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  • キタ━━━━━... のスレッド詳細

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    21/02/03(水)02:13:57 No.771148012

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    1 21/02/03(水)02:15:59 No.771148309

    社長の持論はともかく1P目はまともな会社では?

    2 21/02/03(水)02:16:31 No.771148406

    まともな会社は犬猫同然の扱いはしないかな…

    3 21/02/03(水)02:17:04 No.771148498

    言い方がキツイだけで変なこと言ってない気がする

    4 21/02/03(水)02:17:48 No.771148597

    理屈の内容以前に言い方がきついのは一般的にまともではない

    5 21/02/03(水)02:18:46 No.771148738

    >言い方がキツイだけで変なこと言ってない気がする 言ってるよ 頭おかしそう

    6 21/02/03(水)02:19:41 No.771148875

    犬猫同然って事はだっこして頬ずりされたりすんの?

    7 21/02/03(水)02:19:49 No.771148888

    それで効率よく回ってるなら正解なんじゃない

    8 21/02/03(水)02:20:25 No.771148984

    これやってると人間があまり定着しないからうまく行ってるときはいいけどうまく行かなくなったらマジで即傾くよ傾いた

    9 21/02/03(水)02:21:01 No.771149081

    この考え方についてくる人だけ雇えばいいんじゃないかな… 俺は嫌

    10 21/02/03(水)02:21:17 No.771149119

    人余ってるならいいよ

    11 21/02/03(水)02:21:43 No.771149185

    性格良ければ能力無くても雇ってくれるとこ行けばいいのにマゾなの?

    12 21/02/03(水)02:21:48 No.771149196

    ここまでひどいと優秀な人もさっさと転職しよ…ってなりそう

    13 21/02/03(水)02:22:13 No.771149257

    事務所の内装から社長の顔まで完璧に前職と同じなんだが…俺の元同僚かこの漫画家…?

    14 21/02/03(水)02:22:27 No.771149298

    ムードメーカーや性格良い人間を厚遇しないのは自分の首絞めてると思う

    15 21/02/03(水)02:22:52 No.771149360

    同等に扱ったら不平等まではまあそうかも…?ってなるけど犬猫同然はおかしい…

    16 21/02/03(水)02:22:52 No.771149361

    発達障害者とか軽度知的障害寸前のギリ健は周囲に迷惑かけるから迫害していいよね

    17 21/02/03(水)02:22:55 No.771149366

    性格悪い奴しか居なくなって内部崩壊しそう

    18 21/02/03(水)02:23:26 No.771149454

    それでは和が保てなくなる

    19 21/02/03(水)02:23:49 No.771149500

    和?

    20 21/02/03(水)02:24:01 No.771149537

    黒すぎる

    21 21/02/03(水)02:24:04 No.771149546

    性格がいいとかムードメーカーとかどう評価すればいいんだ

    22 21/02/03(水)02:24:23 No.771149588

    >ムードメーカーや性格良い人間 よっぽど上澄みのとこでもないとこれだけで平均点以上なんだ 下はなんかもう凄い

    23 21/02/03(水)02:24:34 No.771149609

    別にイイんじゃね?そういう「」は働かなくても

    24 21/02/03(水)02:24:40 No.771149625

    まあそれで問題なく回るなら良いんじゃないかな

    25 21/02/03(水)02:25:13 No.771149690

    >性格がいいとかムードメーカーとかどう評価すればいいんだ どんな仕事か知らないけど普通なら仕事しやすくなるとかあるんじゃないかな

    26 21/02/03(水)02:26:14 No.771149823

    仕事できないで足引っ張ってる時点で仕事場のムード悪くするだけだと思うんだけど 何をもって性格がいいとかムードメーカーとか言ってんだろうか

    27 21/02/03(水)02:26:14 No.771149825

    社長だけリアリティのある顔してるからモデルいるんだろうな

    28 21/02/03(水)02:26:19 No.771149837

    冷遇されるムードメーカーって凄い矛盾だな

    29 21/02/03(水)02:26:26 No.771149852

    例え性格が良かろうがムードメーカーであろうが面白くないとしあきは冷遇される

    30 21/02/03(水)02:26:27 No.771149854

    >性格がいいとかムードメーカーとかどう評価すればいいんだ 仕事を円滑に回せるって言うのはそれだけで立派な能力だと思うよ 言葉使いミスって揉めるなんてどこの職種でも起きうる話だし

    31 21/02/03(水)02:26:31 No.771149866

    最後の一言は余計だけど注意されたくなきゃ注意されないように努力しろよってのはわかる

    32 21/02/03(水)02:26:31 No.771149868

    仕事程々でも本当にムードメーカーなら大事にした方が 完全に無能なレベルだと困るけど

    33 21/02/03(水)02:26:33 No.771149874

    わふわふにゃふ~んしてくれるのか

    34 21/02/03(水)02:26:33 No.771149875

    性格がよくてムードメーカーなヤツは大抵仕事も出来る気がする

    35 21/02/03(水)02:26:56 No.771149925

    今の飲食人手不足だから前よりこういうの減ったけどやっぱり体育会系の人が大半だから無くなりはしないわな

    36 21/02/03(水)02:27:04 No.771149947

    >仕事を円滑に回せるって言うのはそれだけで立派な能力だと思うよ できてないから仕事できないって評価なのでは?

    37 21/02/03(水)02:27:22 No.771149983

    学校ならともかく仕事場じゃ平均以上出来てないとムードメーカーにはなれないと思う

    38 21/02/03(水)02:27:39 No.771150017

    人当たりが良くて仕事出来ない人間ってあんま想像できない

    39 21/02/03(水)02:28:17 No.771150099

    生産性は低いけどクレーム対処に長けてる人当たりのいい人とかいたからなんとも言えねえ

    40 21/02/03(水)02:28:57 No.771150194

    一番上にいる分にはまあこの考えでもいい

    41 21/02/03(水)02:29:23 No.771150254

    少数精鋭ならそれでいいんだよね でもそれで成功してるなら規模がドンドン大きくなってダメなのも混ざって結局フラットになるんだ

    42 21/02/03(水)02:29:35 No.771150285

    ムードメーカーって自然と中心になってその場の空気作ってる筈なんだけど…

    43 21/02/03(水)02:30:00 No.771150344

    社長がそういう考えの元に人を集めて それに賛同する人だけが働いてるなら問題はないかな…

    44 21/02/03(水)02:30:01 No.771150345

    でも悪役顔だからこの社長ボコボコにされて死ぬんでしょ?

    45 21/02/03(水)02:30:05 No.771150358

    仕事できないくせに会社の愚痴ばっか言って態度デカイ奴は消えろとは思う

    46 21/02/03(水)02:30:06 No.771150363

    社長の理念を反映できない人事に問題があるのではないか?

    47 21/02/03(水)02:30:17 No.771150377

    出来ないからって下手な扱いをしてると出来る連中のパフォーマンスが下がる場合あるから結果的に悪手な場合もある

    48 21/02/03(水)02:30:21 No.771150386

    注意されるのは仕方ないとしても別に怒鳴りつけたりはしなくていいよね 何回言っても聞いてない時なんかは仕方ないにしても

    49 21/02/03(水)02:30:36 No.771150423

    ムード作れてねーじゃねーか ストレスの捌け口ってある意味ムード作ってるけど

    50 21/02/03(水)02:30:50 No.771150453

    仕事できる無愛想な奴と仕事できるムードメーカーはどっちが上になるんだろう

    51 21/02/03(水)02:31:02 No.771150470

    そんな都合の良い人間ばっか集められるわけない

    52 21/02/03(水)02:31:08 No.771150481

    単に自称潤滑油がムードメーカーです言ってるようにしか見えない…

    53 21/02/03(水)02:31:29 No.771150531

    この社長が取り仕切っててなんで犬猫同然の扱い受ける奴が存在するんだよ そんなの真っ先に切るだろ

    54 21/02/03(水)02:31:43 No.771150564

    >仕事できる無愛想な奴と仕事できるムードメーカーはどっちが上になるんだろう どっちもいてくれねえと胃が痛いから辞めたくなる…

    55 21/02/03(水)02:32:09 No.771150616

    こういう会社は人材の流動性が高いから新陳代謝が活発だぞ 有能も無能もすぐ辞めるだけとも言う

    56 21/02/03(水)02:32:12 No.771150624

    なんとなくステーキけんの社長思い出した

    57 21/02/03(水)02:32:29 No.771150664

    >この社長が取り仕切っててなんで犬猫同然の扱い受ける奴が存在するんだよ >そんなの真っ先に切るだろ 一度入れちゃうと中々切れないんだよ だから犬猫同然の扱いして自発的に消えてもらうね

    58 21/02/03(水)02:32:55 No.771150709

    それなりのお賃金貰えるなら

    59 21/02/03(水)02:33:39 No.771150800

    >まともな会社は犬猫同然の扱いはしないかな… 犬猫に失礼だと思う

    60 21/02/03(水)02:34:28 No.771150890

    犬猫は可愛いからな

    61 21/02/03(水)02:34:34 No.771150906

    飲食店はだいたいこんな感じ 今は若い子の扱いマシになったけど努力しないやつの扱いは当然ひどい

    62 21/02/03(水)02:34:41 No.771150926

    >ここまでひどいと優秀な人もさっさと転職しよ…ってなりそう というか駄目なのを育つまで見守る意識がないと定着しないから 優秀な人ほど先がねえわと気づくよねこれ…

    63 21/02/03(水)02:35:16 No.771150992

    社長はムカつくが具体的な反論ができん

    64 21/02/03(水)02:35:21 No.771151007

    このスタンスを貫いた結果人材不足に喘ぐ企業も増えてきて笑えない

    65 21/02/03(水)02:35:42 No.771151055

    釣りバカの濱ちゃんみたいな仕事できないムードメーカーに会ったことない

    66 21/02/03(水)02:35:45 No.771151063

    むしろ有能な奴の方がすぐやめる

    67 21/02/03(水)02:35:50 No.771151075

    性格が良くてムードメーカーなやつは他人を動かすのが上手いイメージがある

    68 21/02/03(水)02:36:22 No.771151141

    仕事出来ない時点で他従業員からヘイト集めるんだからムードメーカーになる訳ないよね

    69 21/02/03(水)02:36:23 No.771151142

    >というか駄目なのを育つまで見守る意識がないと定着しないから >優秀な人ほど先がねえわと気づくよねこれ… そうなんだけど致命的なのが駄目なやつのほとんどが育つ気がないってとこだ 運良く育てたとしても飲食は何歳までって辞める前提のやつも多いし

    70 21/02/03(水)02:36:49 No.771151192

    会社が人を育てる時代じゃなくなったからな 今は猫も杓子も新卒も即戦力が求められる

    71 21/02/03(水)02:36:57 No.771151205

    社長みたいな性格でその上で有能なら居心地いいだろうが ただ有能な人は人が虐められてるの見てやる気落ちるから…

    72 21/02/03(水)02:37:03 No.771151217

    仕事のできない人がムードメーカーになれるわけないし…

    73 21/02/03(水)02:37:18 No.771151249

    犬猫同然の扱いって優遇されてるだろ その辺で人間様の邪魔しないでじっとしてればなでなでしてくれるし

    74 21/02/03(水)02:37:33 No.771151275

    俺も猫として過ごしたい

    75 21/02/03(水)02:37:52 No.771151308

    >俺も猫として過ごしたい どこ住み?

