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20/11/28(土)19:05:03 No.750302430
作り話するんぬ 新人君が落とすブレーカー間違えて客先機械全停止したんぬ 怪我人は出なかったけどお客さんぶちギレでやばいんぬ いや…ホント…マジでどうしたらいいんぬ
1 20/11/28(土)19:06:13 No.750302809
作り話でよかった～
2 20/11/28(土)19:07:17 No.750303161
とりあえずダブルチェックなりトリプルチェックなりのチェックシート作る話をして様子を伺おう
3 20/11/28(土)19:08:31 No.750303722
作り話なんだから物壊すキレる同僚がアホ以外の話しろ
4 20/11/28(土)19:09:16 No.750303983
お あ し す
5 20/11/28(土)19:09:49 No.750304168
新人に焼き土下座でもさせとけ
6 20/11/28(土)19:09:55 No.750304204
お金で解決できるトラブルは大したことないんぬ
7 20/11/28(土)19:10:14 No.750304318
起きたことはしょうがねえんぬ 再発防止策作ってごめんなさいするんぬ
8 20/11/28(土)19:10:42 No.750304475
新人君はごめんなさい辞めますの一点張りで話にならないんぬ お前自身はそれでいいけどよぉ！この後の対応どうすんだよ！ 作り話なんぬ
9 20/11/28(土)19:10:49 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750304516
>作り話するんぬ >新人君が落とすブレーカー間違えて客先機械全停止したんぬ >怪我人は出なかったけどお客さんぶちギレでやばいんぬ >いや…ホント…マジでどうしたらいいんぬ どういうこと？ 古い非発の点検でもしてたのか？
10 20/11/28(土)19:10:54 No.750304543
こういうレスが来たらこれ言おう…って出し惜しみしてる情報全部置いてけ
11 20/11/28(土)19:11:50 No.750304923
新人君は大丈夫なんぬ新人にやらせたやつの問題なんぬ
12 20/11/28(土)19:11:55 No.750304952
>お前自身はそれでいいけどよぉ！この後の対応どうすんだよ！ ケツ持つのは上司の仕事なんぬ
13 20/11/28(土)19:12:09 No.750305029
作り話するな 真実だけを書け
14 20/11/28(土)19:12:54 No.750305315
指示が悪かったんじゃねえのとしか言えないんぬ
15 20/11/28(土)19:12:57 No.750305330
危険工程を確認なしで新人にやらせるような会社に相応しい末路だ しっかり尻拭いしてあげるんだぞ
16 20/11/28(土)19:13:05 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750305375
なんか解放する系統間違えでもしたのかい
17 20/11/28(土)19:13:24 No.750305500
新人君にそんな重要なこと一人でさせてるわけないんぬな 作り話なんぬ
18 20/11/28(土)19:13:46 No.750305629
真面目な話新人に電源操作なんてさせちゃいけないと思う 操作自体は簡単だからって甘く見過ぎだ
19 20/11/28(土)19:13:51 No.750305666
新人は失敗するもんだぞ
20 20/11/28(土)19:14:11 No.750305832
>新人君はごめんなさい辞めますの一点張りで話にならないんぬ >お前自身はそれでいいけどよぉ！この後の対応どうすんだよ！ それを考えるのが上司の仕事なんぬ それをせずにまず新人に当たる上司は無能としか言いようがないんぬなー
21 20/11/28(土)19:14:17 No.750305875
今まで誰もしなかったミスだからまさか～と思ってたんだろうけど 責任取るのが上の仕事なんぬ～♪
22 20/11/28(土)19:14:27 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750305951
工場のGEの点検してた？ ヤ○マー？
23 20/11/28(土)19:14:45 No.750306060
実はぬがこの新人君なんぬ
24 20/11/28(土)19:14:48 No.750306077
新人のケツも拭けないのに上司になっちゃだめだよ
25 20/11/28(土)19:16:52 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750306939
おい説明してくれよ 系統の52S解放したのか？ 自家発置いてて52Bと間違えでもしたのか？
26 20/11/28(土)19:17:17 No.750307092
新人の横で確認しながら作業させなかった奴が悪いが作り話だし笑い話なんぬ
27 20/11/28(土)19:17:23 No.750307127
設備の点検の仕事なんぬ 配電盤にもどれがどのブレーカーか分かりやすく表記してあるんぬ 新人君にもこの機械のブレーカーはこれだよって実物見せて教えたんぬ なのに一番でかいからこのブレーカーだと思いましたって抜かしてるんぬ ちょっと正直ぬもワケわかんないんぬ
28 20/11/28(土)19:17:43 No.750307268
電源遮断って受入側の責任でしょ？ 業者にやらせて落ちましたは言い訳にならないでしょ
29 20/11/28(土)19:18:46 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750307724
>設備の点検の仕事なんぬ >配電盤にもどれがどのブレーカーか分かりやすく表記してあるんぬ >新人君にもこの機械のブレーカーはこれだよって実物見せて教えたんぬ >なのに一番でかいからこのブレーカーだと思いましたって抜かしてるんぬ >ちょっと正直ぬもワケわかんないんぬ 電設が遮断器の種類もわからんってことはないだろ 客先からもらった単線結線図見ながら操作するんじゃないの
30 20/11/28(土)19:20:06 No.750308252
まあ向いてなかったと言うことで
31 20/11/28(土)19:20:14 No.750308297
横で先輩が確認しながら作業してたんだろ？ なら先輩の責任だ そうでないなら上司と会社の責任だ
32 20/11/28(土)19:20:33 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750308406
そもそもキュービの遮断器なのか分電盤のブレーカーなのかハッキリしてくれよ
33 20/11/28(土)19:20:35 No.750308419
新人君この時期に再就職は厳しいんぬな…
34 20/11/28(土)19:20:45 No.750308486
新人君の信じられないミス＝豚さん大喜びと刷り込まれてるけどこれは違うキャッツっぽいか…
35 20/11/28(土)19:21:01 No.750308585
こういう人的ミスは果たして向き不向きかなあって考えさせられるいい作り話
36 20/11/28(土)19:21:15 No.750308685
覚えた（覚えてない）
37 20/11/28(土)19:22:04 No.750309028
>新人君はごめんなさい辞めますの一点張りで話にならないんぬ 何一つ学ばないまま繰り返すタイプなんぬ
38 20/11/28(土)19:22:21 No.750309142
書き込みをした人によって削除されました
39 20/11/28(土)19:22:56 No.750309404
ちょっと危険だから辞めてもらえるならそのほうが良さそうなんぬ…
40 20/11/28(土)19:22:59 No.750309422
ぬっぬっ 病院とかじゃないんだから気にすることないんぬ
41 20/11/28(土)19:23:01 No.750309448
まぁ確かに１人で作業させたのはこちらの落ち度なんぬ でも人少ないなか常に付きっきりなんて出来ないんぬぅぅ…
