21/01/07(木)19:58:16 ADHD向... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1610017096362.jpg 21/01/07(木)19:58:16 No.762880760
ADHD向けの働き方させてほしい
1 21/01/07(木)20:01:11 No.762881677
クリームと鉄板の左側に関してはどうせえっちゅうねんって感じだ
2 21/01/07(木)20:01:35 No.762881785
・指揮系統を一本化する ・優先順位を明確にする ・適材適所 ・手本をやって見せる ADHD関係なく大事よね
3 21/01/07(木)20:02:55 No.762882184
上司の方も割と雑よね…
4 21/01/07(木)20:02:58 No.762882204
書き込みをした人によって削除されました
5 21/01/07(木)20:03:03 No.762882229
これADHD関係ないよな
6 21/01/07(木)20:03:33 No.762882389
雑な指示を出して察しろ！って言うのが一番悪い
7 21/01/07(木)20:03:41 No.762882434
これがなくても働けるのが普通の人 でもこれがあれば普通の人も働きやすくなるのであった方が当然良い
8 21/01/07(木)20:03:58 No.762882535
ADHD自称して自己弁護するただの低脳が減れば状況は良くなると思う
9 21/01/07(木)20:04:03 No.762882555
じゃあまず自分はADHDだってカミングアウトしてくれ
10 21/01/07(木)20:04:34 No.762882706
教えるのを手抜くと現場がガタガタになるぞ
11 21/01/07(木)20:04:40 No.762882738
つまり健常者ならこれガン無視してもしっかり働けるってことだな！
12 21/01/07(木)20:04:55 No.762882805
自分で考えてやってね！は上司としての責任を放棄するんじゃねえよって思う 教えられてない範囲のことを勝手にやって失敗したらこっちの責任じゃないですかやれませんよ
13 21/01/07(木)20:06:03 No.762883164
人はそのぐらい自分で考えろと勝手にやるなを同時に命令に入れ込むと論理エラーを起こしてたやすくバグるのでADHD関係なくやってはいけない
14 21/01/07(木)20:06:07 No.762883191
限度見本が無いと品質ガバガバになるのはADHDだからか…
15 21/01/07(木)20:06:15 No.762883232
普通に仕事教えてても 手順を教えたほうが良い人と、なんで必要なのか教えたほうが良い人にキレイに分かれる
16 21/01/07(木)20:06:31 No.762883307
この職場は文字と言葉のない原始時代か？
17 21/01/07(木)20:06:33 No.762883330
>これがなくても働けるのが普通の人 左図の1、3は指示が悪いから普通の人でも初見でこの指示だと失敗するぞ
18 21/01/07(木)20:06:39 No.762883358
自分で考えて動けっていう方は楽なんだけど やる方はそうはいってもダメなこともあるだろうから恐くて動けない事は多い 何がダメで何が確認しなくてもオッケーなのかは最低限 慣れてからじゃないと普通の人間ほど考えては動けねぇよ…
19 21/01/07(木)20:07:00 No.762883467
指示出す能力と仕事が早い能力は別だから 自分が出来る事をすぐにやれと言い出す訳で
20 21/01/07(木)20:07:25 No.762883591
雇われても経営者の目線で仕事してね
21 21/01/07(木)20:07:44 No.762883694
>限度見本が無いと品質ガバガバになるのはADHDだからか… そこはたぶんADHDとは関係なくヤバイ…
22 21/01/07(木)20:08:24 No.762883923
面接の時点で言ってくれれば企業側も最初から配慮して採用せずに傷つけあう事がなくなるよ
23 21/01/07(木)20:08:24 No.762883930
>雇われても経営者の目線で仕事してね じゃぁそんな下に丸投げするような責任感のない発言するやつの命令を聞かないことから始めるかな…
24 21/01/07(木)20:08:34 No.762883983
HDMIなのは日常に支障がきたすレベルであって支障自体は誰にでもあることよ
25 21/01/07(木)20:08:36 No.762883991
>手順を教えたほうが良い人と、なんで必要なのか教えたほうが良い人にキレイに分かれる 最終的には同じ動きになるんだけど最適なインプットの仕方が 人それぞれ違うよね…
26 21/01/07(木)20:08:37 No.762883997
>雇われても経営者の目線で仕事してね これ要求する経営者がだいたい頭おかしい奴なのはなんだろう…
27 21/01/07(木)20:09:22 No.762884239
そもそもADHDを雇わなければいいのでは
28 21/01/07(木)20:09:34 No.762884305
>雇われても経営者の目線で仕事してね 入ってくる情報のレベルが違うんだからそもそも無理だろうにな…
29 21/01/07(木)20:09:42 No.762884349
>これ要求する経営者がだいたい頭おかしい奴なのはなんだろう… まともな経営者は責任と報酬についてキチンと理解してるからかな…
30 21/01/07(木)20:09:48 No.762884386
見本だけは本当に欲しい あれば多少自分でなんとか動けるけどないとどうしていいか分からなくなる