    76 21/02/03(水)02:38:03 No.771151332

    性格キツいけど本人は有能みたいなタイプって 最低限周りの二倍以上の仕事できないと周りを害してマイナスになるんだっけ

    77 21/02/03(水)02:38:52 No.771151409

    新人育成せずに即戦力以外は評価しないとかならわかるが 冷遇されるレベルで能力が劣り同僚からハブにされてるムードメーカー ってどんな状況だよ過ぎて

    78 21/02/03(水)02:38:53 No.771151413

    >性格キツいけど本人は有能みたいなタイプって >最低限周りの二倍以上の仕事できないと周りを害してマイナスになるんだっけ デバフ効果が-30%だからそれじゃあ効かないと思う

    79 21/02/03(水)02:38:58 No.771151428

    むしろ優秀な自分と同等以上を要求してくるから離職率激増させる害悪だよ

    80 21/02/03(水)02:39:08 No.771151444

    給与を業界平均より多く払ってるならこういう発言も説得力が出るんじゃない 払ってないならただのたわごと

    81 21/02/03(水)02:39:24 No.771151473

    バイト使う仕事してわかったことはいうほど褒めて伸びる人はそんないないことと怒らないと図になる人はかなりいるってことだった

    82 21/02/03(水)02:39:26 No.771151480

    仕事できないムードメーカーって多分図々しい人だな

    83 21/02/03(水)02:39:37 No.771151505

    >釣りバカの濱ちゃんみたいな仕事できないムードメーカーに会ったことない ハマちゃんも別に仕事出来ないわけじゃないんだけどな…

    84 21/02/03(水)02:40:02 No.771151548

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    85 21/02/03(水)02:40:19 No.771151576

    コミュ力高くて周りの雰囲気を良くするって 既に仕事出来てる感じあるから

    86 21/02/03(水)02:40:26 No.771151592

    こういうのは会社をまとめてくれる人材がいてその人が抜けると一気に崩壊する…

    87 21/02/03(水)02:40:43 No.771151626

    行き過ぎてる感じだけど4ページは完全に同意しちゃう

    88 21/02/03(水)02:40:51 No.771151640

    ムードメーカーなのは良い事だし努力を強要してきてわざわざ露悪的な言い方しか出来ない社長も鬱陶しいけど ムードメーカーな事を仕事出来ない免罪符にして良いわけじゃない

    89 21/02/03(水)02:41:07 No.771151677

    >給与を業界平均より多く払ってるならこういう発言も説得力が出るんじゃない >払ってないならただのたわごと まあ多く払わなけりゃ優秀な人ほど逃げるからそこで業績伸ばそうと思ったらシステムガチガチに組むしかないよな バイトだけで回せるような感じにするとか

    90 21/02/03(水)02:41:29 No.771151731

    仕事出来ないムードメーカーは無駄に面の皮厚い自称ムードメーカーだと思う

    91 21/02/03(水)02:41:53 No.771151776

    会社犬はちょっと憧れる

    92 21/02/03(水)02:42:02 No.771151799

    仕事できないムードメーカーはお喋りなだけだな…

    93 21/02/03(水)02:42:11 No.771151822

    >バイト使う仕事してわかったことはいうほど褒めて伸びる人はそんないないことと怒らないと図になる人はかなりいるってことだった 育つ気がある人は褒めれば伸びるしそういう人はいっぱいいるよ ただバイトやってる人のほとんどが最初から育つ気がなくて目を離したら客前でも堂々とサボるような奴でなおかつ短期契約だから育てる必要がないというだけなんだ

    94 21/02/03(水)02:42:34 No.771151867

    >1612287602565.png これは仕事できる奴らだ…

    95 21/02/03(水)02:42:54 No.771151904

    >仕事できないムードメーカーはお喋りなだけだな… 社長の愚痴とか他の人の悪口で団結を図るタイプかもしれない

    96 21/02/03(水)02:43:19 No.771151940

    自称ムードメーカーじゃなくて他人が認めてるムードメーカーならいいと思うよ

    97 21/02/03(水)02:43:30 No.771151961

    性格悪くて仕事出来る人も性格良くて仕事出来ない人も要らないから 普通の性格で普通の仕事する人を下さい

    98 21/02/03(水)02:43:44 No.771151990

    仕事出来ないヤツを使えるようにする仕組みを作れたところは業績が伸びる

    99 21/02/03(水)02:43:59 No.771152013

    わざわざ無能の扱い悪くする事も無いけどな

    100 21/02/03(水)02:44:06 No.771152027

    喋って仕事出来ない奴は喋らず仕事出来ないやつよりイライラする

    101 21/02/03(水)02:44:18 No.771152048

    いじめられてるムードメーカーはムード作れてねえだろ

    102 21/02/03(水)02:44:32 No.771152077

    会社を優秀なサイコパスだけで固められるなら良いんじゃないかな 規模小さく無いと割合的に無理だろうけど

    103 21/02/03(水)02:44:37 No.771152087

    この社長が欲しいのは採用して働き始めたら早いうちに勝手に要領を覚えていっちょ前に仕事出来るようになる人間 意見具申してる部下の人はそんな奴そうそう居ないので育てる都合を考えたら誰彼構わず強く当たるのダメじゃね? って言ってる 社長の考えは景気の良い時なら間違ってない 部下の考えは長期的に考えるなら間違ってない 方針が食い違ってるだけ

    104 21/02/03(水)02:44:55 No.771152116

    別にムードメーカーである必要はない ムードデバフをかけない有能がたくさん欲しい

    105 21/02/03(水)02:44:55 No.771152118

    >バイト使う仕事してわかったことはいうほど褒めて伸びる人はそんないないことと怒らないと図になる人はかなりいるってことだった 怒られるとミス連発する人が居たりする…

    106 21/02/03(水)02:45:01 No.771152128

    露悪的な描き方してるけど要は努力して能力を身に付けられる人間は優遇しますってことだろ

    107 21/02/03(水)02:45:03 No.771152131

    >自称ムードメーカーじゃなくて他人が認めてるムードメーカーならいいと思うよ でもそれできるぐらい器用なら仕事もこなせるし 何より冷遇対象になってないから自称ムードメーカー以外は該当しないよなって

    108 21/02/03(水)02:45:10 No.771152142

    ムードメーカーという単語によほど嫌な思い出があるようだな

    109 21/02/03(水)02:45:12 No.771152148

    優秀ならその分金貰えるならこれでもいいんじゃね 俺はアホ側だから社会全部が全部こうだと嫌だけどさ…

    110 21/02/03(水)02:45:28 No.771152171

    自ら率先して職場の雰囲気悪くする上司は 残念ながら上司としての仕事できてないと思う

    111 21/02/03(水)02:45:40 No.771152188

    有象無象の1000人から無能を蹴落として有能なやつ100人集めた 100人の中で相対的に無能な奴10人はやっぱり蹴落とされるねそうやって集まってきたんだから それを繰り返すと人が入ってくるペースは減るしもっと有能な奴らから蹴落とされたときに誰も助けてくれないのでは

    112 21/02/03(水)02:45:51 No.771152208

    うちでは仕事できない人間には仕事も回さないし情報も最低限しか伝達しないぐらいだな まあ冷遇とはいえるか…

    113 21/02/03(水)02:46:12 No.771152243

    注意なんて言い方と人望次第で+にも-にもなるよ それが理解できないのも無能

    114 21/02/03(水)02:46:15 No.771152248

    有能な奴は限られてるんだからそいつらだけで仕事回らんだろ

    115 21/02/03(水)02:46:19 No.771152255

    そんな看過できないレベルで仕事できない時点でムード下げてるわけだから仕事のできないムードメーカーなんて存在するのかっていう

    116 21/02/03(水)02:46:26 No.771152269

    この話のオチは?

    117 21/02/03(水)02:46:27 No.771152271

    >仕事出来ないヤツを使えるようにする仕組みを作れたところは業績が伸びる 仕事できなくてやる気もないやつはどうすればいいですか?

    118 21/02/03(水)02:47:17 No.771152371

    努力って言葉便利すぎ

    119 21/02/03(水)02:47:23 No.771152377

    >>仕事出来ないヤツを使えるようにする仕組みを作れたところは業績が伸びる >仕事できなくてやる気もないやつはどうすればいいですか? 生きなくて イイよ

    120 21/02/03(水)02:47:27 No.771152389

    専門的で学習コストが高く長い眼で観なきゃいけない業種と 来るやつの倫理観がスラムで見切り早くないといけない業種では 戦略も変わるだろうな

    121 21/02/03(水)02:47:36 No.771152402

    二コマ目で蹴り入れてる時点で正論云々語る価値もない

    122 21/02/03(水)02:47:42 No.771152418

    別に有能である必要はない 仕事が出来るだけでいい

    123 21/02/03(水)02:47:52 No.771152433

    この人ももう二度とうんこできなくさせられるの?

    124 21/02/03(水)02:48:38 No.771152507

    ちゃんと文章が書けて ちゃんと日本語が理解できるだけでいいんだ

    125 21/02/03(水)02:48:40 No.771152511

    仕事最初できなくていいよ 努力はして…

    126 21/02/03(水)02:48:40 No.771152512

    誰かと喋ってばっかりで人に仕事押し付けるやつと聞いても返事すらしないけど仕事はするやつぐらいの二択か?

    127 21/02/03(水)02:49:47 No.771152614

    上下関係が絶対の世界だと 他人を引きずり落としたり芽を潰すのが流行りそうだな

    128 21/02/03(水)02:50:01 No.771152629

    >仕事最初できなくていいよ >努力はして… 努力とは...?

