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20/11/11(水)09:17:13 No.745131045
35歳以下で出来が良くて礼儀正しくコミュちからあって営業もできて知識豊富な子いないかなー！
1 20/11/11(水)09:18:06 No.745131145
いるけどそんな子はもっといい会社行くので…
2 20/11/11(水)09:18:26 No.745131188
して…能力に見合う報酬は用意できるので…？
3 20/11/11(水)09:18:27 No.745131189
やる気もあって元気でよく言うことを聞く子なら更にいいなー！
4 20/11/11(水)09:19:02 No.745131264
育てなさいよ
5 20/11/11(水)09:19:24 No.745131304
>して…能力に見合う報酬は用意できるので…？ 低い報酬にも文句を言わず頑張れる子いないかなー！
6 20/11/11(水)09:19:47 No.745131358
>育てなさいよ 来ないかなー！
7 20/11/11(水)09:19:51 No.745131364
乳首はピンク色がいいなー
8 20/11/11(水)09:20:10 No.745131408
はー！最近の若者はすぐ金金！ 愛社精神にあふれる子がいいなー！
9 20/11/11(水)09:20:29 No.745131452
18歳未満で処女で床上手で名器で気立てもよくて金髪巨乳パイパンのメイドな子いないかなー！
10 20/11/11(水)09:24:02 No.745131855
>>育てなさいよ >来ないかなー！ 実際自社で生産できない部材なら利益乗っけて他社から買うしかない…というのが商売の普通だと思うのだが なぜ人材だとそういう普通を瞬時に忘れることができるのであろうか
11 20/11/11(水)09:25:28 No.745132003
>非正規雇用でも愛社精神にあふれる子がいいなー！
12 20/11/11(水)09:26:11 No.745132091
ではまず愛せる会社を作ってください
13 20/11/11(水)09:26:13 No.745132096
>愛社精神にあふれる子がいいなー！ 従業員に愛される会社は作れましたか？
14 20/11/11(水)09:27:03 No.745132199
サビ残させても文句言わず飲み会の費用だせて会社の税金立替払いしてくれる従業員いねえかなぁー！
15 20/11/11(水)09:27:06 No.745132204
35以下だけ満たしてるから入れてくんねーかな
16 20/11/11(水)09:27:28 No.745132256
やりがいがあれば良い子いないかなー
17 20/11/11(水)09:27:31 No.745132265
>して…能力に見合う報酬は用意できるので…？ 基本給22万円出します！高待遇！ヨシ！
18 20/11/11(水)09:27:42 No.745132293
言うはただだから…
19 20/11/11(水)09:28:36 No.745132410
管理職研修も引き継ぎもなしに管理職になれるミドル帯社員いないかなー
20 20/11/11(水)09:28:36 No.745132413
>基本給22万円出します！高待遇！ヨシ！ ボーナス1万円高待遇ヨシ！
21 20/11/11(水)09:29:53 No.745132578
>基本給22万円出します！高待遇！ヨシ！ 中小ならマシな方だな…
22 20/11/11(水)09:29:54 No.745132583
>>して…能力に見合う報酬は用意できるので…？ >基本給22万円出します！高待遇！ヨシ！ 残業代含む
23 20/11/11(水)09:30:48 No.745132685
>残業代含む (しかし残業代は出ない)
24 20/11/11(水)09:32:08 No.745132835
>>残業代含む >(しかし残業代は出ない) 基本給ってなんなんだよ！
25 20/11/11(水)09:33:10 No.745132967
やめない子来ないかなー！
26 20/11/11(水)09:35:10 No.745133203
>基本給14万業務手当8万出します！
27 20/11/11(水)09:35:52 No.745133297
>やめない子来ないかなー！ 会社が困ったらすぐ首切れるともっといいなー！
28 20/11/11(水)09:39:08 No.745133744
>会社が困ったらすぐ首切れるともっといいなー！ 首切ると面倒だから自己都合でやめてくれる子だともっといいなー！
29 20/11/11(水)09:39:55 No.745133842
潰れちまえこんな会社…！！！
30 20/11/11(水)09:43:15 No.745134313
カイシャの評判で星4以上付けて辞めてくれる子いないかなー！
31 20/11/11(水)09:46:36 No.745134795
>低い報酬 はい論外
32 20/11/11(水)09:47:10 No.745134865
>潰れちまえこんな会社…！！！ クソみたいな中小企業きちんと潰さないのが悪い所がかなりあると思う
33 20/11/11(水)09:47:15 No.745134884
基本給は低いけど別途手当で 22 万出します！
34 20/11/11(水)09:47:31 No.745134925
家族経営のアットホームな会社です
35 20/11/11(水)09:47:46 No.745134956
