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21/02/14(日)18:50:34 お金を... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1613296234847.png 21/02/14(日)18:50:34 No.774779645

お金を払えば実務経験を積ませてくれるサービスありがたいよね

1 21/02/14(日)18:52:31 No.774780315

ミスりようがないかミスってもすぐ挽回出来るような基礎的な業務に従事させて更に労働者の方が金払ってくれるってこと?

2 21/02/14(日)18:53:34 No.774780668

なんと二重に搾り取れちまうんだ

3 21/02/14(日)18:54:33 No.774781003

これ履歴書ロンダリングなのでは

4 21/02/14(日)18:54:45 No.774781095

社員育成って損失扱いになってるのか

5 21/02/14(日)18:55:42 No.774781428

屑すぎる…

6 21/02/14(日)18:55:47 No.774781458

じゃあくぅ~

7 21/02/14(日)18:56:51 No.774781808

これを実務経験扱いしてくれる会社存在しないと思う

8 21/02/14(日)18:57:01 No.774781871

未経験者に実務経験積ませることに特化した感じの派遣会社かと思ったらもっと邪悪な何かだった

9 21/02/14(日)18:57:01 No.774781873

実務経験でなんで労働者が金払うんだよ 実務なんだからそれで会社は商売してんだよ そこにかかるコストは賃金の低さで補うから新人は給料やすいんだよ

10 21/02/14(日)18:57:03 No.774781887

それ本当に「実務」をやらせてもらえるのか?

11 21/02/14(日)18:57:05 No.774781898

>社員育成って損失扱いになってるのか 費用なんだから損失につながるよ

12 21/02/14(日)18:57:17 No.774781956

大学の時の友達の酔っぱらった戯言実践してるやつ初めて見た…

13 21/02/14(日)18:57:32 No.774782046

会社名でバレるのでは?

14 21/02/14(日)18:58:04 No.774782266

そういう訳分からん人間相手に実務投げる会社も怖いな…

15 21/02/14(日)18:59:34 No.774782802

ニートにウチの会社で働いたってことでお金払ってくれたらわが社で就労経験ありますってことにします値段に応じて役職もつけちゃうサービスとかうはうはじゃね?って確かに一度は考えたことはあるが…

16 21/02/14(日)18:59:57 No.774782954

手順だけ教えたら後は単純作業のテストとかやらされるんだろうか…

17 21/02/14(日)19:00:38 No.774783226

今泳がせてる段階?

18 21/02/14(日)19:00:40 No.774783237

払った金はどこに行くんだ?

19 21/02/14(日)19:00:46 No.774783272

なにこれ…

20 21/02/14(日)19:01:03 No.774783376

金払って仕事させてくれる素晴らしいシステムだ

21 21/02/14(日)19:01:07 No.774783404

受け入れ側のメリットは何だよ

22 21/02/14(日)19:01:35 No.774783556

経験なら金払ってでも積みたいだろうって悪意の塊すぎるが これアニメ作画や声優の養成学校でも同じような事あるよな…

23 21/02/14(日)19:01:55 No.774783696

こういう商売一度は考えたことあるけど 結局カモが後で就職活動しても経験者枠にしてくれなかったんですけお!って訴訟攻勢仕掛けてくるよなぁって断念した 詐欺ってそういうブレーキあっちゃ出来ないよね

24 21/02/14(日)19:02:22 No.774783858

>受け入れ側のメリットは何だよ わが社の人材使うとかアホですか?勉強になりましたね

25 21/02/14(日)19:02:24 No.774783864

なんか法律に引っかからないんだろうか…

26 21/02/14(日)19:02:37 No.774783942

地獄みてぇ

27 21/02/14(日)19:02:44 No.774783983

>受け入れ側のメリットは何だよ 無償労働力

28 21/02/14(日)19:02:53 No.774784033

派遣みたいな扱いなんかね

29 21/02/14(日)19:03:27 No.774784237

>派遣みたいな扱いなんかね 全然違うでしょ

30 21/02/14(日)19:03:45 No.774784330

実務経験ないと就職できない 就職しないと実務経験積めない じゃあ実務経験売ってあげます!うれしいですね!