    129 21/02/03(水)02:50:07 No.771152638

    >二コマ目で蹴り入れてる時点で正論云々語る価値もない 仕事できるならできない奴に蹴り入れてもいいんだよ

    130 21/02/03(水)02:50:35 No.771152695

    というか仕事の何が嫌かって言うと対人ストレスが9割だから職場の雰囲気悪いだけで駄目な職場だわ

    131 21/02/03(水)02:50:58 No.771152738

    まあでもマジで仕事できないやつは消えてくれていいかな…

    132 21/02/03(水)02:51:00 No.771152741

    >自ら率先して職場の雰囲気悪くする上司は >残念ながら上司としての仕事できてないと思う 体育会系企業は上にひたすら媚びて下を猛烈にいびるタイプが出世するからな…

    133 21/02/03(水)02:51:43 No.771152817

    産業革命期のイギリスでは正論

    134 21/02/03(水)02:51:58 No.771152839

    有能な人材なんてそうそう当たりを引けるもんじゃない 少数精鋭でいくならいいけど規模を広げると失敗するパターン

    135 21/02/03(水)02:52:33 No.771152899

    つまりなんか嫌いなやつは立場を使って「仕事が出来ない奴」にしてしまえばいいって事だろ

    136 21/02/03(水)02:52:53 No.771152933

    >努力とは...? 一度言われたことはちゃんと守って… 相手が聞きたいことを常に考えて…

    137 21/02/03(水)02:52:59 No.771152950

    人材ガチャする魔法石が無限に湧いてくるならあり

    138 21/02/03(水)02:53:07 No.771152969

    >まあでもマジで仕事できないやつは消えてくれていいかな… バカだなあ 仕事できないやつから消えていったら相対的に仕事できないやつ扱いがいずれ回ってくるだけだぞ

    139 21/02/03(水)02:53:31 No.771153006

    優秀で上昇志向の強いやつは引く手あまただしこんな会社に居つかねえんじゃないかな

    140 21/02/03(水)02:53:39 No.771153022

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    141 21/02/03(水)02:53:54 No.771153061

    昭和はみんなクソ雑に仕事してたから無能でも生きられたけど今はもうそういう時代じゃないから

    142 21/02/03(水)02:54:23 No.771153119

    段々雑になってきたな

    143 21/02/03(水)02:54:32 No.771153141

    結局結果があって初めて努力と認められる訳でどうにもならない人間も居たりする

    144 21/02/03(水)02:54:46 No.771153162

    しかし無能を飼う会社も先が無いんだよなぁ

    145 21/02/03(水)02:54:46 No.771153163

    世の中案外無能でも生きていけるから優しい

    146 21/02/03(水)02:54:52 No.771153173

    3ページ目の社員は「いかに使えない社員を使えるようにするか?」ってしっかり考えてんのに それを顔色伺うだの解釈しちゃう社長はズレてるし正論でもない

    147 21/02/03(水)02:55:24 No.771153231

    いつまでも仕事が出来ない人間に合わせる必要はないけど 仕事が出来る人間に独裁政権持たせるのも極端すぎるだろ

    148 21/02/03(水)02:55:29 No.771153240

    優秀な奴ばっかで固めると一人やめた時のダメージがでかくなって結局回らなくなる

    149 21/02/03(水)02:55:39 No.771153256

    >3ページ目の社員は「いかに使えない社員を使えるようにするか?」ってしっかり考えてんのに たぶんこの人も出ていっちゃうよね…

    150 21/02/03(水)02:55:39 No.771153257

    徹夜で仕上げましたと言いながら ボロボロの資料持ってこられても進捗ゼロだしね…

    151 21/02/03(水)02:55:49 No.771153286

    世の中無能でも出来る仕事で溢れてる会社ばかりじゃないからな

    152 21/02/03(水)02:55:59 No.771153300

    >昭和はみんなクソ雑に仕事してたから無能でも生きられたけど今はもうそういう時代じゃないから まあぶっちゃけみんな欲しがる即戦力なんて大手が抱えるに決まってるんだから 画像も氷河期で買い手市場の時代引きづりすぎだけどな

    153 21/02/03(水)02:56:22 No.771153334

    定着にもコストかかるんだから末端に負担がかかるだけなんだよな まぁ上にいるぶんにはきっと良い環境

    154 21/02/03(水)02:56:39 No.771153360

    >優秀な奴ばっかで固めると一人やめた時のダメージがでかくなって結局回らなくなる 無能が居ても回るくらいの余裕は欲しいよな 無能のケツ吹いてる上の人には悪いけど

    155 21/02/03(水)02:56:42 No.771153365

    仕事が出来る人だからこそ 「ああ…この職場ダメだな…」ってやめてしまう事も

    156 21/02/03(水)02:57:24 No.771153440

    出来る人ほど辞めていく

    157 21/02/03(水)02:57:43 No.771153478

    社長とリーダー?の方針が逆な気がする 一生同じ会社の社長で食って行きたいなら新入社員ガチャで少しハマったら破綻するスレ画の社長のやり方はあまり…って感じ

    158 21/02/03(水)02:57:47 No.771153486

    なので仕事ができるひとを出来ないってことにしてここで働けなきゃ他じゃ無理って言い聞かせるんだ

    159 21/02/03(水)02:57:52 No.771153496

    そして無能だけが残った

    160 21/02/03(水)02:57:57 No.771153507

    下が無能ばかりで上がストレスで歪むという時もある

    161 21/02/03(水)02:58:12 No.771153537

    新人の育成とかちゃんとやった上でならまあいいけどだいたいそういうのおざなりになりがち

    162 21/02/03(水)02:58:31 No.771153560

    こういうとこって有能な奴の扱いも実はそれほど良くないんじゃ……?

    163 21/02/03(水)02:58:34 No.771153568

    他で即戦力として使ってもらえるほど有能でもないけど この職場ならベテランの暴君としてふるまえる みたいな人がいつまでも残ってくれるぞ

    164 21/02/03(水)02:58:35 No.771153571

    大きな会社ほど余剰人員を確保してるからある程度のアクシデントに対応出来る そういう事態をまるで想像してないと思うよこのオーナー

    165 21/02/03(水)02:58:56 No.771153602

    >新人の育成とかちゃんとやった上でならまあいいけどだいたいそういうのおざなりになりがち 了解!新人研修!!

    166 21/02/03(水)02:59:00 No.771153615

    圧かけ過ぎても人は離れるし甘すぎてもダメ人間増えるし 最低ラインの仕事が出来れば…でも最低限どころか人の足引っ張るのは駄目ね

    167 21/02/03(水)02:59:15 No.771153654

    >大きな会社ほど余剰人員を確保してるからある程度のアクシデントに対応出来る >そういう事態をまるで想像してないと思うよこのオーナー 無能の余剰人員…

    168 21/02/03(水)02:59:25 No.771153677

    >こういうとこって有能な奴の扱いも実はそれほど良くないんじゃ……? 出来ることが当たり前になっていっちゃうね

    169 21/02/03(水)02:59:26 No.771153681

    >努力って言葉便利すぎ 才能無いって罵倒だと悪だけど 努力してないって罵倒だと正論ぶれるからな

    170 21/02/03(水)02:59:59 No.771153741

    接客に才能も何もあんのかな…

    171 21/02/03(水)03:00:01 No.771153744

    >こういうとこって有能な奴の扱いも実はそれほど良くないんじゃ……? 出来ないやつを犬猫の様に扱うってやり方は確実に歪む 出来る人間でもやらかす日はいつか来るしその時に犬猫になりたくなくてミスでも隠すと なまじっか優秀な分隠すのもうまくて破滅まで隠し続ける

    172 21/02/03(水)03:00:05 No.771153751

    長時間労働すれば努力したことになると思ってる人いるよね

    173 21/02/03(水)03:00:06 No.771153752

    この手の能力主義って結局有能無能を誰がどう判断するのかが問題になるんだよね 野球選手とかなら成績みたいな客観的な指標があるけど飲食のホールとキッチンみたいなのだとどう判断するんだ? 割った皿の数とかか?

    174 21/02/03(水)03:00:15 No.771153778

    >無能の余剰人員… こうやって切り捨てていくといざというとき地味にこういうのばっかり残ってることになるんだ あれ…思ったよりできねえ…って

    175 21/02/03(水)03:00:21 No.771153785

    ちなみにスレ画の社長は社員過労死させたり辞めようとする社員に舐めてんのか指詰めろって言ったりする

    176 21/02/03(水)03:00:29 No.771153801

    >接客に才能も何もあんのかな… 適正はあると思う

    177 21/02/03(水)03:00:39 No.771153823

    >こういうとこって有能な奴の扱いも実はそれほど良くないんじゃ……? 少なくとも休みは自由に取れないだろうなと想像できる

    178 21/02/03(水)03:00:40 No.771153828

    蹴られてる出来ない奴は厨房でよく脱糞するぐらい出来ないレベルかもしれないし

    179 21/02/03(水)03:01:33 No.771153920

    >長時間労働すれば努力したことになると思ってる人いるよね あとお金出ない分まで働く

    180 21/02/03(水)03:01:36 No.771153929

    >ちなみにスレ画の社長は社員過労死させたり辞めようとする社員に舐めてんのか指詰めろって言ったりする 有能ならなおさら出てくわ

    181 21/02/03(水)03:01:49 No.771153957

    教育とかしないでいくらでも人材が入ってくるならいいんじゃないの

    182 21/02/03(水)03:01:59 No.771153972

    大体こういう職場は個人が請け負う仕事量自体が常に多すぎることになりやすい だからちょっとしたことで崩れる

    183 21/02/03(水)03:02:04 No.771153982

    他の社員もミスを隠すようになるだけだぞ

    184 21/02/03(水)03:02:11 No.771153994

    漫画にマジになるなよ

    185 21/02/03(水)03:02:28 No.771154026

    「ぶっちゃけ俺より有能な奴がきたら困るんだよねー」

    186 21/02/03(水)03:02:35 No.771154045

    こんな理論振りかざしてブラック居酒屋チェーンのオーナー止まり

    187 21/02/03(水)03:02:36 No.771154049

    >ちなみにスレ画の社長は社員過労死させたり辞めようとする社員に舐めてんのか指詰めろって言ったりする 生きなくてイイよこの社長

    188 21/02/03(水)03:02:37 No.771154050

    >努力してないって罵倒だと正論ぶれるからな 正論ぶれるっていうか正論でしょ仕事できないやつって大抵何もしてないし ようやく重い腰行動起こしたと思ったら病院行って病気の証明貰ってくる

