20/10/13(火)18:12:46 今のご... のスレッド詳細
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20/10/13(火)18:12:46 No.736553789
今のご時世になってもサビ残させる会社に愛想が尽きたんだけど 請求するにはどんな証拠集めりゃいいんだっけ
1 20/10/13(火)18:13:56 No.736554084
タイムカード
2 20/10/13(火)18:14:27 No.736554204
まず勤怠記録と給与明細にサビ残命令の証拠とか？
3 20/10/13(火)18:15:20 No.736554408
>タイムカード ないなぁ あると残業代つけなきゃいけなくなるって理由で
4 20/10/13(火)18:16:58 No.736554818
会社の時計撮ってるといいらしいよ携帯で
5 20/10/13(火)18:20:28 No.736555685
パソコンのシャットダウン時刻とか拾おう
6 20/10/13(火)18:22:18 No.736556155
一応ノートか何かに記録とっておくだけでも一応良いらしいけど より強い証拠があるとなお良い
7 20/10/13(火)18:22:26 No.736556190
>あると残業代つけなきゃいけなくなるって理由で ごめん書いていてそもそも無いなーと思てた ここで聞くより労基に聞くのもいいと思う
8 20/10/13(火)18:23:21 No.736556400
>パソコンのシャットダウン時刻とか拾おう 所謂起動ログってやつか… それくらいなら拾えるな
9 20/10/13(火)18:33:24 No.736558736
集めてる間に辞めちゃった方がいい気もする
10 20/10/13(火)18:43:06 No.736561031
帰っていいですかって言ってみて反論された所録音するとか