31 21/02/14(日)19:03:46 No.774784337

あくまで真っ当ならだけど 下手な専門学校卒よかはマシではありそう

32 21/02/14(日)19:03:55 No.774784385

週替わり派遣の仕事って実務経験になるのか?っていわれると難しいよね

33 21/02/14(日)19:03:56 No.774784393

ラーメンハゲの名言を聞かせたい

34 21/02/14(日)19:03:59 No.774784407

これに食いつくようなやつに裁判沙汰にできる頭と資金はない…みたいな判断じゃないの

35 21/02/14(日)19:04:07 No.774784461

バイト以下の連中に投げる様な業務が実務経験になるかよ

36 21/02/14(日)19:04:14 No.774784507

実務なら普通に賃金発生する筈だし 見学みたいなスタンスなら何も身に付かないし

37 21/02/14(日)19:04:23 No.774784557

そもそも仕事が無い奴に金なんてあるのか…

38 21/02/14(日)19:04:33 No.774784612

じゃあ実務経験はどうやって経験したらいいんです…?

39 21/02/14(日)19:04:46 No.774784697

>じゃあ実務経験はどうやって経験したらいいんです…? 就職しろ

40 21/02/14(日)19:05:24 No.774784930

この手の胡散臭いビジネスってシステムエンジニアを福祉か何かと勘違いしてるのかな

41 21/02/14(日)19:05:25 No.774784936

あーどっかに実務経験10年以上の即戦力になる新卒フレッシュ人材落ちてねーかなー

42 21/02/14(日)19:05:28 No.774784953

>じゃあ実務経験はどうやって経験したらいいんです…? コネクションを築いてそこから経験させて貰う

43 21/02/14(日)19:05:36 No.774785000

情報漏洩のもと

44 21/02/14(日)19:05:48 No.774785073

新卒に振る仕事にも困ってるんだから卒すらしてない人に仕事振れるわけがない というわけでどうせ入ってもとても経験とは言えない雑務任されるだけだと思う

45 21/02/14(日)19:06:02 No.774785150

受託開発なら教育や管理コストはサービス側だろうし好きにすればいい SESとして売り飛ばすなよ絶対に!

46 21/02/14(日)19:06:09 No.774785197

未経験なら人売りガチャ繰り返してマシな現場引くのが早いんでは

47 21/02/14(日)19:06:19 No.774785259

新卒で実務経験10年以上って言葉おかしくないっすかね?

48 21/02/14(日)19:06:22 No.774785274

見せ求人へのカウンターなんだろうか

49 21/02/14(日)19:06:32 No.774785336

資格試験用?

50 21/02/14(日)19:07:33 No.774785706

>就職しろ >じゃあ就職はどうやってしたらいいんです…?

51 21/02/14(日)19:07:48 No.774785780

>じゃあ実務経験はどうやって経験したらいいんです…? 新卒で入れ

52 21/02/14(日)19:08:04 No.774785863

>就職しろ >じゃあ就職はどうやってしたらいいんです…? 実務経験積め

53 21/02/14(日)19:08:08 No.774785892

>>就職しろ >>じゃあ就職はどうやってしたらいいんです…? 経験を積め

54 21/02/14(日)19:08:16 No.774785943

>あーどっかに実務経験10年以上の即戦力になる新卒フレッシュ人材落ちてねーかなー 意味不明支離滅裂な発言

55 21/02/14(日)19:08:19 No.774785960

なんなら大学院という存在も実態はあんまかわらんとこ多いかもしれん

56 21/02/14(日)19:09:19 No.774786268

>じゃあ実務経験はどうやって経験したらいいんです…? 未経験可能な業界ピラミッド下層の所から頑張るしか

57 21/02/14(日)19:09:44 No.774786390

ITエンジニア(プログラマ)なら就職自体は普通にできるよ 良い案件に巡り合うかは別問題なんだけど 最悪SESというクソ偽装派遣で何社も挟んだ先で自社の名前名乗れない使い捨て要員として働かされる

