虹裏img歴史資料館

1 21/03/01(月)00:49:54 No.779331088

年4万ならよくね？

2 21/03/01(月)00:50:48 No.779331364

一分間単位で測れるほど就業時間中一切休まず働いてるんか

3 21/03/01(月)00:50:51 No.779331380

うちこんな変な計算してないわ…そんなとこあるんだ

4 21/03/01(月)00:51:54 No.779331696

>年4万ならよくね？ 4万は大金だぞ

5 21/03/01(月)00:52:05 No.779331745

年間でサボってる時間は確実に50時間を超えるので迂闊にこれ突っ込めない

6 21/03/01(月)00:52:23 No.779331823

残業1時間単位で計算するから50分やったら1度タイムカード切ってと上司から言われた事はある辞めた

7 21/03/01(月)00:53:35 No.779332183

1分単位でタイムカード測れ言われたらそれはそれで59分から待機しなきゃいけないからめどい

8 21/03/01(月)00:53:59 No.779332291

30分単位で切り下げしてるところならあた 始業は15分単位で切り上げ

9 21/03/01(月)00:54:25 No.779332434

というかどのみち一分単位で計算してくれない分は適度にサボって取り返す

10 21/03/01(月)00:56:00 No.779332904

流石にこの辺はなぁなぁで良いかなってなる

11 21/03/01(月)00:56:27 No.779333047

>一分間単位で測れるほど就業時間中一切休まず働いてるんか 経営者・管理職のレス

12 21/03/01(月)00:57:08 No.779333265

>>一分間単位で測れるほど就業時間中一切休まず働いてるんか >経営者・管理職のレス 沈黙する社員たち

13 21/03/01(月)00:57:37 No.779333405

1分単位で計算するという事は当然タイムカードを押したら即座に業務に入ってくれるんですよね？

14 21/03/01(月)00:58:02 No.779333529

まあ余った分は時間まで適当に潰してるし

15 21/03/01(月)00:58:35 No.779333680

終業後に15分の休憩時間があるからその時間のうちに帰れされるんだけどアウト？セーフ？

16 21/03/01(月)00:58:53 No.779333766

終わったら15分以内に押すのめんどい

17 21/03/01(月)00:59:36 No.779333972

>終業後に15分の休憩時間があるからその時間のうちに帰れされるんだけどアウト？セーフ？ 終業後の休憩時間にわざわざ残ってる意味なくない？

18 21/03/01(月)00:59:52 No.779334042

俺時給2500だから10万か… まぁこんな計算じゃないけど

19 21/03/01(月)01:00:00 No.779334076

サボってる時間は一日30分どころの話じゃないので30分のサビ残くらいは気にせず受ける

20 21/03/01(月)01:00:45 No.779334282

これ微妙に不正確だと思う 毎日切り捨ては違法だけど月単位ならセーフ 例えば月20日勤務で1日6時間10分を6時間に丸めて6*20時間分の給料を払うのはアウト 1日6時間10分を20日分で123時間20分を123時間に丸めるのはセーフ