31 21/01/07(木)20:10:46 No.762884673
見本が無いなら定量化と計測機用意してね
32 21/01/07(木)20:10:49 No.762884695
教える奴が悪いはADHD関係ないけど そこから極論言い出して好き勝手言うのは関係あるかもしれない
33 21/01/07(木)20:11:03 No.762884760
>これ要求する経営者がだいたい頭おかしい奴なのはなんだろう… 給料も責任も違うのに 同じ目線で仕事できると思っちゃうってのはそら頭おかしいだろう
34 21/01/07(木)20:11:04 No.762884764
稀に人の事エスパーか何かと勘違いしてるんじゃないかってレベルの指示を出してくる人いるよね
35 21/01/07(木)20:11:21 No.762884848
>見本が無いなら定量化と計測機用意してね てきとうにやっといてよ
36 21/01/07(木)20:12:21 No.762885170
察しろと言うやつ程めちゃくちゃな要求をしてくる 察してほしいならそれ相応の受け答えしろ赤ちゃんじゃないんだから
37 21/01/07(木)20:12:36 No.762885255
俺ADHDかもしれんなあ
38 21/01/07(木)20:12:46 No.762885307
指導者側も完璧じゃないからこそ わからないならわからないって言うのも大事なのだ
39 21/01/07(木)20:12:52 No.762885342
ADHDむけの働き方の方がみんな幸せになれるんじゃね
40 21/01/07(木)20:12:53 No.762885345
>>見本が無いなら定量化と計測機用意してね >てきとうにやっといてよ ちゃんと仕事しろ！何やってんだ！
41 21/01/07(木)20:12:58 No.762885378
全部左だ 俺に怒鳴ってくれる人はいつの間にか辞めちゃった
42 21/01/07(木)20:13:01 No.762885397
まあ経営者目線というより 例えばバックヤードであっても会社がより多くの報酬を得るにはどうしたらいいか常に考えてね というような事を言いたいのだとしたら気持ちは理解出来る
43 21/01/07(木)20:13:01 No.762885403
肉体労働やってるとあれ持ってきてって言ってくるやつはまだ上等だってわかるよ 持ってきてとだけ言って誰にしゃべってるのかわからない人めっちゃ多い
44 21/01/07(木)20:13:42 No.762885643
>ちゃんと仕事しろ！何やってんだ！ そもそも何がちゃんとなのかがわかんねーんだよ！
45 21/01/07(木)20:14:07 No.762885778
すげえな普通の人 どんだけ有能揃いなんだろ
46 21/01/07(木)20:14:09 No.762885793
>察しろと言うやつ程めちゃくちゃな要求をしてくる >察してほしいならそれ相応の受け答えしろ赤ちゃんじゃないんだから 何年も組んでる人ならある程度は察せられるけど それでも規定外の業務で意思疎通ガバるとめどいことになるな…
47 21/01/07(木)20:14:33 No.762885908
俺が単にADHDのカスかもしれないけど発言させてください これスレ画の上司さん説明雑すぎない？
48 21/01/07(木)20:14:41 No.762885946
皆考えてやってんだよ的なことは言われる…
49 21/01/07(木)20:14:42 No.762885953
>自分で考えて動けっていう方は楽なんだけど >やる方はそうはいってもダメなこともあるだろうから恐くて動けない事は多い >何がダメで何が確認しなくてもオッケーなのかは最低限 >慣れてからじゃないと普通の人間ほど考えては動けねぇよ… は？このくらいの事真面目に考えながら仕事してれば分かるだろ…
50 21/01/07(木)20:15:00 No.762886054
>それでも規定外の業務で意思疎通ガバるとめどいことになるな… これで痛い目見て学ぶ人と学ばない人に別れると思う
51 21/01/07(木)20:15:12 No.762886127
これ左が平然とまかり通ってる会社はやべえよ 障害関係なく新人なんてその都度指示しないと
52 21/01/07(木)20:15:13 No.762886137
>そもそもADHDを雇わなければいいのでは 自分が障害になった時に障害者を雇わなければいいのではと言われたら こいつどうするんだろ
53 21/01/07(木)20:15:14 No.762886145
>・指揮系統を一本化する >・優先順位を明確にする >・適材適所 >・手本をやって見せる >ADHD関係なく大事よね 山本五十六もヤッてイッたらあと褒めろって言ってたもんな
54 21/01/07(木)20:15:21 No.762886184
>俺が単にADHDのカスかもしれないけど発言させてください >これスレ画の上司さん説明雑すぎない？ これ雑過ぎるから改めろや！ってイラストだから…
55 21/01/07(木)20:15:31 No.762886236
全部完璧に教えてもらってできない俺はどうすれば…？
56 21/01/07(木)20:15:34 No.762886244
>肉体労働やってるとあれ持ってきてって言ってくるやつはまだ上等だってわかるよ 長いこと一緒にやってる相手にならともかく入ってきたばっかの新人バイトにアレとか業界略語とかで通じるわけねぇだろ！！みたいなのもいっぱい見たわ…
57 21/01/07(木)20:15:41 No.762886289
小規模で社長が指示出してるところは「自分で考えろよ」ってなりがち 経営者はなんでも自分の裁量で行動できるけど雇われはそうじゃないってとこに考えが及んでない
