20/11/29(日)17:30:43 作り話... のスレッド詳細
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20/11/29(日)17:30:43 No.750638854
作り話するんぬ 今年配属された僕の部下がヤンキーみたいなんぬ 上司の僕には？とかお前と話す価値あるる？とか言い方が気に入らないとか すごいマウント取ってくるんぬ 上司に相談しても頑張ってしか言わないし仕事辞めたいんぬ 俺に戻るしかないんぬ？
1 20/11/29(日)17:34:21 No.750639971
偉い人のコネで入社したとか能力がよほど優秀とかじゃなければ人事や上司のもっと上に文句言えばいいんじゃないのか
2 20/11/29(日)17:35:23 No.750640320
上司なら冷遇すりゃいい それで自滅しないならそいつは有能ってことだ
3 20/11/29(日)17:35:43 No.750640434
何とかしてくれじゃなくてあいつ使えないから移動させてくれって言えばいいんぬ
4 20/11/29(日)17:36:09 No.750640573
その部下がやらかしたらスレきゃっつの監督責任問われるし スレきゃっつが舐められてるだけで能力に問題が一切ないなら スレきゃっつがいじめられるだけだ どっちにしろ詰んでるなガハハ
5 20/11/29(日)17:36:43 No.750640733
>上司なら冷遇すりゃいい ほいパワハラ
6 20/11/29(日)17:37:24 No.750640943
ヤンキーは上下関係厳しいからイキリ偽ヤンキーなんぬ
7 20/11/29(日)17:37:41 No.750641033
ウザいのはいじめて辞めさせるんぬ
8 <a href="mailto:す">20/11/29(日)17:39:03</a> [す] No.750641482
パワハラになりそうだから言ってなかったけど そろそろお前の昇給とボーナスの査定つけてんの僕なんだけどわかってるんぬ？ って反撃しようと思ってるんぬ あまり効かないかもしれないんぬ…
9 20/11/29(日)17:39:45 No.750641713
親切に言ってやることもないんじゃない？
10 20/11/29(日)17:40:02 No.750641808
>そろそろお前の昇給とボーナスの査定つけてんの僕なんだけどわかってるんぬ？ >って反撃しようと思ってるんぬ >あまり効かないかもしれないんぬ… 録音された場合不都合になる言動は慎むんぬ～
11 20/11/29(日)17:40:04 No.750641817
殺せば？
12 20/11/29(日)17:40:21 No.750641898
>パワハラになりそうだから言ってなかったけど >そろそろお前の昇給とボーナスの査定つけてんの僕なんだけどわかってるんぬ？ >って反撃しようと思ってるんぬ >あまり効かないかもしれないんぬ… それ言ったらヤンキーがあいつ私怨で査定したんぬううううう！！！！！！とか言う可能性あるしそっと下げとけば良いんぬ
13 20/11/29(日)17:40:35 No.750641982
パワハラになるから言わない方がいいよ
14 20/11/29(日)17:40:48 No.750642042
何も言わずに査定を下げて結果だけ示すのが賢いんぬ～
15 20/11/29(日)17:40:50 No.750642048
>パワハラになりそうだから言ってなかったけど >そろそろお前の昇給とボーナスの査定つけてんの僕なんだけどわかってるんぬ？ >って反撃しようと思ってるんぬ わざわざ宣戦布告する必要ある？ 粛々と冷遇して査定を最低にすりゃいいだけじゃん
16 20/11/29(日)17:41:17 No.750642204
多分ヤンキーじゃないから黙って査定下げてやめるの待てばいいんぬ
17 20/11/29(日)17:41:42 No.750642355
なんでそんなの入ったんぬ
18 20/11/29(日)17:41:43 No.750642361
ヤンキーというよりネット弁慶みたいだな…
19 20/11/29(日)17:41:50 No.750642406
どんな職種なんぬ？
20 20/11/29(日)17:42:07 No.750642494
>価値あるる コンパイル勤めなんぬ？！ぷよまん売るんぬ！
21 20/11/29(日)17:42:32 No.750642637
査定付けられる立場なら自分の立場が悪くなるようなリスク負うことないよ 粛々と査定下げるべし
22 20/11/29(日)17:42:54 No.750642765
>録音された場合不都合になる言動は慎むんぬ～ これ大事なんぬ
23 20/11/29(日)17:43:20 No.750642905
ヤンキーは基本的に素直で明るく従順で仕事が出来る上に学が無くて人件費が安いスーパー人材なんぬ スレぬの部下は偽物なんぬ
24 20/11/29(日)17:43:37 No.750643000
それで続けられるってどういう仕事なんだろ
25 20/11/29(日)17:43:50 No.750643063
そもそも何すればそんな態度取られるんぬ
26 20/11/29(日)17:44:46 No.750643391
その部下誰に対してもそうならいずれどこかで自爆するよなぁ
27 20/11/29(日)17:44:59 No.750643490
>ヤンキーは基本的に素直で明るく従順で仕事が出来る上に学が無くて人件費が安いスーパー人材なんぬ >スレぬの部下は偽物なんぬ それはそれで好意的解釈がすぎるんぬ！！
28 20/11/29(日)17:45:18 No.750643601
作り話で良かった
29 20/11/29(日)17:45:55 No.750643786
イキリ偽ヤンキーなんて勤務態度最低評価付けるだけで放っておけばよくない？ 仕事ちゃんとしてないならさらにマイナス査定付ける理由になるし
30 20/11/29(日)17:46:05 No.750643837
まあマジで甘やかされて育った類は人を舐めて当然と思ってるとこあるから同情はするんぬ でもそいつやっぱり多分ヤンキーじゃないんぬ あいつらそういう性質ではないんぬ
31 20/11/29(日)17:46:27 No.750643955
査定できる立場なら同期なり一つ上がそいつに教えるだろもうちょっとまともにした方がいいって
32 20/11/29(日)17:47:57 No.750644467
恨みを買う真似は黙ってやればいいよ 多分理解できてないぐらいの馬鹿だから
33 20/11/29(日)17:48:07 No.750644523
お前と話す価値あるは笑うわ 仕事での雑談とか正味価値だらけやからな…
34 20/11/29(日)17:48:13 No.750644556
ミスした所を詰めまくって最後にすっと手を差し伸べるんぬ
35 20/11/29(日)17:48:34 No.750644672
>上司に相談しても頑張ってしか言わないし仕事辞めたいんぬ 会話内容録音して人事に投げろ それでもダメならそんなクソ会社辞めてしまえ
36 20/11/29(日)17:49:08 No.750644856
仕事してりゃ態度悪くても仕方ないンぬ 無断欠勤溶かしてたら知らないンぬ
37 20/11/29(日)17:49:16 No.750644904
