虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 20/12/17(木)16:09:28 No.756010456

お前も辞めるんぬ

2 20/12/17(木)16:09:51 No.756010521

自殺する

3 20/12/17(木)16:10:30 No.756010635

スレッドを立てた人によって削除されました 不快のおすそ分けだけは上手だねスレ糞君

4 20/12/17(木)16:10:31 No.756010642

ぬがお金出して一緒に高級ソープに行くんぬ 毎月行くんぬ

5 20/12/17(木)16:11:21 No.756010771

書き込みをした人によって削除されました

6 20/12/17(木)16:11:56 No.756010859

スレッドを立てた人によって削除されました 上司に何言われたとか心底どうでもいいが常に自分は悪くないって感じのスタンスだよなお前

7 20/12/17(木)16:12:44 No.756011007

スレッドを立てた人によって削除されました 作り話とかほざいてる癖に質問するのやめろよ

8 20/12/17(木)16:13:45 No.756011197

採用した時の条件をきちんと会社に守らせる その代わりに新人にも規定に従わせる 事前の座学研修含めOJTはきちんと職責や担当者がまずやって見せて指導する 新人がこちらを信用したタイミングでおちんちんを握る

9 20/12/17(木)16:14:01 No.756011248

スレッドを立てた人によって削除されました お前が死ねば解決するだろ

10 20/12/17(木)16:14:52 No.756011406

スレッドを立てた人によって削除されました 早く上司の悪口続けてくれよぉ～ それが目的なんだろ？なぁ？なぁ？

11 20/12/17(木)16:16:10 No.756011625

>採用した時の条件をきちんと会社に守らせる >その代わりに新人にも規定に従わせる >事前の座学研修含めOJTはきちんと職責や担当者がまずやって見せて指導する なるほどなんぬ >新人がこちらを信用したタイミングでおちんちんを握る ホモんぬ！

12 20/12/17(木)16:16:49 No.756011737

なんかすげえ露骨に荒らしてやる気まんまんの奴が出てきたんぬ

13 20/12/17(木)16:17:08 No.756011786

新人くんが辞めたときに辞めりゃいいんぬ 退職届書いて常に懐に入れておくんぬ

14 20/12/17(木)16:17:50 ID:sC8tcLYw sC8tcLYw No.756011896

スレッドを立てた人によって削除されました 匿名掲示板で愚痴垂れ流してるゴミがいる会社なんてつぶれていいと思うけど

15 20/12/17(木)16:18:35 ID:sC8tcLYw sC8tcLYw No.756012026

スレッドを立てた人によって削除されました 新人がかわいそうだね こんなスレ立てちゃう奴が目上なの

16 20/12/17(木)16:19:18 No.756012180

まず辞める事を決意するんぬ すると後はそれをいつ宣言するかというだけの問題になるんぬ あとは普通に業務して辞めたくなったら辞めるんぬ

17 20/12/17(木)16:19:58 No.756012316

辞めるのが前提なんぬな…ぬああ…

18 20/12/17(木)16:20:03 ID:sC8tcLYw sC8tcLYw No.756012331

スレッドを立てた人によって削除されました 自分の自演だけ残してそうなスレだな

19 20/12/17(木)16:20:11 No.756012355

仕事の話をすると無職が発狂するんぬ

20 20/12/17(木)16:20:14 ID:sC8tcLYw sC8tcLYw No.756012362

スレッドを立てた人によって削除されました いいから早く死ねよスレゴミ

21 20/12/17(木)16:21:09 No.756012535

…ルーパチしてまで荒らし連投するのはゴミじゃないのかぬ？

22 20/12/17(木)16:21:15 ID:sC8tcLYw sC8tcLYw No.756012556

スレッドを立てた人によって削除されました 二次裏見てる奴が先輩とかマジで新人がかわいそう 人間性が極限まで終わってる陰湿な人間っていうのが確定だし 何かやらかしたらすぐここで晒しそうだし

23 20/12/17(木)16:21:41 No.756012630

指示を出したり行動させる時はちゃんと口頭で行い必要があれば文章で説明する 気配や表情を読んで率先して動けとかはパワハラかつ理不尽 叱る時は何が問題かをちゃんと提示して改善策をセットにする 褒めるべき部分はちゃんと評価して褒める事で人は伸びる おちんちんも伸びる