58 21/02/14(日)19:10:30 No.774786672

>こういう商売一度は考えたことあるけど >結局カモが後で就職活動しても経験者枠にしてくれなかったんですけお!って訴訟攻勢仕掛けてくるよなぁって断念した >詐欺ってそういうブレーキあっちゃ出来ないよね こういうのに引っかかるような人はちゃんと訴訟回避できるように留意点説明した上でも契約しそう

59 21/02/14(日)19:12:56 No.774787473

ふざけんなよマジ…

60 21/02/14(日)19:14:00 No.774787843

失敗してもいいってことだよね

61 21/02/14(日)19:14:27 No.774788008

やはり新卒…新卒は全てを解決する…

62 21/02/14(日)19:14:53 No.774788160

わざわざ金なんか払わなくても底辺SES企業には入れるし 金を払っても底辺SES企業行きなのが目に見える

63 21/02/14(日)19:15:02 No.774788216

これ雇用契約じゃないから守秘義務契約とか関係なくならない?

64 21/02/14(日)19:15:17 No.774788310

金を払うことで全ての責任から解放されて実務経験が出来ちゃうのか

65 21/02/14(日)19:15:41 No.774788432

なんだwin-winじゃん

66 21/02/14(日)19:16:09 No.774788591

なんで日本は新卒至上主義なんだろう…

67 21/02/14(日)19:16:16 No.774788631

机の上でうんこしてもこっちは客だぞ!って開き直れるのか

68 21/02/14(日)19:16:39 No.774788767

>机の上でうんこしてもこっちは客だぞ!って開き直れるのか 竹山さん何やってんだよ!

69 21/02/14(日)19:17:41 No.774789150

なんなら自分でシステム組んでポートフォリオ公開できちまうのがITだから これ引っかかるのマジ頭かわいそうな層だな…

70 21/02/14(日)19:17:58 No.774789257

>これ雇用契約じゃないから守秘義務契約とか関係なくならない? NDAなんて雇用契約じゃなかろうが結ぶだろ

71 21/02/14(日)19:18:36 No.774789472

いや労働に対価払おうとしない時点で詐欺でしか無いし これを実務経験と見なしてくれる企業は皆無だと思う

72 21/02/14(日)19:19:11 No.774789675

むしろこんな詐欺に騙されるような奴だとバレる

73 21/02/14(日)19:19:26 No.774789749

あの…労働基準法…

74 21/02/14(日)19:19:39 No.774789816

>なんで日本は新卒至上主義なんだろう… 外国は違うの…? どうやってペーパー上で労働者の質を見極めてるの

75 21/02/14(日)19:19:41 No.774789830

この会社はどれくらい持つんだろうね

76 21/02/14(日)19:20:07 No.774789965

日本で情報工学ナメられすぎ問題

77 21/02/14(日)19:20:18 No.774790018

バイト雇う金ないからインターン生入れるかみたいなのはとこは割とあるけどさあ…

78 21/02/14(日)19:20:50 No.774790174

>なんで日本は新卒至上主義なんだろう… これ同じような構造アメリカにもあるよ あっちは新卒雇わないから

79 21/02/14(日)19:21:27 No.774790364

むしろ休日にセミナー代わりに利用できるなら行くぞ… 大手が独占してる通信機器とかマジでマニュアルしか勉強法が無いからしんどい

80 21/02/14(日)19:22:00 No.774790523

金払うのは理解に苦しむが 俺も大学出たけど就職出来なくてとりあえずで入ったアルバイト先で正社員にさせてもらわなかったら 転職できなかったな

81 21/02/14(日)19:22:07 No.774790568

これ本当に実務経験にカウントされる?

