虹裏img歴史資料館

1 20/11/21(土)09:03:30 No.748028458

新卒をしっかり育成していくんぬ ホワイトなので辞めないんぬ >ホワイトは求人なんか出さない

2 20/11/21(土)09:04:04 No.748028567

インフラ関係がおすすめなんぬ 水道・電気・ガスとかなんぬ

3 20/11/21(土)09:04:54 No.748028696

まず何をもってホワイトなんぬ

4 20/11/21(土)09:05:34 No.748028810

どんなホワイトな会社に途中入社したとしても人間環境に慣れちゃうからそのうち不平不満がガッツリ蓄積してくるよ 猫だから関係ないけど

5 20/11/21(土)09:05:54 No.748028880

まずホワイト企業で働いてる人を見つけるんぬ採用に関わってたりする人だとなおいいんぬ 行きつけの店なんかを調べて通いお近づきになるんぬ

6 20/11/21(土)09:05:57 No.748028890

インフラも仕事を下請けに委託してるし そういう現業系になるとぬああ…ってなりそうなんぬ…

7 20/11/21(土)09:06:06 No.748028923

東北の大工さんは雪が降ると融けるまで休みだぞ 土日祝日も休みだ

8 20/11/21(土)09:06:21 No.748028975

中途も普通に取るけど当然同業界でバリバリやってる人だけだよ

9 20/11/21(土)09:06:58 No.748029114

土日祝日休みなだけでホワイトなんじゃねえか

10 20/11/21(土)09:08:50 No.748029461

人事的にはかなりホワイトだけど組織としては肥大化してて腐ってるんぬ…何するにしてもニートがハロワに行くくらいのスピード感なんぬぅ…

11 20/11/21(土)09:08:52 No.748029466

>東北の大工さんは雪が降ると融けるまで休みだぞ >土日祝日も休みだ おちんぎんでるんぬ…？

12 20/11/21(土)09:09:24 No.748029577

博物館とかの意匠設計やってるんぬ 休みたいときに休めるし資格手当も多いんぬ でも仕事も自分で取らなきゃいけないので大手設計事務所から下ってきた自分みたいな人しかいないんぬ

13 20/11/21(土)09:10:10 No.748029709

>土日祝日休みなだけでホワイトなんじゃねえか ぬぅ…

14 20/11/21(土)09:10:39 No.748029799

今の会社は残業がほとんどないんぬ でも上の関係で仕事が数ヶ月来てないから業務時間は勉強しかできないんぬ 流石にこれ以上この状態が続くなら会社やめるんぬ

15 20/11/21(土)09:10:43 No.748029812

サービス業はなぜあんなにブラックなのかぬ…

16 20/11/21(土)09:10:49 No.748029837

>>東北の大工さんは雪が降ると融けるまで休みだぞ >>土日祝日も休みだ >おちんぎんでるんぬ…？ 屋内のリフォームとかでしのぐんぬ パパンぬはそうしてたんぬ

17 20/11/21(土)09:11:20 No.748029939

今の会社ホワイトじゃないけど前がブラックだったからここでいいやってなってる

18 20/11/21(土)09:11:28 No.748029958

>今の会社は残業がほとんどないんぬ >でも上の関係で仕事が数ヶ月来てないから業務時間は勉強しかできないんぬ >流石にこれ以上この状態が続くなら会社やめるんぬ スマホいじれてネット見れるならイージーなんぬ ちなみに業種はなんなんぬ？

19 20/11/21(土)09:12:18 No.748030118

当たり前だけど良いとこの枠は空かないんぬ

20 20/11/21(土)09:13:48 No.748030407

>サービス業はなぜあんなにブラックなのかぬ… 客に遜り続けてきた業種の末路なんぬ

21 20/11/21(土)09:14:43 No.748030549

>スマホいじれてネット見れるならイージーなんぬ >ちなみに業種はなんなんぬ？ 大きく来るとＩＴエンジニアなんぬ 業務経験が次の業務に関わってくるから数ヶ月何もしてないのは本気でまずいんぬ

22 20/11/21(土)09:16:38 No.748030885

トヨタの秋闘とか見てると「新人が辞めていく理由の多くが『自分のスキルが伸ばせない』『今の仕事が向いていない』な件について」とかあるし いいご身分だな…！ってなる

23 20/11/21(土)09:18:00 No.748031097

>業務経験が次の業務に関わってくるから数ヶ月何もしてないのは本気でまずいんぬ ぬあー 辞めて今より絶対に待遇が良くなるって確信が持てるならいいんじゃないかぬー

24 20/11/21(土)09:18:16 No.748031148

うちは完全に支社ガチャ状態になってて うちの支社はぶっちゃけホワイトだけどある支社だけが意味分かんないくらいブラックで新人がみんな1年持たないんぬ

25 20/11/21(土)09:18:24 No.748031162

若手がスキル伸ばせないのは今の時代致命的なんぬ 腕っぷしだけを頼りに生涯働き続けるしかないご時世なんぬ

26 20/11/21(土)09:19:40 No.748031397

>トヨタの秋闘とか見てると「新人が辞めていく理由の多くが『自分のスキルが伸ばせない』『今の仕事が向いていない』な件について」とかあるし >いいご身分だな…！ってなる そうは言うけどな「」 若者はだいたい未来に不安しか抱えてないから「この会社に5年後10年後いたらどうなるか」とか考えちゃうんだ 結果はどうあれ