うちの職場にも似たような若いのがいるがとにかく馬力だけはあって本人にもそれを自負してるから 力仕事は片っ端から押しつけてる それがあるから他で多少羽目を外しても多目に見られてるところはあるかな… あとヤンキーは上下関係にはうるさいはずなのでスぬの部下はエセヤンキーだと思うんぬ
38 20/11/29(日)17:49:19 No.750644929
逆に録音すればいいじゃん
39 20/11/29(日)17:49:26 No.750644978
相手の発言を記録しておくと後で便利なんぬ 録音まで行かなくても日時と内容をメモするだけでも査定下げる証拠として使えるんぬ
40 20/11/29(日)17:49:37 No.750645040
無闇にイライラを表に出さず普通に接しておいた方がいいんぬ こちらに非がない状況を可能な限り作っておくんぬ 何かしらアクションを起こす時はちゃんと理詰めでやるんぬ
41 20/11/29(日)17:49:57 No.750645174
>上司に相談しても頑張ってしか言わないし仕事辞めたいんぬ 悔しかったら筋トレしろ 筋トレできないなら現状を受け入れろガバケツマンコ野郎
42 20/11/29(日)17:50:47 No.750645441
録音して人事部に投げつけろ こいつ通したやつ誰だって聞け
43 20/11/29(日)17:51:00 No.750645510
>パワハラになりそうだから言ってなかったけど >そろそろお前の昇給とボーナスの査定つけてんの僕なんだけどわかってるんぬ？ >って反撃しようと思ってるんぬ >あまり効かないかもしれないんぬ… しれっと査定最低にしとけばいいので？
44 20/11/29(日)17:51:33 No.750645688
少子化のせいで人手不足でヤンキーの手も借りたいご時世か
45 20/11/29(日)17:52:09 No.750645893
ある程度歳が離れてるならバカガキがイキってるだけと思ってスルーできるんだけどな まあ自分が不利にならない立ち回りしつつ証拠集めて上に提出だ
46 20/11/29(日)17:52:22 No.750645970
査定なんて誰か謎のままの方が良いと思うんぬ
47 20/11/29(日)17:52:29 No.750646018
>しれっと査定最低にしとけばいいので？ ちゃんと仕事してるなら最低にするのはおすすめしないんぬ
48 20/11/29(日)17:52:32 No.750646036
ていうかそんな言葉遣い許される職場って何？ 工場？
49 20/11/29(日)17:52:36 No.750646057
>うちの職場にも似たような若いのがいるがとにかく馬力だけはあって本人にもそれを自負してるから >力仕事は片っ端から押しつけてる >それがあるから他で多少羽目を外しても多目に見られてるところはあるかな… 若いうちは取引先のおじいちゃんあたりに気に入られたりする場合もあるんだよなそういうの
50 20/11/29(日)17:54:21 No.750646641
>若いうちは取引先のおじいちゃんあたりに気に入られたりする場合もあるんだよなそういうの 営業なら猶更建前だけは上手く話すもんだから言葉に詰まる 隠し撮りやってたら悪口大会開かれてたとかならまあわかるけどさ
51 20/11/29(日)17:54:29 No.750646682
>>しれっと査定最低にしとけばいいので？ >ちゃんと仕事してるなら最低にするのはおすすめしないんぬ 普通は勤務態度も査定対象じゃないんぬ？
52 20/11/29(日)17:54:46 No.750646774
狂った職場すぎるからどんな業種かだけは教えて欲しい 絶対に近づかないので
53 20/11/29(日)17:54:54 No.750646818
だんまりなんぬ
54 20/11/29(日)17:55:10 No.750646895
>>>しれっと査定最低にしとけばいいので？ >>ちゃんと仕事してるなら最低にするのはおすすめしないんぬ >普通は勤務態度も査定対象じゃないんぬ？ なるよ 協調性とか
55 20/11/29(日)17:55:30 No.750647010
どう考えても人事に問題あるんぬ
56 20/11/29(日)17:56:06 No.750647188
スレ「」は後輩に犯され中…
57 20/11/29(日)17:56:32 No.750647331
そこまでくだけた調子ならとげんこつぐらい許してくれるかもしれない
58 20/11/29(日)17:56:50 No.750647442
マウント取られっぱなしじゃ話にならんぬ
59 20/11/29(日)17:56:53 No.750647452
そういう手合いは得てしてスレぬの上やその横に顔が利いたりするんぬなー
60 20/11/29(日)17:56:54 No.750647462
「」はスレぬと話す価値ないんぬ
61 20/11/29(日)17:57:17 No.750647586
>そこまでくだけた調子ならとげんこつぐらい許してくれるかもしれない こういう奴に限ってなんかあるとすぐ警察！って騒ぐチキンもいるんで油断ならないんぬ
62 <a href="mailto:す">20/11/29(日)17:57:28</a> [す] No.750647650
>狂った職場すぎるからどんな業種かだけは教えて欲しい 人貸しのITなんぬ
63 20/11/29(日)17:57:55 No.750647794
>こういう奴に限ってなんかあるとすぐ警察！って騒ぐチキンもいるんで油断ならないんぬ 殴られて警察呼ぶのは女々か？
64 20/11/29(日)17:58:05 No.750647846
>人貸しのITなんぬ 弊社と同じか…
65 20/11/29(日)17:58:36 No.750648001
何だやっぱりドカタじゃないか
66 20/11/29(日)17:58:47 No.750648069
やっぱ派遣ITか おかしいの集まるよな俺も一時期務めてたけど なんというか陰湿なイジメがめちゃくちゃあってしんどかった
67 20/11/29(日)17:59:15 No.750648212
ITってそんな辛い現場なのか…
68 20/11/29(日)17:59:30 No.750648308
>人貸しのITなんぬ それでその会話は業務に差し支える気がするんぬ
69 20/11/29(日)17:59:32 No.750648333
IT土方は下手したら土方よりやばいの来るからな
70 20/11/29(日)17:59:35 No.750648350
SESは入りやすいだけあって優秀な人も屑もいっぱいいるからね しょうがないね
71 20/11/29(日)17:59:50 No.750648435
現代の奴隷商でしょそりゃ性格悪いわ
72 20/11/29(日)17:59:54 No.750648465
手を上げたらそれこそおしまいなんぬ 舐めてくる奴を見返すのに暴の力に頼るのは下の下なんぬ
73 20/11/29(日)17:59:57 No.750648497
ダメな方の職人気質がすくすく育ってるやつじゃないのかそれ
74 20/11/29(日)18:00:07 No.750648570
二人きりでコンコンと説教してやれ それでも聞かなければ徹底して仲間を作って全員冷遇しろ
75 20/11/29(日)18:00:20 No.750648652