82 21/02/14(日)19:22:28 No.774790678

>>なんで日本は新卒至上主義なんだろう… >外国は違うの…? >どうやってペーパー上で労働者の質を見極めてるの 外国って言ってもピンキリだからな ヨーロッパ圏とかだと完全エスカレーターが殆どだったりするし アメリカ圏だと上のレスの通りだし

83 21/02/14(日)19:22:44 No.774790774

>大手が独占してる通信機器とかマジでマニュアルしか勉強法が無いからしんどい そんな業務をこんなベンチャーが請け負ってるわけないだろ!

84 21/02/14(日)19:22:52 No.774790828

>大手が独占してる通信機器とかマジでマニュアルしか勉強法が無いからしんどい ciscoなら中古を買うとかトレーニングでエミュレータ触らせて貰うとか もっとマイナージャンルだと辛そう

85 21/02/14(日)19:23:11 No.774790954

パソコン教室で実務レベルの作業をシミュレーションできるんじゃなくて 実務にパソコン教室レベルのを送り込むのか…

86 21/02/14(日)19:23:40 No.774791123

>大手が独占してる通信機器とかマジでマニュアルしか勉強法が無いからしんどい そんな機密性あるものを画像の会社で取り扱えるとお思いか

87 21/02/14(日)19:23:49 No.774791172

海外だとprofessional referenceとかemployer referenceっていう 前の職場や過去の上司からこの「履歴書は正しいですよ私が証人ですよ」っていう署名を貰うんだけど 8割以上架空の上司・職場が履歴書に書かれてるらしいな

88 21/02/14(日)19:24:16 No.774791344

コンピュータも今みたいになんでもオープンでなんでも安価に習得できる時代じゃなかった頃は狭き門だった

89 21/02/14(日)19:24:48 No.774791529

>利 用 料 ?

90 21/02/14(日)19:25:04 No.774791606

>外国は違うの…? >どうやってペーパー上で労働者の質を見極めてるの 実績 一番はじめはどうするのかは知らない

91 21/02/14(日)19:25:06 No.774791615

ありがたいですよね

92 21/02/14(日)19:25:27 No.774791762

じゃあ新卒で失敗したらどこでも詰むじゃん

93 21/02/14(日)19:25:44 No.774791875

おめえの実務経験は!?

94 21/02/14(日)19:25:53 No.774791923

今は新卒にさせてる超単純作業を外注出来るですか!?しかも金貰って!!?

95 21/02/14(日)19:26:34 No.774792158

>>外国は違うの…? >>どうやってペーパー上で労働者の質を見極めてるの >実績 >一番はじめはどうするのかは知らない 吉田兼好みたいな…

96 21/02/14(日)19:26:44 No.774792211

海外は普通はみんな学生の頃から自分の会社で自分で仕事取ってきてる

97 21/02/14(日)19:26:46 No.774792221

金貰う時点で客みたいなもんなんだし気を使いながら仕事割り振るってすげえ面倒臭そうだな 大した仕事降らないと金払ってるのに!とかキレられそう

98 21/02/14(日)19:27:17 No.774792400

オフィスの片隅でずっとお茶汲みでもするのかしら

99 21/02/14(日)19:27:18 No.774792411

>コンピュータも今みたいになんでもオープンでなんでも安価に習得できる時代じゃなかった頃は狭き門だった 今は逆にクラウド上で稼働するシステムすら規模によっちゃ無料で作れるし 今まで勉強して作ってきたものをリポジトリとして公開できるからな…

100 21/02/14(日)19:27:24 No.774792452

障害者雇用よりお得だな…

101 21/02/14(日)19:27:24 No.774792453

>海外は普通はみんな学生の頃から自分の会社で自分で仕事取ってきてる 全員社長ってことじゃん!