27 20/11/21(土)09:21:08 No.748031638

大企業ほど若手社員にスキル伸ばすのが大切！って教育するのに伸ばせる環境にないのならそりゃ辞めるんぬ

28 20/11/21(土)09:22:04 No.748031810

実際スキル無いまま年取ると辛いんぬ 今窓際で終身雇用なんてしてくれないんぬ

29 20/11/21(土)09:23:29 No.748032043

そこそこの大学で新卒カード使えば入れる確率は上がるんぬ

30 20/11/21(土)09:23:30 No.748032046

ガスはちなみに割としんどいから気をつけるんぬ ホワイト気質ではあるけどクソ忙しい部署も多いんぬ でもこの状況下でリストラや減給ないのはありがたいんぬ

31 20/11/21(土)09:23:47 No.748032103

>いいご身分だな…！ってなる 社内でしか通用しない調整業務だの雑事で若くて適応力のある時間を奪われて 転職するにもスキルもない40代とかでリストラにあったらたまったもんじゃないんだぞ

32 20/11/21(土)09:24:48 No.748032307

トヨタにあってスキルが伸びないなんてことがあるのかと思ったら 開発系に生きたかったのに生産系に配属になった人が辞めるパターンが多いってことなのね >いいご身分だな…！

33 20/11/21(土)09:25:57 No.748032550

>ガスはちなみに割としんどいから気をつけるんぬ >ホワイト気質ではあるけどクソ忙しい部署も多いんぬ >でもこの状況下でリストラや減給ないのはありがたいんぬ 13Aなんぬ?い号なんぬ？

34 20/11/21(土)09:27:05 No.748032772

エンジニアなんてスキルが物を言う最たる業種なんぬ 勉強し続けて走り続けないとあっという間に人材の消費期限が来るんぬ

35 20/11/21(土)09:27:58 No.748032959

>若者はだいたい未来に不安しか抱えてないから「この会社に5年後10年後いたらどうなるか」とか考えちゃうんだ でも天下のトヨタだぜ

36 20/11/21(土)09:28:27 No.748033091

ラインに近いほど汚れるから開発のデスクワークがやりたかったんなら違いに絶望するかもしれないんぬな まあ開発も現場見る様にいわれて汚れることも多いんぬが

37 20/11/21(土)09:28:42 No.748033147

>そこそこの大学で新卒カード使えば入れる確率は上がるんぬ ぬは『今』の話をしているッッ！！んぬ！

38 20/11/21(土)09:29:59 No.748033374

>開発系に生きたかったのに生産系に配属になった人が辞めるパターンが多いってことなのね ラインに配属されたら文字通り寿命削って働くもんな 高給だけど定年後の余命は少ない

39 20/11/21(土)09:30:38 No.748033496

青い鳥追いかけたい人は好きにしたら良いんだ

40 20/11/21(土)09:30:44 No.748033520

>転職するにもスキルもない40代とかでリストラにあったらたまったもんじゃないんだぞ おまけに今まで低賃金だったのを耐えて さあこれからって時に首切られるパターンが頻出してるしね…

41 20/11/21(土)09:31:00 No.748033566

トヨタのプロパーがオペレーターまで墜ちることは無い気がするんぬ… プロセス開発とか品管とかじゃないんぬ？

42 20/11/21(土)09:31:20 No.748033614

理想を追うというより現状に対する危機感なんぬ その辺は年代で認識のズレがありそうなんぬー

43 20/11/21(土)09:32:09 No.748033749

自分でホワイト企業を作ればいいんぬ

44 20/11/21(土)09:32:50 No.748033856

顔面蒼ホワイトになる企業ならたくさんあるんぬ

45 20/11/21(土)09:35:13 No.748034349

アホに見える若手も勝ち逃げできる世代とかすでに逃げ場を失ってる世代の体たらくを見ていろいろ学んでるんぬ 怖いんぬ怖いんぬ

46 20/11/21(土)09:35:43 No.748034444

会社情報で上場企業なのに毎年の退職者が数人という探すんぬ ホワイトで寿退社意外に退職者が居ないいんぬ

47 20/11/21(土)09:36:39 No.748034718

トヨタのライン工って良く聞くけどどんな仕事内容なのかは具体的に知らないんぬ なんとなくベルトコンベアで流れてくるパーツを組み立てる仕事をイメージしてるんぬ

48 20/11/21(土)09:36:45 No.748034744

おっさんが若者を悪しく言うのはただの嫉妬なんぬ

49 20/11/21(土)09:37:04 No.748034818

ぬのところは品質不正事案起こしてから品質保証が強化されたんぬ 強化されすぎて完全に人員過剰になって使えないおっさんだらけの給料泥棒扱いされてるんぬ

50 20/11/21(土)09:37:09 No.748034834

>>若者はだいたい未来に不安しか抱えてないから「この会社に5年後10年後いたらどうなるか」とか考えちゃうんだ >でも天下のトヨタだぜ 会社本体が無事でも自分や自分の立場がどうなってるかはわからんからな…