>>>して…能力に見合う報酬は用意できるので…？ >>基本給22万円出します！高待遇！ヨシ！ >残業代含む ボーナスなし
36 20/11/11(水)09:48:25 No.745135036
>基本給は低いけど別途手当で 22 万出します！ ところで毎月の残業時間は
37 20/11/11(水)09:49:15 No.745135164
（満足できる業績が出れば）ボーナスはありまぁす！
38 20/11/11(水)09:50:10 No.745135275
昇給 月当たり(0～)10000円！
39 20/11/11(水)09:50:15 No.745135288
>（満足できる業績が出れば）ボーナスはありまぁす！ 年収700も夢じゃないのステッカーみたいなこと言いやがって…
40 20/11/11(水)09:50:26 No.745135308
役員のボーナスは据え置きたまえ！
41 20/11/11(水)09:50:39 No.745135334
基本給低いと失業保険にも響くので…
42 20/11/11(水)09:50:52 No.745135359
(昇給すれば)基本給22万円！
43 20/11/11(水)09:51:47 No.745135486
自主都合ってことで早期退職してくれないかなー いやー会社からは強制はしないんだけどねーﾁﾗｯﾁﾗｯ みたいな面談まじであるんだって最近知った
44 20/11/11(水)09:52:40 No.745135593
>家族経営のアットホームな会社です 出世の目ないなこれ… あと扱い理不尽だろうなあ…
45 20/11/11(水)09:53:38 No.745135713
自己責任だから優秀で当たり前だろって思ってるし 勿論金は払いたくない
46 20/11/11(水)09:54:20 No.745135800
給料払わないでも怒らない社員いないかなあ
47 20/11/11(水)09:56:11 No.745136064
YouTubeとかで実績あげてきましま よろしくお願いします
48 20/11/11(水)09:57:21 No.745136217
こんなクソな世の中でも生きてかなきゃならんからな…
49 20/11/11(水)10:00:21 No.745136594
>18歳未満で処女で床上手で名器で気立てもよくて金髪巨乳パイパンのメイドな子いないかなー！ 育てなさいよ
50 20/11/11(水)10:00:25 No.745136600
変態的な加工技術が必要なのに観て覚えろとか無茶振りしてくるんでしょう？
51 20/11/11(水)10:00:54 No.745136658
潰れるべき会社が潰れるのは自由経済の基本なんだ なぜゾンビがいる
52 20/11/11(水)10:01:49 No.745136773
>変態的な加工技術が必要なのに観て覚えろとか無茶振りしてくるんでしょう？ 一月で覚えられなきゃ仕事にならない
53 20/11/11(水)10:04:29 No.745137138
「」は社長の高卒の倅が幽霊役員やってる会社で働いたことはあるかい？
54 20/11/11(水)10:04:50 No.745137183
>自主都合ってことで早期退職してくれないかなー >いやー会社からは強制はしないんだけどねーﾁﾗｯﾁﾗｯ >みたいな面談まじであるんだって最近知った 辞めたらいくら貰えるんです？
55 20/11/11(水)10:05:10 No.745137224
まぁ…やってみればわかるからすぐ覚えてね
56 20/11/11(水)10:05:28 No.745137266
>>自主都合ってことで早期退職してくれないかなー >>いやー会社からは強制はしないんだけどねーﾁﾗｯﾁﾗｯ >>みたいな面談まじであるんだって最近知った >辞めたらいくら貰えるんです？ この守銭奴が！恩を仇で返しやがって！
57 20/11/11(水)10:06:38 No.745137432
>「」は社長の高卒の倅が幽霊役員やってる会社で働いたことはあるかい？ 社長の嫁が実績ゼロの幽霊監査役やってる会社では働いてる
58 20/11/11(水)10:07:49 No.745137587
>>「」は社長の高卒の倅が幽霊役員やってる会社で働いたことはあるかい？ >社長の嫁が実績ゼロの幽霊監査役やってる会社では働いてる 現在進行形なのでオマエの勝ちだ…！
59 20/11/11(水)10:08:04 No.745137621
辞めようとした奴がお前は他所じゃやって行けないだの 辞めるんだったら今までの金を請求するだの 辞めれないって労基に駆け込んでも良いぞは聞いた事はあるな…
60 20/11/11(水)10:09:18 No.745137787
>「」は社長の高卒の倅が幽霊役員 友人がコレだな
61 20/11/11(水)10:09:31 No.745137815
退職金積立してない会社とかあるらしいな…
62 20/11/11(水)10:12:40 No.745138232
地方の中小とかマジで頭おかしいのいるからな 洒落抜きで自分は法律の上にいると思ってる猿とか
63 20/11/11(水)10:14:58 No.745138545
>地方の中小とかマジで頭おかしいのいるからな >洒落抜きで自分は法律の上にいると思ってる猿とか ルールを守るだけなら誰にでもできる 融通を利かせるのがプロの仕事というものだわかってくれるかわかってくれるね じゃあ適当に処理しといてや
64 20/11/11(水)10:15:11 No.745138577
>地方の中小とかマジで頭おかしいのいるからな >洒落抜きで自分は法律の上にいると思ってる猿とか ガースーの方針に異議唱える人の気持ちは分かるけど でも実際問題潰れていいというかむしろ積極的に潰すべき中小は 日本中に山ほどあるのよな…