42 20/11/28(土)19:23:05 No.750309473
うーんまぁ現場責任者と教育係と人事の責任じゃないかな
43 20/11/28(土)19:23:16 No.750309552
新人というのが作り話で本当はぬがやったんぬ？
44 20/11/28(土)19:23:29 No.750309639
>まぁ確かに１人で作業させたのはこちらの落ち度なんぬ >でも人少ないなか常に付きっきりなんて出来ないんぬぅぅ… その結果がコレよ！（機械全停止
45 20/11/28(土)19:23:43 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750309727
削除依頼によって隔離されました そのブレーカーの番号は？ 本職なら答えられるよね 数字だけでいいよ
46 20/11/28(土)19:23:51 No.750309788
>新人というのが作り話で本当はぬがやったんぬ？ どっちにしろやべーやつがいる事には変わりないんぬな
47 20/11/28(土)19:23:56 No.750309815
機械停止ってどの程度の規模なのかよく分からんぬ ガンダムで例えて欲しいんぬ
48 20/11/28(土)19:23:59 No.750309833
>まぁ確かに１人で作業させたのはこちらの落ち度なんぬ >でも人少ないなか常に付きっきりなんて出来ないんぬぅぅ… >何一つ学ばないまま繰り返す会社なんぬ
49 20/11/28(土)19:24:24 No.750310053
現場慣れしてない新人なんて目離した瞬間ミスするのが当たり前なんぬ
50 20/11/28(土)19:24:34 No.750310117
>そのブレーカーの番号は？ >本職なら答えられるよね >数字だけでいいよ スレぬは作り話って言ってるんぬ
51 20/11/28(土)19:24:34 No.750310124
>ガンダムで例えて欲しいんぬ ホワイトベースもガンダムも動かない
52 20/11/28(土)19:24:42 No.750310172
>機械停止ってどの程度の規模なのかよく分からんぬ >ガンダムで例えて欲しいんぬ ブリティッシュ作戦成功してジャブロー壊滅
53 20/11/28(土)19:24:44 No.750310194
人少ないから起きたなら また繰り返すんぬな ヒューマンエラーなんぬな
54 20/11/28(土)19:24:56 No.750310261
>そのブレーカーの番号は？ >本職なら答えられるよね >数字だけでいいよ 何を気にしてるの？
55 20/11/28(土)19:25:05 No.750310330
新人くんに先輩付き添いでやらせるのをどのくらいの期間やってたのかはちょっと気になるんぬ 逆に言うほど新人じゃなくて慣れによる慢心系ミスだったりするんぬ？
56 20/11/28(土)19:25:16 No.750310390
設備保全系は普通二組でやらないんぬか？
57 20/11/28(土)19:25:16 No.750310393
その新人に損害賠償させるんぬ
58 20/11/28(土)19:26:00 No.750310675
>>そのブレーカーの番号は？ >>本職なら答えられるよね >>数字だけでいいよ >何を気にしてるの？ 客先の社員なのかもしれん…
59 20/11/28(土)19:26:00 No.750310677
それはそれとしてちゃんとケツ持ちはしないと自分も更に上から使えないやつ判定されるから敗戦処理がんばろう
60 20/11/28(土)19:26:06 No.750310707
一回教えるだけで完璧になれるなら仕事なんて楽勝なんぬなぁ
61 20/11/28(土)19:26:12 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750310736
> 何を気にしてるの？ 世間の電気屋の名誉のために… さすがにプロが遮断器間違えるなんてミスしたら責任問題ってレベルじゃないからさ…
62 20/11/28(土)19:26:26 No.750310819
そんな危険が伴う作業はちゃんと慣れるまで人員割くんぬ 新人のせいにして逃げるな
63 20/11/28(土)19:26:50 No.750310960
どうやっても大惨事になりうる作業をダブルチェックなしで新人にやらせてる方の問題でしかない 作り話だから何言っても問題ないよね？
64 20/11/28(土)19:27:03 No.750311031
>客先の社員なのかもしれん… 当事者だったらすぐ特定できそうなタイプのやからしだしな…
65 20/11/28(土)19:27:04 No.750311038
>新人君はごめんなさい辞めますの一点張りで話にならないんぬ 後処理残ってる中で辞めて一番得するのはお前だろって言ったら黙りそうなんだぬ
66 20/11/28(土)19:27:21 No.750311149
責任問題の上… 何が起きるレベルなんぬ今回の作り話…
67 20/11/28(土)19:27:29 No.750311215
ポカミスの防ぎ方としては割と初級レベルと思うんぬ
68 20/11/28(土)19:27:49 No.750311334
>> 何を気にしてるの？ >世間の電気屋の名誉のために… そんな電気屋の代表ヅラしなくていいよ プロだってミスはするでしょ人間だし
69 20/11/28(土)19:27:52 No.750311345
新人君は経験一年くらいなんぬ 正直あんまり覚えは良くないんぬ 合図したら教えてたブレーカーだけ落とすんだよって指示したんぬ 何をトチ狂ったか自分の判断で一番大きいからこの設備のブレーカーなんだなって判断してやったんぬ
70 20/11/28(土)19:28:17 No.750311483
>>新人君はごめんなさい辞めますの一点張りで話にならないんぬ >後処理残ってる中で辞めて一番得するのはお前だろって言ったら黙りそうなんだぬ これ言っちゃったら先輩としてもうまっとうな信頼関係気づけなくなるんぬなー
71 20/11/28(土)19:28:19 No.750311490
でかいブレーカーヨシ！
72 20/11/28(土)19:28:34 No.750311581
>新人くんに先輩付き添いでやらせるのをどのくらいの期間やってたのかはちょっと気になるんぬ >逆に言うほど新人じゃなくて慣れによる慢心系ミスだったりするんぬ？ 作り話なのに途中で設定変更とかもうなんでもありなんぬ
73 20/11/28(土)19:28:48 No.750311672
>作り話だから何言っても問題ないよね？ 作り話と正論はいくらでも言っていいって考え方は小学生で卒業しておくんぬ
74 20/11/28(土)19:28:49 No.750311678
作り話に言ってもなんだけど新人にどうしろと言うのだ
75 20/11/28(土)19:28:57 No.750311734
ミスする新人にネタが出来たとばかりに作り話する先輩 お似合いの会社なんぬなー
76 20/11/28(土)19:29:19 No.750311907
あんまり覚えがよくないとわかってるなら任せるべきじゃなかったって話に尽きるんぬな
77 20/11/28(土)19:29:39 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750312031
削除依頼によって隔離されました まあ本当ならブレーカーというか遮断器の数字が言えないってことは無いので… 単純に電気回路の部品の種類ごとに番号が割り当てられてるので 交流電流をオン/オフするブレーカーなら52番って具合
78 20/11/28(土)19:29:40 No.750312044
覚えのよくない新人に一人で重要な仕事を任せた責任感のない間抜けがいるってことなんぬ？
79 20/11/28(土)19:29:51 No.750312100
そういう作業は新人関係無くダブルチェックするべきなんぬ
80 20/11/28(土)19:29:52 No.750312108
>合図したら教えてたブレーカーだけ落とすんだよって指示したんぬ >何をトチ狂ったか自分の判断で一番大きいからこの設備のブレーカーなんだなって判断してやったんぬ ぶっつけ本番で任すのがおかしいんぬ 口頭だけじゃなくて最低一度は付き添うもんなんぬ…
81 20/11/28(土)19:29:58 No.750312144
