虹裏img歴史資料館

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。新しいログはこちらにあります

20/11/06(金)21:30:28 華金だ... のスレッド詳細

削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。

画像ファイル名:1604665828860.jpg 20/11/06(金)21:30:28 No.743787081

華金だからモチベーションアップ

1 20/11/06(金)21:31:43 No.743787650

やめろや

2 20/11/06(金)21:32:07 No.743787844

寒いからぁー…

3 20/11/06(金)21:32:57 No.743788230

分かりやすい転職の目安

4 20/11/06(金)21:33:23 No.743788410

これ貼り出しら辞めようと思ってる

5 20/11/06(金)21:35:36 No.743789285

都市伝説かと思ったら出張先のテナントビルにマジで貼ってあったやつ

6 20/11/06(金)21:38:21 No.743790611

>これ貼り出しら辞めようと思ってる たぬき

7 20/11/06(金)21:38:28 No.743790680

予算以降がクソすぎる

8 20/11/06(金)21:39:22 No.743791086

経営者の仕事では?

9 20/11/06(金)21:40:07 No.743791447

利益が出ないから… ⇨清算しよう!

10 20/11/06(金)21:41:38 No.743792139

これ会社に貼ってあったらとっとと辞めるわ

11 20/11/06(金)21:43:19 No.743792981

某不動産のビル行ったらこれが入り口に張ってあるどころか 営業に出てく人が入り口で行って参ります!って叫ぶと フロアの社員全員が大声で行ってらっしゃい!って言ったり 壁には○○社員○○万円の契約成立!みたいなの貼ってあって ホワイトボードには契約数のグラフでノルマ達成者には花丸マグネットが張ってある 地獄みたいな所へ仕事で行ったことあるわ…

12 20/11/06(金)21:44:19 No.743793447

>某不動産のビル行ったらこれが入り口に張ってあるどころか >営業に出てく人が入り口で行って参ります!って叫ぶと >フロアの社員全員が大声で行ってらっしゃい!って言ったり >壁には○○社員○○万円の契約成立!みたいなの貼ってあって >ホワイトボードには契約数のグラフでノルマ達成者には花丸マグネットが張ってある >地獄みたいな所へ仕事で行ったことあるわ… そんな絵に描いたような営業の会社って実在するんだ…

13 20/11/06(金)21:44:20 No.743793452

一見しょうもないようなやりたくないが一番危ない

14 20/11/06(金)21:44:55 No.743793712

カニカマだと思って開いたのに…

15 20/11/06(金)21:45:21 No.743793909

>ホワイトボードには契約数のグラフでノルマ達成者には花丸マグネットが張ってある >地獄みたいな所へ仕事で行ったことあるわ… いまどきそんなクソみたいな… >某不動産 ああ…ありそうだわ

16 20/11/06(金)21:45:34 No.743793990

前の上司がこんな感じだったけど結局一人で精神を病んで辞めてしまった 端から見ると楽しそうに働いてたのになあ

17 20/11/06(金)21:47:07 No.743794706

全然関係ないうちの職場の勤務時間に非通知で営業電話かけてくるアホは100%不動産屋だからな…

18 20/11/06(金)21:51:09 No.743796632

急ぎだから…→急ぎは重要!の所は特にはっ倒したくなる

19 20/11/06(金)21:52:55 No.743797520

上4つはまあ解る

20 20/11/06(金)21:53:33 No.743797829

失敗したからやり方を変えてみようは 内容によるけどいいと思う

21 20/11/06(金)21:55:50 No.743798826

>急ぎだから…→急ぎは重要!の所は特にはっ倒したくなる なんでお前のミスをこっちが肩替わりしなきゃいけないんだって思う

22 20/11/06(金)21:57:26 No.743799586

教えてくれないから聞きに行っても教えてくれない…

23 20/11/06(金)21:59:30 No.743800547

うちの上はこれ好きそうだなって感じだ この中で幾つか似た様な事言ってる時がある 貼ってあげようかしら…

24 20/11/06(金)21:59:39 No.743800621

>これ会社に貼ってあったらとっとと辞めるわ 潰れる会社の悪足掻き事項が書いてあるだけだしな…

25 20/11/06(金)22:01:18 No.743801339

人も時間も予算も足りてないならまず経営陣が仕事の取捨選択間違ってるんじゃないかな…

26 20/11/06(金)22:07:27 No.743804243

これ貼るバカには賃金を上げて休日を増やす方法を考えてもらおう

27 20/11/06(金)22:09:17 No.743805140

できろ!という力強い主張を感じる…

28 20/11/06(金)22:12:12 No.743806706

人が足りないから改善して時間的余裕を作るとお仕事を増やしてもらえる

29 20/11/06(金)22:12:47 No.743806962

人が足りないは人増やす以外の改善方法ってなんです?