65 20/11/11(水)10:15:52 No.745138676
>退職金積立してない会社とかあるらしいな… 退職金積立の名目で抜いといて いざ支払の段になると難癖つけて渋ってくる…
66 20/11/11(水)10:16:24 No.745138757
>>低い報酬 >はい論外 近頃の若者は愛社精神が足りない
67 20/11/11(水)10:17:16 No.745138866
90年代末期にその中堅リストラしまくって氷河期に渋ったから じじいと回転率のいい若者しかいない職場に
68 20/11/11(水)10:17:45 No.745138939
いままで積み重ねてこなかった者に そんな厚遇があるわけない 中小企業ってのはそういう事だ
69 20/11/11(水)10:17:53 No.745138957
>近頃の若者は愛社精神が足りない 毎月会費集めて飲み会してるのにな…
70 20/11/11(水)10:19:29 No.745139189
>90年代末期にその中堅リストラしまくって氷河期に渋ったから >じじいと回転率のいい若者しかいない職場に 航空会社はその辺弁えて出向でもなんでもとにかく籍は残そうとしてるのえらいと思う
71 20/11/11(水)10:20:44 No.745139383
最低月35万はくれないと嫌だわ
72 20/11/11(水)10:20:58 No.745139417
>いままで積み重ねてこなかった者に >そんな厚遇があるわけない >中小企業ってのはそういう事だ ごもっともなんだけどその状況で人が来ないの助けてくだち！って言うからな… んで地方産業が死んじまうって喚く
73 20/11/11(水)10:21:47 No.745139524
>90年代末期にその中堅リストラしまくって氷河期に渋ったから >じじいと回転率のいい若者しかいない職場に 鉄道会社とか金融ですら40-30辺りが谷間になっててヤバいよね 自分の周りでも氷河期世代はあまり見ないけどどこで生きてるんだろう…
74 20/11/11(水)10:21:54 No.745139543
>25歳以下で出来が良くて礼儀正しくコミュちからあって営業もできて知識豊富な子いないかなー！
75 20/11/11(水)10:22:05 No.745139572
「」は真逆じゃん…
76 20/11/11(水)10:22:11 No.745139588
>航空会社はその辺弁えて出向でもなんでもとにかく籍は残そうとしてるのえらいと思う 文句言わずに2飛び3飛びするパイロット欲しいなぁ～
77 20/11/11(水)10:22:34 No.745139653
>んで地方産業が死んじまうって喚く 死んじまえ
78 20/11/11(水)10:23:12 No.745139734
>自分の周りでも氷河期世代はあまり見ないけどどこで生きてるんだろう… 奴さん死んだよ俺みたいにな
79 20/11/11(水)10:23:19 No.745139750
苦労は買ってでもしろって言うし経験積ませて上げてるんだから残業代はいらないよね？
80 20/11/11(水)10:23:27 No.745139774
>>航空会社はその辺弁えて出向でもなんでもとにかく籍は残そうとしてるのえらいと思う >文句言わずに2飛び3飛びするパイロット欲しいなぁ～ このLCCは当時急成長を遂げた航空会社でした 機長と副機長はこの路線を何回も飛んでいるベテランです
81 20/11/11(水)10:24:30 No.745139899
苦労の意味を履き間違えてません？
82 20/11/11(水)10:24:52 No.745139943
日本企業はエロゲをやり過ぎて現実とゲームの区別がつかなくなった童貞って言われてて吹いた
83 20/11/11(水)10:25:14 No.745139993
>苦労は買ってでもしろって言うし経験積ませて上げてるんだから残業代はいらないよね？ 最初はパート扱いで経験積むもんだよね
84 20/11/11(水)10:25:18 No.745140001
愛社精神って入ってから培われるものでは
85 20/11/11(水)10:25:29 No.745140026
メーデーやめろや！
86 20/11/11(水)10:26:02 No.745140090
>日本企業はエロゲをやり過ぎて現実とゲームの区別がつかなくなった童貞って言われてて吹いた エロゲすらやってなくない？
87 20/11/11(水)10:26:20 No.745140132
いやー外国人留学生最高だね 低賃金でも文句言わずによく働くよ まあ日本語が拙いのが玉に瑕だけど日本人でも酷いのいっぱいいるから全然ましだね
88 20/11/11(水)10:27:07 No.745140238
そもそも育つ気のある人間は基本的に一流企業に入るので教育頑張ったとしても多分育たない…
89 20/11/11(水)10:27:11 No.745140247
>>>航空会社はその辺弁えて出向でもなんでもとにかく籍は残そうとしてるのえらいと思う >>文句言わずに2飛び3飛びするパイロット欲しいなぁ～ >このLCCは当時急成長を遂げた航空会社でした >機長と副機長はこの路線を何回も飛んでいるベテランです 18年位前だけど当時30代で機長の試験受けろって言われて受かったらすぐに機長として乗務しろって言われたからやめたよ… 自分では明らかに経験不足だと思ってたから会社は気違いじゃないかと思う
90 20/11/11(水)10:28:39 No.745140468
