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  • 作り話... のスレッド詳細

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    20/12/23(水)17:58:47 No.757925757

    作り話をするんぬ 鬱をこじらせて退職したいんぬが今日お偉いさんから引き止めがあったんぬ とりあえず休めってことで年明けに結論を出すってことになったんぬ でもぶっちゃけた話今の環境がガラリと変わるとも思えないし鬱は日に日に酷くなるしで辞めたい気持ちが変わるとは思えんぬ…… 画像は話し合いの後行われた会議にて売上向上のためにぬの部署(営業)の全員をGPS監視することが決まった時のぬの表の顔

    1 20/12/23(水)18:00:11 No.757926047

    ディストピアキャッツ!

    2 20/12/23(水)18:02:19 No.757926532

    せめて復帰時は営業以外の職にする条件を引き出すんぬ

    3 20/12/23(水)18:03:56 No.757926905

    弁護士がやってる労働相談に行って話を聞いてもらうんぬ 退職代行もやってもらえるんぬ

    4 20/12/23(水)18:06:14 No.757927466

    >画像は話し合いの後行われた会議にて売上向上のためにぬの部署(営業)の全員をGPS監視することが決まった時のぬの表の顔 辞めようか…

    5 20/12/23(水)18:08:14 No.757927955

    >辞めようか… そのつもりなんぬ…

    6 20/12/23(水)18:13:13 No.757929176

    >せめて復帰時は営業以外の職にする条件を引き出すんぬ 営業以外は人足りてるんぬ……ぬの居場所はないんぬ

    7 20/12/23(水)18:15:44 No.757929768

    ぬーん とりあえず復職前提に休職することをオススメするんぬ いったんしっかり休んで転職活動じっくりやるんぬ 復職?するわけねえんぬおさらばなんぬ

    8 20/12/23(水)18:18:05 No.757930297

    >とりあえず復職前提に休職することをオススメするんぬ >いったんしっかり休んで転職活動じっくりやるんぬ >復職?するわけねえんぬおさらばなんぬ いやーそれがもう一回休職しちゃってるんぬ 復職するべきではなかったと今結構な後悔をしてるんぬ

    9 20/12/23(水)18:21:07 No.757930981

    環境変えないと鬱の改善は難しいってガチなんぬ?

    10 20/12/23(水)18:24:33 No.757931744

    そりゃそうなんぬ 鬱になった原因を取り除かずにそのまま戻れば 再発するに決まってるんぬ…

    11 20/12/23(水)18:26:38 No.757932246

    >環境変えないと鬱の改善は難しいってガチなんぬ? ガチなんぬ 鬱の原因がなんにしろ関連のものは全部トラウマになって自分を追い詰める原因になりえるんぬ

    12 20/12/23(水)18:26:45 No.757932273

    >環境変えないと鬱の改善は難しいってガチなんぬ? 原因が環境にあればそうなんぬ 休職しても復帰後また同じか似たような仕事をすると再発するものなんぬ

    13 20/12/23(水)18:29:50 No.757933015

    再発率が高いわけだぬー

    14 20/12/23(水)18:31:18 No.757933364

    なんで世の中って異常な事を異常と思えない理不尽ばかりなんぬ? これが人間ってやつなんぬ?

    15 20/12/23(水)18:35:20 No.757934365

    適応障害だったけど転職してこの1年ぐらいで ようやく薬なくても大丈夫かなーと思えるようになったんぬ

    16 20/12/23(水)18:35:27 No.757934393

    鬱拗らせない仕事したいんぬ...

    17 20/12/23(水)18:35:30 No.757934405

    なんで鬱になった人が出た直後に鬱を進行させるような制度作るかなぁ!

    18 20/12/23(水)18:37:53 No.757934964

    GPS監視だなんて作り話で良かったね…

    19 20/12/23(水)18:37:55 No.757934970

    そういやぬの会社でスマホで勤怠管理をするシステム導入するらしいけどこれもやっぱり監視されてるんぬ?

    20 20/12/23(水)18:38:48 No.757935172

    NG避けかなんか知らんけど画像かえるのやめてくんない?