30 20/11/06(金)22:13:23 No.743807225

急に身内の不幸が来たので休みます

31 20/11/06(金)22:13:44 No.743807415

一人が二倍働けばいい

32 20/11/06(金)22:13:52 No.743807490

戦時中かよ

33 20/11/06(金)22:14:05 No.743807608

カタ紅鮭

34 20/11/06(金)22:14:11 No.743807652

時間作るとか時の魔術師かよ

35 20/11/06(金)22:14:30 No.743807804

太陽が眩しかったから…

36 20/11/06(金)22:14:32 No.743807814

まずはこんなポスターに費用を使わないのが業務改善かな

37 20/11/06(金)22:14:39 No.743807867

足らぬ足らぬは工夫が足らぬ

38 20/11/06(金)22:14:41 No.743807888

>人も時間も予算も足りてないならまず経営陣が仕事の取捨選択間違ってるんじゃないかな… それを認めたくない経営陣が下に罪なすり付けるために貼るものだし…

39 20/11/06(金)22:16:25 No.743808574

予算と人員と設備は上の人間がなんとかしろよ

40 20/11/06(金)22:16:48 No.743808707

トラブル発生時の報告書に「人手が足りない」「担当者の長稼働による集中力低下」等書いたけど なにひとつ解決されなかったぜ

41 20/11/06(金)22:17:05 No.743808843

こんな誰でも思いつくような屁理屈書いた紙なんか貼って業績あがったらそれこそ恥ずかしいわ

42 20/11/06(金)22:17:10 No.743808874

こんなもんに金払ってるバカなお偉いさんって本当に実在するの?

43 20/11/06(金)22:17:15 No.743808907

こないだ系列の会社行ったら人の下にウンコ落書きしてあって笑ったやつだ

44 20/11/06(金)22:17:18 No.743808924

実行可能な資源を集めるのが経営者の仕事!

45 20/11/06(金)22:17:49 No.743809143

どれかちょっと条件が満たないなら改善しようっていうのはわかる 複数だぶって上が解決する気がないともう詰みやろ?

46 20/11/06(金)22:17:59 No.743809206

解決方法考えるより画像みたいな事を下に押し付ける方が楽だからそうするだけだよ

47 20/11/06(金)22:18:06 No.743809246

このご時世にこんなの大丈夫なんですか?

48 20/11/06(金)22:18:14 No.743809315

>こんなもんに金払ってるバカなお偉いさんって本当に実在するの? いる だから滅びた…

49 20/11/06(金)22:18:15 No.743809325

>こんなもんに金払ってるバカなお偉いさんって本当に実在するの? 前職の社長が喜んで購入してたよ 社内の業績が伸びないと社員全員連れてお祓いに行くような人だった

50 20/11/06(金)22:18:26 No.743809394

画像見ただけでゲロ掛けてやりたくなるチラシだな…

51 20/11/06(金)22:18:55 No.743809582

これ戦時中の足らぬ足らぬは工夫が足らぬと一緒だよね

52 20/11/06(金)22:19:00 No.743809631

仕事は常に特急でたまに超特急で普通が無い

53 20/11/06(金)22:19:29 No.743809820

送られてきた貸し出し品の梱包材が このポスターの梱包材だった 「毎回ポスター貼り替えると効果があります」とか「見飽きて効果が無くなるので古いポスターは捨てましょう」とか 勝手なこと書いてあった

54 20/11/06(金)22:19:31 No.743809830

精神論でどうにかなると思ってるのがしょっぱい

55 20/11/06(金)22:19:40 No.743809902

>このご時世にこんなの大丈夫なんですか? 大丈夫じゃないが大丈夫じゃない会社を見分ける指標にはなる

56 20/11/06(金)22:19:48 No.743809960

権限がなかったり許可がおりないからみんな考えるの止めちゃうんだよなぁ

57 20/11/06(金)22:19:58 No.743810045

地雷発見機としては優秀だし… こんなもんが貼り出された会社に行くべきではないしもし自分の会社に貼り出されるようになったら転職のタイミングっていう

58 20/11/06(金)22:20:07 No.743810112

社員にこんなん押し付けてる時点で先は長くない

59 20/11/06(金)22:20:15 No.743810172

モチベーションダウン株式会社を作るしかねぇ…

60 20/11/06(金)22:20:40 No.743810355

こんなの会社に掲示してあったらモチベーションが落ちるだけだと思う…

61 20/11/06(金)22:21:00 No.743810509

管理職のロッカーに貼っておこう

62 20/11/06(金)22:21:01 No.743810519

人の足りないのを改善するのは減らすことじゃねえよ!