ブレーカーとか作業標準書指さし確認で落とすもんだろ定期ぬ
82 20/11/28(土)19:30:26 No.750312348
>>後処理残ってる中で辞めて一番得するのはお前だろって言ったら黙りそうなんだぬ >これ言っちゃったら先輩としてもうまっとうな信頼関係気づけなくなるんぬなー オブラートにぐるっぐるに包んで「ここで踏ん張って俺と一緒に頑張ろう」とか言えたらかっこいいんだが それはそれで新人君のケツ持ち係になりかねないからめんどくせぇねぇ…
83 20/11/28(土)19:30:26 No.750312349
>その新人に損害賠償させるんぬ 難しいっすね 雇用者責任もあるしワンミス即アウトって体制自体が過失を防ぐ努力を怠ってる事になるんで
84 20/11/28(土)19:30:33 No.750312388
俺は詳しいんだ系のバカが湧くとこういうスレは冷めるな
85 20/11/28(土)19:30:37 No.750312412
>口頭だけじゃなくて最低一度は付き添うもんなんぬ… バイト如きですら何度かやるのにねぬ…
86 20/11/28(土)19:30:49 No.750312484
この部下にしてこの上司ありって感じなんぬ
87 20/11/28(土)19:30:58 No.750312542
>まあ本当ならブレーカーというか遮断器の数字が言えないってことは無いので… >単純に電気回路の部品の種類ごとに番号が割り当てられてるので >交流電流をオン/オフするブレーカーなら52番って具合 そういうマウントはいいんで…
88 20/11/28(土)19:31:17 No.750312669
ちな新人に損害賠償てこんな事例でありえねーぬ ちょっとはまともに働いたら？ぬ
89 20/11/28(土)19:31:32 No.750312776
損害賠償なんて故意でもなければまともに請求できるわけないんぬ
90 20/11/28(土)19:31:41 No.750312833
正直そんなポンコツやめたきゃやめさせた方がいいのでは… 自己処理っつったって一年目で出来ることもそう無いだろうし
91 20/11/28(土)19:31:58 No.750312955
一手のミスで大損害が出得る操作を新人一人に任せる指示を出した人の責任なんぬな 新人に悪いところないし辞めさせてあげて楽にしてやるのもありだと思うんぬ
92 20/11/28(土)19:32:00 No.750312961
事実で補完してくれると作り話としての強度が増して面白いだろ
93 20/11/28(土)19:32:00 No.750312962
>ちな新人に損害賠償てこんな事例でありえねーぬ >ちょっとはまともに働いたら？ぬ 故意の被害ならともかくあり得るレベルの過失じゃどうにもならないんぬなー
94 20/11/28(土)19:32:12 ID:fny2n2p6 fny2n2p6 No.750313028
>>> 何を気にしてるの？ >>世間の電気屋の名誉のために… >そんな電気屋の代表ヅラしなくていいよ >プロだってミスはするでしょ人間だし ミスってレベルではなく そういう間違えて操作するような位置関係にはないモノだからよ…
95 20/11/28(土)19:32:15 No.750313044
ケツ持ちは上司の仕事なんぬ
96 20/11/28(土)19:32:38 No.750313201
一番ヤバい作業を一人でやらせる方が悪いんぬ
97 20/11/28(土)19:32:42 No.750313234
>俺は詳しいんだ系のバカが湧くとこういうスレは冷めるな 作り話にマジになってもしょうがないけど 出てきた情報的にこれどう考えても指示する側の問題なんぬな
98 20/11/28(土)19:33:03 No.750313359
横についてなかったの？
99 20/11/28(土)19:33:08 No.750313390
あんまり強い言葉使いたくないけど責任者が無責任な采配しておいて現場のせいにするのはどうかとおもうんぬな
100 20/11/28(土)19:33:18 No.750313452
ちゃんとこいつを操作しろとやる前に言っておけば済んだことなんぬ
101 20/11/28(土)19:33:21 No.750313476
ベテランでもチェックを疎かにした結果とんでもないことやらかすんぬ ダブルチェックしたり落とすブレーカーにテープなどで印をつけたりするのは必須なんぬ
102 20/11/28(土)19:33:24 No.750313497
>ケツ持ちは上司の仕事なんぬ 五年も働いた無能のケツすら結局拭かなきゃならんのだから管理職は損しかしないんぬぁ…
103 20/11/28(土)19:33:30 No.750313535
古い施設ほど配電のケーブルとかめちゃくちゃなんぬ 前世代の設備の奴ら土下座して欲しいんぬ
104 20/11/28(土)19:33:49 No.750313672
>新人君は経験一年くらいなんぬ >正直あんまり覚えは良くないんぬ >合図したら教えてたブレーカーだけ落とすんだよって指示したんぬ >何をトチ狂ったか自分の判断で一番大きいからこの設備のブレーカーなんだなって判断してやったんぬ 具体的にどのブレーカーか言わなかった所もちょっと問題はあるんじゃねーかなぁ…… スレぬの当たり前は他人の当たり前ではないし…… 普通に暮らしてるぶんには関係ないんだろうけどクリティカルな所いじるなら 当たり前だし常識だしだろうはずだでやってたらいつか起こる事故だと思う
105 20/11/28(土)19:33:54 No.750313703
例えば発電所とかダムとかの電源ブレーカー落としたとか？ もしくは製薬や食品工場のブレーカーとか？
106 20/11/28(土)19:34:06 No.750313789
明けに出社して「何でぬの責任になってるんぬ！？陰謀なんぬ！」ってなるぬの続編作り話が楽しみなんぬ
107 20/11/28(土)19:34:14 No.750313859
>例えば発電所とかダムとかの電源ブレーカー落としたとか？ 働いたことねえけど一発じゃ全部落ちなそうぬ…
108 20/11/28(土)19:34:47 No.750314076
>古い施設ほど配電のケーブルとかめちゃくちゃなんぬ >前世代の設備の奴ら土下座して欲しいんぬ 立会しただけのペーパー電工二種のぬでもなんなんぬこれみたいのを見たことあるんぬ 恐ろしいんぬ…
109 20/11/28(土)19:34:48 No.750314080
新人を同僚として扱ってるのが悪いんぬ 要領悪い一年目なんてちょっとアホ目のチンパンジーの如く扱うべきなんぬ
110 20/11/28(土)19:35:19 No.750314271
理解してないまま生返事しちゃう新人はよくいるんぬ 重要な箇所を任せるなら迷った時に見れるメモ渡しとくとか 自分が思ってる以上に念入れしとくのも必要なんぬ
111 20/11/28(土)19:35:29 No.750314335
怒っていいのは数回教えたうえで作業標準以外のことやらかした時だけぬ新人なんぞ
112 20/11/28(土)19:35:29 No.750314337
>例えば発電所とかダムとかの電源ブレーカー落としたとか？ >もしくは製薬や食品工場のブレーカーとか？ 工場じゃなくともブレーカーいきなり落ちたら被害出ない会社の方が少ないんぬな
113 20/11/28(土)19:35:50 No.750314488
話聞いてる限りだと新人のサポートそこそこで即切り上げて 仕事が把握できてない段階で単独仕事させて失敗してるようにしか読めないんぬ 責任者の責任問題なんじゃないかぬ？
114 20/11/28(土)19:35:54 No.750314525
>オブラートにぐるっぐるに包んで「ここで踏ん張って俺と一緒に頑張ろう」とか言えたらかっこいいんだが >それはそれで新人君のケツ持ち係になりかねないからめんどくせぇねぇ… 入れ食いで人が入ってくる職場ならまだしもそうじゃないなら今あるリソースでなんとかするしかねえんぬ どうせケツ持つならカッコよくいくべきだし誰もそうやってケツを持たないようにしてたらその新人がクソなまま責任を持つ立場になる負の連鎖が始まるんぬ
115 20/11/28(土)19:36:11 No.750314620
(やばいどれだかわかんない…でも聞いたら怒られるから多分合ってる奴にしよう)ということはあるんぬ
116 20/11/28(土)19:36:17 No.750314669