社長のスケやるぐらいの美少年後輩なら 先輩「」をバカにしてしまうのはわかる
76 20/11/29(日)18:00:25 No.750648698
仕事ってだけで疲れるのに無駄にイジメとかで体力使う人の神経がわからない
77 20/11/29(日)18:00:25 No.750648700
>ITってそんな辛い現場なのか… そうだよx1
78 20/11/29(日)18:00:25 No.750648702
どうせ二人ともそんなに長くは続かないんぬ
79 20/11/29(日)18:00:36 No.750648758
最低限の指示にすら従わないゴミなら証拠揃えるしかないな 無言で尻拭いなんかしちゃだめだぞ
80 20/11/29(日)18:00:39 No.750648782
IT土方でそんなこと言っちゃうんだ…
81 20/11/29(日)18:00:40 No.750648791
録音しとけ それぐらいの環境あるだろ
82 20/11/29(日)18:00:43 No.750648806
>ITってそんな辛い現場なのか… 楽しい仕事なんてどこにもない
83 20/11/29(日)18:01:12 No.750648983
>仕事ってだけで疲れるのに無駄にイジメとかで体力使う人の神経がわからない ダメージ与えるとライフ回復するスキル持ってるんだろう
84 20/11/29(日)18:01:15 No.750648999
まず何でそんな態度を取るのか考えよう
85 20/11/29(日)18:01:33 No.750649116
>仕事ってだけで疲れるのに無駄にイジメとかで体力使う人の神経がわからない 普通に仕事できないポンコツとか入社して そいつの世話するんだけど全然成長しないし努力もしないから 辞めないからいじめるしかなくなるのだ
86 20/11/29(日)18:01:46 No.750649199
>SESは入りやすいだけあって優秀な人も屑もいっぱいいるからね SESの人に来てもらう側だけど人を育てるといなくなるんぬ 最初の環境慣れはともかくうちは金払って教育してるわけじゃねーんぬ！
87 20/11/29(日)18:01:52 No.750649229
>IT土方でそんなこと言っちゃうんだ… 提携先のは話す必要あることさえまともに話せない奴だらけだったぬ…
88 20/11/29(日)18:02:20 No.750649393
前職SESで会社としてはとてもまともで給料安い以外は全く不満なかったんだけど 派遣先の富〇通のプロパーが挨拶しても無視して返さなくてイライラがやばかった プロパー同士でのあいさつは返すくせに派遣への挨拶返さないってなんなんだよ一生許さねぇからな富〇通
89 20/11/29(日)18:03:24 No.750649814
>プロパー同士でのあいさつは返すくせに派遣への挨拶返さないってなんなんだよ一生許さねぇからな富〇通 不治の病が通ってるんぬなー
90 20/11/29(日)18:03:25 No.750649819
スレぬが奴隷側なら派遣元から送られてきたヤリ手の追い出し要員じゃないんぬ？
91 20/11/29(日)18:03:26 No.750649822
猫が群れるからそうなるんだよ
92 20/11/29(日)18:03:39 No.750649893
>SESの人に来てもらう側だけど人を育てるといなくなるんぬ >最初の環境慣れはともかくうちは金払って教育してるわけじゃねーんぬ！ セット販売で新人0円が消えてしまったのに 使えないハロワで見つけて来たっていう新人を 教育一切せずにその日のうちに弊社に送り込んできた会社がいるから気持ちはわかる
93 20/11/29(日)18:04:39 No.750650233
普通に仕事向いてないというか辞めたいんじゃないの？
94 20/11/29(日)18:04:48 No.750650269
挨拶返してこねえ派遣は確かにうちにもいるな…………… まあ挨拶やめねえけどさ
95 20/11/29(日)18:05:07 No.750650383
うちにも似たようなのいるな お前サボってんじゃねーよ！おい！とかね 言葉遣いとかでお里が知れるの 相手したくないからそうだね！かそうかもね！のとか3パターンくらいで全部返してるよ…
96 20/11/29(日)18:05:16 No.750650422
そもそもそんな言葉遣いでよく受かったんぬな…
97 20/11/29(日)18:05:26 No.750650487
部下の立場でここまで言えるのはすげぇな 相談って体で上司や上役に悪行をぶちまけるんぬ
98 20/11/29(日)18:05:34 No.750650532
人格破綻してても他が凄いやつもいるが そうでもないなら
99 20/11/29(日)18:05:57 No.750650652
>前職SESで会社としてはとてもまともで給料安い以外は全く不満なかったんだけど >派遣先の富〇通のプロパーが挨拶しても無視して返さなくてイライラがやばかった >プロパー同士でのあいさつは返すくせに派遣への挨拶返さないってなんなんだよ一生許さねぇからな富〇通 派遣がゴミ扱いされるのはよくある あった
100 20/11/29(日)18:06:15 No.750650754
>プロパー同士でのあいさつは返すくせに派遣への挨拶返さないってなんなんだよ一生許さねぇからな富〇通 Fに何度か行ったことあるけどそんなの無かったぬけどなー…
101 20/11/29(日)18:06:18 No.750650776
つーかSESで同じ現場の先輩にそんな口聞くとかやべーんぬ 自分より知識ある人間から率先して吸収しないとゴミの出来上がりになると思うんぬが良い根性してんぬ
102 20/11/29(日)18:06:20 No.750650782
どのような職業なんぬ？ ヤンキーって事は土方系統なんぬ？
103 20/11/29(日)18:07:13 No.750651041
挨拶を返すどころかこっちの声になんの反応も返さないような奴ってのはどこにでもいるもんなんぬなあ… そういうのに限ってたとえ役職持ちでもほとんど社内ニートみたいな奴らばっかりなんぬ
104 20/11/29(日)18:07:16 No.750651055
>自分より知識ある人間から率先して吸収しないとゴミの出来上がりになると思うんぬが良い根性してんぬ パソコンカタカタやるだけの仕事がコミュ求められすぐる… 社会に出る前は好き勝手宣えたんじゃがのぬ…
105 20/11/29(日)18:07:17 No.750651066
僕っていう人初めて見た
106 20/11/29(日)18:07:19 No.750651074
ITはFもNもIもそこ所属の社員はかなりの割合で性格が悪いんぬ あの会社に所属するとクズになるのかクズだから社員になれたのか
107 20/11/29(日)18:07:27 No.750651125
>どのような職業なんぬ？ 何回聞くんぬ！？
108 20/11/29(日)18:07:27 No.750651128
>相談って体で上司や上役に悪行をぶちまけるんぬ >上司に相談しても頑張ってしか言わないし
109 20/11/29(日)18:07:27 No.750651133
>ヤンキーって事は土方系統なんぬ？ こういうスレ読まないでレスするような人はいじめられる
110 20/11/29(日)18:07:32 No.750651157
キャッツのおしごと場には何人勤めてるんぬ?