63 20/11/06(金)22:21:15 No.743810628

精神論でごり押ししてなあなあにしてた企業もコロナ禍には勝てんよ…

64 20/11/06(金)22:21:23 No.743810667

ラジオでここの社員が偽装鬱の見分け方!みたいの喋っててうわ…ってなった

65 20/11/06(金)22:21:28 No.743810706

ただこんなのに縋らざるを得ない程度には地方は人が足りなかったりする

66 20/11/06(金)22:21:42 No.743810808

人では足りないのなら人を超えればいい 改造しよう!

67 20/11/06(金)22:21:57 No.743810930

なんでそんなに人をイラつかせるのが上手なのこの会社

68 20/11/06(金)22:22:16 No.743811084

社長や上司の期待は そんなに低くはないよ!

69 20/11/06(金)22:22:16 No.743811085

>モチベーションダウン株式会社を作るしかねぇ… 「仕事が終わったら直帰でいいよ」

70 20/11/06(金)22:22:40 No.743811255

>なんでそんなに人をイラつかせるのが上手なのこの会社 経営者にしてみれば業績が上がらないのはあなたのせいじゃないですよ!って言ってくれるんだぞ

71 20/11/06(金)22:22:43 No.743811280

>モチベーションダウン株式会社を作るしかねぇ… 人が足りないから… →これ以上辞め辛くなる前に辞めよう! 時間がないから… →仕事を辞めよう! 予算がないから… →給料も増えないだろうし辞めよう! 苦手だから… →辞めよう! 教えてくれないから… →バカバカしいので辞めよう!

72 20/11/06(金)22:22:44 No.743811290

いいよね朝礼で毎日このポスター読み上げさせられるの いいわけねぇだろ紙ゴミはってんじゃねえ

73 20/11/06(金)22:23:07 No.743811474

トイレで尻を拭く紙にすらならないスレ画

74 20/11/06(金)22:23:15 No.743811526

>いいよね朝礼で毎日このポスター読み上げさせられるの 意識たけぇ~…

75 20/11/06(金)22:23:41 No.743811736

>いいよね朝礼で毎日このポスター読み上げさせられるの >いいわけねぇだろ紙ゴミはってんじゃねえ モチベーションアップしてる?

76 20/11/06(金)22:23:48 No.743811784

うちの会社はこういうのが無いけど先代社長の格言とされる「部下と上司はしっかりと報連相をしましょう」というポスターが常にピカピカの状態で貼られ続けてる

77 20/11/06(金)22:23:55 No.743811837

うちは仕事なんていかに楽してできる所に押し付けるかが肝要になってるわ

78 20/11/06(金)22:24:02 No.743811889

経営者にゴマする会社はさぞ楽しかろうな

79 20/11/06(金)22:24:06 No.743811908

>こんなもんに金払ってるバカなお偉いさんって本当に実在するの? 東証一部の企業に勤めてたとき普通に貼ってあった 辞めた

80 20/11/06(金)22:24:09 No.743811927

これ貼ってあったら相当経営やばいんだろうなとは思う

81 20/11/06(金)22:24:23 No.743812029

精神論は頭使うより楽だからなー

82 20/11/06(金)22:24:25 No.743812037

>「部下と上司はしっかりと報連相をしましょう」 まともな格言すぎる…

83 20/11/06(金)22:24:38 No.743812110

時間を作るタイプのスタンドか…

84 20/11/06(金)22:24:43 No.743812143

あると辞めてくから人事が貼るたびに社長が剥がしてるやつ

85 20/11/06(金)22:25:09 No.743812326

まずこれを貼ってる時点で金を無駄にしてるからな…

86 20/11/06(金)22:25:18 No.743812396

>あると辞めてくから人事が貼るたびに社長が剥がしてるやつ 最初から買うなよ!?

87 20/11/06(金)22:25:21 No.743812417

人員予算設備はそっちのせいだろうがよおおお!!