58 21/01/07(木)20:16:05 No.762886415
俺は見本一回じゃ覚えられないマン！
59 21/01/07(木)20:16:12 No.762886447
見た目じゃ分からないから指示出してる方が実は…みたいな事もあるんだろうか
60 21/01/07(木)20:16:22 No.762886497
>そもそもADHDを雇わなければいいのでは 10人に1人が程度の差はあれADHDと言われてるからな 無理じゃないかな
61 21/01/07(木)20:16:24 No.762886510
別にこんな仕事しなくていいんじゃ
62 21/01/07(木)20:16:26 No.762886518
>これスレ画の上司さん説明雑すぎない？ だから出世もせずに新人と同じ仕事をしている
63 21/01/07(木)20:16:52 No.762886648
ADHDがどうとかじゃなくてお互いにコミュニケーション下手糞マンなだけだこれ
64 21/01/07(木)20:16:59 No.762886694
>経営者はなんでも自分の裁量で行動できるけど雇われはそうじゃないってとこに考えが及んでない 自分でやって最悪まあ今回はいいや…で済む方とじゃ同じにはやれねぇよな…
65 21/01/07(木)20:17:08 No.762886755
ADHDだのASDだのの人数考えると 排除や隔離するよりAB型みたいなもんだと考える方が自然な社会になるのでは…？
66 21/01/07(木)20:17:12 No.762886779
>>これスレ画の上司さん説明雑すぎない？ >だから出世もせずに新人と同じ仕事をしている 説得力がありすぎる…
67 21/01/07(木)20:17:13 No.762886782
このギャップの解消を被指示者がやらなきゃならんのが…
68 21/01/07(木)20:17:21 No.762886822
書き込みをした人によって削除されました
69 21/01/07(木)20:18:04 No.762887055
>だから出世もせずに新人と同じ仕事をしている 切れ味鋭すぎる…
70 21/01/07(木)20:18:06 No.762887065
指示系統を明確にされたのに聞くと仕事させられるから放置してるし仕事の優先順位付けはされても忘れるし見本や手本をやって見せて貰っても覚えられない 向き不向きで言えば仕事に向いてない俺はどうすればいいんだ
71 21/01/07(木)20:18:13 No.762887099
言わなくても察してもらえるのは赤ん坊までだろう
72 21/01/07(木)20:18:14 No.762887105
>>そもそもADHDを雇わなければいいのでは >10人に1人が程度の差はあれADHDと言われてるからな >無理じゃないかな ええ…診断された時に5%って言われたけど今そんなに多いと予想されてんの…
73 21/01/07(木)20:18:21 No.762887139
限度見本も上限と下限の見本が欲しい
74 21/01/07(木)20:18:48 No.762887298
小規模ベンチャーならまあ使いやすい人だけ揃えても成り立つかもしれない でも規模大きくしようと思ったらいろんな人が働ける環境を整えざるをえないんだ
75 21/01/07(木)20:18:51 No.762887314
なんで手探りで仕事しなきゃならんのだ 全部説明してやればそれで済む話をなぜ綱渡りさせる
76 21/01/07(木)20:18:59 No.762887348
だけどこれが勤続5年目とかだったら？
77 21/01/07(木)20:19:00 No.762887359
普通の人の中にも無能は居るぞ ソースは俺
78 21/01/07(木)20:19:09 No.762887398
>全部説明してやればそれで済む話をなぜ綱渡りさせる 忙しいから
79 21/01/07(木)20:19:22 No.762887466
指示する時間より手違いがあった時に取り返す時間のがもったいないからちゃんと指示する
80 21/01/07(木)20:19:25 No.762887486
>ええ…診断された時に5%って言われたけど今そんなに多いと予想されてんの… 5％だっけか確かそのぐらいだったかな間違えたわすまん
81 21/01/07(木)20:19:26 No.762887488
>だけどこれが勤続50年目とかだったら？
82 21/01/07(木)20:19:31 No.762887517
>ええ…診断された時に5%って言われたけど今そんなに多いと予想されてんの 発達障碍者って自覚ある人なんかほとんどいないよ だいたい障害のせいでコミュニティから遠ざけられて荒れた性格か暗い正確になるから病院に行きたがらないし
83 21/01/07(木)20:19:33 No.762887534
>排除や隔離するよりAB型みたいなもんだと考える方が自然な社会になるのでは…？ なりつつあるとは思うけどASDやADHDだって自分で言ってるだけのやつがいる限り無理だとは思う
84 21/01/07(木)20:19:51 No.762887633
>だけどこれが勤続5年目とかだったら？ ここまで放置した上司が悪い
85 21/01/07(木)20:19:55 No.762887650
>だけどこれが勤続50年目とかだったら？ それはボケだよおじいちゃん
86 21/01/07(木)20:20:06 No.762887702
>そもそもADHDを雇わなければいいのでは ADHDでも勉強出来る子居るよ ソースはうちの姉、医者になった
87 21/01/07(木)20:20:16 No.762887752
>見た目じゃ分からないから指示出してる方が実は…みたいな事もあるんだろうか 平の中でリーダーシップのあるデキるやつ、みたいなのがいざ上にあがってみると単に周りに雑に仕事投げてただけのやくたたずみたいなのもあったよ…