111 20/11/29(日)18:07:40 No.750651199
>そもそもそんな言葉遣いでよく受かったんぬな… 人材派遣の採用は商品の仕入れみたいなものだから売れる見込みあれば取る
112 20/11/29(日)18:07:45 No.750651226
>どのような職業なんぬ？ >ヤンキーって事は土方系統なんぬ？ 人貸しのITって上に書いてあるじゃん
113 20/11/29(日)18:08:13 No.750651374
>僕っていう人初めて見た 労働スレではみんな僕だろ僕
114 20/11/29(日)18:08:34 No.750651499
>僕っていう人初めて見た ぬは会社だと自分っていってしまうんぬなー プライベートだと俺や僕なんぬ 割りと状況で一人称変えまくってるんぬ
115 20/11/29(日)18:08:35 No.750651508
もしかして派遣って邪悪なのでは…？
116 20/11/29(日)18:08:38 No.750651518
部下の給与の査定できる立場にいるのになんちゃってチンピラにビビッて退職してまた1からとかアホ過ぎるんぬ
117 20/11/29(日)18:08:38 No.750651520
そんなに頑張らなくても大丈夫だよと小ばかにしてみるんぬ
118 20/11/29(日)18:08:45 No.750651563
プロパーはクールビズ通り越して私服でも派遣はYシャツネクタイ厳守とかはよくあるんぬ
119 20/11/29(日)18:08:47 No.750651573
態度というか業務や上司の指示に対する姿勢で評価すべきだから この日に言うことを聞かなかったって記録を付けたらいいと思う
120 20/11/29(日)18:08:55 No.750651609
>労働スレではみんな僕だろ僕 非正規は俺じゃない？
121 20/11/29(日)18:09:10 No.750651683
>ITはFもNもIもそこ所属の社員はかなりの割合で性格が悪いんぬ >あの会社に所属するとクズになるのかクズだから社員になれたのか 全部行った事あるけれどC〇Cだけはいい会社だった 女子社員のレベルも高くてタッパのある長身美女を積極採用していく姿勢が好き
122 20/11/29(日)18:09:21 No.750651755
>非正規は俺じゃない？ 俺は無職のニートだぞ俺
123 20/11/29(日)18:09:40 No.750651867
>もしかして派遣って邪悪なのでは…？ そりゃ当たり前なんぬ 人間派遣してその上前跳ねてる奴らがマトモなわけねーんぬー
124 20/11/29(日)18:10:05 No.750652007
非正規は拙僧じゃなかったのか…
125 20/11/29(日)18:10:10 No.750652030
あとは社内の細かな規則や習慣を教えないって手もあるんぬ ぬはこれで健康診断受け損なってどうしよう…ってなってるんぬ
126 20/11/29(日)18:10:11 No.750652035
>もしかして派遣って邪悪なのでは…？ ようやくお気づきになりましたか
127 20/11/29(日)18:10:13 No.750652047
欧米型雇用って書くとなんかイイ感じになるんぬ
128 20/11/29(日)18:10:53 No.750652241
査定出来る立場ならこんな面白い案件ないだろう
129 20/11/29(日)18:10:59 No.750652279
>プロパーはクールビズ通り越して私服でも派遣はYシャツネクタイ厳守とかはよくあるんぬ 弊社はプロパーはスーツで 派遣さんは派遣会社がハロワで捕まえて当日リリースしてくるからたいてい私服
130 20/11/29(日)18:11:02 No.750652299
憎しみは連鎖するんぬな ぬーっぬっぬっぬ
131 20/11/29(日)18:11:05 No.750652319
>ぬはこれで健康診断受け損なってどうしよう…ってなってるんぬ 自治体の奴いけとしか言えねえんぬ
132 20/11/29(日)18:11:07 No.750652331
戦い方は相手の言動を録音録画しておいて困る様な仕草をさせる事なんぬ 何も言わず相手のミスを待つんぬ 査定下げたり飛ばしたりと実行だけすればいいんぬ 部下相手でもこいつのせいでうつ病になったから賠償しても通じるんぬ
133 20/11/29(日)18:11:07 No.750652332
>ぬはこれで健康診断受け損なってどうしよう…ってなってるんぬ ぬはもう3年受けてないんぬ
134 20/11/29(日)18:11:08 No.750652336
院生でも擁護学級から来たようなやつがいるから大卒なんてヤバイやつらが大半だろう
135 20/11/29(日)18:11:36 No.750652483
>非正規は拙僧じゃなかったのか… なんだっけちょっと短髪版にしたスレ画だっけ拙僧…
136 20/11/29(日)18:11:36 No.750652490
スレぬも胸元にタトゥー入れて後輩に見えるように胸チラするんぬ コイツやべぇ…と思われたらしめたものなんぬ
137 20/11/29(日)18:11:37 No.750652491
>あとは社内の細かな規則や習慣を教えないって手もあるんぬ 地味に効くんぬ… >ぬはこれで健康診断受け損なってどうしよう…ってなってるんぬ 自腹でも休み取って行くんぬ！
138 20/11/29(日)18:12:04 No.750652633
合同説明会とか行くと半分くらい人貸のIT土方ばっかりなんぬあー
139 20/11/29(日)18:12:12 No.750652664
健康診断とか朝礼で説明やった後にチェック記入してねえ奴に声掛けねえといけねぇんだがぬ… その職場楽そうでいいぬぅ～ん
140 20/11/29(日)18:12:18 No.750652695
1クール毎の契約でどうせ後腐れなくお疲れされるから へりくだる意味もねえって人も居るんぬ…
141 20/11/29(日)18:12:35 No.750652774
IT土方は使用言語が同じでも現場ごとにやり方違う環境が違うから毎度覚え直しみたいなもんぬ だから自分より長くいる人から色々現場ごとのやり方を聞かないとダメなんぬ 同じ言語同じ業種の前の現場ではこんな形で組み上げたは通じないんぬ ぬああああああこの現場の先人PGMクソみたいな組み方してんぬ！！でも効率重視すると他も全部やり直しだから踏襲するしかねえんぬ！！！
142 20/11/29(日)18:12:49 No.750652847