24 20/12/17(木)16:21:53 ID:sC8tcLYw sC8tcLYw No.756012655

スレッドを立てた人によって削除されました >…ルーパチしてまで荒らし連投するのはゴミじゃないのかぬ？ 作り話なんだろ？ 無視して話続けろよホラ

25 20/12/17(木)16:22:17 No.756012721

スレッドを立てた人によって削除されました >何かやらかしたらすぐここで晒しそうだし これが怖いわ 作り話とでも言えば許されるみたいな考え方してそうなのが特に

26 20/12/17(木)16:23:23 No.756012921

> 作り話と言ったら荒らしても許されるみたいな考え方してそうなのが特に

27 20/12/17(木)16:23:51 No.756013015

最初から発狂してる人も珍しいんぬ

28 20/12/17(木)16:24:00 No.756013039

>指示を出したり行動させる時はちゃんと口頭で行い必要があれば文章で説明する >気配や表情を読んで率先して動けとかはパワハラかつ理不尽 >叱る時は何が問題かをちゃんと提示して改善策をセットにする >褒めるべき部分はちゃんと評価して褒める事で人は伸びる わかりましたんぬ >おちんちんも伸びる なんでことごとくホモが湧くんぬ！？

29 20/12/17(木)16:24:18 No.756013090

>…上司にこの子が辞めたらこの子が持つはずの仕事全部お前に押し付けるからなって脅されたんぬ 釣った魚に餌をやらないような会社だから誰も来ないんですんぬ 悪評は静かに確実に水面下で広まるんぬ

30 20/12/17(木)16:25:14 No.756013256

はいでは相談員の顔パンパンキャッツさん

31 20/12/17(木)16:27:25 No.756013617

猫でもスレ画のような不快な顔になる話しかしたらいけないんぬ

32 20/12/17(木)16:28:05 No.756013732

消した奴からうんこが出てきたんぬう

33 20/12/17(木)16:28:36 No.756013828

>釣った魚に餌をやらないような会社だから誰も来ないんですんぬ >悪評は静かに確実に水面下で広まるんぬ 利潤を社員に還元しない縦割りの男社会的な環境であれば今時の若手は居着かないし育たない 「」が口か手で抜いてあげる必要がある

34 20/12/17(木)16:30:13 No.756014067

>>釣った魚に餌をやらないような会社だから誰も来ないんですんぬ >>悪評は静かに確実に水面下で広まるんぬ >利潤を社員に還元しない縦割りの男社会的な環境であれば今時の若手は居着かないし育たない 仰る通りですんぬ… >「」が口か手で抜いてあげる必要がある フェラは得意ですんぬ

35 20/12/17(木)16:30:52 No.756014157

結論としてはホモ

36 20/12/17(木)16:31:19 No.756014239

はけ口キャッツ！

37 20/12/17(木)16:32:05 No.756014391

>なんかすげえ露骨に荒らしてやる気まんまんの奴が出てきたんぬ 割といつもいるんぬ

38 20/12/17(木)16:33:13 No.756014589

ホモを採用すれば辞めないんぬ

39 20/12/17(木)16:34:01 No.756014753

流石に上司も冗談で言ってると思うんぬ 本気ならまあ新人が辞めたタイミングで合わせておさらばするしか…

40 20/12/17(木)16:34:45 No.756014890

>ホモを採用すれば辞めないんぬ なにか理由があるんぬ？

41 20/12/17(木)16:35:47 No.756015085

だいたいやめさせないよう脅しを上司がかけて来る時点でアカンぬ

42 20/12/17(木)16:36:20 No.756015175

前も面接前にドタキャンされたってスレ立ててたぬぬ？ 正直納得の上司ぬ

43 20/12/17(木)16:37:06 No.756015335

なんかドタキャン5人て既視感あるけど前もスレ立てたことある？

44 20/12/17(木)16:38:02 No.756015500

上司のプレッシャーの掛け方が下手糞というかそれじゃモチベ上がらない 昇進やキャリアアップへの布石として新人を任せたいって感じのポジティブな提案から入って 元々の抱えてる案件が多いのであればバックアップを付けるとかオプションを股間を揉みながら提示する

45 20/12/17(木)16:38:08 No.756015522

>前も面接前にドタキャンされたってスレ立ててたぬぬ？ >正直納得の上司ぬ はいんぬ ドタキャン記録は5で止まりましたんぬ 探したけど特に悪口とかも書かれてませんでしたんぬ うーん…ですんぬ

46 20/12/17(木)16:39:02 No.756015686

何のお仕事?