88 21/01/07(木)20:20:32 No.762887840
マジで猿でもできるレベルを意識して仕事は分解単純化しないと 有象無象の集団全部に対応なんてできねぇよ…
89 21/01/07(木)20:20:34 No.762887848
察するのは大事 特に日本はそういう文化だから ただ指示する方も察しないといけないだけ
90 21/01/07(木)20:20:46 No.762887903
>ソースはうちの姉、医者になった 弟さんのご職業は？
91 21/01/07(木)20:20:58 No.762887961
定量的に示さないと自分の感覚でやるからしょうがねぇ気がするが・・・
92 21/01/07(木)20:21:03 No.762887987
>普通の人の中にも無能は居るぞ >ソースは俺 自分を普通評価出来るなんてすげえな… とりあえず結婚はしてる？普通は結婚するらしいけど
93 21/01/07(木)20:21:06 No.762888001
「」はADHDとAGAの両方だから大変だよね
94 21/01/07(木)20:21:08 No.762888010
適当はだめだろ適当は…
95 21/01/07(木)20:21:29 No.762888120
>「」はADHDとAGAの両方だから大変だよね 失礼な俺はADHDとASDだ
96 21/01/07(木)20:21:56 No.762888264
>適当はだめだろ適当は… 適当とテキトーは違うんだよな 日本語は難しい
97 21/01/07(木)20:22:18 No.762888384
ADHDやASDは脳の入出力バランスの問題だっていうのはわりと聞く
98 21/01/07(木)20:22:23 No.762888411
マジで一人一人が経営者の目線とか言い出さないところで働きたいんだけどどうやって探せばいいんだ
99 21/01/07(木)20:22:38 No.762888489
うちはADHDで自閉症の気もあると診断貰ってる
100 21/01/07(木)20:23:08 No.762888643
たった一人のためにこれだけ気を遣って業務や取り組みをしなければならないのって嫌だ 小学校でも聞こえづらい子のために静かにする時間を設けるとか その一人さえいなければもっと事はスムーズに進むのにって思うよ 自分だってそうされたら助かるけれど自分ひとりのためにその人たちが負担になるのが嫌だ
101 21/01/07(木)20:23:12 No.762888659
>うちはADHDで自閉症の気もあると診断貰ってる やはりうちはか…
102 21/01/07(木)20:23:19 No.762888701
「てきとうに」ってこれマジでムカつくぜ… 量が重要なら何センチとか何本とか何グラムとかきっちり決めとけや…
103 21/01/07(木)20:23:20 No.762888709
この適当は適切って意味だからってのはよく聞く話だがスレ画のは間違いなくそうじゃない方の適当も入ってる
104 21/01/07(木)20:23:23 No.762888731
初めてやる仕事なのにやり方聞いてもなんで直ぐにできないんだって怒る上司だったな… 一年頑張ったけど辞めた
105 21/01/07(木)20:23:26 No.762888742
ある程度察しろというのはわかるけど極まりすぎてエスパーちからを試すようなことになってる人が職場にいて困ってる 「昨日の会議で決まったからよろしく」って言われて何を…？どう…？ってなる
106 21/01/07(木)20:23:33 No.762888784
>失礼な俺はADHDとASDだ 薄毛じゃないならAGAであることをちゃんと否定するべきだと思うんだ
107 21/01/07(木)20:24:14 No.762888979
スレ画のバッド指示系統は健常者でも機能しないレベルじゃない？
108 21/01/07(木)20:24:20 No.762889011
>マジで一人一人が経営者の目線とか言い出さないところで働きたいんだけどどうやって探せばいいんだ 運でしかないよ 仮に社長が真っ当な思考してても 課長係長中間管理職もマトモとは限らんからな
109 21/01/07(木)20:24:25 No.762889047
>マジで一人一人が経営者の目線とか言い出さないところで働きたいんだけどどうやって探せばいいんだ 一定以上の規模の会社で探す
110 21/01/07(木)20:24:30 No.762889077
>山本五十六もヤッてイッたらあと褒めろって言ってたもんな 俺の知ってる五十六より随分と今時な事言ってるな
111 21/01/07(木)20:24:47 No.762889176
>マジで一人一人が経営者の目線とか言い出さないところで働きたいんだけどどうやって探せばいいんだ 起業する
112 21/01/07(木)20:24:53 No.762889216
>その一人さえいなければもっと事はスムーズに進むのにって思うよ >自分だってそうされたら助かるけれど自分ひとりのためにその人たちが負担になるのが嫌だ 誰しも100点満点の存在じゃないんだからその辺は寛容になるしかない なんでもかんでも過不足なくできる普通の人間なんていないんだ
113 21/01/07(木)20:24:55 No.762889228
ぶっちゃけ適当にって指示に文句言いたくなる気持ちはわかるがその場で適当ってどれくらいですかって聞けばいいのでは 聞いたら逆切れする上司なら知らない
114 21/01/07(木)20:24:58 No.762889246
>スレ画のバッド指示系統は健常者でも機能しないレベルじゃない？ 鉄板はギリギリいける クリームは無理ゲー
115 21/01/07(木)20:25:08 No.762889297