    189 21/02/03(水)03:02:56 No.771154090

    優秀な個人が病気したりして抜けると崩壊するやつ

    190 21/02/03(水)03:03:28 No.771154150

    >優秀な個人が病気したりして抜けると崩壊するやつ あの人仕事出来たんだな…

    191 21/02/03(水)03:03:37 No.771154170

    >正論ぶれるっていうか正論でしょ仕事できないやつって大抵何もしてないし >ようやく重い腰行動起こしたと思ったら病院行って病気の証明貰ってくる えらくレベルの低い職場で働く有能なお方ですね

    192 21/02/03(水)03:03:49 No.771154192

    ウンコできないレスしてくれた人のおかげで詳細わかりましたありがとう

    193 21/02/03(水)03:05:04 No.771154321

    こういう状況に不満もつ人が今の世の中沢山いて それが「有能な俺が抜けた後にパーティが瓦解したけどもう遅い」みたいな作品を求めてるんだろうか

    194 21/02/03(水)03:05:09 No.771154330

    >優秀な個人が病気したりして抜けると崩壊するやつ この職場だと多分無能が抜けても破綻するんじゃねえかな…

    195 21/02/03(水)03:05:17 No.771154345

    真面目に説明すると長文になってしまうけど超短く結論だけ言うと 育てる気の沸かないような人材は採用試験できちんと弾けるようにしましょうと

    196 21/02/03(水)03:05:44 No.771154391

    うんこできなくなるのかこの社長…

    197 21/02/03(水)03:05:54 No.771154408

    本当に何もしてないなら解雇するわ! 解雇が会社にとって不利なの差し引いても解雇した方が得ならやるよ!

    198 21/02/03(水)03:05:54 No.771154409

    求人出しても誰も来ないから 無能を解雇することもできなくて詰んでる

    199 21/02/03(水)03:06:17 No.771154443

    >育てる気の沸かないような人材は採用試験できちんと弾けるようにしましょうと 一日に見たない採用試験で為人判断できるなら是非うちの人事に来てくれ

    200 21/02/03(水)03:06:29 No.771154460

    別に毎回ウンコできなくする訳じゃねえよ!

    201 21/02/03(水)03:06:31 No.771154466

    >育てる気の沸かないような人材は採用試験できちんと弾けるようにしましょうと 面接ではみんな犬猫被ってるからわかんにゃい

    202 21/02/03(水)03:06:32 No.771154468

    >真面目に説明すると長文になってしまうけど超短く結論だけ言うと >育てる気の沸かないような人材は採用試験できちんと弾けるようにしましょうと それが出来たら苦労しねえ…!

    203 21/02/03(水)03:06:32 No.771154470

    >「」とかは周囲に迷惑かけるから迫害していいよね

    204 21/02/03(水)03:07:04 No.771154530

    ちゃんと段階踏んで役割求められるならともかく入っていきなりベテラン並みの精度で働けとか言ってくるんだよこういうの

    205 21/02/03(水)03:07:34 No.771154571

    都合よく使える人材が来たり都合よく使えない人材を弾けたりするなら誰でもそうするわ

    206 21/02/03(水)03:08:27 No.771154667

    前歯矯正しないの?

    207 21/02/03(水)03:08:39 No.771154695

    >真面目に説明すると長文になってしまうけど超短く結論だけ言うと >育てる気の沸かないような人材は採用試験できちんと弾けるようにしましょうと そんな実行出来るなら誰でもやってることを言われても…

    208 21/02/03(水)03:08:55 No.771154725

    仕事できてなくて性格いいだけの人より 仕事は普通で性格も普通の人でいいよ

    209 21/02/03(水)03:09:00 No.771154734

    ぶっちゃけ有能な人材が他所に出て行かないようにする最大の手段が 職場の雰囲気の良さとか恩義やら人同士の繋がりだと思う…

    210 21/02/03(水)03:09:45 No.771154802

    魅力のない企業ほど人材ガチャやりたがるよね どうせいい人材なんか来ないんだからそこそこで妥協しとけよと

    211 21/02/03(水)03:09:54 No.771154818

    給料より人間関係って人珍しくないからな

    212 21/02/03(水)03:10:05 No.771154829

    有能無能以前にそもそも人数が足りてないんですけど……

    213 21/02/03(水)03:10:25 No.771154863

    社長は前歯矯正する努力をした方がいい

    214 21/02/03(水)03:10:51 No.771154909

    >一日に見たない採用試験で為人判断できるなら是非うちの人事に来てくれ >そんな実行出来るなら誰でもやってることを言われても… そんな世の全ての会社が使えないやつ拾い集めてるみたいに言われても…

    215 21/02/03(水)03:10:54 No.771154921

    人数が足りてないと思うのは今いる人数でやりくりする努力をしてないからだ

    216 21/02/03(水)03:11:02 No.771154934

    コロナで失職した人も多いでしょ未経験でも雇えばいいじゃん

    217 21/02/03(水)03:11:07 No.771154943

    >給料より人間関係って人珍しくないからな めっちゃ有能でバリバリ稼ぐ! ってんでもなければそっちの方が圧倒的に重要だからな

    218 21/02/03(水)03:11:29 No.771154984

    稼げるなら雰囲気最悪の職場でもいい なんて人の方が余程少ない

    219 21/02/03(水)03:11:40 No.771155002

    給料低くてもいいから 穏やかに黙々と仕事したら穏やかに過ぎていく そういう日々が送りたい実際

    220 21/02/03(水)03:11:44 No.771155008

    でもこの手の理論って迫害してても報復に出ないモラルがある相手にしか通用しないよな…

    221 21/02/03(水)03:12:00 No.771155036

    >そんな世の全ての会社が使えないやつ拾い集めてるみたいに言われても… 日本語が出来ないと入社試験パス出来ないよ?

    222 21/02/03(水)03:12:12 No.771155057

    最終的に社長がいらない人扱いされるだろうなこういうの

    223 21/02/03(水)03:12:46 No.771155104

    尊敬してる先輩がやめちゃったから俺もやめよっと みたいなのも結構あるし人同士の繋がりマジ大事

    224 21/02/03(水)03:12:56 No.771155127

    正論だと思う だが俺は無能側の人間なので賛成はできない…

    225 21/02/03(水)03:13:57 No.771155207

    社長の方針に従えないなら自分が努力して社長になればいいじゃん?

    226 21/02/03(水)03:14:33 No.771155262

    >社長の方針に従えないなら自分が努力して社長になればいいじゃん? 別に社長にならなくてもこの会社辞めればいいだけなので…

    227 21/02/03(水)03:14:38 No.771155267

    できないやつだった この業界に来ないでとか生活保護でも受けて周りに迷惑かけないでとか言われた

    228 21/02/03(水)03:14:58 No.771155294

    >正論だと思う >だが俺は無能側の人間なので賛成はできない… 正論ではない 極論だけど無能を切り捨てていくとマクロに見ると消費者がいなくなるから経済も破綻するんだ うまく無能でも使う方がいいんだ

    229 21/02/03(水)03:15:25 No.771155347

    >社長の方針に従えないなら自分が努力して社長になればいいじゃん? 社長にならなくても他所に行けばいいだけだから そしてそれをキチンとやれる人はちゃんと優秀だよねって話をしてるんだ

    230 21/02/03(水)03:15:39 No.771155368

    >別に社長にならなくてもこの会社辞めればいいだけなので… 指詰めろや

    231 21/02/03(水)03:15:53 No.771155390

    そもそも本当にムードメーカーなら仕事イマイチでも蹴りなんて入れられないから スレ画の蹴られてる奴は仕事もできない上にコミュ障なんじゃねえの

    232 21/02/03(水)03:15:53 No.771155392

    給料こんだけしか貰ってないとか言う人スゲーと思う 別に安く使われているわけじゃないけど正直給料分も稼いで貢献している自身ないぞ

    233 21/02/03(水)03:16:59 No.771155482

    >正論だと思う >だが俺は無能側の人間なので賛成はできない… 全く正論じゃないよ こんなことをしてると結局有能な人にもシワせよがいくから社長の論理は破綻してる

    234 21/02/03(水)03:17:17 No.771155518

    >そもそも本当にムードメーカーなら仕事イマイチでも蹴りなんて入れられないから >スレ画の蹴られてる奴は仕事もできない上にコミュ障なんじゃねえの まあムードメーカーぶってて悉く外してる人間は一度見た事あるけど酷いもんだったな それはそれとしてそいつをけるような職場はやっぱヤダ

    235 21/02/03(水)03:17:50 No.771155570

    ここで無能は~って言ってる人は迷惑被った人なのか自分自身無能って自覚がある人なのか

    236 21/02/03(水)03:18:13 No.771155606

    うちの社長こんな感じだけど無能の溜まり場みたいになったよ 有能なやつほど行動力があるのでサクッと転職していった

    237 21/02/03(水)03:18:42 No.771155646

    自営業サイッコー……!

    238 21/02/03(水)03:18:47 No.771155661

    >この業界に来ないでとか生活保護でも受けて周りに迷惑かけないでとか言われた 完全なモラハラだから無視していいよ よく正論振りかざすやつに限って俺の言うこと間違ってるか?って問い詰め方するやついるけど 麻原彰晃が「人殺しは悪いことだ」って言うのも言うこと間違ったないから 正論って論の内容が正しくても必ずしも正しいとは限らないってのを覚えておくといいよ

    239 21/02/03(水)03:19:07 No.771155690

    店ならヒで悪口かかれたり悪いレビュー1個付くだけで割と死活問題だから 無能は使いたくないな

    240 21/02/03(水)03:19:13 No.771155705

    >うちの社長こんな感じだけど無能の溜まり場みたいになったよ >有能なやつほど行動力があるのでサクッと転職していった 有能じゃないから出ることができず 沈没船で無限の労働に苛まれるのいいよね

    241 21/02/03(水)03:20:24 No.771155810

    人を繋ぎとめるのは人なんだよな… 金で繋ぎとめるのって滅茶苦茶脆い…

    242 21/02/03(水)03:20:34 No.771155821

    凡庸キャラでダラダラやるより有能キャラな自分を維持する方が好きだけど疲れる

    243 21/02/03(水)03:20:38 No.771155825

    >うちの社長こんな感じだけど無能の溜まり場みたいになったよ 残ってるのって潰れるまで居座ってやろうって人ばかりだもんな…

    244 21/02/03(水)03:20:43 No.771155838

    >店ならヒで悪口かかれたり悪いレビュー1個付くだけで割と死活問題だから >無能は使いたくないな スレ画無能使ってるじゃん!

