20/11/06(金)21:27:11 「」も... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1604665631385.jpg 20/11/06(金)21:27:11 No.743785438
「」も守って
1 20/11/06(金)21:28:37 No.743786159
>「」も守って そう言うお前はどうなんだよ
2 20/11/06(金)21:29:33 No.743786620
>>「」も守って >そう言うお前はどうなんだよ 疲れた?休憩しよっ
3 20/11/06(金)21:29:47 No.743786751
自分だけ守ってもらおうってのは虫が良すぎない?
4 20/11/06(金)21:30:40 No.743787169
>疲れた?休憩しよっ 疲れてるように見えるか?絶好調だ!
5 20/11/06(金)21:30:41 No.743787178
>自分だけ守ってもらおうってのは虫が良すぎない? ごめんね レス丸くしておいて
6 20/11/06(金)21:30:44 No.743787202
一度で覚えない奴が悪いところもあると思う メモくらい取れ
7 20/11/06(金)21:31:55 No.743787754
左上みたいな可愛い後輩を屏風から出せ
8 20/11/06(金)21:33:17 No.743788368
これやると部下から舐められて終わるよ
9 20/11/06(金)21:35:34 No.743789273
マックっぽいバイトのストレスで蕁麻疹とか凄いな…
10 20/11/06(金)21:35:39 No.743789326
>続きは本誌にて ×「わざわざ買う気しないから読んでもらいたいならここで全部出せ」 〇「わあそれじゃあ雑誌も買ってみるね!でもネットで見られるようにしてくれると助かるから検討してみて」
11 20/11/06(金)21:35:52 No.743789430
ダメなものはダメって言われたい人もいるからすべてに通用する教育なんてないと思う 教育なんてしたくない
12 20/11/06(金)21:35:56 No.743789460
>これやると部下から舐められて終わるよ 何が終わるの?
13 20/11/06(金)21:36:33 No.743789735
>これやると部下から舐められて終わるよ そもそも部下じゃないんですが
14 20/11/06(金)21:38:07 No.743790487
1度で何でも覚えられるもんじゃないから何度教えたって良いよ でも全く覚える気もなければろくに働く気もないやつもまれにいる
15 20/11/06(金)21:38:34 No.743790721
ちゃんとして→休憩しよう なんで?
16 20/11/06(金)21:38:57 No.743790895
管理職でもないのに後輩を部下扱いする平とか舐められる以前に嫌われそう
17 20/11/06(金)21:41:36 No.743792116
これちゃんと気を付けると「いや正しいのはわかってるし凄いとは思うんだけどキツいっす…」って言われるよ 言われた 気持ちはわかるし改善出来るものならしたいんだけどごめん…
18 20/11/06(金)21:43:51 No.743793224
あ?オラのやり方めちげぇてるってか?
19 20/11/06(金)21:45:17 No.743793883
みんなから持ち上げられては確かに仕事しやすい 実際すごく覚えたしやる気も出た まぁネタバラシされてお前なんか使えねーよされてから凹んだけど
20 20/11/06(金)21:46:24 No.743794377
あれこれそれちゃんとやって 上司の口癖だ
21 20/11/06(金)21:47:28 No.743794856
これ続きは本誌でってあるけどどんな漫画なんだよ
22 20/11/06(金)21:48:26 No.743795405
>みんなから持ち上げられては確かに仕事しやすい >実際すごく覚えたしやる気も出た >まぁネタバラシされてお前なんか使えねーよされてから凹んだけど なんだ最初から最後までどうしようもないな
23 20/11/06(金)21:49:47 No.743796015
相手年上なのに敬語使わなくていいのかとか俺は別にいいけどクライアントが…とか 上司じゃない教育だって結構大変だよね…上司がやれ!胃に穴が開くわ!