一人一人が経営者目線持つことが成立したら経営陣もういらないな…
116 21/01/07(木)20:25:15 No.762889333
imgじゃ教える方が悪いの方が声デカいけど同じくらい教わる方にも問題があるからな…
117 21/01/07(木)20:25:18 No.762889350
察して！って要求する人ほどどれぐらい他人が察せれるかの能力がないから… つまり自然と丸投げ人間になる
118 21/01/07(木)20:25:24 No.762889386
>ADHDでも勉強出来る子居るよ ちゃんとADHDじゃなくて勉強できる子が他にいくらでもいるんだ
119 21/01/07(木)20:25:40 No.762889479
毎朝何をやればいいか指示を聞きにいけって 敷地内を歩き回って指示出し係を探すところから始まる職場があったんだけど もうめんどくて車で寝てた
120 21/01/07(木)20:25:53 No.762889552
>たった一人のためにこれだけ気を遣って業務や取り組みをしなければならないのって嫌だ 自分が嫌だからって気遣ってもらえると思うな
121 21/01/07(木)20:26:10 No.762889645
自分が低いところはほかの人にも合わせてほしいけど自分がほかの低い人に合わせられるのは嫌なんだ
122 21/01/07(木)20:26:22 No.762889714
いいや無能は潰すしかない
123 21/01/07(木)20:26:24 No.762889723
>マジで一人一人が経営者の目線とか言い出さないところで働きたいんだけどどうやって探せばいいんだ 一定以上の規模 家族経営じゃない 業務が効率化されてる あたりかな… ３つ目はわかりにくいけど今ならリモートワークにきちんと対応できてるかどうかとか
124 21/01/07(木)20:26:48 No.762889838
初就職で仕事の組み立て方を教えてくれない変な所に入った人は総じてこうなるんじゃ 仕事に対する恐怖心は深く刻まれる
125 21/01/07(木)20:26:52 No.762889865
指示待ち人間にならないようにしよう！とかそういう啓蒙あったけどそうすることしかできない人間もいるのよね… わかってきたよ…
126 21/01/07(木)20:26:56 No.762889888
>自分が低いところはほかの人にも合わせてほしいけど自分がほかの低い人に合わせられるのは嫌なんだ クズ野郎！
127 21/01/07(木)20:26:58 No.762889898
>imgじゃ教える方が悪いの方が声デカいけど同じくらい教わる方にも問題があるからな… どっちもどっちと言いたいのはわかるが今は画像の話してるので…
128 21/01/07(木)20:27:00 No.762889910
>>ADHDでも勉強出来る子居るよ >ちゃんとADHDじゃなくて勉強できる子が他にいくらでもいるんだ そういう回答求められてなくない？自閉症じゃない？
129 21/01/07(木)20:27:02 No.762889916
>自分が低いところはほかの人にも合わせてほしいけど自分がほかの低い人に合わせられるのは嫌なんだ そういう考えの人は確実にいるよな…
130 21/01/07(木)20:27:14 No.762889983
ADHDの疑い有りで病院行って否定された時のどうしようもない気持ちよ
131 21/01/07(木)20:27:30 No.762890060
職人芸からシステムへの脱却みたいな
132 21/01/07(木)20:27:43 No.762890140
俺は俺が無能と自覚してからは普段より人に聞くようにする様にした
133 21/01/07(木)20:27:45 No.762890156
身体で覚えるまでの必要時間が他人より滅茶苦茶多くて辛い 普通の人って覚えがいいよね 駄目な例のエスパー力検定はまぁ問題外だが…
134 21/01/07(木)20:27:57 No.762890210
>>自分が低いところはほかの人にも合わせてほしいけど自分がほかの低い人に合わせられるのは嫌なんだ >そういう考えの人は確実にいるよな… よほど聖人でもない限りみんなそうでしょ ただそんなのわがままだから心の中にしまっておくんだ
135 21/01/07(木)20:28:07 No.762890270
>どっちもどっちと言いたいのはわかるが今は画像の話してるので… オレは画像の話なんてしてねえ
136 21/01/07(木)20:28:10 No.762890281
初めてなのにアレやっといてと言われた時は号泣した
137 21/01/07(木)20:28:15 No.762890304
>そういう回答求められてなくない？自閉症じゃない？ 俺もなんでかみ合ってないこと書いてんだこれって思ってたけど言ってやるなや！
138 21/01/07(木)20:28:16 No.762890316
かつてバイトで 優先順位はどちらが先ですか？という質問したら「どっちも」と答えられて頭いたくなったの思い出した
139 21/01/07(木)20:28:31 No.762890409
>いいや無能は潰すしかない 正直自分に関係なきゃ無能とかどうでもいいんだが結局全部フォローするハメになったりするからな…
140 21/01/07(木)20:28:31 No.762890412
>指示待ち人間にならないようにしよう！とかそういう啓蒙あったけどそうすることしかできない人間もいるのよね… 指示を仰ぐ→忙しいから失せろと怒られる 自分で勝手に行動する→死ぬ どうすればよかったんだろうな
141 21/01/07(木)20:28:56 No.762890560
>自分で勝手に行動する→死ぬ >どうすればよかったんだろうな 成仏して