>>ケツ持ちは上司の仕事なんぬ >五年も働いた無能のケツすら結局拭かなきゃならんのだから管理職は損しかしないんぬぁ… 管理出来てないんぬ
117 20/11/28(土)19:36:18 No.750314679
教育係が手抜きしたってのがばれたな
118 20/11/28(土)19:36:45 No.750314858
>具体的にどのブレーカーか言わなかった所もちょっと問題はあるんじゃねーかなぁ…… >新人君にもこの機械のブレーカーはこれだよって実物見せて教えたんぬ
119 20/11/28(土)19:36:50 No.750314900
分かった？って聞いてはい！って答える奴は分かってない 分かった？って聞いて生返事する奴は分かってない 分かった？って聞いて返事しない奴は分かってない
120 20/11/28(土)19:36:51 No.750314915
新人のミスは新人のせいじゃねえんぬ ぬはそのせいで今年200件のマニュアル作らされてるんぬ死ぬんぬ
121 20/11/28(土)19:36:52 No.750314917
>> 何を気にしてるの？ >世間の電気屋の名誉のために… >さすがにプロが遮断器間違えるなんてミスしたら責任問題ってレベルじゃないからさ… 俺電気工事士17年目だけど前の会社から含めてブレーカー間違えたの5回あるんぬ！！ 今の会社で3回目をやった後は主に品物の発注管理や役所に提出する書類とかメインになって現場に出してもらえなくなったんぬ…
122 20/11/28(土)19:37:10 No.750315048
>今年200件のマニュアル作らされてるんぬ なそ にん
123 20/11/28(土)19:37:21 No.750315127
ここだけの話スレぬはこの件で上から「こいつ仕事やる気ねえな」って思われてると思うんぬ 作り話でよかったんぬなー
124 20/11/28(土)19:37:28 No.750315176
>今の会社で3回目をやった後は主に品物の発注管理や役所に提出する書類とかメインになって現場に出してもらえなくなったんぬ… こういう年上に指示出す立場だから本当に気が気でないんぬなぁ
125 20/11/28(土)19:37:36 No.750315227
>新人のミスは新人のせいじゃねえんぬ >ぬはそのせいで今年200件のマニュアル作らされてるんぬ死ぬんぬ なそ にん
126 20/11/28(土)19:37:39 No.750315250
設備管理ってビルとかも担当してるんぬ？
127 20/11/28(土)19:37:41 No.750315269
>俺電気工事士17年目だけど前の会社から含めてブレーカー間違えたの5回あるんぬ！！ >今の会社で3回目をやった後は主に品物の発注管理や役所に提出する書類とかメインになって現場に出してもらえなくなったんぬ… 実に「」らしくて好感が持てる
128 20/11/28(土)19:37:49 No.750315337
>(やばいどれだかわかんない…でも聞いたら怒られるから多分合ってる奴にしよう)ということはあるんぬ 普段から高圧的な対応されてると良くある
129 20/11/28(土)19:38:39 No.750315721
ろくでもない職場ろくでもない上司について 新人くんも辞めたがってるんじゃないんかぬ…
130 20/11/28(土)19:38:57 No.750315843
部下ならともかく新人のケツなんて拭ってたら手が何本あっても足りないとは思う
131 20/11/28(土)19:39:10 No.750315954
コロナマガラで逃げる就職先なんぞねーんぬ
132 20/11/28(土)19:39:11 No.750315974
人手が足りなかったから経験一年の新人ぬにお仕事を任せたら客先の電源がまっくらになったんぬ ぬは思わずその場で新人ぬを怒鳴りつけたんぬ 新人ぬは責任取って辞めるんぬって言ったんぬ 気持ちのやり場が無くなったから作り話にするんぬ
133 20/11/28(土)19:39:51 No.750316315
>普段から高圧的な対応されてると良くある 不安になった時に上司にちゃんと聞けるような職場の雰囲気を作るのが大事なんぬなー
134 20/11/28(土)19:39:53 No.750316332
誰が悪いかっていったら指示出した奴だよな 作り話で良かったよ
135 20/11/28(土)19:40:09 No.750316433
>コロナマガラ ドグラマグラみたいなんやなｗ
136 20/11/28(土)19:40:11 No.750316451
うちの工場も工事業者が移動式クレーンのジブを電線に当てて工場全停電させた事あったな 責任者顔真っ青だったらしいけどどうなったんだかは聞いてない
137 20/11/28(土)19:40:44 No.750316717
>部下ならともかく新人のケツなんて拭ってたら手が何本あっても足りないとは思う だからケツを拭わなくても済むように教えるのが教育係の仕事だよ 教えたことを理解できてるか確認するまでが教育だ
138 20/11/28(土)19:40:46 No.750316730
>人手が足りなかったから経験一年の新人ぬにお仕事を任せたら客先の電源がまっくらになったんぬ >ぬは思わずその場で新人ぬを怒鳴りつけたんぬ 言っちゃ悪いけど上司がダメなだけなんぬ
139 20/11/28(土)19:41:11 No.750316922
>責任者顔真っ青だったらしいけどどうなったんだかは聞いてない マジなら音速でKYTぬな… 書類整備猫には頭上がらんてぬ…
140 20/11/28(土)19:41:11 No.750316927
>部下ならともかく新人のケツなんて拭ってたら手が何本あっても足りないとは思う 新人のケツ拭かなかったら結局失敗がデカくなってから尻拭いするハメになるだけなんぬなー 俺が全部仕事こなす！くらいの気概で言ってるならわかるんぬが
141 20/11/28(土)19:41:26 No.750317045
>分かった？って聞いてはい！って答える奴は分かってない >分かった？って聞いて生返事する奴は分かってない >分かった？って聞いて返事しない奴は分かってない いい返事してメモ取ってんのに一向にわかってなかった同期は先輩から総スカン食らってた
142 20/11/28(土)19:41:30 No.750317085
>こういう年上に指示出す立場だから本当に気が気でないんぬなぁ ごめんなさいなんぬ…
143 20/11/28(土)19:41:36 No.750317129
>なそ >にん 使っちゃいけないとこの階段使って滑って怪我されたんぬー まず階段の昇降方法の手順書を社長に直接見せたあとに今あるやつ全部作り直してねって言われたんぬー20年物ばっかりなんぬー ぬは勤めて3年目なんぬー
144 20/11/28(土)19:41:51 No.750317240
新人悪くなくね教育係が悪いよ
145 20/11/28(土)19:42:07 No.750317344
そもそも新人じゃなくて十何年も働いたベテランだってやらかすんだから 新人ベテラン関係無くチェック体制整えるべきなんぬ
146 20/11/28(土)19:42:07 No.750317347
こう言うのも何だけど特に優しくされてようが厳しくされてようが生返事マンは生返事マンなんぬ だからダブルチェックや付き添いをシツコイくらいやるのは大事なんぬ 今回の場合隣に付き添ってコレねって指示した5秒後にオラァ！って違うブレーカー落としたら怒ってもいいんぬ
147 20/11/28(土)19:42:09 No.750317368
作り話だから実際に起こってるはずもないけど 作業責任者がなんで作業責任者と呼ばれるかを明らかに理解できてない語り口で寒気がするんぬ 正直そのミスした新人より遥かにヤバいんぬなー
148 20/11/28(土)19:42:43 No.750317588
普段から聞き直し辛い雰囲気作ってたんだろうな
149 20/11/28(土)19:43:00 No.750317693
>いい返事してメモ取ってんのに一向にわかってなかった同期は先輩から総スカン食らってた なんでメモまで取ってるのにわかってないんぬ…？
150 20/11/28(土)19:43:04 No.750317713
現場でのやらかしなんぞ基本死ななけりゃ得くらいなもんだからぬ 標準しっかり組まれてさえいれば