    245 21/02/03(水)03:20:51 No.771155850

    性格よくてムードメーカーだったら普通レベルに仕事こなせると思う 逆のタイプで仕事全然できねえってのは腐るほど見たけど

    246 21/02/03(水)03:20:56 No.771155856

    >人を繋ぎとめるのは人なんだよな… >金で繋ぎとめるのって滅茶苦茶脆い… つまり身体か…

    247 21/02/03(水)03:21:31 No.771155888

    >つまり身体か… いい声で鳴くのかなこの社長

    248 21/02/03(水)03:21:39 No.771155896

    >つまり身体か… まあそういうケースもあるだろう

    249 21/02/03(水)03:21:53 No.771155914

    >給料こんだけしか貰ってないとか言う人スゲーと思う >別に安く使われているわけじゃないけど正直給料分も稼いで貢献している自身ないぞ 自分の維持費も込みと考えよう

    250 21/02/03(水)03:21:56 No.771155920

    ムードメーカーだからこそ同僚からは慕われてるけど上司からは数字に現れる仕事の不出来をつつかれるみたいなのはあるだろう

    251 21/02/03(水)03:22:52 No.771156001

    (ケースってちんぽケースのことだろうか…)

    252 21/02/03(水)03:22:55 No.771156005

    社長口悪いし給料も低いけど社長のアナルだけは最高で離れらんないんだよな…

    253 21/02/03(水)03:24:24 No.771156111

    できない奴に無能のレッテル貼るのは簡単だから……

    254 21/02/03(水)03:24:56 No.771156149

    >>人を繋ぎとめるのは人なんだよな… >>金で繋ぎとめるのって滅茶苦茶脆い… >つまり身体か… それも間違ってない 言葉でも態度でもセックスでもなんてもいいから「他所にはこの人がいないんだ」と判断させれれば人は残る 逆に「他所にはこの人はいないんだ」と判断されると金積んでも逃げられたりする

    255 21/02/03(水)03:24:58 No.771156153

    >できない奴に無能のレッテル レッテルじゃなくない!?

    256 21/02/03(水)03:25:12 No.771156171

    「」のトラウマを刺激するのはやめい

    257 21/02/03(水)03:26:13 No.771156243

    >怒られるとミス連発する人が居たりする… 俺だ… ループに陥って抜け出せない

    258 21/02/03(水)03:27:01 No.771156298

    >できない奴に無能のレッテル貼るのは簡単だから…… それ本当にレッテル?

    259 21/02/03(水)03:27:06 No.771156305

    >俺だ… >ループに陥って抜け出せない 大抵の人はストレスがかかるとパフォーマンスが露骨に落ちると思う

    260 21/02/03(水)03:28:03 No.771156381

    雇用主との信頼関係ゼロってことだからこれなんか問題起きたら転がり落ちるよね

    261 21/02/03(水)03:28:19 No.771156396

    ストレスかけないと人は成長できないし 難しいよね

    262 21/02/03(水)03:28:23 No.771156402

    無限に求人に募集が来て仕事辞めない人間ばかりなら正しいよね 大体待遇改善しないと辞めてく人間が新しく入る人間を上回るけど

    263 21/02/03(水)03:28:34 No.771156416

    「職場の人間関係」って言うとストレスの温床!みたいなイメージのワードになりつつあるけど 実際はモチベーションの要因でもあるんだよなあと

    264 21/02/03(水)03:28:49 No.771156433

    言ってる事は基本正しくても他の社員からあの人やあの若者への扱いはと思われて 一言言われてる時点で俺の基準なんかおかしくなってるかも?と一回見直した方がいいとは思う

    265 21/02/03(水)03:29:09 No.771156462

    自分は一切関わろうとしないくせに自分の事をわかれ認めろ評価しろって言うのな

    266 21/02/03(水)03:29:16 No.771156473

    >注意なんて言い方と人望次第で+にも-にもなるよ >それが理解できないのも無能 目下に気を使ったら負けだと思ってる人なので

    267 21/02/03(水)03:29:29 No.771156491

    営業型ではないから数字は低いけどめっちゃ頼ってる裏方やってくれてる人がいないとうちの部署は死ぬ 社長があいつ生産性低くね飛ばしていいんじゃねって言ってきたからうちんとこ全部殺す気かよボケが飛ばしたら崩壊するそれするなら俺も一緒に異動させろって言って喧嘩になりかけたことはある

    268 21/02/03(水)03:30:18 No.771156543

    底辺だから社会の基準とは違うんだろうが仕事出来ないけど性格は良いとかムードメーカーみたいな人あんま見たことない

    269 21/02/03(水)03:30:51 No.771156577

    できないを何ひとつできないとしか取れないのも無能だから安心してね

    270 21/02/03(水)03:31:17 No.771156613

    >ストレスかけないと人は成長できないし >難しいよね 会社入ったばかりの時に>自分は一切関わろうとしないくせに自分の事をわかれ認めろ評価しろって言うのな どういう想定の何について言ってるのかさっぱり分かんないぞ

    271 21/02/03(水)03:31:23 No.771156618

    信じられないレベルで仕事出来ないうえに礼儀知らずで誠実さも感じられない人が職場にいる 普通は自主的に仕事辞めるんだろうけど信じられないタフさで全くその気配がない 周囲の方が逆に疲弊している

    272 21/02/03(水)03:32:20 No.771156682

    締め切りとかノルマとかそういうストレスは必要だけど無用に人間関係ストレスをかけてもね

    273 21/02/03(水)03:32:30 No.771156690

    給料は同じだけ出す必要あるからスレ画みたいな思考になるはずがないんだよなあ・・・

    274 21/02/03(水)03:32:42 No.771156705

    >できないを何ひとつできないとしか取れないのも無能だから安心してね 君に出来ることはみんな出来てるので評価ポイントにはならない

    275 21/02/03(水)03:33:02 No.771156728

    物凄い強権タイプな社長なの分かってる下からすら提案という名のツッコミ入る時点で 仕事ができるできないの判断基準がそもそもなんかズレてるんだろうなとは

    276 21/02/03(水)03:33:38 No.771156770

    >信じられないレベルで仕事出来ないうえに礼儀知らずで誠実さも感じられない人が職場にいる >普通は自主的に仕事辞めるんだろうけど信じられないタフさで全くその気配がない >周囲の方が逆に疲弊している 人間関係たまたま上手くいってる所にそういうのが紛れ込むとメリットが一気に消滅するのはあるな それにもうまく対処できればいいんだけど

    277 21/02/03(水)03:33:50 No.771156785

    >物凄い強権タイプな社長なの分かってる下からすら提案という名のツッコミ入る時点で >仕事ができるできないの判断基準がそもそもなんかズレてるんだろうなとは スレ画の漫画の話?

    278 21/02/03(水)03:35:17 No.771156891

    無能は見かねてフォローしても自分で頑張ったと勘違いして増長するのが多いよね

    279 21/02/03(水)03:35:18 No.771156895

    なりふり捨てた無敵の人も増えてきてる御時世にこんな恨み買うこと言っちゃうのは有能なのだろうか

    280 21/02/03(水)03:35:42 No.771156929

    >君に出来ることはみんな出来てるので評価ポイントにはならない お前の代わりなんざいくらでも居るんだよってセリフ似合いそう

    281 21/02/03(水)03:36:34 No.771156981

    下手な注意や説教がやる気と成績下げるってのは世界中のあらゆる研究や調査で散々証明されてるからなぁ

    282 21/02/03(水)03:37:27 No.771157042

    うまく伸ばすのも上司の才能なんだろうなあ叱るだけじゃないっていうか

    283 21/02/03(水)03:38:03 No.771157074

    始業10分と就業10分前の上司が見に来る時間以外働かないってオバちゃんが2人いたんだけど 数字で言ったら100やるところを5とかしか成果出してないしそのくせ人の仕事には難癖つけるわもっとまじめに働こうよ!とか言う委員長タイプで 許せなかったけど最終的には腕があがらない忙しい仕事のせいって言い出した結果 上司から「ここの仕事が原因で労災って言われると不味い」との判断で無事働かなくてもお金が貰えるポジション勝ち取ったので 俺は辞めた

    284 21/02/03(水)03:38:26 No.771157097

    実際俺の代わりなんていくらでもいるだろうから評価されるためには頑張らんとなあ…

    285 21/02/03(水)03:38:26 No.771157099

    数十年前に似たようなノリで追い出し部屋作ってたでかい企業の何割かは その後見事に反撃かまされました

    286 21/02/03(水)03:38:52 No.771157134

    言い方は大事だ 正論言えばOKってのは甘い考えだ

    287 21/02/03(水)03:39:11 No.771157155

    待って……半年でやめられると困るんです……行かないで…… やめていく殆どの人が俺より優秀なのに……

    288 21/02/03(水)03:39:30 No.771157173

    能力の無い人ほど反発する

    289 21/02/03(水)03:40:02 No.771157215

    >能力の無い人ほど反発する 能力がある人は反発するより見切りつけて出ていっちゃうからな…

    290 21/02/03(水)03:40:05 No.771157221

    スレ画の理論突き詰めると社会から税と福祉と補助金の概念が消滅しねえ?

    291 21/02/03(水)03:40:08 No.771157224

    100点評価で85点の人と20点の人ぐらい差があるんならともかく この手の事を堂々と言っちゃう上司って75点の人と65点の人辺りを自分基準で選り好みする印象強い

    292 21/02/03(水)03:40:13 No.771157229

    >能力の無い人ほど反発する ということにしたい

    293 21/02/03(水)03:40:41 No.771157261

    福知山線の脱線事故が一つの極みだよね

    294 21/02/03(水)03:40:50 No.771157272

    仕事出来ないけどクレーム対応のプロのお局がいたな… クレーム対応の部署作ったら居なくなったけど…

    295 21/02/03(水)03:41:10 No.771157301

    現代じゃとてもじゃないけど企業としてやっていけないだろうこれ 数十年前と違うんだぞ

    296 21/02/03(水)03:41:21 No.771157309

    >数十年前に似たようなノリで追い出し部屋作ってたでかい企業の何割かは >その後見事に反撃かまされました 神様はやっぱり見てくれてるんだね! 天罰が下るのを楽しみに待とう!