47 20/12/17(木)16:40:19 No.756015964

>何のお仕事? 倉庫内軽作業ですんぬ 最大30kgくらいですんぬが軽作業ですんぬ

48 20/12/17(木)16:40:28 No.756015993

面接時に偉いさんが「うちは厳しい」「今までの考えは通用しない」とか連呼してるんじゃないの？

49 20/12/17(木)16:40:56 No.756016083

何屋さんなんです？ 会社規模はたぶんかなり小さそうだけど…

50 20/12/17(木)16:40:58 No.756016091

他の面接で決まったからキャンセルしただけじゃないかな 滑り止め会社になってる

51 20/12/17(木)16:41:31 No.756016204

土木の下請けの下請けとか割とこんな感じの会社多い ドローンに仕事奪われてトータルステーションがゴミになったよ ゴミとは言い過ぎだけど稼働率が1/3になった

52 20/12/17(木)16:42:15 No.756016333

>面接時に偉いさんが「うちは厳しい」「今までの考えは通用しない」とか連呼してるんじゃないの？ 面接時には流石に言わないんぬ ミーティングの時はこればっかなんぬ…

53 20/12/17(木)16:43:21 No.756016562

>面接時には流石に言わないんぬ >ミーティングの時はこればっかなんぬ… 控えめに言ってクソみたいな環境だぬ

54 20/12/17(木)16:43:37 No.756016648

一にも二にも飲みにケーションぬ 酒の席で分かち合えば仕事上の意思疎通も捗るんぬ

55 20/12/17(木)16:44:26 No.756017034

>倉庫内軽作業ですんぬ >最大30kgくらいですんぬが軽作業ですんぬ メンタルよりも腰のケアなんぬ つまりやっぱりホモなんぬ

56 20/12/17(木)16:44:56 No.756017164

>控えめに言ってクソみたいな環境だぬ 返す言葉もありませんぬ 先輩は今日ミーティングで泣いてたんぬ ぬは見ないフリをするのが精一杯だったんぬ

57 20/12/17(木)16:46:38 No.756017599

土木軽作業で男社会丸出しのパワハラ天国… マゾホモを雇うんぬ！

58 20/12/17(木)16:46:46 No.756017631

従業員のメンタルを責める上司とかいない方がいいレベル 新人どころじゃないよ お前の身を守れ労基に駆け込め

59 20/12/17(木)16:47:20 No.756017758

>一にも二にも飲みにケーションぬ >酒の席で分かち合えば仕事上の意思疎通も捗るんぬ 今の若い子には一番あわないことなんぬ！

60 20/12/17(木)16:47:27 No.756017783

人力で持てるものなら軽作業だよな 客先に2人で180kgの棚納品したけど軽作業だったよ

61 20/12/17(木)16:47:48 No.756017867

言っちゃ悪いがそりゃ人もいつかないわ 上司が積極的に部下の士気くじいたり心折りにいってどうするの…

62 20/12/17(木)16:47:51 No.756017872

倉庫内軽作業でなんでミーティングで言葉責めすんのかが意味わからん

63 20/12/17(木)16:47:59 No.756017902

給料は良いの？

64 20/12/17(木)16:48:40 No.756018031

>言っちゃ悪いがそりゃ人もいつかないわ >上司が積極的に部下の士気くじいたり心折りにいってどうするの… 士気とかやる気という概念が理解できないアホ上司は世の中驚くほど多いんぬ