142 21/01/07(木)20:29:07 No.762890632
>指示を仰ぐ→忙しいから失せろと怒られる 指示を貰ったんでこれでいい
143 21/01/07(木)20:29:17 No.762890693
>ADHDの疑い有りで病院行って否定された時のどうしようもない気持ちよ 基準があいまいだから病院によって診断変わったりするし安心が欲しいなら適当な病院はしごするのもありだぞ そこまでして欲しい診断かはうｎ…
144 21/01/07(木)20:29:26 No.762890742
>オレは画像の話なんてしてねえ へーそうなんだ帰っていいよ
145 21/01/07(木)20:29:38 No.762890792
>>指示を仰ぐ→忙しいから失せろと怒られる >指示を貰ったんでこれでいい →あとになってなんで聞かなかったと言ってくる
146 21/01/07(木)20:29:43 No.762890817
>どっちもどっちと言いたいのはわかるが今は画像の話してるので… 途中から読み始めたAD(H)DやASDはそこまで読み解けないだろ
147 21/01/07(木)20:30:02 No.762890929
>オレは画像の話なんてしてねえ 察しろ人間来たな…
148 21/01/07(木)20:30:12 No.762890999
指示待ち人間へのディスをやりすぎた結果 判断基準教える教育が終わってない段階から自己判断での行動を求めるみたいな謎な状況が増える
149 21/01/07(木)20:30:13 No.762891006
指示待ち人間にならないための指示をくれ
150 21/01/07(木)20:30:15 No.762891020
>たった一人のためにこれだけ気を遣って業務や取り組みをしなければならないのって嫌だ >小学校でも聞こえづらい子のために静かにする時間を設けるとか >その一人さえいなければもっと事はスムーズに進むのにって思うよ >自分だってそうされたら助かるけれど自分ひとりのためにその人たちが負担になるのが嫌だ 学校の例は知らんが仕事に限って言えばスレ画の右の状態ならADHD関係なく誰もが働きやすくなると思うよ 雑な指示出した後思い通りに進まなくてイライラしてた側のイライラも軽減されるし
151 21/01/07(木)20:30:18 No.762891035
>>どっちもどっちと言いたいのはわかるが今は画像の話してるので… >オレは画像の話なんてしてねえ 関係ない話ならよそでした方がいいのでは…
152 21/01/07(木)20:30:23 No.762891063
>ADHDの疑い有りで病院行って否定された時のどうしようもない気持ちよ 上司に頭おかしいから病院行けよと言われて行ったら正常で 後々上司が頭おかしかったと発覚したという話はたまに聞く
153 21/01/07(木)20:30:28 No.762891090
>ADHDの疑い有りで病院行って否定された時のどうしようもない気持ちよ 違うことの安心感と違うのにこんな出来ないのかという絶望感 しんどい
154 21/01/07(木)20:30:38 No.762891148
新人の頃はなんでもっとちゃんと教育してくれないんだって思うけど自分が教える立場になってくると新人が何考えてるかなんてわからないし教える以外の仕事も山ほどある 両方の立場が違うからギャップがあるのは仕方ないよ
155 21/01/07(木)20:30:45 No.762891185
やっぱ「」は潰すしかないな
156 21/01/07(木)20:31:05 No.762891301
上司の方がＡＤＨＤだった場合はどうしたらいいんだろうな
157 21/01/07(木)20:31:13 No.762891336
>オレは画像の話なんてしてねえ 別の話をしたいなら自分でスレ立てな
158 21/01/07(木)20:31:13 No.762891338
>上司の方がＡＤＨＤだった場合はどうしたらいいんだろうな 転職する…
159 21/01/07(木)20:31:16 No.762891361
>そこまでして欲しい診断かはうｎ… ADHDが職場環境に慣れないと適応障害になりやすいからな 病休手続きの一つだと思えばいい
160 21/01/07(木)20:31:26 No.762891410
>やっぱ「」は潰すしかないな 自分の中のルールが絶対な人…
161 21/01/07(木)20:31:30 No.762891437
>新人の頃はなんでもっとちゃんと教育してくれないんだって思うけど自分が教える立場になってくると新人が何考えてるかなんてわからないし教える以外の仕事も山ほどある >両方の立場が違うからギャップがあるのは仕方ないよ それはね 人が足りてないんよ
162 21/01/07(木)20:31:55 No.762891581
ムキになって一人で反論してら
163 21/01/07(木)20:31:58 No.762891598
>クリームと鉄板の左側に関してはどうせえっちゅうねんって感じだ 普通の人でもやっちゃうけどADHDと違って聞くって判断が出来るってことなのかな… 聞くの苦手な人全部ADHDかよ
164 21/01/07(木)20:32:16 No.762891708
スレ画に関していうなら教わる方がちゃんとしてれば怒られないんじゃないかとは思うが 仕事の流れすらわからない勤務初日とかならしらんが
165 21/01/07(木)20:32:21 No.762891737
>新人の頃はなんでもっとちゃんと教育してくれないんだって思うけど自分が教える立場になってくると新人が何考えてるかなんてわからないし教える以外の仕事も山ほどある >両方の立場が違うからギャップがあるのは仕方ないよ 誰も(まともに)教えてくれないので……と新人たちが群がってきて仕事にならなくなったなぁ…… どうしたらよかったんだろう