>へりくだる意味もねえって人も居るんぬ… 派遣慣れしてるやつはどうしてもおるんぬね
143 20/11/29(日)18:12:51 No.750652864
スレ「」ほとんどレスしねーな こんなんだから「は？」とか「お前と話す価値あるる？」とか言われるんだぞ もっと自分を出してもっと自分を売ってけ
144 20/11/29(日)18:13:09 No.750652965
最初から喧嘩腰とはなかなか珍しい話なんぬな
145 20/11/29(日)18:13:20 No.750653027
>全部行った事あるけれどC〇Cだけはいい会社だった あそこは激務過ぎて自社の仕事他社に下請けさせるとかやるからな… ちょっと可哀想って同情したくなる
146 20/11/29(日)18:13:26 No.750653061
>あとは社内の細かな規則や習慣を教えないって手もあるんぬ ぬはゴールデンウィークや年末年始の休みがカレンダーよりあることを教えてもらえず一人寂しく出社したことがあるんぬ もちろん作り話なんぬ
147 20/11/29(日)18:13:51 No.750653188
たぶんすぐやめる気なんぬ ぬもすぐやめようと思ったところだと周りと最低限の交流しかしなかったんぬ まあ対応は丁寧な対応を心がけてたんぬけど…
148 20/11/29(日)18:13:57 No.750653209
>自治体の奴いけとしか言えねえんぬ 会社の指定団体経由でまず受付をと言われて二ヶ月後の日程で受付したんぬ 次に管理者と社内掲示板にスケジュール書き込めと指示されたんぬ まさか最後のスケジュール管理はぬ自身でとは夢にも思わなかったんぬ…
149 20/11/29(日)18:13:58 No.750653215
見た目でなめ腐ってくるタイプのアホもいるから見た目を整えるのも必要なことなんぬ～
150 20/11/29(日)18:14:21 No.750653316
Fへの愚痴スレでいいんぬ？ 社食がクソみたいにマズいのがFの特徴なんぬ お盆を精算機に載せると光が出て透過させることでオカズいれた器の大きさを測って料金計測しますとかラボでやってたんぬ その前にそのぺらっぺらのビッグカツみたいなクソまずいカツの味をなんとかするんぬ
151 20/11/29(日)18:14:43 No.750653446
自分は人貸しに使われる側だったけどうｎ…会社の体質のせいかクズが多かったな 怒って机蹴ったり雑務やってくれる人に大声だしてみんなの前で詰めまくって辞めるようしむけたり 良い人もいたけどそういう人は協力会社の人と自社からの圧に挟まれてみるみる憔悴していってた
152 20/11/29(日)18:14:51 No.750653495
>まさか最後のスケジュール管理はぬ自身でとは夢にも思わなかったんぬ… それはもう自分で確認しなかったのがダメとしか……
153 20/11/29(日)18:14:57 No.750653525
野良ぬが集まってきたんぬ
154 20/11/29(日)18:15:02 No.750653559
ぬも後輩から死んでくださいって言われたことあったんぬ まあ可愛がってやったんぬ
155 20/11/29(日)18:15:04 No.750653570
派遣が社食使っていいんぬ？
156 20/11/29(日)18:15:10 No.750653601
協力会社の目上のぬが部下を虐めているんぬ エラーは出てないのにコーディングの内容が気持ち悪いとか言っているんぬ 正直聞こえる所で言ってるもんだから無関係だけど目上ぬにヘイトが溜まっているんぬう
157 20/11/29(日)18:15:22 No.750653665
パワハラは上から下にが一般的だが 程度が過ぎる場合には下から上にでも通用する場合があることをお前に教える
158 20/11/29(日)18:15:36 No.750653739
スレ「」に娘が生まれたらめめかって名前いいと思わない？
159 20/11/29(日)18:15:41 No.750653765
>会社の指定団体経由でまず受付をと言われて二ヶ月後の日程で受付したんぬ >次に管理者と社内掲示板にスケジュール書き込めと指示されたんぬ >まさか最後のスケジュール管理はぬ自身でとは夢にも思わなかったんぬ… つまり病院に行く日の調整だけ個人での管理だったんぬ？
160 20/11/29(日)18:15:48 No.750653808
スレぬは褒めるのが下手ではないんかぬ ヤンキー相手には飴8鞭2ぐらいがおススメぬ
161 20/11/29(日)18:15:49 No.750653815
>派遣が社食使っていいんぬ？ うちは派遣が食わねえと社食運営赤字なんぬ 深夜も社食やるとかコロナマガラでも相当狂ってるとも思うぬ
162 20/11/29(日)18:16:09 No.750653912
>派遣が社食使っていいんぬ？ いいんぬよ 但し派遣なので会社に福利厚生払って無いから安くないんぬ
163 20/11/29(日)18:16:11 No.750653925
>派遣が社食使っていいんぬ？ 派遣だけど対外的な所属は御社なので社員ですんぬですんぬ たまに真の正社員以外使えないor割引無しとかはあるんぬ
164 20/11/29(日)18:16:12 No.750653927
>派遣が社食使っていいんぬ？ 社員だけ割引あるから大丈夫なんぬ
165 20/11/29(日)18:16:25 No.750653985
>最初から喧嘩腰とはなかなか珍しい話なんぬな 人貸商売だとよくあるんぬ 話してる途中でいきなり過去人を殴って教えたとか暴走族でよくやんちゃしてた威圧アピールはクズ系コンサルが教える常套手段なんぬ
166 20/11/29(日)18:16:33 No.750654040
>ヤンキー相手には飴8鞭2ぐらいがおススメぬ たぶん今の段階でそれやるとナメられるだけなんで 一度上下をビシっと教えないとダメだと思うんぁあ
167 20/11/29(日)18:16:50 No.750654147
>派遣が社食使っていいんぬ？ 場所によるんぬ ぬがいたとこでは派遣は磁気券のプリペイドカード、プロパーは社員証で給与天引きだったんぬ 撤収で最終日の残高清算ではプリペイドカードの1円の桁が払い戻されなくて悶々としたんぬ
168 20/11/29(日)18:16:53 No.750654161
社食は基本赤字っていうか福利厚生費で予算組んでるもんじゃないんぬか…
169 20/11/29(日)18:17:08 No.750654225
前に三鷹のとこに勤めてたけど280円のカレーだけは真実だった
170 20/11/29(日)18:17:09 No.750654230
