虹裏img歴史資料館

1 21/02/23(火)21:13:22 No.777715015

有給取るんぬ

2 21/02/23(火)21:13:29 No.777715062

俺が産まれたら祝日になるんぬ

3 21/02/23(火)21:13:45 No.777715192

有給消化残ってるでしょ？

4 21/02/23(火)21:14:04 No.777715356

弊社のカレンダーでは更に土曜日一日だけ出勤日なんぬ？

5 21/02/23(火)21:14:33 No.777715571

有給って1年使わないと消えるんぬ？

6 21/02/23(火)21:14:44 No.777715668

ひな祭りに屁理屈言って休むんぬ 姪を利用するんぬ

7 21/02/23(火)21:15:33 No.777716034

春分の日が雑魚なんぬ

8 21/02/23(火)21:18:56 No.777717693

休日は作るものなんぬ

9 21/02/23(火)21:19:04 No.777717781

平日に私用がないんぬ

10 21/02/23(火)21:19:39 No.777718068

うまいラーメンでも食いに行くんぬ

11 21/02/23(火)21:21:24 No.777718930

祝日が土曜と重なってる…クソわよ！

12 21/02/23(火)21:21:32 No.777718995

今月一杯で退職するから来月全部休日なんぬ 会社都合だから即失業保険もらえるんぬなー …失業保険って6割しか貰えないんぬ！？

13 21/02/23(火)21:22:26 No.777719420

次が決まってるなら気楽なもんなんぬ

14 21/02/23(火)21:23:30 No.777719877

3月は忙しいから有給取らないでね言われてるんぬ おつらいんぬ

15 21/02/23(火)21:24:01 No.777720112

>今月一杯で退職するから来月全部休日なんぬ >会社都合だから即失業保険もらえるんぬなー >…失業保険って6割しか貰えないんぬ！？ おんおん！のじなんぬ

16 21/02/23(火)21:24:33 No.777720359

やべえんぬ 9月まで残りの有給5日しかないんぬ 使い過ぎたんぬ

17 21/02/23(火)21:25:01 No.777720634

>次が決まってるなら気楽なもんなんぬ そんなものはねえんぬ

18 21/02/23(火)21:25:30 No.777720878

祝日は土曜日と重ねてはいけない法律が欲しいんぬ

19 21/02/23(火)21:29:28 No.777722950

>有給取るんぬ 消化で6連休あるんぬ

20 21/02/23(火)21:29:59 No.777723197

>有給消化残ってるでしょ？ 1日も使って無いんぬ…

21 21/02/23(火)21:30:51 No.777723602

パートさん派遣さんが有給使うから社員は取れないんぬ？

22 21/02/23(火)21:31:01 No.777723675

>1日も使って無いんぬ… 働き方改革とは…

23 21/02/23(火)21:31:03 No.777723687

5日絶対使えよ！！は最初の一年くらいしか機能しなかったんぬ

24 21/02/23(火)21:32:23 No.777724398

ぬのところは連休と重ねるのダメ月末は忙しいからダメなんぬ

25 21/02/23(火)21:37:39 No.777726901

>1日も使って無いんぬ… 一ヶ月丸々休めるんぬ！

26 21/02/23(火)21:38:37 No.777727335

というかもう3月なんぬ！？

27 21/02/23(火)21:38:38 No.777727344

プロジェクト先の都合で取れないとかでもない限りいつでも取っていいんぬ CTOもウチぐらい取りやすいとこはあんまねえぞガハハって笑ってたんぬ でもCTOはCTOだから有給ないんぬ かわいそうなんぬ

28 21/02/23(火)21:39:08 No.777727575

>というかもう3月なんぬ！？ 今週で2月締めなんぬ！？

29 21/02/23(火)21:39:26 No.777727707

>というかもう3月なんぬ！？ まだ2月なんぬ！

30 21/02/23(火)21:39:47 No.777727873

祝日だから休むとか言ったら重役にとりあえず出ろって言われたんぬ…理不尽なんぬ…

31 21/02/23(火)21:41:46 No.777728848

>働き方改革とは… そもそも入社してから有給の使い方とかいつから貰えるかとか何も聞いてないんぬ… 最近有給とは別にリフレッシュ休暇？なるものがうちの会社にもある事を知ったんぬ ぬが入社した時の係長さんは何にも説明しなかったんぬ すぐにいなくなってそのまま係長不在のまま仕事してるんぬ…

32 21/02/23(火)21:48:11 No.777731988

今年も後10ヶ月なんぬ！？

33 21/02/23(火)21:48:37 No.777732192

人手不足の零細企業は有給取るのも不可能なんぬ 有給欲しけりゃ全員が個人売上10万上げろと言われて諦めたんぬ

34 21/02/23(火)21:50:44 No.777733128

5日取らないと罰金じゃなかったかぬ？

35 21/02/23(火)21:51:42 No.777733555

上司がお気に入りの部下と有給使わない自慢してるんぬ…

36 21/02/23(火)21:51:56 No.777733646

無職になればずっと休みなんぬ

37 21/02/23(火)21:52:13 No.777733805

>人手不足の零細企業は有給取るのも不可能なんぬ >有給欲しけりゃ全員が個人売上10万上げろと言われて諦めたんぬ 有給申請したらキレられたの懐かしいぬ クソ会社なんぬ