    21 20/12/23(水)18:40:22 No.757935518

    >GPS監視だなんて作り話で良かったね… 外回りの営業のGPSは真面目な営業してる人には予定こなせなかった言い訳の材料になるから助かるんぬ 困るのはサボり魔ぐらいなんぬ

    22 20/12/23(水)18:41:17 No.757935729

    >外回りの営業のGPSは真面目な営業してる人には予定こなせなかった言い訳の材料になるから助かるんぬ >困るのはサボり魔ぐらいなんぬ サボれない営業なんてなんの旨味もねーんぬ

    23 20/12/23(水)18:46:59 No.757937038

    年明けに考えたけどやっぱりやめるんぬ言うだけの簡単なお仕事なんぬ

    24 20/12/23(水)18:48:34 No.757937394

    ぬの職場の先輩は会社のパソコンでローションダンス見て以来社内メールの宛名がローションダンスになったんぬ みんなに筒抜けなアットホームな職場なんぬ 作り話なんぬ

    25 20/12/23(水)18:49:29 No.757937615

    >ぬの職場の先輩は会社のパソコンでローションダンス見て以来社内メールの宛名がローションダンスになったんぬ 愉快な職場で羨ましいんぬ

    26 20/12/23(水)18:52:10 No.757938265

    ぬは機械の稼働率をモニターして働いているかどうかを監視するシステムが導入されたんぬが他の機械と違ってぬの機械は延々動作してるからお偉いさんが上司を怒ってたんぬ これで仕事が楽になるんぬ まあ作り話なんぬが

    27 20/12/23(水)18:57:13 No.757939432

    働く環境の締め付けをキツくした分おちんぎんが良くならなければそんな職場に用はないんぬ ぬは奴隷じゃないということを忘れてはならないんぬ

    28 20/12/23(水)18:59:41 No.757940017

    作り話するんぬ 人手が足りなくて毎日残業してるんぬ 品証は定時で帰ってるから品質を保証する人がいないんぬ 手順書で量産前に500個作ったものを品証で全検して問題なければ量産が始まるんぬ 明日納期で12000個ほど必要なんぬ 500個作ったのを品証の机に置いて帰ってきたんぬ 納期は間に合わないと思うんぬ 作り話なんぬ

    29 20/12/23(水)19:01:16 No.757940383

    辞めますよ彼は なんぬ

    30 20/12/23(水)19:02:27 No.757940653

    とりあえず休めって事は休んでる間に転職活動しようねって事なんぬ

    31 20/12/23(水)19:03:26 No.757940891

    やべぇなって思ったらさっさと逃げるんぬ 前にいた会社は同じ部署入った同期が連鎖してやめて今一人もいないんぬ 作り話なんぬ

    32 20/12/23(水)19:05:16 No.757941318

    ローションダンスってなんぬ…?

    33 20/12/23(水)19:05:38 No.757941404

    むしろ鬱は環境や習慣の変更が一番効くんぬ 個人差あるだろうけど自分はマシになったんぬ

    34 20/12/23(水)19:05:46 No.757941441

    ぬは現場作業員なんぬ コロナで事務職の派遣が切られて正社員だけで回すことになったんぬ 事務の正社員全員の転職が決まってるんぬ内定もらったと喜んで話してたんぬ 新年からやばいんぬ

    35 20/12/23(水)19:07:21 No.757941838

    >ローションダンスってなんぬ…? ペペローション風呂で溺れてる人みたいなもんなんぬ

    36 20/12/23(水)19:08:07 No.757942029

    >ローションダンスってなんぬ…? 黒ギャルがビキニ着てローションでテカテカしながらダンスしてたんぬ

    37 20/12/23(水)19:08:12 No.757942046

    やっぱり辞めて転職するのが一番なんぬかぬー 転職先決まってれば言うことないんぬがもう年明け働ける気がしないんぬ

    38 20/12/23(水)19:08:13 No.757942052

    ぬの会社では外注に頼りきってたのにコロナ禍で外注費抑えよう!とか役員が抜かして毎日火の車なんぬ 上司は役員から責められそのストレスから上司は社員を攻めるという悪循環が起きてるんぬ ぬの同期は4人やめたんぬ

    39 20/12/23(水)19:10:10 No.757942514

    >ぬの同期は4人やめたんぬ そんなぬ いや会社規模にもよるけど

    40 20/12/23(水)19:13:12 No.757943356

    ぬの会社は残業代が出ないんぬ でも買収されて社内改革が始まったんぬ サビ残はそのままなんぬ 辞めっかぬ

    41 20/12/23(水)19:16:13 No.757944111

    コロナの割にみんな転職するんぬな うちの会社も例外ではないんぬ

    42 20/12/23(水)19:16:53 No.757944295

    >コロナの割にみんな転職するんぬな >うちの会社も例外ではないんぬ 大都市圏ならそんなに影響ない気はするんぬ

    43 20/12/23(水)19:16:58 No.757944309

    引き止められてる時点で舐められてるんぬ 改善できるような会社なら既にほかの人たちも申し出て改善されてるはずなんぬ 辞めますじゃなくて話を聞くため先送りされた時点で敗北者なんぬ

    44 20/12/23(水)19:18:24 No.757944689

    >辞めますじゃなくて話を聞くため先送りされた時点で敗北者なんぬ ぬーん…それも否定できないんぬ 無職になるのもなーって心の隙を突かれたんぬ

    45 20/12/23(水)19:19:13 No.757944892

    一度鬱を体験するともう戻れないんぬ