>>派遣が社食使っていいんぬ？ >社員だけ割引あるから大丈夫なんぬ 食っていいところとダメなところがある 金融系のとかだとダメって言われる
171 20/11/29(日)18:17:27 No.750654327
似たような事あったんぬ 即座に上と周りに話回して お前に任せることなどなんにもないぼんやりしてろで 最低限の期間で切ったんぬ…
172 20/11/29(日)18:17:45 No.750654424
>プロパーはクールビズ通り越して私服でも派遣はYシャツネクタイ厳守とかはよくあるんぬ ぬはタバコ部屋で部長さんと仲良くなったんぬ この現場とても良いんですけどタイ着必須がツラくてアハハーって雑談したらその場で色々事情聴取されたんぬ 次の週からタイ着必須を言い渡してくれたプロパーはニフラムされてたんぬ 作り話なんぬ
173 20/11/29(日)18:17:57 No.750654501
ぶっちゃけ面倒なら向こうから指示仰いでくるまで無視しちまってもいいと思うんぬ 話す価値ねえから話さないだけなんぬ～
174 20/11/29(日)18:17:59 No.750654509
>社食は基本赤字っていうか福利厚生費で予算組んでるもんじゃないんぬか… それこそ人貸しから送られてくる業者なんぬね… 売上低いなら次ぬ
175 20/11/29(日)18:18:19 No.750654629
吉祥寺からバスで行く年金のあそこだけは絶対にお勧めしないんぬ クズの巣窟なんぬ…おかげで年金アンチなんぬぅ
176 20/11/29(日)18:18:42 No.750654739
>前に三鷹のとこに勤めてたけど280円のカレーだけは真実だった IBMかい？何年か前に業者変わっただかなんだか前より美味しい
177 20/11/29(日)18:18:47 No.750654764
無視してるとパワハラなんぬ！と騒ぎ出すんぬ無視なんぬ
178 20/11/29(日)18:18:51 No.750654791
>それはもう自分で確認しなかったのがダメとしか…… 一言言い分が有るとすればぬのスケジュールは全て上司が決めてて 健康診断の日程や時間帯の報告はスケジュールを組む上司にしてたんぬ それ以外は全く申し訳のしようがないんぬ…
179 20/11/29(日)18:19:09 No.750654921
大塚はよかったよ ピンサロがいっぱいあった ありがとう富〇通
180 20/11/29(日)18:19:31 No.750655037
最近はパワハラが厳しいので注意しましょうねと訓示した 上司ぬがめっちゃパラハラしてるんぬぅ
181 20/11/29(日)18:19:34 No.750655052
風俗街で派遣とばったりとか嫌だぬぅ…
182 20/11/29(日)18:19:45 No.750655117
>似たような事あったんぬ >即座に上と周りに話回して >お前に任せることなどなんにもないぼんやりしてろで >最低限の期間で切ったんぬ… 派遣なんて人員ガチャみたいなもんだからぬ 切って新しい人材入れるだけと言えばそうなんぬがその分の皺寄せはまともな他の人に行くんぬ あっ...また1人優秀な派遣さんが皺寄せイヤになって辞めたんぬ
183 20/11/29(日)18:19:50 No.750655144
>IBMかい？何年か前に業者変わっただかなんだか前より美味しい KUYASIII!!!!
184 20/11/29(日)18:20:14 No.750655264
他者にへりくだるのと丁寧な態度を心がけるのは違うと思うんだけど 一期一会を悪い意味で解釈してるような人間もいるんぬな
185 20/11/29(日)18:20:23 No.750655327
Fも嫌いなんぬがみかかデータのが嫌いぬなぁ ワードの添削する前に要件定義するんぬ…
186 20/11/29(日)18:20:37 No.750655419
派遣は元はプロフェッショナルのやる事だったんぬ 今は戦国自体の人足扱いなんぬ 誰がこんな事を
187 20/11/29(日)18:20:49 No.750655503
派遣にとってもまた現場ガチャだからつらいんぬ
188 20/11/29(日)18:20:53 No.750655530
ぬが入った時めちゃめちゃ口汚かった上司が突然当たりが弱くなったことがあって これはパワハラでやられたんぬな～って思ったんぬ
189 20/11/29(日)18:21:11 No.750655622
こんなのはパワハラにも入らないんぬ！最近の若いキャッツは気合が足りないんぬ！
190 20/11/29(日)18:21:14 No.750655648
>誰がこんな事を 竹中平蔵
191 20/11/29(日)18:21:29 No.750655726
少し年下のやつの口が俺とか後輩に対して悪いのどうにかしたい 俺だけならともかく後輩が可哀想なんだよなぁ
192 20/11/29(日)18:21:29 No.750655727
優秀な派遣さんはいつも皺寄せ食らっていなくなるんぬぅ 結果クズしか残らないんぬぅ
193 20/11/29(日)18:21:29 No.750655732
基本丁寧に接していたら 相手が舐めていちゃもん付けるようになってきたんぬ… 真心が通じないんぬ…
194 20/11/29(日)18:21:43 No.750655795
ヤンキーは「」みたいなの相手は慣れているから相当ヤバい手段まで使わないとダメなんぬ
195 20/11/29(日)18:21:51 No.750655841
大企業にコロナ広めてるのが派遣ばかりなのは復讐か何かなんぬ？
196 20/11/29(日)18:21:58 No.750655881
>派遣なんて人員ガチャみたいなもんだからぬ あのガチャも回すのに人募集して予算と面談調整してとかあって次回せるの時間かかったりするから… >あっ...また1人優秀な派遣さんが皺寄せイヤになって辞めたんぬ 優秀な人に仕事いくから辞めていくよね あと正しい方向にしようとすると上から煙たがられて切られたり
197 20/11/29(日)18:22:07 No.750655932
>真心が通じないんぬ… 分かるんぬ
198 20/11/29(日)18:22:17 No.750655975
昔のやんちゃを自慢されても困るんぬ 人殺した経験なんて普通言わないんぬ
199 20/11/29(日)18:22:40 No.750656121
拝承で全てが通じるひらがな三文字製作所は笑われる割には不満少ないんぬ JP1が更新されまくるのと放置されまくるヤツの差がハゲしいのだけなんとかして欲しいんぬ