166 21/01/07(木)20:32:26 No.762891767
>上司に頭おかしいから病院行けよと言われて行ったら正常で >後々上司が頭おかしかったと発覚したという話はたまに聞く 社長がどうにかしてチェック出来るようにならないかなぁ
167 21/01/07(木)20:32:29 No.762891779
>上司の方がＡＤＨＤだった場合はどうしたらいいんだろうな 上司が自分のことを普通だと思ってたらつらいな
168 21/01/07(木)20:32:30 No.762891792
指示待ちはダメだ自分で考えろと勝手にやるな両方言われるんだけどちんちんかいかい！！！
169 21/01/07(木)20:32:34 No.762891816
>上司の方がＡＤＨＤだった場合はどうしたらいいんだろうな なんでこの人出世出来たのかなとか会社に残れたのかなって観察する
170 21/01/07(木)20:32:56 No.762891916
>やっぱ「」は潰すしかないな 何が「やっぱ」なのかわかんねーよ 意志疎通したいならちゃんと文章作りな
171 21/01/07(木)20:33:02 No.762891954
プログラマーとか研究者には山ほどいる
172 21/01/07(木)20:33:07 No.762891980
>指示待ち人間へのディスをやりすぎた結果 >判断基準教える教育が終わってない段階から自己判断での行動を求めるみたいな謎な状況が増える これがありがちになってるの本当につらい… 新人にやらせろって言ってる内容が任せちゃいけない内容だったりとかある… ワンマン気味の会社は本当にひどいことになってる…
173 21/01/07(木)20:33:08 No.762891985
>誰も(まともに)教えてくれないので……と新人たちが群がってきて仕事にならなくなったなぁ…… >どうしたらよかったんだろう 自己流マニュアル！
174 21/01/07(木)20:33:12 No.762892003
>俺もなんでかみ合ってないこと書いてんだこれって思ってたけど言ってやるなや！ 会話のキャッチボールで暴投するやつにはちゃんと分かるように言ってやったほうが良いと思うんだ
175 21/01/07(木)20:33:20 No.762892051
>へーそうなんだ帰っていいよ >察しろ人間来たな… >別の話をしたいなら自分でスレ立てな バッド指示来たな…
176 21/01/07(木)20:33:24 No.762892068
つまりマニュアル万歳
177 21/01/07(木)20:33:39 No.762892150
>指示待ちはダメだ自分で考えろと勝手にやるな両方言われるんだけどちんちんかいかい！！！ そういう人は気分で言ってるだけなので何をやっても相手は満足しないって考えて働く
178 21/01/07(木)20:33:42 No.762892161
俺もADSL認定受けたよ
179 21/01/07(木)20:33:51 No.762892206
>クリームと鉄板の左側に関してはどうせえっちゅうねんって感じだ クリームに関しては店の商品だから見本ぐらい見る機会あるだろ
180 21/01/07(木)20:33:56 No.762892230
とりあえず一番厄介なのは感情だと思う 自分も相手も上司も感情で本質から踏み外す
181 21/01/07(木)20:33:59 No.762892247
>つまりマニュアル万歳 そのとおりでございます
182 21/01/07(木)20:34:06 No.762892285
>指示待ちはダメだ自分で考えろと勝手にやるな両方言われるんだけどちんちんかいかい！！！ 自分で考えてから「こうしようと思うんですがやっていいですか！」って聞こう それで「自分で判断しろ！」って言われたら辞めよう
183 21/01/07(木)20:34:06 No.762892290
>つまりマニュアル万歳 マニュアルは大事
184 21/01/07(木)20:34:23 No.762892384
>>指示待ちはダメだ自分で考えろと勝手にやるな両方言われるんだけどちんちんかいかい！！！ >そういう人は気分で言ってるだけなので何をやっても相手は満足しないって考えて働く ただそう考えてもそいつに殺意がわくのは変わらない
185 21/01/07(木)20:34:39 No.762892460
>俺もADSL認定受けたよ ダイヤルアップは大変だもんね
186 21/01/07(木)20:34:42 No.762892478
昔気質の見て覚えろ！の時代は一体どうやって生きてきたんだろう
187 21/01/07(木)20:34:56 No.762892548
忙しくても指示はするからその場その場で手が空いたら聞いてねって何度言っても自席でぼんやりされるのはつらい
188 21/01/07(木)20:35:02 No.762892587
>とりあえず一番厄介なのは感情だと思う ADHDが真人間のふりして生きているとマシンになりたいって思うことが多々ある
189 21/01/07(木)20:35:02 No.762892588
>ただそう考えてもそいつに殺意がわくのは変わらない だからこうして作り話するんぬ
190 21/01/07(木)20:35:02 No.762892594
>誰も(まともに)教えてくれないので……と新人たちが群がってきて仕事にならなくなったなぁ…… >どうしたらよかったんだろう そこはもうまともに新人教育に回す人手が無い時点でけっこう詰んでるので… というかそういうのはまっとうにみんなでちょっとずつやるか専任を宛てるかするぐらいしか無いんだよ本当は…
191 21/01/07(木)20:35:06 No.762892603
家族の関係で小学生の頃から自分がそうなの知ってたから辛いとかはあんまなかったな 就職なかなか決まらんのは大変だったが