102 21/02/14(日)19:27:24 No.774792456

>海外は普通はみんな学生の頃から自分の会社で自分で仕事取ってきてる 全体的に主語でけえな!

103 21/02/14(日)19:27:25 No.774792464

寧ろプログラミング教室受講後でも実務経験積みたくないって答えた10%は何なんだ 趣味とか?

104 21/02/14(日)19:27:46 No.774792598

イギリスは学生の内に進む方向定めてその企業にインターンする んでそこで実績上げてそのまま雇われる そのルート外れたらゴミ 学校に行かないやつもゴミ いわゆる労働者層はそもそもゴミなのでどうでもいい

105 21/02/14(日)19:27:49 No.774792617

>海外は普通はみんな学生の頃から自分の会社で自分で仕事取ってきてる アメリカはみんな企業してるのか…

106 21/02/14(日)19:28:05 No.774792702

>日本で情報工学ナメられすぎ問題 おかげで世界から取り残されて貧困国ルートまっしぐらだよ

107 21/02/14(日)19:28:09 No.774792722

さすがに金取ったらお客さんになるから… どう扱えばいいのか全然わからない…

108 21/02/14(日)19:28:15 No.774792754

身体ラインが丸出しパンツスーツの女上司が居たら通うわ

109 21/02/14(日)19:28:25 No.774792830

退職請負に実務偽装って なんでこんな事になっちまったんだ 誰が得するんだこんなめちゃくちゃな労働状況を

110 21/02/14(日)19:28:53 No.774793011

無償で働く奴は責任感がないとかハゲが言ってたような覚えがある

111 21/02/14(日)19:28:59 No.774793052

こんなとこに案件投げてくれる会社あんのかよ?

112 21/02/14(日)19:29:10 No.774793109

いや日本でも普通は親の会社入るでしょ 何もしなくてもだいたいうまくいくようにできてる

113 21/02/14(日)19:29:18 No.774793155

アメリカの話なら一番初めも実績だよ 日本と違って新人育てるとかいう概念がないので 実績なしではまず雇われない インターンとかで実績積むのが普通 その間はろくに収入がない事も多いので 学費ローン返せない割合は日本の8倍くらいあって社会問題化してる

114 21/02/14(日)19:30:20 No.774793545

日本で働くのは大変だなあ!

115 21/02/14(日)19:30:35 No.774793625

>こんなとこに案件投げてくれる会社あんのかよ? Webシステムのデプロイ&オーケストレーションをやっていただきます (お名前.comで量産したドメインでアフィブログサイト複製作業)

116 21/02/14(日)19:30:40 No.774793655

悪い冗談だ

117 21/02/14(日)19:30:41 No.774793663

外資の求人のJob Description見れば どういうスキルが必要かわかる

118 21/02/14(日)19:30:55 No.774793759

みんなまるで悪習のように言うけど おれ新卒カードがある日本の方がまだ成り上がりワンチャン力高いと思う

119 21/02/14(日)19:31:00 No.774793778

実際のところプログラミングスクールでたばっかの人入られても1,2ヶ月は戦力マイナスだと思う

120 21/02/14(日)19:31:17 No.774793884

最初の一歩を金で買えるのはいいな 何をさせられるのかは知らないけども

121 21/02/14(日)19:31:36 No.774793995

>アメリカの話なら一番初めも実績だよ >日本と違って新人育てるとかいう概念がないので >実績なしではまず雇われない >インターンとかで実績積むのが普通 >その間はろくに収入がない事も多いので >学費ローン返せない割合は日本の8倍くらいあって社会問題化してる ついでに学生時代のGPAも見られる地獄 日本の就活の方が圧倒的に楽

