21/01/29(金)00:28:26 仕事の... のスレッド詳細
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21/01/29(金)00:28:26 No.769562389
仕事の引継って難しいな僕 渡された手順書には業務に使うファイルが書いてあるだけでそれ以外何も書いてなくて胃が痛くなってきたぞ僕 頭下げて教えを乞う行脚してたけど周りの人に何もわからないクズって思われてるんだろうな僕
1 21/01/29(金)00:29:09 No.769562594
そうだよ足手まとい
2 21/01/29(金)00:30:33 No.769563139
教えを請う場合はちゃんと自分で考えた上で聞け… なにも考えずに教えてもらおうとすることができるのは偉くなった人だけだ…
3 21/01/29(金)00:32:06 No.769563771
自意識過剰なだけでは…
4 21/01/29(金)00:33:00 No.769564067
引き継ぐ時に説明とか受けないの…？僕
5 21/01/29(金)00:34:59 No.769564894
真面目な話上司と相談して前任者呼んできた方がいいぞ僕
6 21/01/29(金)00:37:57 No.769566068
別に周りも僕が無能とか思ってないぞ僕 ただただ（俺はこうなりたくねぇ～）って思われてるだけだぞ僕
7 21/01/29(金)00:38:48 No.769566383
わかってない奴がわからないまま仕事進めてるとか怖過ぎるぞ僕
8 21/01/29(金)00:38:52 No.769566418
引継ぎはまあ問題が出るのが普通なのであちこち聞くものじゃないのか？
9 21/01/29(金)00:39:18 No.769566571
そういう余計な気を回す前に必要な仕事をするんだよ つまりもっと聞きにいけ
10 21/01/29(金)00:39:51 No.769566729
辞めたやつにヘイトを向けてくといい感じに同情を惹けるぞ僕
11 21/01/29(金)00:41:03 No.769567201
聞きたいことが要領を得ない感じになってそうだな僕 ある程度シミュレーションしてからわからないところを確認しておくと聞かれる方もスムーズだぞ僕
12 21/01/29(金)00:42:07 No.769567565
器用な人は教えを乞う時にそれとなく前任者の引継ぎ不足アピールを織り込んでくるよな僕
13 21/01/29(金)00:44:46 No.769568502
究極なにをすればいいかに絞るんだぞ僕 思ってることとか色々織り込みたくなるけど結論以外ばっさり切るんだ ここでいう3行でまとめろってやつだ
14 21/01/29(金)00:57:02 No.769573471
周りにどう思われようが知らねえと開き直ったぞ僕 どうせ外部の現場だし1年も付き合わないからな