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20/11/18(水)20:41:05 作り話... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1605699665945.jpg 20/11/18(水)20:41:05 No.747311399

作り話をするんぬ 先月弊社に入ってきた57歳の新人さん周りで軋轢があって困ってるんぬ とにかく新人さんめちゃくちゃお喋りで人の会話に割り込んで来ることもあるし入って半月くらいでタメ口になるしやたら仕事にいっちょかみしてくる上にかなりおデブでわかりやすいヅラなんぬ それでぬはともかくそいつの隣の席の後輩(37歳)がめちゃくちゃイライラしてていつか爆発しそうで見てるこっちがヒヤヒヤしてしまうんぬ なんとか波風立てないように新人さんを諌める方法ないかぬ…30近く年上だからやりづらいぬ

1 20/11/18(水)20:42:40 No.747311896

仕事は出来てるんぬ?

2 20/11/18(水)20:42:58 No.747311990

完全にナメられてるから普通に立場分からせた方がいいよ

3 20/11/18(水)20:44:23 No.747312395

>完全にナメられてるから普通に立場分からせた方がいいよ (おっさんとコネがある役員に逆に分からされるスレ「」)

4 20/11/18(水)20:44:34 No.747312475

57でも採用してもらえるもんなんだなあ

5 20/11/18(水)20:44:47 No.747312556

57歳の新人て

6 20/11/18(水)20:45:06 No.747312645

中途採用の負の部分を凝縮したようなハゲだな

7 20/11/18(水)20:45:10 No.747312671

>仕事は出来てるんぬ? ぬーん…並? 直接面倒見てないからわからんぬ

8 20/11/18(水)20:45:26 No.747312751

一丁噛みの結果はどうなんぬ?多分役立ってないんだろうけど

9 20/11/18(水)20:45:54 No.747312888

仕事出来てるならわざわざ割り込まなくても聞きにいかれると思う

10 20/11/18(水)20:46:05 No.747312949

弊社の似たような新人さんは一喝したら居なくなってしまったんぬ 案外繊細なんぬなあ

11 20/11/18(水)20:46:12 No.747312980

一度面談に持ってくのがいい その場で諫めてもいい事何もない 面談後にやってるならもっかい面談できつく言う

12 20/11/18(水)20:46:41 No.747313169

とりあえずタメ口は注意していいと思うんぬ ハゲとデブは言わない方がいいんぬ

13 20/11/18(水)20:47:06 No.747313298

>弊社の似たような新人さんは一喝したら居なくなってしまったんぬ >案外繊細なんぬなあ 弱いから虚勢を張らざるをえないんぬなー

14 20/11/18(水)20:47:24 No.747313391

57歳で中途採用されてるんだからそれは偉いと思う それはそれとして立場弁えないのはクソだからしっかりわからせないと駄目だ

15 20/11/18(水)20:47:25 No.747313399

まだいい方なんぬ羨ましいんぬ うちに仕様で来たおじさんは毎日30分以上行方不明になるんぬぅ 紹介元に上司が超怒ってクレーム入れているんぬぅ

16 20/11/18(水)20:48:08 No.747313602

イラついている30代の人にちゃんと話をして意識を合わせた方がいいんぬ

17 20/11/18(水)20:48:30 No.747313700

>一丁噛みの結果はどうなんぬ?多分役立ってないんだろうけど あんま役には立たないんぬ というか扱う商材に関しては新人さん未経験だから……

18 20/11/18(水)20:49:04 No.747313885

役に立たないなら弁えろって言うのは必要なんぬな 頑張るんぬ

19 20/11/18(水)20:50:32 No.747314344

他業務でペーペーなのに態度だけいっちょまえなんでまるで天下りの爺さんなんぬぅ

20 20/11/18(水)20:50:37 No.747314373

その道うん十年のベテランかと思ったらど新人なんぬ

21 20/11/18(水)20:51:46 No.747314766

前の職場でなんだったとしても ドロップアウトしてこっちに来たただのおっさんなんぬ 矯正するのは上司の甲斐性なんぬ

22 20/11/18(水)20:52:31 No.747314988

仕事出来るんならいいんじゃないかんぬ

23 20/11/18(水)20:52:35 No.747315014

>というか扱う商材に関しては新人さん未経験だから…… じゃあタメ口注意と色々首突っ込む前に 仕事を覚えろって方向でいいんじゃないんぬ?