122 21/02/14(日)19:31:45 No.774794056

そもそも実務を経験してないプログラマーが転職できない!ってどういうことだよ 当たり前だろ

123 21/02/14(日)19:31:54 No.774794119

最初の実務経験どうすれば問題は新卒カード切る以外かなり苦しいからな…

124 21/02/14(日)19:31:58 No.774794132

アメリカもインターンで使い潰すの良く聞くぞ 後コネがメチャメチャ大事何が何でもコネ

125 21/02/14(日)19:32:01 No.774794140

教育を雑に現場に押し付ける悪習

126 21/02/14(日)19:32:38 No.774794384

アメリカだと逆に新卒から入社が大変だからみんな長期インターンしてる

127 21/02/14(日)19:32:45 No.774794423

言語や環境できたばっかなのに五年とか十年とかの経験年数求める企業も悪いと思う

128 21/02/14(日)19:32:47 No.774794435

まぁ働くのが楽な国なんてどこ探してもないんだろうな…

129 21/02/14(日)19:32:53 No.774794486

アメリカというか欧米の採用は日本の大学の100倍厳しい大卒が大前提の上に成り立ってるので日本とか韓国以上に学歴社会だと思うの

130 21/02/14(日)19:33:07 No.774794589

アメリカで大手に就職出来るような奴は 新卒カードなんか無くても日本で就職出来るから安心していい

131 21/02/14(日)19:33:43 No.774794813

ITって言っても玉石混淆だからほぼ素人にもできる仕事は意外とたくさんある

132 21/02/14(日)19:33:44 No.774794817

実務経験が無いと採用しないクソ会社が多いのが悪い

133 21/02/14(日)19:34:11 No.774794976

「入社して即戦力を求められる」って海外は普通だからな 新卒主義がないってことはそういうこと

134 21/02/14(日)19:34:15 No.774794997

>おれ新卒カードがある日本の方がまだ成り上がりワンチャン力高いと思う アメリカも昔は新卒終身雇用だったけど 捨てざるを得ない状況になったからな… 日本ももうそろそろ

135 21/02/14(日)19:34:27 No.774795076

正直ITの採用はどれだけ試験で振り分けても現場に突っ込むと全然ダメな人が一定数出てくるんだよ 採用試験で何か作らせたの持ってこさせるよりデバックさせ方が俺としてはある程度の素質は見抜ける気がする

136 21/02/14(日)19:35:15 No.774795363

まぁ高収入のホワイトカラーになろうとしたらどこも地獄かな

137 21/02/14(日)19:35:52 No.774795588

>「入社して即戦力を求められる」って海外は普通だからな >新卒主義がないってことはそういうこと この国は素晴らしいなって…

138 21/02/14(日)19:36:04 No.774795662

不景気になったら即首切る前提の経営やめろ

139 21/02/14(日)19:36:09 No.774795682

>アメリカだと逆に新卒から入社が大変だからみんな長期インターンしてる 長期インターンは文系かな エンジニアは学生のうちにサービス立ち上げて出来れば売るところまでやらないと大手に入れない

140 21/02/14(日)19:36:11 No.774795694

>実務経験が無いと採用しないクソ会社が多いのが悪い いわゆるホワイトカラーになる場合だと先進国で一番実績求める企業が少ないと思うぞ

141 21/02/14(日)19:36:19 No.774795746

刑務所よりひでえや

142 21/02/14(日)19:36:30 No.774795829

>みんなまるで悪習のように言うけど >おれ新卒カードがある日本の方がまだ成り上がりワンチャン力高いと思う 実際日本で新卒カード持ってても失敗した奴は他所の国で良いところに就職出来るわけ無いからな…

143 21/02/14(日)19:36:55 No.774795984

現業務と違う分野やる場合経験積ませてくれるサービスあれば金払ってももやりたいけどな 一月やれば一人で金とれるレベルになるだろ

144 21/02/14(日)19:37:34 No.774796191

やっぱり世襲が一番だと思う 職業選択の自由が悪い

145 21/02/14(日)19:37:38 No.774796222

なんかみんな肯定的な意見ばっかりだな…

146 21/02/14(日)19:37:58 No.774796325

>アメリカも昔は新卒終身雇用だったけど >捨てざるを得ない状況になったからな… >日本ももうそろそろ いやいやコロナがあったけど本質的には少子化と高齢者の一抜けが多いから終身雇用じゃ足りなくて中途も今採ってる真っ最中だぞ アメリカは自国からも他国からも人が余るぐらい来るから出来る

147 21/02/14(日)19:38:10 No.774796407

そもそも実務扱いにはならんだろこれ…?

