ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
21/02/23(火)21:12:38 No.777714693
来月祝日ないんぬ？
1 21/02/23(火)21:13:22 No.777715015
有給取るんぬ
2 21/02/23(火)21:13:29 No.777715062
俺が産まれたら祝日になるんぬ
3 21/02/23(火)21:13:45 No.777715192
有給消化残ってるでしょ？
4 21/02/23(火)21:14:04 No.777715356
弊社のカレンダーでは更に土曜日一日だけ出勤日なんぬ？
5 21/02/23(火)21:14:33 No.777715571
有給って1年使わないと消えるんぬ？
6 21/02/23(火)21:14:44 No.777715668
ひな祭りに屁理屈言って休むんぬ 姪を利用するんぬ
7 21/02/23(火)21:15:33 No.777716034
春分の日が雑魚なんぬ
8 21/02/23(火)21:18:56 No.777717693
休日は作るものなんぬ
9 21/02/23(火)21:19:04 No.777717781
平日に私用がないんぬ
10 21/02/23(火)21:19:39 No.777718068
うまいラーメンでも食いに行くんぬ
11 21/02/23(火)21:21:24 No.777718930
祝日が土曜と重なってる…クソわよ！
12 21/02/23(火)21:21:32 No.777718995
今月一杯で退職するから来月全部休日なんぬ 会社都合だから即失業保険もらえるんぬなー …失業保険って6割しか貰えないんぬ！？
13 21/02/23(火)21:22:26 No.777719420
次が決まってるなら気楽なもんなんぬ
14 21/02/23(火)21:23:30 No.777719877
3月は忙しいから有給取らないでね言われてるんぬ おつらいんぬ
15 21/02/23(火)21:24:01 No.777720112
>今月一杯で退職するから来月全部休日なんぬ >会社都合だから即失業保険もらえるんぬなー >…失業保険って6割しか貰えないんぬ！？ おんおん！のじなんぬ
16 21/02/23(火)21:24:33 No.777720359
やべえんぬ 9月まで残りの有給5日しかないんぬ 使い過ぎたんぬ
17 21/02/23(火)21:25:01 No.777720634
>次が決まってるなら気楽なもんなんぬ そんなものはねえんぬ
18 21/02/23(火)21:25:30 No.777720878
祝日は土曜日と重ねてはいけない法律が欲しいんぬ
19 21/02/23(火)21:29:28 No.777722950
>有給取るんぬ 消化で6連休あるんぬ
20 21/02/23(火)21:29:59 No.777723197
>有給消化残ってるでしょ？ 1日も使って無いんぬ…
21 21/02/23(火)21:30:51 No.777723602
パートさん派遣さんが有給使うから社員は取れないんぬ？
22 21/02/23(火)21:31:01 No.777723675
>1日も使って無いんぬ… 働き方改革とは…
23 21/02/23(火)21:31:03 No.777723687
5日絶対使えよ！！は最初の一年くらいしか機能しなかったんぬ
24 21/02/23(火)21:32:23 No.777724398
ぬのところは連休と重ねるのダメ月末は忙しいからダメなんぬ
25 21/02/23(火)21:37:39 No.777726901
>1日も使って無いんぬ… 一ヶ月丸々休めるんぬ！
26 21/02/23(火)21:38:37 No.777727335
というかもう3月なんぬ！？
27 21/02/23(火)21:38:38 No.777727344
プロジェクト先の都合で取れないとかでもない限りいつでも取っていいんぬ CTOもウチぐらい取りやすいとこはあんまねえぞガハハって笑ってたんぬ でもCTOはCTOだから有給ないんぬ かわいそうなんぬ
28 21/02/23(火)21:39:08 No.777727575
>というかもう3月なんぬ！？ 今週で2月締めなんぬ！？
29 21/02/23(火)21:39:26 No.777727707
>というかもう3月なんぬ！？ まだ2月なんぬ！
30 21/02/23(火)21:39:47 No.777727873
祝日だから休むとか言ったら重役にとりあえず出ろって言われたんぬ…理不尽なんぬ…
31 21/02/23(火)21:41:46 No.777728848
>働き方改革とは… そもそも入社してから有給の使い方とかいつから貰えるかとか何も聞いてないんぬ… 最近有給とは別にリフレッシュ休暇？なるものがうちの会社にもある事を知ったんぬ ぬが入社した時の係長さんは何にも説明しなかったんぬ すぐにいなくなってそのまま係長不在のまま仕事してるんぬ…
32 21/02/23(火)21:48:11 No.777731988
今年も後10ヶ月なんぬ！？
33 21/02/23(火)21:48:37 No.777732192
人手不足の零細企業は有給取るのも不可能なんぬ 有給欲しけりゃ全員が個人売上10万上げろと言われて諦めたんぬ
34 21/02/23(火)21:50:44 No.777733128
5日取らないと罰金じゃなかったかぬ？
35 21/02/23(火)21:51:42 No.777733555
上司がお気に入りの部下と有給使わない自慢してるんぬ…