51 20/11/21(土)09:37:34 No.748034938

新卒の時アホほど苦労したからもう一度就活したくないんぬ ぬはここで乾いて行くんぬ

52 20/11/21(土)09:38:05 No.748035052

なにもせぬ高給の給料泥棒の窓際社員として一生を過ごしたいんぬ

53 20/11/21(土)09:38:49 No.748035197

>トヨタのライン工って良く聞くけどどんな仕事内容なのかは具体的に知らないんぬ >なんとなくベルトコンベアで流れてくるパーツを組み立てる仕事をイメージしてるんぬ YouTubeで期間工で検索で体験談がいくらでも聞ける

54 20/11/21(土)09:39:38 No.748035353

>なにもせぬ高給の給料泥棒の窓際社員として一生を過ごしたいんぬ 会社で飼われる猫でありたい

55 20/11/21(土)09:39:52 No.748035412

能力給と言えば聞こえはいいが若手の給料を抑える方便になるのがせいぜいなんぬ

56 20/11/21(土)09:41:02 No.748035703

能力給は君はすごい仕事したから給料あげるね！よりも君はこんなとこがダメだから下げるねの方向にしか働いてない気がするんぬ

57 20/11/21(土)09:43:21 No.748036162

ぬの職場は小売りだけどある程度大手なお陰で残業も月10時間以内だしサビ残もないんぬ ただその役職の人間が出勤しないといけないせいで有休の消化が年10日前後になるのとパートが多いから人間関係がクソなので嫌になるんぬ 他が分からないから贅沢なのかブラックなのか分からないんぬ

58 20/11/21(土)09:44:10 No.748036352

金融系や保険系で汎用機のシステムオンライン管理オペレーターは 業務は基本的にホワイトでバカでもできる仕事なのに一応技術職扱いだから おちんぎんも悪くないんぬけどバカでも出来る仕事だから どの現場もバカ＆キチガイのオンパレードなんぬ…

59 20/11/21(土)09:45:19 No.748036583

若い頃は大手の子会社なら色々程よくて安泰だろと思ってたけど入ってみればそうでもないな…ってなるし 世の中色々難しいよね

60 20/11/21(土)09:47:07 No.748037025

名だたる大企業がバタバタと倒れていった今だと安泰な民間企業はないんぬなー

61 20/11/21(土)09:47:32 No.748037116

ぬは上場企業の工場内勤なんぬが 引くほどホワイトなんぬ

62 20/11/21(土)09:49:03 No.748037536

>ただその役職の人間が出勤しないといけないせいで有休の消化が年10日前後になるのとパートが多いから人間関係がクソなので嫌になるんぬ 有休消化は少なすぎるって意味でいいんだよな？ それなりに取れてるように見えるけど本来は完全消化だし

63 20/11/21(土)09:50:29 No.748037889

>名だたる大企業がバタバタと倒れていった今だと安泰な民間企業はないんぬなー 航空会社とか業界全体が危うくなるなんてまさかの事態だろうしなぁ…

64 20/11/21(土)09:50:36 No.748037945

>名だたる大企業がバタバタと倒れていった今だと安泰な民間企業はないんぬなー クソブラック会社を2月に辞めたけどまさかこんなに不安定な情勢になるなんて思わなかったぬ 非正規で食いつなぐしかないんぬか…

65 20/11/21(土)09:50:43 No.748038043

ぬはSEだけど開発スキルサボってたからとっくに若手に抜かれてるんぬ 気づいたら顧客調整とかばかりやってるけど無駄に評価上がったんぬ 若手には開発側の動きやすいようにしてやるからぬの代わりに手動かすんぬ…

66 20/11/21(土)09:51:03 No.748038245

ホワイトは誰もやめないから滅多に求人出さない 出ても一瞬で埋まって消える

67 20/11/21(土)09:51:55 No.748038441

知ってるホワイトは物凄い儲かってるが上場すらしてない 求人倍率は200倍くらい

68 20/11/21(土)09:52:25 No.748038531

>求人倍率は200倍くらい どんなやつなら受かるんだそれ

69 20/11/21(土)09:53:08 No.748038683

>気づいたら顧客調整とかばかりやってる 一番大切なんぬ！マネージャー向きだったんぬ！

70 20/11/21(土)09:53:19 No.748038715

そこでこのホワイト500！ 厳正な審査に受かったホワイト企業が500もあるなんて考えたらこの国もまだ捨てたもんじゃ無いと思えるんぬ

71 20/11/21(土)09:53:26 No.748038742

>気づいたら顧客調整とかばかりやってるけど無駄に評価上がったんぬ ぶっちゃけそっちできる方が貴重だからぬ

72 20/11/21(土)09:54:19 No.748039018

ぬ ぬはまっかっか系企業に務めてるんぬが 労働者の味方を標榜するまっかっか系の団体でも別にホワイトということはないんぬ 鬱に追い込まれて退職した子を何人も見てきてるんぬ