148 21/02/14(日)19:38:18 No.774796455

外国は厳しいな…

149 21/02/14(日)19:38:40 No.774796600

こんなのが許される社会が狂ってるのか こんなのがおかしいと思うオレが狂ってるのか どっちなんだ「」よ 教えてくれ

150 21/02/14(日)19:38:51 No.774796679

>(お名前.comで量産したドメインでアフィブログサイト複製作業) お名前.comの糞広告メールと本当の警告メールを仕分ける仕事来たな

151 21/02/14(日)19:39:02 No.774796751

>現業務と違う分野やる場合経験積ませてくれるサービスあれば金払ってももやりたいけどな この部屋のゴミ掃除をお願いします 業務情報?絶対触らないでねこの企業スパイ予備軍がって扱いがオチだよ

152 21/02/14(日)19:39:32 No.774796960

>アメリカは自国からも他国からも人が余るぐらい来るから出来る シャフトにチェーン巻くお仕事とか成り立たないよね…人余ってないと…

153 21/02/14(日)19:39:38 No.774796993

>なんかみんな肯定的な意見ばっかりだな… そりゃ気に入らなきゃ使わないだけだろ

154 21/02/14(日)19:39:51 No.774797049

特に実績無しでどこにでも就職できて好きな仕事で普通にしてるだけでお給料もらえる社会にしないとダメだよ

155 21/02/14(日)19:40:04 No.774797132

つまりアメリカは大学の時点で即戦力になれるほどの教育ができてるってことだろ 日本は大金払って大学出ても育成必要なガキのままってこと 日本の大学がゴミすぎるのでは?

156 21/02/14(日)19:40:18 No.774797230

数百代規模のサーバー群使った運用システムの基幹弄れるなら金払っても回収できるくらいの経験になるかもしれない

157 21/02/14(日)19:40:26 No.774797274

>こんなのが許される社会が狂ってるのか >こんなのがおかしいと思うオレが狂ってるのか >どっちなんだ「」よ >教えてくれ まだ始まっても居ないから許されるかどうかはこれからだぞ

158 21/02/14(日)19:40:33 No.774797330

>教えてくれ 未経験を自社でちょっと雑用やらせた後経歴盛って他所飛ばすSESなんてザラだしその延長だと思えばまぁ…

159 21/02/14(日)19:40:41 No.774797379

>つまりアメリカは大学の時点で即戦力になれるほどの教育ができてるってことだろ >日本は大金払って大学出ても育成必要なガキのままってこと >日本の大学がゴミすぎるのでは? すげぇ 全部の行のレスが間違ってる

160 21/02/14(日)19:40:51 No.774797436

週5で毎朝来れるのが普通だからな...

161 21/02/14(日)19:40:59 No.774797502

>特に実績無しでどこにでも就職できて好きな仕事で普通にしてるだけでお給料もらえる社会にしないとダメだよ 中途未経験者は面倒見きれないよ…

162 21/02/14(日)19:41:30 No.774797727

>つまりアメリカは大学の時点で即戦力になれるほどの教育ができてるってことだろ 仕事始めて10年経とうが大学再入学して勉強してこいってなるよ 大学も輩出した責任を問われるので死ぬほど卒業が厳しいよ