200 20/11/29(日)18:22:44 No.750656143
契約上リモートが許可されない（端末を持ち帰れない）とか作業場所も規定されてて休めないとかはありそうなんぬ
201 20/11/29(日)18:22:49 No.750656181
ぬは誰にでも丁寧に話してるだけなんぬが 何故かめちゃくちゃなめてくるアホはもう諦めるしかねえんぬ
202 20/11/29(日)18:22:56 No.750656234
>大企業にコロナ広めてるのが派遣ばかりなのは復讐か何かなんぬ？ うちは違うけど出向先は派遣だけに対策の徹底と申告義務設けてなかったりするんぬ 差別が非効率な現状を産み出すことはままあるぬね
203 20/11/29(日)18:22:56 No.750656236
キーエンスに入れば周り有能しかいないし高給んぬ 入った後生きて定年を迎えられるかは知らないんぬ
204 20/11/29(日)18:23:01 No.750656263
>誰がこんな事を まさはるになるからその話題は禁止なんぬ
205 20/11/29(日)18:23:10 No.750656303
>少し年下のやつの口が俺とか後輩に対して悪いのどうにかしたい >俺だけならともかく後輩が可哀想なんだよなぁ 相手がプロパーでこっちが派遣とかならあきらめて営業経由でボロクソに言ってもらうとかしかない
206 20/11/29(日)18:23:13 No.750656316
派遣とか契約社員とか明らかな身分差別ぬが子供の頃は無かった気がするんぬが 誰がこんなの始めたんぬ
207 20/11/29(日)18:23:37 No.750656432
>ヤンキーは「」みたいなの相手は慣れているから相当ヤバい手段まで使わないとダメなんぬ 車でひくとか？
208 20/11/29(日)18:23:48 No.750656504
まさに営業先の派遣した人からこんな相談受けたんぬ この時期に切られたらと思いつつも耐えられんみたいで 可哀想なので可能な限り面倒見るんぬ…
209 20/11/29(日)18:23:50 No.750656512
>誰がこんなの始めたんぬ >竹中平蔵
210 20/11/29(日)18:23:56 No.750656552
>車でひくとか？ それ採用なんぬ！
211 20/11/29(日)18:24:07 No.750656607
大企業だと言っても真に技術を持ってるのは派遣なのにそれ冷遇してどうするんぬ？ お前ら俺らなしで開発回せるんぬ？
212 20/11/29(日)18:24:08 No.750656615
派遣時代の部下が仕事中にカクンカクンと居眠りするから 勉強とか頑張って大変だなぁと「居眠りしそうなときは外散歩とかトイレで顔洗うとかするといいよ」って教えてあげたら 1時間に一回20分ほど離籍して消えるわ 居眠りの原因は夜中までゲームしてポケGOしてるとかいう糞だったのでデブ女だけは許さないと決めた
213 20/11/29(日)18:24:09 No.750656619
>吉祥寺からバスで行く年金のあそこだけは絶対にお勧めしないんぬ >クズの巣窟なんぬ…おかげで年金アンチなんぬぅ 中国人も途中で仕様通り作らないうえにこっちが正しいとか言い出すし韓国人は声上げるマウント取りばっかりだし… 挙げ句には勝手に夜食行くクズの集まりなんぬ…
214 20/11/29(日)18:24:12 No.750656634
キーエンスからの転職は引く手あまたなんで気にしなくていいんぬ ただし転職先でも営業部になるんぬ
215 20/11/29(日)18:24:34 No.750656752
最近でも電力会社の子会社から漏らしたの本当にリスクアセスメントとしてチンカス以下のゴミぬね…
216 20/11/29(日)18:24:52 No.750656845
こっちが下手に出れば出るほど調子に乗ってくる輩っているんぬな 自分の中で譲れない一線を決めておいてそのラインを超えたら上司相手だろうと噛み付くようにしてるんぬ
217 20/11/29(日)18:24:59 No.750656865
>大企業だと言っても真に技術を持ってるのは派遣なのにそれ冷遇してどうするんぬ？ それは凄いんぬ そんなところやめて独立なさるんぬ
218 20/11/29(日)18:24:59 No.750656867
>居眠りの原因は夜中までゲームしてポケGOしてるとかいう糞だったのでデブ女だけは許さないと決めた デブは向上心も無けりゃ自己管理も出来ないからな…
219 20/11/29(日)18:25:12 No.750656928
そいつはヤンキーでもやばい奴でもなく只のバカだとおもうんぬ
220 20/11/29(日)18:25:23 No.750656982
>キーエンスからの転職は引く手あまたなんで気にしなくていいんぬ >ただし転職先でも営業部になるんぬ では黙って立派な墓石の用意をしろとでも言うんですか！？
221 20/11/29(日)18:25:26 No.750657012
メスぬは優しくするとどこまでも増長するんぬ
222 20/11/29(日)18:25:35 No.750657059
そういえばＦのどこぞの小山工場は駅前からシャトルバス出てるのに下請けの出張者は使うな感だされたんぬなぁ かと言ってタクシーもいい顔されないんぬ 作り話なんぬ
223 20/11/29(日)18:25:42 No.750657099
弊社もコロナの影響で働かないオッサン共より優秀な若い派遣が切られたんぬ 仕事回らないって訴えてもコロナで人入れられないから三人でギリギリ回してた仕事を二人でやれと言われたんぬ…
224 20/11/29(日)18:25:59 No.750657167
>お前ら俺らなしで開発回せるんぬ？ 別の会社にお任せしますんでってことらしいんぬ とっとと撤退したら会社に電話来まくりどころかぬのところに今度飲みにどうですか？って教えてもないLINEでメッセージが届くんぬ
225 20/11/29(日)18:26:12 No.750657239
ガチャ先はもうすぐ3年目なんぬが当たりだからまだまだ居たいんぬ リリース後も保守やらせてくださいんぬ！お願いしますんぬ！
226 20/11/29(日)18:26:14 No.750657250
>では黙って立派な墓石の用意をしろとでも言うんですか！？ まあ一応は要望言っておくといいんぬ ぬは研究職希望して最初の一年だけは開発行けたんぬ
227 20/11/29(日)18:26:17 No.750657268
うちの会社上司も部下も挨拶全然しなくて逆に怖いんぬ...