73 20/11/21(土)09:54:40 No.748039113

仕事はホワイトでも人間関係アレだと辞めたくなるんぬ

74 20/11/21(土)09:55:05 No.748039213

高難易度の資格取りまくってやるんぬ！

75 20/11/21(土)09:55:51 No.748039383

公務員にでもなればいいんぬ >公務員はホワイトではない ぬああ…

76 20/11/21(土)09:56:10 No.748039461

Tの子会社だけど勤務体系はホワイトだけど中身ブラックなんぬ… 残業させて貰えないから仕事遅れまくってんぬ…

77 20/11/21(土)09:56:11 No.748039468

ホワイトだったのに代表が変わって…というのもあるんぬ 逆も然り

78 20/11/21(土)09:56:19 No.748039492

職場はホワイトだけど物凄いモンスター上司をあてがわれてつらいんぬ… 転職しようにも転職市場の情勢が不安定すぎて板挟みんぬ……

79 20/11/21(土)09:56:53 No.748039611

>残業させて貰えないから仕事遅れまくってんぬ… 適度な残業で仕事終わらせたいんぬな…

80 20/11/21(土)09:57:20 No.748039736

これだけ働いてこれっぽっちしかもらえないなんて…いったいどこで賃金搾取されてるんぬ！？って考えたくなることあるんぬ

81 20/11/21(土)09:57:28 No.748039772

>名だたる大企業がバタバタと倒れていった今だと安泰な民間企業はないんぬなー やっぱ親方日の丸の公務員なんぬー そう思って今日も頑張るんぬ

82 20/11/21(土)09:57:37 No.748039801

ぬあーん 同じ部署の新入社員が当分の間休職するらしいんぬ 退職へのカウントダウンぬ？

83 20/11/21(土)09:58:03 No.748039886

作り話するんぬ ホワイト企業に入れる人材はホワイト企業にふさわしい人材なんぬ

84 20/11/21(土)09:58:35 No.748040003

>ぬはまっかっか系企業に務めてるんぬが >労働者の味方を標榜するまっかっか系の団体でも別にホワイトということはないんぬ >鬱に追い込まれて退職した子を何人も見てきてるんぬ ハロワに労組の求人って結構あるんぬ 通年で募集してるということはつまりそういうことなんぬな

85 20/11/21(土)09:59:22 No.748040173

電工になったら休みがないんぬ 年間休日80日前後なんぬ 足腰痛いんぬ

86 20/11/21(土)10:00:46 No.748040430

うち他と比べて若干お給料安いけど8：30来て17：30帰れるし土日休めるし 都内なら求人も出してるんぬ… でもその待遇事務職だけで営業は割りと地獄なんぬ

87 20/11/21(土)10:00:47 No.748040437

>ホワイト企業に入れる人材はホワイト企業にふさわしい人材なんぬ ぬは本当にたまたま需要と供給条件が揃っただけなんぬ 運転免許以外無資格で1年空白もあるのに

88 20/11/21(土)10:01:00 No.748040476

公務員って土日休みだし給料保証されるしいい事づくめなんぬ！ と思ったけど振り返ってみたら休日に出勤してたり残業しまくってたんぬ...社会的地位は保証されてるけど...

89 20/11/21(土)10:01:33 No.748040611

ホワイト企業なんて探せばいくらでも見つかるんぬ ただ給料を並みかそれ以上望むと大企業ぐらいしか無いんぬ

90 20/11/21(土)10:01:35 No.748040615

>同じ部署の新入社員が当分の間休職するらしいんぬ >退職へのカウントダウンぬ？ ケース1はコロナなんぬ20日もすれば復帰するんぬ ケース2は鬱なんぬ会社にもよるんぬが有給めいいっぱい使わせてそれでも辞める時は辞めるんぬ どのみち年末まで出て来ないと考えていいんぬ

91 20/11/21(土)10:02:36 No.748040811

うちの会社毎期ごとに労組と会社が茶番劇みたいな給与交渉をしてるんぬ 毎回予定調和で終わるんだからその無駄な寸劇なくすんぬ

92 20/11/21(土)10:02:36 No.748040814

週5でもキツいのに休出もあると殺人級なんぬぁ！

93 20/11/21(土)10:02:45 No.748040841

ホワイトかどうかなんて結局は個人の仕事に対する姿勢に合うか合わないかなんぬ 最低限のラインで言えばサビ残、ハラスメントがないかとかになるんぬ

94 20/11/21(土)10:03:14 No.748040947

給料か休暇か体のどれかに目をつぶればホワイトに見えるところは結構多いんぬー 全部に目を瞑らないといけないところもあるんぬ

95 20/11/21(土)10:03:37 No.748041022

10年前までは残業が常態化していてマジで辞めてやる気と思ってたけどここ二三年くらいで劇的に改善した弊社みたいのもあるんぬ ある程度大きい企業ならお上の施策をちゃんと守るから労働環境は改善するんぬ

96 20/11/21(土)10:03:39 No.748041028

>ぬはSEだけど開発スキルサボってたからとっくに若手に抜かれてるんぬ >気づいたら顧客調整とかばかりやってるけど無駄に評価上がったんぬ >若手には開発側の動きやすいようにしてやるからぬの代わりに手動かすんぬ… プロマネルートなんぬ！

97 20/11/21(土)10:03:44 No.748041040

製造業だと開発はホワイトだけど現場はブラックとかよくあるんぬ 現場が昭和のモラルで終わってるんぬ

98 20/11/21(土)10:03:47 No.748041052

>ケース2は鬱なんぬ会社にもよるんぬが有給めいいっぱい使わせてそれでも辞める時は辞めるんぬ これなんぬなー いっつも先輩にお前はまともにコピーも取れないのか！って怒られて顔が死んでたんぬ