もしかしてメンタルやったパイロット？
91 20/11/11(水)10:28:45 No.745140481
>>このLCCは当時急成長を遂げた航空会社でした >>機長と副機長はこの路線を何回も飛んでいるベテランです >18年位前だけど当時30代で機長の試験受けろって言われて受かったらすぐに機長として乗務しろって言われたからやめたよ… >自分では明らかに経験不足だと思ってたから会社は気違いじゃないかと思う 新人機長はじめて見た…
92 20/11/11(水)10:29:54 No.745140634
てめえが困ったらクビ切るくせに会社のために働けとか頭沸いてんじゃないかと思う だから自分で会社を起こしたけど社員雇うレベルにできるのってそれだけですごいって思った まんねん1人親方だよ
93 20/11/11(水)10:30:14 No.745140682
>18年位前だけど当時30代で機長の試験受けろって言われて受かったらすぐに機長として乗務しろって言われたからやめたよ… >自分では明らかに経験不足だと思ってたから会社は気違いじゃないかと思う いやそれ機長昇格試験だろ？そりゃ受かったら機長にしないと何のために受けさせたのってなるだろう
94 20/11/11(水)10:30:48 No.745140758
ああ人件費結構削減できたんですね ん？ならもっと価格抑えて勝負かけられますね…！ 入札で大口案件とってきました！！
95 20/11/11(水)10:31:04 No.745140796
>だから自分で会社を起こしたけど社員雇うレベルにできるのってそれだけですごいって思った だから悪いこといっぱいして人揃える ブラック企業できた
96 20/11/11(水)10:31:08 No.745140802
いわゆる人材派遣業で社員の育成には一切金も手間もかけないくせになんかあると現場に責任なすってくるのが嫌になって辞めたな…転職先が似たり寄ったりでないことを祈る
97 20/11/11(水)10:31:28 No.745140861
終身雇用が成立してたから当然あったものがなくなった 当たり前だそんなの
98 20/11/11(水)10:32:28 No.745141005
>実際自社で生産できない部材なら利益乗っけて他社から買うしかない…というのが商売の普通だと思うのだが >なぜ人材だとそういう普通を瞬時に忘れることができるのであろうか だったら買う金を出すんだよ！
99 20/11/11(水)10:33:07 No.745141087
はやくこういうのが淘汰されてほしい
100 20/11/11(水)10:33:56 No.745141199
転職したいけどコロナ騒動で結構面倒なことになってしまったのが割とつらい 同業種はもうやりたくない…
101 20/11/11(水)10:34:08 No.745141225
こいうのも海外資本とかが金儲かりますよって持ちかけた結果なんだよね 見事に日本を弱体化させたぞ
102 20/11/11(水)10:34:27 No.745141274
>いわゆる人材派遣業で社員の育成には一切金も手間もかけないくせになんかあると現場に責任なすってくるのが嫌になって辞めたな…転職先が似たり寄ったりでないことを祈る 昔から人足なんてろくな仕事ではない 真面目なとこも多いけど素人つかまえて紹介してピンハネするのが大元だからな
103 20/11/11(水)10:35:42 No.745141436
俺なんか48でコパイのままなのに… エアラインとかすごい所じゃなくって小さな航空会社の小型機なのに…
104 20/11/11(水)10:36:12 No.745141505
底辺職場渡り歩いてきたけど 底辺職場には底辺人材しかこないんだな さながらビックリ人間の展示会だった
105 20/11/11(水)10:36:17 No.745141516
>終身雇用が成立してたから当然あったものがなくなった >当たり前だそんなの 年功序列が悪習みたいに言われるけどそれがあるから給料安くても若いのがいたのになくしたら逃げるに決まってるんだよな
106 20/11/11(水)10:36:33 No.745141547
育ったらやめていく
107 20/11/11(水)10:36:49 No.745141587
>俺なんか48でコパイのままなのに… >エアラインとかすごい所じゃなくって小さな航空会社の小型機なのに… 辞退したのは昇格試験受ける以前にメンタル限界だったんだろう多分…
108 20/11/11(水)10:37:15 No.745141644
もう管理職側も育て方知らないんじゃない？
109 20/11/11(水)10:37:18 No.745141650
>だったら買う金を出すんだよ！ 高い金出したくない…お願いしたら安く売ってくれないかな…
110 20/11/11(水)10:38:26 No.745141812
>さながらビックリ人間の展示会だった まず人が飛ぶのが当たり前なんだよな 飛んでやった！
111 20/11/11(水)10:38:26 No.745141814
>底辺職場には底辺人材しかこないんだな まあ待遇いいところにいける人はそっち行くし 間違えて入ってきた人もあまりの待遇の悪さや社内の人間の終わり具合見て逃げる
112 20/11/11(水)10:38:36 No.745141837
>もう管理職側も育て方知らないんじゃない？ 育て方なんて知ってる奴の方が少ないから安心して欲しい
113 20/11/11(水)10:38:45 No.745141858
30代で機長とか48歳でコパイっていうのがどのくらいすごいとかどのくらい凄くないとかがいまいちよくわからない？