65 20/12/17(木)16:49:04 No.756018112

>給料は良いの？ なんと田舎で時給1000円超えなんぬ！

66 20/12/17(木)16:51:33 No.756018628

>士気とかやる気という概念が理解できないアホ上司は世の中驚くほど多いんぬ そういうやつに限って根性論なんぬ…

67 20/12/17(木)16:52:23 No.756018809

そこまで人手不足なら簡単にはクビにならないだろうし上に大して強気に振る舞おう

68 20/12/17(木)16:53:49 No.756019125

ホモ多くないかぬ…？

69 20/12/17(木)17:00:53 No.756020693

このスレ今はやりの誹謗中傷で行けるんじゃないかな

70 20/12/17(木)17:04:00 No.756021347

>そこまで人手不足なら簡単にはクビにならないだろうし上に大して強気に振る舞おう その状態から首にされた事あるからなんとも言えねぇ…

71 20/12/17(木)17:04:38 No.756021471

>このスレ今はやりの誹謗中傷で行けるんじゃないかな なにそれなんぬ

72 20/12/17(木)17:05:49 No.756021741

>ホモ多くないかぬ…？ ノイジーマイノリティなんぬ

73 20/12/17(木)17:06:19 No.756021857

ちゃんと新人のキャリアパスとか考えてコミュニケーション取るんぬ とっとと別の会社行くのが最良のキャリアパスなんぬ？

74 20/12/17(木)17:07:22 No.756022078

話を途中で遮るのは絶対やめた方がいいんぬ

75 20/12/17(木)17:07:25 No.756022094

>そこまで人手不足なら簡単にはクビにならないだろうし上に大して強気に振る舞おう そんなに賢い計算ができる上層部ならそもそも無意味に嫌われるようなことしないんぬ

76 20/12/17(木)17:15:20 No.756023810

>探したけど特に悪口とかも書かれてませんでしたんぬ >うーん…ですんぬ 人の口に戸は立てられませんぬ 悪評はウェブのみじゃないんぬ

77 20/12/17(木)17:17:26 No.756024304

倉庫内軽作業にキャリアもなにも

78 20/12/17(木)17:18:21 No.756024503

なんか新人いっぱいやめさせてるって言ってたキャッツなんぬ？

79 20/12/17(木)17:18:54 No.756024630

>なんか新人いっぱいやめさせてるって言ってたキャッツなんぬ？ ちがいますんぬ ぬは新人を扱った事ありませんぬ

80 20/12/17(木)17:20:01 No.756024874

>倉庫内軽作業ですんぬ >最大30kgくらいですんぬが軽作業ですんぬ お前か… フォークないんだよな？

81 20/12/17(木)17:22:26 No.756025401

>お前か… >フォークないんだよな？ ぬは使えますんぬが新人は未経験募集なんぬ ゆくゆくは取ってくれたら嬉しいんぬ

82 20/12/17(木)17:28:46 No.756026893

新人の事はともかく正直スレぬも転職を考えた方が良さそうな職場なんぬ

83 20/12/17(木)17:29:54 No.756027155

ぬの画像の職場ろくなところがないんぬ…

84 20/12/17(木)17:30:29 No.756027286

お金貰えたらそれでいいわって思われたらアウトだよね もういいやどうせ代わりいるんでしょってならないようにしないと

85 20/12/17(木)17:35:21 No.756028406

逆パターンだけど入って半年だったのにその道10年の先輩が辞めたらその仕事全部お前なって言われて先輩より早く辞めたんぬ タッチの差で先輩も辞めたんぬ

86 20/12/17(木)17:36:27 No.756028661

>逆パターンだけど入って半年だったのにその道10年の先輩が辞めたらその仕事全部お前なって言われて先輩より早く辞めたんぬ お辛い >タッチの差で先輩も辞めたんぬ お前の退職でトドメ刺してんじゃねーか

87 20/12/17(木)17:38:47 No.756029212

そこそこおっきい会社の倉庫内軽作業の仕事自分もしてるけどめっちゃ新人の離職率高いよね 1週間もみない人も少なくない

88 20/12/17(木)17:40:31 No.756029610

>そこそこおっきい会社の倉庫内軽作業の仕事自分もしてるけどめっちゃ新人の離職率高いよね >1週間もみない人も少なくない つまんないお仕事だけど楽なんぬがねえ なにがいかんのかぬー