151 20/11/28(土)19:43:26 No.750317867
やっぱり現場はクソなんぬなー
152 20/11/28(土)19:43:32 No.750317926
>なんでメモまで取ってるのにわかってないんぬ…？ メモ取るのにメモ見ない奴って意外なほど多く居るんぬ
153 20/11/28(土)19:43:47 No.750318042
ぬの会社はぬと関係ない部署の先輩のミスがヤバいらしいんぬ… 客の原稿紛失とか他人事とはいえ寒気がするんぬなー
154 20/11/28(土)19:44:17 No.750318260
やっぱ現場ってクソだわ 現場仕事辞めたい
155 20/11/28(土)19:44:19 No.750318273
>>いい返事してメモ取ってんのに一向にわかってなかった同期は先輩から総スカン食らってた >なんでメモまで取ってるのにわかってないんぬ…？ メモとるのに集中してるからなんぬ メモとる時間は別途用意しないといけないんぬ
156 20/11/28(土)19:44:24 No.750318309
えーっとどれだったんぬ？多分これなんぬ！とか 確かこれだったと思うけどマニュアル持ってくるのめんどくさいんぬ…うん、これを緩めるんぬ！とか なんでそういうことするんぬ？？
157 20/11/28(土)19:44:25 No.750318324
ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？
158 20/11/28(土)19:44:50 No.750318529
テメェ一人やめてすむ問題じゃないから上司がなんとかしてくれるはずなんぬ～
159 20/11/28(土)19:44:52 No.750318536
>ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？ 正直それで復旧できる設備も半分くらいはあるぬ
160 20/11/28(土)19:45:12 No.750318657
いや電気工事士に詳しくないけど要するに事前に説明までしたレバー一個下ろすの失敗してんなら上司としての管理云々の範疇ですら無くね？
161 20/11/28(土)19:45:18 No.750318690
メモ取れ！って言われてるからメモ帳持って言われた内容書いたんぬな 覚える時間は作ってくれなかったんぬ
162 20/11/28(土)19:45:20 No.750318709
ぬが仕事を教えるときはメモなんて取らなくていいからちゃんと見ておいてというんぬ わからないことは何回でも聞いていいと言ってあるんぬ
163 20/11/28(土)19:46:11 No.750319080
>ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？ 作業中にPCの電源をぶち抜かれて 差し直すから問題ないぬな！って言われて笑顔で許せる「」だけが言えるセリフなんぬな
164 20/11/28(土)19:46:18 No.750319128
上司は責任を取るためにいるんぬ
165 20/11/28(土)19:46:31 No.750319206
>なんでメモまで取ってるのにわかってないんぬ…？ 書かれたメモ見た感想が怪文書だったってことはある 黒と赤のボールペンで脈絡なく言われた事が書いてあったんぬ
166 20/11/28(土)19:46:52 No.750319399
新人の失敗は教育係の失敗じゃん 新人が出来てないってことは教育係の指導が足りてないからだよ
167 20/11/28(土)19:46:59 No.750319461
>ぬが仕事を教えるときはメモなんて取らなくていいからちゃんと見ておいてというんぬ >わからないことは何回でも聞いていいと言ってあるんぬ 何回でも聞いても良いんだよとはっきり言ってあげるのは重要なんぬな なんで一度説明したのにまた聞くんだなんて態度だといつかとんでもないミスが起きるんぬ
168 20/11/28(土)19:47:02 No.750319482
>ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？ 例えばAV見てシコってる最中にブレーカー落ちたとして 1時間後にブレーカー上がりましたってなっても最中からシコり直せるものじゃないだろ 工場にしろ事務仕事にしろ似たようなもんよ
169 20/11/28(土)19:47:04 No.750319501
そもそも新人の作るメモに期待するな
170 20/11/28(土)19:47:07 No.750319525
>ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？ 機械全停止って例えば工場で何か持ち上げてたりした場合その場にガシャーン！するも思うんぬ 怪我人無しで済んだってことはそう言う場所なんじゃないかぬ？
171 20/11/28(土)19:47:23 No.750319639
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじなんぬなぁ
172 20/11/28(土)19:47:32 No.750319700
タイムリーなことにぬも 「即戦力になるような新卒研修メニューを考えるんぬ！ これさえあればどの部署でも即戦力になれるようにするんぬ！ …言ってる意味わかるぬ？」 ってさっき上司に言われたんぬ 実現性のない理想論ぶちまけて強引に理解を求めてくる上司はいやなんぬなー
173 20/11/28(土)19:47:37 No.750319752
>ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？ ぬあ…例えば家のブレーカー落ちたときにパソコンで編集してたデータはそっくりそのままブレーカー入れ直すだけで復旧出来るんぬ…？
174 20/11/28(土)19:47:38 No.750319755
>いや電気工事士に詳しくないけど要するに事前に説明までしたレバー一個下ろすの失敗してんなら上司としての管理云々の範疇ですら無くね？ 人的ミスってそういうもんじゃない？ 簡単だからミスは起こらないって理屈ならほとんどのミスは存在しない
175 20/11/28(土)19:47:48 No.750319829
設備管理って夜勤の影響もあるけど工場の命を預かってるから責任重大だし寿命縮まりそうだよな 電験取って仙人された人が胃に穴が開いて辞めてたわ
176 20/11/28(土)19:48:14 No.750320015
>電験取って仙人された人が胃に穴が開いて辞めてたわ 仙人でもそんなことに…
177 20/11/28(土)19:48:26 No.750320098
>「即戦力になるような新卒研修メニューを考えるんぬ！ > これさえあればどの部署でも即戦力になれるようにするんぬ！ > …言ってる意味わかるぬ？」 >ってさっき上司に言われたんぬ >実現性のない理想論ぶちまけて強引に理解を求めてくる上司はいやなんぬなー いつかやばいミス起こしそうな職場なんぬ…
178 20/11/28(土)19:48:28 No.750320114
現場で要点のまとまったメモを作って記憶に定着させること自体が割と才能がいることで向き不向きがあるんぬ 向いてないやつほど何故かやりたがるんぬ
179 20/11/28(土)19:48:44 No.750320228
正直PCは落ちてもいいように予備電源ありまぁすぬ ここも全部標準っす
180 20/11/28(土)19:48:46 No.750320243
覚えているのは偉いと思うんぬ もちろんぬも工程は全部覚えてるんぬ でもマニアルで必ずチェックリストと照らし合わせながら作業することってなっているのになんで何も見ないで作業するんぬ？ そしてなんで作業終了後に全部リストのチェック欄にチェックマーク入れるんぬ？！
181 20/11/28(土)19:48:53 No.750320284
こういう作り話スレって細かいところの設定がゆるゆるだからいまいちなんだよな
182 20/11/28(土)19:48:54 No.750320292
>いや電気工事士に詳しくないけど要するに事前に説明までしたレバー一個下ろすの失敗してんなら上司としての管理云々の範疇ですら無くね？ 何度も言われてるけど新人はチンパンジーなんぬ むしろ要領が悪いと分かってて目立つ目印つけておくとかの防止策取ってないのは上司が悪い以外に評価しようがないんぬ