    297 21/02/03(水)03:41:34 No.771157327

    >クレーム対応の部署作ったら居なくなったけど… なぜその人をそっちに回さなかったんだ 適材適所した方が良かっただろうに

    298 21/02/03(水)03:41:38 No.771157335

    >スレ画の理論突き詰めると社会から税と福祉と補助金の概念が消滅しねえ? 一人で生きていけないなら生きなくていいよ

    299 21/02/03(水)03:41:50 No.771157352

    >スレ画の理論突き詰めると社会から税と福祉と補助金の概念が消滅しねえ? というか突き詰めた先に待っているのは「死ねというならお前が死ね」の革命だ

    300 21/02/03(水)03:41:54 No.771157356

    >スレ画の理論突き詰めると社会から税と福祉と補助金の概念が消滅しねえ? コロナで飲食店潰れても自己責任とか言いそうだよな社長

    301 21/02/03(水)03:41:55 No.771157359

    度を越した無能な人が仕事の足を引っ張ったり職場の雰囲気を悪くするのはまた別の問題よね

    302 21/02/03(水)03:41:57 No.771157364

    社員に逃げられると会社は存続できない ただでさえ人手不足だから

    303 21/02/03(水)03:42:08 No.771157376

    職場の現状を変えるより俺が職場変えた方が早いわ ってなったら人はやめていく

    304 21/02/03(水)03:42:18 No.771157386

    辛辣な事ばかり言って「」も褒めて伸ばすやり方出来てないじゃないか!

    305 21/02/03(水)03:42:33 No.771157407

    使えねー 思いっきり冷遇しつつ継続して仕事させよ なんてやって業績上がるわけねえすぎる

    306 21/02/03(水)03:42:45 No.771157423

    >正論言えばOKってのは甘い考えだ 正論で解決するなら誰も苦労しねえ… そこを権威でゴリ押すと酷いことになる

    307 21/02/03(水)03:42:53 No.771157436

    でもそこそこの仕事任されてそれなりの報酬もらってると特に反発する理由がないんだよな…

    308 21/02/03(水)03:42:54 No.771157439

    >神様はやっぱり見てくれてるんだね! >天罰が下るのを楽しみに待とう! 実際今ならスマホなりICレコーダー1つであっという間に拡散というか 俺の個人情報もバレるけど自爆したらぁが容易にできるからその時期より注意必要よ

    309 21/02/03(水)03:43:18 No.771157470

    まず成功者以外は死ねと言う考えは 自分が死ぬまで完全に成功者であり続けるなんていう凄まじい幸運の持ち主であると言う自尊心がないと出来ない

    310 21/02/03(水)03:43:51 No.771157510

    >辛辣な事ばかり言って「」も褒めて伸ばすやり方出来てないじゃないか! 批判できて偉いね

    311 21/02/03(水)03:43:58 No.771157514

    仕事が出来る出来ないはそんな簡単に判断できるもんでもないからスレ画の論理はよっぽど審美眼に自信がないと貫けない

    312 21/02/03(水)03:44:26 No.771157540

    imgの住民も選別しよう!

    313 21/02/03(水)03:44:49 No.771157564

    人の支えがあってなんとかなるっていう考えがすっぽ抜けてる人間は長くないよ

    314 21/02/03(水)03:44:51 No.771157566

    この社長はアナーキストかなんかなの? 無政府理論唱えてそう

    315 21/02/03(水)03:45:03 No.771157583

    >一人で生きていけないなら生きなくていいよ これをマジでやってきた結果インフレが進まなくてデフレがいつまでも続くみたいな事になって高齢化もあるっちゃあるけど世界から取り残されかけてるから本当によくないと思うんだよな… 能力評価すること自体は間違っちゃいないんだけども

    316 21/02/03(水)03:45:17 No.771157602

    >仕事が出来る出来ないはそんな簡単に判断できるもんでもないからスレ画の論理はよっぽど審美眼に自信がないと貫けない 腐ったリンゴ仕分けたあと同じ箱に戻してる・・・

    317 21/02/03(水)03:45:19 No.771157604

    出世するタイプと人の使い方がうまいタイプが別なことが多いからこういう悲劇が

    318 21/02/03(水)03:45:24 No.771157609

    弁護士からしたらボーナスゲームなのかな…

    319 21/02/03(水)03:45:25 No.771157611

    仕事できない奴が搾取されてくれてるから稼げることを忘れてはならない ピラミッドの下がいないと上も存在しないんだよ

    320 21/02/03(水)03:45:50 No.771157643

    無能な奴が無能なりに他の誰もやらないような仕事やってたりするから……

    321 21/02/03(水)03:45:56 No.771157651

    行きすぎた自己責任論者は想像力欠如か自惚れ屋の証 まぁ後者については経営者はある程度必要なのかもしれないが

    322 21/02/03(水)03:46:38 No.771157692

    >imgの住民も選別しよう! コミュニケーション下手でID出す奴とか犬猫どころかウンコ扱いじゃないか

    323 21/02/03(水)03:47:03 No.771157711

    周囲の取りこぼしをフォローする人間を仕事出来ない扱いして一気に崩壊する

    324 21/02/03(水)03:47:07 No.771157719

    現実の飲食店の場合無能有能考えず数撃ちゃ当たるの精神で鶏ガラ君生成する方式だと思う

    325 21/02/03(水)03:47:26 No.771157746

    途中で下から離反されて会社や店畳んでも大丈夫なとこまで財産やツテを築けたらいいけど 少し軌道に乗ったぐらいでスレ画なノリ押し付けてると大体自分に返ってくる

    326 21/02/03(水)03:48:29 No.771157831

    社長の味方はいないの?

    327 21/02/03(水)03:48:39 No.771157835

    納得は全てに優先するぜ!っていうジョジョ7部の言葉をいつも思い出すわ いい給料もらってもこいつの下で働きたくねぇっていう感情はかなりのストレスになる

    328 21/02/03(水)03:49:12 No.771157882

    新しく入ってきた人をお客さん扱いして叩くのと社長の言ってる事と何が違うって言うんだ

    329 21/02/03(水)03:49:16 No.771157888

    成績が数値で出る職場がうらやましい 上司の贔屓度合いが最重要な評価シートでボーナス査定から何から全部決まる

    330 21/02/03(水)03:49:24 No.771157900

    >社長の味方はいないの? みんな敵だったのか

    331 21/02/03(水)03:49:56 No.771157929

    >社長の味方はいないの? 不満を呑み込みるだけの給料もらってる人間 結局はそれでしょ

    332 21/02/03(水)03:50:01 No.771157933

    まぁ転職理由の一位は人間関係だからな ようは上司との関係性

    333 21/02/03(水)03:50:09 No.771157943

    >新しく入ってきた人をお客さん扱いして叩くのと社長の言ってる事と何が違うって言うんだ ここは企業でも仕事仲間でもないのでなにからなにまで違う

    334 21/02/03(水)03:50:19 No.771157960

    imgは仕事じゃないし

    335 21/02/03(水)03:50:47 No.771157978

    >神様はやっぱり見てくれてるんだね! >天罰が下るのを楽しみに待とう! 天罰はあるから恨みを心の奥底で燃やしながら待とう こういうことで喜ぶのは本当に良くないことだと前置きしておいて語るけど スレ画みたいな感じの上司にいびられてたらある日突然急死した! 良くないことと判っていても死におった!死におった!ハイ!って大河ドラマの松平健のマネする自分を抑えきれなかった

    336 21/02/03(水)03:50:55 No.771157989

    仕事でもないのに見過ぎだよ!

    337 21/02/03(水)03:50:58 No.771157993

    上司にだって仕事しやすい人と仕事したい 理想のチーム作ってるようなもんだろ

    338 21/02/03(水)03:51:46 No.771158039

    飲食店なんか高級店はともかく大衆店なんか言い方は極端だけど言ったらそういうあまり稼げない人がくるのに そういう人切り捨ててたら自分とこの客まで逃してるようなもんだよなあ

    339 21/02/03(水)03:52:13 No.771158079

    >imgは仕事

    340 21/02/03(水)03:52:27 No.771158093

    本当に働く気があるなら地震くらいなんともないですよねぇ なんてやってたら大問題になるから今はまだマシなのかもしれない

    341 21/02/03(水)03:52:46 No.771158120

    >飲食店なんか高級店はともかく大衆店なんか言い方は極端だけど言ったらそういうあまり稼げない人がくるのに >そういう人切り捨ててたら自分とこの客まで逃してるようなもんだよなあ あんまり稼げないうえに仕事出来ない人って完全に地雷じゃん…

    342 21/02/03(水)03:53:53 No.771158176

    犬猫に給料払うか?効率が悪すぎる

    343 21/02/03(水)03:54:00 No.771158184

    社長理論って労働者が余っていて黙っていてもしてくれる状況じゃないと通用しないから

    344 21/02/03(水)03:54:47 No.771158228

    こんなのしてると若いのはさくさく辞めてくからな

    345 21/02/03(水)03:55:04 No.771158252

    >>飲食店なんか高級店はともかく大衆店なんか言い方は極端だけど言ったらそういうあまり稼げない人がくるのに >>そういう人切り捨ててたら自分とこの客まで逃してるようなもんだよなあ >あんまり稼げないうえに仕事出来ない人って完全に地雷じゃん… 高給取りみたいな人間は飲食バイトにこないだろって話じゃないん? 地雷の範囲がでかすぎない?

    346 21/02/03(水)03:55:35 No.771158277

    その地雷な人が低賃金で働いてくれるから店とかやっていけてるんですよ 優秀な人材集めて下ごしらえの芋の皮むきとかひたすらやらせますかあなた

    347 21/02/03(水)03:55:55 No.771158306

    サボってばっかりのウェイトレスに〇〇ちゃ~ん仕事してよお~で許してくれる店長はもしかしてファンタジーなのでは…?