24 20/11/06(金)21:50:31 No.743796359
発言内容とか指導の方針とかがコロコロ変わらなければキツかろうが甘かろうがどっちでもいいよそういうもんだって割り切るから
25 20/11/06(金)21:52:23 No.743797255
甘やかしても仕事覚えんよずっと頼られるだけ 失敗した後どう立て直すかを覚えないといつまでもうまくならんし そこら辺自分からとりにこれない奴はだいたい続かない
26 20/11/06(金)21:57:28 No.743799597
教えるのと甘えられるのは別なんだけど割り切れんし難しい 少なくともスパルタで教えて効率的かといわれると疑問ではある 相手のモチベーションと噛み合う教育をするのが一番いい一括で語れるほど俺もお前も人を知らん
27 20/11/06(金)22:01:06 No.743801254
いらん悪感情持たれたくないしてけとーでいいんだよ
28 20/11/06(金)22:02:05 No.743801666
失敗も三度までは許そう…
29 20/11/06(金)22:02:30 No.743801890
一度で覚えろって無理だろ 人の記憶の70%はその日のうちに失われるんだぞ
30 20/11/06(金)22:03:14 No.743802187
放置した挙句苦言しか言ってこないクソ上司はマジで死んでほしいと思った あんだったらまだマイクロマネジメントされたほうがましだ
31 20/11/06(金)22:03:23 No.743802257
一度で覚える必要は別にない けど少しは覚えようとして なんでおめー自分で書いたメモが読めねーんだよ
32 20/11/06(金)22:04:01 No.743802546
言葉を丸くするのはここでもよくやるというか 無駄にID出そうな口調で話す必要ないしな…
33 20/11/06(金)22:04:47 No.743802911
メモ見てもわかんないよ… 昔の俺が時間節約のために省いた箇所が今の俺にはわかんないもん…
34 20/11/06(金)22:04:58 No.743803016
めんどくせぇ先輩になりたくねぇんだ俺は でも流石にため口はイラっとしてもいいよな… 言わねぇけどよ…めんどくさくなりたくねぇから…
35 20/11/06(金)22:05:14 No.743803179
何度でも教えてやるけどだんだん雑になってく
36 20/11/06(金)22:05:53 No.743803524
覚えないしメモもとらないからマニュアル作って渡したけど翌日に失くしました言われた時にはもうね
37 20/11/06(金)22:07:35 No.743804312
アレやれコレやれってクソな先輩が言うけど俺全部わかるから甘えだと思う
38 20/11/06(金)22:08:21 No.743804633
別に真っ当に指導してりゃ相手が覚えんかったら100%相手のせいに出来るのに 怒らず何回でも教えるけど覚えられない事の責任はとらんよってスタンスが一番ええよ その切り分け出来ないと相手に覚えさせるためにアメとムチを使い始める
39 20/11/06(金)22:10:00 No.743805524
多分俺は新人には真ん中のコマそのものみたいな対応してる でもそんな自分はあまり好きじゃない
40 20/11/06(金)22:10:13 No.743805647
話を聞いてもらう態度ってあるよね 敬わなければならないとかじゃなくて最低限耳を貸してもらうためのやつ
41 20/11/06(金)22:10:16 No.743805677
こういうのうまく柔らかく翻訳する万能AIというかロボットできねえかな 人間は人間関係が重要な癖に人間関係がヘタクソなんだもの
42 20/11/06(金)22:12:28 No.743806818
丁寧に教えてたら聞き耳たててる周りの子が先に覚えた…
43 20/11/06(金)22:13:57 No.743807531
このハゲーッ!11
44 20/11/06(金)22:15:14 No.743808100
>丁寧に教えてたら聞き耳たててる周りの子が先に覚えた… 門前の坊主はプレッシャー無いからねよくある
45 20/11/06(金)22:19:44 No.743809925
1度で覚えなくてもいいんだけど説明はまともに聞いて… なんで説明の途中でどっか行くの…
46 20/11/06(金)22:20:58 No.743810490
なんで入社できたんだ…
47 20/11/06(金)22:22:40 No.743811256
>一度で覚えない奴が悪いところもあると思う >メモくらい取れ 無駄に記憶力だけいい障害者なんかもいるから厄介だよなこの辺 普通は3回くらい繰り返して覚えるもんなんだけど
48 20/11/06(金)22:23:31 No.743811660
これ仕様変更しておいて ごめんね納期も短くするね
49 20/11/06(金)22:24:39 No.743812116
ロボットやAIだとたぶん遠慮無く指摘してきて筋肉つけろと柔らかく指導はするも相手がキレると思う 元からできないやつとめんどくせえからやらないやつがいるのが悪い というか給料貰う仕事なんで覚えるのはガチでやらないといかんよ 教えても覚えないとかは今だと監視カメラが職場に普通にあるからバレるぞ たまにちゃんと教えてもらってないとか嘘ついて逃げるアホがいるのよね まあ面接で採用されやすい対応できるなら仕事もできるように努力で対応してね
50 20/11/06(金)22:25:06 No.743812309
>なんで入社できたんだ… 人事部…というか社長がOKを出す…
51 20/11/06(金)22:25:17 No.743812391
もう消えるのに立派なハゲだね
52 20/11/06(金)22:25:56 No.743812675
暗記を頑張るよりコミュニケーションを頑張って欲しいね 学生じゃないんだから