114 20/11/11(水)10:38:48 No.745141870
>育ったらやめていく 昇給しねえんだもん
115 20/11/11(水)10:38:54 No.745141882
>だから自分で会社を起こしたけど社員雇うレベルにできるのってそれだけですごいって思った 会社起こすだけでも充分にすごいよ 幸運を祈る
116 20/11/11(水)10:39:25 No.745141964
コンサルに社長が 社員が居つかないと相談し事情を聞いて コンサルは給料を水準並みにしてボーナスも出して救急消化に週休二日を提案したら 社長は二度と来なかった話があった
117 20/11/11(水)10:40:02 No.745142049
今の御時世だとそりゃ大変だよ 起業だけは簡単だけどね
118 20/11/11(水)10:40:02 No.745142050
変な話その辺揃いだすのが35くらいからだからな… それまでに揃っちゃうのは石か玉のどっちかだし
119 20/11/11(水)10:40:07 No.745142061
>>さながらビックリ人間の展示会だった >まず人が飛ぶのが当たり前なんだよな >飛んでやった！ 成仏して
120 20/11/11(水)10:40:10 No.745142073
>もう管理職側も育て方知らないんじゃない？ 知らないからいっぱい雇ってふるいにかける！ 足りない分は経験者こねーかなー
121 20/11/11(水)10:40:19 No.745142093
>30代で機長とか48歳でコパイっていうのがどのくらいすごいとかどのくらい凄くないとかがいまいちよくわからない？ なれない人は一生試験すら受けられず機長になれない
122 20/11/11(水)10:41:01 No.745142190
>>飛んでやった！ >成仏して いやホームには飛ばねえよ！？
123 20/11/11(水)10:41:04 No.745142202
>育ったらやめていく 死ぬ前にやめていくが正しい…
124 20/11/11(水)10:41:39 No.745142272
>さながらビックリ人間の展示会だった パッと見は好青年だけど口開けば意思疎通不可能とかいたわ 手帳的な採用枠とかでもなくて一般採用であんなの通してるのマジで意味わかんなかった
125 20/11/11(水)10:41:42 No.745142277
>愛社精神にあふれる子がいいなー！ 育ててもいない精神が芽吹くわけないでしょう？
126 20/11/11(水)10:41:48 No.745142292
給料速攻で使って毎月給料前はもう3日水しか飲んでないわー と自慢してくる新人がいて辛い 底辺人間は物欲を抑えられないのが多い
127 20/11/11(水)10:41:49 No.745142297
うちは周一で稲盛和夫の本を社員全員でリモートで回し読みして感想いい合わないとだめだぜー 仕事終わってから自宅で自分のスマホでだぜー 気持ち悪いぜー
128 20/11/11(水)10:42:06 No.745142344
>コンサルは給料を水準並みにしてボーナスも出して救急消化に週休二日を提案したら >社長は二度と来なかった話があった 悪貨は良貨を駆逐するを見事に体現してんな…
129 20/11/11(水)10:42:08 No.745142347
>>>飛んでやった！ >>成仏して >いやホームには飛ばねえよ！？ ビルからダイブかと思った
130 20/11/11(水)10:43:15 No.745142493
給料ちょっとぐらい低くても穏やかで労働環境ちゃんとしてるとこは良かったなった前の職場を思い出す そういう会社は潰れるんだけどね…
131 20/11/11(水)10:43:43 No.745142558
贅沢言わないからもう5歳ぐらい若返りたい
132 20/11/11(水)10:43:49 No.745142581
>気持ち悪いぜー 本だけ読んでイズムに乗った気になってるダメな会社の見本だな
133 20/11/11(水)10:44:01 No.745142602
>底辺人間は物欲を抑えられないのが多い なんのために働くかだから それぐらいやらんと意味を見失うぞ
134 20/11/11(水)10:44:14 No.745142641
>コンサルは給料を水準並みにしてボーナスも出して救急消化に週休二日を提案したら >社長は二度と来なかった話があった まともなコンサルだ…
135 20/11/11(水)10:44:17 No.745142652
>贅沢言わないからもう15歳ぐらい若返りたい
136 20/11/11(水)10:44:17 No.745142653
>うちは周一で稲盛和夫の本を社員全員でリモートで回し読みして感想いい合わないとだめだぜー >仕事終わってから自宅で自分のスマホでだぜー >気持ち悪いぜー 京セラは宗教だからな…
137 20/11/11(水)10:45:10 No.745142780
>まともなコンサルだ… まともすぎて儲からなそう…
138 20/11/11(水)10:45:17 No.745142806
>贅沢言わないからもう15歳ぐらい若返りたい 贅沢言うな20年は欲しいわ
139 20/11/11(水)10:45:23 No.745142821
>退職金積立してない会社とかあるらしいな… 積み立ててたのに会社都合で解約した上に解約時の支払い条件に見合わなかった新人の支払い分が闇に消える事もあるぞ！
140 20/11/11(水)10:46:50 No.745143034
見ろよこの雇用保険 ハロワに支払い記録ねえぜ
141 20/11/11(水)10:49:21 No.745143392