99 20/11/21(土)10:04:01 No.748041096

楽な仕事なんてないんぬ ホワイトに夢見すぎなんぬ

100 20/11/21(土)10:04:19 No.748041160

公務員と一括りに言うけど職種職場部署だのによってピンキリすぎるんぬ

101 20/11/21(土)10:04:19 No.748041164

仕事につけなくて辛いんぬ 数年バイトでも…とも思っても数年後に年取ったときに今より状況がヤバイかもと思うとふんぎりつかないんぬ

102 20/11/21(土)10:04:32 No.748041223

ぬの新卒チケットは全く合わない営業職のせいでゴミになったんぬ あとから転職会議で調べたら評価はがめっちゃ良かったんぬが長時間労働を美徳とするような古い価値観の会社でちょっと理解できなかったんぬ

103 20/11/21(土)10:04:43 No.748041256

>楽な仕事なんてないんぬ >ホワイトに夢見すぎなんぬ そもそもホワイトかどうかの判断に楽は関係ないんぬ

104 20/11/21(土)10:04:48 No.748041279

>ある程度大きい企業ならお上の施策をちゃんと守るから労働環境は改善するんぬ ぬあーん 年20でる有給が毎年腐ってたけど今年から月1～2日消化できるようになったんぬ 去年の繰越分は消化できそうなんぬ

105 20/11/21(土)10:04:55 No.748041308

>製造業だと開発はホワイトだけど現場はブラックとかよくあるんぬ 工場だけど現場はマジで行きたく無いんぬ あんなとこ居たら肺が繊維化しちまうんぬ

106 20/11/21(土)10:04:59 No.748041320

削除依頼によって隔離されました https://img.2chan.net/b/res/748037021.htm パイレーツオブカリビアンのポリコレ化の批判スレを立てましたが ポリコレ信者に妨害されて困っています 隔離回避のためスレ伸ばしを手伝ってください お願いします

107 20/11/21(土)10:05:06 No.748041345

年休120日以上残業月10時間以内で年収300万以上なら ぬ的にはホワイトなんぬ

108 20/11/21(土)10:05:17 No.748041388

>いっつも先輩にお前はまともにコピーも取れないのか！って怒られて顔が死んでたんぬ やめるカウントダウン入ってるんぬな

109 20/11/21(土)10:05:43 No.748041476

公務員(国税)でもいいんぬ？

110 20/11/21(土)10:06:02 No.748041548

まともにコピーをとるもなにも コピーに失敗することなんてあるんぬ？ 今は吸い取り機で勝手に読み込んでくれるもんじゃないんぬ？

111 20/11/21(土)10:06:53 No.748041704

以前お勤めしてたところのシャッチョさんは働かざるもの食うべからずがモットーの人だったんぬ使命感を持って仕事をしているなら悠長に1時間も休憩なんてとるのは犯罪行為と分かるはずとかなんとか言ってたんぬ 元気でやってるといいんぬ

112 20/11/21(土)10:07:25 No.748041819

一人で仕事するの気楽なんぬ...

113 20/11/21(土)10:08:00 No.748041937

工場勤務で一番許せないのはタバコ休憩なんぬなー 非喫煙者もゆっくり休みたいんぬ！

114 20/11/21(土)10:08:06 No.748041955

>公務員(国税)でもいいんぬ？ 国税行くような人間はホワイトなんて求めてないと思うんぬ 説明会とかの時点でキツいって普通に言われたんぬ

115 20/11/21(土)10:08:18 No.748041999

>まともにコピーをとるもなにも >コピーに失敗することなんてあるんぬ？ 両面コピーしなきゃいけないのに片面で出して紙を無駄に使ったなって怒られたことならあるんぬ

116 20/11/21(土)10:08:23 No.748042017

勤め先の工場ができてから20年ずっと赤字って入ってから知ったんぬ…なんで潰されないんぬ?

117 20/11/21(土)10:08:26 No.748042029

サビ残上等！休日出勤上等！だったうちの会社は 大手の傘下に入ったのを機にホワイト化に着手したんぬ それ自体は嬉しいことなんぬが業務量は昔のままなのでちょっとでも忙しくなると仕事が雪だるまのようにたまって死ぬんぬ…

118 20/11/21(土)10:08:51 No.748042118

>働かざるもの食うべからず 同感なんぬ >悠長に1時間も休憩なんてとるのは犯罪 ぬ…？

119 20/11/21(土)10:10:08 No.748042398

>工場勤務で一番許せないのはタバコ休憩なんぬなー >非喫煙者もゆっくり休みたいんぬ！ コーヒー休憩するんぬ！

120 20/11/21(土)10:10:18 No.748042427

>>悠長に1時間も休憩なんてとるのは犯罪 >ぬ…？ 昼休みのことじゃないんぬ？たまに飯食う時間すら勿体ないとかいうのがいるんぬ

121 20/11/21(土)10:10:41 No.748042505

>工場勤務で一番許せないのはタバコ休憩なんぬなー >非喫煙者もゆっくり休みたいんぬ！ 今はもうマトモなところはそんなもんない 喫煙室すらないし構内禁煙で敷地内は禁煙ってところが多い

122 20/11/21(土)10:10:45 No.748042529

残業時間を管理職が率先して動いて計画的に減らすならホワイトなんぬが ただ減らせと圧かけるのはブラックなんぬなー

123 20/11/21(土)10:11:01 No.748042571

>勤め先の工場ができてから20年ずっと赤字って入ってから知ったんぬ…なんで潰されないんぬ? 連結すれば工場単体の赤字は見えなくなるからじゃないですかぬ ここ赤字なんで特損出して潰しましたって聞こえ悪くて株価下がりそうなんぬ