163 21/02/14(日)19:42:28 No.774798075

結局中途採用見きれないような状況にならざるを得ない社会が悪いに向かっていく

164 21/02/14(日)19:42:28 No.774798076

>つまりアメリカは大学の時点で即戦力になれるほどの教育ができてるってことだろ >日本は大金払って大学出ても育成必要なガキのままってこと >日本の大学がゴミすぎるのでは? その読解力では実務経験積んでも絶対に即戦力にはなれんぞ君

165 21/02/14(日)19:42:56 No.774798243

風俗かよ

166 21/02/14(日)19:44:11 No.774798741

日系と外資系のいいとこ取りしたいならまず新卒で大手入社してイロハを教わってから外資系に転職が鉄板 これが一番早いと思います

167 21/02/14(日)19:44:30 No.774798879

アメリカの社会人や軍人が大学に戻って学位なりMBA取って~がさも優れた社会制度のように言われるけど 良いっちゃ良いんだろうけどそこまでしないと競争に勝ち残れない社会ってのもどうなんだよっていう

168 21/02/14(日)19:44:56 No.774799024

弱小メーカーの弊社に自衛隊上がりの50代が入社するらしいが どう活用するつもりなのか全然想像つかない

169 21/02/14(日)19:44:56 No.774799026

しょうもないガクチカでも大手に入れるのは大多数の凡人にとっては助かるし生きやすい 国際競争力的に良いのかは分からん

170 21/02/14(日)19:45:59 No.774799448

>こんなのが許される社会が狂ってるのか >こんなのがおかしいと思うオレが狂ってるのか >どっちなんだ「」よ >教えてくれ 弱者や瑕疵のある人間からは徹底的に絞って絞って絞りつくすのが正しくなりつつある

171 21/02/14(日)19:46:02 No.774799465

アメリカではインターンシップっていう労働力搾取が流行ってるからな…

172 21/02/14(日)19:46:44 No.774799763

>弱小メーカーの弊社に自衛隊上がりの50代が入社するらしいが >どう活用するつもりなのか全然想像つかない 防衛要員でしょ

173 21/02/14(日)19:47:01 No.774799884

>国際競争力的に良いのかは分からん 実際に先進国で労働効率最悪だし良くはないんだろうな…

174 21/02/14(日)19:47:40 No.774800176

過労が問題になってるのに効率最悪なのはホント…

175 21/02/14(日)19:47:53 No.774800260

20年くらい前にPGでバイトしようとした時に試用期間過ぎたけど「」君はスキル無いから契約結べません でも無給でならウチで勉強させてあげられるよって言われたことはある まあ実際スキル無かったし東京でやる研修の交通費宿泊費出してくれて観光出来たから許すが…でバックレたけど クズとクズの邂逅

176 21/02/14(日)19:48:04 No.774800338

>国際競争力的に良いのかは分からん 元々の差を考えずに委託委託でコスト削っていってるから労働者がどうあろうと競争力は下がっていく

177 21/02/14(日)19:48:08 No.774800358

このまま進むと安い日本人を使おう!が選択肢になるからいずれ弱みは強みになる だいたい給料なんか無くてもみんな生きていけるぐらい持ってるのは大きい

178 21/02/14(日)19:48:22 No.774800459

>アメリカの社会人や軍人が大学に戻って学位なりMBA取って~がさも優れた社会制度のように言われるけど >良いっちゃ良いんだろうけどそこまでしないと競争に勝ち残れない社会ってのもどうなんだよっていう 軍人だと何年か勤めたら学費免除とかあるんだよ 学費も出せなくてローンも組めない人の最後の手段としても使えたりする

179 21/02/14(日)19:49:34 No.774800991

トヨタ様は労働者賃金あげるのは国際競争力低下の素と切り捨てたので従いなさい

180 21/02/14(日)19:49:59 No.774801178

>このまま進むと安い日本人を使おう!が選択肢になるからいずれ弱みは強みになる そのころには読み書きや掛け算割り算も怪しいのがほとんどで少子化も極まってる感じだろうな

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