「」は自分とこの会社好きかい？ 自分は割と必須でも無く不要でもない居るとちょっと便利ポジションで生きていられるから好き
142 20/11/11(水)10:50:10 No.745143521
今ハロワ通いの俺はこのスレが怖くて仕方ないよ
143 20/11/11(水)10:54:00 No.745144089
給料ピンはねしても怒らない従業員は欲しい 前にやってたら裁判されて会社潰したし
144 20/11/11(水)10:54:00 No.745144091
>今ハロワ通いの俺はこのスレが怖くて仕方ないよ 奇遇だな 俺は来月からだぜ
145 20/11/11(水)10:54:02 No.745144098
いいよね貯金なしなの見せて給与くれる人に金無心するの 仕送りしてるから金がないんですってそんなのこっちがしるかよ
146 20/11/11(水)10:54:24 No.745144155
>積み立ててたのに会社都合で解約した上に解約時の支払い条件に見合わなかった新人の支払い分が闇に消える事もあるぞ！ これでパクられたわ俺（逮捕ではなく）
147 20/11/11(水)10:56:14 No.745144397
残念今年で39になる
148 20/11/11(水)10:56:25 No.745144427
>「」は自分とこの会社好きかい？ >自分は割と必須でも無く不要でもない居るとちょっと便利ポジションで生きていられるから好き 割と好き 仕事の内容自体は楽しいし... でも周りの人間は大半嫌いだから個人種目できる部署にいるおかげだと思う
149 20/11/11(水)10:56:56 No.745144497
>積み立ててたのに会社都合で解約した上に解約時の支払い条件に見合わなかった新人の支払い分が闇に消える事もあるぞ！ 訴訟される会社側だったけど社長に事情聞いたら「レクサスがほしかった」って裁判で言われて裁判長にクソほど怒られてた
150 20/11/11(水)10:58:23 No.745144720
>給料ピンはねしても怒らない従業員は欲しい >前にやってたら裁判されて会社潰したし 何度でも潰れちまえ
151 20/11/11(水)11:00:33 No.745145037
どうして俺のミスに気付かなかったとか抜かすウンコ上司が上に二匹居たから5年居た工場辞めたぜ！ 辞める時にお前の代わりはいくらでも要る！今謝ったら取り消してやるって抜かしてたから自作のマニュアルと治具と自前の工具全部引き上げてきたぜ！ 生産計画が全部崩壊したしたそうですね！ 退職してから1日100回以上携帯が鳴ってて面白いから昨日会社訪問して人事となんか知らんけど出てきた製造のトップの専務に洗いざらい言っちゃった たのしい！！！！！！！！！！！！！！！！
152 20/11/11(水)11:00:46 No.745145062
>何度でも潰れちまえ カミさん代表者にして悠々やってますわ 俺からは何も取れん
153 20/11/11(水)11:02:40 No.745145390
年功序列制度は皆横並びでいいところもあるけど 無能有害が昇進して上司になる構造的な問題がある
154 20/11/11(水)11:03:43 No.745145545
>年功序列制度は皆横並びでいいところもあるけど 未来の無能上司さん来たな…
155 20/11/11(水)11:05:25 No.745145774
>どうして俺のミスに気付かなかったとか抜かすウンコ上司が上に二匹居たから5年居た工場辞めたぜ！ >辞める時にお前の代わりはいくらでも要る！今謝ったら取り消してやるって抜かしてたから自作のマニュアルと治具と自前の工具全部引き上げてきたぜ！ >生産計画が全部崩壊したしたそうですね！ >退職してから1日100回以上携帯が鳴ってて面白いから昨日会社訪問して人事となんか知らんけど出てきた製造のトップの専務に洗いざらい言っちゃった >たのしい！！！！！！！！！！！！！！！！ スカッとジャパン好きそう
156 20/11/11(水)11:06:02 No.745145873
年功序列で賃金がもりもり上がるけど実力主義で昇進が決まる会社無いかなー！ 役職手当と降格人事もあるといいなー！
157 20/11/11(水)11:07:11 No.745146043
自前の工具に頼る会社ってヤバくない？
158 20/11/11(水)11:07:49 No.745146132
個人能力のおかげでなんとかなってる会社は多い
159 20/11/11(水)11:08:33 No.745146235
中小企業は個人が勝手に上手くやってる場合がほとんどなので 会社が口を出し始めるとどうしようもない
160 20/11/11(水)11:10:19 No.745146486
アメリカだったかの学校で授業の後に生徒から この先生の授業はよかったか評価して それによって待遇が上下するシステムの学校あったな これはこれで辛そうだ
161 20/11/11(水)11:12:07 No.745146766
育てるチャンスはいくらでもあったのに大事しなかったから
162 20/11/11(水)11:12:38 No.745146838
社員いつかない万年1人親方やってる所は待遇も親方の人間性がクソ以外みたいなのばっかりだ
163 20/11/11(水)11:12:41 No.745146844
社長の息子が営業マン的な考えで会社動かすと面白い 面白くない
164 20/11/11(水)11:12:43 No.745146852
パーティ追放ものが流行るわけだ
165 20/11/11(水)11:13:03 No.745146908