192 21/01/07(木)20:35:12 No.762892645
>プログラマーとか研究者には山ほどいる プログラマーとは逆にSEやSIerは全然いないと思う 適正ってあるもんだね
193 21/01/07(木)20:35:17 No.762892678
なんか耳から入った情報がみんなスルッと抜けちゃうのよね… 学校でも板書は取るけど説明は聞かなかったし… 最初の会社でメモなんか取るな！って言われたことあったけど無理だったわ 今は耳の補助として必死でメモ取ってる
194 21/01/07(木)20:35:20 No.762892700
>バッド指示来たな… 指示されてると思ってるなら勘違いだよ 疎ましく思われてるだけ
195 21/01/07(木)20:35:24 No.762892715
>つまりマニュアル万歳 マニュアルは良いぞ…新人でも数日から数週間で最低限の事は出来るようになってくれる…
196 21/01/07(木)20:35:24 No.762892720
障害者手帳貰った所で軽度扱いされたら年5000円の交通費と映画館の割引くらいしか恩恵ないよね
197 21/01/07(木)20:35:25 No.762892726
>昔気質の見て覚えろ！の時代は一体どうやって生きてきたんだろう 出来なくても誤魔化した
198 21/01/07(木)20:35:28 No.762892736
自分で考えろと言われ行動したら怒られる どうしたらいいんだよ！
199 21/01/07(木)20:35:33 No.762892758
>昔気質の見て覚えろ！の時代は一体どうやって生きてきたんだろう 見て覚えて怒られても聞いてって食らいつく でもそんなのやってらんねーわ俺は
200 21/01/07(木)20:35:42 No.762892798
>指示されてると思ってるなら勘違いだよ >疎ましく思われてるだけ バッド野郎自覚ないな
201 21/01/07(木)20:36:05 No.762892919
>バッド野郎自覚ないな 自分にそうだね1してるからすぐわかるよお前
202 21/01/07(木)20:36:12 No.762892953
>指示待ちはダメだ自分で考えろと勝手にやるな両方言われるんだけどちんちんかいかい！！！ 考えてやるのはいいけど勝手にやらずにこれやりますけど大丈夫ですか聞けってことだと思うよ！ やるのはいいけどやる前に確認しようね！
203 21/01/07(木)20:36:23 No.762893014
>そういう人は気分で言ってるだけなので何をやっても相手は満足しないって考えて働く 気分で指示出すわどんだけやっても文句だけ言ってくるわって人いるよね まあ上司ガチャマラソンするしかないんだけど
204 21/01/07(木)20:36:32 No.762893066
死んだら平等だよ
205 21/01/07(木)20:36:36 No.762893078
指示に対して疑問に思ったんならどうして聞き返してこないんだろうと思ったことはある…嫌われてたか？ 結局大事になって俺と営業の残業が増えた
206 21/01/07(木)20:36:46 No.762893132
>自分で考えてから「こうしようと思うんですがやっていいですか！」って聞こう 「それでいいよ」と言われてやったら「なんで勝手にやったの？」と説教2時間コース こいつ仕事する気ねえな？てなった
207 21/01/07(木)20:36:52 No.762893151
>バッド野郎自覚ないな 頭がバッドだから仕方ないよ
208 21/01/07(木)20:37:09 No.762893236
>自分で考えろと言われ行動したら怒られる もう知らん勝手にやるぞ責任は上司が取るものだからなって適当にこなしてた
209 21/01/07(木)20:37:14 No.762893267
>>プログラマーとか研究者には山ほどいる >プログラマーとは逆にSEやSIerは全然いないと思う >適正ってあるもんだね ADHDでSEやってるけど死ぬほど向いてないと思う タスクが同時にやってくるともう何もできなくなる
210 21/01/07(木)20:37:18 No.762893288
>かつてバイトで >優先順位はどちらが先ですか？という質問したら「どっちも」と答えられて頭いたくなったの思い出した 普段から脳みそ空っぽで仕事してるか時間は無限にあると思ってるタイプだな
211 21/01/07(木)20:37:21 No.762893313
>自分で考えろと言われ行動したら怒られる >どうしたらいいんだよ！ ちゃんと成功させないから言われるんだエスパーで正解まで辿り着け
212 21/01/07(木)20:37:23 No.762893320
>考えてやるのはいいけど勝手にやらずにこれやりますけど大丈夫ですか聞けってことだと思うよ！ >やるのはいいけどやる前に確認しようね！ なんかこれがしやすいとことしにくい職場ってあったなー 今しにくいとこだけどまあ概ね雑なのでたまにすんませーん言い忘れてましたって流してる
213 21/01/07(木)20:37:31 No.762893368
え？自演始まった？コワー……
214 21/01/07(木)20:37:44 No.762893443
>バッド野郎自覚ないな 自分が病気なの自覚した方がいいと思うぞ
215 21/01/07(木)20:38:00 No.762893527
右の方がよっぽど…
216 21/01/07(木)20:38:14 No.762893595
後50年くらいしたらまた少し良くなってるんだろうな
217 21/01/07(木)20:38:21 No.762893641
なんかマジで病気の人いない？
218 21/01/07(木)20:38:26 No.762893662
多動と自閉で結構違うよね