88 20/11/06(金)22:25:31 No.743812485

まずお偉いさんがたが解決する問題すぎる 無能だからみなさんなんとかしてくださいって醜態晒してるようなもんじゃん

89 20/11/06(金)22:25:38 No.743812535

仕事を頑張った報酬として真心とか書いてある色紙くれそうな会社だな

90 20/11/06(金)22:25:44 No.743812590

これ見てモチベーションアップする奴いるの?

91 20/11/06(金)22:25:44 No.743812595

>モチベーションアップしてる? ふざけんなカスって思って辞めた

92 20/11/06(金)22:26:13 No.743812804

こんなもん貼るヒマがあったらテメーが知恵出せ

93 20/11/06(金)22:26:22 No.743812880

人で足りないのに改善しよう!とかふざけてんのか

94 20/11/06(金)22:26:26 No.743812915

まあ上が解決するような問題ばかりだよね…

95 20/11/06(金)22:26:30 No.743812952

>まずお偉いさんがたが解決する問題すぎる >無能だからみなさんなんとかしてくださいって醜態晒してるようなもんじゃん 馬鹿な従業員は問題を自身のものにしてあくせく働いてくれる…! 馬鹿しか集まらないし残らなくなる

96 20/11/06(金)22:26:32 No.743812965

時間を作ろう! って1日を40時間くらいにするってことかな? 神様気取りかよ!

97 20/11/06(金)22:26:50 No.743813073

>これ見てモチベーションアップする奴いるの? 転職のモチベーションはアップする

98 20/11/06(金)22:27:01 No.743813164

>人で足りないのに改善しよう!とかふざけてんのか 真剣だから困る

99 20/11/06(金)22:27:01 No.743813167

>あると辞めてくから人事が貼るたびに社長が剥がしてるやつ そんな人事はクビにしろ

100 20/11/06(金)22:27:12 No.743813249

社員のできる対応ってけっきょく残業かさらに言うとサビ残だし……

101 20/11/06(金)22:27:38 No.743813428

えー…人事はヒトゴトとは昔からよく言いまして… を地でいってる人事だな…

102 20/11/06(金)22:27:44 No.743813469

だってこれ貼ってる会社なんてダラダラ1日会議して仕事やった気になるような所ばっかだし…

103 20/11/06(金)22:28:06 No.743813636

>最初から買うなよ!? 何回やめろって言っても誰かが営業に騙されて買う 社長がキレて剥がすのループになってるクソみたいな会社だよ…

104 20/11/06(金)22:28:20 No.743813734

なんのための経営陣だすぎる…

105 20/11/06(金)22:28:29 No.743813820

>サビ残 こんな陋習が略語化して定着してること自体うすら恐ろしさを覚えるし みんなも感じた方がいいと思う

106 20/11/06(金)22:28:55 No.743813999

サービスってなに?って話よね 違法労働の間違いだよー

107 20/11/06(金)22:28:59 No.743814020

ちゃんと人事に周知連絡しとけよ

108 20/11/06(金)22:29:03 No.743814055

>社長がキレて剥がすのループになってるクソみたいな会社だよ… 何なの自腹で買って貼ってるの…?

109 20/11/06(金)22:29:06 No.743814085

>何回やめろって言っても誰かが営業に騙されて買う >社長がキレて剥がすのループになってるクソみたいな会社だよ… 無能揃いの会社すぎる…

110 20/11/06(金)22:29:10 No.743814107

残業はダメだけど朝の時間外労働は黙認だな… てか無理って言わせない環境は結果の為に人が無理しはじめる

111 20/11/06(金)22:29:25 No.743814233

これ貼ったら即組合作られそうだな

112 20/11/06(金)22:29:35 No.743814310

これらの問題は上から解決されることはありません って言っちゃってる

113 20/11/06(金)22:29:54 No.743814441

>残業はダメだけど朝の時間外労働は黙認だな… >てか無理って言わせない環境は結果の為に人が無理しはじめる 無言の雰囲気による同調圧力はいい加減平成に捨ててきた方がいい

114 20/11/06(金)22:29:58 No.743814475

社員全員が仕事のために生活するなんて古い価値観だよって時代なのに…

115 20/11/06(金)22:29:59 No.743814479

急な案件に対応させたい場合は何故急になったか本人から今までのスケジュールを説明してね その理由はストップさせる他の案件の担当にも公開するね ってルールを作ってくれた上司がいた その上司は他所へ行き同時にルールは撤廃された

↑Top