183 20/11/28(土)19:48:57 No.750320312
上が考えてる教育期間が短過ぎるって事は良くある お前等のスチャラカ作業時代とは訳が違うんだぞ
184 20/11/28(土)19:49:20 No.750320503
ぬが作成した時たま応援に人呼ぶ時の指示書は（なんでこんな所まで…） ってくらい手とり足取り文章や画像で説明してるんぬ これくらいわかるだろうで説明すると大体間違えられるんぬなー…
185 20/11/28(土)19:49:40 No.750320644
>そしてなんで作業終了後に全部リストのチェック欄にチェックマーク入れるんぬ？！ 作業前に全部チェックいれておくんぬ！
186 20/11/28(土)19:49:42 No.750320653
これから楽しい再発防止策作りなんぬ
187 20/11/28(土)19:49:43 No.750320661
>>ブレーカー入れなおせばいいんじゃねえの？ >ぬあ…例えば家のブレーカー落ちたときにパソコンで編集してたデータはそっくりそのままブレーカー入れ直すだけで復旧出来るんぬ…？ 熱処理炉みたいな設備だと立ち上げるのにも相応の時間かかるし 電源落ちたときに炉内に入ってたものは全部廃却だし
188 20/11/28(土)19:49:54 No.750320735
>お前等のスチャラカ作業時代とは訳が違うんだぞ 無免で大型回してた時代も余裕であったんぬね 人類の歴史は試運転の歴史とゆえよぬ
189 20/11/28(土)19:50:20 No.750320919
新人は畑からとれるしいくらでも使いつぶしてもいいと思ってる輩が多すぎるんぬ
190 20/11/28(土)19:50:26 No.750320989
>>わからないことは何回でも聞いていいと言ってあるんぬ >何回でも聞いても良いんだよとはっきり言ってあげるのは重要なんぬな 聞き直す度にだんだん機嫌が悪くなっていくんぬな
191 20/11/28(土)19:50:35 No.750321061
書き殴ったメモ見て理解できる聖徳太子ならお前こんな所来てないやろ 体で覚えろ よく言われたなぁこれ
192 20/11/28(土)19:50:38 No.750321080
>これから楽しい再発防止策作りなんぬ みんな大好きなぜなに分析なんぬー！
193 20/11/28(土)19:50:45 No.750321155
最近現場で物忘れが多いと思ったら適応障害でした
194 20/11/28(土)19:50:53 No.750321210
>いや電気工事士に詳しくないけど要するに事前に説明までしたレバー一個下ろすの失敗してんなら上司としての管理云々の範疇ですら無くね？ それで済むなら客先に「いやー俺はきちんと言ったんだけど新人が間違えましてねー」って言うといいんぬ どう考えても責任者が問題視されるんぬなー
195 20/11/28(土)19:51:02 No.750321286
>聞き直す度にだんだん機嫌が悪くなっていくんぬな ﾁｯわかってるっていってんぬぁ
196 20/11/28(土)19:51:05 No.750321305
発達障害ヨシ！
197 20/11/28(土)19:51:05 No.750321306
右手でヨシ！して再確認で左手でヨシ！ コストカットに成功したダブルチェックなんぬ
198 20/11/28(土)19:51:34 No.750321536
>ぬが作成した時たま応援に人呼ぶ時の指示書は（なんでこんな所まで…） >ってくらい手とり足取り文章や画像で説明してるんぬ >これくらいわかるだろうで説明すると大体間違えられるんぬなー… これくらいなら分かるというのはその現場でずっと働いてきた人だからこその感覚なんぬ
199 20/11/28(土)19:51:35 No.750321544
工場とか病院みたいなところならなおさら慎重にやるようにするのが基本なんぬ 夜中のビルメンと警備の人ぐらいしかいないオフィスビルじゃないんぬ
200 20/11/28(土)19:51:42 No.750321607
>書き殴ったメモ見て理解できる聖徳太子ならお前こんな所来てないやろ うｎ >体で覚えろ あの…マニュアルとかは…
201 20/11/28(土)19:51:42 No.750321612
>最近現場で物忘れが多いと思ったら適応障害でした オオオ イイイ
202 20/11/28(土)19:51:47 No.750321640
>ぬが仕事を教えるときはメモなんて取らなくていいからちゃんと見ておいてというんぬ >わからないことは何回でも聞いていいと言ってあるんぬ そんなことしながら1年半辛抱強く毎度答えてたら「いつまでも親切にしてもらってるのに覚えらんない...」って病まれたんぬ 新人育成むずすぎなんぬ！ぬが病みそうなんぬ！！
203 20/11/28(土)19:51:55 No.750321701
そこまで重要な作業なら 完全マニュアル化してA1スイッチ→B2スイッチ→C3スイッチみたいに ラベル貼って毎回マニュアル読みながらの手順にしなきゃダメじゃない？
204 20/11/28(土)19:51:57 No.750321711
楽しそうでなによりなんぬ
205 20/11/28(土)19:52:23 No.750321909
>新人は畑からとれるしいくらでも使いつぶしてもいいと思ってる輩が多すぎるんぬ まともな教育ができずそれやった結果二十代の社員が一人もいなくなったんぬ…
206 20/11/28(土)19:52:31 No.750321964
道理としてはその場の責任者がまぁ責任負うべきなんだろうけど自分がもし同じ目にあったら普通にブチギレると思う
207 20/11/28(土)19:52:43 No.750322040
ぬはセコカン新人のときに役所立会の目の前でスレ画の新人君とおんなじことやったんぬ そのせいで停電作業前日に目印としてブレーカーのすぐ横に養生テープ貼って間違えないようにしているんぬ
208 20/11/28(土)19:52:43 No.750322043
> …言ってる意味わかるぬ？」 この言い方嫌らしいな
209 20/11/28(土)19:52:44 No.750322054
なんか同業者な気がするんぬ 前に系列会社が道路陥没させたってスレ立てしたぬなんぬ？
210 20/11/28(土)19:52:53 No.750322105
チェックリストとかメモなんかより 写真撮って印刷してブレーカーに赤丸付けて これ！ってやるのが一番確実なんぬな
211 20/11/28(土)19:52:58 No.750322142
>新人育成むずすぎなんぬ！ぬが病みそうなんぬ！！ まあ責任感あるみたいだし数年すりゃ使えるようになるぬ 辞めさせるにしても替わりどうすると思ってんだｺﾉﾔﾛｰぬ
212 20/11/28(土)19:53:05 No.750322200
>そこまで重要な作業なら >完全マニュアル化してA1スイッチ→B2スイッチ→C3スイッチみたいに >ラベル貼って毎回マニュアル読みながらの手順にしなきゃダメじゃない？ 驚くべき事に字を読まないって奴が少なからずいるのよ
213 20/11/28(土)19:53:18 No.750322293
>> …言ってる意味わかるぬ？」 >この言い方嫌らしいな 多分魔法使いか超能力者なんぬ 人の心なんてわからないんぬ
214 20/11/28(土)19:53:29 No.750322365
>これくらいなら分かるというのはその現場でずっと働いてきた人だからこその感覚なんぬ ぬ 長く働いてれば働いてるほどその錯覚に囚われるんぬ かーちゃん職場に呼んで職業体験させるくらいの気持ちが重要なんぬ
215 20/11/28(土)19:53:37 No.750322416
>新人は畑からとれるしいくらでも使いつぶしてもいいと思ってる輩が多すぎるんぬ 実際そうだから困るんぬ…
216 20/11/28(土)19:54:01 No.750322563
>そのせいで停電作業前日に目印としてブレーカーのすぐ横に養生テープ貼って間違えないようにしているんぬ ちゃんと目印つけてて偉いんぬ
217 20/11/28(土)19:54:02 No.750322571
一撃死するようなボタンとかは厳重にロックや注意書きを施すんぬ …なんで外すんぬ？
218 20/11/28(土)19:54:13 No.750322640