228 20/11/29(日)18:26:20 No.750657282
>メスぬは優しくするとどこまでも増長するんぬ スレ「」さんってどこかほかの「」さんと違うとこありますよねぬ
229 20/11/29(日)18:26:20 No.750657283
上の人間にビビるのは分かるんぬ でも結局同じ人間なんで言う事は言った方がいいんぬ どうせ殺されはしないんぬ
230 20/11/29(日)18:26:44 No.750657424
>ぬは研究職希望して最初の一年だけは開発行けたんぬ かわうそ・・・
231 20/11/29(日)18:26:51 No.750657461
>お前ら俺らなしで開発回せるんぬ？ 深夜作業で俺1人プロパー1人でやっててミスがあって朝客と相談して今夜もう一回リリースやるよ！って勝手に決められた えっ実作業俺がやるのになんで勝手に決めるの？うちの会社がNGだしたらあんたが1人でやるの？っていう事があった 悔しい気持ちいっぱいで帰ったよ
232 20/11/29(日)18:26:53 No.750657468
>うちの会社上司も部下も挨拶全然しなくて逆に怖いんぬ... 偉い人が挨拶してこないのはヤバ過ぎるんぬ……
233 20/11/29(日)18:26:55 No.750657483
>大企業だと言っても真に技術を持ってるのは派遣なのにそれ冷遇してどうするんぬ？ >お前ら俺らなしで開発回せるんぬ？ 10年前のツイッターには冗談抜きでこういう事言う奴溢れかえってたけど 今は一人も生き残ってないあたりみんな死んだんぬな…
234 20/11/29(日)18:27:17 No.750657581
>リリース後も保守やらせてくださいんぬ！お願いしますんぬ！ 今までお疲れさまでしたなんぬ
235 20/11/29(日)18:27:23 No.750657611
出向時や辞める時の挨拶すらない現場は理解できないんぬ 建前すら持ってないんぬ
236 20/11/29(日)18:27:28 No.750657646
>大企業だと言っても真に技術を持ってるのは派遣なのにそれ冷遇してどうするんぬ？ ドキュメント残さず属人化推進エンジニアおじさんいるけれど マジで何度いってもエビデンスとらないし 変更した内容をドキュメントに残さないから頭おかしくなりそうだよ
237 20/11/29(日)18:27:36 No.750657701
>うちの会社上司も部下も挨拶全然しなくて逆に怖いんぬ... もしかするとぬは生きてないのではないんかぬ
238 20/11/29(日)18:27:55 No.750657796
今年は送別会もやらねえぬね ﾋ見てるとコミュ障がイキってるけどぬ…
239 20/11/29(日)18:28:14 No.750657901
>悔しい気持ちいっぱいで帰ったよ その顛末を詳しくゲロるんぬ 欲しがりぬすぎるんぬ
240 20/11/29(日)18:28:16 No.750657907
本当に優秀な人間はいくらでも潰しが効くんぬな
241 20/11/29(日)18:28:19 No.750657922
>>うちの会社上司も部下も挨拶全然しなくて逆に怖いんぬ... >もしかするとぬは生きてないのではないんかぬ ブラック企業首吊り地縛霊キャッツ！
242 20/11/29(日)18:28:37 No.750658001
>深夜作業で俺1人プロパー1人でやっててミスがあって朝客と相談して今夜もう一回リリースやるよ！って勝手に決められた >えっ実作業俺がやるのになんで勝手に決めるの？うちの会社がNGだしたらあんたが1人でやるの？っていう事があった >悔しい気持ちいっぱいで帰ったよ お前がミスしたなら責任感あるならやるべきなのでは？
243 20/11/29(日)18:28:56 No.750658108
でもぬはやめるときにわざわざ挨拶させられるの面倒だからやめて欲しいと思ってるんぬ… お先にこんなクソ会社からおさらばしてやるんぬー！とは流石に言えねえんぬ
244 20/11/29(日)18:29:01 No.750658145
>ブラック企業首吊り地縛霊キャッツ！ ここではよくみるんぬ
245 20/11/29(日)18:29:42 No.750658347
暗い話が多くて紙袋被りたくなるんぬ
246 20/11/29(日)18:29:45 No.750658366
>マジで何度いってもエビデンスとらないし >変更した内容をドキュメントに残さないから頭おかしくなりそうだよ 技術持ってるんじゃなく他人に伝えず独占してただけだったとか中小だとよくあるんぬ 自分の居場所を確保するためだけに
247 20/11/29(日)18:29:52 No.750658408
>ドキュメント残さず属人化推進エンジニアおじさんいるけれど >マジで何度いってもエビデンスとらないし >変更した内容をドキュメントに残さないから頭おかしくなりそうだよ エビデンスはともかくこちらが別業務で仕入れた技能まで標準化！標準化！言い出して引き出そうとするアホプロパーには困ったことあるんぬ
248 20/11/29(日)18:29:58 No.750658439
おしごとたのしいにゃん
249 20/11/29(日)18:29:58 No.750658441
糞まみれの師走がもうすぐ始まるんぬ
250 20/11/29(日)18:30:55 No.750658742
技術力もってる派遣なんていくらでもいるから使い潰すんぬ そして誰もいなくなったんぬ
251 20/11/29(日)18:30:59 No.750658766
ブラック企業から逃れたい一心で首を吊ったのに死して尚ブラック企業に縛られ続ける哀れな地縛霊なんぬ…