124 20/11/21(土)10:11:06 No.748042591

公務員をホワイトだと思ってる「」を保健所にぶちこんでコロナ対応させるんぬ

125 20/11/21(土)10:11:31 No.748042668

>>悠長に1時間も休憩なんてとるのは犯罪 >ぬ…？ ちなみに勤怠上はきっちり1時間休んだことになってるんぬ ぬあー

126 20/11/21(土)10:11:52 No.748042740

低賃金の基準がわからないんぬ ぬは交通費抜き手取り20万ほぼ丁度だけど別に低いとは思ってないんぬ

127 20/11/21(土)10:12:30 No.748042861

いくら残業時間が少なくても仕事がつまらないのは個人的にはブラックでしかないんぬ 逆に仕事にやりがいが持てるなら残業多くてもホワイトに感じるんぬ

128 20/11/21(土)10:12:37 No.748042879

ぬはタバコ吸わないけどタバコ休憩に着いてってサボってるんぬ コミュニケーションの為だから悪くは言われないんぬ

129 20/11/21(土)10:13:01 No.748042963

>ぬは交通費抜き手取り20万ほぼ丁度だけど別に低いとは思ってないんぬ 手取り20は多い方なんぬ

130 20/11/21(土)10:13:02 No.748042964

>低賃金の基準がわからないんぬ >ぬは交通費抜き手取り20万ほぼ丁度だけど別に低いとは思ってないんぬ 年齢によるんぬ

131 20/11/21(土)10:13:02 No.748042965

IT業界に入って20年くらいだけど残業は多くてもサービス残業してる会社は見たことないんぬ なので他人事感あるんぬ

132 20/11/21(土)10:13:08 No.748042987

>低賃金の基準がわからないんぬ >ぬは交通費抜き手取り20万ほぼ丁度だけど別に低いとは思ってないんぬ 年収400万超えたら低くはないんぬ

133 20/11/21(土)10:13:26 No.748043048

>勤め先の工場ができてから20年ずっと赤字って入ってから知ったんぬ…なんで潰されないんぬ? よくあるのは特化どころか必須需要のために赤字でも動かさざるを得ないところなんぬ そういう場合は経費削減を重点する流れになるんぬが…

134 20/11/21(土)10:13:30 No.748043064

低賃金の基準は地域によって違うから… 家賃でどんだけ吹っ飛ぶかが変わるし

135 20/11/21(土)10:13:39 No.748043090

ぬはこのコロナ禍でめっちゃ売り上げ落ちてる分野で働いているんぬ 人を減らしてないしサビ残もこっそり休日出勤なんかもとくにないんぬ完全週休2日維持してるんぬ そして例年より少ないけどボーナスが出るのが決まったんぬ 多角経営のお陰でコロナで儲かってる部門におんぶに抱っこなんぬなー まぁ数年前はこっちがおんぶに抱っこする側だったんぬうちの部門はお荷物ではないんぬ ぬはお荷物なんぬ

136 20/11/21(土)10:14:26 No.748043217

工場で設備やってるんぬ 現場行って打合せついでに1時間雑談するんぬ 業者と打合せついでに1時間雑談するんぬ デスクワークつまらなすぎて工場内ウロウロするんぬ

137 20/11/21(土)10:14:42 No.748043264

20年だと色んな減価償却も終わってそうだから >よくあるのは特化どころか必須需要のために赤字でも動かさざるを得ないところなんぬ これかぬ？

138 20/11/21(土)10:14:52 No.748043303

それまで良かった仕事も合わない上司に変わるだけでブラックになるんぬ 仕事にやる気がなさ過ぎて部下にもその価値観を押し付けてくるから困るんぬ

139 20/11/21(土)10:15:20 No.748043389

地方ならともかく東京とかだと年次400万台だと人間扱いされないんだろうなとは思う

140 20/11/21(土)10:15:26 No.748043407

>年収400万超えたら低くはないんぬ この低すぎる現実が貧困を感じるんぬ…

141 20/11/21(土)10:15:42 No.748043470

業務内容変わって交代勤務から固定勤になって給料半分になったんぬ… 身体は楽だけど家賃が重いんぬ…

142 20/11/21(土)10:15:55 No.748043507

賃金はある程度諦めるから完全在宅で働きたいんぬ…

143 20/11/21(土)10:16:07 No.748043566

物価はともかく家賃はかなり地域差あるんぬからなー 茨城から神奈川に出てきた時は家賃が倍近く違ったんぬ

144 20/11/21(土)10:16:14 No.748043589

>低賃金の基準がわからないんぬ >ぬは交通費抜き手取り20万ほぼ丁度だけど別に低いとは思ってないんぬ ぬはアラサーなのに残業抜きだと手取り18万しかないから どんな基準でも間違いなくワープアなんぬ

145 20/11/21(土)10:16:22 No.748043608

>低賃金の基準は地域によって違うから… >家賃でどんだけ吹っ飛ぶかが変わるし 親の別邸に住んでてほぼ一人暮らしの手取り20 家賃いれんでもいいと言われてるから甘えてるけど もしかしてめちゃくちゃ恵まれてらっしゃる？

146 20/11/21(土)10:16:45 No.748043684

みなし残業20時間だけど残業は月に10時間程度なんぬ 手取り24万くらいなんぬ 東京なんぬ テレワークなんぬ 結婚はできない給料だけど暮らしてはいける給料だから中々この安寧から抜け出せんぬ