>チェックリストとかメモなんかより >写真撮って印刷してブレーカーに赤丸付けて >これ！ってやるのが一番確実なんぬな それはマニュアルの時点で既にやってるんぬでは？
219 20/11/28(土)19:54:33 No.750322785
>こういう作り話スレって細かいところの設定がゆるゆるだからいまいちなんだよな いまいちだから200くらいしか伸びなかったんぬな
220 20/11/28(土)19:54:38 No.750322823
>一撃死するようなボタンとかは厳重にロックや注意書きを施すんぬ >…なんで外すんぬ？ 他のボタン押す邪魔なんぬ外すんぬ
221 20/11/28(土)19:54:58 No.750322964
>驚くべき事に字を読まないって奴が少なからずいるのよ 再発防止策というのは責任者が責任を取らなくて済むように作るもんでもあるんぬ ここまでやって初めて字を読まない新人くんが悪いと言えるんぬなー やってないなら責任者の管理問題なんぬ
222 20/11/28(土)19:54:58 No.750322966
>>「即戦力になるような新卒研修メニューを考えるんぬ！ >> これさえあればどの部署でも即戦力になれるようにするんぬ！ >> …言ってる意味わかるぬ？」 >>ってさっき上司に言われたんぬ >>実現性のない理想論ぶちまけて強引に理解を求めてくる上司はいやなんぬなー >いつかやばいミス起こしそうな職場なんぬ… ヤバいのが上司だけだったらいいんだけど全社的に教育メニューを作る方針だとかでげんなりなんぬ 現場で必要とされてるスキルの聞き取りやってそんなに要求が出てこないと「お前ら向上心が足りんぬ！」ってキレられたんぬ だったら技術給だか資格給やら出せやって思うんぬが下手にたてついて評価下がるのも嫌だったので黙ってたんぬ 一緒に聞き取りされたぬが勉強する暇もねーってのと現場の愚痴をばらまいてヘイト集めてくれて助かったんぬ 持つべきものは口と頭の軽い友なんぬ
223 20/11/28(土)19:55:03 No.750322987
情熱もないけど特に機械にも成りきれない新人いいよね…まぁ俺も情熱は無いんだけど…
224 20/11/28(土)19:55:23 No.750323129
>>そのせいで停電作業前日に目印としてブレーカーのすぐ横に養生テープ貼って間違えないようにしているんぬ >ちゃんと目印つけてて偉いんぬ ポカヨケの基本だけどなかなか出来る人いないんぬ
225 20/11/28(土)19:55:25 No.750323142
>>書き殴ったメモ見て理解できる聖徳太子ならお前こんな所来てないやろ >うｎ >>体で覚えろ >あの…マニュアルとかは… こんな所に来たような人間が作ったマニュアルでよければ
226 20/11/28(土)19:55:28 No.750323163
>>こういう作り話スレって細かいところの設定がゆるゆるだからいまいちなんだよな >いまいちだから200くらいしか伸びなかったんぬな この時間帯は普段ならもっと伸びてるんぬな…
227 20/11/28(土)19:55:38 No.750323220
>いまいちだから200くらいしか伸びなかったんぬな スレぬが言葉を替え替えバカって言われてるスレなのに満足なんぬ…？
228 20/11/28(土)19:55:45 No.750323264
頑張ってマニュアル作ってトラブったときはこれこれこう言う理由でトラブってるんだからこうするんぬってまで書いたんぬ！ トラブったときは現場の人じゃ危ないからどんな時だろうとぬ君が対応してねって言われてお休み無くなったんぬ
229 20/11/28(土)19:55:57 No.750323336
>>そこまで重要な作業なら >>完全マニュアル化してA1スイッチ→B2スイッチ→C3スイッチみたいに >>ラベル貼って毎回マニュアル読みながらの手順にしなきゃダメじゃない？ >驚くべき事に字を読まないって奴が少なからずいるのよ マニュアル一緒に読み合わせて この通りにやってねって言った直後に オリジナル手順生み出す新人ぬはわりといるんぬ 字のマニュアルの無力さを思い知るんぬぅ
230 20/11/28(土)19:56:18 No.750323470
お前さんその赤いランプ監査役の人に怒られるだけのもんだと思っとらんかぬ？
231 20/11/28(土)19:56:27 No.750323530
工場非稼働日にやらせない工場もやばいんぬなー 底辺は底辺同士惹かれ合うんぬなー
232 20/11/28(土)19:56:48 No.750323677
>現場で必要とされてるスキルの聞き取りやってそんなに要求が出てこないと「お前ら向上心が足りんぬ！」ってキレられたんぬ なら向上心持てるような待遇にしろとしか言いようがないんぬ
233 20/11/28(土)19:56:53 No.750323714
>ぬが作成した時たま応援に人呼ぶ時の指示書は（なんでこんな所まで…） >ってくらい手とり足取り文章や画像で説明してるんぬ >これくらいわかるだろうで説明すると大体間違えられるんぬなー… それはそれで説明が冗長でわかりににくなってたりするんぬー
234 20/11/28(土)19:56:59 No.750323751
みんな楽しい職場で羨ましいんぬなー
235 20/11/28(土)19:57:16 No.750323872
マニュアルもまた難しいよね… 〇〇やれ！なら紙一枚で済むんだけど〇〇やるな！を描こうとすると何枚あっても足りねぇ
236 20/11/28(土)19:57:48 No.750324089
>持つべきものは口と頭の軽い友なんぬ 口と頭の軽いぬの方が先に出世したら楽しい作り話になりそう
237 20/11/28(土)19:57:58 No.750324161
マニュアルの手順通りにサーキットブレーカーをオンにしたら音が鳴ったんでオフのまま作業したんぬって… どういうことなんぬ？全く理解できないんぬ！！！
238 20/11/28(土)19:58:02 No.750324183
マニュアルなんて無力なもんなんぬ 何故ならマニュアルをちゃんと読むかどうかがまず博打なんぬ
239 20/11/28(土)19:58:03 No.750324187
たぶん新人くんもう辞めたがってるんぬ わからないのに訊けない職場ってだけでもう察するんぬ
240 20/11/28(土)19:58:41 No.750324421
>マニュアルの手順通りにサーキットブレーカーをオンにしたら音が鳴ったんでオフのまま作業したんぬって… >どういうことなんぬ？全く理解できないんぬ！！！ 音が鳴ったら次の作業の一言が無かったのが悪いんぬ いやまじでぬ
241 20/11/28(土)19:58:41 No.750324422
マニュアルで不明点出たら普通相談しないんぬ？ キチガイなんぬ？
242 20/11/28(土)19:59:04 No.750324579
>トラブったときは現場の人じゃ危ないからどんな時だろうとぬ君が対応してねって言われてお休み無くなったんぬ 私用の携帯の電話番号を緊急連絡先リストにのせられるのいいよね…… それで24時間電話出られるようにしとけよとか言われるの 良くない死ね！
243 20/11/28(土)19:59:09 No.750324613
マニュアル通りに作業してもダメだったんぬ 作った奴出て来いんぬ
244 20/11/28(土)19:59:12 No.750324632
>工場非稼働日にやらせない工場もやばいんぬなー 24時間操業が底辺なんぬ…？大きいところは3交代とか2交代してないんぬか…
245 20/11/28(土)19:59:22 No.750324696
よくわからんけどそんな重要なスイッチならカバーとか付けるなりして触らせないように出来なかったの？
246 20/11/28(土)19:59:28 No.750324737
>たぶん新人くんもう辞めたがってるんぬ >わからないのに訊けない職場ってだけでもう察するんぬ 追い込まれた上での行動だとしたら賢いんぬなー 確実に辞められてスッキリなんぬなー
247 20/11/28(土)19:59:28 No.750324741
>マニュアルで不明点出たら普通相談しないんぬ？ >キチガイなんぬ？ 普段から高圧的に接してる職場だとこういうことが起きるんぬなー
248 20/11/28(土)19:59:32 No.750324765
