21/01/23(土)00:10:22 それど... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1611328222090.jpg 21/01/23(土)00:10:22 No.767662010
それどころじゃない世の中になってうやむやになってるけど 結局これどうなったんだろ
1 21/01/23(土)00:11:33 No.767662413
休日が有給扱いになって消化されてるよ
2 21/01/23(土)00:12:15 No.767662675
夏休みは有給ね
3 21/01/23(土)00:13:54 No.767663325
>夏休みは有給ね それでお金がきっちり貰えてるなら…
4 21/01/23(土)00:14:33 No.767663541
>テレワークが有給扱いになって消化されてるよ
5 21/01/23(土)00:14:38 No.767663577
週休二日制だから月に1回は消化出来てるよ
6 21/01/23(土)00:16:15 No.767664234
というか有給取得全部義務化しろ
7 21/01/23(土)00:17:30 No.767664736
これとか社会保険とかは１９年と２０年にめちゃくちゃしつこく勧告あったから結構な場所が実施してる筈 チェーン店とか大分厳しくなってるんじゃないかな
8 21/01/23(土)00:18:32 No.767665150
すげえ…有給取れないほど忙しいのか こっちは仕事減ってどうしようってのに…
9 21/01/23(土)00:19:41 No.767665601
仕事めっちゃ減ったおかげで有給取りやすいホワイトな職場になったよ
10 21/01/23(土)00:20:21 No.767665903
うち、半休は何のペナルティもなく取れる… お給料も控除されないし有休も減らない… ちょっと体調悪いから午後は休むか…みたいなので有休消費しないんで全然有休減らない
11 21/01/23(土)00:20:53 No.767666120
今年度は実質休みの平日が100日近くなってしまった 普通の生活に戻れる気がしない
12 21/01/23(土)00:23:49 No.767667305
10年前まで働いてたバイト先は非正規でも半年に10日くらい有給つくような制度あったけど パートアルバイトは使わせて貰えない有名無実な代物だったな…
13 21/01/23(土)00:25:14 No.767667847
でも霞が関の官僚は有給取得した体にして出勤して多らしいし 業務量が多いとこだと大変そうね
14 21/01/23(土)00:28:48 No.767669241
仕事をひとくくりにして同じ法律適応させるのがそもそも無理な話
15 21/01/23(土)00:30:11 No.767669758
休み買い取ってくだち
16 21/01/23(土)00:30:35 No.767669950
平日1日休むことで得られるものと休むための引き継ぎと関係先との調整の手間考えたら割に合わん
17 21/01/23(土)00:32:04 No.767670616
>平日1日休むことで得られるものと休むための引き継ぎと関係先との調整の手間考えたら割に合わん マジでこれ酷い 一日おきに発生する引継ぎとか地獄か
18 21/01/23(土)00:33:45 No.767671319
平日休んでも電話掛かってくるから意味ないんだよな
19 21/01/23(土)00:47:14 No.767676784
バイトの有給って何時間出勤扱いなんだろうか