    348 21/02/03(水)03:56:04 No.771158317

    今の飲食でこんな強気なこと言えたら立派だよ

    349 21/02/03(水)03:56:18 No.771158334

    優秀な人材が掃いて捨てるほどいればいいんだけどね

    350 21/02/03(水)03:56:40 No.771158361

    >社長理論って労働者が余っていて黙っていてもしてくれる状況じゃないと通用しないから そういう時代錯誤も含めてこいつ仕事できない方に入るよなぁ……って読者に伝わるのは漫画が上手いね

    351 21/02/03(水)03:57:20 No.771158417

    >地雷の範囲がでかすぎない? なるほどな…そう言うことか…(客が逃げることとの因果関係を考えている)

    352 21/02/03(水)03:57:21 No.771158421

    無能ったってやってる事ゼロとかほぼゼロとかの奴は少ないだろ いないとは言わないが……

    353 21/02/03(水)03:57:34 No.771158443

    少子化が表面化する前は通用したのかもしれない

    354 21/02/03(水)03:58:00 No.771158462

    >無能ったってやってる事ゼロとかほぼゼロとかの奴は少ないだろ >いないとは言わないが…… 稀にマイナスにする人がいる…

    355 21/02/03(水)03:58:44 No.771158501

    >優秀な人材が掃いて捨てるほどいればいいんだけどね 掃いて捨てるほどいるなら試用期間設けて確認すればいいわけで まあお察しですね

    356 21/02/03(水)03:58:45 No.771158503

    >あんまり稼げないうえに仕事出来ない人って完全に地雷じゃん… 仕事できないの範囲がどこまでかっていう話にはなる ゼロとかマイナスとかのレベルで仕事できないやる気もないとかならそりゃちょっと手の打ちようがないってなるけど やる気はあって不器用とかだと数字は出ないけど簡単に生きなくていいよとか言うと結局真綿で自分の首締めてるのと変わんない事になるから難しいところだよね

    357 21/02/03(水)03:59:07 No.771158534

    労働力不足マジで深刻だからな 海外実習生を当てにしてた農家とかどうなったかな今

    358 21/02/03(水)03:59:22 No.771158553

    わかる こういう漫画で経営者が酷い目に遭うのを見てスカッとしたいよね!

    359 21/02/03(水)03:59:26 No.771158560

    >>地雷の範囲がでかすぎない? >なるほどな…そう言うことか…(客が逃げることとの因果関係を考えている) バイトに入ってた子にも横のつながりがあってね

    360 21/02/03(水)03:59:36 No.771158569

    >労働力不足マジで深刻だからな >海外実習生を当てにしてた農家とかどうなったかな今 ベトナム人に報復で農作物を盗まれてるよ

    361 21/02/03(水)03:59:50 No.771158586

    虚偽申請増えまくって管理システム崩壊しそうだな・・・

    362 21/02/03(水)04:00:55 No.771158667

    >ベトナム人に報復で農作物を盗まれてるよ 関係ねえところから盗むのやめろ

    363 21/02/03(水)04:00:56 No.771158671

    外人農奴はスレ画が可愛く見えるレベルの闇なのでNG

    364 21/02/03(水)04:01:00 No.771158677

    バイト業から正社員まで色々思い返したけど人間関係トラブル全部更年期障害のババアが原因ばっかなんだが 更年期障害ってどうしたらいいんだろ

    365 21/02/03(水)04:01:39 No.771158713

    ここに優秀なベトナム人がいますよ 残業も喜んでやるし文句も言いません 時給は200円で使えます

    366 21/02/03(水)04:02:10 No.771158741

    注意する側になった時にその店に居てくれるかだよね 他店舗と賃金とかで比較して同じレベルの場合にこの店で働きたくないって思われてるなら失敗してる

    367 21/02/03(水)04:02:21 No.771158756

    >ここに優秀なベトナム人がいますよ >残業も喜んでやるし文句も言いません >時給は200円で使えます うちの職場にもいるけど相当まともな給料払ってるみたいだったわ

    368 21/02/03(水)04:02:34 No.771158776

    実習生という名目でカスみたいな賃金で働かせるのはマジでそのうち規制されるんじゃねーかな

    369 21/02/03(水)04:04:15 No.771158889

    流石に法に引っかかるレベルの給料では働かせないよ最近は 本人達が生活費足りないもっと稼ぎたいで違法な働き方するけど

    370 21/02/03(水)04:04:25 No.771158895

    最近わかったのはまともな人材欲しいなら下請けから出向扱いで持ってくるのが一番堅い

    371 21/02/03(水)04:06:27 No.771159023

    転職の原因調べると人間関係がほぼどこでも一位になるんよね

    372 21/02/03(水)04:07:13 No.771159084

    仕事のできないムードメーカーは今のところ見たことねぇな…

    373 21/02/03(水)04:08:05 No.771159117

    時々居るだけで職場全体にデバフ掛けるレベルの奴がいる

    374 21/02/03(水)04:09:01 No.771159163

    無能だけどやめられたら困る無能

    375 21/02/03(水)04:09:52 No.771159224

    そんなヘイトタンクみたいな

    376 21/02/03(水)04:10:02 No.771159233

    辞められて困るなら辞めないような待遇しろや!

    377 21/02/03(水)04:10:31 No.771159268

    奢りで色んなとこ連れてってくれたりバイトの子なんかにも親切に対応しててとにかくアクティブでそれこそムードメーカーって呼べる上司はいるんぬ 仕事は出来ねえんぬ多分本人もそれわかってるから奢りとか足出すとかで金使って人望引き留めてるんぬ

    378 21/02/03(水)04:11:27 No.771159303

    その上司はちゃんと仕事してると思うわ

    379 21/02/03(水)04:12:01 No.771159332

    人間関係退職って9割は上司が原因なんだろうな

    380 21/02/03(水)04:12:45 No.771159365

    >時々居るだけで職場全体にデバフ掛けるレベルの奴がいる ワキガの俺かな

    381 21/02/03(水)04:13:44 No.771159413

    >人間関係退職って9割は上司が原因なんだろうな 色恋沙汰とかごく個人的な関係でなければそりゃそうなる

    382 21/02/03(水)04:15:40 No.771159514

    >ワキガの俺かな 人工肛門の人ほどじゃないさ

    383 21/02/03(水)04:16:03 No.771159535

    上司が現場仕事できなくても別にいいと思う 部下が動きやすくしてくれる方が遥かにメリットでかい

    384 21/02/03(水)04:16:41 No.771159576

    コロワイドしたい

    385 21/02/03(水)04:20:19 No.771159749

    あいつは無能だから切っていいやってのを繰り返すといずれ自分が無能側に入って切られるんだよね… 当然誰も助けてくれない

    386 21/02/03(水)04:27:06 No.771160096

    無能がやめたら無能の仕事は誰がやるんだ

    387 21/02/03(水)04:29:18 No.771160230

    >人当たりが良くて仕事出来ない人間ってあんま想像できない ほら技術職とかなら…

    388 21/02/03(水)04:34:32 No.771160478

    >>二コマ目で蹴り入れてる時点で正論云々語る価値もない >仕事できるならできない奴に蹴り入れてもいいんだよ 傷害罪だよう!

    389 21/02/03(水)04:35:59 No.771160556

    >>まあでもマジで仕事できないやつは消えてくれていいかな… >バカだなあ >仕事できないやつから消えていったら相対的に仕事できないやつ扱いがいずれ回ってくるだけだぞ いや世の中ドン引きするレベルで仕事できない奴はいる そいつ経験した現場は多少の出来に対しては優しくなる

    390 21/02/03(水)04:36:35 No.771160592

    >>3ページ目の社員は「いかに使えない社員を使えるようにするか?」ってしっかり考えてんのに >たぶんこの人も出ていっちゃうよね… かなりの有能な人材が!

    391 21/02/03(水)04:40:26 No.771160807

    >>この業界に来ないでとか生活保護でも受けて周りに迷惑かけないでとか言われた >完全なモラハラだから無視していいよ >よく正論振りかざすやつに限って俺の言うこと間違ってるか?って問い詰め方するやついるけど >麻原彰晃が「人殺しは悪いことだ」って言うのも言うこと間違ったないから >正論って論の内容が正しくても必ずしも正しいとは限らないってのを覚えておくといいよ たまにやることなすこと被害しか生み出さない人間台風みたいなのいるから… というかいろんな会社で問題起こしてた「」いたでしょ…清掃会社で凍らせたかなんかやってた…

    392 21/02/03(水)04:42:21 No.771160910

    犬猫のように扱ってくれよ 抱っこして撫でてくれよ 餌やってトイレの世話してくれよ

    393 21/02/03(水)04:46:13 No.771161091

    書き込みをした人によって削除されました

    394 21/02/03(水)04:46:43 No.771161117

    ガチのび太は業務とか総務で雑用だけやらせればいい

    395 21/02/03(水)04:46:49 No.771161123

    犬猫だってトイレの位置覚えるのに仕事覚えない人間を同じように扱えるわけないじゃん

    396 21/02/03(水)04:50:37 No.771161301

    仕事できるできないとかとは別に派閥作って社内の連携を乱したり外部に情報を漏らしたりといった法律に触れないけど微妙に困る事をする人はどうするんだろうこの社長

    397 21/02/03(水)04:53:28 No.771161453

    そういえば成績は良いけど会社の機密情報入りのノートパソコン入った鞄を飯屋で置き引きされた奴がいたな

    398 21/02/03(水)05:02:20 No.771161816

    この漫画ブラック企業とか交通事故の復讐はなんかちょっと違うと感じた 特に事故は…

    399 21/02/03(水)05:02:55 No.771161833

    ホリエモンぞいぞいコラみたいな正論風罵倒嫌い

    400 21/02/03(水)05:11:56 No.771162181

    努力という言葉は正論風罵倒のためにある

    401 21/02/03(水)05:15:25 No.771162315

    能力のある人間の給料を上げるのが平等だと思うんだけど…

    402 21/02/03(水)05:16:25 No.771162347

    言い方と極端さ以外は間違ってないように思える

    403 21/02/03(水)05:19:37 No.771162431

    井戸実ってこんな感じなのかな

    404 21/02/03(水)05:21:18 No.771162489

    今まで見た中で一番仕事出来なかった人は あまりの何も出来なさから工場でレーンの前に立ってフォークが通る時に旗振りするっていう 謎の役目を課されていた

    405 21/02/03(水)05:33:44 No.771162882

    スレでたまに挙げられてる極端な例はともかく 基本的に仕事のできるできないはやる気によるところが大きいので やる気を削ぐような注意の仕方は良くない 新卒に中堅社員レベルの能力をいきなり求めてそれに達してないからとネチネチ攻撃するような奴は論外

    406 21/02/03(水)05:38:03 No.771163031

    派遣で勤めてたとこにたまに新人教育の正社員二人が来るんだけど 支離滅裂な事言って罵詈雑言叩きつけて翌日あいつ辞めたわって爆笑してるとこ目撃してるから 業界最大手の一流企業に新入社員として入ってこんな目にあうんじゃ割に合わないな人生…ってなる

    407 21/02/03(水)05:41:49 No.771163179

    俺のところの仕事できないやつは仕事減らされてなんか辞めちゃったから安心

    408 21/02/03(水)05:44:17 No.771163287

    人材の入れ替わりが激しいと人が来なくなるからな そして今の時代そんな会社はマジでやっていけない

    409 21/02/03(水)05:47:25 No.771163403

    ダメな奴見続けてきた結果メンタルが破壊されて自己防衛的にスレ画みたいな思考になる人はいる いるんだ…

    410 21/02/03(水)05:49:16 No.771163473

    >言い方と極端さ以外は間違ってないように思える 能力のない人間を不遇にするんじゃなくて能力のある人間を優遇すべきだから間違ってるよ

    411 21/02/03(水)05:51:08 No.771163546

    社長はこのあとウンコできなくなるの?