>マニュアル通りに作業してもダメだったんぬ >作った奴出て来いんぬ ...よく見たらこのマニュアルから機材変わってるんぬ！？
249 20/11/28(土)19:59:40 No.750324809
>マニュアルで不明点出たら普通相談しないんぬ？ >キチガイなんぬ？ 普段からそういう言葉使ってるぬは相談してもらえないんだろ
250 20/11/28(土)19:59:46 No.750324847
>>トラブったときは現場の人じゃ危ないからどんな時だろうとぬ君が対応してねって言われてお休み無くなったんぬ >私用の携帯の電話番号を緊急連絡先リストにのせられるのいいよね…… >それで24時間電話出られるようにしとけよとか言われるの >良くない死ね！ それ待機時間にあたるからお給料貰えるんぬ 辞めるときに数年前まで遡って全額請求すればいいんぬなー
251 20/11/28(土)20:00:05 No.750324982
確認もしないけど応用力もない子は稀にデッドラインに向けてアクセル踏み切る事があるから仕事ってやつは飽きないぜ
252 20/11/28(土)20:00:09 No.750325004
>>トラブったときは現場の人じゃ危ないからどんな時だろうとぬ君が対応してねって言われてお休み無くなったんぬ >私用の携帯の電話番号を緊急連絡先リストにのせられるのいいよね…… >それで24時間電話出られるようにしとけよとか言われるの >良くない死ね！ 電話かかってくるとビクッとして嫌な気分になるんぬな
253 20/11/28(土)20:00:18 No.750325070
世の中マニュアル渡して解決するならパソコン壊れた！動かない！の相談窓口はなくなってるはず
254 20/11/28(土)20:00:21 No.750325095
マニュアルと違うことが行われてる職場なんぬ
255 20/11/28(土)20:00:22 No.750325106
電気工事にはいろんなやばいことやる人がいるんぬ ぬがあった人の中で一番やばかったのは耐圧試験中にショートさしてものすごい光を出した人なんぬ
256 20/11/28(土)20:00:27 No.750325150
>マニュアルで不明点出たら普通相談しないんぬ？ >キチガイなんぬ？ スルー能力高い新人もいれば相談しにくい上司もおろう
257 20/11/28(土)20:00:45 No.750325284
>良くない死ね！ 昨日今日で19時と22時と1時と4時と6時と9時と15時と19時に電話有ったんぬ 面倒くさくなって稼働止めさせたんぬ
258 20/11/28(土)20:00:46 No.750325287
相談してもらえないほど信頼されてない先輩スレぬは普段どんな指導していたんぬ？
259 20/11/28(土)20:01:13 No.750325459
>>マニュアルの手順通りにサーキットブレーカーをオンにしたら音が鳴ったんでオフのまま作業したんぬって… >>どういうことなんぬ？全く理解できないんぬ！！！ >音が鳴ったら次の作業の一言が無かったのが悪いんぬ >いやまじでぬ 大きな音がしたらびっくりするんぬ ぬだからそのまま飛びのいても仕方ないんぬ
260 20/11/28(土)20:01:16 No.750325485
連続ミステリー 落ちたブレーカー
261 20/11/28(土)20:01:18 No.750325501
初期マニュアルだけ作ってその後のバージョンアップを怠るのはあるあるなんぬ
262 20/11/28(土)20:01:31 No.750325588
>マニュアルなんて無力なもんなんぬ >何故ならマニュアルをちゃんと読むかどうかがまず博打なんぬ 自分が新人の時マニュアルなんもなくてつらかったから後輩新人のためにマニュアル作っておいたんぬ でも研修で渡しても誰も読まないでしばらくしたらここはどうするんすか？ってぬに直接聞いてくるんぬ 毎回なんぬ もうぬはマニュアルなんて絶対に作らないんぬ
263 20/11/28(土)20:01:34 No.750325611
>初期マニュアルだけ作ってその後のバージョンアップを怠るのはあるあるなんぬ わからない…文化が違うんぬ…
264 20/11/28(土)20:01:39 No.750325638
マニュアル間違ってるとするんぬ でも指摘するとほんとだじゃあ君修正しといてねって言われるんぬ めんどくさそうなのはナイショにしとくんぬ～
265 20/11/28(土)20:01:45 No.750325689
>24時間操業が底辺なんぬ…？大きいところは3交代とか2交代してないんぬか… まともに働いてないからぬ… 出来るのはimgだけぇ…
266 20/11/28(土)20:01:50 No.750325712
>初期マニュアルだけ作ってその後のバージョンアップを怠るのはあるあるなんぬ マニュアルバージョンアップする時間をくださいんぬ
267 20/11/28(土)20:01:57 No.750325748
>それはそれで説明が冗長でわかりににくなってたりするんぬー まあそのあたり頭の痛い問題ではあるんぬ 時間に追われる作業ではないのでなんとかなってるんぬ
268 20/11/28(土)20:01:57 No.750325749
確認しにくい上司だからこのままブッ込もうって思考ルーチンがあまり分からないんだけどそんなもんなの…？
269 20/11/28(土)20:01:59 No.750325757
>電気工事にはいろんなやばいことやる人がいるんぬ >ぬがあった人の中で一番やばかったのは耐圧試験中にショートさしてものすごい光を出した人なんぬ ぬが出会った中では活線作業中に3本の配線の長さを揃えたいからっていっぺんにカットしたのがいたんぬ 救急車なんぬ
270 20/11/28(土)20:02:01 No.750325768
>>良くない死ね！ >昨日今日で19時と22時と1時と4時と6時と9時と15時と19時に電話有ったんぬ >面倒くさくなって稼働止めさせたんぬ どんだけトラブってるんぬ！？
271 20/11/28(土)20:02:11 No.750325831
マニュアルがちゃんとしたものなら良いんだけどな うちの職場のツールのマニュアルは各タブの機能は網羅されてるけど何をしたいときにどうすればいいか殻の逆引きができないから難解すぎてけっきょく口伝に頼ってるぞ…
272 20/11/28(土)20:02:20 No.750325888
新人にはまずマニュアルの理解すら怪しいと思った方がいいんぬ コツを掴むまで磨いてあげるしかないんぬ
273 20/11/28(土)20:02:29 No.750325949
>相談してもらえないほど信頼されてない先輩スレぬは普段どんな指導していたんぬ？ 言葉足らずでコミュ障だと思われるぬ…
274 20/11/28(土)20:03:07 No.750326221
>確認しにくい上司だからこのままブッ込もうって思考ルーチンがあまり分からないんだけどそんなもんなの…？ 確認して嫌な顔されたり怒鳴られたり嫌味言われるくらいならぶっこんでワンチャン何とかなるほうに賭けるんぬ
275 20/11/28(土)20:03:31 No.750326392
>>初期マニュアルだけ作ってその後のバージョンアップを怠るのはあるあるなんぬ >マニュアルバージョンアップする時間をくださいんぬ ※見た人で分からなかった箇所があれば随時補完お願いしますんぬ
276 20/11/28(土)20:03:45 No.750326493
教育制度仕事しろ
277 20/11/28(土)20:03:50 No.750326537
最初はこれをしろよりこれだけは絶対触るなってのを教えた方がいいんぬ
278 20/11/28(土)20:03:52 No.750326550
誰にでもわかりやすいものを誰でも作れるわけではないんぬ
279 20/11/28(土)20:04:08 No.750326658
>相談してもらえないほど信頼されてない先輩スレぬは普段どんな指導していたんぬ？ 電気点検て離れた場所で作業するから相談しようと思ってもその場にいないんじゃないかぬ？ 2人並んで同じ部屋に作業してるわけじゃないと思うんぬ
280 20/11/28(土)20:04:15 No.750326707
また嘘松でレス稼ぎするだけが人生のクズか
281 20/11/28(土)20:04:51 No.750326959
>また嘘松でレス稼ぎするだけが人生のクズか こんなところでも浮いてるんだから人生大変そうなんぬ