147 20/11/21(土)10:16:59 No.748043733

仕事柄いろんな会社に行くからホワイトだったりブラックだったり色々見れて面白いんぬ ただどちらにしろそこに居る人はそれが当たり前だと思ってるんぬ

148 20/11/21(土)10:17:03 No.748043751

政府の社会保障費と税金で見ると真ん中は年収600万なんぬ それ以下は低賃金なんぬ su4372677.jpg

149 20/11/21(土)10:17:14 No.748043783

>みなし残業20時間だけど残業は月に10時間程度なんぬ 実質残業代めちゃくちゃ高いパターンじゃん？

150 20/11/21(土)10:17:20 No.748043801

>家賃いれんでもいいと言われてるから甘えてるけど せめて最低三万は入れろ

151 20/11/21(土)10:18:10 No.748043985

>親の別邸に住んでてほぼ一人暮らしの手取り20 >家賃いれんでもいいと言われてるから甘えてるけど >もしかしてめちゃくちゃ恵まれてらっしゃる？ それで人に聞かなきゃ分からないならとんだ甘ったれなんぬ

152 20/11/21(土)10:18:12 No.748043990

>仕事柄いろんな会社に行くからホワイトだったりブラックだったり色々見れて面白いんぬ >ただどちらにしろそこに居る人はそれが当たり前だと思ってるんぬ ブラックで不満を抱えても外部の人にそんなの話さないんぬ…

153 20/11/21(土)10:18:25 No.748044033

>賃金はある程度諦めるから完全在宅で働きたいんぬ… 弊社はコロナの影響で週四在宅にシフトしたんぬ IT系なら割といけると思うんぬ

154 20/11/21(土)10:18:26 No.748044039

>多角経営のお陰でコロナで儲かってる部門におんぶに抱っこなんぬなー ぬのところも安定した電力事業におんぶにだっこで他の素材系事業が討ち死にしてるんぬがボーナスは出たんぬ！ 部門間で差がついてるんぬ…

155 20/11/21(土)10:18:28 No.748044043

サビ残休出まみれのブラックは労基に訴えればいいんぬ サビ残禁止で残業も禁止で仕事が進んでない偽ホワイトはどうしたらいいんぬ… ところでぬの会社は業界の監査があって仕事をルール通りしてるかチェックしてくるんぬ ぬはそれをうまいこと誤魔化す係に任命されちまったんぬ

156 20/11/21(土)10:19:19 No.748044214

課長が1000万プレイヤーでびびったんぬ… マジかようちそんな給料いいの…

157 20/11/21(土)10:19:39 No.748044295

コロナで経営悪化して業務縮小させてまで残業時間減らしているのに QC活動という無駄はやり続けようとする弊社はブラック以前に馬鹿なんぬなあ

158 20/11/21(土)10:20:11 No.748044401

>せめて最低三万は入れろ ソラパネのっけたから発電料きてる！って月5万逆にもらってるんぬあああああ まあ母親が死んだ遺産の取り分ゼロのかわりに父親ぬが建てた別邸なのでこれくらいしてもらってもいいと思うんぬ

159 20/11/21(土)10:20:32 No.748044451

管理職の一番下よりもその直前の非管理職で一番社員階級が高い人の方がおちんぎんいいのはどこも一緒なんぬ？

160 20/11/21(土)10:21:10 No.748044569

>課長が1000万プレイヤーでびびったんぬ… >マジかようちそんな給料いいの… 大手ぬきたんぬ もしくは世間的には無名だけど業界シェアトップクラスなんぬ？

161 20/11/21(土)10:21:15 No.748044591

来年まで必要以外在宅でやる事が決まったんぬー ゲームやり放題だぜーって思ったら結構忙しいんぬー

162 20/11/21(土)10:21:29 No.748044639

テレワーク需要でしばらくは安泰なんぬー

163 20/11/21(土)10:21:41 No.748044675

>管理職の一番下よりもその直前の非管理職で一番社員階級が高い人の方がおちんぎんいいのはどこも一緒なんぬ？ 基本給が高いなんてことはないと思うんぬ 残業で差が出てるだけなんぬ

164 20/11/21(土)10:22:16 No.748044779

>ぬのところも安定した電力事業におんぶにだっこで他の素材系事業が討ち死にしてるんぬがボーナスは出たんぬ！ >部門間で差がついてるんぬ… 部門の差は仕方ないんぬなー うちも儲かってる部門とダメなら部門だと一ヶ月分差がつけられてるんぬ

165 20/11/21(土)10:22:41 No.748044859

>もしくは世間的には無名だけど業界シェアトップクラスなんぬ？ それなんぬ 売ってるものでググったらまずうちの名前出るんぬ

166 20/11/21(土)10:22:42 No.748044864

年齢とかも諸々によってお賃金が違うからよく分からないんぬ

167 20/11/21(土)10:22:54 No.748044909

Bto Bの特別民間法人は仕事はうまく相手と妥協点を見つけて可能な限りゆるーくやるんぬ 頑張ったら仕事増えるのに予算の関係で残業代出ないんぬ ぬあああああ！その大事故起こしたジジイ再雇用する金を残業代に回すんぬうううう！！