    412 21/02/03(水)05:51:47 No.771163570

    優遇ってどれほど優遇してるんだろ……

    413 21/02/03(水)05:56:17 No.771163711

    >社長はこのあとウンコできなくなるの? ああ…これあのsyamuが復讐して回る漫画か

    414 21/02/03(水)05:56:35 No.771163728

    そういう社長の方針なんだから嫌なら他所に行けばいいんじゃないかと

    415 21/02/03(水)05:57:21 No.771163757

    >そういう社長の方針なんだから嫌なら他所に行けばいいんじゃないかと そして誰もいなくなった

    416 21/02/03(水)05:57:39 No.771163773

    >そういう社長の方針なんだから嫌なら他所に行けばいいんじゃないかと まあそうなるからよくないよねって言う話なのでは

    417 21/02/03(水)06:00:53 No.771163887

    >犬猫に失礼だと思う 犬猫はかわいいからな

    418 21/02/03(水)06:02:40 No.771163946

    >>そういう社長の方針なんだから嫌なら他所に行けばいいんじゃないかと >そして誰もいなくなった 現状回ってる会社なら誰もいなくならなくはないと思うけど仕事ができるクズが集まるって素敵な職場すぎるな

    419 21/02/03(水)06:03:30 No.771163979

    >>犬猫に失礼だと思う >犬猫はかわいいからな 犬猫同然にかわいがって欲しいんぬ

    420 21/02/03(水)06:05:46 No.771164055

    ステーキけんの社長がもろにこれで支えてた管理職ガンガン抜けて最後には・・・

    421 21/02/03(水)06:06:57 No.771164095

    社長とスタッフのオチだけ知りたい

    422 21/02/03(水)06:09:20 No.771164203

    そもそも能力のない人間が率先してムードぶち壊してくる

    423 21/02/03(水)06:09:57 No.771164229

    雇う側も値踏みされているという感覚がないとこうなりがち

    424 21/02/03(水)06:10:00 No.771164231

    最近はICレコーダーとかあるし気軽に録音して労基や弁護士に駆け込めるのはいいよね

    425 21/02/03(水)06:13:48 No.771164366

    飲食だとバイト→社員→重役ってパターン結構あるけど その手の人間は他人に自分と同等のやる気と能力と愛社精神を求めてしまうからな

    426 21/02/03(水)06:16:35 No.771164466

    犬猫同然に扱おうとしても人間である限り賃金と最低限の権利の保障しないと捕まるのでは

    427 21/02/03(水)06:24:35 No.771164816

    どちらかというと 社長や幹部は教育を重視してるのに 課長や係長クラスがパワハラしてしまうパターンが多い気がする

    428 21/02/03(水)06:25:38 No.771164867

    実力主義の弱点は実力を発揮するに値すると従業員に見なされなくなった瞬間に即死する点にある

    429 21/02/03(水)06:34:47 No.771165298

    性格良くてムードメーカーになれる人は大抵そこそこは仕事できるだろう むしろつまはじきにされるのは仕事がそそこそこできても人付き合いの出来ない感じの人

    430 21/02/03(水)06:36:54 No.771165418

    バランスだと思うけどなぁ昔の昭和タイプは バランサーであるムードメーカーを重宝して 昇格させることが多かった何より上司に気に 入られるからね結果として技能が高い人間は 他所に転職が多くなった

    431 21/02/03(水)06:39:18 No.771165545

    職場は基本的にその場にいない人間の陰口大会になる 性格良い奴なんていない

    432 21/02/03(水)06:40:28 No.771165612

    社長のいってることは昔の会社を見てるとわかるんだよ 昔は極端に無能なのに上司に取り入るのだけうまいのがいっぱいいたから…

    433 21/02/03(水)06:42:32 No.771165727

    >犬猫同然に扱おうとしても人間である限り賃金と最低限の権利の保障しないと捕まるのでは 出してかつ扱いは犬猫ってことだろ

    434 21/02/03(水)06:42:38 No.771165732

    SABC評価で無断欠勤連発とかよほどのやらかしが無い限りB以下にはならない会社で 課長と仲が悪いってだけで毎年Bくらってる人がいたな

    435 21/02/03(水)06:43:12 No.771165758

    ムードメーカーってのが仕事ができるって言う事なんだな 実務が得意というのは仕事ができるではない 実務はダメだけど社内の空気をよくするやつ 実務得意だけど社内の空気を悪くするやつ 会社が欲しがるのは前者

    436 21/02/03(水)06:44:54 No.771165834

    部署の空気を悪くするのってほとんどの場合上司だから下に厳しくあたりそうな人間は上にあげなければいい 実際はそうならないんだけど

    437 21/02/03(水)06:46:09 No.771165897

    昔は和を保つやつも必要だとわりきってまわっていた 今はそいつの仕事を押し付けられるので他社に逃げる

    438 21/02/03(水)06:50:24 No.771166119

    自分にも他人にも厳しいのはいいけど サイコパス上司は大抵自分を棚に上げるから

    439 21/02/03(水)06:50:54 No.771166145

    犬猫の扱いって牛豚鳥の扱いより随分いいじゃねえか

    440 21/02/03(水)06:51:00 No.771166150

    >犬猫同然って事はだっこして頬ずりされたりすんの? あ~~また「」ちゃんお皿割っちゃんたんだ~~! かわいいねぇ~~怪我ない~?? めっ!だよめっ!!

    441 21/02/03(水)06:52:16 No.771166199

    >社長とスタッフのオチだけ知りたい 単に一日14時間労働休憩30分とかで働かせてたら自殺する社員が出て事故として処理させてたら復讐代行してる主人公に舌をチョッキンされちゃうだけだよ

    442 21/02/03(水)06:52:34 No.771166211

    スレ画のは意見言ってる人が辞めたら色々狂いそう

    443 21/02/03(水)06:54:18 No.771166287

    >>社長とスタッフのオチだけ知りたい >単に一日14時間労働休憩30分とかで働かせてたら自殺する社員が出て事故として処理させてたら復讐代行してる主人公に舌をチョッキンされちゃうだけだよ 舌だけで済むのか… 個人的に自殺に追い込むのって普通に人殺すのより100倍くらい罪が重いと思うんだけどな 実際相手に与えた絶望と苦痛が通り魔的に殺すのより100倍くらい大きいだろうから

    444 21/02/03(水)06:54:39 No.771166303

    >どちらかというと >社長や幹部は教育を重視してるのに >課長や係長クラスがパワハラしてしまうパターンが多い気がする マネージャーなりたてでプレーヤー気質が抜けないとそうなりがち

    445 21/02/03(水)06:59:57 No.771166552

    できるやつにしっかり金払ってやると独立するまでに同程度のできるやつ複数育ててくれるから会社が栄えるんだよな 独立しても繋がりは残ってるからお互いに仕事上での付き合いがあってどっちもうまあじある 無能と同様の金しか払ってないと何のメリットもないから後輩も育てないし繋がりも残らないのでうまあじ一切ない

    446 21/02/03(水)07:03:29 No.771166752

    昔は競争第一で軍事教育が残ってたから学校時代で教師にも殴られるわ貶されるわが 当たり前だったけど今って教師を馬鹿にしてるし自分第一で育った子が多いから そこから昭和時代と同じ社会に枠組みされたらポキンと折れるだろうから マネージャーの社員教育論はわからんでもない

    447 21/02/03(水)07:05:22 No.771166858

    だからこそ昭和教育は自分ができないってわかると 偉い人間には諂うに特化した人間が量産されたいわゆるスネ夫

    448 21/02/03(水)07:06:05 No.771166909

    >単に一日14時間労働休憩30分とかで働かせてたら自殺する社員が出て事故として処理させてたら復讐代行してる主人公に舌をチョッキンされちゃうだけだよ そもそも法令もコンプラも守れない駄目企業じゃねえか…

    449 21/02/03(水)07:06:57 No.771166965

    今は労働時間超過すると簡単に社長が書類送検されるからな

    450 21/02/03(水)07:07:08 No.771166972

    ウシジマくんの原作者の新作だっけ

    451 21/02/03(水)07:07:23 No.771166986

    すーだら節みたいな社員がマジでいたので困る クッキングパパの田中みたいなの

    452 21/02/03(水)07:09:19 No.771167103

    キチガイ上司は同じ空間にいるだけで息ができないから最悪 ただ同僚間で上司の悪口とかで団結力は高まる

    453 21/02/03(水)07:09:55 No.771167134

    むかしはとんでもなくコネ入社も多かった上司の子息とか文句もいえん

    454 21/02/03(水)07:10:29 No.771167171

    >犬猫同然って事はだっこして頬ずりされたりすんの? 犬猫の方が良い扱い受けてるよね一般的に

    455 21/02/03(水)07:11:41 No.771167235

    有休を年5回超えて使おうとすると露骨に不機嫌になったり嫌味言われたりする

    456 21/02/03(水)07:13:37 No.771167342

    なれるもんならなりたいわ犬猫に

    457 21/02/03(水)07:17:27 No.771167586

    相手に否があるならいくらでも罵倒してもいいって感じの人に限って自分にも罵倒されても仕方がない部分がてんこ盛り

    458 21/02/03(水)07:19:34 No.771167722

    犬猫扱いっていう慣用句に噛み付くあたりひねくれた「」らしいなって

    459 21/02/03(水)07:19:47 No.771167741

    当たり馬券だけ買い続ければ無限に儲かるんじゃね?理論

    460 21/02/03(水)07:20:49 No.771167808

    >SABC評価で無断欠勤連発とかよほどのやらかしが無い限りB以下にはならない会社で >課長と仲が悪いってだけで毎年Bくらってる人がいたな 俺の先輩もめっちゃ仕事できて糞上司以外にはめっちゃ人当たりがいいのに似たような状況になってる