授業を受ける生徒に正しい教育が判断できるかというと また別の話だしな
166 20/11/11(水)11:13:37 No.745146976
>>いやホームには飛ばねえよ！？ >ビルからダイブかと思った 傷一つないぜ俺たち
167 20/11/11(水)11:13:59 No.745147029
個人能力高める手段を設けない会社は多い だからこうやって忙しい能力高い人にマニュアル作らせてそれを腐らせる
168 20/11/11(水)11:14:53 No.745147155
>だからこうやって忙しい能力高い人にマニュアル作らせてそれを腐らせる いいよねぎりぎりなんとか回してた人がマニュアルやってくだちを投げられて最後の一線超えるの…
169 20/11/11(水)11:15:57 No.745147331
実際担当してた人が辞めたから契約切りますなんて話もざらだからな
170 20/11/11(水)11:16:56 No.745147467
>アメリカだったかの学校で授業の後に生徒から >この先生の授業はよかったか評価して >それによって待遇が上下するシステムの学校あったな >これはこれで辛そうだ 生徒と家族の評判はあがるかしらんが教師はやめるだろそれ よほど金持ちの子弟だけ集めてるならまだしも…
171 20/11/11(水)11:18:30 No.745147697
>実際担当してた人が辞めたから契約切りますなんて話もざらだからな そら信用してたから契約したのに信用してた人を追い出す会社は信用できないからね…
172 20/11/11(水)11:18:54 No.745147747
できる営業はその営業個人に対して顧客ついてたりするしなぁ
173 20/11/11(水)11:19:01 No.745147771
現場は育てる余裕ねえから経験積んだ即戦力よこせって言う 人事はとりあえず人手確保するために未経験を拾う 正しいのはどっち…？
174 20/11/11(水)11:19:15 No.745147815
>>だからこうやって忙しい能力高い人にマニュアル作らせてそれを腐らせる >いいよねぎりぎりなんとか回してた人がマニュアルやってくだちを投げられて最後の一線超えるの… いい...よくない... 新入りに作らせて溜め込んだ方がよっぽど建設的だよバカじゃねーの？ってこの前話したコンサルが言ってた
175 20/11/11(水)11:19:38 No.745147877
初任給設定50万とかにしないと来ないと思う
176 20/11/11(水)11:19:58 No.745147934
>35歳以下で出来が良くて礼儀正しくコミュちからあって ぶっちゃけこれだけある子なら喜んで技術教えまくるよ
177 20/11/11(水)11:20:14 No.745147979
コロナでまた買い手市場に戻ったよね 派遣業は潤ってそう
178 20/11/11(水)11:20:16 No.745147988
>実際担当してた人が辞めたから契約切りますなんて話もざらだからな 実際あったわ 弊社チームが一番よかったのぜひ今後もってなってたのに担当変えたせいで先方不満のまま無能チーム送りつけて打ち切り
179 20/11/11(水)11:20:29 No.745148024
>新入りに作らせて溜め込んだ方がよっぽど建設的だよバカじゃねーの？ってこの前話したコンサルが言ってた 新入りは何書いていいか分からんし 容量の得ないマニュアル渡されても使わないし
180 20/11/11(水)11:20:44 No.745148061
>できる営業はその営業個人に対して顧客ついてたりするしなぁ 価格じゃなしに取れるってことはマジで信頼されてるってことなんだよね 時間もそれなりにかけてるとは思うが…
181 20/11/11(水)11:20:59 No.745148114
>現場は育てる余裕ねえから経験積んだ即戦力よこせって言う >人事はとりあえず人手確保するために未経験を拾う >正しいのはどっち…？ 現場に育てる余裕を持たせるのが正しい 具体的には金と時間
182 20/11/11(水)11:21:15 No.745148155
コンサルが成り立たないレベルの会社多いな… というかコンサルのことなんだと思ってんだ魔法使いじゃねーんだぞ
183 20/11/11(水)11:21:50 No.745148238
>実際担当してた人が辞めたから契約切りますなんて話もざらだからな 現場のエースがクソみたいな派閥争いの影響で飛ばされてさ その上司が大口取引先に呼び出されてガチ説教されてたな
184 20/11/11(水)11:22:05 No.745148273
後進育成できないってどの道先がねーじゃねーか！
185 20/11/11(水)11:23:02 No.745148422
>現場は育てる余裕ねえから経験積んだ即戦力よこせって言う >人事はとりあえず人手確保するために未経験を拾う >正しいのはどっち…？ 人余らせないことには悪循環から抜けられないからまずまともなのを採用してゆっくり育成が健全だと思う いじめてやめさせる？つぶれちまえ！
186 20/11/11(水)11:23:30 No.745148495
若手のモチベが低いっていうか 頑張っても給料には一切反映されず便利屋扱いで責任だけ増やされるのが問題だといつ気付くのかな…
187 20/11/11(水)11:23:37 No.745148513
入ってすぐの新人を勘定に入れた時はびっくりした
188 20/11/11(水)11:23:41 No.745148524
>その上司が大口取引先に呼び出されてガチ説教されてたな 内部の問題で客に迷惑かけるのは頼むから死んでくれってなるな…