38 21/02/23(火)21:53:52 No.777734507

クソ会社辞める時は有給代休全部使ったら一月以上働かずに休めるのいいよね…

39 21/02/23(火)21:54:11 No.777734653

何で計画的に取るよう散々言ったのに3月に有給急いで取る人がいっぱいいるんぬ！？

40 21/02/23(火)21:54:40 No.777734884

>5日取らないと罰金じゃなかったかぬ？ 上がどう処理してるのか知らないんぬ 労基に訴えれば勝てるかもしれないんぬがそうまでして職場環境を変えようというガッツは誰も持ってなかったんぬ ぬも近々この会社から抜けるんでもう捨て置くんぬ

41 21/02/23(火)21:55:01 No.777735083

外出れないから休み取っても楽しくないし連休に有給重ねたりしなくなったんぬ 平日に有給取ってふらっと風俗行くとかも出来ないから病気以外で有給取る理由がほとんど無いんぬ…

42 21/02/23(火)21:55:48 No.777735405

上司が社長に直談判したら「うちの規模だったら罰則金払っても余裕だから有休制度の知らせすら社内に出してない」って… キレられたら辞めるから上司と一緒にフルで有休使ってるんぬ

43 21/02/23(火)21:56:19 No.777735626

年取ってくると休日有用に使えなくなっていって虚無になるんぬ...

44 21/02/23(火)21:56:22 No.777735658

棚卸しの月に有給ぬ！？

45 21/02/23(火)21:57:12 No.777735979

今日も仕事だったから有給一日だけ取ろうかなと思っている

46 21/02/23(火)21:57:50 No.777736257

3連休にするのもいいけど週中に休むのも捨てがたいんぬ

47 21/02/23(火)21:58:11 No.777736433

緊急事態宣言のおかげで毎週休めてるが

48 21/02/23(火)21:58:15 No.777736476

33日残ってる

49 21/02/23(火)21:58:25 No.777736560

>3連休にするのもいいけど週中に休むのも捨てがたいんぬ 体力の回復には使えるけど ストレス解消には使えないんぬ…

50 21/02/23(火)21:58:33 No.777736612

有給溢れるんぬ～

51 21/02/23(火)21:59:16 No.777736917

>年取ってくると休日有用に使えなくなっていって虚無になるんぬ... 連休じゃないと本当にただ体休めるだけで終わるんぬ…

52 21/02/23(火)22:00:21 No.777737351

明日休み取ったんぬ

53 21/02/23(火)22:00:36 No.777737446

>3連休にするのもいいけど週中に休むのも捨てがたいんぬ 俺は明日休みだが貴様は？って優越感に浸れるから真ん中に休むの大好きなんぬ

54 21/02/23(火)22:01:28 No.777737846

>年取ってくると休日有用に使えなくなっていって虚無になるんぬ... 休日を家でゴロゴロimgしてるだけで終わらせるお父さんじゃないおじさんなんぬ？

55 21/02/23(火)22:03:06 No.777738533

うちの会社は上の人が積極的に有給使うし促してくるんぬ 上の人がいなくてどうすんべ？ってなることがよくあったりするんぬがいい環境なんぬ

56 21/02/23(火)22:03:43 No.777738803

祝日など製造業には関係ないんぬ

57 21/02/23(火)22:04:25 No.777739141

>全ての休みなど介護には関係ないんぬ

58 21/02/23(火)22:04:45 No.777739291

祝日あってもサーボス業なんぬううううう！！

59 21/02/23(火)22:05:05 No.777739434

祝日が無くても有給と代休が取れて完全週休二日制なら大勝利なんぬ ぬは完全敗北なんぬ

60 21/02/23(火)22:07:12 No.777740344

有給だだ余りだけど3月いっぱいまでスケジュールかつかつで休める気がしないんぬ…

61 21/02/23(火)22:07:54 No.777740660

旅行いけないから虚無みたいな休みばかりだったんぬ… 速くコロナ収まって欲しいんぬ

62 21/02/23(火)22:08:05 No.777740746

> うちの会社は上の人が積極的に有給使う 下には有給通さない癖に毎週金曜日に体調崩したって休むアホは死ねばいいと思うんぬ と下の人間みんな思ってたらアホを外したメーリングリストで よく恥ずかしくないですねあの人ってメールが同格の上司から飛んできたんぬ

63 21/02/23(火)22:10:06 No.777741781

>体力の回復には使えるけど >ストレス解消には使えないんぬ… その休みで何とかするというよりもう少し頑張ったら休みという空気を週に2回作るための週中休暇なんぬ

64 21/02/23(火)22:10:52 No.777742144

>旅行いけないから虚無みたいな休みばかりだったんぬ… ぬは遠出しないから大して生活変わってないんぬが やっぱりコミケくらいは行きたいんぬ