168 20/11/21(土)10:22:55 No.748044911

事業本部でボーナス違うとかあるんぬ？！

169 20/11/21(土)10:23:40 No.748045061

>管理職の一番下よりもその直前の非管理職で一番社員階級が高い人の方がおちんぎんいいのはどこも一緒なんぬ？ それは単純にその人抜けたら職場崩壊するレベルで仕事してるから給料もらってるってだけだと思うんぬ

170 20/11/21(土)10:24:17 No.748045191

ボーナスでようやく年収300万超えるぐらいなんぬなー 残業はないけど年休105日で有給が10日取れたらいい方なんぬ もっと休み欲しいんぬ

171 20/11/21(土)10:25:08 No.748045346

ホワイトに分類される企業入った 教育係の派遣に放置されてて辛い

172 20/11/21(土)10:25:23 No.748045388

>事業本部でボーナス違うとかあるんぬ？！ うちのとこは稼いでるところは年100万でうんちな部門は90万とかそういうレベルなんぬ

173 20/11/21(土)10:25:42 No.748045449

>事業本部でボーナス違うとかあるんぬ？！ ボーナスは部署の成果によるものと考えるとそりゃそうではぬ？

174 20/11/21(土)10:26:16 No.748045561

ぬは残業抜きだと手取り20切っちゃうんぬ でも職場の環境が気に入ってるからやめられないんぬ

175 20/11/21(土)10:27:07 No.748045717

>ホワイトに分類される企業入った >教育係の派遣に放置されてて辛い 放置されるなら攻めていったほうがいいんぬ どうすればいいですか何すればいいですかって周囲に聞きまくるんぬ 放置されるからとそのままでいたら相手もそれいいと思うんぬ

176 20/11/21(土)10:27:17 No.748045748

うちのとこは各都道府県の平均給与を考慮して調整があるんぬ これはボーナスにも乗るんぬ 関東圏と地方で1割強変わるんぬ

177 20/11/21(土)10:28:12 No.748045918

テレワークとかやる気が維持できなさすぎるんで出社したいんぬ

178 20/11/21(土)10:28:25 No.748045956

IT系に転職したいんぬ…

179 20/11/21(土)10:28:25 No.748045960

>関東圏と地方で1割強変わるんぬ なそ にん じゃあ関東圏の中でも平均給与が低い群馬や山梨なら相対的にお得ってことじゃん

180 20/11/21(土)10:28:52 No.748046052

>どうすればいいですか何すればいいですかって周囲に聞きまくるんぬ >放置されるからとそのままでいたら相手もそれいいと思うんぬ やらなかったと思う？

181 20/11/21(土)10:29:04 No.748046084

うちはホワイトだけど新卒とリファラル採用しかやってないからコネ使ってきてほしいんぬ

182 20/11/21(土)10:29:24 No.748046151

>多角経営のお陰でコロナで儲かってる部門におんぶに抱っこなんぬなー ぬの部署は会社の稼ぎの８割くらい出してるんぬ 人員は２割くらいしかいないんぬ

183 20/11/21(土)10:30:17 No.748046322

>IT系に転職したいんぬ… 人はいつでも足りて無いんぬ

184 20/11/21(土)10:30:39 No.748046393

>やらなかったと思う？ やっても駄目ならそれはホワイトではないと思うんぬ…

185 20/11/21(土)10:31:45 No.748046589

>IT系に転職したいんぬ… 入りたいだけなら常に人材不足だからすぐ入れるんぬ ただ入った後の方が問題というか大変だから勉強し続ける必要はあるんぬ あと基本ブラックでホワイトなんてないので給料だけが指標になるんぬ

186 20/11/21(土)10:32:05 No.748046659

>人はいつでも足りて無いんぬ どういうところが転職しやすいんぬ？ コロナの影響で今の会社の将来性のなさとブラックな側面が露になって来て 終わってるんぬ

187 20/11/21(土)10:32:40 No.748046765

>入りたいだけなら常に人材不足だからすぐ入れるんぬ >ただ入った後の方が問題というか大変だから勉強し続ける必要はあるんぬ >あと基本ブラックでホワイトなんてないので給料だけが指標になるんぬ 組み込みはちょっと前まで安泰だったんぬ 今はコロナで死んでるんぬ

188 20/11/21(土)10:33:43 No.748046962

>どういうところが転職しやすいんぬ？ >コロナの影響で今の会社の将来性のなさとブラックな側面が露になって来て >終わってるんぬ 未経験だとヘルプデスクか運用監視オペかコルセンが入りやすいんぬ

189 20/11/21(土)10:34:43 No.748047175

>未経験だとヘルプデスクか運用監視オペかコルセンが入りやすいんぬ 助かるんぬ 早速探してみるんぬ

190 20/11/21(土)10:35:37 No.748047342

>助かるんぬ >早速探してみるんぬ ちなみに何のキャリアにもならないし給金安い使い捨ての業種なんぬ 入りやすいってのはそういうことなんぬ

191 20/11/21(土)10:35:49 No.748047373

>知ってるホワイトは物凄い儲かってるが上場すらしてない >求人倍率は200倍くらい 集英社か何か？

192 20/11/21(土)10:37:06 No.748047613

ホワイトなんてないって事は無いんぬ プロジェクトやばい時以外普通に休めるし定時帰りしてるんぬ

193 20/11/21(土)10:37:19 No.748047645

ブラックで求人倍率250倍はキーエンスとかあるんぬな