24 20/11/18(水)20:53:28 No.747315265

うちでも似たような事があったんぬ… 若手がなんでペーペーのあんたが偉そうに口出すのって?言ってしまったんぬ 以後は借りてきたぬのように大人しくなったんぬ

25 20/11/18(水)20:53:31 No.747315278

後から入ってきた年長さんは役職さえ同じならタメ口する人もいるからな…

26 20/11/18(水)20:54:56 No.747315735

職歴はゼロでプライドだけ持ち越しとか 取った人事が悪いんぬ

27 20/11/18(水)20:55:30 No.747315912

周囲に人がいる所はダメだぞ 明るい公園とかやんわりたしなめるんだ

28 20/11/18(水)20:55:36 No.747315950

若い頃は年齢や役職なんてクソクラエな気分でいたけど おっさんもその辺配慮した方が穏やかに回ると学べるといいな…

29 20/11/18(水)20:58:30 No.747316914

現状役に立ってないならしっかり言った方がいいんぬ どうせ勘違いしてるだけのおっさんなんぬ

30 20/11/18(水)20:59:53 No.747317385

諫めるなら呼び出して二人の時に注意するしかないんぬ 口答えしたらあんたは職歴無しのペーペーとハッキリ言うしかないんぬ

31 20/11/18(水)21:01:16 No.747317851

年齢・役職・階級・勤続年数 どれか一つでも勝ってない相手の言う事は聞かないおっさんが職場に居るんぬ

32 20/11/18(水)21:05:17 No.747319340

上司なら指導するのが仕事なんぬ 直接の上司でないならその新人の上司に報告するんぬ

33 20/11/18(水)21:06:26 No.747319774

>弊社の似たような新人さんは一喝したら居なくなってしまったんぬ >案外繊細なんぬなあ ウチのは適応障害の診断書持って訴えてきたんぬ....

34 20/11/18(水)21:11:08 No.747321434

作り話でよかったなんぬ

35 20/11/18(水)21:11:49 No.747321729

57歳の新人採用するってそこまで面接に来る人いないんぬ?

36 20/11/18(水)21:14:25 No.747322737

>57歳の新人採用するってそこまで面接に来る人いないんぬ? 都内なんで若い人も来てたと思うんぬがな…

37 20/11/18(水)21:16:51 No.747323666

50代で新業種ってのには相応の理由があるんぬな

38 20/11/18(水)21:17:00 No.747323719

ぬはこの手のおっさんに馬鹿にした態度とってたらなんか社長にコネあったらしく あることないこと吹き込まれて退職まで追い込まれたから気をつけるんななー

39 20/11/18(水)21:19:04 No.747324493

こいつが通ったということはこれよりひどいのが来てたってことなんぬな…ってなるんぬ 頭が痛いんぬ

40 20/11/18(水)21:20:20 No.747324991

>ぬはこの手のおっさんに馬鹿にした態度とってたらなんか社長にコネあったらしく >あることないこと吹き込まれて退職まで追い込まれたから気をつけるんななー この手のおっさんもアホだが馬鹿にするのもアホなんぬなー

41 20/11/18(水)21:20:39 No.747325099

>ぬはこの手のおっさんに馬鹿にした態度とってたらなんか社長にコネあったらしく >あることないこと吹き込まれて退職まで追い込まれたから気をつけるんななー 節穴が社長やってる駄目な会社から脱出できて運が良かったと思うんぬ

42 20/11/18(水)21:21:02 No.747325229

>こいつが通ったということはこれよりひどいのが来てたってことなんぬな…ってなるんぬ >頭が痛いんぬ 誰も採らないって選択肢もあるだろうがよーえー!

43 20/11/18(水)21:22:52 No.747325910

>>こいつが通ったということはこれよりひどいのが来てたってことなんぬな…ってなるんぬ >>頭が痛いんぬ >誰も採らないって選択肢もあるだろうがよーえー! 人手足りないんぬ まさに猫の手も借りたいんぬ 来たのはカスなんぬ

44 20/11/18(水)21:25:01 No.747326630

これは作り話なんぬが 派遣社員にも本当にピンきりあるなと思ったことがあるんぬ そのときぬはとある商品を梱包して店頭に送る仕事してたんぬ 化粧箱にいれ外箱に詰め段ボールで包み封をするだけのらくしょーな仕事なんぬ ある時その日から派遣で入ることになったおじさんに仕事内容を教えてたら 足の爪切り忘れて靴にあたって痛いので早退したいのですがって聞かれたんぬ そんなこと言われたのはじめてだから聞かれたこっちが動転したんぬ その後おじさんは本当に帰ったし翌日以降出社することもなかったんぬ

45 20/11/18(水)21:26:47 No.747327264

>これは作り話なんぬが >派遣社員にも本当にピンきりあるなと思ったことがあるんぬ >そのときぬはとある商品を梱包して店頭に送る仕事してたんぬ >化粧箱にいれ外箱に詰め段ボールで包み封をするだけのらくしょーな仕事なんぬ >ある時その日から派遣で入ることになったおじさんに仕事内容を教えてたら >足の爪切り忘れて靴にあたって痛いので早退したいのですがって聞かれたんぬ >そんなこと言われたのはじめてだから聞かれたこっちが動転したんぬ >その後おじさんは本当に帰ったし翌日以降出社することもなかったんぬ よくあることなんぬ うちは鉛筆で書類こさえたおじさん来たんぬ