36 21/02/23(火)21:51:56 No.777733646
無職になればずっと休みなんぬ
37 21/02/23(火)21:52:13 No.777733805
>人手不足の零細企業は有給取るのも不可能なんぬ >有給欲しけりゃ全員が個人売上10万上げろと言われて諦めたんぬ 有給申請したらキレられたの懐かしいぬ クソ会社なんぬ
38 21/02/23(火)21:53:52 No.777734507
クソ会社辞める時は有給代休全部使ったら一月以上働かずに休めるのいいよね…
39 21/02/23(火)21:54:11 No.777734653
何で計画的に取るよう散々言ったのに3月に有給急いで取る人がいっぱいいるんぬ！？
40 21/02/23(火)21:54:40 No.777734884
>5日取らないと罰金じゃなかったかぬ？ 上がどう処理してるのか知らないんぬ 労基に訴えれば勝てるかもしれないんぬがそうまでして職場環境を変えようというガッツは誰も持ってなかったんぬ ぬも近々この会社から抜けるんでもう捨て置くんぬ
41 21/02/23(火)21:55:01 No.777735083
外出れないから休み取っても楽しくないし連休に有給重ねたりしなくなったんぬ 平日に有給取ってふらっと風俗行くとかも出来ないから病気以外で有給取る理由がほとんど無いんぬ…
42 21/02/23(火)21:55:48 No.777735405
上司が社長に直談判したら「うちの規模だったら罰則金払っても余裕だから有休制度の知らせすら社内に出してない」って… キレられたら辞めるから上司と一緒にフルで有休使ってるんぬ
43 21/02/23(火)21:56:19 No.777735626
年取ってくると休日有用に使えなくなっていって虚無になるんぬ...
44 21/02/23(火)21:56:22 No.777735658
棚卸しの月に有給ぬ！？
45 21/02/23(火)21:57:12 No.777735979
今日も仕事だったから有給一日だけ取ろうかなと思っている
46 21/02/23(火)21:57:50 No.777736257
3連休にするのもいいけど週中に休むのも捨てがたいんぬ
47 21/02/23(火)21:58:11 No.777736433
緊急事態宣言のおかげで毎週休めてるが
48 21/02/23(火)21:58:15 No.777736476
33日残ってる
49 21/02/23(火)21:58:25 No.777736560
>3連休にするのもいいけど週中に休むのも捨てがたいんぬ 体力の回復には使えるけど ストレス解消には使えないんぬ…
50 21/02/23(火)21:58:33 No.777736612
有給溢れるんぬ～
51 21/02/23(火)21:59:16 No.777736917
>年取ってくると休日有用に使えなくなっていって虚無になるんぬ... 連休じゃないと本当にただ体休めるだけで終わるんぬ…
52 21/02/23(火)22:00:21 No.777737351
明日休み取ったんぬ
53 21/02/23(火)22:00:36 No.777737446
>3連休にするのもいいけど週中に休むのも捨てがたいんぬ 俺は明日休みだが貴様は？って優越感に浸れるから真ん中に休むの大好きなんぬ
54 21/02/23(火)22:01:28 No.777737846
>年取ってくると休日有用に使えなくなっていって虚無になるんぬ... 休日を家でゴロゴロimgしてるだけで終わらせるお父さんじゃないおじさんなんぬ？
55 21/02/23(火)22:03:06 No.777738533
うちの会社は上の人が積極的に有給使うし促してくるんぬ 上の人がいなくてどうすんべ？ってなることがよくあったりするんぬがいい環境なんぬ
56 21/02/23(火)22:03:43 No.777738803
祝日など製造業には関係ないんぬ
57 21/02/23(火)22:04:25 No.777739141
>全ての休みなど介護には関係ないんぬ
58 21/02/23(火)22:04:45 No.777739291
祝日あってもサーボス業なんぬううううう！！
59 21/02/23(火)22:05:05 No.777739434
祝日が無くても有給と代休が取れて完全週休二日制なら大勝利なんぬ ぬは完全敗北なんぬ
60 21/02/23(火)22:07:12 No.777740344
有給だだ余りだけど3月いっぱいまでスケジュールかつかつで休める気がしないんぬ…
61 21/02/23(火)22:07:54 No.777740660
旅行いけないから虚無みたいな休みばかりだったんぬ… 速くコロナ収まって欲しいんぬ
62 21/02/23(火)22:08:05 No.777740746
> うちの会社は上の人が積極的に有給使う 下には有給通さない癖に毎週金曜日に体調崩したって休むアホは死ねばいいと思うんぬ と下の人間みんな思ってたらアホを外したメーリングリストで よく恥ずかしくないですねあの人ってメールが同格の上司から飛んできたんぬ
63 21/02/23(火)22:10:06 No.777741781
>体力の回復には使えるけど >ストレス解消には使えないんぬ… その休みで何とかするというよりもう少し頑張ったら休みという空気を週に2回作るための週中休暇なんぬ
64 21/02/23(火)22:10:52 No.777742144
>旅行いけないから虚無みたいな休みばかりだったんぬ… ぬは遠出しないから大して生活変わってないんぬが やっぱりコミケくらいは行きたいんぬ