたらいいと思う？ とか言ってないでとっとと教えとけ！と思うパワハラ気味なやつがいる それじゃあ人は育たねえだろ…と思っても口出したらどうせ面倒なことにしかならんから俺も黙って見ているしかないんだすまない…

164 21/03/07(日)16:35:59 No.781227974

>ミスったときにそういや始末書の書き方はまだ教えてなかったなってニヤリと笑って見せた先輩は超かっこ良かった >書き慣れてるのはどうかと思ったけど 地獄のミサワで見た感じのやつ！