虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 21/02/27(土)09:46:52 No.778705653

にこやかな笑顔浮かべながらよどみなくこんな事言われたら怖すぎる…

2 21/02/27(土)09:52:29 No.778706961

>まだ学生の身分で恐縮ですが

3 21/02/27(土)09:53:37 No.778707241

こんな質問してくる会社に就職したくねえ

4 21/02/27(土)09:55:03 No.778707538

私には彼女がいないのでデートをすることはありませんが…

5 21/02/27(土)09:55:34 No.778707645

じゃあ別れ話と残業なら？

6 21/02/27(土)09:56:24 No.778707821

>私には彼女がいないのでデートをすることはありませんが… デートは彼女とだけするものではないです

7 21/02/27(土)09:56:51 No.778707920

重なりません 帰ります

8 21/02/27(土)09:57:02 No.778708006

OK解答例が思ったよりもツッコミどころなくてビックリ NG解答例はちゃんとNGだし

9 21/02/27(土)09:58:46 No.778708413

デートは前日より前に予定入るだろうけど残業が決まるのはほぼ当日 先に入ってる約束を優先するのは当然

10 21/02/27(土)09:59:45 No.778708618

セクハラ認定されそうな質問だな

11 21/02/27(土)10:03:32 No.778709400

NGもらって採用されないのがOK解答なのでは？

12 21/02/27(土)10:06:22 No.778709928

質問自体がパワハラじゃないのか

13 21/02/27(土)10:06:34 No.778709981

下の方がまだ人間あじがあっていいじゃん

14 21/02/27(土)10:06:39 No.778710004

残業は否定的に思うもんだろ⁉︎

15 21/02/27(土)10:07:42 No.778710220

そもそも残業しないようにしろが国からのお達しだからな今

16 21/02/27(土)10:09:18 No.778710519

実際残業してる人って残業を嫌なことと考えてない人が多い

17 21/02/27(土)10:09:38 No.778710591

残業は儲かるからな…ふつうは

18 21/02/27(土)10:13:00 No.778711282

次のページの結婚後も仕事を云々って質問自体がNGじゃないか

19 21/02/27(土)10:13:23 No.778711369

彼氏いませんがパーフェクト回答 面接官からの印象も良くなるぞ

20 21/02/27(土)10:14:19 No.778711566

家族構成や国籍やその他極めてプライベートな奴に関しての質問は駄目だし されたとしても答えなくていいと聞いたんだけど

21 21/02/27(土)10:15:11 No.778711737

NGの方がなんか好きだな

22 21/02/27(土)10:15:12 No.778711744

結婚と転勤どちらを優先しますか？

23 21/02/27(土)10:15:16 No.778711766

そんな私にも頼れる上司くんが居ます

24 21/02/27(土)10:15:51 No.778711897

この質問はお好みでない？ じゃ不採用

25 21/02/27(土)10:16:46 No.778712082

うちは最低限固定で30くらいはやってね？って平気で言うところもあるしな…まあ弊社なんだけど

26 21/02/27(土)10:18:05 No.778712329

この回答人間としては間違ってるけど面接では最適解だな

27 21/02/27(土)10:18:12 No.778712345

残業やるやつが偉いってご時世でもないのにこんな質問するかな

28 21/02/27(土)10:18:37 No.778712436

有給取れなさそう 取れたとしてもゾンビ出社させられそう

29 21/02/27(土)10:19:07 No.778712532

>残業は儲かるからな…ふつうは 個人的にはそうだろうけど企業的には余計な出費すぎる

30 21/02/27(土)10:19:38 No.778712630

モットーもお仕着せという

31 21/02/27(土)10:20:23 No.778712766

>この質問はお好みでない？ >じゃ不採用 こういう奴がいるんですね じゃ辞退

32 21/02/27(土)10:22:31 No.778713182

デートと残業じゃなくて できれば外したくない用事がある日に緊急の案件が発生して残業しなければならなくなった時はどうしますか って質問ならいいんかな

33 21/02/27(土)10:24:09 No.778713527

デートとかやったことないのでよくわかりません

34 21/02/27(土)10:25:54 No.778713856

なぜ女子をターゲットに…

35 21/02/27(土)10:26:06 No.778713891

実際に自分の予定より緊急の仕事優先させたらこれから一生緊急の仕事押し付けられるようになるんだよね

36 21/02/27(土)10:26:10 No.778713907

こういう本出してる会社もブッ潰れよ

37 21/02/27(土)10:29:21 No.778714586

親の介護と残業が重なったらどうすっかな…

38 21/02/27(土)10:29:49 No.778714698

>親の介護と残業が重なったらどうすっかな… 残業を優先します！

39 21/02/27(土)10:30:48 No.778714869

毎日残業したいです！

40 21/02/27(土)10:32:30 No.778715171

圧迫面接なんて禁止にしろよ

41 21/02/27(土)10:38:33 No.778716400

下のCheckがイカれてる

42 21/02/27(土)10:39:39 No.778716624

この質問が出てきたらこの会社はやめましょうみたいなNG質問集の筆頭ではこれ？ 100%セクハラじゃん！

43 21/02/27(土)10:40:11 No.778716741

創作マナーと全くの同類項

44 21/02/27(土)10:42:45 No.778717269

毎日2時間残業すると残業はクソと思えるようになるぞ

45 21/02/27(土)10:43:21 No.778717405

残業は否定的に捉えるもんだろ

46 21/02/27(土)10:45:17 No.778717831

僕の若い頃は親の死に目よりも仕事を優先したもんです！ガハハ！

47 21/02/27(土)10:48:22 No.778718487

単発的な残業は仕方ないけど日常化してる残業は本人か上司が無能な証拠

48 21/02/27(土)10:51:24 No.778719124

OKは業務内容に必要な能力があれば残業が発生しないと思ってるのがダメ 他人の尻拭いとか客の無茶ぶりとか自分に非のない残業はしたくないと言ってるように取れる

49 21/02/27(土)10:51:33 No.778719151

圧迫だパワハラだと言っても結局実際に若者を指導するのはこういう目線なんだよな 甥っ子もこないだ説明会みたいなやつであなたがたに選択権はありません相手は即答のハイ以外求めていませんって話されたらしいし