189 20/11/11(水)11:24:05 No.745148584
>後進育成できないってどの道先がねーじゃねーか！ 来ないかなー！
190 20/11/11(水)11:24:25 No.745148636
>弊社チームが一番よかったのぜひ今後もってなってたのに担当変えたせいで先方不満のまま無能チーム送りつけて打ち切り それは見切りつけたやつなのでは…
191 20/11/11(水)11:24:49 No.745148698
>入ってすぐの新人を勘定に入れた時はびっくりした 新人は勘定に入れません
192 20/11/11(水)11:24:58 No.745148722
>後進育成できないってどの道先がねーじゃねーか！ 日本の大半の企業はもう上層の退職金確保で逃げ切りしか考えてないから未来のことなんて考えてないよ
193 20/11/11(水)11:25:55 No.745148866
>新人は勘定に入れません 経験あるって言った！
194 20/11/11(水)11:26:03 No.745148898
>>新入りに作らせて溜め込んだ方がよっぽど建設的だよバカじゃねーの？ってこの前話したコンサルが言ってた >新入りは何書いていいか分からんし >容量の得ないマニュアル渡されても使わないし マニュアルというか解決するためのノウハウみたいなものが出来上がってもそれはそれで役に立つんじゃない？ あと、要領えない物は、有識者が書いても出来上がることも多々ある、あった
195 20/11/11(水)11:26:05 No.745148904
>頑張っても給料には一切反映されず便利屋扱いで責任だけ増やされるのが問題だといつ気付くのかな… とはいえ老人だけが増えて給料で死にそうになってんじゃねーかな まあ時間の問題よ
196 20/11/11(水)11:26:19 No.745148938
>>その上司が大口取引先に呼び出されてガチ説教されてたな >内部の問題で客に迷惑かけるのは頼むから死んでくれってなるな… 滅茶苦茶仕事できる人で先方担当者ともズブズブな上一言も無しにいきなり他地方に移動だったからな 契約全部同業他社に移すとか言われてて大騒ぎになってた
197 20/11/11(水)11:26:23 No.745148946
愛社精神に溢れ出る社長と上役が真っ先に身を切る会社ないかなー！
198 20/11/11(水)11:26:33 No.745148967
できる人はもっといい所行ってるが真理すぎる
199 20/11/11(水)11:27:21 No.745149081
カタ舞元
200 20/11/11(水)11:27:44 No.745149140
>>後進育成できないってどの道先がねーじゃねーか！ >日本の大半の企業はもう上層の退職金確保で逃げ切りしか考えてないから未来のことなんて考えてないよ 自分達がいる間持てば良いやという考えはひしひしと伝わる これからはシニアの時代だと定年超えたジジイを雇う気満々とか もうダメだろ弊社
201 20/11/11(水)11:27:44 No.745149143
>>入ってすぐの新人を勘定に入れた時はびっくりした >新人は勘定に入れません だが人件費は現場の予算持ちな！ その分の利益補填しないとペナルティ課すからな！
202 20/11/11(水)11:28:53 No.745149302
>これからはシニアの時代だと定年超えたジジイを雇う気満々とか >もうダメだろ弊社 安心しろ国全体がダメだ
203 20/11/11(水)11:30:38 No.745149562
>安心しろ国全体がダメだ 知識のDBが10年くらい更新されてなさそう
204 20/11/11(水)11:31:41 No.745149713
とりあえず国を憂いておけば一定数の同調が得られるから
205 20/11/11(水)11:31:42 No.745149714
今の時代愛社精神もクソもないので丹精込めて育てた所で辞められるのがオチなんやけどなﾌﾞﾍﾍﾍ
206 20/11/11(水)11:31:46 No.745149731
培った経験を他業種に活かせる気がしないたすけて！
207 20/11/11(水)11:32:37 No.745149879
>できる営業はその営業個人に対して顧客ついてたりするしなぁ 辞めるついでに客も持っていかれた時はつらかった
208 20/11/11(水)11:33:00 No.745149952
>というかコンサルのことなんだと思ってんだ魔法使いじゃねーんだぞ 魔法とか奇跡でしか直せないからお金払って相談するんですけお… って層いいよねよくない
209 20/11/11(水)11:34:20 No.745150164
昔は気軽に辞めれないように嫁さん見繕ったり家買わせたり何かしらして雁字搦めにして働かせたのに 今は何もしない癖に愛社精神愛社精神言うよね…
210 20/11/11(水)11:34:58 No.745150271
コンサルとかSEを割とマジで魔法使いだと思ってるフシがあるやつは多い
211 20/11/11(水)11:35:24 No.745150340
どうして日本の若者は結婚して子供作って車を買うって普通のことができないんだ…一体どうして…
212 20/11/11(水)11:37:29 No.745150711
>コンサルとかSEを割とマジで魔法使いだと思ってるフシがあるやつは多い この前若い子が需要も増えるしこれからはSEの時代ですよって力説しててちょっと可哀そうだった
213 20/11/11(水)11:38:46 No.745150925
割のいい仕事は大企業抑えてるから奴隷に安く働かせないといけないからね…