21 21/03/01(月)01:02:28 No.779334760

みなし残業制かつみなし時間を超える残業全然しないから気にしないな

22 21/03/01(月)01:04:02 No.779335141

>1分単位で計算するという事は当然タイムカードを押したら即座に業務に入ってくれるんですよね？ 準備作業って業務の範囲内じゃなかった？

23 21/03/01(月)01:05:31 No.779335587

>終業後に15分の休憩時間があるからその時間のうちに帰れされるんだけどアウト？セーフ？ 就業後の休憩は違法だぞ

24 21/03/01(月)01:07:07 No.779336014

始業前の体操は違法じゃないんです？

25 21/03/01(月)01:07:16 No.779336055

>就業後の休憩は違法だぞ うちの会社昼休み45分で残業は1時間休憩取らないとできないから就業後15分休憩とかやってたな…

26 21/03/01(月)01:10:29 No.779337014

日課のおばさんたちが計算で苦労するんでやんない

27 21/03/01(月)01:13:40 No.779337830

計算面倒くさいので15分にするね 許してくれるね

28 21/03/01(月)01:13:46 No.779337851

経営者管理職側の方がサボってるのが大半だからどのみち理詰めで詰められないのが悲しいところなのだ

29 21/03/01(月)01:15:18 No.779338255

>始業は15分単位で切り上げ ありがちだけどこういうのひどい

30 21/03/01(月)01:20:58 No.779339820

1分単位で計算しなくても良いのでサボらしてくれ

31 21/03/01(月)01:22:55 No.779340310

うち15分単位だわ…しかもルール上切り捨てなのはに大抵のやつは切り上げ計算してる

32 21/03/01(月)01:23:42 No.779340491

>計算面倒くさいので15分にするね >許してくれるね じゃあ切り上げでもいいですよね

33 21/03/01(月)01:24:31 No.779340715

今の職場給湯室で10分以内に立ってメシ食って終わりなんだけど 毎日昼休憩1時間分の給料が換算されてなくて釈然としない 50×315分ただ働きじゃん

34 21/03/01(月)01:24:36 No.779340730

バイト時代に今16分だし30分〆で書いとくねってのがよくあってありがたかった

35 21/03/01(月)01:25:26 No.779340944

残業時間は最低1時間で以降は30分刻みとかいうルールにいい加減組合でツッコんでほしい

36 21/03/01(月)01:25:31 No.779340964

30分ならともかく15分くらいならトイレ行くフリやらでサボってるしまぁ良いかな…

37 21/03/01(月)01:29:11 No.779341910

>50×315分ただ働きじゃん 昼休みに働いてるの？そういう職場？ 辞めたほうが良くない？

38 21/03/01(月)01:29:59 No.779342118

固定残業代も違法にしろ

39 21/03/01(月)01:30:50 No.779342326

固定残業はそれを承知の上で入社するから入る方が悪い

40 21/03/01(月)01:31:19 No.779342448

うち15分単位だけど1分でも過ぎれば14分間適当に掃除してくれればいいよでなぁなぁにしてくれるから違法でもいいや

41 21/03/01(月)01:32:04 No.779342612

貧すれば鈍すって感じ

42 21/03/01(月)01:32:31 No.779342727

まず30分残業しないと残業代でない 以降は15分ごと計算 始業は1分でも遅刻したら15分遅刻

43 21/03/01(月)01:34:27 No.779343156

>うち15分単位だけど1分でも過ぎれば14分間適当に掃除してくれればいいよでなぁなぁにしてくれるから違法でもいいや 俺はこういうとき1分くらいおまけでいいから帰りたい

44 21/03/01(月)01:40:19 No.779344503

入社してから「昼以外の休憩時間が60分入るから定時は9時から18時だけど19時まで働いてね！」 って言われたけど書類上は7時間勤務になってて基本給も7時間分の最低賃金だった 辞めた

45 21/03/01(月)01:43:44 No.779345242

近くにあったほっともっとこの形式だったわ

46 21/03/01(月)01:44:00 No.779345298

残業届けなんて作る手間暇にたかが数百数千円の価値はあるんかね… 半日とかじゃなきゃもうサボって帳尻合わすよ勝手に

47 21/03/01(月)01:46:34 No.779345905

ウチは労働超過分は早帰りとか出勤減らして対応してくれシステムになってる それが出来てたら残業してないから早く帰れるものかよ

48 21/03/01(月)01:46:45 No.779345951

何分やったかじゃなくてどれだけ役に立ったかで評価すれようになれば良いのにね

49 21/03/01(月)01:47:05 No.779346023

こういうのは周知徹底なんてしてないから実質グレーゾーン

50 21/03/01(月)01:49:07 No.779346517

アホの造船屋が社員に就業前に一時間半位の清掃と段取りさせてた事件のおかげで厳しくなったんだよね…

51 21/03/01(月)01:49:12 No.779346532

はま寿司でバイトしてた時これだった 早く入らされて遅く残らされて最悪だった

52 21/03/01(月)01:49:34 No.779346594

>何分やったかじゃなくてどれだけ役に立ったかで評価すれようになれば良いのにね 俺が死ぬから止めて

53 21/03/01(月)01:50:49 No.779346850

残業代なんてなくなりゃいいのに ホワイトカラーエグゼンプションはどうなった

54 21/03/01(月)01:53:34 No.779347465

会社は安く長く使うために色々出来るのに働いてる人間は辞めるくらいしか選択肢ない

55 21/03/01(月)02:00:28 No.779348890

>はま寿司でバイトしてた時これだった >早く入らされて遅く残らされて最悪だった バイトの方がタイムカードできっちりやるもんだが すげぇ店長だな

56 21/03/01(月)02:03:12 No.779349385

1分単位で怒られるのはデカい企業ぐらいだと思う

57 21/03/01(月)02:07:04 No.779349966

退勤多少ルーズでもいいから遅刻もルーズにしてくれ 俺は腹が弱いんだ