50 21/02/27(土)10:52:11 No.778719270

>単発的な残業は仕方ないけど日常化してる残業は本人か上司が無能な証拠 交代制で次直が来るまでの残業は…

51 21/02/27(土)10:52:30 No.778719323

重なることがあり得ません…

52 21/02/27(土)10:52:34 No.778719338

>他人の尻拭いとか客の無茶ぶりとか自分に非のない残業はしたくないと言ってるように取れる したくねえよ！

53 21/02/27(土)10:52:36 No.778719347

僕に彼女なんてできるわけないので問題ないです！！ハッハー！

54 21/02/27(土)10:52:50 No.778719400

>他人の尻拭いとか客の無茶ぶりとか自分に非のない残業はしたくないと言ってるように取れる 面接の場でそんなのが常態化してる職場だと想定して回答するの失礼過ぎない？

55 21/02/27(土)10:53:15 No.778719477

｢｣には聞かれないタイプの問題

56 21/02/27(土)10:53:42 No.778719577

>圧迫だパワハラだと言っても結局実際に若者を指導するのはこういう目線なんだよな >甥っ子もこないだ説明会みたいなやつであなたがたに選択権はありません相手は即答のハイ以外求めていませんって話されたらしいし コンプラの抜け道を突いて圧を掛けるのが今の主流らしい

57 21/02/27(土)10:54:11 No.778719672

>僕に彼女なんてできるわけないので問題ないです！！ハッハー！ コミュ力に難あり！不採用！

58 21/02/27(土)10:54:29 No.778719734

質問内容がパワハラですって指摘したら多分落とされるよね

59 21/02/27(土)10:54:51 No.778719808

思ったよりまともな回答じゃん…

60 21/02/27(土)10:55:45 No.778720021

院卒なら学生時代の研究成果 学部なら卒論やサークルでの成功例とか それ以外の精神論というか仮定論的なのを聞いてくる企業は学生側が×付けて良いぞ

61 21/02/27(土)10:57:07 No.778720298

書き込みをした人によって削除されました

62 21/02/27(土)10:57:22 No.778720351

他の誰よりも能力上げたらその分仕事場投げられて結局残業だぞ

63 21/02/27(土)11:00:20 No.778720933

できるだけ残業しないように効率よく仕事進めたほうがいいよね って思ってるような会社はそもそもこんな質問しないです

64 21/02/27(土)11:00:48 No.778721030

最近の面接はこういう時あなたならどうしますかみたいな話より学生時代のエピソードとか実績とかを聞くって聞いた

65 21/02/27(土)11:02:13 No.778721340

面接で言う当たり障り無い受け答えの模範だけあってさすがだ

66 21/02/27(土)11:02:52 No.778721470

>質問内容がパワハラですって指摘したら多分落とされるよね そんな会社こっちから願い下げだ！でいい しね

67 21/02/27(土)11:03:21 No.778721553

>最近の面接はこういう時あなたならどうしますかみたいな話より学生時代のエピソードとか実績とかを聞くって聞いた 普通の学生にそんなもんないのでバイトリーダーが量産される

68 21/02/27(土)11:04:14 No.778721738

残業代が出るならしますが出ないならしません

69 21/02/27(土)11:06:37 No.778722214

そんな言う事をそのまま信じるくらい面接官はピュアなの？ 信じてないならこんな質問自体無意味だし

70 21/02/27(土)11:06:44 No.778722232

身内の葬儀告別式はどう答えたらいいかな

71 21/02/27(土)11:06:49 No.778722245

この質問する会社には入らんなぁ

72 21/02/27(土)11:07:25 No.778722383

>最近の面接はこういう時あなたならどうしますかみたいな話より学生時代のエピソードとか実績とかを聞くって聞いた こんなこと聞いても嘘八百でなんともなるしな 経験聞いた方がまだ嘘があっても見抜けやすい

73 21/02/27(土)11:09:00 No.778722683

>残業代が出るならしますが出ないならしません ハロワ求人だと高確率で出ませんって答える会社に出くわすから怖い

74 21/02/27(土)11:10:23 No.778722945

うわべを取り繕えるかを見てるから嘘入るのは想定してるっしょ

75 21/02/27(土)11:11:53 No.778723279

そんな奴入れたら自分にもうわべを取り繕う何考えてるのかわからん部下になるけどいいのかな

76 21/02/27(土)11:12:10 No.778723347

そもそもフルタイムで拘束しておいて更に残業いるっておかしくね その分年間休日多いとかなら納得できるけどそんな所120以下だったりするし

77 21/02/27(土)11:19:27 No.778724844

>親の介護と残業が重なったらどうすっかな… そう考えたらアレな質問だな…