46 20/11/18(水)21:27:53 No.747327679

鉛筆で書類はまだ許せる気がするんぬ ボールペン入れるのは後からでも融通効くんぬ…

47 20/11/18(水)21:28:23 No.747327867

レクサスで乗り込んできた新人社員(22)が重いもの持てませんと7kgの荷物を動かせず辞めていったんぬ

48 20/11/18(水)21:28:54 No.747328045

書類じゃなかったんぬ 履歴書なんぬ

49 20/11/18(水)21:29:43 No.747328340

その履歴書見たら正直ちょっと興奮すると思うんぬ そんなひとおるんぬ!?ってなるぬ

50 20/11/18(水)21:29:50 No.747328386

働いてみると世の中案外どうしようも無い人いっぱいいるって気づくんぬ

51 20/11/18(水)21:29:57 No.747328426

>書類じゃなかったんぬ >履歴書なんぬ 落とされるためにわざとそうしたとしか思えないんぬ

52 20/11/18(水)21:30:20 No.747328564

まぁ履歴書なら重要なこときちんと書いてあれば問題ないんぬ

53 20/11/18(水)21:30:23 No.747328575

>書類じゃなかったんぬ >履歴書なんぬ それならふつうはボールペンか最近はエクセルの印刷ぬ… まあでも内容が魅力的なら鉛筆でもいいかなと思わなくもないんぬ

54 20/11/18(水)21:30:42 No.747328691

高齢の発達系のそれっておっさんが来ると辛いんぬ

55 20/11/18(水)21:31:30 No.747329020

>レクサスで乗り込んできた新人社員(22)が重いもの持てませんと7kgの荷物を動かせず辞めていったんぬ 骨が脆いとか持病で持てない場合もあるのでなんとも言えんぬ 人事のせいぬ

56 20/11/18(水)21:32:58 No.747329574

採用条件が経験二年以上なのに実際は一年程度だったりあるんぬ

57 20/11/18(水)21:33:53 No.747329917

>レクサスで乗り込んできた新人社員(22)が重いもの持てませんと7kgの荷物を動かせず辞めていったんぬ 握力20kgを越え重量物作業をさせてもらえない俺に刺さるから止めろ

58 20/11/18(水)21:34:02 No.747329984

つまりさぁ そういう人が入ってきちゃうような会社なんだよ それは自覚していたほうがいいと思う

59 20/11/18(水)21:34:54 No.747330296

人事の人は節穴なんぬ?

60 20/11/18(水)21:35:06 No.747330354

>レクサスで乗り込んできた新人社員(22)が重いもの持てませんと7kgの荷物を動かせず辞めていったんぬ アレか いわゆるコミックボンボンってやつか

61 20/11/18(水)21:35:34 No.747330527

良く居る危険な奴の予感がする そのうち自分ルール会社に敷こうとする系のような…

62 20/11/18(水)21:37:09 No.747331063

50代経験なしがコネなしに入り込める訳ないんぬ 機嫌損ねたら幹部クラスに告げ口される奴んぬなー

63 20/11/18(水)21:37:15 No.747331107

少しずつ退勤時間が早くなっていった末やめた子はちょっと笑ったんぬ

64 20/11/18(水)21:37:59 No.747331370

ぬも手が関節痛あって重い物駄目なんぬ正確には持てるけど力の入れ方で急に痛みが来て握力無くなるから重いのは落としてしまうんぬ

65 20/11/18(水)21:38:00 No.747331377

>少しずつ退勤時間が早くなっていった末やめた子はちょっと笑ったんぬ 退職や転職を意識すると会社に残業する意味無くなるからこれは別に普通だと思うんぬ

66 20/11/18(水)21:38:51 No.747331703

30前後で37歳の後輩がいるみたいだし 配送とかなのかな

67 20/11/18(水)21:39:16 No.747331851

>退職や転職を意識すると会社に残業する意味無くなるからこれは別に普通だと思うんぬ 残業じゃないんぬ 五時四時三時二時昼明けに来ないになったんぬ

68 20/11/18(水)21:39:19 No.747331866

私病気なんですって言って半日で辞めたオッサンがいたんぬ 20年破られてないんぬ

69 20/11/18(水)21:40:07 No.747332164

40過ぎでマネージャー待遇で入った中途の上司がひと月で無断欠勤からそのまま飛んだ バイトなら散々見出来たけど上司が飛んだのは初めてだわ…

70 20/11/18(水)21:40:23 No.747332249

>残業じゃないんぬ >五時四時三時二時昼明けに来ないになったんぬ そんなにひどい職場なんぬ…?

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